离任村干部汇总表

XX县离任村干部生活补助实施意见为进一步建立健全党内激励、关怀、保障机制，妥善解决好离任村干部的生活补助问题，切实体现党和政府对离任村干部的关怀和温暖，加强和巩固党在农村的执政基础，促进农村社会和谐，根据省委组织部、省民政厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅《关于认真做好离任村干部生活补助工作的实施意见文件精神，结合我县实际，制订如下实施意见。

一、生活补助对象1．建国以来，在我县行政区域内建制村任以下职务累计满3年及以上，年满60周岁且健在的离任村干部：（1）村级党组织书记、副书记、委员;（2）建国后至1957年任村级农会会长、副会长；（3）合作化时期任高级社主任、副主任；（4）1958年至1983年，任生产大队大队长、副大队长、民兵营长、妇女主任、会计；任革委会主任、副主任、委员；（5）1983年后，任村民委员会主任、副主任、委员。

2．以下人员不享受本生活补助：（1）已被招考录用为党政机关干部或企事业单位职工的；（2）曾受到开除党籍、行政撤职、刑事处罚的；（3）因受除开除党籍、行政撤职、刑事处罚以外的其他党纪、政纪处罚离开村干部岗位后没有再担任过村干部的；（4）已办理城镇职工养老保险的；—1 —（5）其他规定不能享受离任村干部生活补助的。

二、补助标准按省里的规定要求，制定全县离任村干部生活补助标准如下：1．累计在村任职满3年的，每人每月补助40元；2．累计在村任职超过3年至满6年的，每人每月补助70元；3．累计在村任职超过6年至满9年的，每人每月补助100元；4．累计在村任职超过9年至满12年的，每人每月补助130元；5．累计在村任职超过12年至满15年的，每人每月补助160元；6．累计在村任职超过15年至满18年的，每人每月补助190元；7．累计在村任职超过18年至满21年的，每人每月补助220元；8．累计在村任职超过21年至满24年的，每人每月补助250元；9．累计在村任职超过24年至满27年的，每人每月补助280元；10．累计在村任职超过27年至满30年的，每人每月补助310元；—2 —11．累计在村任职超过30年的，每人每月补助340元。

村党组织和党员情况明细表市县镇村扶贫“双到”村级代码：序号项目数量一村组织情况1 支部数（个）2 党小组（个）3 本村党组织支委（不含挂扶干部任职）人数（人）4 其中：年龄分布（人）35岁以下36-45岁46-59岁60岁以上5 其中：文化程度分布（人）初中及以下高中大专及以上6 其中：女干部（人）7 其中：交叉任村委（人）8 其中：联系带动10户以上的农户致富能手（人）9 2011年村干部人均工资待遇（万元/年）二党员情况10 全村人口（人）11 全村党员（不含挂扶干部）人数（人）12 其中：女党员（人）13 其中：年龄分布（人）35岁以下36-45岁46-59岁60岁以上—1—14 其中：文化程度分布（人）初中及以下高中大专及以上15 其中：2009年6月份以来新党员（人）16 其中：外出就业党员（人）17 全村党员联系带动本村农户脱贫致富户数(户) 三挂扶干部参与党组织情况18 挂扶干部担任党组织支委（人）19 其中：年龄分布（人）35岁以下36-45岁46-59岁60岁以上20 其中：文化程度分布（人）初中及以下高中大专及以上21 其中：女干部（人）22 其中：交叉任村委（人）四党支部活动情况23 2009年6月份以来建立完善村制度数（项）242009年6月份以来组织党员组织活动次数（次）其中：活动类别支部大会（次）党小组会议（次）民主生活会（次）学习讨论活动（次）25 2009年6月份以来申请入党人数（人）26 2009年6月份以来全村党建活动专项经费（万元）27 2009年6月份以来党组织活动场所建设投入（万元）统计截至2011年12月31日填报人：联系电话：—2——3—。

****镇2013年村（社区）干部工作交接
清单
移交方：职务：；
接收方：职务：。

村两委换届已结束，为保持工作连续性，在镇联村组和上届村两委、本届村两委见证下就前任村（社区）干部岗位工作、办公设备、档案、各类印章等现场进行交接：
交接内容如下：
三、在办、待办事项
⒈在办事项(需注明办理进度、存在问题及原因等)
⒉待办事项
四、其它需要交接的内容
⒈
⒉
⒊
本交接清单一式四份，移交人、接收人、移交村（社区）各持一份，一份送社会事务办备案。

（原件1份，其余复印）
移交人签字：（手印）
接收人签字：（手印）
联村领导及成员签字：
村两委负责人签字：
单位(盖章)：
交接时间：年月日。

XX县离任村干部身份认证办法第一章总则第一条根据省委组织部、省民政厅、省财政厅、省人社厅《关于认真做好离任村干部生活补助工作的实施意见》，为切实做好我县离任村干部身份认证工作，特制定本办法。

第二条离任村干部名单由村级初审后报乡镇审核。

各乡镇党委组织组织、民政、财政、劳动保障等部门组成离任村干部身份认证工作组，深入各村，对离任村干部是否符合补助发放条件进行调查核实。

各乡镇审核把关后报县集中审查。

通过分级负责、层层把关，确保认证工作平稳顺利、不漏不错。

第二章认证原则第三条坚持尊重历史、公开公正、积极稳妥的原则。

第四条坚持物证为主、调查为辅、人证为参考。

以物证为认证的第一依据；在物证不全或难以认证的情况下，可通过调查取证，并参考证人证言作出认证结论。

物证是指组织上保存的档案或个人持有的有效资料。

如，任职文件、乡镇关于选举的批复、当选证书、乡镇党政会议记录、乡镇编制的村干部花名册、工分记录表、工资花名册、村级会议通知、会议记录、工资批复、退休文件、个人笔记、光荣册、历史照片等含有可证明任职内容的书面材料。

—1 —调查是指乡镇党委组织进行的调查取证（乡镇党委提供加盖公章和党委书记签字的调查笔录、入户核查表和公示情况）。

人证是指为离任村干部身份认证提供的证言证词。

对于部分离任村干部申报时无法提供物证的，需提供4名以上知情人出具书面证明材料，上报乡镇党委审核。

人证对象为：离任村干部原任职村所在乡镇的时任领导、乡镇干部和同期工作的已享受离任主职生活补助的同事。

如果证明人自己也要参与离任村干部申报，则不能为别人证明。

证明人中必须有2人具有公职身份，但不能是被证明人的亲属。

所有证明人需签字,并对所证明内容承担责任。

第三章认证对象第五条建国以来，在我县行政区域内建制村任以下职务累计满3年及以上，年满60周岁且健在的离任村干部：（1）村级党组织书记、副书记、委员;（2）建国后至1957年任村级农会会长、副会长；（3）合作化时期任高级社主任、副主任；（4）1958年至1983年，生产大队大队长、副大队长、民兵营长、妇女主任、会计；革委会主任、副主任、委员；（5）1983年后的村民委员会主任、副主任、委员。