教学成果奖申报书
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一、成果简介
成
果
曾
获
奖
励
情
况 获奖
时间 获奖
种类 获奖
等级 奖金数额
(元) 授奖
部门
2010年 全国中等职业学校德育工作先进集体 国家级 0 教育部
人力资源和社会保障部
2011年 国家中等职业教育改革发展示范学校 国家级 1060万元 教育部
人力资源和社会保障部
财政部
2013年 山西省中等职业学校管理五星级学校 省级 0 山西省教育厅
2019年 全国职业院校学生管理50强 国家级 0 教育部
成果
起止
时间 起始:2017年7月
完成:2019年6月
主题词 中职学校育人模式;全面培养;核心素养
1.成果简介
本成果是“努力构建德智体美劳全面培养的教育体系,形成更高水平的人才培养体系”的十年探索和实践。针对中职学校育人体系琐碎、零散、无序的问题,整合学校、家庭、社会有效资源,建立多样、动态、和谐的“全息育人模式”。这是基于培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的总体要求,培养会学习、会生活、会健体、会审美、会劳动的“现代人”;基于人的全面发展、个性发展、创新发展、终身发展的教育价值观,培养具备适应终身发展和社会发展需要的必备品格和关键能力的“现代人”;基于培养和践行社会主义核心价值观,培养具备我校“自信、平等、开放、包容”精神内涵的“现代人”。这是国家要求、社会需求、学校追求的统一,是全面贯彻方针、面向全体学生、促进全面发展的统一,是做有情怀的德育、育有梦想的学生、办有温度的学校的统一。
经实践,产生了显著的育人效果和辐射作用。学校成为“首批国家中等职业教育改革发展示范学校”“首批山西省中等职业学校管理五星级学校”“全国职业院校学生管理50强”。校长应邀3次在全省职教工作会议上专题发言,并成为2014年全国职业教育管理现场会上6所交流学校;每年接待大批职教同行访问交流,多家媒体做了报道。
2.成果主要解决的教学问题及解决教学问题的方法
(1)抓住课程建设这个“牛鼻子”,解决了中职学校育人体系琐碎、零散、无序的问题
学校牢牢把握“课程建设”这一关键抓手,在课程体系重建,课程内涵挖掘、品质提升、特色强化,课程生态完善,课程有效实施中,不仅形成了更为完善、更高水平的“六多六子”学校课程体系、形态体系、策略体系、保障体系,而且对学校的教育教学生态和育人模式持续进行系统改造,实现了教育教学质量的跨越式提升,促进了学生的高水平差异化发展,提高了学校的整体办学水平。
(2)“三段式”课程建设过程,解决了综合实践课程开发的策略和方法问题
我校的综合实践课程建设经历了3个阶段:活动、活动+课程、课程(活动)。也就是在活动开展过程中,创设了课程,并将此课程的定位从为实施活动提供服务,逐步打造成一门固定的选修课。在此过程中,活动与课程逐步融合,成为检验与评价学生课程学习结果的重要形式。这一课程建设路径成为后续课程开发的主要策略和方法。
(3)“三结合”运行机制,解决了德智体美劳全面培养体系的生成性和时代性问题
从2009年提出“建设自我管理校园”,到2013年提出“培育良好德育因子,构建强大德育场”,再到今天构建的多样、动态、和谐的“全息育人模式”。学校能够紧跟时代步伐,从理念和实践都实现了国家要求、社会需求、学校追求的统一,得益于我校始终把思想政治工作、德育管理和教育教学质量诊改一起纳入学校党委主体责任,形成了“三结合”的管理机制和运行机制。
3.成果的创新点
(1)“开放”成为学校追寻教育价值的外在形态和创新内容
在我校,学校没有“围墙”,课程没有“边界”,活动没有“定式”。有的是空间延伸的开放管理,做到了家校联动、校企协同、校社共育;有的是活动育人的开放德育,校园充满活力,成为师生的精神特区;有的是个性多元的开放课程,课程内容具有专业特色、平遥色彩、时代特点;有的是彰显价值的开放评价,从单项转向了多元,从惩戒转向了激励,从定性评价转向了发展性评价。
(2)思想政治教育找到了发力点
根据中职学生的认知特点、专业特点,我校的思想政治教育立足于学校的现实生活体验,设置系列模拟体验课程,如“学生议事厅”“模拟公司”“商务晨会”等,为中职生社会参与意识和能力的发展创设了途径,帮助他们学习社会参与的方法,了解社会参与的途径,增强社会责任感,使社会主义核心价值观自然融入学生成长过程中。
(3)劳动实践体验教育以“做中学”为价值取向形成体系
我校劳动实践教育始于2009年的学生公寓自我服务,延续到现在已经形成了五大板块:公寓自我服务、班级劳动实践、行知班校园劳动体验、社区公益劳动实践、家庭劳动实践。整个课程架构着眼于学生核心素养的养成,以“做中学”为价值取向,让学生在学习劳动技能的同时,通过劳动实践体验,培养劳动观念、磨练意志品质,从而实现“以劳立德”的课程目标。
4.成果的推广应用效果
(1)通过交流在全国兄弟院校得到广泛推广
近年来,每年全国各地职教同行到校交流达100多次,我校分别于2012、2015、2017年,应邀3次在全省职教工作会议上专题发言,介绍我校办学理念和全面育人体系;2014年,在全国职业教育管理现场经验交流会上,我校成为教育部指定的6所交流单位之一。《山西日报》《中国职业技术教育》《晋中教育》,新华网、人民网等多家媒体都对我校学生管理做了报道,产生了广泛的社会影响。
(2)人才培养质量显著提升
连续多年,我校艺术类高考和对口高考本科达线都在400人以上,最高峰突破600人,位居全省中职学校首位。在山西省职业院校技能大赛中,我校获得等级奖总数始终名列前茅,尤其是近三年,我校获得一等奖50个,二等奖47个,三等奖29个,位居全省第一;在全国职业院校技能大赛中,我校获得二等奖1次、三等奖4次;在山西省中等职业学校第十届“文明风采”竞赛中,我校参加的六大类53件作品均获得一等奖,位居全省第一。
(3)招生人数逆势增长
在全省中职学校招生普遍下滑的形势下,2017年我校招生1784人,位居全省第二;2018年我校招生1800人,位居全省第一。全国中职学校招生工作现场会在我校召开。
(4)就业创业开花结果
我校就业率一直保持在95%以上,并呈现出就业企业“规模大、实力强、工资高、前景好”的特点。我校依托广州茂名商会建成了占地700平米的“平遥现代•万讯创客城”,打造学校双创人才的孵化基地、平遥文创的研发交流基地、青少年实践教育的培养基地。