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技术创新的动力模式和运行机制是指推动技术创新的力量和机制。
以下是几种常见的动力模式和运行机制：
1. 市场需求驱动：市场需求是一种重要的动力，它能够促使企业和研发机构不断改进和创新产品以满足消费者的需求。
通过市场竞争和消费者反馈，企业可以获取对市场需求的洞察，并进行技术创新以提供更好的产品和服务。
2. 技术推动：技术推动是指先进的科学技术的不断进步和应用，催生了新的技术创新。
新的科学发现、工程实践和技术突破，能够激发人们对技术创新的兴趣，并推动技术的进一步发展和应用。
3. 政府引导：政府在技术创新中扮演着重要的角色，通过出台政策、提供资金支持和创新平台等手段，引导和推动技术创新的发展。
政府的引导可以促进创新投资、加强科研合作、培育人才等，为技术创新提供了必要的支持和环境。
4. 开放创新：开放创新是指通过合作、共享和开放的方式，促进技术创新的发展。
开放创新模式强调跨组织、跨行业和跨国界的合作与交流，通过共同研发、知识共享和资源整合，加速技术创新的速度和规模。
5. 社会需求导向：社会需求导向是指技术创新应当以解决社会问题和提升社会福祉为目标。
社会对于可持续发展、环境保护、医疗健康等方面的需求，可以成为推动技术创新的重要动力，并激励科学家和企业家寻找创新解决方案。
这些动力模式和运行机制通常相互交互作用，共同推动技术创新的发展。
不同的行业和领域可能更倾向于某一种或几种动力模式，但多数情况下是综合运用这些动力来推动技术创新的进程。
技术创新的动力机制述评摘要：创新理论及实践的发展日新月异，而关于技术创新动力的研究又一直为创新理论研究的重点和难点。
目前，国内外学者在现代创新理论提出者熊彼特研究的基础上，提出以及发展了五种基本创新动力机制模式：技术推动模式、市场需求拉动模式、“推一拉”综合作用模式、技术范式―技术轨道模式及社会需要―资源模式。
关键词：技术创新；动力机制；创新动力基金项目：本文受江苏省高校哲学社会科学研究项目“江苏战略性新兴产业突破性技术创新路径选择研究”的资助（编号：2015SJD037）人们对技术变迁的认识最初是一种线性的思维，认为技术推动和市场拉动是技术进步的主要来源，决定着技术创新的速度和规模。
这种模式隐含着知识单向流动的假设，很长一段时间以来占据着人们对技术发展认识的主导地位。
随着创新理论和实践的推进，人们发现推动技术的进步和发展是一个包含多层次、跨类别的因素交互作用的结果。
国内外创新学者演绎了创新的技术经济系统、国家创新系统以及开放式创新的思想和理念。
这个认知的过程是由简单到复杂、由线性到非线性、由封闭到开放的演化历程。
杨勇华（2008）认为技术变迁过程可以划分为技术构想、技术发明、技术创新和技术扩散等几个阶段。
而我们在研究演化时，尤其是面对现实世界中新事物的产生及发展时，我们更关心的是关于创造的力量，而不是仅仅考虑现存系统的简单功能。
换言之，演化需要注重的是现存系统是如何变成当前的模样，将来又会怎样演进。
这就需要从根本上追溯事物质变的根源以及系统中每个组件的产生及维持的问题。
因此，创新的动力来源及机制一直以来是创新研究的重点和要点。
至今在研究创新动力机制方面，国内外学者共提出了五种模式：技术推动模式、市场需求拉动模式、“推一拉”综合作用模式、技术范式―技术轨道模式、社会需要―资源模式。
1.技术推动模式熊彼特突出强调企业家创新行为的作用，他认为技术无论是在技术系统内部还是外部产生，无疑都是创新的推动力量。
科技创新的动力机制分析科技创新是推动社会发展的重要力量，而科技创新的动力机制则是科技创新不断向前推进的源泉。
在当今社会，各种科技创新的动力机制正在不断涌现，这些机制的不同，直接影响到科技创新的速度和效果。
本文将从多个方面来分析和探讨，科技创新的动力机制是如何发挥作用的。
1. 市场需求是最直接也是最重要的驱动力市场需求是推动科技创新的最主要因素，因为科技创新往往来自于市场上的需求。
市场上的消费者和企业机构，对各种产品和技术的需求需求会促使企业加速产品和技术的创新，以满足市场上的需求。
比如，随着智能手机应用市场的崛起，一些创新公司开始尝试开发出更加先进的手机应用，以满足消费者对于越来越高效、更方便、更好用的手机应用的需求。
2. 政策和投资也是推动科技创新的动力机制政府在推动科技创新方面也发挥着重要的作用。
政策制定和投资是政府帮助企业和科学家加速技术创新的手段。
政府可以对科技创新领域的企业提供税收优惠、研发补贴等政策支持，还可以对科技创新进行投资。
众所周知，美国的国防科技工程署就是非常著名的科技创新投资机构。
该机构将数十亿美元的投资投入到高科技和高风险的科技创新领域，以支持科技创新企业的发展。
3. 知识创新是科技创新不可或缺的动力机制知识创新是科技创新不可或缺的动力机制。
科学与教育领域的普及率，以及智力资源的充足程度，是决定一个国家科技创新强弱的因素之一。
科技创新涉及到人类对于自然规律的掌握，研究者们对于各类知识的掌握能力越强，越能研发出更为先进的科技。
比如在生物医药领域，对于细胞、基因、蛋白等生物体分子级研究的不断深入，有望帮助人类更早地发现细胞病变或身体疾病。
4. 战略协作加速科技创新的步伐战略协作是科技创新中不可或缺的内容。
一方面，在不同的领域和学科中进行跨界合作，可以提供不同思路和方法，加速科技创新的步伐；另一方面，联合各种资源进行协作，创造有利的研究环境，也是加速科技创新的手段之一。
比如，在人工智能领域，各大科技公司的研究部门，正在进行跨界合作，以进一步提高人工智能的效能。
中小企业技术创新动力机制摘要：企业技术创新能力受创新机制、科技基础条件、经营战略等微观因素的影响和制约。
中小企业必须加强企业技术创新机制建设，改善技术创新条件，探索有效的技术创新模式等，以创造有利于企业技术创新的微观条件，增强企业技术创新能力。
关键词：技术创新；动力机制；技术创新模式目前我国工商注册登记的中小企业占全部注册企业的99%，创造的最终产品和服务的价值占国内生产总值的60%左右，获得66%的专利发明，完成全国74%以上的技术创新和82%的新产品开发[1]，成为技术创新的生力军。
随着中小企业技术创新活力的不断激发，其蕴含的巨大力量将会给我国经济发展带来巨大贡献和经济效用。
一、中小企业技术创新的动力机制及其构成要素企业技术创新动力机制是在技术创新中什么力量和要素推动科技成果从简单的构思设想转化为生产力的机制或模式，决定着企业技术创新发展及努力程度。
企业技术创新的动力机制研究的关键在于揭示其构成要素或者决定因素。
这些要素是存在于企业技术创新系统内的，对企业技术创新产生内驱力的动力要素之和。
关于技术创新动力机制研究由来已久，20世纪60年代中期以前，依据经济学熊彼得的创新理论，学者们总结出的科技成果产业化动力机制的技术推动模式，既企业家技术创新模型，该理论认为，技术上的重大突破是企业技术创新的原动力，研究开发实验中科学技术作为内生因素的作用，会导致新生产模式和新市场结构的形成。
20世纪60年代中期以后，施穆克勒提出市场增长和市场潜力是决定发明活动的速度与方向的主要因素[2]，后来的学者们总结出科技成果产业化动力机制的需求拉动模式。
20世纪70年代中期以来，诺思提出了科技成果产业化动力机制的制度决定论，在他的研究框架中，组织变革是先于技术创新并决定其速度、规模和方向的重要因素。
到了20世纪80年代，莫厄里和罗森堡提出了技术推动—市场拉动双重模式。
我国学者张刚将企业技术创新动力分为内部动力和外部动力；傅家骥将创新激励分为国家宏观激励和企业内部激励两个层次。
技术创新动力机制1问题的提出企业作为技术创新的主体，在技术创新全过程中发挥着主导作用。
这种主导性作用主要体现在四个方面：首先，必须是研发投入的主体，决定选题立项时的取舍。
其次，是技术创新活动的主体，把握技术创新方向，组织和推动创新活动。
第三，是创新成果应用的主体，选择成果使用时机，提供产业化保障。
最后，是技术创新风险承担的主体，同时也是利益的最大享用者。
占我国企业总数99%以上的中小型企业技术创新水平如何？能否发挥技术创新的主体作用？从当前的情况来看，在很多的中小企业在技术创新中，技术创新的主体地位远远没有得到体现。
这可从中小企业的技术创新的投入水平、技术创新活动执行水平以及技术成果的产出和应用的情况中表现出来。
技术创新投入水平是指中小型企业拥有的能够投入到创新过程中各类生产要素的水平，包括资金投入、人员投入和技术设备的投入。
我国中小型企业的技术创新资金投入明显偏低；中小型企业技术创新人力资源匮乏。
而且从技术创新装备投入来看，处于国际先进水平的站1%，处于国内先进水平站41%，处于国内中等水平的占47%，处于国内落后水平占11%。
所以，从技术创新的投入来看，中小型企业还没有成为技术创新研发的投入主体。
中小企业作为真正技术创新主体的差别。
我国已经进入能够更多依靠创新推动经济发展的新阶段，中小企业作为中国经济发展中最活跃的主体，在参与国内国际竞争中却显后劲不足，原因多方面的，其中之一，也是最基本的，是缺乏相对应的技术创新动力机制。
本文主要就如何建立相对应的动力机制阐述看法。
2原因分析到当前为止，有些中小企业还缺乏技术创新的动力机制，主要有两方面的原因：2.1技术创新还未成为企业获得竞争优势的主要途径我国绝大多数企业没有发挥技术创新的主导作用，关键原因在于市场尚不健全、政策环境尚不完善，技术创新还没有完全成为企业上生存和发展的内在需求。
对政府来说.最重要的是创造有利于企业自主创新的市场环境，能够通过实施一系列有效的政策，强化企业技术创新的动力机制。
企业创新的内外部动力机制研究创新是企业生存和发展的关键所在，而创新的动力则是实现企业创新的核心要素。
企业创新的动力机制有内部和外部两方面，内部动力主要是由企业自身的组织结构、文化、创新战略等影响因素所产生的，而外部动力则包括政策、市场、技术等诸多方面的影响。
本文将对企业创新的内部和外部动力机制进行分析和探讨，以期为企业的创新提供一定的指导思路和方法。
一、企业内部动力机制1.人力资源人力资源是企业内部创新的重要推动力量。
在任何时候，都必须坚持“人尽其才、全面发挥”的原则，积极发掘员工的潜能，提高员工的创新意识，激发员工的创新活力，在全员参与创新的基础上，实现企业的可持续发展。
2.组织结构组织结构是企业内部创新的重要基础。
企业做好创新，必须有灵敏的组织机制，尤其是要打破传统的中央集权式的管理，逐步实现分权、平衡和合作的组织管理模式。
3.文化氛围企业文化是企业内部创新的重要基础。
创新需要创意和思维的碰撞、创新和激励的相互支持，企业必须建立创新文化氛围，以激励员工敢于创新、善于创新、乐于创新。
4.创新战略创新战略是企业内部创新的重要框架。
任何企业都应该制定出符合自身特点的创新战略，不断完善自己的创新机制，建立创新文化，培育创新人才，加大科学研究和技术开发的力度，全面提升创新能力。
二、企业外部动力机制1.政策环境政策环境是企业外部创新的重要支持。
政府可以通过鼓励创新投入、优惠税收等政策措施，为企业提供创新的法律、政策、环境、信息等方面的保障和支持。
2.市场需求市场需求是企业外部创新的重要引导。
企业应该紧跟市场需求的变化，加强市场研究和竞争分析，发掘市场需求的潜在机会，在满足市场需求的同时，不断推陈出新，提升产品或服务质量和水平。
3.技术进步技术进步是企业外部创新的重要激励。
企业应该加强技术创新，推动自主研发和产业升级，不断引进新技术和新装备，拓展技术应用领域，提高产品或服务技术水平。
4.人力资源人力资源是企业外部创新的重要支持。
Management Vision・Intemet fortune・网络财富加的自信乐观。
第四，增加社会福利，完善老年人口的医疗援助制度，改善老年人的医疗卫生水平，应该举全社会之力。
一方面国家政府要妥善处理好老年人的医疗卫生事宜，保证国民晚年的看病就医是其义不容辞的责任。
另一方面，社会组织和团体也要发光发热，补充建设社会公益性医疗机构，不断完善老年人医疗保障体系。
最后，老年人自己也要增加独立性，社区可以发挥老年人社会参与作用，广泛建立互助关爱组织，互相看望，互相帮助，真正实现人群的健康老龄化。
“家有一老如有一宝”。
老年人的晚年的生活水平和生活模式是社会进步发展的一个缩影。
对老年人晚年生活质量的测量评定是为了更好的发现期间出现的问题和不足，不断完善养老工作。
只有这样，才能提高老龄人口的生活质量，确保老龄社会的顺利过渡，为和谐社会建构奠定坚实的基础。
参考文献[1]袁辑辉,张钟汝.老龄化对中国的挑战[M].复旦大学出版社,1991.[2]谢坚钢.老年人在医疗改革中面临的风险与对策[J].上海社会科学院出版社, 2007,10.作者简介：顾玮玮（1985—），女，江苏南京人，南京航空航天大学人文学院社会学专业在读硕士研究生，主要研究方向：家庭社会学，文化社会学。
企业技术创新的动力机制田 珊（重庆工商大学，重庆 400067）【摘要】企业技术创新动力机制是企业技术创新机制的重要内容，它的建立，有助于提高和保证企业持续创新的积极性。
研究我国企业技术创新动力机制，目的就在于为我国企业进行技术创新活动提供有利的企业内部制度条件与外部的政策与市场环境，增强我国企业技术创新的动力，以促进我国科技成果向直接生产力的转化。
【关键词】技术创新；动力机制；产权；预期；障碍；构建一、企业技术创新动力机制的理论模式企业技术创新动力机制按照诸生产要素及外部环境因素在其中所发挥的作用不同形成不同的模式。
中外学者对此进行了许多探讨并形成了一些企业创新动力机制的理论模式，其中比较著名的有几种：（1）技术推进模式。
这一理论模式认为，技术创新是由技术发展的推动作用而产生垢，科学技术上的重大突破是技术创新的原动力驱使技术创新活动得以产生和开展的根本动因。
通过技术创新，让科技成果走向生产，并因创新的成功，而使这些成果转化为全新产品，创造出全新的市场需求。
（2）市场拉引模式。
这一模式认为，技术创新源自市场需求，具体讲就是市场需求信息是技术创新活动的出发点，它对产品和技术提出了明确的要求，通过技术创新活动，创造出适合这一需求的适销产品，这样市场需求就会得到满足。
（3）技术推——市场拉综合作用模式。
这一模式是在综合前两种模式的基础上提出来的，它强调二者的配合与协调，认为企业既要寻找技术上的可能性，即技术支持，又要确定市场机会的存在与否，即市场需求支持，技术创新活动是在这两方面的支持力量共同作用下的结果。
（4）技术规范——技术轨道模式。
这一模式是英国经济学家道西提出来的，他认为，根本性创新会带来某种新的观念。
这一观念一旦模式化，就成了技术规范；技术规范如果在较长时间内发挥作用，产生影响，就固化为某条技术轨道；一旦形成技术轨道，在这条轨道上就会有持续的创新涌现。
（5）N——R关系模式。
这一模式是日本学者希腾优提出的，他认为技术创新的动因在于社会需求（Need）和社会资源间（Resourses）的矛盾或“瓶颈”。
N——R关系模式和市场拉引模式类似，都是从社会需求入手，认为技术创新是对社会需求的一种适应。
二、企业技术创新动力机制的形成因素1.产权制度安排—技术创新原动力形成的企业基本制度制度经济学家诺斯认为，有效的产权安排是经济增长的关键。
只有产权受到保护和足够的尊重、能够较好地得以实施，公平、有序的竞争才有可能存在，经济增长才有可能出现。
否则，产权严重残缺，其运行的交易成本无限高，尤其在受到国家严重侵权的情形下，则充分竞争不可能存在，经济效率也必然低下。
自由企业制度：现代产权制度的真正有效意义取决于其相关制度安排，特别是政府制度安排。
没有现代政府制度，就没有现代产权制度。
在21世纪理解“政企分开”，不应停留在1980、1990年代政府不再直接管理国有企业、不再干预企业这样的简单角度，而需从更加本质的“自由企业制度”角度来理解，从“加快推进政府管理创新”的角度来理解。
2.企业产权制度形成的演进—技术创新原动力形成的几种基本形式中国自上个世纪80年代开始进行政企分开的改革，90年代开始呼唤建立现代企业制度。
改革的关键在于，确立“自由企业制度”的理念，并以此改革政府，建立现代政府制度。
没有现代政府制度，就不会有自由企业制度，也不会有现代企业制度，更谈不上实现真正的市场经济。
美国企业从无到有，从小到大，美国经济从无到有，从小到大，有一条线始终贯穿其中，那就是美国所倡导和维护的自由企业制度。
美国的经济决非由实力雄厚的大公司所统治，而充满无数颇具活力的中小企业。
报告说，1989年美国有1350万个非农业独资业主、180万个合资业主和420万个股份有限公司――总共1950万家公司。
这些公司绝大多数规模小，年收入在10万美元以下，其创办正是得益于自由企业制度的法律保障。
3.利益格局安排—技术创新原动力形成的几种基本力量现代产权制度的确立，不管你愿意不愿意，只要存在着政府间的竞争，制度变迁（包括产权制度变迁）就有可能出现，竞争的加剧将改变产权结构以及企业组织结构，并带来一系列的更有效率的新制度安排。
可以预料，随着全球化浪潮下世界变得越来越小，各国间的制度将越来越趋同，而现代产权制度会成为胜出的主流制度。
而在中国，随着分权所导致的地区竞争的不断加剧，中国的现代产权运动进程不仅会一直进行下去，并且各地方争夺资源的竞争将会进一步改变中国现有的各项制度安排。
三、企业技术创新动力的影响因素1.企业技术创新预期收益的影响因素产权及产权所产生的的利益关系是企业创新的动力源。
当然，企业之所以进行技术创新，在这里首要追求的是创新所带来的垄断利润，这是由企业根本利益所决定的，也是由企业产权利益关系所决定的。
再次，要明确创新动力的激励机制。
企业和企业人作为理性的“经济人”，追网络财富・Intemet fortune・Management Vision求的目标就在于创新“纯收益”的最大化。
但是，要使企业不断地进行技术创新以追求创新“纯收益”的最大化，就必须要对立一种动力激励机制，以强化企业持续创新的动力。
现在假定，作为生产者的企业和作为生产要素所有者的企业人都具有经济行为特征，对面临的各项选择会进行成本收益计算，以达到“纯收益”（收益减成本）的最大化。
技术创新主体进行创新活动的根本动力即在于追求创新的“纯收益”最大化（笔者不否定创新主体的其他追求）。
2.企业技术创新成功概率的影响因素技术创新具有自己独特的生命周期。
据有关研究表明，在创新的初始时期和开发时期，企业投入多产出少，甚至只有投入没有产出，因此收益远远小于成本而为负值。
进入成熟（或称企业化）时期后，由于开始批量生产，创新企业的新产品优势，或采用新技术、新资源降低成本的优势逐步显现，以到收益不仅超出成本，而且超出创新前的收益水平。
经过一段时期的发展，由于新产品为他人所摹仿，新技术扩散，新市场被其他企业挤占，创新资源被他人开发，创新企业收益上升到最高限后即逐步下降，创新进入了衰退期，企业创新带来的优势逐渐消失，成本和收益接近部门平均水平。
3.企业技术创新的成本分析技术创新具有高投入、高风险、高收益等特征。
技术创新从研究开发到市场实现，其中环节很多，所花费的人力、物力、财力巨大，如开发费用、人才培训、设备更新、市场开拓费用等，因此，技术创新是一种高投入的经济活动。
据此，可建立如下的技术创新动力机制模式：[5]技术创新动力=∑技术创新预期收益×创新成功概率—技术创新预期成本。
用符号表示为M=∑R E-C，其中M 表示动力（Motivation），R表示收益（Revenue），E表示期望值或成功概率（Expectancy），C表示成本（Cost）。
这一模式我们姑且称之为“创新纯收益最大化模式”。
从上式可知，创新预期收益、创新成功概率与创新动力成正相关，创新成本与创新动力负相关；∑RE-C之差越大，创新动力越强。
四、建立我国企业技术创新动力机制所面临的主要问题1.企业产权关系模糊是建立我国企业技术创新动力机制的主要障碍企业产权性质决定了企业的经营目标和企业经营活动的运行状况。
若企业产权清晰，作为创新主体的企业对技术创新收益会有明确的预期，企业会为获取创新收益而产生强烈的创新动力；若企业产权关系不明，企业对技术创新收益就无法形成把握的预期，其创新动力将会弱化。
因此，进一步推进企业产权改革，建立现代企业制度，是强化企业技术创新动力的制度和保证。
2.企业内部激励机制尚未完善中小企业的内部激励不足。
中小企业内部激励不足主要表现为企业对创新者缺乏足够的激励，创新的奖励未能制度化，无法充分调动员工创新的主动性和积极性。
许多中小企业受传统思想、平均主义思想的束缚，收入分配制度没能体现效率优先的原则；简单劳动与复杂劳动的价值、以及对企业贡献的大小未能从收入分配上体现出来；技术成果、人力资本所应有的产权地位和参与收益分配的权利还未能体现；这些都不利于激发企业经营管理者和科技骨干开展技术创新的积极性。
3.技术市场的不完善政策法规体系不健全。
我国政府对中小企业技术创新重视不够，尚未形成一套完整的政策法规体系。
我国至今还没有一部中小企业基本法，更没有鼓励中小企业技术创新的专门法律法规。
现行的法律对中小企业的保护和支持力度也不够。
在知识产权、财税、金融等政策方面，中小企业本身“身份”上的歧视未完全消除，在司法实践上存在对大企业和中小企业的差异性待遇。
4.中小企业技术创新的外部动力障碍企业制度存在一定缺陷。
企业制度的不完善是建立我国企业技术创新动力机制的主要障碍。
尽管绝大部分企业进行了现代企业股份制改造，但相当一部分企业中仍然是国有股“一股独大”，政企关系仍然不清。
这种不彻底的产权改革，单一的产权关系，致使国有中小企业产权关系模糊，产权界定不明确，不能为实施创新的企业提供有效激励，更无法保障创新的生产效率，导致技术创新动力不足。
五、我国技术创新动力机制的构建1.企业产权的驱动机制企业与企业人对创新收益的追求首先必须是建立在产权关系明晰的基础上，只有明晰的产权才能明确其利益之所在。
为保证和扩展在产权明晰基础上所带来的利益，求得企业的生存与发展，企业人必须要不断创新。
可以说，产权及产权所产生的的利益关系是企业创新的动力源。
当然，企业之所以进行技术创新，在这里首要追求的是创新所带来的垄断利润，这是由企业根本利益所决定的，也是由企业产权利益关系所决定的。
