ISO14001环境管理体系管理评审报告

ISO14001-2015管理评审总结报告会议主席评审时间评审地点参加评审人员管理评审确保管理体系持续的适宜性、充分性和有效性。

目的评审方式会议评审评审范围本公司ISO14001:2015体系关于管理评审的输入项目。

本报告资料来源：1、各部门提交的管理评审资料；2、管理评审会议所议到的事项。

编制/日期: 审批/日期:★评审输入及评审结论输入之一：以往管理评审所采取措施的状况(一）评审概述本次管理评审是环境管理体系运行以来的第一次管理评审，尚无跟进事项; 本次管理评审是职业健康安全体系运行以来的第次管理评审，上次的跟进事项已跟进修改完毕。

（二）评审结论决议：通过。

输入之二：与环境管理体系相关的内外部环境(一）评审概述识别和评价出的内部外部环境问题如下：来源风险或机遇描述应对措施归口责任部门类别事项内部环境价值观受物价等多方面影响，个人需求欲望变化而导致个人目标与企业目标加大。

加强员工核心价值观宣导，不断完善综合管理制度。

人力资源部文化知识完善的内部培训机制、因违章作业而发生安全及品质事故。

监督机制和考核机制的落地实施。

人力资源部消防设施配置不足或失效发生火灾时不能紧急应对，危及人身和财产各区域消防设施配置足够；定期实施点检及消防演练。

安全管理部外部环境国际形势国际领先的技术、工艺、产品质量标准;因战争风险货物及货款无法保障关注新闻动态，对存在战争风险的市场终止供货最高管理层法律法规方面可能没有完全识别，造成因遗漏触犯法律。

每专人重新识别、更新法律并对执行进行评价。

安全管理部本行业同行对手竞争市场份额增大或减少掌握市场动态，了解竟争对手发展状况和销售动态销售部国家、地方对本行业的政策变化促进或遏制公司发展前景时刻关注政策，开拓资金纳入渠道最高管理层市场需求国家限购限行政策对汽车销量有一定影响，订单减少、价格压低提高工程技术能力、减少浪费、降低成本销售部周边社区来自周边社区对环境新的要求加强企业内部管理，遵守相关法律法规，保持及提升社区关系人力资源部相关方的需求和期望详见《相关方需求和期望一览表》影响相关方长久合作实施管理方案安全管理部重要环境因素详见《重要环境因素清单》影响环境绩效及环境目标实施环境管理方案。

ISO14001管理评审总结报告一、背景介绍ISO14001是一种环境管理体系标准，旨在帮助组织有效地管理和改善其环境绩效。

我公司自去年开始实施ISO14001，为了确保相关运行的持续符合标准的要求，我们进行了一次管理评审。

本报告总结了此次评审的结果和建议。

二、评审目的本次管理评审的目的是确保ISO14001体系的适用性、有效性和持续改进。

通过评审，我们旨在识别体系中存在的问题和风险，并提出相应的改善措施。

三、评审范围本次评审主要关注以下方面：1. 环境政策和目标的制定和实施情况；2. 确保环境目标的达成和绩效的改进；3. 严格遵守环境法规和法律的要求；4. 环境绩效的监测和评估；5. 资源和人力的合理利用；6. 相关沟通和培训的开展；7. 环境突发事件的应对和处理；8. 内部审核和相关文件的维护。

四、评审结果在对以上评审范围的检查和评估后，我们得出以下评审结果：1. 公司已明确和制定了环境政策和目标，并且在全员范围内加以宣传和理解。

2. 环境目标的达成和绩效的改进方面，公司取得了一定的成果，但仍需进一步加强。

3. 公司对环境法规和法律的遵守情况良好，已建立相关的监控机制。

4. 对环境绩效的监测和评估工作进行了一定的探索和实施，但仍有待进一步完善。

5. 公司合理利用资源和人力的意识比较普遍，但仍有一些岗位存在资源浪费的情况。

6. 环境相关的沟通和培训工作在不同层级内进行，但可提供更多的培训机会。

7. 公司能够及时应对和处理环境突发事件，但需进一步加强预防与管理。

8. 内部审核和相关文件的维护工作进行得较好，文档管理规范。

五、改进建议基于上述评审结果，我们提出以下改进建议：1. 进一步明确和细化环境目标，并制定相应的绩效指标，以实现更好的环境效益。

2. 加强环境绩效的评估和监测工作，建立相应的数据记录和分析机制。

3. 继续加强员工的环保意识和技能培养，提供更多的环保培训机会。

4. 定期组织内部审核，发现问题及时纠正并采取预防措施，确保体系的持续改进。

管理体系内部审核报告编号：一、审核目的：检查本公司的ISO14001:2015《环境管理体系要求》，是否有效运行，是否持续满足标准的要求。

二、审核依据：1)ISO14001:2015《环境管理体系要求》；2)管理体系文件（管理手册；程序文件；作业指导书；管理方案）3)合同要求4)相关法律法规和其它要求二、审核范围：管理体系全部要求和涉及的相关职能部门；四、审核组成员：审核组组长：审核组员:五、ISO14001：2015审核综述：根椐《内部审核实施计划》，本公司在2016年2月19日对公司各部门按计划进行了全面的环境管理体系内部审核，在各级主管和各部门人员的积极配合下，审核人员顺利完成了审核任务；本次审核共发现1项轻微不合格项；不合格项如下在品管部发现有1项不合格项;部分车间消防器材检定状态标识过期，问题点主要反映在：“8.1运行策划和控制”条款发现1项不合格;以上发现不合格要素的部门均已发出《内审不合格报告》，要求责任部门和人员限期纠正；本次内部审核,发生不合格项目主要集中在品管部,有1项不合格，从整体审查结果来看, 其他部的文件控制、记录控制、环境目标达成状况等方面较好,.这主要是由于公司ISO14001：2015环境管理体系实施,对记录的归档管理和对环境管理系数文件培训和实施到位。

人员与人员之间,部门与部门之间沟通和联络不够充分,这些问题将于管理评审中作具体报告.本次内部质量审核，发现了1项轻微不合项，各部门均未发现严重不合格现象,证明各部门均能完全按文件要求有效执行，针对所发现的不合格项均已提出纠正与预防措施,通过再次验证,确保体系正常运作.通过本次内部审核可以得出：本公司的环境管理体系符合ISO14001：2015《环境管理体系要求》标准并且已经有效运行，如果所发出的《内审不合格报告》能够在规定的日期内得到有效纠正和预防，在3月份可以一次通过认证机构专家的年度监督审核。

报告人/日期：审批/日期：1。

环境和职业健安全管理体系【管理评审报告】编制：批准:日期：表格编号：GP03—001/A02022年4月---2022年8月份管理评审会议记录时间2022年09月04日地点公司会议室主持记录确认核准会议主题：环境和职业健康安全管理体系评审会议参加人员：王议题结议事项/改进对策一、内审情况汇报现状：公司按内审计划要求于2022年12月01日进行了环境和职业健康安全管理体系的第一次正式的内部审核。

审核评判为不符合2项，都为一般不符合，具体见内审不符合项改善报告。

环境和职业健康安全管理体系初始试运行的符合基本要求。

在审核过中未发现严重不符合项，主要存在的问题是，内审是第一次参加，针对内审标准不是十分了解审核的深度不够深。

结论或纠正措施：对不符合项开不合格项报告，由各部门自找原因，经重检确认都有进行改善。

针对内审不熟悉的情况，后续要求进行培训，自我学习及进行专项模拟审核来增强审核技能。

二、合规性评价现状：目前公司有依环境和职业健康安全管理体系等相关要求，识别适用的法律法规，编制了法律法规清单，管理代表不定期对相关机构查询是否是最新版本，确保其有效性，对运用的法律法规有进行条款要求的识别，编制了法律法规检查表对其应用进行了评价，均有按要求执行运作。

结论或措施：我公司法律法规有要求的,都已遵照法律法规执行及改善。

三、信息交流(包括相关方的反馈)公司采购部门向公司供应商传达了如下要求：1．要求供应商建立消防及安全生产管理制度并实施，如：供应商消防器材的摆放位置及有效期符合要求；废气废物管理符合环保局的要求。

2．供应商与客户相关纸箱等循环使用。

使用的特种设备按法律、法规要求进行检定、维保。

3．供应商专车进厂时要求禁止鸣喇叭，现已按此进行。

4．环境检测机构要求提供相关资格证书，现已提供。

5．要求供应商提供营业执照,现已提供。

6.将本公司环境方针传达给各供应商；7、供应商提供的材料须符合欧盟ROHS要求。

8、为公司员工购买社保，生产过程中配备必要的劳保用品及常用药品。

2023~2023年度IS014001环境管理体系管理评审报告2023年4月13日下午13：30,公司在2#会议室召开了2023~2023年度环境管理评审会议。

一、评审目的就环境方针和环境目标、指标和方案，对公司环境管理的现状进行评审，确保体系持续的适宜性、充分性和有效性。

二、评审输入内容1、2023-2023年度环境管理体系内部审核报告；2、2023-2023年度环境管理体系合规性评价报告；3、2023-2023年度环境目标、指标和方案的完成情况；4、2023-2023年度纠正、预防措施实施、验证情况；5、2023-2023年“节能降耗减排”奖惩考核情况；6、2023-2023年度环保指标检测报告；7、关于修改手册及程序文件部分条款的计划；8、关于修改目标指标分解计划的实施计划；9、2023年度环境管理目标、指标和方案。

三、会议议程1、管理评审会由集团常务副总经理主持。

2、参加人员：副总经理、各相关部门领导等。

3、企管部负责会议记录。

4、会议议题：(1)公司环境管理体系的运行状况和适宜性、充分性、有效性进行评价;(2)对公司环境管理体系方针的适宜性和目标的实现情况进行评价；(3)公司所需资源及改进建议。

四、评审内容(-)公司环境管理体系内部审核情况分析：1、审核综述：公司于2023年3月270-28日进行了环境管理体系内部审核，内审结果见附件“内部环境管理体系审核报告”。

本次内审共开具8个不符合项，均为一般不符合；所发现的不符合项，责任部门都已按照要求进行了整改，并经审核组跟踪验证,整改有效。

2、环境管理体系运行状况评价：我公司的环境管理手册、22项程序文件以及作业指导书，能够覆盖IS014001：2004标准的各项要求，且基本适应公司环境管理工作的需要。

但也存在部分部门的文件职责与实际不符、程序内容个别描述与实际不符现象。

监测测量报告表明公司的废水、烟气和噪声排放符合环保要求，所识别的法律法规也得到了有效的遵循和实施，重要环境因素得到了有效控制。

ISO14001：2015管理评审报告一、评审目的：评价环境管理体系的持续适用性、充分性和有效性。

二、时间和地点：2018年10月11日,会议室。

三、评审内容a）以往管理评审所采取措施的状况；b）以下方面的变化：1）与环境管理体系相关的内外部问题； 2）相关方的需求和期望，包括合规义务；3）其重要环境因素； 4）风险和机遇。

c）环境目标的实现程度；d）组织环境绩效方面的信息，包括以下方面的趋势：1）不符合和纠正措施； 2）监视和测量的结果；3）其合规义务的履行情况； 4）审核结果。

e）资源的充分性；f）来自相关方的有关信息交流，包括抱怨；g）持续改进的机会。

四、评审情况概述1.内部环境审核情况检讨：本公司于2018年9月27日组织了内部环境审核，共发现了1项轻微不符合项，由于是工厂本年度第一次内部环境审核，各审核员审核经验不足，发现的问题不是很多。

从发现的问题来看，行政部问题较多，内审缺失反映本公司干部员工对ISO14001文件未完全熟悉，仍需继续落实ISO14001相关文件的培训。

从审核情况来看本公司环境管理体系基本上得到了有效的运行。

内审资料见附件一。

2.环境目标和环境指标达成情况检讨：环境目标和环境指标达成情况详见附件二，本公司环境目标和环境指标均己达成。

3.面对变化的条件和信息，环境管理体系的适宜性检讨：本公司ISO14001环境管理体系运行近三个月来，本公司产品结构、工厂规模和外部环境均无明显变化。

4.相关方关注的问题检讨：目前本公司暂时未接到相关方关注的问题。

5.环境管理体系文件、组织架构、资源等适宜性检讨：本公司运行ISO14001三个月来，ISO14001文件是适宜的，未做修改，组织架构和资源配置较合理，对本公司是适宜的。

6.法律符合性检讨：本公司己收集相关法律7份，经检讨本公司全部符合要求，详见附件三。

7.纠正预防措施的状况：未发出有关环境管理体系方面的纠正预防措施。

五、评审会议结论：经开会检讨，本公司ISO14001环境管理体系对本公司基本上是适用的，基本上符合了ISO14001相关法律法规要求和客户等相关方要求，ISO14001环境管理体系对本公司基本上是适宜的、充分的和有效的。

环境管理评审报告环境管理评审报告评审对象：环境管理体系评审目的：对环境管理体系进行评估，确认其符合相关法律法规和标准要求，以及其有效性和适用性。

评审结果概述：经评审组对环境管理体系进行了详细的审查和评估，得出以下评审结果：1. 环境管理体系符合相关法律法规和标准要求，包括国家环境保护法、ISO 14001标准等。

2. 环境管理体系的文档文件完整、规范，流程清晰，各项控制措施得到有效执行。

3. 环境管理体系的责任分工明确，人员配备合理，各岗位人员具备相应的环境管理知识和技能。

4. 环境管理体系的运行记录完备，监测数据准确可靠，有效管理和防控措施得到有效实施。

5. 环境管理体系的监督和内审工作得到有效开展和跟踪，改进措施得到及时执行和落实。

评审结论：经过评审，认为环境管理体系符合相关法律法规和标准要求，能够有效管理和控制环境风险，实现环境目标并持续改进。

评审组对环境管理体系给予肯定，并建议继续保持和完善现有的环境管理体系，以确保其持续有效运行。

评审建议：根据评审发现的问题和改进建议，建议进行以下工作：1. 进一步加强对环境管理体系的宣传和培训，提高员工的环境意识和能力。

2. 定期开展环境管理体系的监督和内审工作，及时发现问题并采取纠正措施。

3. 加强与供应商和合作伙伴的合作，促进环境管理的全面推进。

4. 持续改进环境性能，借助新技术和方法，提高资源利用效率和减少排放。

评审组成员：评审组由经验丰富的环境管理专家和内部相关部门代表组成，通过互相配合和协作，完成了对环境管理体系的评审工作。

备注：本评审报告仅为对环境管理体系的评审结果和建议的总结，不针对个别部门或个人。

具体问题和改进建议应由相应部门和责任人负责及时解决和实施。

三合一体系管理评审总结一、引言随着现代社会的高速发展，企业管理的需求也日益增加。

传统的单一管理方式已经无法满足企业的需求，因此三合一体系管理应运而生。

三合一体系管理是指将ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和ISO45001职业健康安全管理体系进行整合，形成一个协同发展的管理体系。

本次评审就公司三合一体系管理的实施情况进行了全面的审查和评估。

二、总结评审过程本次评审由公司内部组织，评审团队由质量管理部、环境管理部和职业健康安全管理部的主要成员组成。

评审过程包括文件审核、现场查验和访谈。

通过评审过程，评审团队对公司三合一体系管理的每个方面进行了详细的了解和评估。

三、评审结果分析1. 文件审核评审团队首先对公司三合一体系管理的文件进行了审核。

文件审核结果显示，公司的管理文件齐全、完善，符合相关标准要求。

文件内容详细清晰，流程规范，使得整个管理体系的运作有条不紊。

2. 现场查验评审团队对公司的现场管理进行了查验。

查验的内容包括各项管理指标的达成情况、员工的管理意识和安全环保设施的使用情况等。

查验结果显示，公司在各个方面都较好地落实了管理要求，各项管理指标达到或超过预期目标，员工的管理意识和安全环保意识也得到了有效的提高。

3. 访谈评审团队还对公司的相关管理人员进行了访谈。

访谈的目的是了解公司管理体系的实施情况以及相关人员对管理体系的评价。

通过访谈，评审团队了解到公司的管理体系得到了员工的广泛认可和支持，相关人员对管理体系的作用和价值有着清晰的认识，也能够有效地运用管理体系来推动企业的发展。

四、评审结论综合上述评审结果，评审团队一致认为公司的三合一体系管理得到了良好的实施和落实。

公司在文件编制、现场管理和人员培训等方面做得较好，体系运转良好，达到了预期目标。

同时，评审团队也对公司管理体系的进一步完善提出了一些建议和意见。

五、评审建议1. 加强对员工的培训和意识提升，着重培养员工的安全环保意识和质量意识，提高员工对管理体系的理解和运用能力。

ISO14001环境管理体系管理评审报告2020年度环境管理体系评审报告评审时间：2020年10月29日评审地点：公司会议室主持人：总经理参加人员：评审目的：本次评审旨在评价公司环境管理体系的适宜性、充分性和有效性，以确保环境管理体系持续、有效地满足GB/T-2016/ISO：2015环境管理体系标准相关法律法规的要求，并不断完善环境管理体系，寻求持续改进的机会。

管理评审的输入：1.内审和合规性评价的结果；2.管理者代表关于管理体系运行情况的报告；3.关于实施纠正/预防措施的报告；4.与相关方交流情况；5.各部门运行业绩及存在问题；6.目标指标和管理方案的实现情况；7.内外部条件变化：如法律法规和其他要求的变化；8.改进建议。

评审综述：首先，管理者代表作了环境管理体系运行情况报告，总结了公司环境管理体系运行情况，并分析了内审情况和存在的问题。

报告中还对方针和目标的适宜性进行了阐述，并总结了纠正/预防措施的实施和完成情况，并提出了下步体系改进的建议。

其次，生产部、销售部、管理部、业务部、品管部和工程部等6个部门汇报了本部门环境管理体系的运行情况及存在的问题。

具体评审内容如下：一）环境管理体系运行绩效1.环境因素的识别、评价和评审：公司组织全员参与环境因素的识别，共识别出277个环境因素，评价出16项重要环境因素。

其中3个列入目标、指标、管理方案，其余全部列入运行控制。

2.遵规守法方面：公司识别了97项环境方面的法律法规和其他要求，通过遵循评价表，所识别出来的36项法规及其他要求基本符合，不足之处正在改善。

3.节能降耗方面：a) 资源使用方面，对员工进行了节能降耗方面的培训，还在公司范围内推行节约用纸，要求公司员工将纸分成未使用、单面使用、双面使用的三部分，充分利用后的废纸再单独收集存放，由物业公司变卖，以做他用。

b) 能源使用方面：公司制定了电消耗节能降耗的规定，目前该规定正处在进行数据统计及人员培训时机。