以短补长
主体性与分支性 主干与辐射贯通
滚动发展
4、职业 学校专业 组合策略
规范性与需求性 学历与培训互补
多元结合
适应性与针对性 宽口径与窄口径并存
以宽为主
满足劳动市场需求
就业率、创业率、对口率、稳定率
就业机会好
发展前景好
重点专业
教育资源好
经济、个人、科技、教育
人力、物质、人文、管理
适应社会整体发展
学习的主体
经验是一种重要的 学习成果
获取完整的过程知识 是学习行动成功的目标
尝试与挫折是一种 重要的学习行动
构建综合的学习任务 是学习行动成功的关键
4、项目课程框架
1)内涵
项目可理解为一件产品的设计与制做, 一个故障的排除,一项服务的提供等。 以通过对工作体系的系统化分析所获得 的工作项目为单位设置课程,并组织课 程内容的职业教育课程模式。
业有特点才能有生命力;教师有特技才能有感召力; 学生有特长才能有发展力。 • 特色六性:历史传承/特殊特别/社会公认/渗透/参与 /支撑
3、目前问题:
• 结构性比重 • 普教痕迹太重 • 市场化程度低 • 运行成本高
4、培养模式改革
• 究竟何为人才培养模式?教育部于1998年召开 的第一次全国普通高校教学工作会议的主文件 《关于深化教学改革,培养适应21世纪需要的 高质量人才的意见》中指出:人才培养模式是 学校为学生构建的知识、能力、素质结构,以 及实现这种结构的方式,它从根本上规定了人 才特征并集中体现了教育思想和教育观念。这 实质上是从培养目标、培养规格和培养方式三 个方面来给“人才培养模式”下的定义。
体现办学效益优化
5、重点专业遴选原则
地区品牌
学