南屯村：抓班子 带队伍 建设美丽新家园

村民族团结进步创建工作典型案例第一村位于甲地市城区北面，距离城区约5千米，北环路从辖区内穿过，交通便利。

第一村有三个自然屯，全村总人口4198人，其中壮族3148人，占总人口75%。

近年来，第一村以铸牢中华民族共同体意识为主线，认真贯彻落实中央、自治区、甲地市民族工作会议精神，围绕各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的民族工作主题，坚持党建引领，积极践行屯级“一组两会”并探索实施“村党支部—党小组—党员中心户”三级联动治理体系，构建“12345”民族团结进步的工作模式，各族群众和谐相处，文化习俗互融互通，乡村治理同频共振，呈现出“生态美、和谐美、生活美”三美新风貌，群众幸福指数不断提高。

一、打造一支民族团结进步创建工作骨干队伍。

第一村高度重视民族团结进步创建工作，成立了以村党委书记为组长，其他村两委干部为成员的民族团结进步创建工作领导小组，结合第一村实际情况和创建工作任务要求，及时制定工作实施方案，将创建工作融入村日常工作中，逐步实现民族团结进步创建工作的规范化、制度化。

同时把党员代表、村民代表吸纳进入民族团结进步创建工作骨干队伍，坚持打造志愿服务前沿阵地，推出“红石榴宣讲团”等微宣讲，用正能量提升各民族群众精气神。

截至目前，第一村已开展理论宣讲20余场次，受益群众1000多人次。

并坚持党建引领促进乡村治理创新，以打造“壮美第一村”为目标，积极践行屯级“一组两会”（即屯级重大事务决策由党小组牵头提议、户主（代）会协商议决、理事会执行落实）村民自治机制，不断深化拓展“一组两会”治理机制，探索实施“村党支部—党小组—党员中心户”三级联动治理体系，村屯治理取得了明显成效，实现了“小事不出屯、大事不出村、矛盾不上交”的工作目标，持续增强村党组织的凝聚力和群众基础，提升各族群众获得感、幸福感、安全感，牢固树立“中华民族一家亲，同心共筑中国梦”理念。

今年以来，第一村为各族村民开展矛盾纠纷调解约5件，组织党员干部入户108次，帮助解决群众代办88件。

村民齐心协力，共建美好家园——村支书演讲稿！
我是村支书XXX，今天很高兴能够在这里与大家见面，发表一下我对我们村子的发展和建设的一些感言。

我们的村子内陆腹地，山势崎岖，交通不便，十分偏远。

但是，我们的村民们却是勤劳、善良、勇敢的。

在一片贫困、落后的土地上，我们村民与时代同步，努力奋斗。

为了使我们的村子更美好，更富强，我们村民们齐心协力，共同努力。

我们已经成功地建设了全村集体经济，极大地改善了村民的生活。

但是，我们的村子还是有很多的不足之处。

比如，村子内部环境脏乱差弃；生态环境破坏严重；公共设施不完善等等。

这些问题，虽然看似微小，但却影响到我们村子的整体形象和发展。

十年的树木，百年的树人。

同样，民族的强大需要一个局长的长期积累和发展。

我们村子的建设，也需要一个长期的、不懈的努力。

因此，我们需要更为全面、更为长远的规划，从各方面入手，夯实我们村子整体建设的基础。

就是要重视环境建设。

我们的村子是属于人民的，也是属于我们后代的。

我们需要他们以后看到的是我们为生态环境做出的努力和贡献。

因此，我们需要大家一起从自身做起，每个人都要做环保建设的积极参与者。

我们需要大力推进村庄公共设施的建设。

公共设施是影响村子基础设施的重要方面，也是决定一个社区高低、文明、文化水平的重要因素。

我们需要大家一起努力，争取村庄公共设施的建设，为我们的村庄的文明做出努力和贡献。

我希望所有的村民都能够积极参与到我们村庄的建设中来，发扬勤劳、团结、互助的精神，让我们的村子更加美丽，更加在未来可期。

谢谢大家！。

争创“五个好”党支部——共建和谐新农村后桥村党支部后桥村位于顺通路与龙塘路交汇处，东临月牙河。

村域面积2.6平方公里,其中可耕地面积860亩，全村共409户，农业户籍992人，党员36人，共4个村民小组。

近年来，我村始终以“三个代表”重要思想为动力，以“五个好”为目标，积极响应党的号召，在党的政策指引下，严抓党建工作，充分发挥政治核心作用构建社会主义和谐社会，建设社会主义新农村。

“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”是建设社会主义新农村的要求，也是我们衡量自己工作的准则。

新农村建设中我们不断改进与完善各项章程，勇于探索问题、解决问题。

2005—2006一年之中，我村就先后在区被评为：文明富裕村；被政法委评为安全村、法制宣传教育先进集体。

随着时间的推移，我们有了深刻的认识：一、抓好党建工作，发挥核心作用农村基层党组织建设是党在农村的生命力和战斗力的基础，关系着党的路线、方针、政策能否贯彻执行，为百姓传达着党的政策与纲领，发挥着政治核心作用。

创建好班子，带出好队伍1、我村始终以“三个代表”重要思想为动力，狠抓两委班子思想作风建设和综合素质的提升，全面贯彻“全心全意为人民服务”的理念，使党的政策时刻铭记于心，使每个成员时刻心系百姓。

党支部号召两委成员“民情无小事，两委自当心”。

为此，两委班子成员利用工作之余积极参加大专文化学习班，参与各种技能培训，努力提高自身文化水平和综合素质，掌握多种技能适应社会发展的需求。

现在，党支部书记晁秉刚同志已经荣获高级经济师职称，村主任张春生同志已荣获助理工程师职称。

全村管理干部队伍中，大专以上文凭5人，高中以上文凭3人；获高级职称1人，助师1人，技术员（）人。

村干部的学习热潮带动了百姓的兴致，激起了一股学习潮流。

现在，我村电工、水暖工、瓦木工、司机等200余人已取得了岗位资格证，学到了过硬的专业知识。

新知识的融入使大家文化水平、职业技能、自身素质不断提升，思想认识不断深化，对新农村建设，构建和谐社会有了更深的见解与主张。

马庄村安置点简介马庄村位于固原市原州区头营镇以北8公里处，土地面积12.57平方公里，耕地8253亩，其中水浇地450亩。

全村有569户，2415人，其中少数民族938人，占39％。

劳动力1265人，辖8个自然村。

2010年农民人均纯收入3779元。

马庄村属川区村，交通便利，西大路贯穿其境。

近年来在村党支部、村委会的领导下，全村大力发展养殖业。

2010年底，羊只存栏1180只，生猪732头，家禽3万只。

在一批素质优良的经济人的带领下，劳务输出成了本村增加农民收入的一项重要途径。

实现了闭路电视入户，改善和丰富了群众的物质文化生活，形成了经济发展、群众安居乐业的大好局面。

2011年头营镇生态移民马庄村安置点建成房屋48户，牛棚48座，房屋主体全部完成，入住44户，入住率达92%；安置点配套道路硬化0.5公里，并全部铺设上水管道。

南屯村安置点简介南屯村位于原州区头营镇东18公里处，土地面积13.5平方公里，耕地面积12442亩，其中水浇地2225亩。

地势平坦，属黄灌区。

下辖6个自然村，全村总户数514户，人口2099人，是一个川区汉民村。

现全村有牛360头，羊只1230只，多年生牧草1000余亩，草畜产业发展迅速，2010年农村人均纯收入3826元。

近年来，在村党支部、村委会的带领下，全村经济发展较快。

劳务经济也形成一定规模，群众的生活水平有了很大的改善。

2011年头营镇党委、政府将南屯村确定为新农村建设示范点，在南屯5队征地200多亩集中规划建设盐化工居民安置点。

目前，已按照统一标准建房148栋，各户配套卫生厕所正在建设；现有有134户入住，入住率91%。

铺设人畜饮水管道6公里，通自来水161户，改造村级道路8公里，硬化居民点巷道3.6公里，绿化道路3公里，居民点基础配套设施建设已接近尾声。

胡大堡村安置点简介胡大堡村是头营镇政府所在地，全村有4个自然村，456户，1998人，现有耕地7391亩，其中水浇地3785亩，2010年人均纯收入达3879元。

民族团结一家亲共建中国梦[民族团结一家亲、兵地共建促发展]民族团结一家亲、兵地共建促发展第十师**团与**蒙古自治县已形成心齐气顺、和谐发展的良好势头，正在形成稳疆兴疆、富民固边的强大合力。

而**团屯南农业公司第一作业区与**蒙古自治县的**乡只有一河之隔，地方主要以蒙古族为主田地相连，水流贯穿，各民族朝夕相处、平等相待、和谐发展、共同进步。

多年来，**团第一作业区在履行国家赋予屯垦戍边使命的同时，发挥着增进民族团结、确保社会稳定的中流砥柱的作用，把增进民族团结与推动改革发展促进社会进步相结合,与正确处理兵团与地方关系相结合，使广大干部职工贯彻“三个离不开”的思想不断根深蒂固，呈现出了“兵地融合谋发展、军民团结一家亲”新局面。

开展文艺汇演、民族教育宣讲促和谐为丰富群众文化生活、增强地方文化氛围，让农民享受文化盛宴，近年来，第一作业区党支部被**乡八队邀请，为村民献上一场社火表演和舞蹈表演，连队党支部组织凌河文艺队40余人到八队赞助表演，表演异常精彩，得到了台下村民的阵阵喝彩。

**团第一作业区也邀请乡政府文艺队参加团组织的“党支部在我心中”文化周活动，为**团人民表演了别出心裁的节目，得到全团居民的一致好评。

通过几次的文化文艺联动表演又一次拉近了兵地之间的友谊。

由于兵地共建、融合发展一直是两地发展思路，第一作业区始终坚持“优势互补，资源共享”的原则，推进“组织共建、困难共解、党员共管、发展共谋、经验共学、信息共享、活动共开展”等共建措施。

经过这几年时间的运行，取得了显著成效。

结合兵团实际，开展“唱响兵团精神，推进跨越发展”专项活动。

组织“百人宣讲团”赴地方、社区、学校进行巡回宣读，教育引导广大干部农民深刻认识兵团精神以及师市“亮剑精神”的历史价值和时代特征，深刻认识处理好“三大关系”、发挥好“三大作用”的重大意义，进一步增强加快“三化”建设进程，实现在兵团率先发展的紧迫性和责任感。

广泛开展**“三史”教育、形势政策教育和第32个民族团结教育月活动。

政府主导干群同心村庄旧貌换新颜---张家口市康保县开展村庄清洁行动□文/伊佳磊康保县地处河北坝上西北部，县域总面积3365平方 公里，平均海拔1450米。

全县辖7镇8乡，326个行政 村，585个自然村，总人口 26.96万，叙业人口 24.4万。

康保县委、县政府高度重视村庄清洁行动，通过“拆、清、建、管、培”五项举措，聚焦打好视觉贫困歼灭 战，致力打造干净整洁乡村，凝心聚力、大力推进，农 村人居环境发生历史性变化。

一、高位推动，强化组织领导。

康保县把村庄清洁 行动作为改变农村面貌、改善生活质量、提振脱贫精气 神的关键民心工程，县委书记、县长任村庄清洁领导小 组双组长，乡村两级党组织也分别成立了行动工作小 组，党组织一把手任组长，靠前指挥、一线指挥，形成 了三级书记抓村庄清洁行动的工作格局，并实行“网格 化”管理，把清洁行动纳人全县工作大局，列人乡镇领 导班子年度考核内容，实行一票否决，对完不成任务或 长期落后的，不仅问责包乡县领导，而且要调整乡镇领 导班子，以最严格的政治纪律，确保清洁行动任务圆满 完成。

二、 广泛发动，引导群众参与。

针对农村环境卫生“脏、乱、差”等问题，我们按照“宣传+引导+整治”的工作思路，一是通过“大喇叭、微信群、公开栏”等多种形式进行宣传，广泛发动群众，对村内道路两侧及沟塘、河渠的生活及建筑垃圾、杂草、废旧农膜、塑料 袋等进行了彻底清理；二是舆论引导，以农村人居环境整治高标准完成为目标，在县电视台、电台滚动播出我县农村人居环境整治宣传片，增强农民的集体观念、环保观念和文明意识，多措并举引导群众参与村庄清洁行 动，力争做到了家喻户晓，让广大群众积极主动参与所在村庄的环境卫生整治中，通过全县上下勠力同心，村庄环境、村容村貌焕然一新，改变了大部分农民的不良习惯。

形成了政府主导推动、干部深人一线、群众积极参与的新格局。

三、 全面拆危，实现历史清零。

拆除农村残垣断壁，清除沉积垃圾，是最关键的一步，更是整治人居环境的基础工作。

聚力共治新家园搬迁群众更有归属感作者：高筝刘艳梅来源：《四川党的建设》2021年第08期“过去住在山上，到最近的医院都要几个小时。

现在几分钟就能找到医生看病了。

”从被称为“悬崖村”的阿土列尔村搬进昭觉县城旁的沐恩邸社区，40多岁的吉觉几伍感到生活越来越便捷。

和吉觉几伍一样，通过易地扶贫搬迁，凉山州共有7.4万户、35.3万人从“山头”搬到“城头”，实现从“村民”到“居民”的身份转变。

新家园、新环境、新邻居，为抓好易地扶贫搬迁集中安置点治理与后续发展工作，凉山州突出党建引领多元共治，通过完善社区服务、拓宽就业渠道、促进文化融入，不断巩固易地扶贫搬迁成果，引领搬迁群众过上文明和谐的幸福生活。

党建引领开启多元共治之路“安置点很漂亮，各种配套设施很完善，但总觉得没有归属感。

”刚搬新家时，金阳县东山社区搬迁户阿黑么里则满脸愁容。

“明明是新家，居民却感觉不到家的温暖。

”东山社区党委副书记花曲土也感到纳闷。

不久后他发现，症结出在群众就业不充分、办事不方便、管理不到位等问题上。

安置社区治理事关搬迁群众的获得感、幸福感和安全感。

为此，东山社区建立健全组织体系，创新推行“党小组+楼长”自治机制，充分发挥党小组、楼长、治安巡逻队、红白理事会、志愿服务调解队“五支队伍”作用，打通宣传、教育、关心、服务群众的“最后一公里”。

“社区治安好，大家在这里生活很开心。

”如今，走进东山社区，不时能听到群众对社区治理成效的赞美声。

做好搬迁安置点治理与后续发展工作，凉山州委要求安置点基层党组织加强党建引领，切实将组织优势转化为治理效能。

喜德县彝欣社区落实党小组组长兼任居民小组长，推选党员担任楼栋长;布拖县依撒社区党委下设28个党支部，每个支部下辖4至5栋楼，每栋楼设置1名楼长兼治安协管员;昭觉县沐恩邸社区推行党总支包社区、支部包楼栋、党小组包单元、党员干部包住户模式，构建起治理网格。

如今，通过“党建+自治组织、群团组织、社会组织”等各类组织体系建设，凉山州已探索出“一核多元”共治共享之路。

农牧区面貌大变样农牧民圆梦奔小康——乌审旗扎实推进“十个全覆盖”工程纪实作者：暂无来源：《实践·思想理论版》 2016年第10期“十个全覆盖”工程实施以来，乌审旗加强组织保障，创新工作方法，全力推进建设力度，提高资金使用效能，确保按期保质完成建设任务。

现已累计完成建设投资32.1 亿元，完成三年原定计划的205%。

实施危房改造17799 户，解决39329 人的安全饮水问题，街巷硬化和通村公路完成1103 公里，农网升级改造1450 公里，校舍建设及安全改造全部完成,村村通广播电视通讯、标准化卫生室、嘎查村文化活动室、便民连锁超市实现全覆盖, 养老保险和高龄津贴实现应保尽保，工程覆盖面实现了“不落一村、不丢一社、不漏一户”。

聚合力量、强化引领，有效加强组织保障。

先后成立领导小组、工程指挥部、8 个专项推进组、6 个驻镇工作组、东西部专项督查组和重点难点攻坚组等，建立“日统计、周调度、旬汇总、月通报、季观摩、年考评”工作机制，统一调度指挥。

整合各级下乡驻村干部资源，将80% 的机关干部和苏木镇干部派驻到一线，把干部80% 的时间用于推进工程建设，做到80%的问题在现场解决，实现干部联系群众、服务群众全覆盖。

突破瓶颈、推陈出新，不断创新工作方法。

在全市率先建立网络调度平台、微信调度群、视频调度组等，对各项工程建设进展情况实行实时调度、即时推进，确保协调到位、落实有力。

综合考虑各嘎查村立地条件、资源禀赋和发展基础等因素，对人口居住相对集中的地区采取相对集中统一的推进模式；对人口居住相对分散的地区采取一户一策、因户施策的推进模式；对人口居住特别偏远、生态环境恶劣的地区采取生态移民、易地搬迁的推进模式；对居住在城镇周边地区的采取城乡联动、城乡一体的推进模式。

着力建设现代农业型、家庭牧场型、文化旅游型、产城融合型、地企共建型“五型村庄”。

多措并举、狠抓落实，全力推进建设力度。

坚持“六个结合”，即定点服务与流动服务相结合，降低成本、灵活服务；工程实施与产业发展相结合，以点带面，全面推进；改善环境与素质提升相结合，治育并举、示范引导；拆除新建与规划引领相结合，因地制宜、突出特色；硬件建设与后续管理相结合，建管同行、长效惠民；干部蹲点与群众参与相结合，责任到人、包联到户，全旗6 个苏木镇、106 个旗直单位、123 家企业及61 个嘎查村互助共建，扎实推进工程建设。

共创“同心”党支部建设美好新家园摘要：胜采二矿采油25队成立于1989年12月，现有员工62人，党员15人，管理着胜二区西北部的134口油水井，担负着年产7.21万吨的原油生产任务。

工作中，我们围绕“同心聚力共建家园”的团队精神，结合“同心”文化，积极创建“同心”党支部，营造了“班子同心强堡垒，党团同心谋发展，党群同心促和谐”的良好氛围。

关键词：同心党支部建设发展1 班子同心，提升战斗力团结出效率，团结出战斗力！工作中，党支部积极发挥战斗堡垒作用，提升战斗力。

1.1 坚持“六互三勤”制度，凝聚班子力量“思想是行动的先导”。

我们从打造班子成员思想入手，加强学习，坚持做到“六互三勤”，并始终贯彻落实每日早、晚一次碰头会、每周一次交接会、每月一次讲评会、每季一次总结会、每半年一次民主生活会“六个一”工作机制，做到了工作安排相互协商、问题处理及时协商、重大事项及时协商。

1.2 “五在前，五必到”，塑造形象，发挥班子整体效能近年来，面对高含水、高含砂、强腐蚀的生产困难，支部班子以身作则，坚持做到“五在前、五必到”，开展“创特色、亮身份、负责任”活动，要求公开承诺，查找差距不足，明确努力方向，并佩戴“身份胸卡”，在办公桌醒目位置配置“承诺桌牌”，真正做到党员更红、支部更强、服务更优。

2 党团同心，促进队伍发展“团工作是党工作的晴雨表，党工作是团工作的指南针”。

为了加强对团工作的引导，我们党支部把团建的目标纳入党建的目标任务，做到“同研究、同部署、同落实、同推进”。

2.1 “双会交流”，架起“畅通桥”在实际工作中，我们发现基层团组织，如果不了解党组织关心的热点、难点，就抓不住工作的重点，使团的工作犹如无源之水，无本之木，无从入手。

因此，在团青工作小组成立后，我们经过深入思考，帮助他们建立了以“党团联席会”和“团青交流会”为主要内容的“两个沟通”运作机制，使基层团组织工作定位更准确，目标更清晰，行动更有力。

2.2 “双同步”推优工程，铺架成才“快车道”近年来，新员工给单位注入了新活力，加强对他们的选拔培养，使他们成为生力军，成为我们工作的重要内容之一。

抓好“三支队伍”建设夯实党建工作基础作者：赵险峰来源：《实践·党的教育版》 2014年第1期我于2009年4月任敖汉旗下洼镇党委书记，四年多的基层工作使我深深体会到，做为一名基层党组织书记，必须抓好“三支队伍”（党支部书记队伍、党员队伍、后备干部队伍）建设。

只有将“三支队伍”建设好，才能把握党建工作大局，更好地实现党建引领发展的目的。

一、抓支部书记队伍建设强保障。

党支部书记是党建工作第一责任人。

要抓好基层党建工作，就必须从党支部书记抓起。

一是抓书记配备。

一个党支部党建工作的好坏，取决于能否配备一名具有“双强双带”能力的党支部书记。

2011年以前，下洼镇12个村党支部书记中部分年龄老化，责任意识不强，对党建工作抓得不细。

针对这种情况，我们研究抽调了两名有责任心、党性观念强、农村经验多的政府干部到村里任职。

这两名党支部书记上任后，对村级事务进行全面规范，特别是三务公开、民主决策、“五星级”党组织创建等工作都取得了明显的效果，村班子形成了团结和谐、共谋发展的局面。

在2012年村“两委”换届中，他们以高票当选村党支部书记。

二是抓责任落实。

全面落实基层党组织书记抓党建目标责任制，落实村党支部书记“一诺双述双评双考”制度。

“一诺”即党支部书记年初做出承诺；“双述”即半年及年末时由村党支部书记向镇党委及村里党员、群众代表进行述职；“双评”即基层党组织、党员群众对支部书记述职进行评议。

“双考”即对党支部书记半年及年末分别进行一次考核，考核结果作为党支部书记培养教育和奖励惩戒的重要依据。

三是抓素质提升。

主要是通过学习培训、拉练会、外出参观学习等方式，提升党支部书记素质，培养他们沟通协调能力、群众工作能力和果断处事能力。

二、抓党员队伍建设提能力。

在抓党员队伍建设上，我们注重发挥党员作用，提升党员的致富能力和带富能力。

一是积极稳妥做好党员发展工作。

严把入口关，将那些政治素质好，文化程度高的乡土人才、个体工商户、产业化带头人、经纪人吸纳进党组织中来，不断优化党员队伍结构。

整顿软弱涣散村整改完成谈话记录尊敬的村民们：大家好！我是村干部XX，今天我代表村委会来和大家谈话，主要是关于我们村的整顿软弱涣散问题的整改工作。

经过一段时间的努力，我很高兴地告诉大家，我们已经完成了整改工作，并取得了一定的成效。

我想和大家回顾一下我们整改的背景和目标。

我们村在过去的一段时间里，存在着组织松散、管理混乱、村规民约执行不力等问题，对村庄的发展和村民的利益造成了一定的影响。

为了改变这种状况，我们村委会决定开展整顿软弱涣散村的工作，并确定了一系列的整改目标，包括加强村级组织建设、完善村规民约、提高村民自治意识等。

为了实现这些目标，我们采取了一系列的措施。

首先，我们加强了村级组织建设，选派了一批有能力、有作为的干部担任村委会主任、副主任等职务，确保村级组织的有效运行。

同时，我们还组织了一些培训班和讲座，提高村干部和村民的管理和自治能力。

我们注重完善村规民约。

我们成立了一个专门的工作组，对村规民约进行了全面的审核和修订。

在修订过程中，我们广泛听取了村民的意见和建议，并根据实际情况进行了相应的调整。

修订后的村规民约更加符合村民的利益和需求，也更加具有可操作性。

我们还加大了宣传力度，提高了村民的自治意识。

我们通过张贴宣传标语、发放宣传册等方式，向村民宣传了整改工作的重要性和意义，鼓励村民积极参与村级事务的决策和管理。

同时，我们也加强了村民自治组织的建设，建立了村民议事会、村民代表大会等机制，让村民有更多的参与权和话语权。

经过一段时间的努力，我们整改软弱涣散村的目标已经初步实现。

村级组织的运行更加规范高效，村规民约的执行力度也得到了提高，村民的自治意识也在不断增强。

同时，我们也意识到，整顿软弱涣散村是一个长期的工作，我们还需要进一步加强管理、完善制度，确保这一工作的持续深入。

我希望大家能够继续支持和参与我们的整改工作。

整顿软弱涣散村是我们共同的责任，只有大家共同努力，才能够取得更好的效果。

我们将继续加大整改力度，进一步改善村庄的管理和发展，让我们的村庄变得更加美好。

如何加强农村基层组织建设，提高其凝聚力和向心力一、背景介绍农村基层组织是推动农村发展的重要力量，是促进农民增收、维护农村稳定的重要保障。

然而，当前一些农村基层组织存在凝聚力不足、向心力不强的问题，严重制约了农村的发展。

因此，加强农村基层组织建设，提高其凝聚力和向心力，对于推进乡村振兴战略具有重要意义。

二、问题分析1.组织架构不健全：一些农村基层组织存在组织架构不健全、职责不明晰、工作不规范等问题，导致工作效率低下、服务质量不高。

2.干部队伍能力不足：一些农村基层干部缺乏专业知识和领导能力，无法有效解决实际问题，影响了基层组织的凝聚力和向心力。

3.党员队伍管理不善：一些农村党员缺乏组织观念和纪律意识，长期不参加组织生活、不缴纳党费，影响了基层组织的正常运转。

4.群众参与度低：一些农民对基层组织的认可度不高，参与基层事务的积极性不足，导致基层组织缺乏群众基础。

三、解决方案1.完善组织架构：建立健全农村基层组织架构，明确各组织的职责和工作流程，确保工作有序开展。

2.加强干部队伍建设：选拔具有优秀领导能力和专业知识的干部加入基层组织，加强培训和学习，提高干部队伍的整体素质。

3.强化党员管理：建立健全党员管理制度，加强对党员的教育和管理，提高党员的组织观念和纪律意识。

4.增强群众参与度：加强宣传教育，提高农民对基层组织的认识和认可度，鼓励农民积极参与基层事务。

5.推进党建与农村发展相结合：将党建工作与农村经济发展、乡村振兴战略等相结合，以党建引领农村发展，提高基层组织的凝聚力和向心力。

6.加强基层民主建设：健全村民自治制度，加强基层民主建设，发挥农民在农村治理中的主体作用，提高基层组织的公信力和凝聚力。

7.完善考核评价机制：建立科学合理的考核评价机制，对农村基层组织的工作进行定期评价和考核，激励基层组织积极履行职责。

8.加强信息化建设：利用信息化手段提高基层组织工作效率和服务质量，例如建立村民服务网站、微信群等平台，方便群众咨询和反馈问题。

探索抓党建促乡村治理的生动实践作者：来源：《党员生活》2021年第06期随县是全省版图面积最大的县，辖镇（场、景区、开发区）20个，村（社区）384个，总人口92万人，农业人口占90%以上;全县基层党组织共1163个，党员3.45万名。

2019年以来，随县以推进党建引领乡村治理、促进乡村振兴为目标，以发挥好农村基层党组织服务群众、促进和谐功能和党员队伍的先锋模范作用为抓手，立足本县广大农村开展一系列乡村治理的实践探索，特别是在农村（社区）深入开展“访民情、议民事、解民难”活动，实施了不忘初心担使命、为民服务办实事、深化治理促和谐的生动实践。

近期，我们以“访议解”活动为重点，对随县抓乡村治理的经验做法进行摸底调研，探讨对策建议，旨在为推进党建引领乡村治理提供有益参考。

1做法与成效从2019年4月起，随县以支部主题党日为主要载体，指导全县村（社区）党组织每月深入开展党员“访民情”、支部和党员大会“议民事”，党员、支部和各级党组织“解民难”活动，打造“联万家-访民情-议民事-解民难”的闭环链条。

（一）精准化“联万家”，织密乡村治理一张网一是党员联户全覆盖。

活动伊始，把密切党员与群众的联系作为切入点，深入开展各具特色的“认干亲”“手拉手”活动。

经过不断组织宣传动员，联户责任人从最初的在村党员干部、预备党员、入党积极分子等群体，逐步扩大到村民代表、村务协理员、乡贤、致富能手、包村乡镇干部和下沉党员干部。

各村盘点在村常住居民户数，以就近、就熟、方便走访确定联户范围和联户对象;村（社区）党组织综合工作量、履职能力、群众基础和个人意愿等主客观条件，为每名党员和参与联户的先进分子确定各联系5-15户不等;对村“两委”干部联户实行“末位选择”，重点兜底联系贫困户（现脱贫户）、上访户、钉子户，确保“不让一户掉队”。

截至今年3月，20个乡镇共有1.4万多名农村党员、5600多名非党员先进分子参与活动;县、镇两级机关企事业单位的5400多名党员干部精准下沉47个村（社区）。

龙源期刊网 山西宁武提升农村风貌打造幸福家园作者：杨召文刘强来源：《经济》2020年第04期“现在村里再也不见柴草乱堆，也不见有人乱扔垃圾了。

看看，我家的院墙翻新了、大门换了，外墙也大变样啦！”这是山西宁武县化北屯乡宁化村村民项有明对农村建筑特色风貌整治的真切感受。

2018年，宁武县把宁化村作为全县特色风貌整治村之一，总投资2400万元。

走进村里，城墙、吊桥、戏台、知军府、供销社等标志性建筑错落有致，将古韵与现代完美结合、一体呈现。

“这是我们推进乡村振兴的坚实底子。

”化北屯乡党委书记阎永铎说，目前该村一期工程已完成90%，二期工程正在规划中。

近三年来，全县大力推进农村建筑特色风貌整治，累计投资5000余万元，整合各类资金6000余万元，对全县31个村进行了集中整治，使农村人居环境有了较大改观、群众生活品质有了明显提升。

规划先行，示范引领。

宁武县2017年确定特色风貌整治村时，就立足“因地制宜、因村施策、错位发展”的思路和“立足扶贫、特色风貌、有效落地”的原则，充分考虑全县各个乡村的地域特点、民风民俗、文化底蕴等，在摸底调查、实地考察的基础上，最终在旅游线周边确定了11个示范村。

为确保风貌整治，彰显农村个性和乡土特色，该县先后聘请省、市城鄉规划设计院等单位进行了“一村一图”“一户一册”的规划设计，以当地的传统建筑元素和建筑手法为基础，尽可能地使用本土材料进行修复性建设，对2017年的11个示范村和2018年、2019年的20个风貌整治村的整治工作起到了示范引领作用。

三年来，全县实行县、乡（镇）、村、相关单位四级包村督导责任制，把农村建筑特色风貌整治与贫困村提升、美丽乡村建设、扶贫产业带动同步实施，着重对院落、围墙、河道、马路进行了美化、绿化、亮化，树立了宜居、宜业、宜游的新农村新形象。

如今，无论是化北屯乡的宁化村、怀道乡的谢家坪村，还是涔山乡的沤泥湾村、西马坊乡的榆木桥村……都洋溢着自然和谐的农家风光、干净整洁的人居环境、文明友善的乡村新风。

把乡村建设成美好家园作者：吕亚娟来源：《实践·党的教育版》2018年第05期习近平总书记在参加内蒙古代表团审议时指出，“要把脱贫攻坚同实施乡村振兴战略有机结合起来，推动乡村牧区产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕，把广大农牧民的生活家园全面建设好”。

总书记的重要讲话为我们描绘出农村牧区发展的美好蓝图，让广大农牧民对未来的生活充满期待，也为我们指明了奋斗方向。

脱贫攻坚和乡村振兴战略有深刻的内在一致性，道理很简单：只有生活脱贫了，人才能有精气神，才能给乡村振兴打下良好的基础。

生活在通辽市扎鲁特旗道老杜苏木西热图嘎查的牧民敖其尔巴图对这一点感受颇深，“从来没敢想过我们能过上这样的生活，新村子真是给我们带来了新希望。

”敖其尔巴图口中的“新村子”说的是整体搬迁后的新西热图嘎查，新旧两个村子，相隔不过几公里，环境却大不相同。

我们常说“一方水土养一方人”，但在原来的道老杜苏木西热图嘎查，这句话显然并不能成立。

老西热图嘎查建在一片盐碱地上，气候干旱、草木稀少、饮水苦咸，自然环境十分恶劣，170多户居民中，有近50户是贫困户，守着个“穷窝窝”，想拔掉“穷根根”，再努力也是徒劳。

精准扶贫工作开展以来，生态移民易地搬迁彻底改变了包括敖其尔巴图在内的很多牧民的生活。

从2016年开始，以贫困户为主的120户村民陆续告别破旧的土坯房，住进了由政府统一规划建设的新村。

如今的新西热图嘎查，平坦笔直的水泥路从村头一直通到村尾，一排排白墙灰瓦的崭新民居整齐划一，房屋外墙统一点缀着蒙古族的吉祥图案……“我们用上了自来水，装上了‘户户通’，院里盖起了羊舍、修建了花圃菜地，日子开始越过越好，除了高兴还是高兴。

”敖其尔巴图朴实的言语里透着掩不住的激动。

过去的生活里有很多无奈，眼前的生活却让人有了奔头，有了更多憧憬。

搬离“穷窝窝”，开启新生活。

在精准脱贫过程中，改变当地贫困面貌，易地搬迁是最直接、见效最快的一种方式。

“十三五”期间，我区计划投资146亿元完成搬迁30万人的任务。

参观南屯村发言
各位村民，孩子们：
大家好！
参观南屯村后，感触颇深。

南屯村是个名副其实的“现代化”数字新农村。

精致庭院、柏油马路那都是基本配置。

南屯村的一切都暗藏玄机，肩负充电、照明、紧急呼叫、5G信号模块于一体的多功能路灯；足不出户就能完成灌溉、喷药、观察农作物情况的的数字化农田还有实时更新情况的气象站，这样高级又现代的“新农村”可是刷新了孩子们对农村的认知。

南屯村家家户户都有的共享菜园也让不少小朋友羡慕不已，对于从来没有干过农活的他们来说，这里的一切都是新奇的。

南屯村不仅景色优美，还拥有悠久的历史文化，相传“三英战吕布”前，吕布曾和坐骑赤兔马在南屯村饮水休整。

希望孩子们通过老师的讲解，了解的南屯村的历史，学到不少知识。

在让孩子们七嘴八舌的谈论，争论看谁的知识储备量更多。

也希望南屯村越来越好。