培训效果调查问卷
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培训效果问卷调查表
*问题一:您参加这次培训的主要目的是什么?(多选)•提升职业技能
•了解新知识
•解决工作中的实际问题
•个人兴趣
•其他:[请在此区域内作答]
*问题二:您认为本次培训内容的实用性如何?
•非常高
•高
•一般
•低
•非常低
*问题三:您认为培训讲师的授课能力如何?
•非常出色
•出色
•一般
•较差
•非常差
*问题四:您对本次培训的场地和设施满意吗?
•非常满意
•一般
•不满意
•非常不满意
*问题五:您认为本次培训的时间安排是否合理?
•非常合理
•合理
•一般
•不合理
•非常不合理
*问题六:您认为本次培训中哪些环节可以改进或加强?(多选)•课程内容
•讲师授课方式
•培训时间
•培训场地和设施
•互动和讨论环节
•其他:[请在此区域内作答]
*问题七:您在本次培训中学到了哪些具体的知识或技能?(开放问答)
[请在此区域内作答]
*问题八:您是否会推荐本次培训给您的同事或朋友?
•一定会
•不确定
•不太可能
•一定不会
*问题九:您认为本次培训对您的工作有哪些积极影响?(开放问答)[请在此区域内作答]
*问题十:您对于未来的培训有什么期望或建议?(开放问答)[请在此区域内作答]。
尊敬的参与者:您好!为了更好地了解您的培训需求,提升培训效果,我们特开展此次培训调查问卷。
您的宝贵意见将对我们改进培训内容和方法提供重要参考。
本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于统计分析,请您放心填写。
感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您的姓名:(可选填)2. 您的性别:A. 男B. 女C. 其他3. 您的年龄:A. 20岁以下B. 20-30岁C. 30-40岁D. 40-50岁E. 50岁以上4. 您所在部门:5. 您的职位:6. 您在本公司的服务年限:A. 1年以下B. 1-3年C. 3-5年D. 5年以上二、培训需求7. 您认为以下哪些方面的培训对您的工作最有帮助?(可多选)A. 专业技能培训B. 团队协作能力培训C. 沟通技巧培训D. 管理能力培训E. 其他(请说明:__________)8. 您目前最想提升哪方面的能力?(可多选)A. 解决问题的能力B. 创新思维C. 项目管理D. 演讲能力E. 时间管理F. 其他(请说明:__________)9. 您希望培训课程以何种形式进行?(可多选)A. 线上培训B. 线下培训C. 线上线下结合D. 实战演练E. 案例分析F. 其他(请说明:__________)三、培训内容10. 您认为以下哪些培训内容对您的工作最有价值?(可多选)A. 行业动态与趋势B. 公司政策与流程C. 团队建设与管理D. 跨部门沟通与合作E. 个人职业发展规划F. 其他(请说明:__________)11. 您希望培训课程涉及以下哪些具体内容?(可多选)A. 公司产品知识B. 市场营销策略C. 客户服务技巧D. 销售谈判技巧E. 团队领导力F. 其他(请说明:__________)四、培训师资12. 您认为以下哪些师资对您来说更具吸引力?(可多选)A. 行业专家B. 公司内部优秀员工C. 教育培训机构讲师D. 外部顾问E. 其他(请说明:__________)13. 您希望培训讲师具备以下哪些素质?(可多选)A. 丰富的行业经验B. 出色的演讲能力C. 严谨的教学态度D. 良好的沟通技巧E. 其他(请说明:__________)五、培训时间与地点14. 您认为以下哪个时间段进行培训最为合适?(可多选)A. 工作日晚上B. 周末C. 公休日D. 工作日白天E. 其他(请说明:__________)15. 您希望培训地点在哪里?(可多选)A. 公司内部培训室B. 外部培训机构C. 线上培训平台D. 其他(请说明:__________)六、其他建议16.。
尊敬的受访者:您好!为了更好地了解您对培训工作的需求和期望,提高培训效果,我们特制定此问卷。
您的宝贵意见将有助于我们优化培训内容和方法,为您提供更优质的服务。
本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于统计分析,请您放心填写。
感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您的姓名:(请填写)2. 您的部门:(请填写)3. 您的职位:(请填写)4. 您的学历:(请选择)- A. 高中及以下- B. 大专- C. 本科- D. 硕士及以上二、培训需求5. 您目前所在岗位所需的核心技能有哪些?(请列举3-5项)6. 您认为目前工作中最需要加强的方面是?(请选择)- A. 知识更新- B. 技能提升- C. 团队协作- D. 沟通能力- E. 其他:(请填写)7. 您希望参加哪些类型的培训?(请选择)- A. 专业技能培训- B. 管理能力培训- C. 综合素质培训- D. 跨部门交流培训- E. 其他:(请填写)8. 您对培训时间的要求是?(请选择)- A. 工作日- B. 周末- C. 法定节假日- D. 随时三、培训满意度9. 您对目前公司组织的培训总体满意度如何?(请选择) - A. 非常满意- B. 满意- C. 一般- D. 不满意- E. 非常不满意10. 您认为以下哪些方面需要改进?(请选择)- A. 培训内容- B. 培训讲师- C. 培训形式- D. 培训时间- E. 其他:(请填写)11. 您认为培训效果如何?(请选择)- A. 非常有效- B. 有效- C. 一般- D. 无效- E. 非常无效四、其他建议12. 您对公司培训工作还有哪些意见和建议?(请填写)感谢您参与本次问卷调查!您的意见对我们非常重要,我们将认真分析并努力改进。
祝您工作愉快!问卷填写说明:1. 请在相应选项前打勾,如有其他意见或建议,请在相应栏内填写。
2. 请在规定时间内完成问卷,逾期将不再收集。
3. 如有疑问,请联系人力资源部。
调查说明:为了对培训效果进行评估,我们需要了解您单位所选派的学员在经过培训后发生了哪些变化,是否实现了组织上要求的培训目标。
请贵单位予以大力支持和帮助,并对我们所提问题给出答案。
注:本表由参训人员所在车间、班组的负责人以及人事部门人员填写。
单位名称:培训班名称:培训时间:年月日至年月日1. 参训者在工作态度上较培训前有无改进?2. 参训者的技术(技能)水平较培训前有何提升?3. 参训者在实际工作中有无创新,给单位带来哪些变化或创造了什么价值?4. 您对本次培训的整体评价是什么?还有什么改进的建议和意见?5. 您认为还应该组织哪些方面(或哪些工种)的培训?建议采取何种培训形式?6. 对因培训而产生的“工学矛盾”有什么建议或解决方式?调查说明:1.本表由参训人员填写。
2.请详细、如实填写,请在“□”内标√。
3.希望给予真实的回答与批评。
1. 通过培训对你的观念和思路方面改变有无启发和帮助?□启发帮助大□启发帮助较大□启发帮助不大,因为:2. 参加此次培训,你觉得有哪些收益?(可多选)□接触到一些适用的新知识□获得一些可以用在工作上的技巧及技术□帮助我改变自己的工作态度□给了我一个客观认识自己及从事工作的机会□其他:3. 教学方法是否适合本次培训主题?□适合□不适合□较适合,但可进一步改进。
建议改进内容:4. 培训内容对你自己的适宜性如何?□适合□较适合□不适合哪些内容需要增加或删减?需要增加的内容:需要删减的内容:5. 培训讲师讲授是否通俗易懂?□是□否,因为:6. 培训讲师对教学内容、培训目标的阐述是否具体、完整、明确?□优□良□中□差7. 你给授课教师(所有教师平均)的评价是?□优□良□中□差8. 培训课时安排是否合理?□合理□不合理,因为:9. 这次培训的后期协助工作做的如何?□很好□好□一般□不好,因为:10. 将来若有类似的培训,你是否愿意参加□愿意□不愿意□不确定11. 你对本次培训课程的整体评价是什么?12. 你对本次培训是否还有其他的改善建议?13.你认为还需要组织哪些方面的培训?调查说明:为了对培训效果进行评估,我们需要了解您单位所选派的学员在经过培训后发生了哪些变化,是否实现了组织上要求的培训目标。
培训满意度调查本问卷旨在调查您对本次培训的满意度,请您结合实际体验进行填写,我们将根据您的反馈与建议对后续培训进行优化调整。
1. 您认为培训目标是否明确? [单选题] *○非常好○较好○一般○不太好○较差2. 您认为培训中案例是否丰富? [单选题] *○非常好○较好○一般○不太好○较差3. 您认为培训内容的实用性? [单选题] *○非常好○较好○一般○不太好○较差4. 您认为培训内容是否满足您的需求? [单选题] *○非常好○较好○一般○不太好○较差5. 您认为培训内容是否容易理解掌握? [单选题] *○非常容易○比较容易○一般○不太容易○不容易6. 您认为培训老师语言表述是否逻辑清晰? [单选题] *○非常好○比较好○一般○不太好○较差7. 您认为培训老师的互动性? [单选题] *○非常好○比较好○一般○不太好○较差8. 您认为培训老师对课堂氛围的营造与把控? [单选题] *○非常好○比较好○一般○不太好○较差9. 您认为培训效果和您的预期相比? [单选题] *○非常好○比较好○一般○不太好○较差10. 您认为本次培训时间安排是否合理? [单选题] *○非常合理○比较合理○一般○不太合理○较差11. 您对本次培训的综合评价? [单选题] *○非常满意○满意○一般○不满意○非常不满意12. 您认为本次培训给您最大的收获是? [填空题] *_________________________________13. 您对培训的意见或建议; [填空题] *_________________________________14. 您的性别: [单选题] *○男○女15. 您的年龄段: [单选题] *○18岁以下○18~25○26~30○31~40○41~50○51~60○60以上16. 您的部门: [单选题] *○财务部○市场部○产品部○客服部○行政部○人力资源部。
《员工培训调查问卷》(填写模板)员工培训调查问卷调查目的:本调查旨在评估员工培训活动的效果和满意度,以进一步改善培训计划和提供更好的培训体验。
个人信息:请您根据个人实际情况填写以下信息:1. 姓名:2. 职位:3. 部门:4. 工作年限:评价问题:请您从以下选项中选择一个最符合您真实感受的答案。
1. 对于您参加的员工培训活动,您认为课程内容是否实用?- [ ] 非常实用- [ ] 有一定实用性- [ ] 比较实用- [ ] 不太实用- [ ] 没有实用性2. 培训活动中的讲师是否具备专业知识和丰富经验?- [ ] 非常具备- [ ] 比较具备- [ ] 一般般- [ ] 缺乏专业性- [ ] 完全不具备3. 培训过程中,您觉得自己学到了新的知识和技能吗?- [ ] 学到了很多新知识和技能- [ ] 学到了一些新知识和技能- [ ] 学到了一点新知识和技能- [ ] 几乎没有学到新知识和技能- [ ] 没有学到任何新知识和技能4. 培训活动是否针对您的工作需求?- [ ] 完全符合我的工作需求- [ ] 大部分符合我的工作需求- [ ] 一部分符合我的工作需求- [ ] 不太符合我的工作需求- [ ] 完全不符合我的工作需求5. 培训活动对您的工作效率和绩效有何影响?- [ ] 明显提高了我的工作效率和绩效- [ ] 有所提升了我的工作效率和绩效- [ ] 没有明显影响我的工作效率和绩效- [ ] 有些影响,但不大- [ ] 对我的工作效率和绩效没有任何影响6. 您对本次员工培训活动的总体满意度如何?- [ ] 非常满意- [ ] 比较满意- [ ] 一般般- [ ] 不太满意- [ ] 很不满意7. 您有什么建议或意见,希望在今后的培训中改进或增加的内容?{请在此处填写您的建议或意见。
}非常感谢您的参与!您的反馈对我们提供更好的培训体验至关重要。
尊敬的学员:您好!为了更好地了解本次培训的效果,优化培训内容和方式,提升培训质量,我们特开展此次培训效果评估调查。
请您在百忙之中抽出几分钟时间,认真填写以下问卷。
您的宝贵意见将对我们改进培训工作具有重要意义。
感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您的姓名:(可不填)2. 您的部门:(可不填)3. 您的职位:(可不填)二、培训课程满意度1. 您对本次培训课程的总体满意度:- 非常满意- 比较满意- 一般- 不太满意- 非常不满意2. 您认为本次培训课程的内容是否满足您的需求?- 非常满足- 比较满足- 一般- 不太满足- 非常不满足3. 您认为本次培训课程的组织安排是否合理?- 非常合理- 比较合理- 一般- 不太合理- 非常不合理三、讲师满意度1. 您对讲师的授课水平满意吗?- 非常满意- 比较满意- 一般- 不太满意- 非常不满意2. 您认为讲师的授课方式是否生动有趣?- 非常生动有趣- 比较生动有趣- 一般- 不太生动有趣- 非常不生动有趣3. 您认为讲师对学员的提问是否给予了充分的解答? - 非常充分- 比较充分- 一般- 不太充分- 非常不充分四、培训形式满意度1. 您对本次培训形式(如:讲座、实操、案例分析等)的满意度: - 非常满意- 比较满意- 一般- 不太满意- 非常不满意2. 您认为本次培训形式是否有助于您掌握课程内容?- 非常有助于- 比较有助于- 一般- 不太有助于- 非常不有助于五、培训效果评价1. 您认为本次培训对您的工作有哪些帮助?- 非常大- 比较大- 一般- 不太大- 非常不大2. 您认为本次培训对您个人能力提升有哪些帮助?- 非常大- 比较大- 一般- 不太大- 非常不大六、其他意见与建议1. 您对本次培训有哪些意见和建议?2. 您认为还有哪些方面的培训需求?感谢您抽出宝贵时间填写本次问卷,您的反馈对我们改进培训工作至关重要!祝您工作顺利,生活愉快!。
培训反馈调查问卷培训反馈调查问卷尊敬的参与培训的员工,感谢您参加我们公司最近的培训课程。
为了持续改进我们的培训计划,我们诚挚地邀请您花费几分钟时间填写以下反馈调查问卷。
您的意见对我们非常重要,将帮助我们提供更好的培训体验。
1. 培训课程信息a. 培训名称:b. 培训日期:c. 培训地点:2. 培训内容评价a. 培训内容是否与您的工作相关?- 是- 否b. 培训内容的难易程度如何?- 非常简单- 简单- 适中- 挑战性- 非常挑战性c. 您认为培训内容的深度和广度是否足够?- 是3. 培训讲师评价a. 培训讲师的知识水平如何?- 优秀- 良好- 一般- 不足b. 培训讲师的表达能力如何?- 优秀- 良好- 一般- 不足c. 培训讲师的互动和引导能力如何? - 优秀- 良好- 一般- 不足4. 培训组织评价a. 培训的时间安排是否合理?- 是- 否b. 培训的设施和环境是否满意?- 否c. 培训的组织和安排是否令人满意?- 是- 否5. 培训效果评价a. 培训对您的工作技能和知识有何帮助?b. 您是否能将所学到的知识应用到实际工作中?c. 培训是否满足了您的期望?6. 其他建议或意见请您在下方提供任何其他建议或意见,以帮助我们改进未来的培训计划。
感谢您抽出宝贵的时间填写此份调查问卷。
您的反馈对我们非常重要。
我们将认真评估您的意见,并努力提供更好的培训体验。
如有任何其他疑问或需要进一步讨论的事项,请随时与我们联系。
再次感谢您的参与!人力资源行政专家。
培训效果调查问卷
非常感谢您参加格莱特公司提供的两天管理培训,为了在以后的服务中加以改进,请您协助格莱特公司填写此调查问卷。
✧本问卷无需署名或提供个人资料;
✧格莱特公司将对您的个人意见/观点进行保密;
✧请尽量填写您的真实的想法。
1、您对本次培训的内容感兴趣
A 是 B否 C无所谓
2、您认为本次培训的时间安排是否合理
A 是 B否 C无所谓
3、您认为本次培训的主讲师具备了专业的知识和讲演技巧
A 是 B否 C无所谓
4、如果可能,您是否会继续参加有关的培训
A 是 B否 C无所谓
5、您认为TMT磁材公司是否具有完善的管理体系
A 是 B否 C无所谓
6、您认为日方人士的参与,是否会提高TMT磁材的管理水平
A 是 B否 C无所谓
7、您认为TMT磁材现有的管理人员是否具备了您理想中应具有的素质和水平
A 是 B否 C无所谓
8、您是否了解ISO9000
A 是 B否 C无所谓
9、您是否认为ISO9000的推动,会为TMT磁材管理水平的提高提供帮助
A 是 B否 C无所谓
10、2年内情况不发生变化,您是否会继续留在TMT磁材公司
A 是 B否 C无所谓
11、您对此次培训的整体评价如何?
12、您希望以后参加哪些方面的培训?
13、您认为加强培训对TMT磁材改善管理有些帮助吗?
14、如果您使TMT磁材的管理者,您会做何种管理改动?
15、您还有什么对格莱特/TMT磁材的意见或建议?
感谢您的配合!请将此问卷装入信封密封,交给格莱特公司的人员,谢谢
地址:天津市和平区昆明路100号京海公寓1108室
电话:86-22-83520226 传真:86-22-83520053 E-MAIL:gmc_china@。