通知(附件)

关于进一步做好发展党员工作的通知市直各党（总）支部：为了进一步做好发展党员工作，根据《党章》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》等有关规定，依据《基层党组织党内活动规范化细则》（邹组通〔2009〕4号）要求，结合市直机关实际，现就发展党员工作有关问题通知如下：一、充分认识做好新形势下发展党员工作的重要性，进一步明确发展党员工作的指导思想和基本要求发展党员工作是党的建设的一项重要的经常性工作，是党的建设新的伟大工程的基础工程。

市直机关各基层党组织一定要把思想统一到党的十七大和中央关于发展党员工作的要求上来，坚持以科学发展观为指导，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展党员工作“十六字”方针，着眼于始终保持党的先进性，坚持不懈地做好发展党员工作，不断增强党员队伍的生机与活力，增强党在全社会的影响力和凝聚力，为巩固党的执政基础，提高党的执政能力，实现党的历史任务提供组织保证。

二、完善发展党员工作机制1、严格发展党员计划制度。

各基层党组织要根据本单位发展党员工作的实际，研究制定本部门本单位党组织的年度发展计划，并于每年3月底上报机关工委。

制定党员发展计划既要考虑当前，又要考虑长远，注重改善党员队伍结构，把工作、生产一线中的优秀分子吸收到党内来。

机关工委将根据各部门各单位的实际情况下达发展计划。

没有计划的不得发展。

2、落实发展党员培养制。

强化培养联系人的作用，切实加强对入党积极分子的跟踪培养，如实填写《入党积极分子培养考察写实簿》。

通过培训、定期谈话、定期考察、定期分析，落实培养考察责任制。

3、推行发展党员“两推一考”制。

在确定入党积极分子和发展对象这两个环节，均要由党员、群众代表共同投票推荐人选；市直工委组织入党积极分子进行培训和党的基本知识考试。

4、落实发展党员公示制。

公示对象包括拟吸收为中共预备党员的发展对象和预备期满待转正的预备党员。

公示时间一般为一周。

公示的主要内容是：公示对象的基本情况（姓名、性别、出生年月、文化程度、主要工作经历、现任职务等）、申请入党时间或入党时间、发展党员程序、监督电话等，公示结果要及时提交支部大会讨论。

关于开展土地储备制度建设和运行情况调查的紧急通知国土资电发…2009‟71号各省、自治区、直辖市国土资源厅（国土环境资源厅、国土资源局、国土资源和房屋管理局、规划和国土资源管理局），新疆生产建设兵团国土资源局：为落实领导批示精神，进一步规范土地储备制度，部研究决定对土地储备制度运行情况进行全面调查。

现就有关问题通知如下：一、调查目的全面了解目前各地土地储备制度建设和运行情况，研究分析当前土地储备制度运行中存在的问题，提出完善土地储备相关制度建设的政策建议和措施。

二、调查方式各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团组织各市（地），以建立土地储备制度的市、县（含独立于设区市本级的区）为调查单元开展调查，调查完成后，以纸质和电子方式逐级汇总。

部将选择部分城市进行实地调研。

三、调研内容（一）2006-2008年分年度建设用地供应总量、结构及来源于储备土地的情况（详见附件1）。

（二）2006-2008年分年度政府土地储备来源、开发及供应土地价款等情况（详见附件2）。

（三）2006-2008年分年度土地储备资金管理情况（详见附件3）。

（四）2006-2009年分年度土地储备计划制定及执行情况。

（五）2006-2008年分年度土地征收纳入储备总规模、安置补偿总费用及补偿费用落实等情况。

（六）2006-2008年分年度各地土地出让收入情况。

（七）截止2009年7月31日储备机构举借商业银行及其他金融机构贷款余额情况（详见附件4）。

（八）建立土地收益基金及用于土地收购储备的情况。

（九）在土地储备收购、储备、开发等各个环节中，在决策主体、决策程序、价格确定等方面建立的防治腐败机制和具体措施等。

（十）储备制度在落实宏观调控政策中发挥作用的情况。

（十一）当前土地储备制度建设中的问题和建议。

（十二）各地建立的具有独立法人资格的土地储备机构情况（详见附件5）。

四、有关要求各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团国土资源行政主管部门要高度重视此次调研工作，收到本通知后，要立即转发，做好组织工作，督促各地按时填报相关数据、按调查内容提出报告，收到各地的材料后，要认真及时汇总和核对相关数据，严格把关，保证统计情况和数据的准确性，按调查内容提出全省土地储备制度建设的调查报告，并于2009年10月10日前将本地区的汇总数据和调查报告以书面和电子光盘方式（其中，汇总数据以EXCEL形式上报）报部土地利用司。

附件2第六批省级非物质文化遗产代表性项目代表性传承人申报表项目类别：民俗项目编号：项目名称：凉山彝族“尼木措毕”祭祀申报人姓名：曲比拉机所在单位：美姑县文化馆市、州:凉山州四川省文化厅印制二○一五年九月注意事项及填表说明一、注意事项（一）封面中“项目类别”及“项目编号”、“项目名称”按已公布的省级非物质文化遗产代表性名录项目类别、编号及名称正确填写。

项目类别分别为：民间文学，传统音乐，传统舞蹈，传统戏剧，曲艺，传统体育、游艺与杂技，传统美术，传统技艺，传统医药，民俗。

（二）表格除签字外，一律用电脑填写，内容应准确、完整、真实，不得弄虚作假。

签字、盖章不得复印、打印。

二、填表说明（一）“姓名”及“出生年月”均与身份证信息保持一致，如与市级代表性传承人公布文件中姓名不一致，请于身份证姓名后用括号标注。

如加克·多尔吉（加·道尔吉）。

（二）“个人简历”中，简要填写申报人的工作、学习及与该项目有关的学艺、实践经历。

（三）“传承谱系及授徒传艺情况”中，以文本形式填写包括申请人在内的至少三代传承脉络。

建议格式为第一代：张三、李四、王五、赵六；第二代：张小三（师傅张三）、张小四（师傅张三）、李小四（师傅李四）、王小五（师傅王五）、赵小六（师傅赵六）；第三代：以此类推，填写至申报人本人及现有弟子。

（四）在“当地文化主管部门意见”栏目中，须明确表示“同意推荐”并加盖公章。

（五）在“市级专家评审委员会评议意见”栏目中应填写有针对性的专家评审意见，如概括申报人在该项目领域里独特的技艺表现形式等。

姓 名 性 别 2寸彩照民 族 出生年月（以身份证为准）所在单位 文化程度 职 业 职务/职称联系电话电子信箱通讯地址邮 编从艺起始年确定为市级代表性传承人时间（具体到年月）本人申请及授权书本人申请作为省级非物质文化遗产代表性项目代表性传承人，积极履行传承义务，并同意文化部无偿使用申报材料进行宣传、推广。

签字（盖章）年 月 日个人简历传承谱系及授徒传艺情况为该项目保护所做的其他贡献（包括展演、宣传、调查研究及持有有关实物、资料等）及所获奖励（荣誉称号）照片一反映申请人技艺特点的1000万像素以上6寸数码彩色照片，包括体现技能、技艺的工作照及代表性作品或剧（节）目照片）照片二照片三当地文化主管部门意（盖章）见年月日市（州）级专家评审委员会意见专家组组长（签字）年月日姓名性别年龄专业职称单位联系电话签字市（州）级专家评审委员会名单。

年会会议通知的附件篇一1、时间：某年某某月某某日（星期某）上午几点开始2、地点：公司七楼第一会议室3、参加人员：董事会成员4、列席人员：监事会成员、经理层成员、发展计划部、财务审计部1、总经理向董事会报告某年公司年度生产经营综合计划。

2、总会计师代表总经理向董事会报告某年度财务决算和来年预算。

请各位董事和列席会议人员做好相应准备工作，并届时按时参加会议，会议将对上述议题进行讨论和审议。

审议后表决。

请董事会秘书做好会议记录。

特此通知。

董事长：某年某某月某某日年会会议通知的附件篇二尊敬的某某集团各分公司领导及同仁们：值此新春来临之际，为了总结回顾某某集团20某某年度各项工作，对20某某年度工作做出计划、安排和部署，增进公司员工的交流与沟通，促进公司的企业文化和建设，表达公司对员工的关怀与问候，经集团研究，决定于1月20日举办20某某年迎新春年会，具体相关事宜做如下安排：20某某年迎新春主题年会：20某某年1月20日下午15：50集团公司二楼会所集团公司全体员工、某某有限公司全体员工、某某店代表及其他公司代表领导讲话、游戏、抽奖、聚餐等项目游戏奖品：水杯20某某幸运大抽奖一等奖（五个）：加湿器二等奖（十个）：毛巾礼盒纪念奖：吉祥物如活动时间及事项另有更改，以集团综合办通知为准。

特此通知。

某某集团综合办20某某年某月某日年会会议通知的附件篇三某某年将至，喜迎新春!在这辞旧迎新之际，为了感谢各位员工在某某某一年的辛勤付出，公司决定于20某某年1月23日举办年会聚餐活动，现将有关事项通知如下：20某某年1月23日18:00：合味原大酒楼【某某区丁公路103号(近广场东路)】公司全体员工人事行政部1、场务人员于17:00出发到目的地准备好聚餐相关事宜，其余员工于18:00前到达酒店签到入场;2、活动期间，不得擅自离开团队，有事者必须向所属直属领导请假，并告知组织人员;员工保管好自身财物;活动结束后，自行安排回家交通,请注意安全。

关于XXXX项目举办篮球比赛活动的通知XX集团各中心（部办）、公司：为提升XXXXXX项目知名度和影响力，提高全民运动激情，助力项目营销，同时丰富集团员工的业余生活，增强团队身体素质。

现根据红河·未来城·运动大草坪运动场地开展篮球比赛活动实际情况，将活动作部分调整。

现将活动调整事宜通知如下：一、比赛时间：20xx年xx月xx日-xx月xx日二、比赛项目：篮球三、比赛形式及时间安排序号开展形式比赛类型比赛时间比赛规则备注1内部5V5邀请赛周五正式规则25V5“3+2”趣味赛周一至周四女生无规则限制33V3男子篮球赛周一至周四正式规则4外部3V3路人争霸赛周五至周日见附件二（一）5V5邀请赛：由xx集团各中心（部办）、控股及参股公司各自邀请至少1支队伍参赛，xx集团男子篮球队组织应战；（二）5V5趣味赛：3男+2女，由各联队按照赛程安排组织人员参赛，参赛人员不限；（三）3V3男子篮球赛：由各联队按照赛程安排组织人员参赛；（四）3V3路人争霸赛：篮球3v3路人争霸擂台赛，集团内外部皆可自行组队参加（比赛规则及要求详见附件一）注：所有比赛具体赛程实时进行通知。

四、内部参赛对象xx集团各中心（部办）、公司，按以下方式组队报名参赛：1.A联队（联络人：XXX）2.B联队（联络人：XXX）3.C联队（联络人：XXX）4.D联队（联络人：XXX）5.E联队（联络人：XXX）6.F联队（联络人：XXX）五、参赛奖励（一）集团邀请赛（友谊赛）：胜出队伍获得XXX元XXX 代金券X张，输的队伍获得XXX元XXX代金券X张；（二）集团内部“3+2”趣味赛和三人制比赛：胜出队伍获得XXX元XXX代金券X张，输的队伍获得XXX元XXX代金券X张；（三）路人争霸赛：胜出队伍获得XXX元XXX代金券X张，输的队伍获得XXX元XXX代金券X张；六、其他事项（一）请集团员工积极报名参加活动；（二）参赛人员须严格遵守公司纪律和活动安排，确保比赛有序进行；（三）有关篮球比赛事宜，不明之处可咨询工会XX委员小明，联系电话xxxxxxxxxxx。

关于客户主管级管理编制及岗位职责调整的通知为了促进销售发展，现根据客户经理级别人员的管理编制及岗位职责进行调整，有利于人尽其责，让管理效果得到最大化体现。

岗位职称重新根据职责明细划分如下：流通主管、特通主管、推广主管、综合主管；流通主管岗位主要职责:1、监督及配合经销商使用好公司投放的市场所有资源，资源包括：人力资源、渠道资源、形象资源、地宣资源等；做到有人员维护公司投入的资源得到效益最大化体现；2、负责对所辖区内传统分销商、传统二批商和流通终端网点(士多便利网点、BC类便利网点、200㎡-500㎡或500㎡以上网点)的管理，包括客情维护、业务谈判、价格管理、市场次序维护、售后服务、处理投诉等工作；3、协助经销商管理好流通组业代团队，并主要负责流通组业务代表的招聘、培训、业务指导、行为监督管理、业绩考核及薪资考核制订造表、线路及区域规划等；做到每天开销售团队早晚会，同时做到周会、月会等会议机制，做好工作总结及下步工作规划；4、坚决执行公司布置的价格体系、政策、操作策略、促销活动等；5、定期收集和反馈流通市场信息，并提出合理化建议供上级领导对市场的下步规划；特通主管岗位主要职责：1、监督及配合经销商使用好公司投放的市场所有资源，资源包括：人力资源、渠道资源、形象资源、地宣资源等；来达到所辖区域内特通渠道的市场开发、拓展、维护等；2、负责对所辖区内特通分销商、特通二批商和特通终端网点(棋牌室、网吧点、KTV/电影院、洗浴/娱乐中心、夜场网点、车站网点、餐饮点、服务区(含加油站)、旅游景区网点、工厂(内)网点等其他特通网点)的管理，包括客情维护、业务谈判、价格管理、市场次序维护、售后服务、处理投诉等工作；3、协助经销商管理好特通组业代团队，并主要负责特通组业务代表的招聘、培训、业务指导、行为监督管理、业绩考核及薪资考核制订造表、重点特通渠道拓展等；做到每天开销售团队早晚会，同时做到周会、月会等会议机制，做好工作总结及下步工作规划；4、根据开发特通渠道的特殊性，所涉及到产品开票价、促销政策、活动支持等一系列特殊操作，必须上报公司城市经理批复后进行操作，做好特殊渠道资源预算、核算、效率值、产出值等分析工作；5、定期收集和反馈特通渠道市场信息，并提出合理化建议供上级领导对市场的下步规划；推广主管岗位主要职责：1、负责对城市经理所辖区市场的推广活动、消费者拉动、品牌建设等工作的策划、组织与实施，直接对公司投入形象资源、地宣资源进行有效使用；2、由城市经理垂直管理，城市经理全面计划、安排、管理推广组客户经理的制定推广策略和推广计划；活动组织与实施要做好与流通组、特通组部门之间的合作、交流；3、针对公司已制定并审批通过的市场活动，负责对每场市场活动及推广活动的执行，促销员的培训与管理，活动执行状况的监督与信息反馈活动结束后的总结分析与评估汇报。

关于规范团支部达标升级档案整理工作的通知各学院团委：为全面推进团支部达标升级工作，努力促进团支部达标升级工作档案材料的不断完善，切实规范团的基层组织建设，不断扩大团组织的覆盖面和影响力，校团委决定以基层学院团委为单位开展团支部达标升级档案整理工作，现将有关事宜通知如下：一、基层团支部达标升级工作档案内容：1、基层学院团支部达标升级工作量化考核实施细则；2、团支部每学期工作计划和工作总结；3、团员花名册4、团支委名单及分工5、团支委岗位职责6、团支部各项工作制度7、团支部组织生活记录8、团支部班子建设情况一览表（附件一）9、支部班子评价鉴定表（附件二）10、团支部组织生活督查表（附件三）11、团员管理情况统计表（附件四）12、支部团员大型活动签到表（附件五）13、团支部学习情况统计表（附件六）14、团支部宣传情况统计表（附件七）15、团支部社会实践情况统计表（附件八）16、团支部科技创新情况统计表（附件九）17、团员受团内外表彰与处分情况一览表（附件十）18、团支部达标升级工作考核表（附件十一）19、团支部达标升级评定登记表（附件十二）二、工作要求：1、各学院团委要高度重视，按照通知要求将档案材料整理工作进一步规范化、系统化。

2、各学院团委要安排专人负责基层团支部达标升级工作档案的整理工作，建立专柜存放档案。

3、基层团支部考核、评优等工作要以团支部达标升级工作档案为基础进行量化考核。

4、团支部达标升级工作档案整理纳入全年共青团工作考核量化指标，团委组织部将定期检查档案整理工作开展情况。

共青团兰州大学委员会二○○九年十二月八日附件一：团支部班子建设情况一览表附件二：团支委班子民主评价鉴定表附件三：团支部组织生活督查表附件四：团员管理情况统计表附件五：支部团员大型活动签到表附件六：团支部学习情况统计表附件七：团支部宣传情况统计表附件八：团支部社会实践情况统计表附件九：团支部科技创新情况统计表团员受团内外表彰与处分情况一览表团支部达标升级工作考核表团支部达标升级评定登记表共青团兰州大学委员会制。

（红头文件专用纸打印）xx单位〔2016〕xx号xx单位关于规范公文格式的通知所属各单位、部门：为规范xx单位公文格式，提高公文办理的效率和质量，现将公文写作的格式要求印发给你们，请认真学习，结合实际遵照执行。

附件：1.标准公文格式2.函的写作格式3.通知的写作格式4、请示的写作格式5、报告的写作格式6、工作总结的写作格式xx单位20xx年xx月xx日xx单位xx部门、办公室 20xx年xx月xx日印发附件1：标准公文格式1.标题：一般用2号华文中宋字体，分一行或多行居中排布；回行时，要做到词意完整，排列对称，长短适宜，间距恰当，标题排列应当使用梯形或菱形。

2.正文：一般用3号仿宋体字，每个自然段左空二字，回行顶格。

文中结构层次序数依次可以用“一、”“（一）”“1.”“（1）”标注；一般第一层用3号黑体字，第二层用3号楷体字刷黑，第三层用3号仿宋体字刷黑，第四层用3号仿宋体字。

3.附件：如有附件，在正文下空一行左空二字编排“附件”二字，后标全角冒号和附件名称。

如有多个附件，使用阿拉伯数字标注附件顺序号（如“附件：1. XXXXX”）；附件名称后不加标点符号。

附件名称较长需回行时，应当与上一行附件名称的首字对齐。

附件应当另面编排，与公文正文一起装订。

“附件”二字及附件顺序号用3号黑体字顶格编排在版心左上角第一行。

附件标题居中编排，格式要求同正文。

4.发文署名和日期：发文署名在发文日期之上、以成文日期为准居中编排发文部门、监理项目部署名。

发文日期中的数字用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份应标全称，月、日不编虚位（即1不编为01）。

5.加盖印章：印章端正、居中下压发文机关署名和成文日期，使发文机关署名和成文日期居印章中心偏下位置，印章顶端应当上距正文（或附件说明）一行之内。

6.页码：一般用4号半角宋体阿拉伯数字，编排在公文版心下边缘之下。

公文的附件与正文一起装订时，页码应当连续编排。

7.行间距：当公文排版后所剩空白处不能容下印章、成文日期时，可以采取调整行距、字距的措施解决。