深圳市宝安区最新劳动合同-范本
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2023年深圳劳动合同模板4篇篇12023年深圳劳动合同模板甲方(雇主):__________(单位名称)地址:__________(单位地址)法定代表人:__________(代表人)注册资金:__________万元所属行业:__________乙方(劳动者):__________(姓名)身份证号:__________ 居住地址:__________联系电话:__________ 邮箱:__________一、岗位及工作内容1. 乙方须按照甲方的安排认真履行工作职责,并严格遵守甲方的工作制度和劳动纪律;2. 乙方岗位为_______,主要工作内容包括:__________。
二、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为__________元/月,另有岗位津贴、交通补贴等福利待遇;2. 薪酬发放时间为每月___日,可能因自然日调整而变动;3. 乙方享有国家规定的各项社会保险,具体包括:养老保险、医疗保险、失业保险等;三、劳动时间和休息假期1. 乙方的工作时间为每周____小时,每日工作时间为____小时;2. 乙方享有国家规定之带薪年休假___天;3. 乙方因病或其他原因请假时,需提前____小时向甲方请假,并提供请假条。
四、工作保密和法律责任1. 乙方需保守甲方的商业秘密和公司内部信息,不得擅自泄露;2. 若乙方因故意或过失行为给甲方造成经济损失,需承担相应的法律责任;3. 乙方需遵守相关的劳动合同法规和劳动合同约定,如有违反将受到相应的法律制裁。
五、解决劳动纠纷1. 若在劳动过程中发生劳动纠纷,应首先通过友好协商解决;2. 如协商无果,应向所在地劳动监察部门申请调解或仲裁解决。
六、其他1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年;2. 因故难以继续履行合同的,应提前____天通知对方;3. 未尽事宜,双方可另行协商解决。
甲方(盖章):__________ 乙方(签字):__________日期:______________ 日期:______________本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。
深圳劳动合同范本(热门8篇)深圳劳动合同范本第1篇甲方(用人单位)____________乙方(劳动者)______________根据《劳动法》、《山东省劳动合同条例》,经双方平等协商,自愿签订本合同。
一、甲方义务(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策,保障乙方的合法权益;(二)按时足额为乙方缴纳社会保险费;(三)按时支付乙方的工资,不得克扣和无故拖欠;(四)为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;(五)依法对女职工和未成年工实行特殊保护;(六)依法支持乙方参加合法的社会活动;(七)保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇;(八)乙方因工或非因工死亡,按国家规定支付丧葬费、抚恤费等;(九)乙方因工负伤或患职业病,按国家有关规定办理。
二、乙方义务(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策,维护甲方的合法权益;(二)遵守甲方不违反法律、法规的规章制度,服从甲方的领导、教育和工作安排;(三)认真履行岗位职责,严格遵守安全操作规程,完成甲方规定的生产(工作)数量、质量指标(要求);(四)自愿委托甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保险费;(五)在本合同期内,保守甲方的商业秘密。
三、本合同期限、工时制度、工作内容、工资给付(一)本合同期限选用____:a(固定期限);b(无固定期限);c(以完成一定的工作为期限)a:本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日终止。
其中生效后的前____个月为试用期。
b:本合同自____年____月____日起生效,至下列条件出现时终止,其中生效后的前____个月为试用期。
c:本合同自____年____月____日起生效,至________工作(任务)完成日终止,其中生效后的前____个月为试用期。
(二)本合同期内工时制度采用____:a(定时工作制);b(不定时工作制);c(综合计算工时工作制)a、乙方每天为甲方工作不超过8小时,平均每周工作不超过40小时,每周至少休息1天。
深圳市宝安区劳动合同范本 (2)深圳市宝安区劳动合同范本 (2)精选2篇(一)深圳市宝安区劳动合同范本劳动合同甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)统一社会信用代码:(统一社会信用代码)乙方:(个人姓名)身份证号码:(身份证号码)居住地址:(居住地址)联系电话:(联系电话)根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定,为明确双方的权利义务,甲乙双方经友好协商,达成如下劳动合同:一、工作内容及岗位乙方将以全职方式为甲方从事以下工作(具体的工作内容和岗位描述)。
二、工作地点乙方的工作地点为甲方所在的深圳市宝安区。
三、工作时间乙方的工作时间为每周(计工作日)工作时间为(具体工作时间),休息(或调休)(具体休息日)。
四、试用期1.本合同约定试用期为(具体试用期时间),试用期期间,甲方有权对乙方的工作能力和表现进行评估,乙方享有与正式员工同等的权益。
2.试用期满后,若乙方的表现符合甲方要求,甲方将与乙方签订无固定期限的劳动合同;若乙方的表现不符合甲方要求,甲方有权终止此次劳动合同。
五、劳动报酬1.甲方向乙方支付的劳动报酬为(具体金额,可以是月薪、时薪或计件工资等形式)。
甲方将按照国家和地方规定的税率代扣代缴个人所得税。
2.乙方的工资将于每月的(具体日期)发放。
六、社会保险和福利待遇甲方将按国家和地方规定为乙方办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)等福利待遇。
乙方享受的具体福利待遇将按照相关规定执行。
七、工作纪律和责任1.乙方应当自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方的管理和指挥。
2.乙方应当保护甲方的商业秘密和知识产权,不得泄露或擅自使用。
3.乙方在工作中应当尽职尽责、认真完成工作任务,不得擅自私自离岗或旷工。
八、违约责任1.如乙方违约,未履行合同约定的义务或违反相关规定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
2.如甲方违约,未支付乙方劳动报酬或未履行合同约定的其他义务,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
深圳市宝安区劳动合同5篇篇1深圳市宝安区劳动合同范本一、劳动合同的缔结:劳动合同是用人单位与劳动者订立的,依法保障劳动者合法权益,规范用人单位与劳动者之间劳动关系的法律文件。
二、合同名称:劳动合同三、合同双方雇主(单位):(以下简称“甲方”)地址:法定代表人:委托代理人:甲方授权代理人(如有):受聘人(个人):(以下简称“乙方”)性别:出生年月:身份证号码:联系电话:四、合同有效期本合同自20__年__月__日起至20__年__月__日止。
五、工作内容及地点1.甲方聘请乙方在本单位从事(岗位名称)工作。
具体工作内容如下:2.工作地点:(工作地点)六、试用期□有试用期。
试用期为()天/月,试用期期间待遇为()。
□无试用期。
七、工资及福利待遇1.乙方的基本工资为()元/月,另有绩效工资/奖金/补贴等。
2.甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
八、工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周工作()小时,休息日为()。
2.乙方享有带薪年假天,病假天(需提供相关证明)。
九、劳动纪律及解除合同1.乙方应当遵守甲方的工作纪律和规定,认真完成所承担的工作任务。
2.若乙方擅自离职或由于严重违纪、失职行为,甲方有权解除劳动合同。
十、劳动争议的解决劳动争议由甲、乙双方自行协商解决,协商不成的,提交劳动争议仲裁委员会或法院处理。
十一、其他事项1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
2.本合同一式两份,甲方存档一份,乙方存档一份。
特此劳动合同正本于(年)月(日)签订。
甲方(单位):(盖章)法定代表人(签字):乙方(个人):(签字)篇2深圳市宝安区劳动合同一、合同签订双方雇主:深圳市XXX有限公司注册地址:深圳市宝安区XX路XX号法定代表人:XXX职工:XXX身份证号码:XXXXXX二、合同期限本劳动合同自双方签订之日起生效,至XXX年XX月XX日终止,共计XXX个月。
三、工作内容和要求(一)工作内容职工须按照公司的安排,完成分配的工作任务。
2024年深圳市劳动合同标准版本____劳动合同书________用人单位(甲方)____:_____集团有限责任公司____地址____:____市____区_____新村28幢____邮政编码____:(此处省略,需填写具体号码)____职工(乙方)____:____住址____:____市____区_____新村____幢____室____邮政编码____:(此处省略,需填写具体号码)____身份证号码____:(此处省略,需填写具体号码)甲方:_____集团有限责任公司,因业务需要,特聘请_____(以下简称乙方)为本公司员工。
双方依据平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同,以明确双方劳动关系及各自的权利与义务,并共同遵守执行。
____一、合同期限____(一)本合同自____年____月____日起生效,有效期经双方商定为____年,至____年____月____日止。
____二、工作任务____(一)乙方工作岗位为_____,工作地点为_____,甲方提供食宿。
(二)乙方需完成甲方正常安排的工作任务。
甲方遵循国家规定的工作时间制度,并有权根据工作需要安排乙方加班。
____三、劳动报酬____乙方月薪为____元(税后),甲方将于次月____日前发放。
____四、保险福利待遇____合同期内,甲方负责为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险等社会保险。
乙方享有的其他福利待遇,将依据甲方依法制定的相关制度执行。
____五、劳动纪律____乙方应严格遵守甲方制定的各项管理制度,甲方有权对乙方的执行情况进行检查、督促和考核。
____六、合同的续订、变更、解除与终止____(一)本合同期限届满即自然失效,双方需终止执行。
若双方协商同意,可续订合同。
(二)因甲方生产经营情况变化或乙方个人原因需变更合同条款时,经双方协商同意,可变更劳动合同相关内容,并由双方签字(盖章)确认。
(三)乙方在以下情况下可解除劳动合同:1. 甲方未能按劳动合同规定支付劳动报酬;2. 甲方未按规定为乙方办理基本养老保险等社会保险;3. 甲方严重违反国家法规、政策,侵害乙方合法权益。
深圳市宝安区劳动合同甲方(用人单位): [公司名称]地址: [公司地址]法定代表人: [法定代表人姓名]乙方(劳动者): [劳动者姓名]身份证号码: [劳动者身份证号码]地址: [劳动者地址]联系电话: [劳动者联系电话]鉴于甲方因业务发展需要,乙方愿意为甲方提供劳动服务,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,本着平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同,共同遵守。
一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同,自[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期为[试用期时间],自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要,在[具体岗位名称]岗位工作。
2. 乙方的工作地点为深圳市宝安区[具体地址]。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日及年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体金额]元,甲方应于每月[具体日期]前支付。
2. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况,可给予乙方奖金、津贴等额外报酬。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如[具体福利待遇]。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查,并建立职业健康档案。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 劳动合同的变更应经甲乙双方协商一致,并采用书面形式。
2. 劳动合同的解除和终止应符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。
八、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同约定,任何一方违约,应承担相应的违约责任。
2. 因违约给对方造成损失的,违约方应赔偿对方因此遭受的直接经济损失。
2024年简单宝安区劳动合同范本合同编号:____-BAQ-001劳动合同甲方:XXX公司地址:XXXX联系电话:XXXX乙方:XXX个人身份证号码:XXXX联系地址:XXXX联系电话:XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着自愿、公平、平等原则,经友好协商,达成如下工作合同:第一条合同工作岗位及岗位要求1. 甲方同意聘用乙方担任XXXX岗位。
2. 乙方应具备相应的专业技能和相关工作经验,熟悉并遵守相关工作规程,具备岗位的必备职业素质。
第二条合同期限1. 本合同自____年X月X日起生效,至202X年X月X日终止。
第三条工作时间和休假1. 根据甲方的工作安排,乙方每周工作时间为40小时,按照甲方规定的班次和工作时间安排工作。
2. 乙方享有法定的带薪年假和其他法定假期,具体休假时间和休假方式按照甲方公司规定执行。
第四条工资和福利待遇1. 乙方的工资标准由甲方和乙方在双方友好协商基础上确定,按照甲方的工资发放制度按时足额支付乙方工资。
2. 甲方提供的福利待遇包括社会保险、住房公积金、医疗保险等,具体细则按照甲方公司相关规定执行。
第五条保密条款1.乙方应对甲方企业的商业秘密、技术信息等保密内容予以严格保守。
未经甲方同意,乙方不得向任何第三方透露、泄露甲方的商业秘密。
2.乙方应在解除与甲方的劳动关系后,将所获得的甲方商业秘密、技术信息等保密内容归还甲方或者予以销毁。
第六条岗位调动1.根据甲方的工作需要,若需要调整乙方的岗位,双方应友好协商,并经双方书面同意后进行。
第七条试用期1.本合同生效前为试用期,试用期为X个月。
2.试用期期间,甲方享有根据工作表现评估乙方能力的权利,乙方享有根据实际工作情况了解甲方企业的权利。
3.试用期结束后,根据甲方和乙方的综合考虑,双方可决定是否签署正式的劳动合同。
第八条终止劳动合同1.本合同在以下情况下可提前终止:a)经双方协商一致;b)乙方不适应岗位工作,未通过试用期评估;c)乙方犯有严重违反劳动纪律的行为;d)乙方严重失职,给甲方造成巨大经济损失;e)其他导致劳动合同终止的原因。
2023深圳市劳动合同范本8篇深圳市劳动合同范文篇1甲方:_________有限公司(以下简称甲方)乙方:_________(以下简称乙方)甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致,签订本最新解除劳动合同书样本如下:1.自年月日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写 )扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写 ),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写 )3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至年月日止。
4.甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。
6.乙方自愿放弃其它所有诉求。
本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;甲方(盖章):_______________ 乙方(盖章):___________________甲方代表签名:_______________ 乙方代表签名:___________________ 地址:_______________________ 地址:___________________________ 电话:_______________________ 电话:___________________________ 传真:_______________________ 传真:___________________________日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日深圳市劳动合同范本篇2甲方:乙方:签订日期:年____月____日____市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
深圳市劳动合同标准范文甲方(以下称聘用方):乙方(以下称受聘方):甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。
第一条乙方自愿到甲方从事财务工作,甲方决定聘乙方为财务。
第二条乙方的聘任职务是财务部财务。
第三条甲方的权利和义务(一)甲方在本合同有效期内,可行使以下权利:1.为乙方安排财务会计工作,分配任务;2.监督检查乙方工作情况;3.在乙方工作成绩突出或对公司有重大贡献时,给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为,予以处罚;(二)甲方须履行的义务:1.使乙方及时获取劳动报酬;2.使乙方合理享受公司规定的待遇;3.为乙方履行职务提供一定的工作条件;4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益;第四条乙方的权利和义务(一)在本合同有效期内,乙方有以下权利:1.依法履行财务职务;2.获取劳动报酬;3.对公司的管理工作提出建议和批评;4.辞职(须提前一个月提出书面申请)。
(二)乙方须履行的义务:1.遵守公司的各项规章制度,接受公司的领导和监督,服从工作安排;2.在履行财务职务时,不得违反国家法律和违背职业道德;3.不得从事有损于公司声誉的活动,严禁泄漏公司的秘密和有关财务数据,造成财务数据丢失和泄密,承担相应经济责任和法律责任;4.管理爱护好甲方的有关财产和设备,下班要关闭好门窗、水、电,保证安全。
如由于自身疏于管理造成财产损失,承担赔偿责任;5.不断提高自己的实际工作能力和业务素质;6.自行承担人身安全责任。
第五条劳动报酬和福利待遇:甲方每月付给乙方基本报酬,在月度财务报表完成后,支付报酬。
第六条合同的变更和解除(一)在下列情况下公司有权单方解除合同:1.应聘财务违反公司规章制度,不积极履行义务,经劝阻不改时;2.应聘财务严重违反工作纪律或违背职业道德;3.应聘财务因违法乱纪被撤销财务资格;4.应聘财务因其他原因不宜继续履行职务时。
(二)在下列情况下,合同自行解除:1.应聘财务因病或人身意外事故无法继续履行职务一个月;2.一个月无故不做帐;3.公司被撤销。
2024年宝安区劳动合同范文一、合同双方甲方:(公司名称)法定代表人:(法定代表人姓名)注册地址:(公司注册地址)联系电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号码:(员工身份证号)联系地址:(员工联系地址)联系电话:(员工联系电话)二、合同期限本劳动合同从年月日起至年月日止。
三、工作内容1. 乙方应当按照甲方的安排和要求,认真履行工作职责,完成本合同约定的工作内容。
2. 乙方的主要工作内容为(具体工作内容)。
乙方在工作期间应当积极投入工作,不得擅自离岗。
3. 乙方应当遵守公司的各项规章制度,不得有违反公司规定的行为。
四、工作时间和休息1. 工作时间为每周工作天,每天工作小时,具体工作时间为(具体工作时间)。
2. 工作期间乙方享有每天小时的休息时间,可根据工作情况灵活调整。
3. 未经甲方同意,乙方不得擅自调休或请假,如有违反将受到相应的处罚。
五、工资待遇1. 乙方的月工资为人民币元,包含基本工资、绩效奖金等,具体由甲方根据工作表现进行综合评定。
2. 工资发放时间为每月的日,如遇国家法定节假日顺延。
六、工作纪律1. 乙方应当遵守公司的工作纪律,不得迟到早退,不得擅自离职。
2. 乙方在工作期间应当保守公司的商业秘密,不得擅自泄露给外部人员。
3. 如乙方有违反工作纪律的行为,将受到相应的纪律处分。
七、保险福利1. 甲方为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
2. 甲方提供员工体检和年度健康保健等福利待遇,具体参照公司相关规定执行。
八、解决争议本合同在履行过程中如发生争议,双方应协商解决,如协商不成,可由双方约定的仲裁机构进行仲裁。
九、其他事项1. 本合同自双方签字盖章生效。
2. 本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):法定代表人(签字):乙方(签字):日期:年月日。
深圳市宝安区最新劳动合同范本
劳动合同
甲方(用人单位) 乙方(员工)
名称姓名
住所性别
法定代表人(主要负责人)身份证(护照)号码
联系人住址
联系电话联系电话
深圳市宝安区劳动局编制
根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、
平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
(一)甲乙双方同意按以下第_____种方式确定本合同期限。
1、有固定期限:从_______年____月____日起至________年____月____日止。
2、无固定期限:从_______年____月____日起。
3、以完成一定工作任务为期限:从____年_ _月_ 日起至______________________工
作任务完成时止。
完成工作任务的标志是___________________________________。
(二)试用期限
双方同意按以下第____种方式确定试用期限(试用期包括在合同期内):
1、无试用期
2、试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。
(合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;合同期限在一年以上不
满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的合同,试用期不得
超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
同
一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
)
二、工作内容和工作地点
乙方的工作内容(岗位或工种)员工。
乙方的工作地点甲方工厂。
在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与乙方另外签订劳动合同,只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议,待原订合同期满后,再按照新任岗位、工作地点签订合同。
三、工作时间和休息休假
(一)甲乙双方同意按以下第 1 种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制,即每日工作 8 小时(不得超过8小时),每周工作 40 小时(不
得超过40小时),每周至少休息一日。
2、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条执行。
(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排_________________________________________。
四、劳动报酬
(一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数),按下列第_ _种形式
执行,并不得低于当地最低工资标准及单位集体合同约定的标准。
1、计时工资:统一法定最低工资标准 2130元 /月(元/周);
2、计件工资:___依产品单价*完成良品数量___(70%以上职工在正常工作时间内可以完成的,本项约定为成立);
3、其他形式:月薪制(含加班工资,如另需支付加班工资,按法定工资标准为计算加班工资基数)
(一)乙方试用期工资为_______元/月(不得低于第(一)款约定工资的80%或单位
同一岗位最低档工资,并不得低于本市最低工资标准)。
(二)甲方依法安排乙方加班的,应按《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。
(三)工资必须以法定货币支付,不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。
(四)甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况,经过双方协商或
者通过集体协商,确定工资正常增长的具体办法。
(五)甲方给乙方发放工资的时间为:每月 22 日(或周_____)。
如遇节假日或
休息日,应提前到最近的工作日支付。
五、社会保险和福利待遇
(一)甲乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。
(二)乙方患病或非因工伤负伤,甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医
疗期各医疗期待遇。
(三)乙方患职业病、因工负伤的,甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等
有关法律法规的规定执行。
(四)甲方为乙方提供以下福利待遇全勤奖、工龄奖。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定,提供符合国家安全卫生标准的劳动作
业场所和必要的劳动防护用品,切实保护好乙方在生产工作中的安全和健康。
(二)甲方按国家和省、市有关规定,做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。
(三)乙方从事 / 作业,可能产生 / 职业危害,甲方应采
取 / 防护措施,并每年组织乙方健康检查 / 次。
(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健
康的行为,乙方有权要求改正或向有关部门举报。
七、规章制度
(一)甲方依法制定的规章制度,应当告知乙方。
(二)乙方就遵守国家和省、市有关法律法规和早该依法制定的规章制度,按时完成
工作任务,提高职业技能,遵守安全操作规程和职业道德。
(三)乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。
八、合同的变更、解除、终止
(一)符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致,可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。
(二)除因乙方不胜任工作,甲方可以依法适当调整其工作内容外,变更劳动合同,双方应当采用书面形式。
变更后的合同文本双方各执一份。
(三)《劳动合同法》规定的终止条件出现,终止本劳动合同。
九、经济补偿金、医疗补助费的发放
解除或者终止本合同,经济补偿金、医疗补助费等发放按《劳动合同法》和国家、省、市有关规定执行。
十、合同解除和终止手续
甲乙双方解除和终止本合同的,乙方应按双方约定,办理工作交接等手续。
甲方应依法向乙方出具书面证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
十一、争议处理
在签订本合同之时,乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。
如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷,视为乙方严重违反本合同,甲方有权与其立刻解除劳动关系。
全部责任由乙方承担,甲方对此不负任何法律责任,乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失(包括但不限于甲方因此
对外承担的损失、招聘费、培训费等)
十二、双方认为需要约定的其他事项:
1)乙方已阅读、知晓甲方依法制定的规章制度及相关规定,同意遵守。
2)甲方平时张贴公布的公告、通告、通知等,无需乙方签名,视为乙方默认。
3)如乙方在试用期满后未按规定提前一个月书面通知解除劳动关系,乙方同意甲方扣除一个月应发工资作为赔偿损失。
4)乙方向甲方提供的身份证复印件的地址为乙方的通讯地址,甲方可按此地址向乙方邮寄通知、公告等资料,如存在拒收、查无此人或非乙方本人签收等情形,属于乙方的责任,视为已送达。
十三、其它
(一)本合同未尽事宜或合同条款与规定与现行法律法规有抵触的,按现行法律法规执行。
(二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。
(三)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:(盖章)乙方:(签名)
法定代理人:(主要负责人)
年月日年月日。