SBAR沟通模式

SBAR医护沟通模式在危重患者护理管理中的应用一、SBAR医护沟通模式的基本原理SBAR模式是指情况(Situation)、背景(Background)、评估(Assessment)和建议(Recommendation)。

这一模式最初是由美国海军用于潜艇上的沟通系统，后来被引入医疗领域，并得到了广泛的推广。

1.情况(Situation)：指的是当前病情的概要描述，包括主诉、生命体征、病情发展过程等。

2.背景(Background)：指的是患者的背景资料及相关历史信息，包括过去的流行病学史、诊断信息、用药史等。

3.评估(Assessment)：指的是对患者的当前状态进行评估，包括对患者病情的判断与分析，可能的诊断、治疗和预后情况等。

4.建议(Recommendation)：指的是针对当前病情状态下的治疗建议，包括对患者的临床处理建议、监测指标、诊疗计划等。

SBAR模式的基本原理是简洁清晰，便于传达和理解，避免信息丢失和误解，有利于提高医护人员的沟通效率和护理质量。

二、SBAR在危重患者护理管理中的应用在危重患者护理管理中，SBAR模式的应用可以帮助医护人员更好地进行信息交流和协作，提高护理质量和安全性。

具体的应用包括以下几个方面：1. 提高护理质量通过SBAR模式，医护人员可以清晰地传达患者的病情信息，避免信息丢失和误解，有利于医护人员对患者的整体病情有一个清晰、全面的了解，有利于提高护理质量。

2. 加强沟通协作SBAR模式可以帮助医护人员更加系统化地进行信息交流，明确各自的责任和任务，避免信息传达不到位和冲突，有利于加强医护人员之间的沟通协作，提高危重患者的救治效率。

3. 提高护理安全通过SBAR模式，医护人员可以更好地识别和解决危重患者护理过程中可能存在的风险和问题，及时进行干预和改进，有利于提高危重患者的护理安全。

三、推广实施SBAR模式所面临的挑战尽管SBAR模式在危重患者护理管理中有着诸多的好处，但是在实际推广实施过程中，也面临着一些挑战：1. 医护人员的认知和接受度由于SBAR模式的引入和推广需要花费一定的时间和精力，而且医护人员对于新模式的接受程度会有所不同。

SBAR沟通模式在护理管理人员中的应用效果一、SBAR沟通模式的概念SBAR沟通模式是一种系统化的、结构化的、标准化的沟通方法，最初是由美国海军医院采用，用于在医疗环境中进行患者情况的报告和交流。

SBAR代表的是情况（Situation）、背景（Background）、评估（Assessment）和建议（Recommendation）。

在实际应用中，SBAR沟通模式要求报告者按照这四个步骤进行沟通，以确保信息的准确传达，避免因为信息丢失或误解而产生的医疗事故。

二、SBAR沟通模式在护理管理人员中的应用1. 提高沟通效率在护理管理中，涉及到多方的合作与沟通，需要及时、准确地传递信息。

SBAR沟通模式的应用可以帮助护理管理人员以更系统化的方式进行沟通，提高沟通的效率。

报告者按照情况、背景、评估和建议的顺序进行沟通，可以让接收者更清晰地了解所传递的信息，减少沟通双方的误解和遗漏，提高沟通的效果。

2. 促进团队合作护理管理往往需要护士、医生、行政人员等多个部门的协作。

而SBAR沟通模式的应用可以促进各个部门之间的团队合作。

通过统一的沟通标准，可以让各部门的工作更加协调，减少因为信息不对称而产生的问题，提高医疗服务的整体质量。

3. 减少医疗事故的发生医疗事故的发生往往与沟通不畅有关。

SBAR沟通模式的应用可以减少由于信息传递不明确而导致的医疗事故。

通过规范的沟通流程，可以确保信息的准确传达，减少信息丢失或误解的可能性，提高医疗工作的安全性。

4. 提高患者满意度良好的沟通对于患者的满意度也有着重要的影响。

在护理管理中，SBAR沟通模式的应用可以让患者得到更加完整和准确的信息，增强患者对医疗服务的信任和满意度。

规范的沟通流程也可以避免患者因为医疗信息的混乱而产生焦虑和质疑。

三、SBAR沟通模式在实际应用中的挑战虽然SBAR沟通模式在护理管理中的应用效果显著，但在实际应用中也面临着一些挑战。

2. 需要建立相应的文化氛围SBAR沟通模式的应用需要建立一种对规范沟通的文化氛围。

XXXXXX“SBAR标准化沟通模式”实施方案为减少医疗纠纷甚至医疗差错的发生，加强医护沟通；改善病人生活状况，缩短患者住院时间，提高患者满意度；建立和谐医护团队，提高护士评判性思维和沟通能力，特制订如下方案：一、组织架构（一）院级领导小组组长：副组长：组员：小组职责：1.负责SBAR培训、指导工作2.督导检查各科室SBAR运行情况3.负责SBAR相关活动的组织与评价（二）科级领导小组组长：护士长科主任副组长：责任护士（科室SBAR策划、培训人）组员：护士小组职责：1.制定科室SBAR运行方案2.培训、指导科室相关人员3.负责相关人员考核工作4.督查科室工作进度，及时制定改进意见5.确保SBAR顺利实施二、活动宗旨护理人员运用SBAR标准化沟通模式，坚持一切以“病人为中心”的服务宗旨，提高护理工作质量三、实施科室临床科室（供应室除外)四、实施时间自2016年3月1日开始长期执行五、SBAR临床使用围（一）晨会交接班（二）床边交接班（三）护理查房（四）转交接病人（五）医护病情汇报六、实施方法（一）逐级培训1.院级培训（2016年3-4月）护理部培训科室护士长、责任组组长，培训容包括：在医护沟通中使用SBAR工具的原因、SBAR工具的优势、SBAR的含义、SBAR报告模型的容和意义、SBAR报告表的使用方法等。

培训方式包括讲课、案例分析、情景模拟训练等。

2.科室培训（2016年3-4月）科室由护士长和责任组长组成培训小组，负责对护理人员的SBAR培训项目进行策划和实施。

培训时实行组长责任制，每名责任组长负责评价组成员对培训的掌握情况，根据查检反馈，强化培训。

让每名护士都理解SBAR的涵，认识到SBAR能够提高自己的沟通能力及效果，与护理安全息息相关。

（二）执行（2016年4月- 长期）各科室建立SBAR报告模型和报告表1.SBAR报告模型：根据SBAR的标准沟通方式，经过护士、医生共同讨论，建立了护士与医生之间患者状况的报告模型，即S：包括报告者的和科室、患者的床号和、患者的问题；B：包括患者的主诉、问题的依据及分析；A：包括患者的异常反应、异常报告值、给氧情况、患者的心理状态、对问题的评估、观察要点；R：包括已采取的护理措施、对问题处理的建议。

附件一：SBAR简介一、SBAR沟通模式概念是一种以证据为基础的、标准的沟通方式，曾被用于美国海军核潜艇和航空业，在紧急情况下保证了信息的准确传递。

也是世界卫生组织所提出的标准化沟通模式。

二、SBAR内涵三、SBAR报告模型：应用SBAR沟通模式汇报病情S：包括患者的床号和姓名、患者的问题。

B：包括患者的主诉、问题的依据及分析。

A：包括患者的异常反应、异常报告值、患者的心理状态、对问题的评估、观察要点。

R：包括已采取的护理措施、对问题处理的建议。

四、案例分享案例（一）护士汇报病情S ituaion(现状)：3床xx患者，男性，58岁。

咳粉红色泡沫痰，主诉胸闷喘憋。

B ackground(背景)：患者因冠心病、心里衰竭入院，双下肢重度水肿，目前总入量2000ml,应用速尿20mg后出量仅600ml。

A ssessment(评估)：P126次/分，R26次/分，BP：90/58mmhg,Spo2:91%,听诊双肺大量湿罗音，我认为可能是患者急性左心衰发作。

R ecommendation(建议)：你看是否需要使用吗啡、速尿等药物？在你来之前我已经减慢输液速度、给予患者吸氧、取端坐位，监测生命体征。

我还需要做什么？案例（二）新入院患者标准SBAR沟通XXX医生，5床来了一名新入院患者S：男性，43岁。

因大量饮酒后剧烈腹痛6小时，于10点15分以急性胰腺炎从急诊转入我科。

B：患者既往有冠心病、糖尿病、前列腺增生病史。

A：现患者剧烈腹痛，全腹压痛、反跳痛，疼痛评分8分。

测T38.2℃，P120次/分，R30次/分，BP120/80mmhg，测血糖8.3mmol/L,听诊肠鸣音弱。

R：我已给患者建立静脉通道、心电监护，你看是不是需要给患者止痛、降温处理。

附件二CICARE简介1、CICARE护患沟通模式的内涵C onnect 接触：称呼对方喜欢的称谓I ntroduce介绍：告诉患者“我是谁”C ommunicate沟通：告诉患者“我为什么来，我将要做什么，需要配合什么”A sk询问：询问患者需要什么，担心什么。

SBAR沟通模式在护理管理人员中的应用效果SBAR沟通模式是指在护理管理中，为了提高护理质量和安全性，护理人员之间进行交流和沟通时采用的一种有效的方法。

SBAR是 Situation（情况）、Background（背景）、Assessment（评估）和 Recommendation（建议）的英文缩写，即具体描述患者情况、患者背景、护理评估和建议的流程模式。

1. 提升沟通效率：使用SBAR沟通模式可以使护理管理人员之间的沟通更为高效和有条理。

通过按照特定流程进行交流，能够准确定位和传达关键信息，避免信息混乱和遗漏，从而提高沟通效率。

2. 加强信息传递：SBAR沟通模式明确要求护理管理人员全面报告患者的情况、背景和评估结果，从而确保所有重要信息得到传递。

这样可以减少误解和偏差，同时也能减少因为信息不全导致的错误判断和决策，提高护理管理的安全性。

3. 促进协同合作：SBAR沟通模式鼓励护理管理人员之间的积极协作和合作。

通过规范化的沟通流程，可以促使护理人员之间相互理解、互相支持、分享信息和交流意见，从而提高团队的凝聚力和合作效率。

4. 改善决策能力：SBAR沟通模式在传递建议（Recommendation）环节中，要求护理管理人员提出明确的建议和意见。

这样可以帮助团队成员更好地理解问题，形成共识，并基于充分的信息进行决策和行动，提高护理管理的质量和结果。

5. 优化患者安全：SBAR沟通模式的应用有助于减少患者因为信息传递不畅导致的错误和事故发生。

通过清晰和准确地传递关键信息，可以帮助护理管理人员避免因为沟通问题而对患者的护理造成不良影响，从而提高患者的安全性。

SBAR沟通模式在护理管理人员中的应用效果非常显著。

它不仅提高了沟通效率和信息传递的准确性，而且促进了团队的协作和决策能力，从而改善了护理管理的质量和患者的安全性。

推广和应用SBAR沟通模式对于提高护理管理人员工作效能和改善护理质量具有重要意义。

SBAR沟通模式在急诊PCI术后患者病情汇报中的应用引言SBAR沟通模式是一种被广泛应用于医疗领域的病情汇报模式，它包括情况（Situation）、背景（Background）、评估（Assessment）、建议（Recommendation）四个要素，旨在提高病情汇报的清晰度和准确性，从而降低医疗错误的发生。

在急诊PCI术后患者的护理中，正确、快速、有效的病情汇报对患者的治疗和救治至关重要。

本文将探讨SBAR沟通模式在急诊PCI术后患者病情汇报中的应用，以期提高护理人员的沟通效率和患者救治的成功率。

一、急诊PCI术后患者的特点PCI（经皮冠状动脉介入治疗）是一种常见的心血管介入手术，用于治疗冠状动脉疾病。

术后患者因手术创面、心脏功能改变等原因，存在较高的并发症风险，需要密切监测和及时干预。

对急诊PCI术后患者的护理需要高度重视，包括对患者病情变化的快速反应和有效沟通。

二、SBAR沟通模式概述SBAR沟通模式是一种结构化的病情汇报模式，包括以下四个要素：1. 情况（Situation）：指当前病情的主要情况，包括患者的基本信息、主诉、就诊原因等。

2. 背景（Background）：指患者的病史、用药史、过往治疗情况、实验室检查结果等。

3. 评估（Assessment）：指针对患者病情的评估和分析，包括体征、症状、疼痛程度等。

4. 建议（Recommendation）：指对患者病情的处理建议，包括治疗方案、药物使用、实施的护理措施等。

这种结构化的病情汇报模式，可以帮助医护人员系统、全面地了解患者的病情，有利于及时做出正确的判断和决策，提高医疗护理的质量和安全性。

三、SBAR沟通模式在急诊PCI术后患者病情汇报中的应用1. 提高汇报的准确性和清晰度在急诊PCI术后患者的护理中，由于患者病情复杂、突发并发症多发，医护人员需要及时、准确地了解患者的情况，以便快速决策和干预。

SBAR沟通模式的结构化特点，可以帮助护理人员将病情汇报清晰、有条理地传达给医生，避免遗漏重要信息、减少信息失真，提高汇报的准确性和清晰度。

SBAR沟通模式在临床中的应用SBAR沟通模式是一种临床中常用的沟通工具，用于促进有效、清晰和结构化的沟通，特别是在医疗团队内部或不同医疗团队之间进行信息交流。

SBAR代表情景、背景、建议和反馈，这是一个由四个主要组成部分组成的简短和简单的沟通模式。

情景（S）：情景部分是SBAR沟通模式的开头。

在这一部分，发言人应该简要描述当前的情况，包括病人的身份和位置、主要症状和问题的严重程度。

发言人应该在短时间内提供尽可能多的关键信息，以确保对方了解当前的紧急情况。

背景（B）：背景部分是详细描述病人的医疗历史和当前的情况。

这部分应该包括病人的病史、过去的诊断和治疗情况、相关医学事件和实验室结果。

在描述背景时，发言人应该尽量提供最新和最重要的信息，以支持后续的决策和行动。

建议（A）：建议部分是发言人针对当前情况提出的具体建议或期望。

这可能包括对进一步诊断、治疗或监测的建议，也可能包括对转运或其他医疗干预的建议。

发言人应该尽量明确和具体地表达建议，以便接受者可以快速理解并采取行动。

反馈（R）：反馈部分是对同伴或团队成员提供的反馈和确认，以确保沟通的准确性和双方的理解。

接收者应该重述或回顾自己对情景、背景和建议的理解，发言人可以及时提供更正或澄清。

反馈部分有助于确保信息的准确性，避免误解和错误。

在临床中，SBAR沟通模式被广泛应用于各个环节和场景，尤其在急诊、手术和转院等需要快速而准确沟通的情况下。

以下是SBAR沟通模式在临床中的几个常见应用场景。

急诊情况下的转运沟通：在急诊室，医生可能需要将病人转运到其他单位或接受进一步的专业治疗。

使用SBAR沟通模式，医生可以有效地向接收单位或接收医生提供关键信息，包括病人的身份、主要症状、当前情况和治疗需求。

这样可以降低错误和延误，并确保病人得到及时和适当的护理。

手术沟通：在手术室，医生和护士之间需要进行清晰的沟通，以确保手术的顺利进行。

医生可以使用SBAR沟通模式来告知护士手术的重要细节，例如手术部位、术前特殊指示和其他重要注意事项。

问：sbar交班模式是指什么？
答：
SBAR指的是标准化医护沟通模式（SBAR，即Situation—现状、Background-背景、Assessment-评估、Recommendation-建议），简化为四字：情、景、评、议，该交流模式是医护人员之间快速准确传递病情状况的一种方式。

运用sbar 交班模式，内容精简且具有针对性，提高了接班者对有效信息的接收率，简化了交班流程，缩短了交班时间，并且护理查房时护士对患者的病情掌握、病情分析、语言组织和表达能力明显的提高，更有助于提高护士的评判性思维及表达能力，所以sbar交班模式是指运用标准化医护沟通模式快速准确传递病情状况。

SBAR沟通模式是一种以证据为基础的标准的沟通模式，曾被用于美国海军核潜艇和航空业，在紧急情况下保证了信息的准确传递。

【应用SBAR沟通模式汇报病情：
S----Situation（现状）:包括患者的床号和姓名、患者的问题
B----Background（背景）:包括患者的主诉、问题的依据及分析
A----Assessment（评估）:包括患者的异常反应、异常报告值、患者的心理状态、对问题的评估、观察要点
R----Recommendation（建议）:包括已采取的护理措施、对问题处理的建议】通过实施，医院科室在运行中不断的总结，改进。

根据运行存在的问题修改表格，力求简洁、实用、减少护士书写时间，突出交班重点，保障护理安全。

SBAR 交班的实施，效果显著，不但能加强医生与护士之间的沟通，减少医疗护理不良事件，还能提高护士的评判性思维能力及沟通能力。

医护人员将不断努力，增进团队之间的合作效力，更好的护理患者，提高患者满意度。

SBAR沟通模式在护理管理人员中的应用效果一、SBAR沟通模式的基本原理和结构SBAR沟通模式是一种结构化的沟通方法，用于向他人提供重要信息，在护理管理中被广泛应用。

其基本结构包括四个部分：Situation（情况）、Background（背景）、Assessment（评估）和Recommendation（建议）。

通过这四个部分的清晰和简洁的描述，可以使接收者清晰明了地了解到所提供的信息，并且做出相应的决策和行动。

1.1 Situation（情况）在SBAR沟通模式中，情况部分需要提供当前的状况或问题，包括患者名称、房间号、主要症状等。

也需要说明当前是否存在紧急情况，以便接收者能够根据情况的紧急程度来做出相应的处理。

1.2 Background（背景）背景部分需要提供与当前情况相关的背景信息，包括患者的病史、用药情况、过往治疗等。

这些信息能够帮助接收者更好地理解当前情况，并且能够为接收者提供更全面的信息。

1.3 Assessment（评估）评估部分需要提供对患者的评估结果，包括生命体征、实验室检查结果、病情变化等。

这些评估结果能够让接收者更清晰地了解患者的状况，从而做出更准确的判断和决策。

1.4 Recommendation（建议）建议部分需要提出具体的建议和要求，包括需要采取的治疗措施、需要调整的药物剂量等。

通过清晰的建议部分，可以帮助接收者更好地采取行动，并且提高沟通的效果。

二、SBAR沟通模式在护理管理中的应用效果2.1 提高沟通准确性和清晰度SBAR沟通模式的结构化和简洁性能够帮助护理管理人员更准确地传达信息，并且使接收者更清晰地理解到所传达的信息。

这能够有效减少因为信息传达不清晰而引发的错误和失误，提高工作效率和患者治疗结果。

2.2 促进团队协作SBAR沟通模式的应用能够帮助护理管理团队更好地协作，通过明确的沟通方式，能够更好地协调团队成员的工作，促进工作的顺利进行。

与此SBAR沟通模式也能够帮助团队成员更好地理解彼此的工作，并且更好地协作解决问题。

sbar标准化沟通在现代社会中，沟通已经成为了我们日常生活中不可或缺的一部分。

无论是在工作中还是生活中，我们都需要进行各种形式的沟通。

而在沟通的过程中，如何进行标准化的沟通成为了一个非常重要的问题。

SBAR模式作为一种标准化的沟通工具，被广泛运用于医疗领域。

那么，我们可以借鉴这种模式，将其运用到我们的日常沟通中，以提高沟通的效率和准确性。

首先，让我们来了解一下SBAR模式的含义。

SBAR是指情况（Situation）、背景（Background）、评估（Assessment）和建议（Recommendation）。

在医疗领域，医护人员在与医生、护士或其他团队成员进行沟通时，可以使用SBAR模式，将需要沟通的信息按照这四个方面进行整理和表达，以确保沟通的准确性和完整性。

在日常生活中，我们也可以借鉴SBAR模式，将其运用到工作、家庭、社交等各个方面的沟通中。

首先是情况（Situation），即我们需要清晰地描述当前的情况或问题，确保对方能够准确地了解到沟通的目的和内容。

接着是背景（Background），我们需要将问题的背景信息进行简要介绍，让对方了解到问题的起因和相关的重要信息。

然后是评估（Assessment），我们需要对问题进行分析和评估，提出自己的观点和看法。

最后是建议（Recommendation），我们可以提出解决问题的建议或者期望得到对方的支持和帮助。

通过使用SBAR模式，我们可以更加清晰、准确地进行沟通，避免信息的遗漏和误解。

在工作中，我们可以使用SBAR模式与同事进行沟通，将工作情况和问题清晰地呈现出来，以提高工作效率和准确性。

在家庭中，我们可以使用SBAR模式与家人进行沟通，让家人了解到我们的想法和需求，避免沟通不畅导致的矛盾和误会。

在社交中，我们可以使用SBAR模式与朋友进行沟通，让沟通更加直接和明了，避免信息的混乱和误解。

总之，SBAR模式作为一种标准化的沟通工具，在日常生活中也具有重要的意义。

SBAR医护沟通模式在危重患者护理管理中的应用随着医学技术的不断发展和护理理念的不断创新，患者的护理管理也变得更加复杂和精细化。

在危重患者的护理管理中，医护人员需要高效地进行沟通协作，以确保患者的安全和健康。

而SBAR（Situation, Background, Assessment, Recommendation）医护沟通模式就是一种被广泛应用于危重患者护理管理中的工具。

本文将探讨SBAR医护沟通模式在危重患者护理管理中的应用，并分析其作用和意义。

一、SBAR医护沟通模式的概念和特点SBAR 是一种医护沟通工具，它的全称是Situation, Background, Assessment, Recommendation，分别对应了情况（Situation）、背景（Background）、评估（Assessment）、建议（Recommendation）这四个方面。

这一沟通模式最初是由美国海军医院开发的，用于提高医护人员之间的沟通效果，确保患者信息的全面和准确传达。

在SBAR模式中，情况（Situation）指的是当前患者出现的问题或状况，包括病情变化、突发情况等；背景（Background）即是患者的病史、诊断、治疗情况等；评估（Assessment）是指医护人员对患者状况的分析和评估；建议（Recommendation）则是针对患者情况提出的具体建议和行动方案。

SBAR模式的主要特点包括：简洁明了、结构清晰、重点突出。

通过这一模式，医护人员能够在短时间内全面了解患者的情况，快速作出决策和行动。

SBAR模式在危重患者护理管理中具有重要的应用价值。

1. 提高沟通效率危重患者的护理管理需要医护人员之间进行高效的沟通和协作。

在紧急情况下，医护人员需要迅速获得患者的情况和状况，以便及时采取相应的护理措施。

而SBAR模式的简洁明了和结构清晰的特点，能够帮助医护人员在短时间内准确传达患者的信息，提高沟通效率。

sbar沟通模式在临床护理中的应用完整版本sbar沟通模式在临床护理中的应用在医疗领域，有效的沟通对于确保患者的安全和提供优质的护理服务至关重要。

sbar沟通模式是一种被广泛接受的沟通方式，它有助于提高沟通效率和效果，降低医疗错误，并提高患者满意度。

本文将详细介绍sbar沟通模式及其在临床护理中的应用。

sbar沟通模式，即情况报告、背景、评估和建议，是一种结构化的沟通方式。

它最初被应用于军事领域，后逐渐被引入医疗领域。

sbar 沟通模式强调信息的准确传递，关注信息的顺序和结构，以确保接收者能够快速理解情况并做出正确的决策。

在临床护理中，sbar沟通模式的应用具有以下特点：1、提高沟通效率：sbar沟通模式使得沟通信息清晰、简洁，避免了冗长或模糊的描述，有助于接收者快速理解情况，从而提高沟通效率。

2、降低医疗错误：通过使用标准的沟通方式，可以减少误解和信息漏传的可能性，从而降低医疗错误的发生。

3、提高患者安全：sbar沟通模式有助于及时发现患者的病情变化和潜在问题，使医护人员能够及时采取措施，保障患者的安全。

4、增强团队合作：sbar沟通模式强调信息的准确传递和团队成员之间的协作，有助于增强团队的合作精神和凝聚力。

在临床护理中，sbar沟通模式的应用实践如下：1、交接时使用：在交接班的过程中，采用sbar沟通模式可以让交接双方清晰、准确地传递信息，确保患者得到连续性的护理服务。

2、紧急情况时使用：在紧急情况下，医护人员可以利用sbar沟通模式快速传递关键信息，以便团队成员迅速做出决策，保障患者的安全。

3、跨科室协作时使用：在跨科室协作的过程中，采用sbar沟通模式可以确保信息的准确传递，促进团队协作，提高患者诊疗效果。

sbar沟通模式在临床护理中的应用价值主要体现在以下几个方面：1、提高护理质量：通过标准的沟通方式，医护人员能够更加准确地理解患者病情和护理需求，从而提供更加精准的护理服务，提高护理质量。

SBAR医护沟通模式在危重患者护理管理中的应用一、SBAR医护沟通模式的概念和原理SBAR是Situation、Background、Assessment、Recommendation的简称，即情况、背景、评估、建议。

SBAR模式起源于美国，最初是在医疗机构中应用于手术室环境，后来逐渐推广到全科室。

SBAR模式的核心思想是将医护沟通内容规范化和标准化，以确保信息的准确传递和接收。

具体来说，SBAR医护沟通模式要求医务人员在沟通时按照以下四个步骤进行：1. 情况(Situation)：简要描述患者当前的情况，包括患者的主诉、病情变化等。

2. 背景(Background)：提供与患者相关的背景信息，包括既往病史、当前诊断、用药情况等。

3. 评估(Assessment)：对患者情况进行评估和分析，包括目前的生命体征、症状变化、实验室检查结果等。

4. 建议(Recommendation)：提出对患者的建议和需要采取的措施，包括治疗方案、护理措施等。

SBAR医护沟通模式的优点在于可以使医护人员在沟通时更加有条理和清晰，减少信息的遗漏和误解，提高患者的安全和护理质量。

SBAR医护沟通模式在危重患者护理管理中的应用具有非常重要的意义。

危重患者护理是医院急救科和重症监护室的核心工作之一，医护人员需要对患者的情况进行快速而准确的评估，并及时采取必要的护理措施。

而SBAR医护沟通模式正是可以帮助医护人员在危重患者护理过程中进行高效的沟通，有效地传递和接收患者的相关信息，从而提高患者的护理质量和安全性。

2. 促进医护团队协作：危重患者护理管理是一个复杂的系统工程，需要医护人员之间进行紧密的协作。

SBAR模式可以帮助医护人员之间更好地进行信息共享和沟通，促进医护团队的协作，提高危重患者的护理效果。

3. 强化患者安全文化：危重患者的护理过程中，患者的安全始终是医务人员首要考虑的问题。

SBAR模式可以帮助医护人员更加集中地关注患者的安全问题，及时发现和解决潜在的安全隐患，强化患者安全文化。