驻村干部工作情况登记表
- 格式：doc
- 大小：24.50 KB
- 文档页数：1
下载文档原格式
合集下载
驻村考勤表
本考勤表专为第一书记驻村工作设计，详细记录驻村干部的每日工作情况。表格包括被考核人姓名、连续的工作日期、具体工作内容描述ห้องสมุดไป่ตู้是否往返驻村点、考核月份以及证明人签字等关键信息。在月末，还提供汇总项目，统计驻村总天数、往返次数等，以全面反映驻村干部的工作投入情况。此外，表格还包含村民委员会的考核意见，确保考勤的公正性和权威性。通过本考勤表，可以清晰、系统地了解驻村干部的工作状况，为相关管理和决策提供有力支持。
黄媛--驻村干部到岗到位情况和工作实绩半月报
附件
毕节市村“第一书记”、驻村干部到岗到位和
工作实绩半月报表
（2015年10 月上半月）
姓名：黄媛派出单位及职务：沙土镇计生站工作员所驻村及职务：驻三合村组员
主要工作情况（条款式）备注
1、2015年10月1日至4日通知三合村群众到办公室办理社保卡。
2、2015年10月5日至11日到村民组通知群众代表和党员代表民生监督组成员到办公室开
会评议受灾人员冬春生活救助名单。
3、2015年10月13日在沙土司法所开计生迎检大会。
4、2015年10月14日至16日到沙土镇各村（社区）走访计生包保对象。
本半月到岗到位合计15天未到岗到位0天履行书面请假手续0天
村党组织
书记意见负责人：李芝华（盖章）
2015年10 月16 日村委会主
任意见负责人：李强（盖章）
2015年10 月16 日
注：“所驻村及职务”填写模式：XX县XX乡XX村“第一书记”、组长（或“第一书记、组员”，或“组长”，或“组员”）。
1。
赫章县同步小康驻村干部考核登记表
附件：
赫章县同步小康驻村干部考核登记表
单位：赫章县可乐彝族苗族乡中心卫生院
姓名陈羽性别男出生年月年月
政治面貌中共党员现任职务
或职称
卫生院院长文化程度大专
所驻村
名称赫章县可乐乡大田村驻村起
止时间年月
个
人
总
结
乡镇驻
村工作
分队意
见及建
议等次
签名：
驻村工作组
意见组长签字：
年月日
村党组织意见
（盖章）（盖章）年月日年月日
县驻村工作队
意见队长签字：
年月日
县委组织部意见（盖章）年月日
派出单位党组（党委）
意见（盖章）年月日
注：本表一式三份，纸双面打印，一份存挂帮县党建工作领导小组办公室，一份存派出单位组织（人事）部门，一份装入驻村干部个人档案.。
第三批省级驻村干部工作统计表
1
4
1
1
1
1
1
1
3
8
2
3
5
5
12
5
18
3
建宁县
泰宁县
明溪县
将乐县
溪口镇 朱口镇 朱口镇 杉城镇 上青乡 沙溪乡 盖洋镇 夏坊乡 夏阳乡 光明乡 白莲镇 大源乡 溪枫村 梅林村 音山村 梅桥村 三南村 沙溪村 温庄村 夏坊村 御帘村 永吉村 三溪村 山坊村
1
3
3
2
4
6
3
7
2
10
0
1.5
2
0.5 0.7
10 农村实用技术培训
人次
3600
0
30
11 农业专家服务农业生产次数
人次
223
6
5
12 企业与驻点村开展对接服务
个
50
0
0
13 培养农村创业致富带头人 14 推广农村创业致富项目
人
300
0
1
个
64
1
1
15 建立农村创业致富基地
个
43
0
0
省级扶贫开发重点村驻村工作情况统计表(四)
三明市
统计时间： 年 月 日
14.6 14.6 14.6 14.6 14.6 14.6 14.6 14.6 14.6 14.6 14.6 14.6 14.6
21.5
3
10
10
35
50
3
0
26
0 16.3 16
0
4
33 30
14.6 9.4
0
0 35.2 450
0
0.6 0.3 0
驻村工作台账
大坳驻村干部走访民情表
大坳村组队长联系电话填表人：时间：
序号姓名村民组年
龄
家庭
人口
家庭状况生活来源
家庭人均收
入（元）
主要困难备注
1
2
3
4
5
6
7
8
精品文档交流
驻村工作协调解决问题汇总表
序号问题所属
问题基本情况和上报原因
需上级协调解决的相关
责任部门和单位
反映诉求和
完成时限
区级责任部门
和单位
镇级责任
部门和单位
1
2
3
4
5
6
7
8
【下载本文档，可以自由复制内容或自由编辑修改内容，更多精彩文章，期待你的好评和关注，我将
精品文档交流
一如既往为您服务】精品文档交流。
驻村干部年度考核登记表个人总结（通用6篇）
驻村干部年度考核登记表个人总结（通用6篇）驻村干部年度考核登记表个人总结（通用6篇）总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，它是增长才干的一种好办法，因此好好准备一份总结吧。
那么总结要注意有什么内容呢？下面是小编帮大家整理的驻村干部年度考核登记表个人总结，欢迎阅读与收藏。
驻村干部年度考核登记表个人总结篇1今年初，根据市农办选派，我从3月份派驻到黄湾镇五丰村担任农村工作指导员。
一年来，在市农办、镇党委政府的正确领导下，在五丰村两委的支持帮助下，在原单位领导的高度重视和关心下，坚持解放思想，开拓创新，围绕农村工作指导员职责，做好联系、协调、指导各项工作，积极为民办事，努力在政府和农民间架起贴心的桥梁，取得了一些成绩，经受了基层锻炼，收获良多，感触颇深。
一、所在村基本情况五丰村位于黄湾镇的东北侧，北和袁花镇的夹山、镇东村相邻，东和海盐县澉浦镇接壤，南接老01省道，西与黄山村相邻。
1999年由原来五星、全丰两村合并为五丰村，辖区总面积2.765平方公里,其中耕地面积217.9公顷。
总人口2479人，农户702户，共有21个村民小组。
主要产业有石料、食品、服装、装饰材料、太阳能集热管、太阳能配件等，农业以水稻、蚕桑及水果为主，特色水果有桃子、葡萄等。
今年，五丰村又充分利用地理资源开发了马坟山公墓。
二、驻村期间的工作1、加强政策学习，提高个人素质今年年初，被选派为农村工作指导员以后，参加了嘉兴市委农办组织的第六批农村指导员上岗培训班，对农村指导员的基本工作要求、工作职责和“两新”工程都有了初步的了解。
此后，结合中央1号文件精神，深刻学习了十七届四中、五中全会精神，并结合我市农村发展规划，认真自学了各项相关政策方针和扶贫措施。
驻村期间，还积极参加村委班子党课学习、政策学习、“两新”工程解读等，从思想上向建设社会主义新农村、和谐社会靠拢，积极为五丰村经济社会发展出谋划策。
通过不断政策理论学习，充分认识到了做好农村指导员工作的重大意义，进一步丰富了理论知识和知识结构，理清了工作思路，增强了自身素质，也为做好农村工作奠定了基础。
“第一书记”到村考核和工作实绩登记表
XXX选派第一书记到村工作考核登记表姓名性别出生年月文化程度
入党时间任职时间任职村
派出单位
及职务
工作情况(主要成绩及存在问题)
考勤出勤天数得分
- 1 -
民主测评
优秀称职基本称职不称职平均得分票票票票
实绩考核
得分
干部作风驻村工作日志
综合得分
村党组织鉴定意见考核等次：
（盖章）
年月日
镇（街道办）党委鉴定
意见考核等次：
（盖章）
年月日
派出单位意见考核等次：
（盖章）
年月日
县委组织部意见考核等次：
（盖章）
年月日
备注1、考勤得分低于10分，直接确定为不称职等次；
2、民主测评得分=各等次总分÷参加测评人数；
3、实绩考核得分从《镇巴县选派第一书记到村任职实绩登记表》产生；
4、综合得分=考勤+民主测评+实绩考核+民情日记+作风评议。
- 2 -
XXX选派第一书记到村工作实绩登记表姓名：任职村：
项目实绩登记
宣传
党的
政策
加强
基层
组织
实施
精准
扶贫
建强
三支
队伍
规范
服务
机制
落实
惠民
- 3 -。
驻村工作队员考核登记表
二、着力群众需求，完善基础设施。全村共实施易地扶贫搬迁x户xx人，危房改造xx户。同时，全面推进了以厨、厕改造和入户路、院坝硬化等为主要内容的人居环境整治，截止目前，xx新村建设已基本完工，人居环境大大得到改善；2018年新开挖六组到xx村一组道路1公里，整治路基8公里，加宽村道4公里，硬化一、二、三组道路4公里，已实现xx村通组通达公路硬化率达100%，入户路硬化90%；ห้องสมุดไป่ตู้前，安全饮用水覆盖全村100%的农户。2018年协商解决3级提灌饮水工程，解决xx2.4组冬季缺水问题。实现100%的农户用上安全饮用水；大力实施电网改造工程；培育农村经济新业态，做到村有主导产业、户有增收门路，创造更多适合贫困群众的就业机会，变“输血”为“造血”，增强贫困群众自我发展能力和脱贫致富内生动力，引领贫困群众过上好日子、住上好房子、养成好习惯、形成好风气。
主要不足
回顾一年来的驻村工作，虽然取得了一些成绩，但仍与脱贫攻坚工作要求还有很大差距，存在着一些不足，例如争先创优意识和开拓创新意识还不够强。下一步，我将针对自身存在问题，深入剖析原因，切实予以整改。立足驻村帮扶岗位，以高度的政治意识和责任意识，主动作为、踏实干事，为奋力谱写全面建成小康社会做出自己的贡献。
四、扎实驻村帮扶，解决现实困难。参与驻村工作以来，我始终坚持严格自己，处处以优秀共产党员的标准对照检查规范自己的行为，严于律己，廉洁自律，一身作则、处事公正、模范遵守各项规章制度，关心群众、对同志以诚相待，善于做细致的思想工作，注重倾听群众的意见要求，热心帮助群众解决实际困难。利用晚上业余时间在村委会与村组干部、帮扶对象开展交谈，就工作开展情况、存在问题，征求村干部及群众意见，并一起讨论研究下一步工作举措。
一、走村入户，摸清村情民况。为了有针对性地做好扶贫工作，今年以来，我与其他驻村工作队员通过走村串户，深入村民家中调查研究，进行认真细致的调研摸底，掌握了第一手资料，对本村基础情况、经济发展现状、道路状况、群众脱贫愿望，听取群众对村集体经济发展的和脱贫规划看法等，对本村发展有了深刻的认识，确立了全村脱贫工作思路，找出问题症节，找准致贫原因和经济发展的主要矛盾，制定出台了xx村脱贫计划，科学合理的改善本村的生产生活条件，为村上脱贫致富奔小康创造良好条件。
主要不足
回顾一年来的驻村工作，虽然取得了一些成绩，但仍与脱贫攻坚工作要求还有很大差距，存在着一些不足，例如争先创优意识和开拓创新意识还不够强。下一步，我将针对自身存在问题，深入剖析原因，切实予以整改。立足驻村帮扶岗位，以高度的政治意识和责任意识，主动作为、踏实干事，为奋力谱写全面建成小康社会做出自己的贡献。
四、扎实驻村帮扶，解决现实困难。参与驻村工作以来，我始终坚持严格自己，处处以优秀共产党员的标准对照检查规范自己的行为，严于律己，廉洁自律，一身作则、处事公正、模范遵守各项规章制度，关心群众、对同志以诚相待，善于做细致的思想工作，注重倾听群众的意见要求，热心帮助群众解决实际困难。利用晚上业余时间在村委会与村组干部、帮扶对象开展交谈，就工作开展情况、存在问题，征求村干部及群众意见，并一起讨论研究下一步工作举措。
一、走村入户，摸清村情民况。为了有针对性地做好扶贫工作，今年以来，我与其他驻村工作队员通过走村串户，深入村民家中调查研究，进行认真细致的调研摸底，掌握了第一手资料，对本村基础情况、经济发展现状、道路状况、群众脱贫愿望，听取群众对村集体经济发展的和脱贫规划看法等，对本村发展有了深刻的认识，确立了全村脱贫工作思路，找出问题症节，找准致贫原因和经济发展的主要矛盾，制定出台了xx村脱贫计划，科学合理的改善本村的生产生活条件，为村上脱贫致富奔小康创造良好条件。
口镇山底何村驻村工作对上半年驻村工作情况登记表
、拿我村贫困户家庭情况和“八个一批”做逐一对比，做好政策的申请、衔接和落实，想方设法让贫困户最大限度的享受国家的扶贫政策。
当前工作面临的困难及意见建议
、部分未脱贫贫困户家中思想保守，开拓精神不足，勤劳致富的动力不足，加之市场意识、抗风险能力低下，产业扶贫只能是短平快，很难有一个长效机制。
、部分已脱贫户仍处在贫困边沿，巩固脱贫成果存在着一定的困难，返贫的几率很大。
、协助村两委会召开贫困户产业发展意向征求座谈会，结合“雅泰养羊模式、核桃、花椒农民合作社、电子商务”三种方式征求了每户的意愿，与村“两委”班子通过认真调查研究，发挥农业专业合作社及电子商务的作用，确定了“以发展养羊带动贫困户勤劳致富，以核桃、花椒等杂果种植带动特色产业的发展，以电子商务提供就业增加农民收入”的发展思路，从根本上激发了全村经济发展活力。
、部分一般户对村干部及扶贫政策反映强烈，有抵触情绪，我们在政策的宣传过程中有一定的难度，而且在各级检查时出现了群众满意度不高的现象。
、部分帮扶干部脱贫的视野不够高，思路存在一些误区，为了脱贫而脱贫，没有一个系统和长效的方法。
、驻村工作队驻村工作中遇到的主要困难就是吃饭不太方便，尤其是吃饭问题需要去路边饭店，生活非常艰苦。
下半年工作计划及后续打算
、指导加强党组织建设。以“亮星展旗强堡垒”党建工程活动为契机，大力推进农村基层党建工作，始终坚持把握正确的政治方向，不折不扣地贯彻党的路线、方针、政策，加强党员队伍建设，坚持把政治素质好、办事公道、作风正派、廉洁自律作为村干部的基本准则。注重党员干部的管理和培养，选准选好村级后备干部，培养好村级后备干部，重视年轻党员的培养与发展；加强对村级组织的领导，积极发挥村干部的作用，全面推行“四议两公开”制度，切实加强党风廉政建设，杜绝违法乱纪的事情发生，充分发挥党员的先锋模范作用。
当前工作面临的困难及意见建议
、部分未脱贫贫困户家中思想保守，开拓精神不足，勤劳致富的动力不足，加之市场意识、抗风险能力低下，产业扶贫只能是短平快，很难有一个长效机制。
、部分已脱贫户仍处在贫困边沿，巩固脱贫成果存在着一定的困难，返贫的几率很大。
、协助村两委会召开贫困户产业发展意向征求座谈会，结合“雅泰养羊模式、核桃、花椒农民合作社、电子商务”三种方式征求了每户的意愿，与村“两委”班子通过认真调查研究，发挥农业专业合作社及电子商务的作用，确定了“以发展养羊带动贫困户勤劳致富，以核桃、花椒等杂果种植带动特色产业的发展，以电子商务提供就业增加农民收入”的发展思路，从根本上激发了全村经济发展活力。
、部分一般户对村干部及扶贫政策反映强烈，有抵触情绪，我们在政策的宣传过程中有一定的难度，而且在各级检查时出现了群众满意度不高的现象。
、部分帮扶干部脱贫的视野不够高，思路存在一些误区，为了脱贫而脱贫，没有一个系统和长效的方法。
、驻村工作队驻村工作中遇到的主要困难就是吃饭不太方便，尤其是吃饭问题需要去路边饭店，生活非常艰苦。
下半年工作计划及后续打算
、指导加强党组织建设。以“亮星展旗强堡垒”党建工程活动为契机，大力推进农村基层党建工作，始终坚持把握正确的政治方向，不折不扣地贯彻党的路线、方针、政策，加强党员队伍建设，坚持把政治素质好、办事公道、作风正派、廉洁自律作为村干部的基本准则。注重党员干部的管理和培养，选准选好村级后备干部，培养好村级后备干部，重视年轻党员的培养与发展；加强对村级组织的领导，积极发挥村干部的作用，全面推行“四议两公开”制度，切实加强党风廉政建设，杜绝违法乱纪的事情发生，充分发挥党员的先锋模范作用。
基层干部工作情况登记表范文
基层干部工作情况登记表范文一、基本信息。
姓名：[你的名字]性别：[男/女]年龄：[X]岁。
所在部门：[具体部门名称]职位：[基层干部职位名称]二、工作内容与成果。
（一）“三头六臂”忙协调。
在咱们基层啊，协调工作就像一场超级大杂烩，我得扮演好多角色。
就说上次村里修路那事儿吧，村民老张觉得路要从他家门口过，会破坏他家的风水（这说法虽然没道理，但咱得重视啊），死活不同意。
我就像个居委会大妈一样，今天拎着点水果去他家唠家常，给他讲讲修路对大家的好处，明天又找几个村里德高望重的长辈一起去劝。
另一边呢，施工队也不省心，因为材料供应的问题差点要停工。
我又得跑去和供应商扯皮，就像个催债的，软磨硬泡让他们赶紧发货。
最后啊，路总算是顺利修好了，看着村民们走在新路上那高兴劲儿，我这心里也美滋滋的，感觉自己就像个超级英雄，拯救了世界（有点夸张哈，但真的很有成就感）。
（二）政策宣传“大喇叭”政策宣传可是咱基层干部的重要任务。
上头的政策就像天上掉下来的馅饼，但是得让老百姓知道这是馅饼，还得告诉他们怎么吃才行。
我就把自己当成一个大喇叭，不管是新的医保政策，还是农业补贴政策，都得挨家挨户去宣传。
有时候在村头的大槐树下开个小会，我就像个说书的，把政策一条一条讲得明明白白。
可是这过程也不容易啊，有些大爷大妈耳朵不好使，我得扯着嗓子喊，还得用各种通俗易懂的例子解释。
就像讲医保政策的时候，我说“这个医保就像给您的健康买个保险，您要是生病了，国家就帮您出一部分钱，就像您有个隐形的钱包一样”。
经过这么一番折腾，村民们对政策的了解程度明显提高了，我这“大喇叭”也算没白当。
（三）脱贫攻坚“小能手”脱贫攻坚可是一场硬仗，我在这战场上也算是使出了浑身解数。
我们村有几户贫困户，老李家就是其中之一。
老李身体不太好，干不了重活，家里就靠着几亩薄田过日子。
我就到处打听适合他的脱贫办法，后来发现养羊这个项目还不错。
我就帮他联系买小羊羔，还找了个养羊的老师傅教他技术。