接待计划
互相尊重 礼仪适度 平等相待 主随客便
接待方针
接待规模的大小接待方主要人员身份的高低经费的开支
接待规格
具体完整周全 时间松紧有度
接待日程
选择接受过专门礼仪训练的人员通晓来宾语言习俗对接待人员集中进行培训着装要符合礼仪要求
接待人员
严格遵守上级有关部门的规定勤俭节约
接待费用
安排方便舒适、快速安全、服务质量好的交通工具来宾自备交通工具时,应提供一切所能提供的便利
交通工具
酌情安排选择宾馆要考虑经费预算、宾馆等级宾馆周边环境要舒适安全,交通便利饮食安排要细致周到,尊重来宾习俗
饮食住宿
制定预案,专人负责宣传报导应根据来宾的身份和活动意义的重要性决定图文报导资料一般应向来宾提供,并存档备案
基本规则
同一场所、同一时间、同一地点同等接待不同部门、不同职位、不同单位的来宾 平等对待时有先后次序的差别,一般的礼宾次序是:先职位高者后职位低者,先长辈后晚辈
平衡规则
双方相互接待时规格应相等“来而不往非礼也”
对等规则
约定俗成的习惯做法借鉴其他单位接待经验,按其他同行单位接待同等级别人物的方法接待
(7)护士回办公室前向病人的告别礼仪。
【评价要点】
1.技能发展评价 是否仪表端庄,举止大方,接待病人主动热情,态度和蔼;介绍语言规范;引导方式规范;在模拟操作中完成操作前解释、操作中指导和操作后的嘱咐。
2.团队精神评价 是否体现相互间的主动配合、协作。 3.创新精神评价 是否有新意。
4.职业情感评价 是否体现对病人的尊重、关心、体贴;是否注意保护病人的隐私;是否能及时满足病人的需要。
常用护理操作礼仪范例
体温、脉搏、呼吸、血压的测量口腔护理女病人留置导尿术静脉输液法胸腔穿刺术配合操作术前皮肤准备氧气吸入疗法