《公务员制度概论》考试题

17秋《国家公务员制度概论》在线作业1试卷总分:100 得分:100一、单选题1. 我国公务员的申诉时限，是在接到处理决定之日起（）。

A. 十五日B. 三十日C. 五十日D. 六十日正确答案:B2.下列属于对公务员的行政处罚的是（）。

A. 记过B. 降级C. 撤职D. 拘留正确答案:D3.下列（）项不属于我国公务员辞职的程序。

A. 提出书面申请B. 进行公示C. 任免机关审批D. 办理工作交接手续正确答案:B4.我国公务员政绩考核过程中应充分考虑的客观因素不包括（）。

A. 社会政治环境B. 经济环境C. 文化环境D. 人际环境正确答案:C5. 下列（）项不是公务员管理机构的作用。

A. 决策B. 执行C. 监督D. 反馈正确答案:D6. 享有退休金和抚恤金是公务员的（）。

A. 执行公务的权利B. 政治权利C. 经济权利D. 个人发展权力满分：5 分正确答案:C7. 我国规定女性公务员的退休年龄为（）。

A. 45岁B. 50岁C. 55岁D. 60岁满分：5 分正确答案:C8. 下列（）项不是公务员培训效果、质量不佳的表现。

A. 培训动机不明B. 学生基础差C. 培训内容缺乏针对性和系统性D. 教材、师资水平不高满分：5 分正确答案:B9. 下列（）项不是监督的功能。

A. 优化B. 督促C. 制约D. 保障满分：5 分正确答案:A10. 公务员奖励程序不包括（）。

A. 调查B. 评定C. 申报审批D. 执行满分：5 分正确答案:A11. 在我国，下列哪种情况可以辞退公务员？A. 因公致残病被确认丧失工作能力的B. 患严重疾病或负伤正在进行治疗的C. 女性公务员在孕期，产期及哺乳期内的D. 不胜任现职工作，又不接受其他安排的满分：5 分正确答案:D12. 下列（）项不是公务员工资的职能。

A. 优化职能B. 保障职能C. 激励职能D. 调节职能满分：5 分正确答案:A13. 公务员考核分为“定期鉴定”和“特别鉴定”两种的国家是（）。

《公务员职业道德规范概论》测试试卷一一、单项选择题（共10小题，每小题1分）（）1、马克思称之为实践精神方式的是。

A、科学B、艺术C、道德D、语言（）2、最主要的作用。

A、调节B、教育C、评价D、平衡（）3、道德的核心原则是。

A、爱岗敬业B、遵纪守法C、诚实守信D、公平竞争（）4、行政的时代主题是。

A、公民意识觉醒B、和谐社会建设C、社会转型格局D、道德规范建设（）5、下列哪项不属于职业道德特征。

A、强烈的阶级性B、特征的多重性C、主客体的结合性D、主客体的多样性（）6、下列属于加强公务员职业道德教育的方法是。

A、传授知识和总结经验B、个人身教和集体影响C、与外界进行交流D、榜样诱导和奖惩扬抑（）7、公务员职业道德规范重整的目标不包括。

A、法制化B、专门化C、社会化D、科学化（）8、随着时代的发展，在公务员职业道德行为监督方面，下列哪项发挥着越来越重要的作用。

A、网络控制B、人民监督C、组织控制D、法律监督（）9、职业道德的评价原则不包括。

A、社会历史性原则B、动态原则C、阶级性原则D、整体性原则（）10、下列属于公务员职业道德评价作用的是。

A、有利于弘扬社会风气B、有利于提高公务员的素质和修养C、有利于和谐社会建设D、有利于促进社会生产力的健康发展二、多项选择题（共5小题，每小题2分）（）1、恩格斯提出的发生在东大陆原始社会后期的三次社会大分工是指。

A、游牧部落从其余的野蛮人群中分离出来B、手工业和农业的分离C、商人阶级的出现D、畜牧业和农业的分离（）2、道德的内容包含哪几个层次。

A、价值B、原则C、规则D、感觉和态度（）3、下列哪些属于职业道德的特征。

A、多元发展性B、规范明确性C、强制约束性D、目标明确性（）4、公务员的职权具有下列哪些特点。

A、公共性B、服务性C、强制性D、特殊性（）5、公务员职业道德修养的方法。

A、职业道德认知和践行相结合B、职业道德修养与其他修养相结合C、自重、自省、自警和自励D、循序渐进，积善成德三、名词解释（共5小题，每小题6分）1、职业道德2、公共行政3、政治道德4、职业理想5、公务道德四、简答题（共3小题，每小题10分）1、道德作为行为规范，与法律、政治规范相比较，又是一种特殊的行为规范。

一卷一、判断题，下列哪些是公务员，哪些不是？是公务员的请打“√”，不是的打“×”。

1.山东省政协主席2.审计署审计长3.江苏省人大代表4.某街道办事处副主任5.某旗旗长6.某县防疫站站长7.某社区派出所警员8.某村委会村长助理9.某中级人民法院书记员10.某居委会主任二、论述题1. 与《公务员暂行条例》相比，《中华人民共和国公务员法》有哪些创新？三、案例分析奥运冠军"金牌"换"官帽"2010年6月7日，网络上出现一则新闻，名为“山东9名奥运冠军晋升副处级领导职位”，具体安排是：杜丽将出任山东省竞技体校副校长，张娟娟将出任青岛训练基地副主任，邢傲伟将出任省体操中心副主任，唐功红将出任威海基地副主任，林伟宁将出任省体育总会副处级调研员，邢慧娜将出任省田径中心副主任，奚爱华将出任山东水校副校长，王峰将出任省跳水中心副主任，刘春红将出任省举摔柔中心副主任。

邢慧娜接到记者电话时说，“我没有接到过当副主任的通知”，“我现在的身份还是运动员，目前在北京体育大学读硕士研究生，学校给了我一个公派留学的机会，过段时间就要去美国学习半年。

”对于将来的打算，她说：“等学业完成后再说吧。

”你认为，对运动员的这种职务安置合理么？一卷答案一、判断题1. √，2. √，3. ×，4. √，5. √，6. √，7. √，8. ×，9. √，10. ×二、论述题1. 在我国，国家公务员有其特定的含义。

一方面，我国不像法国、日本那样大范围地界定公务员的范畴，其实，在建国以后，我国并没有“公务员”这样的称呼，只是统称“干部”，当时社会把就业人群主要分为三大类，即干部、工人、农民。

十三大指出我国干部人事制度的一个主要弊端就是国家干部这个概念过于笼统，干部队伍庞杂，并且没有使用统一的办法进行管理，忽视了各类工作人员在工作性质、社会责任以及人才成长规律方面的不同特点，难以实现科学化、法制化的管理。

和廉洁自律的有关规定；是否遵守组织人事纪律，有无借选拔任
用干部之机谋取私利、搞不正之风的行为等。
公务员制度概论
21世纪公共管理系列教材
5.4
公务员考核的方法与程序
5.4.1 公务员考核的方法
我国公务员考核的方法可分为具体方法与基本方法。
1. 具体方法 主观评价法 根据公务员的行为表现 对公务员进行比较排序， 以此得出相对优劣的评 价结果。 客观评价法 按一个给定的标准对公 务员行为进行综合分析 和判断，以得出综合评 价结果。
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公务员制度概论
李如海 著
公务员制度概论
21世纪公共管理系列教材
第5章 公务员的考核
公务员制度概论
21世纪公共管理系列教材
本章重点
公务员考核的含义、意义与特点 接着着重论述了我国公务员考核的原则、内容、方法和程序 公务员考核的等次与标准，正确使用考核结果的具有重要意义。
公务员制度概论
21世纪公共管理系列教材
5.5.2 公务员考核的种类
1. 平时考核 • 是指对公务员日常工作中的表现以及是非功过进行考察 与记录的活动，重点考核公务员完成日常工作任务、阶
段工作目标情况以及出勤情况。
• 考核没有严格的时间界限和规定。 2. 定期考核 • 我国公务员考核制度的主要形式。定期考核的周期为一 年，通称年度考核。
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5.1.2 公务员考核的意义
有利于为公务员管理的其他环节打下基础与提供依据
有利于客观公正地评价公务员，激励公务员提高自身素质
有利于对公务员进行严格管理和监督公务员制Biblioteka 概论21世纪公共管理系列教材

公务员制度概论第一章绪论一、公务员涵义：公务员是国家工作人员，依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利二、国家公务员制度的涵义：国家公务员制度是指党和国家对国家公务员进行管理的有关法律、法规、政策等的统称或总称。

三、我国公务员制度的建立：1、十一届三中全会拨乱反正2、1984年全面启动干部人事制度的改革3、1993年十三届四中全会颁布实施《国家公务员暂行条例》4、2005年审议通过《公务员法》，于2006年1月1日起实施建立国家公务员制度的意义：1、有利于实现分类管理2、有利于加强廉政建设3、有利于增强政府机关的生机和活力4、有利于促进政府机关人事管理的科学化、法制化五、国家公务员制度的基本原则1、竞争原则2、功绩原则3、法制原则4、党管干部原则六、中西方公务员制度的特点（一）西方国家公务员制度的特点1、实行两官分途2、坚持政治中立3、强调功绩主义4、实施统一管理（二）我国公务员制度的特点1、从公务员队伍领导来看，体现了当官干部原则2、从公务员范围鉴定，它不仅包括行政机关的工作人员，也包括中国共产党机关、人大机关、政协机关、审判机关、监察机关和民主党派机关的工作人员。

3、从对公务员的宏观管理来看，体现为分类管理和统一领导的有机结合。

4、从公务员的选拔任用来看，体现为公开、平等、竞争、择优的机制。

5、从对公务员的管理监督来看，体现为实行监督约束和激励保障并重。

第二章公务员义务和权利一、公务员义务与权利概述（一）概念国家公务员义务：所谓公务员义务，是指国家法律对国家公务员必须作出一定行为或者不得作出一定行为的约束和强制，即国家通过法律规定国家公务员所应该履行的某种责任。

国家公务员权利：所谓国家公务员权利，是指国家法律规定的国家公务员在执行国家公务的过程中可以履行职责，行使职权并要求他人作出某种行为或者抑制某种行为。

国家公务员权利依据权力来源的不同，可以分为三种类型：1、公务员以本人身份取得的权利。

《公务员制度》试卷公务员制度试卷
一、选择题
1. 公务员制度是指（）。

A. 一种政治制度
B. 公共管理制度
C. 社会体制
D. 政府机构设置制度
2. 以下哪个国家没有公务员制度？
A. 美国
B. 中国
C. 英国
D. 加拿大
3. 公务员制度的核心原则是（）。

A. 职业资格审查
B. 竞争上岗
C. 固定编制
D. 公信力
4. 战国时期的公务员制度称为（）。

A. 乡绅制度
B. 官僚制度
C. 衙门制度
D. 士人制度
5. 中国的公务员制度起源于（）。

A. 清朝
B. 汉朝
C. 秦朝
D. 唐朝
二、简答题
1. 请简述公务员制度的基本特点。

2. 为什么公务员制度需要经过考试选拔？
3. 请列举一些公务员职业道德的要求。

4. 中国的公务员制度与其他国家的有何异同？
5. 公务员制度在现代社会中的作用是什么？
三、论述题
请就“公务员制度对国家治理的重要性”这一问题发表你的看法，并
结合实际案例进行论述。

四、实践操作题
请撰写一份公务员招聘考试的考题，包括选择题和简答题各三道。

附加题（选做）
请调查一名公务员的工作情况，包括工作内容、薪资福利、晋升机
制等，并撰写一份调查报告。

注意：请根据问题要求回答，字数不限，但要保证内容准确、连贯、清晰。

XXX《公共政策概论》形考任务1-4参考答案政策环境的构成因素包括自然环境、经济环境、政治和法治环境、社会和文化环境以及国际环境。

自然环境因素是指一定地理位置上的自然资源、生态系统和气候条件等。

这些因素对公共政策的制定和实施都有着重要的影响。

2、以安吉县“美丽乡村”建设为例，分析公共政策环境对公共政策的影响。

安吉县在“绿水青山就是金山银山”的科学论断下，将“美丽乡村”建设作为一条主脉络，通过三年行动计划大力推进洁河、净水、绿坡、青山、清洁生产、城乡治污、城市畅通的连线成片工程，实现了山青、水净、气洁、土沃、景美。

这些措施不仅改善了安吉县的自然环境，同时也带来了经济和社会效益，使得安吉县成为全国性的“美丽乡村”示范区。

3、公共政策的制定和实施需要考虑政策环境因素的影响。

公共政策的制定和实施需要考虑政策环境因素的影响，例如自然环境、经济环境、政治和法治环境、社会和文化环境以及国际环境。

只有充分考虑这些因素，才能制定出符合实际情况和需求的公共政策，并且实现政策的有效实施，带来经济、社会和环境的可持续发展。

1）首先，社会文化环境因素影响着公共政策的制定和实施的社会接受度。

2）其次，社会文化环境因素影响着公共政策的道德标准和价值取向。

3）第三，社会文化环境因素会影响公共政策的实施效果和社会影响力。

5、国际环境因素对公共政策的影响1）首先，国际环境因素影响着公共政策的国际合作和竞争。

2）其次，国际环境因素影响着公共政策的国际形象和声誉。

3）第三，国际环境因素会影响公共政策的国际影响力和地位。

二）公共政策对环境的影响公共政策不仅受到环境的影响，同时也对环境产生着影响。

1、公共政策对经济环境的影响公共政策通过调整经济结构、优化资源配置、促进经济增长等方面，对经济环境产生着积极的影响。

2、公共政策对政治环境的影响公共政策通过推进民主化、加强权力监督、提高政府效能等方面，对政治环境产生着积极的影响。

3、公共政策对法治环境的影响公共政策通过完善法律体系、加强执法力度、保障人民权益等方面，对法治环境产生着积极的影响。

内容简介
全书共分为12章：国家公务员制度概述；公务员的条件、权利与义务；公务员分类管理；公务员考核；公务 员职务任免与升降；公务员奖励、公务员纪律与惩戒；公务员培训；公务员交流与回避；公务员工资、福利与保 险；公务员辞职、辞退与退休；公务员申诉与控告；公务员考试录用。
本书紧扣《中华人民共和国公务员法》及其最新配套法规，以及美国、英国、法国、德国、日本、瑞士等西 方国家的公务员管理法规，内容丰富、结构严谨、层次分明、语言顺畅，系统性、规范性、时事性、实用性较强。
刘碧强，男，福州大学公共管理学院讲师，福州大学至诚学院政府管理系主任助理。2004年毕业于厦门大学 公共事务学院行政管理专业，获管理学硕士学位。研究方向为国家公务员制度、公务员考试。
先后参与各级、各类课题9项；参编《公共管理学》、《公共部门战略管理》、《公共部门人力资源管理》等 教材5部；在《哈尔滨工业大学学报（社会科学版）》、《中国矿业大学学报（社会科学版）》等学术期刊发表论 文20余篇。曾被评为福州大学公共管理学院先进**员，获福州大学优秀教学成果奖。截至2012年1月，累计开设 《国家公务员制度》课程40余班次。
国家公务员制度概论（2013 年中国人民大学出版社出版的
图书）
2013年中国人民大学出版社出版的图 书
01 作者简介
03 图书目录
目录
02 内容简介 04 精彩片段
《国家公务员制度概论》是2013年中国人民大学出版社出版的一本图书，作者是郗永勤。
本书不仅可作为高等院校公共管理类专业的本科生或研究生教材，也可作为公务员培训教材，是广大学生、 考公者、在职公务员了解、熟悉、掌握国家公务员制度的理想用书。
作者简介
郗永勤
刘碧强
郗永勤，男，福州大学公共管理学院教授、行政管理系主任、循环经济研究所所长、博士生导师。1991年毕 业于复旦大学管理学院管理科学专业，获理学硕士学位。研究方向为公共部门人力资源开发与管理、国家公务员 制度、政府经济管理等。

本复习资料根据《国家公务员制度》第二版编写舒放王克良主编第一章概论1、公务员和公务员制度的含义是什么？公务员是指依法履行公务、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员公务员制度是指对公务员进行管理所依据的法律、法规和规章的总称2、建立公务员制度的意义：(1)有利于按照分类管理的原则，把机关干部从大一统的干部队伍中分离出来，建立符合行政机关特点的科学的人事管理制度(2)有利于加强国家行政机关的廉政建设。

(3)有利于促进公务员机关人事管理工作的科学化、法制化，同时，这对其他机关以及企业、事业单位的人事制度改革，也必将起到推动和促进作用。

3、国外公务员是如何产生的？（1）在反对“恩赐官职制”和“政党分肥制”的过程中，逐步确立了国家公务员制度。

代表是英国（2）主要在反对“政党分肥制”的过程中确立了国家公务员制度。

（美国）（3）总结和仿效英、美等国公务员制度，建立起自己的国家公务员制度。

（日本、法国、联邦德国）4、国外公务员制度的基本内容有哪些？P16（1）实行以考任制为核心的任用制度国外公务员任用的形式主要有选任制、委任制、聘任制和考任制（2）实行以工作实绩为基础的考核制度5、英、美公务员制度的建立和发展P17英国：（1）英国的文官制度起源于政务官与事务官的分离（2）实行官职考试补缺制度是英国文官制度的标志（英国文官制度形成的一个重要标志是推行考试录用制度。

）（3）英国政府颁布的两个枢密院令宣告了文官制度的建立美国：美国的文官制度是在英国文官制度基础上，经过多次调整、改革而逐步建立和完善起来的。

（1）克服官吏制度中的腐败现象是美国建立文官制度的直接起因(2)《彭德尔顿法》奠定了美国文官制度的基础第二章公务员管理1、公务员管理的基本原则有哪些？（1）公开公平原则：公开：政策法规公开、行政行为公开。

公平：基于个人知识、能力、水平基础上的人人平等。

不受性别、家庭出身、民族、宗教等限制，并逐步打破地域、身份的限制。

07年的江苏省申论考试的话题是“社会救助”，可以说这个话题相对而言是考生们都比较熟悉的一个话题，但许多考生都觉得有一定的难度，尤其是在第二道题目——“应当如何处置职业乞丐这一社会群体？”在这个话题里，问题的主体（职业乞丐）可以说是大众都熟悉的，但谈到具体的对策时，很多考生都会觉得难于下手。

其实这并非是因为考生缺乏问题能力。

而是本身这个问题，在目前来说，无论是政府还是社会都还没有找到非常“行之有效”的对策，因此考生觉得难于下手就是很正常的事情了。

所以，关于“职业乞丐” 这一社会群体的“定性”及相关的解决对策就是本次考试的一个难点。

对于这个难点，广州新东方的戴斌老师认为关键在于要思考好以下几个问题：一是如何区分“真乞丐”和“假乞丐”；因为对于社会救助的对象来说，毋庸置疑，肯定是城市中的“真乞丐”，而不是“假乞丐”（职业乞丐）。

但问题的关键是“假乞丐”常常比“真乞丐”还像“乞丐”，别说是普通市民，即使是执法人员也常常难于区别。

对此，如何区分“真乞丐”和“假乞丐”，在对策中必须要有所体现。

二是如何看待“乞讨也是一种权利”这一问题。

其实对于这一问题来说，目前舆论各方都有不同的看法。

但坦诚地说，广州新东方的戴斌老师也认为，“行乞”从法理的角度看，也算是一种“生活方式”，“乞讨权”、“流浪权”也应该像其他人权一样受到尊重和保护，当然如果“行乞”这一行为影响甚至损害他人利益的话，当然是不可以被允许的，但如果是在不影响他人利益的前提下，社会对“行乞”是否也应该多一些包容呢？故戴斌老师希望广大考生在笔墨涉及到“行乞”这一行为时，应该辨证地看待这一问题。

因为很多考生很可能在其对策中很可能集中笔墨在“禁乞”这个角度，而实际上对于这个角度，戴斌老师认为应该是有所保留地开展，应该是在“在包容的心态下”开展。

因为从心理学的角度看，或许在多数情况下乞讨行为并不招人喜欢，尤其是当有欺骗性乞讨存在，甚至有人强制利用未成年人乞讨而为自己牟利时，乞丐和他们的乞讨行为就更容易让人联想到肮脏丑恶，其厌烦之情也就很难避免。

A、申诉控告
B、辞职
C、言论自由
D、职业保障
(8/15)、我国公务员的管理机构是(C) 。(2分)
A、各级事业部门
B、各级人大部门
C、各级人事部门
D、各级监督部门
(9/15)、2005年4月27日，第十届全国人大常委会第十五次会议通过了（B），这标志着我国的公务员制度迈入了一个新的发展阶段。(2分)
A、6个
B、10个
C、8个
D、7个
窗体底端
判断
窗体顶端
(1/10)、对公务员的培训既是公务员的权利，也是公务员的义务。(3分)
A、正确
B、错误
(2/10)、《彭德尔顿法》为英国文官制度奠定了基础。(3分)
A、正确
B、错误
(3/10)、职数限额规则要示公务员晋升职务，必须在国家核定的职数限额内进行，不准突破职数限额。（(3分)
A、正确
B、错误
(10/10)、对于担任县级以上地方各级人民政府工作部门领导职务的国家公务员，在年度考核时应当进行民主评议或者民意测验。(3分)
A、正确
B、错误
窗体底端
多选
窗体顶端
(1/10)、我国已有的职位类别包括（CDE）以及法官和检察官类。除此之外，国务院还可以按照实际需要设立其他的类别。(4分)
A、正确
B、错误
多选
窗体顶端
(1/10)、西方国家公务员制度发展经历的几个时期包括（ABD）。(4分)
A、政党分肥制时期
B、个人赡徇制时期
C、君主分封制时期
D、恩赐制时期
(2/10)、我国公务员制度的特点是（BCD）。(4分)
A、坚持政治中立
B、从实际出发确定公务员的范围
C、坚持党管干部

（2）提高队伍素质
近期 目标
（3）改进公共服务
（4）完善管理制度
3、完善公务员制度的长远目标
制度创新
能力建 设
社区服 务
电子政府
1.4 公务员制度的基本原则
1、公平竞争
2、监督约 束与激励保 障并重
原则
3、任人唯贤、
德才兼备、注
重工作实绩
4、分类管理
1.5
公务员制度在国外的建立和发展
国外公务员制度：适应资本主义发展的需要
1
2 3
创立和发展阶段（1949年10月—1966年“文化大革命”前）
挫折倒退阶段（1966年5月—1976年10月） 法制化建设阶段（1976年10月—1993年8月）
党的十一届三中全会以来：
- 1980：邓小平“坚决解放思想，克服重重障碍，打破老
框框，勇于改革不合时宜的组织制度、人事制度”； - 1984：起草《国家工作人员法》； - 1985：改名为《国家行政机关工作人员条例》； -党的十二届六中全会：修改《国家行政机关工作人员条
逐渐形成国家公务员制度。
这些国家公务员制度的形成大致有三种情况：
① 在反对“恩赐官职制”和“政党分肥制”的过程中，逐步
确立了国家公务员制度。代表是英国。
② 主要在反对“政党分肥制”的过程中确立了国家公务员制 度。其代表是美国。 ③ 总结和效仿英、美等国家公务员制度。建立起自己的国家 公务员制度。如法国、日本、联邦德国。
住脚的或不想积极努力的，才安于在行政部门里混日子；能进到政府里做 官的人大概都同大臣有关系。
-建议设立一个考试委员会，按照才能和教育程度录用应考的年轻人；
四项重要的原则性建议(后来逐步得到实现)

公务员法知识测试题
公务员法知识测试题一：宪法对公务员制度的相关规定
1. 宪法对公务员制度给予了明确的规定，请问在宪法中的哪一篇对此进行了详细阐述？
公务员法知识测试题二：公务员的基本条件和选拔考试
1. 公务员的基本条件是什么？请列举至少三个基本条件。

公务员法知识测试题三：公务员职务的设立与管理
1. 公务员职务的设置应当遵循怎样的原则？
2. 对于升迁和降级，公务员法有哪些规定？
公务员法知识测试题四：公务员的工资和待遇
1. 公务员的工资标准如何确定？
2. 公务员享受哪些待遇？
公务员法知识测试题五：公务员的纪律和奖惩
1. 公务员应当遵守怎样的纪律要求？
2. 公务员违反纪律的处分方式有哪些？
公务员法知识测试题六：公务员的权利和义务
1. 公务员的权利包括哪些？
2. 公务员的义务有哪些？
公务员法知识测试题七：公务员法的适用范围和解释
1. 公务员法适用于哪些范围？
2. 当公务员法与其他法律法规存在冲突时，如何解决？
公务员法知识测试题八：其他相关规定
1. 公务员法对于公务员的政治权利有何规定？
2. 公务员法对公务员的退休和离职有哪些规定？
以上是公务员法知识测试题的基本内容，希望对您有所帮助。

如果您需要详细的答案，请与相关法律法规进行深入学习，以确保对公务员法有全面准确的理解。

1. 下列哪项不是公务员工资的职能作业提交 2(A) 调节职能 (B) 保障职能 (C) 激励职能 (D) 优化职能[参考答案：D] 分值：50得分：分系统自动批改于 2018 年 6 月 27 日 16 点 22 分2. 享有退休金和抚恤金是公务员的(A) 执行公务的权利 (B) 政治权利 (C) 经济权利 (D) 个人发展权力[参考答案：C] 分值：50得分：分系统自动批改于 2018 年 6 月 27 日 16 点 22 分3. 公务员在行政机关内部进行平级调动属于(A) 挂职锻炼 (B) 转任 (C) 轮换 (D) 调任[参考答案：B] 分值：50得分：分系统自动批改于 2018 年 6 月 27 日 16 点 22 分4. 下列哪项不是公务员任免的原则因人择事原 (A) 则因事择人原 (B) 则[参考答案：A] 分值：5合法原 (C) 则一人一职原 (D) 则0得分：分系统自动批改于 2018 年 6 月 27 日 16 点 22 分5. 在我国，下列哪种情况可以辞退公务员不胜任现职工 (A) 作，又不接受患严重疾 (B) 病或负伤女性公务员在 (C) 孕期，产期及因公致残 (D) 病被确认其他安排的[参考答案：A] 分值：50得分：分正在进行 治疗的哺乳期内的丧失工作 能力的系统自动批改于 2018 年 6 月 27 日 16 点 22 分6. 下列哪项不是受理公务员申诉的机关原处理机 (A) 关同级人民政府人事 (B) 部门行政监察机 (C) 关司法机 (D) 关[参考答案：D] 分值：50得分：分系统自动批改于 2018 年 6 月 27 日 16 点 22 分7. 下列哪项不是公务员培训的原则(A) 学用一致 (B) 理论联系实际 (C) 按需施教 (D) 按材施教[参考答案：D] 分值：50得分：分系统自动批改于 2018 年 6 月 27 日 16 点 22 分8. 下列哪项不是我国公务员的退休方式(A) 延迟退休 (B) 强制退休 (C) 自愿退休 (D) 残废退休[参考答案：A] 分值：50得分：分系统自动批改于 2018 年 6 月 27 日 16 点 22 分9. 下列哪项不是我国的公务员管理机构国务院各部门人 (A) 事管理机构 [参考答案：D] 分值：5人事 (B) 部地方县级以上人民 (C) 政府人事机构代表 (D) 机关0得分：分系统自动批改于 2018 年 6 月 27 日 16 点 22 分10. 公务员对不属于其职权范围内的事项进行处理的行为是(A) 失职行为 (B) 程序违法行为 (C) 滥用职权行为 (D) 越权行为[参考答案：D] 分值：50得分：分系统自动批改于 2018 年 6 月 27 日 16 点 22 分11. 公务员奖励程序不包括(A) 调查 (B) 申报审批 (C) 评定 (D) 执行[参考答案：A] 分值：50得分：分系统自动批改于 2018 年 6 月 27 日 16 点 22 分12. 下列哪种不是公务员回避的类型(A) 地区回避 (B) 公务回避 (C) 职务回避 (D) 培训回避[参考答案：D] 分值：50得分：分系统自动批改于 2018 年 6 月 27 日 16 点 22 分13. 下列哪项属于公务员考试的智力测验(A) 行政管理 (B) 自然科学 (C) 分析观察能力 (D) 历史地理[参考答案：C] 分值：50得分：分系统自动批改于 2018 年 6 月 27 日 16 点 22 分14. 下列属于对公务员的行政处罚的是(A) 拘留 (B) 降级 (C) 记过 (D) 撤职[参考答案：A] 分值：50得分：分系统自动批改于 2018 年 6 月 27 日 16 点 22 分15. 下列哪项不是公务员考核的原则民主公开原 (A) 则客观公正原 (B) 则调查反馈原 (C) 则注意实绩原 (D) 则[参考答案：C] 分值：50得分：分系统自动批改于 2018 年 6 月 27 日 16 点 22 分16. 公务员的录用不包括(A) 办事员 (B) 主任科员 (C) 科员 (D) 调研员[参考答案：D] 分值：50得分：分系统自动批改于 2018 年 6 月 27 日 16 点 22 分17. 职位分类最早产生于(A) 美国 (B) 英国 (C) 中国 (D) 德国[参考答案：A] 分值：50得分：分系统自动批改于 2018 年 6 月 27 日 16 点 22 分18. 我国公务员政绩考核过程中应充分考虑的客观因素不包括 (A) 文化环境 (B) 经济环境 (C) 社会政治环境 (D) 人际环境[参考答案：A] 分值：50得分：分系统自动批改于 2018 年 6 月 27 日 16 点 22 分19. “不得组织或参加非法组织”属于我国公务员的哪项义务忠于职守， (A) 服从命令努力为 (B) 人民服务[参考答案：C] 分值：5维护国家安全、 (C) 荣誉和利益保守国家秘 (D) 密和工作秘密0得分：分系统自动批改于 2018 年 6 月 27 日 16 点 22 分20. 把公务员按工作性质分为 A、B、C、D 四类的国家是(A) 德国 (B) 美国 (C) 法国 (D) 英国[参考答案：C] 分值：50得分：分。

公务员法考试题及答案一、选择题1. 公务员法是哪一年施行的？A. 1998年B. 2002年C. 2008年D. 2014年答案：C. 2008年2. 公务员的基本权利包括下列哪项？A. 选举权B. 隐私权C. 收入分配权D. 结社权答案：B. 隐私权3. 公务员的基本义务包括下列哪项？A. 遵守法律法规B. 参与政治活动C. 反对腐败D. 捐款支持政府项目答案：A. 遵守法律法规4. 公务员的任职条件不包括下列哪项？A. 具有中华人民共和国国籍B. 年满18周岁C. 学历达到本科及以上D. 身体健康答案：C. 学历达到本科及以上5. 公务员在参加政治活动时应当遵守的原则是？A. 爱国、守法、公正、廉洁B. 自由、平等、公正、竞争C. 优先发展、人民至上、民主法治、公平正义D. 忠诚、干净、奉献、务实答案：A. 爱国、守法、公正、廉洁二、判断题判断下列说法是否正确。

1. 公务员享受国家法定的待遇，不得降低或拖欠薪金和工资津贴。

答案：正确2. 公务员在工作中不得擅自延长工作时间，否则将面临处分。

答案：错误，公务员可以根据工作需要适当延长工作时间。

3. 公务员必须服从上级领导的指挥和调遣，不得进行拒绝或抗拒。

答案：正确4. 公务员在工作期间享有言论自由，可以随意发表政治言论。

答案：错误，公务员在工作期间需遵守相关规定，不得随意发表政治言论。

5. 公务员具有权利申请职务调整，但无权要求被任命到特定职务。

答案：正确三、简答题1. 简述公务员应具备的基本素质和能力。

答：公务员应具备良好的政治素质、专业素质和道德素质。

政治素质包括爱国主义情怀、追求共产主义事业的信念、忠诚党和人民等；专业素质则要求公务员具备业务能力和岗位要求的知识、技能；道德素质则要求公务员具备诚实守信、廉洁自律等良好品质。

2. 公务员违反公务员法的行为将面临什么样的处罚？答：公务员违反公务员法将受到相应的纪律处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职、辞退等。

毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想概论选择题一、单项选择题1,为党的八大的召开做了思想和理论上的准备。

2、1957年2月,3、建国后我们在社会主义建设中经历了许多曲折和失误,原因很多,归要到底,45、1938命题。

6、7、8、标志着邓小平理论走向成熟，形成理论体系的是9、1997年910、1998年2月2511、毛泽东指出，和发展的最根本原因。

12、1930年11314、2004年115、16、2003年10月。

党的十六届三中全会通过的《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》指件中第一次提出科学发展观。

17、1941年518、194519、191920怎样建设社会主义，21、22、23、邓小平谆谆告诫“抓住时机,发展自己,2425、26、27、28、毛泽东在20世纪50年代末期，6029、198230、31、32、198133、特色社会主义的伟大实践中。

4748495051、5253、541956年列入党的八大所通过的党章中。

55、56、第一步是1990年实现国民生产总值比1980年翻一番，57、20世纪末，实现国民生产总值比198058、社会主义初级阶段发展战略的战略部署的第三步是指，到2159606162636465666768697071行何种所有制结构是由生产力的状况所决定的。

72、73、74、79、80、81、82、8384、85、86、199287、1997年9出来。

88、89、909192、进入全面建设小康社会的新阶段，大力建设和谐文化。

939495、走中国特色社会主义道路，实现中华民族的伟大复兴。

96、97、98、99、100、101、102、103、104、105、2004106、107、108、109、110、111、112、来解决。

113、新华社1949年3号。

114、1955年5月，在全国人大第15115放台湾”的提法。

117、1985年3118、119、史意义和国际意义的法律”，“是一个具有创造性的杰作”。

1984-1986：法制化、分类管理 1986-1988：“建立公务员制度” 1989-1993：试点、修改——建立 1993-今：立法、实践
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四、我国国家公务员制度的基本原则
1.公平竞争的原则 2.功绩制原则 3.党管干部的原则 4.依法管理的原则
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五、中国公务员制度的特色
（一）与外国公务员制度相比我国国家公 务员制度的特点 1.必须坚持党的基本路线 2.必须坚持党管干部的原则 3.必须坚持德才兼备的用人标准 4.必须坚持为人民服务的宗旨 5.不存在“政务官”与“事务官”的划 分
二、特征：
1.公务员必须是依法履行公职的人员； 2.公务员必须是纳入国家行政编制的人员； 3.公务员必须是由国家财政负担工资福利的工 作人员； 4.公务员必须是以法定方式和程序任用，因而 与国家之间存在着公务员法律关系的人员。
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三、我国的公务员具体包括一下机关 的工作人员
1.中国共产党各级机关的工作人员； 2.各级人大机关的工作人员； 3.各级公家行政机关，包括各级人民政府的组成人 员； 4.政协机关的工作人员；
读书人不论出身、地位和财产，自行报名申 请考试，不必由官吏举荐。
科举制度规定普通读书人可以自愿报名参加考 试，超越了世族门阀阶层，体现了自由竞争、机 会均等的精神。
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（2）考试分科、以科定内容； 举即分科举人之义。封建王朝设立一定科
目来公开招考人才。各科的考试内容不一样。 考试科目繁多，有常设科目和特设科目。常科 为定期举行的考试科目，其中以明经、进士科 为主并为后代承袭。一般说来，进士科考试重 诗赋，应试者需有一定的文学才能；明经科则 重帖经墨义，背得滚瓜烂熟就有望通过。特设 科目为制科，为天子特诏临时举行。一般以常 科作为科举制的代表。