中国工商银行江西分行2021年度秋季校园招聘320人公告

2021年中国工商银行总行本部秋季校园招聘启事
尊敬的应届毕业生：
2021年中国工商银行总行本部秋季校园招聘启事即将开始！在此，我们诚挚地邀请您加入我们的团队，共同开创未来。

中国工商银行是中国最大的商业银行之一，拥有庞大的业务规模和全球范围的服务网络。

我们致力于为客户提供全方位、高效率、高品质的金融服务，成为客户首选的金融机构。

作为市场主导者，我们一直不断创新和发展，为员工提供广阔的发展空间和优厚的福利待遇。

为了充实我们的人才队伍，我们将在2021年秋季面向全国高校招聘优秀的应届毕业生。

我们欢迎具有卓越品质和创新精神的青年才俊加入我们的团队。

无论您的专业背景如何，只要您具备扎实的专业知识和卓越的学术成绩，具备团队合作和沟通能力，具备良好的职业道德和责任心，我们都诚挚地邀请您参加我们的招聘活动。

参加我们的招聘活动，您将有机会获得以下福利：
1. 公平公正的竞争环境，公开透明的选拔程序；
2. 丰厚的薪资待遇和完善的福利体系；
3. 广阔的职业发展空间和多样化的岗位选择；
4. 全面的培训和职业发展计划，提供专业技能和管理能力的培养；
5. 丰富的团队活动和员工福利，提供良好的工作氛围和生活保
障。

如果您对参加我们的招聘活动感兴趣，请持续关注我们招聘网站的最新信息。

我们将在指定时间发布详细的招聘岗位、招聘条件和报名方式。

同时，请您准备好个人简历和相关材料，以便参加面试和评选环节。

中国工商银行总行本部诚邀有志青年的加入，共同创造美好未来。

让我们携手努力，实现共同的发展和成功！
谢谢！
中国工商银行总行本部
日期：XXX年XX月XX日。

2022年下半年中国工商银行江西分行客服经理岗社会招聘启事59人一、招聘岗位〔59人〕〔一〕招聘岗位：客服经理岗。

〔二〕岗位职责：主要在各二级分行下辖机构从事柜面业务处理、厅堂效劳、识别推介营销、智能业务核验等综合效劳工作。

二、工作地点南昌分行、赣州分行、九江分行、抚州分行、上饶分行、宜春分行等6个分行辖属机构所在地。

三、招聘条件〔一〕具备良好的道德品质、较好的适岗能力和较强的工作责任心，身体健康、具有良好的心理素质。

〔二〕遵纪守法，未受过司法机关或金融监管机构处分，无不良记录。

〔三〕具有国家成认的大学本科〔含〕以上学历，其中境外院校毕业生应取得国家教育部留学效劳中心出具的学历〔学位〕认证，取得学历时间应于2022年9月30日前。

外语、专业要求不限。

〔四〕年龄在31周岁以下〔1989年7月31日之后出生)。

〔五〕具有一年及以上全职工作经历〔需提供单位缴纳的社会保险记录〕，其中具有金融同业、政府、学校、三大通讯运营商、国有企事业单位全职工作经历的优先，相关从业经历等计算时间截止2022年9月30日。

录用后须在录用岗位工作不少于5年。

〔六〕报考县域支行的属地人员优先。

〔七〕符合我行亲属回避及招聘录用管理的其他相关政策及规定。

四、招聘程序〔一〕网上报名。

报名时间：8月21日-9月4日。

应聘者请注册并登陆中国工商银行统一招聘平台〔网址〔二〕资格审查。

中国工商银行江西省分行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

〔三〕笔试和面试。

中国工商银行江西省分行将统一组织实施，具体安排另行通知，请及时关注、邮件、短信或统一招聘平台通知。

〔四〕背景调查、体检、录用等后续工作。

五、本卷须知〔一〕本次招聘统一采取网上报名方式，每位应聘者只能报考一个分行区域的岗位。

〔三〕人员录用后与我行直接签订劳动合同。

新录用人员实行试用期制度，试用期考核结果合格的，办理转正手续；试用期内学识水平、工作能力、身心状况不符合录用条件或无法胜任工作岗位要求的，将与其解除劳动合同。

工商银行招聘2021年招聘布告工商银行招聘2021年招聘布告中国工商银行股分成立于1984年，2021年在上海交易所和香港联合交易所成功同步上市。

通过持续尽力和稳健开展，咱们现现已迈入世界领先大银行队伍，具有优质的客户根底、多元的事务结构、微弱的立异才能和市场竞争力。

事务跨过六大洲，境外网络扩展至42个国家和地域，通过17,111个境内安排、399个境外安排和2,000多个代理行和网上银行、银行和自助银行等分销途径，向542.5万公司客户和4.8亿个人客户供给普遍的金融产品和效劳，形成了以商业银行为主体，归纳化、国际化、信息化的运营格局，持续坚持国内市场领先地位。

本篇文章来自材料办理下载。

2021年，获评英国《银行家》“全世界最佳银行”，连任《银行家》全世界1000 家大银行第一及美国《福布斯》杂志全世界企业2000强全世界最大企业。

工于诚恳，行以致远。

咱们的成功源于永不满意、不断逾越，咱们的未来需求超卓的人材和一流的团队。

中国工商银行2021年度学校招聘诚邀年青的你，在人生更宽广的舞台上施展才华。

挑选中国工商银行-在未来，见证你我蜕变！一、招聘安排中国工商银行38家境内一级(直属)分行，9家直属安排(学院)，2家获利中心，3家境内控股公司，算计52家安排。

二、招聘职位本次招聘面向2021年应届毕业生，招聘职位及有关阐明如下：(1)办理训练生。

针对部份新招录应届大学生实施办理训练生培育方案，培育目标为运营办理、专业办理、营销办理方向的储藏人材。

依据培育方向与培育要点的不同，在四年内分层分类实施临柜训练、营销实践、办理见习、深化专业等四个阶段的培育方案，期间实施严厉的查核、认证、选拔与挑选办理机制。

培育期满后，依据办理训练生学习实践、查核表现等状况，择优选聘到底层安排办理职位、初中级专业类职位和初中级出售类职位，详细由地址安排统筹安排职位任职。

(2)通用职位。

主要为我行专业类、出售类、运转类职位的通用性人材。

中国建设银行江西省分行2021年度校园招聘500人公告一、招聘机构及人数中国建设银行江西省分行，招聘500人。

二、招聘条件本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2021年度校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求：(一)境内院校毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位，且在2020年1月至2021年7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

境外院校归国留学生须在2020年1月至2021年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历(学位)认证。

(二)专业不限，加大理工类专业招聘，重点招收计算机、大数据、数学、统计学等专业，适当招收法律、新闻等专业。

(三)未与其他单位建立劳动关系。

(四)具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：1.应聘南昌市城区机构的：(1)大学本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩不低于425分)，或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于630分)，或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于75分)，或雅思(IELTS)考试(成绩不低于5.5分)。

(2)研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩不低于425分)，或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于715分)，或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于85分)，或雅思(IELTS)考试(成绩不低于6.5分)。

2.英语专业毕业生应至少达到英语专业四级(含)以上水平。

3.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。

三、招聘岗位及说明1.管理培训生。

作为一级分行管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行部门工作。

管理培训生应毕业于境内外知名院校，并通过大学英语六级(425分以上)或同等水平的英语能力考试，境内院校毕业生须在2021年1月至7月之间毕业。

2.科技类专项人才。

赣州程远人力资源工商银行招聘启事来源：作者：点击数：1045赣州市程远人力资源服务有限公司招聘启事因我司业务发展需要，现面向社会招聘相关人员。

录用后将统一与我司签订劳动合同，并派驻工商银行赣州分行相关网点从事由我司提供服务外包的岗位工作。

一、招聘专业及数量招聘银行相关专业全日制统招专科（含）以上学历毕业生，共21名。

各地区招聘人员数量如下表所示：工作单位招聘人数赣县支行 2信丰支行 2崇义支行 2上犹支行 2安远支行 2寻乌支行 2定南支行 1宁都支行 2兴国支行 2会昌支行 2石城支行 2合计21二、工作岗位柜面操作岗位。

三、招聘基本条件1、品行端正，无违法违纪记录；2、身体健康，仪表端庄；3、大专毕业生年龄不超过23周岁（1988年1月1日以后出生），本科及以上毕业生年龄不超过25周岁（1986年1月1日以后出生）；4、熟练使用办公软件，汉字录入速度60字/分钟以上；5、现居住地（户口所在地）应与应聘的工作地点一致。

四、报名时间8月1日—8月12日下午18时。

五、报名方式采取网上报名的形式，同时递交纸质报名表。

请每位应聘者下载《赣州市程远人力资源服务有限公司招聘人员登记表》电子表格并按要求认真填写，贴上一张一寸免冠数码照片并在电子表格下方附带一张4寸全身数码彩照，照片应真实清晰自然。

每人须填写一个工作单位意向志愿，个人志愿将作为今后录用分配的依据。

报名表格填写好后发送至：gzhsp2008@，邮件主题和报名表名称请直接填写应聘者学校全称和本人姓名（格式：XX学校-XX专业-XXX），未按要求填写者我司将不予接受。

为方便应聘人员递交纸质资料，请每位应聘者在网上报名后，于2011年8月13日前将本人报名表及相关证件送至中国工商银行赣州分行人力资源部代收（地址：赣州市文清路39号7楼），并由其统一转交我司审核。

六、考试安排（一）我公司将于2011年8月19日前通知笔试及相关事宜，请及时关注。

（二）获得笔试资格人员须携带以下材料参加笔试:1、本人身份证和毕业证原件，以及网上下载填写的报名表；2、其他有助于证明个人能力和荣誉的材料。

2018中国银行江西省分行校园招聘275人启事报名入口：/2017/0928/1507376.html 中国银行江西省分行为中国银行在江西省设立的一级分行，省分行本部位于南昌，辖属赣州市、九江市等10家二级分行和南昌市12家直属支行，现有营业机构285家，员工总数6900余人。

近年来，中国银行江西省分行认真贯彻落实中国银行“担当社会责任，做最好的银行”发展战略，争创最佳服务、最佳形象、最佳业绩，倾力服务江西经济社会发展，得到了各级政府的充分肯定和社会各界的广泛赞誉。

中国银行江西省分行积极构建以“三化、三高、三严”为主要内容的科学化管理体系，加快人才培养与开发步伐，拓宽选人用人视野，不拘一格选拔任用人才，积极为员工搭建干事创业、建功立业的发展平台，逐步形成引才、育才、用才、聚才的良好环境和政策机制。

秋季校园招聘计划：275人一、信息科技岗位在各级管理机构本部工作，从事网络支持、应用开发与服务、系统维护、大数据分析、项目推广与支持、前端与运行和资源与安全管理等工作。

招聘条件及要求：1、国内外院校应届毕业生;2、全日制大学本科及以上学历;3、主要招聘软件工程、软件开发、计算机应用、大数据分析与应用、计算机科学与技术、信息工程、网络工程、计算机网络技术、自动化、通讯工程技术、电子信息技术、信息管理与信息系统、应用数学、统计学、金融工程、数据科学与大数据技术方向、人工智能、物联网工程、区块链等专业学生;4、原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点;5、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;6、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;7、身心健康、品行端正、无不良行为记录。

二、营业网点营销服务岗主要在各营业网点从事客户营销服务工作，通过了解客户需求后提供相应中国银行金融服务以满足客户需求。

招聘条件及要求：1、国内外院校应届毕业生;2、全日制大学本科及以上学历;3、主要招聘金融、经济、财务、管理、计算机、数学等理工科、统计学、数据模型、法律、文学等专业学生;4、原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点;5、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;6、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;7、身心健康、品行端正、无不良行为记录。

2022中国工商银行江西分行秋季校园招聘公告320人一、招聘机构中国工商银行江西分行二、招聘范围面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2022年1月至2022年7月。

三、招聘岗位（320人，其中：贫困大学生专项招聘计划10人）（一）ITP海外英才计划（InternationalTalentProgram）。

主要通过境内分行与境外机构的联合培训培养，为省行本部储备国际化视野和专业岗位经历的业务人才。

（二）星辰管培生计划。

主要为网点级机构负责人以及省、市、支行本部内设部室提供基础管理人才储备。

根据培养方向与培养重点的不同，在四年内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等四个阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。

培养期满后，根据管理培训生学习实践、考核表现等情况，择优选聘到基层机构管理岗位、初中级专业类岗位以及初中级销售类岗位，具体由所在机构统筹安排岗位任职。

（三）专业英才计划。

主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。

新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

（四）科技菁英计划。

主要为甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。

（五）客户经理岗位。

主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。

新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

（六）客服经理岗位。

实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。

四、工作地点为中国工商银行江西省分行本部和南昌分行、赣州分行、上饶分行、宜春分行、吉安分行、九江分行、抚州分行、萍乡分行、新余分行、景德镇分行、鹰潭分行等11个二级分行部分辖属支行所在地。

五、招聘条件各岗位招聘条件详见招聘职位附件。

【导语】银⾏秋招2021时间是什么时候？2021银⾏秋招开始时间是在9、10⽉份，整个招聘过程持续4-5个⽉左右的时间。

银⾏秋招流程包括申、笔试、⾯试、体检、政审、签约。

以下是为⼤家整理的银⾏秋招2021时间是什么时候？供⼤家参考学习。

⼀、问：银⾏秋招2021时间是什么时候？ 答：2021银⾏秋招开始时间是在9、10⽉份，整个招聘过程持续4-5个⽉左右的时间。

银⾏秋招流程包括申、笔试、⾯试、体检、政审、签约，其中申、笔试、⾯试这三个环节需要考⽣认真对待。

仅供参考。

⼆、银⾏秋招笔试内容 笔试，当前⼯、农、中、建、交五⼤⾏已经实⾏了全国统考，即在统⼀的时间安排申通过⼈员在指定地点参加机试，考试内容分为三到四块，分别是：⾏政能⼒测验、英语、专业课和⼼理测试，其他如浙商银⾏等也开始实⾏统考，可见统考是银⾏笔试的⼀种总体趋势。

⾯试，⼀般由分⾏组织，分为⼀轮到⼆轮不等，采取的主要形式有结构化⾯试、半结构化⾯试和⽆领导⼩组⾯试。

只有通过⾯试之后，才有的可能性进⼊银⾏。

最后的体检环节基本不刷⼈。

笔试考察内容： ⼀、英语（托业英语） 题型分布：1）单选题40道2）完型填空12道3）阅读理解 时间：60分钟 ⼆、综合知识 题型分布：1）银⾏特⾊知识8道2）时事题10道3）⾏业知识（涵盖⾦融、计算机等） 时间：30分钟 三、⾏政职业能⼒测试 题型分布：1）⾔语理解题21道2）数字运算题4道3）思维策略5道4）逻辑推理14道5）资料分析（3个图表、每组5题，共15道） 时间：60分钟 四、⾏为特制与职业兴趣测试 时间：单选90道20分钟 五、科技专业知识科技类考⽣加考30分钟 ⾯试⼀般采⽤：⽆领导⼩组讨论，结构化⾯试，AC⾯试，⾓⾊扮演，⾯试软件，⼼理测试，情景模拟等⽅式。

仅供参考。

三、银⾏秋招流程 银⾏招聘考试流程⼀般分为出公告——宣讲会——报名——资格审查（申阶段）——笔试通知——笔试——⾯试——⼊职体检——录⽤签约——⼊⾏报到——开始⼯作。

工商银行秋招笔试规则摘要：1.工商银行秋招笔试规则概述2.笔试科目及内容3.笔试时间及地点4.笔试难度及备考建议5.笔试流程及注意事项正文：一、工商银行秋招笔试规则概述工商银行作为中国五大国有商业银行之一，每年秋季都会进行大规模的招聘活动。

其中，笔试是招聘流程中非常重要的一个环节。

本文将为您详细介绍工商银行秋招笔试的规则，帮助您更好地备战笔试。

二、笔试科目及内容工商银行秋招笔试主要分为以下几个科目：1.行测：主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等题型，考察考生的基本逻辑思维能力和数据处理能力。

2.综合知识：包括时政、银行常识、经济、金融、财会、法律、计算机、管理等方面的知识，其中经济金融财会方面的题的比重较大。

3.英语阅读：全是文章阅读，四篇文章，类似托业，考察考生的英语阅读能力。

三、笔试时间及地点笔试时间一般安排在11 月份，具体时间需关注工商银行官方招聘网站发布的招聘公告。

笔试地点原则上安排在省会城市，具体地点会在笔试前通知。

四、笔试难度及备考建议工商银行秋招笔试难度适中，只要认真复习，还是有很大机会通过的。

建议考生提前做好备考准备，可以参考历年真题和相关备考资料进行练习。

五、笔试流程及注意事项1.笔试流程：报名→资格审查→笔试→面试→体检→录用。

2.注意事项：务必按照招聘公告要求参加笔试，携带身份证、准考证等必备证件；务必提前了解笔试地点，避免迟到；务必保持手机畅通，以免错过面试等后续招聘流程的通知。

总之，要想在工商银行秋招笔试中取得好成绩，需要考生对笔试科目及内容有充分了解，提前做好备考准备，并在考试当天保持良好的心态，发挥出自己的实力。

江西银行金融市场部、投资银行部招聘启事2016江西银行春天校园招聘历年来看一样在3-5月份左右开始，中公金融人建议考银行的小伙伴们能够早点备考,江西银行招聘网为会为您提供更多春招资讯!供备考考生参考！江西银行是2021年12月3日经中国银行业监督治理委员会批复，由南昌银行吸收归并景德镇市商业银行而成。

2021年12月11日经江西银监局批复，更名为江西银行股分。

2021年12月11日在南昌市工商行政治理局注册记录。

江西银行现有注册资本46.78亿元，资产总额冲破2000亿元，各项存款余额1360亿元，各项贷款余额860亿元，各项监管指标全数达标。

其中，2021年各项贷款增速为33%，近全省贷款增速的两倍。

江西银行设有211个营业网点，全省11个设区市全覆盖，并已拓展至广州市、苏州市;拥有1家小企业信贷中心。

同时，发起设立了1家金融租赁公司，5家村镇银行。

全行现有在职员工3600余人。

江西银行，站在新的起点上，将立足江西，着眼全国，面向世界。

尽力让政府中意、监管中意、社会中意、股东中意、员工中意，成为一家“治理标准、特色鲜明”的现代公众银行。

为推动江西银行业务健康进展，提升市场竞争力与业务创新能力，现对金融市场部、资产治理部、投资银行部进行人员招聘如下：一、所有职位均须符合以下大体要求(一)35周岁以下(专门优秀可适当放宽)，国家985或21一、重点财经类院校毕业的金融、财经、投资等相关专业全日制大学本科及以上学历;(二)遵纪遵法，爱岗敬业，无不良记录;(三)具有良好的沟通能力与文字表达能力，大学英语四级或一样英语水平，能够熟练利用OFFICE办公软件;(四)勤勉尽责、性格爽朗，具有较强的事业心、责任心和团队协作意识，勇于开拓，抗压力强，能够适应快节拍、高强度的工作内容，适应长期加班和高频率出差;(五)情愿在江西银行提供的平台上尽力工作实现个人价值,服从职位调剂;(六)不属于江西银行规定的亲属回避对象;(七)条件优秀可适当放宽。