办公楼保洁工作安全管理制度

办公场保洁管理规章制度第一章总则第一条为规范办公场所保洁工作，创造良好的工作环境，提高员工的工作效率和生活质量，加强对企业资产的保护和管理，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司内所有办公场所的保洁管理工作。

第三条保洁管理人员应按照本规章制度的要求，认真履行职责，保持场所整洁，保护办公设备和资产，维护工作秩序。

第二章保洁管理人员的职责第四条保洁管理人员应当负责办公场所的日常清洁工作，包括但不限于清洁办公桌椅、地面、墙壁、窗户、灯具等；清洁厕所、洗手间；清理垃圾，保持环境卫生等。

第五条保洁管理人员应当按照规定的时间，定期对办公场所进行彻底清洁，包括但不限于地面打蜡、家具擦拭、灯具清洁等。

第六条保洁管理人员应当保管好清洁工具和用品，定期检查和维护，确保使用安全和有效。

第七条保洁管理人员应当与其他部门密切合作，及时处理其他部门反馈的清洁问题，保证办公场所的整洁和卫生。

第八条保洁管理人员在工作中应当遵守公司的各项规章制度，严禁私用公司物品和泄露公司机密信息。

第三章工作流程第九条保洁管理人员应按照工作计划和安排，合理安排工作时间，按时完成每日和每周的工作任务。

第十条保洁管理人员应当自觉穿着工作服装，佩戴工作证件，保持干净整洁的仪容，与员工和客户保持良好的沟通和服务态度。

第十一条保洁管理人员应当定期参加公司组织的培训和考核，不定期接受主管领导的检查和指导，不得疏于工作。

第十二条保洁管理人员在工作中如遇到突发事件或问题，应当及时向主管领导汇报并寻求解决方案。

第四章惩罚和奖励第十三条保洁管理人员如有违反规章制度和工作纪律的行为，将受到相应的惩罚，包括但不限于警告、记过、罚款等。

第十四条对于表现优秀的保洁管理人员，公司将给予相应的奖励，包括但不限于表扬信、奖金、晋升等。

第五章附则第十五条本规章制度经公司相关部门讨论通过，自颁布之日起正式实施。

第十六条保洁管理人员对本规章制度内容有异议或建议，可以向公司提出，公司将进行合理评估和修改。

行政办公楼保洁工作制度第一章总则第一条为了规范行政办公楼保洁工作，提高保洁工作效率和质量，加强环境卫生管理，制定本工作制度。

第二条本制度适用于行政办公楼的保洁工作及保洁人员。

第三条行政办公楼保洁工作应以清洁、整齐、卫生为目标，做到环境干净整洁，装饰统一和谐，保持良好的工作环境。

第四条行政办公楼保洁工作由保洁人员负责，保洁人员应接受相关培训，具备必要的保洁技能。

第五条行政办公楼保洁工作由行政办公楼管理部门进行监督和管理。

第六条行政办公楼保洁工作应根据实际情况制定具体的工作方案，并及时调整优化。

第七条行政办公楼保洁工作应遵守国家、地方和相关部门的卫生管理相关法律法规和规章制度。

第二章工作责任第八条行政办公楼保洁工作由专门指派的保洁人员负责，保洁人员必须具备良好的工作态度，责任心和服务意识。

第九条保洁人员应严格按照工作制度的规定，完成自己的工作任务，并保持工作日志。

第十条保洁人员应按照工作要求，定期对行政办公楼进行日常保洁、除尘、擦拭、护理等工作，并对公共区域和办公用品进行清理和维护。

第十一条保洁人员负责垃圾的分类处理，确保垃圾分类准确，垃圾收集及时，保持环境整洁。

第十二条保洁人员应定期对厕所进行清洁和消毒，并保持厕所卫生用品的充足和完好。

第十三条保洁人员应每日定期检查供水和排水设备的运行情况，出现故障及时报修，确保正常使用。

第十四条保洁人员负责协助行政办公楼管理部门进行场所环境卫生检查和整改，做好相关记录和报告。

第十五条保洁人员应与其他岗位的工作人员和租户保持良好的工作关系和沟通，及时解决相关问题和纠纷。

第十六条保洁人员应对巡查工作进行记录和报告，发现突发事件或安全隐患，应立即向上一级主管报告，并采取必要措施。

第三章工作时间和休息第十七条行政办公楼保洁工作时间为每天早上6:30到晚上20:30，根据实际需要适当调整。

第十八条保洁人员一般每天工作8小时，根据需要，可进行排班和轮班。

第十九条保洁人员每天工作8小时，包括午休1小时。

办公室保洁员岗位职责及管理制度==============================一、岗位职责-----------1. 办公区域日常保洁：- 打扫办公桌、椅子和地板，保持大堂、会议室和卫生间的整洁。

- 擦拭玻璃窗、墙壁和护栏，确保门窗干净。

- 擦拭洗手池、镜子和卫生间设备，定期更换洗手液和纸巾。

- 扔垃圾，保持垃圾桶清洁，并确保分类处理垃圾。

2. 办公设施维护：- 定期检查灯光、插座和电器设备，确保正常使用。

- 维护电梯、门禁系统和安全出口，保证运行安全性。

3. 办公室卫生管理：- 监督办公室卫生状况，及时发现并解决卫生问题。

- 确保清洁用品的合理使用，及时补充并进行消毒。

二、管理制度-----------1. 工作时间和出勤要求：- 工作时间根据公司规定执行，准时上班，不早退、不迟到、不旷工。

- 请假需提前向主管报备，并按规定程序进行申请。

2. 工作标准和质量要求：- 严格按照保洁工作流程和标准操作，保证工作质量。

- 定期参加培训，不断提升自己的专业知识和技能。

3. 安全和保密要求：- 遵守公司的安全规定，正确使用保洁工具和设备，确保工作安全。

- 对于办公室内的保密信息，保持机密，不得泄露给外部人员。

4. 奖惩办法：- 出现违反规定或工作不称职的情况，将按照公司规定进行扣分或处罚。

- 优秀的保洁员将获得公司的表彰和奖励。

5. 职业道德：- 保持良好仪表仪态，礼貌待人，维护良好工作环境。

- 积极主动，与同事合作，共同完成工作任务。

这份《办公室保洁员岗位职责及管理制度》旨在规范办公室保洁员的工作职责和行为要求，确保办公室的清洁和整洁，提高工作效率和员工的工作体验。

办公楼卫生管理制度第一章总则第一条为了确保办公楼环境的安全卫生，维护员工健康，保证办公效率，制定本卫生管理制度。

第二条本制度适用于本公司的办公楼卫生管理工作。

第三条办公室卫生管理原则：预防为主，综合治理，全员参与。

第四条办公楼卫生管理的责任主体为全体员工，各部门主管负责卫生管理工作的组织实施。

第五条本制度的宗旨是：保持办公环境卫生干净、舒适，提升员工工作效率和工作环境满意度。

第六条办公楼卫生管理的要求：保持室内外、公共区域清洁，消除卫生死角，健全卫生监管机制，定期开展巡查整改。

第七条本制度每年定期评估一次，及时修订和完善，确保卫生管理制度的有效性和可执行性。

第二章工作职责第八条行政部门负责制定和完善办公楼卫生管理制度，并将其向全体员工进行宣传教育。

第九条行政部门负责卫生用品及设备的采购、管理和更新，确保其效用完好。

第十条行政部门负责对办公楼各部门卫生管理工作进行指导，监督并定期开展卫生巡查。

第十一条各部门主管负责组织员工开展日常卫生工作，保持工作间、会议室、洗手间等区域的卫生整洁。

第十二条各部门主管需要配备卫生管理专责人员，负责卫生管理工作的组织实施。

第十三条员工应遵守办公楼卫生管理制度，维护工作环境的卫生和整洁。

第三章工作内容第十四条办公楼内外清洁：定期进行办公楼内外的清洁工作，包括地面、墙面、门窗等的清洁保洁。

第十五条办公楼公共区域卫生：保持公共区域干净整洁，定期清洗、消毒，保证员工通行的卫生环境。

第十六条办公楼公共区域设施卫生：保持公共区域设施的卫生和整洁，包括洗手间、会议室、休息室等。

第十七条办公楼垃圾管理：建立垃圾分类制度，定期清理垃圾，避免垃圾滞留和异味扩散。

第十八条办公楼空气质量管理：保持办公楼的通风良好，定期检查空调、净化器等设备的使用情况。

第十九条办公楼卫生用品管理：定期检查卫生用品的使用情况，及时更新更换。

第四章工作流程第二十条工作计划制定：每月底由行政部门负责制定卫生管理工作计划，并及时通知各部门主管。

保洁作业安全管理制度第一章总则第一条为规范保洁作业安全管理，保障保洁人员的生命安全和身体健康，根据国家相关法律法规和标准，结合我单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我单位的各级保洁人员，包括全职保洁员、临时保洁员等。

第三条保洁作业安全责任制度，由单位主管领导负总责，由保洁班组长具体负责。

保洁人员要切实履行安全防护责任，保证洁净作业安全。

第四条保洁人员必须接受相关岗前培训，并熟知相关安全操作规程和应急处置措施。

第五条本制度内容包括安全管理要求、安全操作规程、应急处置措施、防护装备及器具使用规范等。

第二章安全管理要求第六条保洁人员必须严格遵守作业规程，服从主管领导和指挥，不得擅自变更工作内容和工作方式。

第七条保洁人员在作业期间，应保持清醒头脑，须注意环境气候变化，及时调整作业内容及方式。

第八条保洁人员不得擅自触碰危险品和易燃易爆物品，不得在工作场所吸烟、饮酒、嬉戏、追逐，严禁违规行为。

第九条保洁人员在搬运物品时，应注意力集中，动作稳健，严禁熟练行为，确保身体安全。

第十条保洁人员必须佩戴统一的工作服和防护用品，保证安全作业。

第十一条保洁人员在作业前必须检查作业设备和工具的完好程度，如有损坏应及时报告更换。

第十二条保洁人员发现安全隐患或事故应立即停止作业，及时向主管领导或安全管理员报告。

第十三条保洁人员必须定期参加安全培训和演练，增强安全意识和安全防范能力。

第三章安全操作规程第十四条保洁人员在操作机械设备时，应事先检查设备的工作状态和安全防护装置是否齐全有效。

第十五条保洁人员在作业高空时，必须佩戴安全带，绳索固定，并严格遵守高空作业规程。

第十六条保洁人员在擦拭楼梯时，应从上到下逐级擦拭，保证身体稳定，避免发生摔倒事故。

第十七条保洁人员在使用化学清洁剂时，应注意配合好气味，定期清洗通风，避免中毒。

第十八条保洁人员在作业过程中必须保持心理安全，不得擅自尝试高难度操作，确保个人安全。

第十九条保洁人员搬运物品时，应以双手操作，不得超重搬运，避免腰部损伤。

第一章总则第一条为确保办公楼环境的整洁、卫生和舒适，提高工作效率，保障员工身心健康，特制定本制度。

第二条本制度适用于本办公楼所有保洁员工，所有保洁员工必须遵守本制度的规定。

第三条保洁员工应牢固树立“以人为本、服务至上”的理念，以优质的服务、良好的态度为办公楼提供专业的保洁服务。

第二章工作职责第四条保洁员工应负责办公楼公共区域的清洁、卫生工作，包括但不限于以下内容：1. 办公室、会议室、走廊、卫生间等公共区域的日常清扫、拖地、擦拭；2. 办公楼内外窗台的清洁；3. 地面垃圾的清理；4. 垃圾分类、收集、清运；5. 办公楼设施的维护和保养；6. 节约用水、用电，减少能源浪费。

第五条保洁员工应遵守以下工作要求：1. 严格遵守作息时间，按时到岗、离岗；2. 按照规定路线、顺序进行清洁工作；3. 使用清洁工具和方法，确保清洁效果；4. 遵守安全操作规程，确保自身和他人安全；5. 遵守保密制度，不得泄露公司机密。

第三章工作纪律第六条保洁员工应遵守以下纪律：1. 不得在工作时间脱岗、串岗、闲聊、玩手机等；2. 不得在工作区域吸烟、吃零食、大声喧哗；3. 不得将个人物品、私人物品存放在工作区域；4. 不得在工作区域堆放杂物、乱扔垃圾；5. 不得利用工作之便谋取私利。

第四章工作考核与奖惩第七条公司将对保洁员工的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于以下方面：1. 工作质量；2. 工作效率；3. 工作态度；4. 遵守纪律情况。

第八条对表现优秀的保洁员工，公司将给予表扬和奖励；对违反本制度的保洁员工，公司将进行批评教育，情节严重的，将予以处罚。

第五章附则第九条本制度由公司行政部门负责解释。

第十条本制度自发布之日起实施。

---本制度旨在规范保洁员工的行为，提高保洁服务质量，为办公楼创造一个干净、整洁、舒适的工作环境。

所有保洁员工应认真学习并严格遵守本制度，共同维护办公楼的良好形象。

办公楼卫生管理制度第一章总则第一条为了保障办公楼内卫生环境，提升员工的工作效率和生活质量，制定本办公楼卫生管理制度。

第二条本制度适用于办公楼内的卫生管理工作。

第三条办公楼卫生管理工作应满足健康、安全、环境友好的要求。

第四条办公楼卫生管理工作应依法、公开、公平、公正。

第五条对于违反本制度的行为，应依法追究相应责任。

第二章组织领导第六条办公楼卫生管理工作由相关部门负责组织实施，并指派专人进行监督检查。

第七条卫生管理工作负责人应具备相关岗位资质，负责向上级汇报工作情况。

第八条办公楼卫生管理工作应建立健全工作机构，明确部门职责和人员职责。

第三章卫生设施与设备第九条办公楼应配备足够数量和规格的卫生设施，包括洗手间、卫生间、洗手池等。

第十条卫生设施应保持良好状态，定期进行清洁和维修保养。

第十一条卫生设施应设置标志，指示使用方法和注意事项。

第十二条卫生设施及设备的使用应符合卫生要求，做到干净、整洁、方便。

第四章环境卫生第十三条办公楼环境应保持清洁、整洁、无异味。

第十四条定期对办公楼内进行全面的卫生清扫，包括楼梯、走廊、大厅等公共区域。

第十五条办公楼内应定期更换地面垫和窗帘。

第十六条废弃物应分类投放，定期清理，并运送到指定场所处理。

第五章办公区域卫生第十七条办公区域应保持整洁，工作桌面应清理干净，文件应归档存放。

第十八条办公区域的楼道通道应保持畅通无阻。

第十九条办公区域的办公设备应定期清洁和维护，如电脑、打印机、复印机等。

第二十条办公区域的垃圾桶和纸篓应定期清理和更换。

第六章餐饮区域卫生第二十一条餐饮区域应符合卫生标准，保证食品安全。

第二十二条餐饮区域内的餐具应保持洁净干燥，并定期消毒。

第二十三条餐饮区域的垃圾应分类投放，并定期清理。

第二十四条餐饮区域应配备洗手设施和消毒设备，并保持干净。

第七章健康教育第二十五条对办公楼员工进行健康教育，提升健康意识和卫生知识。

第二十六条定期组织员工进行健康体检。

第二十七条重视员工的心理健康，提供相应的心理辅导和支持。

办公楼保洁员规章制度一、保洁员工作规定1.保洁员必须按照规定时间到达工作岗位，迟到者将受到惩罚。

2.保洁员必须穿着整洁，干净，符合职业道德的工作服。

3.保洁员不可携带家人或宠物进入工作区域。

4.保洁员在工作过程中必须佩戴工作证，须完整、真实、准确地填写有关工作内容和时间，以便管理人员及时掌握工作量与工作进展情况。

5.保洁员必须遵守安全生产规定，确保自身安全和环境安全。

不得骑车、摩托车等交通工具进入工作区域。

6.保洁员工作期间，不可用工作时间进行私人事务。

7.保洁员工作期间，不得抽烟，不得随地吐痰，不得乱丢垃圾。

8.保洁员在工作区域内，仅能使用规定的清洁用品、工具和设备。

不得侵占单位公共设备，如电器、电话等。

9.保洁员必须保守机密，不能过问招待所的各种文件和资料，更不能泄露单位机密。

10.保洁员必须严格遵守工作规定，不得有涂改、假冒、夹带个人物品等违犯规定的行为。

发现违规情况，将视情节大小予以严厉惩处。

二、工作规范1.保洁员必须在规定时间到达工作地点，准时进行清洁工作。

2.保洁员应以整洁、高效、协调为原则，细心做好办公楼、公共区域的清洁工作。

3.保洁员应主动清理公共区域的垃圾，保障清洁卫生，减少异味扰民现象。

4.保洁员应随时检查楼道照明设施、楼梯扶手、防盗门等安全设施的使用情况，及时发现问题汇报、处理。

5.保洁员应严格按照工作流程进行清洁工作，不能随意调动物品或使用材料，杜绝因个人行为影响单位卫生环境。

6.保洁员应主动提供热情周到、礼貌、耐心、有责任心的服务态度，积极回答来访者的各种询问并及时向相关部门转达来访者的诉求，并处理好事务和服务流程。

三、职责和义务1.保洁员必须认真履行工作职责，杜绝逃工现象，不得轻易请假或旷工。

2.保洁员应及时发现和立即处理办公楼内的安全隐患、各种破损及违规行为并在统一管理部门汇报。

3.保洁员应认真学习有关卫生、消防、劳动安全的知识，掌握相应的劳动安全措施，不断提高自身工作质量和工作标准。

公司办公楼保洁管理制度公司办公楼保洁管理制度 1一、保洁范围办公楼的所有区域(公共区域、办公楼、办公区域、宿舍)的墙壁、地面、大门、楼梯、楼梯扶手、窗户玻璃。

二、保洁时间早上 07：00~11:00 下午 13：30~16：30三、保洁作业标准1、每天上、下午拖扫办公楼楼道、楼梯、大厅、玻璃门，各一次。

做到洁净无痰迹，无杂物、无异味、无蛛网、无积灰、无积水、无卫生死角，当日垃圾当日清除完毕。

2、每天上午打扫副总办公室、会议室、公共卫生间、车间及办公楼周围打扫各一次。

做到地面无杂物垃圾，墙壁无蛛网、无积灰;副总办公室、会议室桌椅摆放整齐、干净;公共卫生间的便池无黄垢,地板无青苔、污垢;洗手池、洗澡间无污垢、无垃圾;车间及办公楼周围无纸屑、无落叶、无其他废弃物。

3、每周一打扫、整理总经理房间一次。

做到整齐、干净、无杂物垃圾、无异味、无蛛网、无积灰、无卫生死角。

无人在时，要确保所有电器关毕，方可离开。

4、每周二擦洗公共场所及副总办公室的窗户一次。

做到无积灰、无水痕，干净、明亮。

5、每周三协助食堂人员全面打扫食堂的卫生。

做到地面无油垢、无污物、无积水，用具、工器具无污垢、锈迹;门、窗、风扇、墙壁无积灰、无蛛网;桌子、摆架、灶台整齐、干净。

6、每周四拔除办公楼及车间周围墙角和地面缝隙的杂草。

做到整洁、无任何杂草。

7、每周五修剪办公楼前两块草坪。

做到高度适宜，无枯枝烂叶。

8、公共环境遇突发事件及时报告综合办①遇到电线、插座等电源问题②遇到水泄不通、水龙头损坏③遇到有损坏公物的或其他突发事9、每天由综合部不定时进行检查，如有工作不到位的`，第一次给予警告，第二次给予严重警告，第三次将辞退。

以下是两篇关于公司办公楼保洁管理制度的示例，第一篇注重细节管理，第二篇强调监督与考核。

公司办公楼保洁管理制度 2一、总则为加强公司办公楼保洁管理，维护办公环境的整洁与美观，特制定本管理制度。

二、保洁范围与职责保洁范围：包括公司办公楼内公共区域、会议室、走廊、卫生间等。

机关卫生管理制度为了加强机关环境卫生的管理，创造一个优美、整洁的办公环境，根据《顺昌县市容和环境卫生管理办法》，结合机关办公楼实际情况，制定本管理办法。

一、办公楼公共区域卫生要求1、机关办公楼每天由专人(通信员)负责清理办公楼走廊、卫生间、楼梯等公共区域卫生，需在上班时间前做好清扫，做到纸屑入篓、地面清洁，无垃圾、污垢、积水、水果皮、烟蒂等。

2、要定期或不定期对楼梯、天花板、窗户等进行清扫，确保无蜘蛛网等垃圾。

3、会议室的卫生应做到不定期打扫，确保常态保洁，随时备用。

会议室使用完时，应及时清洗会议用杯、果盘等，确保干净整洁。

4、会议室内张贴禁烟标识，劝导与会人员不得在会议室内吸烟。

二、办公室内卫生要求1、每位同志上班前要打扫好自己办公区域卫生，整理文件，保持办公桌整洁，下班后清理当天的垃圾。

2、办公室摆放文件柜、办公桌、饮水机等办公设施，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。

3、办公桌上摆放的书籍、文件等办公用品应整齐、合理。

4、办公室墙面、灯具、门窗等应保持无灰尘、蜘蛛网，墙面、门严禁张贴印刷品。

5、办公室地面随时保持无纸屑、积尘、烟头、痰渍、口香糖渣等垃圾。

三、定期开展检查整改1、卫生检查由县社机关卫生工作领导小组负责检查督促，每月检查一次。

由领导小组副组长带领小组成员对各科室和公共区域卫生情况进行检查。

2、检查内容。

(1)办公室内门窗、玻璃干净无污迹、无尘土；(2)室内地面干净、整洁，无痰迹、无垃圾、无废弃物；(3)室内物品摆放整齐，桌面文件放置有序；(4)墙面洁白，无蜘蛛网，无乱钉、乱挂现象；(5)办公室走廊、楼梯地面干净、整洁，门窗、玻璃干净。

3、对不符合卫生工作要求的由领导小组提出整改意见，通知有关责任单位限期改进。

4、将卫生创建工作与文明科室评比结合起来，把卫生工作作为文明科室评比重要条件之一。

一年之内三次收到整改通知的科室取消文明科室评比资格。

机关卫生管理制度（2）是指机关单位为保障工作环境的健康和安全，确保员工健康的管理制度。