合作社-社务公开制度

2024年合作社管理制度合作社是在高速发展的社会经济中一种机动灵活，组织方式相对简化的经济组织形式，是农民、农民工、城市下岗工人等自愿共同加入、按劳分配、经营规模适中、灵活多样的集体经济组织，具有一定的经济和社会功能。

为了更好地管理合作社，提高合作社的管理效率和运营效益，在这里提供2024年合作社管理制度模板，供参考。

一、组织机构1. 理事会：负责全面管理合作社日常事务，由合作社成员选举产生，任期为三年。

2. 主任理事：由理事会选举产生，负责日常业务的协调和管理。

3. 检查委员会：由合作社成员选举产生，负责监督合作社的财务状况和业务操作情况。

4. 秘书处：负责协助理事会记录决议，汇总和整理相关资料，并保管合作社档案。

二、成员权益和义务1. 成员权益：享有经营收益的分配权，有权参与合作社的决策和管理，有权利使用合作社的资源和设施。

2. 成员义务：按照规定缴纳合作社的入会费和年度经营费用，积极参与合作社的经营活动，并按规定做出贡献。

三、入会及退出制度1. 入会条件：具备合作社经营需要的条件，如有合法的经营资质和经济实力，同意并遵守合作社章程和管理制度。

2. 入会程序：向合作社提出入会申请，通过理事会的审核，缴纳入会费后，成为正式成员。

3. 退出程序：成员可以向合作社提出退出申请，经过理事会审核，并完成相关手续后，即可退出合作社。

四、资金管理1. 资金来源：合作社的资金主要来自成员的入会费和年度经营费用，以及其他合法经营收入。

2. 资金使用：按照合作社经营计划和预算进行经营活动，保证资金的合理使用和安全保障。

3. 财务监督：设立检查委员会，对合作社的财务状况进行监督和审查，确保合作社的财务透明和合法合规。

五、经营管理1. 经营计划和预算：合作社每年度制定经营计划和预算，明确经营目标和任务，并按照计划和预算进行经营活动。

2. 业务操作规范：确立合作社的业务操作规范，包括生产、采购、销售、质量控制等方面的规定，保证经营活动的规范和高效。

农民专业合作社社务公开制度模版第一章总则第一条为了推动农民专业合作社社务公开，加强合作社自身建设，增进农民合作社与农民之间的信任，更好地发挥农民合作社在农业生产中的作用，制定本制度。

第二条农民专业合作社应当依法公开合作社的社务信息，接受社员的监督，并及时向社员提供社务公开的渠道和方式，公开信息应当真实、准确、全面、及时，倡导透明和互信。

第三条农民专业合作社社务公开应当以合作社章程和法律法规为依据，灵活运用现代信息技术手段，提高社务公开的效率和便利程度。

第四条农民专业合作社应当建立健全社务公开的制度，明确责任人，确保社务公开的顺利进行。

第二章社务公开内容第五条农民专业合作社应当依法公开的社务信息包括：合作社章程、合作社管理规定、社员权益和义务、经营计划和财务状况、决策程序和结果、社员参与的机会、农产品市场行情、农产品销售价格、社员大会决议等相关信息。

第六条农民专业合作社应当坚持信息公开的原则，对具体涉及农民利益和社会稳定的重大决策、项目计划、人事安排等要及时向社员公开并进行解释说明。

第三章社务公开的渠道和方式第七条农民专业合作社应当建立健全信息公开的渠道和方式，包括但不限于以下几种：1. 农民合作社网站：合作社应当建立并定期更新网站，向社员提供社务公开的信息和相关资料。

2. 公示栏：合作社应当设立公示栏，公布合作社章程、管理规定以及其他需要公开的文件、资料等。

3. 农民工作室或会议室：合作社应当在工作室或会议室内设置相关公开信息的展示区域，供社员浏览和参考。

4. 定期通讯：合作社可通过发放定期通讯等方式向社员公开社务信息。

第八条农民专业合作社应当采用多种形式和途径，向社员公开社务信息，包括文字、图片、语音、视频等多种形式，以满足社员的需要。

第四章责任与制度保障第九条农民专业合作社应当明确社务公开的责任人，由社长或专门设置社务公开责任人负责社务公开工作，确保信息的真实性和及时性。

第十条农民专业合作社应当建立健全监督和问责机制，认真处理社员对社务公开中不实、不准确、不全面的问题和建议，及时回应社员关切。

农民专业合作社社务公开制度一、背景与目的农民专业合作社是我国农村经济发展的重要组织形式，对于提高农民收入、推动农村经济转型升级具有重要作用。

为了加强农民专业合作社的组织管理，提高社员参与度和社务透明度，制定并实施社务公开制度显得尤为重要。

二、基本原则1. 公平公正原则：社务公开应遵循公平公正原则，确保社员享有同等的知情权、参与权和监督权。

2. 透明度原则：社务公开应尽量采取透明公开的方式，确保信息的充分传递和社员的全面了解。

3. 便利性原则：社务公开应倡导便捷、高效的信息传递方式，方便社员随时获取社务信息。

三、社务公开内容1. 组织架构与人员情况：公开合作社的组织结构、人员职责和数量等信息，包括董事会、监事会、经理层和基层组织等。

2. 经营状况与财务情况：公开合作社的经营状况，包括生产经营管理情况、项目进展情况、市场销售情况等；同时公开合作社的财务情况，包括收入、支出、利润等。

3. 决策情况与会议公告：对于涉及全体社员的重要决策，应及时公布会议通知和决策结果。

4. 社员权益与收益分配：公开合作社对社员权益的保障措施，包括社员的权利和义务、收益分配政策等。

5. 公共资源利用情况：公开合作社的对公共资源的利用情况，包括土地、水资源、环境保护等。

四、公开渠道1. 农民专业合作社网站：建立农民专业合作社网站，公布相关信息和公告，方便社员随时查询。

2. 通知栏和公告栏：在农民专业合作社内部设立通知栏和公告栏，定期更新相关信息和公告。

3. 社员大会和会员代表大会：在社员大会和会员代表大会上公开重要信息和决策。

4. 信息传媒渠道：通过报纸、电视、广播等传媒渠道，向社员公开相关信息。

五、监督与执纪1. 内部监督：农民专业合作社应建立健全内部监督机制，由监事会或监事会指定人员负责监督社务公开情况。

2. 外部监督：农民专业合作社应接受相关部门和社会公众的监督，对违反社务公开制度的行为应追究责任。

3. 执纪问责：对于违反社务公开制度的行为，农民专业合作社应给予相应的执纪问责，包括警告、记过、降职、撤职等。

社务公开制度第一章总则第一条为了加强社会工作服务机构内部管理，提高服务质量，保障服务对象和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权，根据《中华人民共和国社会组织法》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于在本市行政区域内依法注册登记的社会工作服务机构。

第三条社会工作服务机构应当建立健全社务公开制度，将涉及服务对象权益、内部管理重要事项、财务收支等情况，按照一定的程序和方式，定期、全面地向服务对象和社会公开。

第四条社务公开应遵循真实、准确、完整、及时的原则，确保公开信息的真实性和权威性。

第二章公开内容第五条社会工作服务机构的登记事项、法定代表人、负责人、住所、业务范围、宗旨和业务规则等基本情况应当公开。

第六条服务项目、服务标准、服务流程、收费标准等与服务对象权益相关的事项应当公开。

第七条内部管理制度，包括人事管理、财务管理、资产管理、项目管理、质量控制等方面的规定，应当公开。

第八条年度工作计划、工作总结、评估报告、审计报告等重要事项应当公开。

第九条涉及服务对象切身利益的其他事项，如服务对象满意度调查结果、投诉处理情况等，应当公开。

第三章公开方式第十条社会工作服务机构应当通过以下途径公开社务：（一）在机构住所或者网站设立公告栏和信息查询系统，方便服务对象和社会公众查询和监督；（二）定期编制和发布工作报告、财务报告、项目进展报告等，通过新闻媒体、社交平台等渠道公开；（三）在办理服务对象事务、开展服务活动时，向服务对象公开相关事项；（四）其他便于服务对象和社会公众了解和监督的方式。

第四章公开程序第十一条社会工作服务机构应当建立信息公开工作程序，明确信息公开的工作流程、责任部门、责任人、公开时限等。

第十二条信息公开前，应当经过必要的审核程序，确保公开信息的真实、准确、完整。

第十三条信息公开后，应当定期对公开信息进行审查，发现公开的信息不真实、不准确、不完整的，应当及时更正并重新公开。

浙江省农业厅关于加强村经济合作社财务管理和社务公开的意见正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 浙江省农业厅关于加强村经济合作社财务管理和社务公开的意见（浙农经发〔2009〕15号）各市、县（市、区）农业局（农办）：为切实提高村经济合作社财务管理规范化水平，推动农村基层党风廉政建设，根据《浙江省村经济合作社组织条例》和省委办公厅、省政府办公厅《关于发展壮大村级集体经济的若干意见》（浙委办﹝2009﹞75号）精神，现就加强村经济合作社（含股份经济合作社，下同）财务管理和社务公开提出以下意见：一、充分认识加强村经济合作社财务管理和社务公开的重要意义村经济合作社依法代表全体社员行使集体财产所有权，承担资源开发与利用、资产经营与管理、生产发展与服务、财务管理与分配职能。

近年来，各地十分重视村级财务管理工作，在建立健全制度、规范管理行为、强化审计监督、推进财务公开等方面做了大量工作，取得了明显成效，但一些地方仍然存在管理制度执行不严肃、监督不到位、公开不规范、措施不落实等问题。

加强村经济合作社财务管理和社务公开，有利于促进农村集体资产保值增值，增强集体组织服务功能，推进现代农业发展；有利于发展壮大村级集体经济，促进城乡统筹和新农村建设；有利于保障社员的知情权、参与权、决策权、监督权，扩大农村基层民主；有利于转变农村基层干部作风，改善党群干群关系，维护农村社会和谐稳定。

各地要充分认识加强村经济合作社财务管理和社务公开的重要意义，以高度的责任心和使命感，切实抓好这项工作。

二、以开展“十有”建设为抓手，切实加强村经济合作社建设村经济合作社是财务管理和社务公开的主体。

农民专业合作社社务公开制度简介为规范农民专业合作社日常管理，完善制度建设，增进合作社成员间的合作关系，特制定本《农民专业合作社社务公开制度》。

制度制定本制度主要参考《农民专业合作社法》、《合作社章程》等法律法规，并结合实际情况进行制定。

本制度由合作社理事会讨论通过，经全体成员公开投票通过后生效。

公开内容合作社公开内容包括但不限于以下几个方面：1.财务公开合作社的财务收支情况，应当定期公开于合作社内部，所有合作社成员均有权查询。

详细内容包括：•合作社年度预算；•合作社各项收入、支出明细；•合作社年度财务报表等。

2.经济收益公开合作社的经济收益，应当定期以公告形式在合作社内部公示，所有合作社成员均有权查询。

详细内容包括：•合作社股东一年度分红明细；•合作社代理销售物品的利润等。

3.管理执行公开合作社的管理执行情况，应当定期以公告形式在合作社内部公示，所有合作社成员均有权查询。

详细内容包括：•合作社理事会成员名单及职务分配；•合作社章程执行情况；•合作社重要决策内容等。

4.社员权益公开合作社的社员权益，应当定期以公告形式在合作社内部公示，所有合作社成员均有权查询。

详细内容包括:•合作社入社申请及准入标准；•合作社成员在合作社内的权利义务；•合作社成员退出的程序等。

公开方式合作社应当建立内部公告栏，合作社管理人员有义务在公告栏上公示完整、准确、及时的公开内容，保证所有合作社成员能够知晓。

处罚制度对于不遵守本制度规定的行为，将视情节轻重，给予相应的处罚，包括但不限于：•口头警告；•书面通报批评；•暂扣社员资格；•申请法律制裁。

其他本制度由合作社理事会具体负责实施，并根据实际情况进行调整与完善。

结语本制度的制定，有利于增进合作社成员间的信任和合作关系，有利于规范管理，促进合作社的发展，为实现合作社的经济和社会效益提供坚实的制度保障。

农民专业合作社社务公开制度
是指该合作社对内外公开自身的经营、管理、财务、决策等方面的信息和决策过程，以建立透明、公正、负责任的社会形象，提升合作社的社会信任与形象。

社务公开制度包括以下内容：
1. 经营信息公开：合作社应当将其经营活动的基本情况、发展规划、销售情况等信息及时公开，向社员和社会公众提供了解合作社经营情况的渠道。

2. 决策信息公开：合作社的决策信息应当及时向社员公开，包括决策的背景、理由、过程和结果等，确保社员了解和参与重大决策。

3. 财务信息公开：合作社应当按规定编制、审核和公开年度财务报表，包括收入、支出、资产负债等，确保财务透明，并接受审计机构的审计。

4. 投资信息公开：合作社涉及到投资项目的决策和使用资金的情况，应当向社员公开，并保证投资的透明度和风险披露。

5. 社员权益保护：合作社应当公开社员的权益保护措施，建立完善的纠纷解决机制，保证社员的合法权益。

6. 通知公告公开：合作社应当及时向社员发出通知和公告，通过合作社主页、公告栏、通讯等形式公开社务信息。

7. 会议决策公开：合作社的会议决策应当记录并公开，确保决策的公开透明和合法性。

8. 监督管理公开：合作社应当设立监督机构，对合作社的经营管理情况进行监督，并公开监督结果和处理意见。

以上是一些常见的农民专业合作社社务公开制度的内容，具体制度可以根据实际情况进行调整和完善。

农民专业合作社制度农民专业合作社制度农民专业合作社制度（精选5篇）在学习、工作、生活中，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。

我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，下面是小编帮大家整理的农民专业合作社制度（精选5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

农民专业合作社制度1一、理事会职责一、组织召开成员大会或成员代表大会，并向成员大会或成员代表大会报告工作和其它需要成员大会或成员代表大会讨论、审议、通过的事项。

二、在成员大会或成员代表大会闭会期间，负责执行成员大会或成员代表大会的决议和决策。

三、制定本社的生产经营计划、发展规划、年度计划和内部管理制度。

四、设臵内部管理机构，聘用或解聘合作社经理和部门负责人及工作人员，并制定奖惩办法和报酬标准。

五、代表本社对外签订协议、合同和契约。

六、组织成员参加培训和开展各种互助协作活动。

七、组织编制年度业务报告、盈余分配方案、亏损处理方案以及财务会计报告。

八、接受监事会对本社生产、经营、分配、财务状况等进行监督，并对监事会提出的监督意见，在规定时间内做出答复。

九、讨论本社成员的加入、退出、除名、继承等事项。

十、履行本社章程和成员大会或成员代表大会授予的其它职权。

二、理事长岗位职责一、主持理事会的全面工作，组织召开理事会、成员大会或成员代表大会。

二、制定合作社的生产经营计划，发展规划，年度计划和内部管理制度。

三、主管合作社财务部工作，按照费用开支制度审批合作社的费用开支。

四、代表合作社承担市、县政府及有关部门关于产业发展的科技推广应用，全面负责合作社的生产、加工和营销，并代表合作社签订营销及收购协议、合同和契约。

五、维护成员的合法权益，反映成员的意愿和要求，充分发挥合作社在生产、加工、营销的桥梁和纽带作用，搞好各种优惠政策的落实，做好协调服务。

三、监事会职责一、监督理事长或者理事会对成员大会或成员代表大会决议和本社章程的执行情况。

某农民专业合作社社务公开制度模板1、社员(代表)大会制度2、理事会工作制度3、监事会工作制度4、财务管理制度5、社员管理制度(附：____专业合作社入社申请表)(附：____专业合作社退社申请表)6、盈余分配制度7、学习培训制度社员(代表)大会制度一、为了保护合作社社员的合法权益，体现民主管理的原则，依据《中华人民共和国农民专业合作社法》，特制定本制度。

二、社员(代表)大会由全体社员(代表)组成，是合作社的最高权力机构。

三、社员大会职责：1、审议、修改本社章程和各项规章制度；2、选举和罢免理事长、理事、执行监事(或者监事会成员)；3、决定社员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项【注：如设立理事会此项可删除】4、决定社员出资标准及增加或者减少出资；5、审议本社的发展规划和年度业务经营计划；6、审议批准年度财务预算和决算方案；7、审议批准年度盈余分配方案和亏损处理方案；8、审议批准理事会、执行监事(或者监事会)提交的年度业务报告；9、决定重大财产处置、对外投资、对外担保和生产经营活动中的其他重大事项；10、对合并、分立、解散、清算和对外联合等做出决议；11、决定聘用经营管理人员和专业技术人员的数量、资格、报酬和任期；12、听取理事长或者理事会关于社员变动情况的报告；13、决定其他重大事项四、社员代表从全体社员中选举产生，每____名社员选举产生一名社员代表，组成社员代表大会。

社员代表大会履行社员大会的____、____等〔注：部分或者全部〕职权，社员代表任期____年，可以连选连任。

)。

【本社社员超过一百五十人时，成立社员代表会。

不成立社员代表大会的可以不设立此条】五、社员(代表)大会由理事会(理事长)负责召集，每年至少召开一次。

六、合作社召开社员(代表)大会，出席人数应当达到社员(代表)总数三分之二以上。

七、社员(代表)大会选举或者做出决议，应当由本社社员表决权总数过半数通过；做出修改章程或者合并、分立、解散的决议应当由本社社员表决权数的三分之二以上通过。