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勇于承担责任责任是每一个人在工作和生活中都需要承担的重要角色。
勇于承担责任意味着不逃避难点和挑战，而是积极主动地承担自己应尽的义务和责任。
在工作场所，勇于承担责任的员工通常表现出高度的自律、可靠性和专业素质，他们能够独立思量、做出决策，并为自己的行为负责。
1. 自律与可靠性勇于承担责任的关键特质之一是自律。
自律的员工能够按时完成工作任务，遵守公司的规章制度，并且对自己的行为负责。
他们能够管理好自己的时间，合理安排工作和歇息，确保工作的高效完成。
此外，勇于承担责任的员工还表现出高度的可靠性，他们能够履行承诺，按照约定的时间和质量要求完成工作，从而赢得他人的信任和尊重。
2. 独立思量与决策能力勇于承担责任的员工具备独立思量和决策的能力。
他们不仅仅是循序渐进地完成工作，而是能够主动思量问题，寻觅解决方案，并在必要时做出决策。
他们能够分析和评估不同的选项，并根据实际情况做出明智的选择。
这种能力使他们能够在工作中迅速应对变化和挑战，并为公司的发展做出贡献。
3. 承担后果与学习成长勇于承担责任的员工不仅仅是承担成功的责任，更重要的是承担失败的责任。
他们能够勇于面对错误和挫折，并从中吸取教训。
他们不会推卸责任或者找借口，而是勇于承认错误，并积极寻觅解决问题的方式。
这种积极的态度使他们能够不断学习和成长，提高自己的能力和素质。
4. 团队合作与协调能力勇于承担责任的员工懂得团队合作的重要性，并具备良好的协调能力。
他们能够与他人合作，共同完成团队的目标，并愿意承担自己应尽的责任。
他们能够有效地与他人沟通和商议，解决团队中的冲突和问题，确保团队的顺利运作。
总结：勇于承担责任是每一个人在工作和生活中都需要具备的重要品质。
自律、可靠性、独立思量和决策能力、承担后果与学习成长、团队合作与协调能力是勇于承担责任的关键要素。
通过培养和发展这些能力，我们可以成为一个优秀的员工，为公司的发展做出贡献，并在个人生活中取得成功。
勇于承担责任不仅仅是一种态度，更是一种行动，让我们一起勇敢地承担责任，追求卓越！。
勇于担当责任的演讲稿（精选5篇）扛起责任勇于担当的篇一当我们踏上漫长的人生旅途是，许多东西就注定要伴随在我们的左右，这其中，有快乐，有哀伤；有喜悦，有忧愁。
但是，还有一样东西，我们有时会感觉不到它的存在，然而它却会在不知不觉中卸落到我们肩上，并随着悠悠的岁月而悄悄改变份量，最终，融入我们的血液，与我们的生命共同前行。
它，被称为“责任”。
很久很久以前，地球上还没有火，人们过着昏天黑地、暗无天日的生活。
直到有一天，一位神，带着希望的火种来到地球，从此，人类在火的帮助下告别了茹毛饮血的时代，人类文明也得以飞速发展。
这位神，就是普罗米修斯。
他心中燃烧的，即是带给全人类光明，带给全人类温暖的责任，正是这份责任支持他违抗宙斯的命令将火种赋予人类，支持他在高加索山的悬崖上度过了无数个日夜。
从那时起，责任，便已经在这个世界的每个角落根深蒂固了。
责任很小，小到黄香温席、孔融让梨；责任也很大，大到“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”、大到“位卑未敢忘忧国，事定犹须待阖棺”。
记得儿时，还未曾听说过“责任”二字，只知道不能踩踏草坪、要和小朋友和睦相处、过马路要“红灯停，绿灯行”，不能随地扔垃圾等。
现在回想起来，这些就或许已经是一份责任，是我们应尽的一份义务，只是这种责任很小，与“天下兴亡，匹夫有责”的凛然相比，实在是微不足道。
如今，已经就读初二，除了孩提时代的责任外，我们还肩负学习的使命、老师的教育和家长的期盼。
这一切，无不加重了“责任”的份量，而我们，则应勇敢地承担起这些责任，或许是努力学习，或许是尊重师长，或许是友爱同学，或许是爱护环境……也许有人认为这些小事无足轻重，但“一屋不扫何以扫天下”？小事，正是一切的起点。
立足于社会，就应让责任成为人生的原则，生活的准则。
愿我们的人生之路因责任而光芒四射，愿我们的生命因责任而蓬荜生辉！扛起责任勇于担当的篇二如果说生命是婀娜多姿的花朵，责任就意味着绽放；如果说生命是顽强不屈的树苗，责任就意味着生长；如果说生命是变化万千的彩云，责任就意味着飘逸——题记人们总爱赞扬太阳的灿烂，牡丹的绚丽，白云的浪漫，莲花的坚贞，明月的高洁；而总忘了花有花的责任，云有云的责任，月也有月的责任，万物皆有自己的责任。
中国传统美德勇于承担与责任心中国作为一个拥有悠久历史文化的国家，传统美德是中华民族的重要一部分。
其中，勇于承担与责任心是其中之一，它代表着个体对自身行为产生的影响负责，并愿意承担相应的责任。
勇于承担与责任心不仅是一种做事风格，更是一种价值观念，它对个人、家庭以及社会都具有重要的意义与影响。
一、勇于承担责任的重要意义勇于承担责任的重要意义不可忽视。
首先，勇于承担责任是一个成熟个体的表现。
一个能够勇于承担责任的人，不仅在工作、学习上能够自觉主动，追求卓越，更在日常生活中积极秉持诚实守信的原则，对自己的行为负责。
这种责任感的培养不仅可以提升个人的成熟度，更有助于个人价值的不断提升。
其次，勇于承担责任能够建立起可信赖的人际关系。
一个有责任心的人不仅在朋友之间能够给予帮助与支持，更在工作、家庭及社会各个方面能够履行自己的责任。
这样的个体不仅会赢得他人的信任与尊重，也为他人树立了良好的榜样。
最后，勇于承担责任对社会的稳定和繁荣具有重要作用。
社会的稳定需要每个人都能够承担自己应有的责任，诚实守信，遵守法律和规定。
只有每个个体都勇于承担责任，才能形成和谐的社会环境，推动社会的良好运转。
二、传统美德与勇于承担责任勇于承担责任是中国传统美德的重要组成部分之一。
在传统文化中，勇于承担责任体现了中华民族的传统道德观念和价值观念。
中国古代文化中就有许多勇于承担与责任心的代表故事，如《孟子》中的“九命猫”和《三字经》中的“人不闲、心不亂”，都是对勇于承担与责任心的赞扬。
此外，中国古代哲学家也对勇于承担责任进行了深入的思考和探讨。
如孔子提倡“君子务本、本立而道生”，强调各个层面的责任与义务，同时还强调人的内在道德修养。
这些思想对中国传统美德的形成和发展起到了积极的推动作用。
三、培养勇于承担责任与责任心的途径如何培养勇于承担责任与责任心是我们所关注的重点。
首先，教育是培养勇于承担责任与责任心的重要途径。
学校应该注重学生责任心的培养，引导学生自觉承担起课业、家务以及社区服务等责任，同时树立正确的价值观念和道德观念。
勇于承担责任勇于承担责任是一种积极的心态和行为，指的是在面对难点、挑战和错误时，勇于承担自己的责任并采取相应的行动。
在工作、学习和生活中，勇于承担责任是一种重要的品质，能够展现个人的成熟度和专业素质。
本文将从以下几个方面详细介绍勇于承担责任的意义、特点以及如何培养这种品质。
一、勇于承担责任的意义勇于承担责任具有重要的意义，不仅对个人发展有益，也对团队和社会产生积极的影响。
1. 个人发展：勇于承担责任能够提升个人的自信心和自尊心。
当我们能够勇于承担自己的责任时，会更加有动力去面对挑战和难点，积极寻求解决问题的办法。
这种积极的心态和行为有助于个人的成长和进步。
2. 团队合作：在团队合作中，每一个成员都应该勇于承担自己的责任。
如果每一个成员都能够主动承担自己的责任，团队的效率和凝结力将大大提高。
同时，团队中的每一个成员都能够感受到彼此的负责和付出，从而增强团队的凝结力和合作意识。
3. 社会影响：勇于承担责任的人往往能够为社会作出更大的贡献。
他们不仅能够对自己的行为负责，还能够对他人和社会负责。
这种责任感和奉献精神有助于建设和谐的社会环境，推动社会的进步和发展。
二、勇于承担责任的特点勇于承担责任的人通常具备以下几个特点：1. 自信心：勇于承担责任的人对自己有信心，相信自己能够应对各种挑战和难点。
他们相信自己的能力和经验可以解决问题，并且愿意主动承担责任。
2. 坦诚和诚实：勇于承担责任的人通常坦诚和诚实，能够勇于面对错误和难点。
他们不会逃避责任，而是勇于承认错误，并积极寻求解决问题的办法。
3. 主动性：勇于承担责任的人通常具有较强的主动性。
他们不会等待别人的指示和安排，而是主动发现问题并采取行动。
他们能够主动寻求解决问题的方法，并为团队和组织做出贡献。
4. 团队意识：勇于承担责任的人通常具有较强的团队意识。
他们能够意识到自己的行为对团队的影响，并愿意为团队的目标和利益付出努力。
他们乐于与他人合作，共同完成任务。
关于勇于担当主动作为履职尽责【十六篇】勇于担当主动作为履职尽责作为一名公务员，担当起履职尽责的责任是我们的职责所在。
作为职能部门的一员，我们应当勇于担当主动作为，为社会、为人民服务。
首先，作为公务员，我们应当具有勇于担当的精神。
无论是在工作中还是生活中，我们都应该积极主动地解决问题，勇于承担责任。
面对困难和挑战，我们不能退缩和逃避，而是要勇往直前，勇于担当，才能更好地完成工作任务。
其次，作为公务员，我们应当主动作为。
我们不能等待问题出现，才去解决，而是要通过深入了解工作内容和规定，提前发现问题，主动解决问题。
只有这样，才能保障工作的顺利进行，为人民群众提供优质的服务。
再次，作为公务员，我们应当履职尽责。
履职尽责是我们应该具备的基本素质。
我们要有高度的责任心，尽心尽力地完成我们的工作任务。
为了能够更好地履职尽责，我们应该不断学习新知识、提升自己的专业水平，以便更好地为人民群众提供服务。
最后，作为公务员，我们应当密切关注社会变化，不断更新思维方式和工作方式，勇于担当主动作为，以适应新时代的要求。
只有不断适应变化，才能更好地服务人民，更好地履行自己的职责。
总之，作为公务员，我们应当勇于担当主动作为履职尽责。
只有勇于承担责任，勇于解决问题，才能更好地履行自己的职责，为人民群众提供更好的服务。
同时，我们也要不断学习、更新思维方式和工作方式，以适应社会的变化。
只有这样，我们才能不断提高工作效率，为社会发展做出更大的贡献。
勇于担当主动作为履职尽责作为一名公务员，勇于担当主动作为履职尽责是我们应有的责任。
在这个快速变化的社会中，我们不能仅仅满足于过去的成就，而应该勇于担当，主动作为，适应新形势，为人民群众提供更好的服务。
首先，勇于担当主动作为的精神是我们作为公务员必须具备的。
担当责任意味着要勇于承担，勇于面对困难和挑战。
不论是在工作中还是生活中，我们都应该具备承担责任的勇气和决心。
只有勇往直前，勇于担当，才能为公众树立起一个正面、积极、负责的形象。
勇于承担责任演讲稿【优秀8篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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工作总结勇于承担责任追求卓越工作总结——勇于承担责任，追求卓越在过去的一段时间里，我深入参与了公司的日常工作，面临了各种挑战和机遇。
在这个过程中，我意识到勇于承担责任和追求卓越的重要性，并在实践中逐渐成长和提升。
本文将结合具体例子，探讨这两个重要的职场素养。
一、勇于承担责任在工作中，勇于承担责任是一个出色员工的基本要求。
作为团队的一员，我们需要主动承担自己的职责，勇于接受挑战，并对工作结果负责。
首先，我始终秉持着积极主动的工作态度，不畏困难，乐于接受各种任务。
举个例子，我们团队最近面临了一个紧急项目，需要在短时间内完成。
面对这个挑战，我主动请缨，并组织团队分工合作，最终成功地按时交付了项目。
我清楚地意识到，勇于承担责任不仅对自己的职业发展有益，也对整个团队的效率和成果产出有着积极的影响。
其次，在面对工作中的问题和错误时，我始终保持积极、负责的态度。
我总是主动承认错误、及时纠正，并从中吸取教训。
在最近的一个项目中，我犯了一个重要错误，导致整个团队的进度受阻。
然而，我没有推卸责任，而是立即和团队合作伙伴一起解决问题，并与上级主动沟通，制定了改进措施，最终挽回了项目。
二、追求卓越追求卓越是一个不断提高和进步的过程，它要求我们保持对工作的热情，并不断寻找创新方法，提高工作效率和质量。
首先，我积极主动地追求新的知识和技能，不断学习和提升自己。
我参加了公司举办的培训课程，学习了新的工具和技巧，以提高我的工作效率。
此外，我也积极利用业余时间阅读相关书籍和文章，扩大自己的知识面。
这些努力使我更加熟练地掌握了自己的工作领域，并能够更好地应对日常工作中的各种挑战。
其次，我注重团队合作，积极推动创新。
我始终相信团队的力量，认为只有通过合作和协作，才能真正实现卓越。
在最近的一个项目中，我主动与团队成员进行多次头脑风暴，提出了一些创新性的解决方案，并最终帮助我们的团队成功地解决了一个复杂的问题。
我相信，只有不断追求卓越和创新，才能在竞争激烈的市场中保持竞争力。
如何做一个勇于承担责任的人人生中避免不了遭遇一些挑战和困难，如何勇于承担责任，是每个人都应该思考的问题。
承担责任的人不仅能够正确处理自己的事务，更能够为他人做出贡献。
如何做一个勇于承担责任的人，以下几点或许能够给大家提供一些启示。
一、做事前立下志向，做好规划做事情前，不要急着行动，先要立下志向，表达自己的目标和期望，明确自己想要的结果。
并且应该做好规划，将事情分解成可执行的小步骤，并设置完成时间目标。
通过不断地积累小胜利，慢慢增加自己的自信心和能力，做出成果。
同时，在任务完成后最好还会反思自己所做的事情，以便更好地提高自己。
二、解决问题时不要推卸责任在解决问题时，很多人常常轻易地推卸责任或者找各种理由逃避。
而勇于承担责任的人则会用心思考解决问题的办法，不会让自己陷入无法解决的情况中。
当出现错误的时候，要第一时间承认错误、纠正错误，并尽可能减少对他人的影响。
即便是他人的错误，也应该负起自己的责任，并帮助对方解决问题。
三、尊重并倾听他人的意见当面对不同的问题和意见时，勇于承担责任的人应该尊重并认真倾听他人的意见，从别人的角度来看待问题，不只是想要证明自己的正确性。
通过听取他人的想法，能够自行筛选出最优的方案，达到较好的效果。
四、诚实守信，言行一致诚实守信是做人的基本要求，诚信是一个人的品质。
勇于承担责任的人应该言行一致，保证自己的承诺，并及时告知对方不利的消息。
一旦做出了承诺，就要认真对待，履行到底。
五、乐观面对生活面对挫折和困难时，要保持乐观的心态。
勇于承担责任的人应该相信自己，相信自己能够应对变化和挑战。
如果出现问题，要积极思考解决方法，并且不要让自己陷入沮丧。
六、不断学习和成长勇于承担责任的人应该不断学习和成长，在工作中不断地探索新的技能和知识，不怕遇到困难。
同时，也要善于归纳总结，汲取教训，通过成就和失败来不断进步。
七、勇于尝试挑战自我勇于承担责任的人应该勇于尝试挑战自我，敢于尝试和尝试新的事物，完善自己的技能和能力，并鼓励自己去尝试新的角色和挑战更高难度的事情。
勇于负责敢于担当心得体会勇于负责、敢于担当是一种积极、主动的工作态度，对于每一个工作者来说都是非常重要的。
在我的工作中，我也深刻地体会到了这一点。
下面是我对于勇于负责、敢于担当的心得体会。
首先，勇于负责、敢于担当是一种自律的体现。
作为一名工作者，我们应该意识到自己的职责，明确自己的工作目标，坚持自己的工作原则。
当面对工作中的困难和挑战时，我们应该积极主动地承担起责任，而不是逃避责任或是抱怨不满。
只有勇于负责、敢于担当，我们才能够自律地完成好自己的工作，并且为组织的发展做出积极贡献。
其次，勇于负责、敢于担当是一种勇气和信心的表现。
在工作中，我们经常会遇到各种各样的问题和挑战，有时候甚至会面临很大的压力和风险。
但是，我们不能因此而退缩或是畏惧，而是要勇敢地面对，积极地解决。
只有勇于负责、敢于担当，我们才能够充满信心地应对工作中的各种挑战，不畏困难，勇往直前。
再次，勇于负责、敢于担当是一种团队精神的表现。
在工作中，我们往往需要与他人合作，共同完成一项任务或是解决一个问题。
在这个过程中，我们应该积极主动地承担起自己的责任，不仅要关注自己的工作，还要关心团队的整体利益。
只有勇于负责、敢于担当，我们才能够发挥自己的作用，为团队的成功做出贡献。
最后，勇于负责、敢于担当是一种责任心和使命感的表现。
无论是对于个人还是对于组织来说，我们都应该具备一种高度的责任心和使命感。
我们应该认识到自己的工作对于其他人的影响，同时也应该认识到自己作为一名工作者的重要性。
只有勇于负责、敢于担当，我们才会真正意识到自己的责任和使命，从而努力工作，追求卓越。
总之，勇于负责、敢于担当是一种积极、主动的工作态度，是一种自律、勇气、团队精神、责任心和使命感的表现。
在我的工作中，我将始终坚持勇于负责、敢于担当的原则，以此为指导，不断提升自己，为组织的发展做出更大的贡献。
关于勇于担当主动作为履职尽责【十六篇】勇于担当主动作为履职尽责是每个公职人员的基本要求，也是对自己职责的负责表现。
作为一名公职人员，勇于担当主动作为履职尽责，首先要有积极的工作态度和责任心。
勇于担当主动作为，就是要主动承担职责，勇于担当责任。
公职人员在工作过程中，经常会面临各种情况和问题，如果只是一味地等待指示，袖手旁观，那么工作效率肯定会大打折扣。
相反，如果公职人员能够主动积极地参与和处理问题，提出建设性的意见和建议，那么工作效率和质量会有显著提升。
履职尽责，就是要认真履行自己的职责，不推诿责任。
每个公职人员都有自己的职责和岗位要求，只有认真履行职责，才能够更好地做好本职工作。
履职尽责的表现是积极参加各项培训和学习，不断提升自己的能力和素质；严格按照工作规范和要求，不偷懒、不敷衍塞责；对待工作要细致认真，尽力做到最好。
在担当主动作为履职尽责的过程中，还需要勇于迎接挑战和压力。
公职人员的工作环境复杂多样，往往需要面对各种问题和挑战。
只有勇于迎接挑战，主动解决问题，才能够不断提升自己的工作能力和经验。
在面对压力时，公职人员要保持积极乐观的心态，找到解决问题的办法，并坚持不懈地努力。
勇于担当主动作为履职尽责，并不是一蹴而就的，需要公职人员在平时的工作中多加思考和总结经验。
通过不断地实践和改进，逐渐形成自己的工作方法和思维方式，提高履职尽责的能力和水平。
总之，勇于担当主动作为履职尽责是每个公职人员必备的素质。
只有拥有这种素质，才能够更好地服务于人民群众，为社会的发展做出积极贡献。
作为公职人员，我们应该时刻保持清醒的头脑和坚定的意志，做到勇于担当、积极主动，不辜负党组织和人民群众对我们的期望，为实现中国梦贡献自己的力量。
勇于担当主动作为履职尽责，是公职人员应该具备的一种责任意识和职业操守。
在日常工作中，勇于担当主动作为履职尽责体现在以下几个方面。
首先，勇于担当主动作为履职尽责要在实际工作中勇于担当责任。
勇于负责，是提升个人和组织绩效的神奇法则。
人们必须停止把问题归咎于自己周围的环境，以勇于负责的态度对待自己的工作，那样一切都会有所改变。
一位哲人曾经说过：当我们竭尽全力，尽职尽责时，不管结果如何，我们都赢了。
因为这个过程带给我们满足，使我们成为赢家。
责任伴随着每一个人生命的始终。
从我们来到人事间一直到我们离开这个世界，我们每时每刻都要履行自己的责任：对家庭的责任、对工作的责任、对社会的责任、对生命的责任。
勇于负责是一个人的美德，也是一个人取得成就的前提。
有责任感的人能够坦然地面对逆境，能够在各种各样的诱惑面前把持住自己，能够真正拥有正直自爱之心。
勇于负责能够让一个人具有最佳的精神状态，精力旺盛地投入工作。
如果一个人在工作中失去了责任感，那么他就会感到工作对自己的束缚，感到所做的工作只有劳碌辛苦，没有任何趣味可言，更不会有什么伟大的成就。
没有责任感的人容易养成轻视工作、敷衍了事的坏习惯，他们常常会对自己说：“做这种乏味平凡的工作，有什么希望呢？根本不值得我全力以赴。
”于是轻率、拖拉、逃避、马马乎乎，失去了许多工作中的机会，所以说，对工作负责就是对自己负责。
责任感对一个人一生具有重要影响，勇于负责乃是一个人事业成功的关键。
工作中充满了各种各样的机会，只要你以勇于负责的态度对待它，它就会带给你意想不到的丰厚回报。
一、负责是每个人的事1、神奇的奥芝法则童话《绿野仙踪》讲述了这样一个故事：桃乐丝、狮子、机器人、稻草人沿着黄砖道前往翡翠城找寻奥芝大法师，希望从他那里获得解决难题和达成愿望所需要的勇气、决心和智慧等。
奥芝大法师只告诉他们一个简单的法则：“达成所欲目标的力量，其实就在自己身上。
”意思就是说，每个人本身都有力量来解决难题，法师是帮不了什么忙的。
这就是能为自己开启新生命的奥芝法则。
2、积极面对每一项工作已故的佛里德利。
威尔森，曾经是纽约中央铁路公司的总裁。
有一次，在访问途中，被问到如何才能使事业成功，他说：“一个人，不论是在挖土，或者是在经营大公司，他都会认为自己的工作是一项神圣的使命。
不论工作条件有多么困难，或需要多么艰难的训练，始终用积极负责的态度去进行。
只要抱着这种态度，任何人都会成功，也一定能达到目的，实现目标。
”（1）不要敷衍自己的工作。
什么事情总是敷衍了事，不精益求精；在工作过程中推诿塞责，划地自封，不思反省；懒散、消极、抱怨、怀疑；以种种借口来掩饰自己的失误。
事实上，这些都是对自己极不负责任的表现。
在每一个公司里，老板最看不上的是那些对工作敷衍了事的人，最赏识的是那些认真、负责的员工。
（2）不要轻视每一项工作。
工作本身没有贵贱之分，所有正当合法的工作都是值得尊敬的。
一些人只知道享受好的工作环境，要高薪、坐高位，却抱着消极的态度对待自己的工作，轻视自己的工作。
这种人，无论对自己，还是对公司而言，都是失去价值的人。
大多数人，都把自己一生中的大部分光阴耗在了工作之中。
所以说，无论我们工作的性质是什么，只要能以诚实的劳动创造，并创造出价值，就没有人会轻视我们的价值，贬低我们的价值。
（3）抱着积极的态度工作，才能够看到事物的本质。
当我们抱着积极的心态，去面对身边的每一项工作，就会发现，每一件事情都对自己有着深刻的意义。
（4）抱着积极的态度面对每一项工作，你才会取得进步。
如果我们能够以积极的心态去面对每一项工作，就可以让自己的心灵引擎中沸腾起无穷的能量，继而推动自己的进取心和创新意识。
这样，即使在平凡的工作岗位上工作着，也会创造出不平凡的业绩。
3、勇于负责是改变一切的力量如果说，智慧和勤奋像金子一样珍贵的话，那么，还有一种东西则更为珍贵，那就是勇于负责的精神。
有一位伟人曾说：“人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后。
”我们中许多人之所以一生一事无成，皆因为在自己的思想和认识中，缺乏对勇于负责这种精神的理解和掌握。
他们常常以自由享乐、消极散漫、不负责任、不受约束的态度对待自己的工作和生活。
结果，沦为生活中的失败者。
改变态度，努力培养自己勇于负责的精神。
那么，你将会产生出无穷的力量，为自己的梦想和事业努力奋斗。
4、勇于负责才能让自己有尊严无论做什么工作，我们都应该静下心来，脚踏实地的去做。
要知道，你把时间花在什么地方，你就会在那里看到成绩。
只要你是勇于负责、认认真真地在做，你的成绩就会被大家看在眼里，你的行为就会受到上司的赞赏和鼓励，你的业绩就会让你在同事面前赢得尊严。
5、对团队负责，才能对自己负责作为公司里的一名职员，我们要从团队的角度出发，树立起自己对团队工作认真负责的信念。
每一个公司都类似于一个大家庭，其中的每一位成员都仅仅是其中的一个分子，只有每一个人都具备了团体工作的精神后，才能对团队的工作认真负责，对自己的人生和事业负责。
在工作中，我们要善于与每个团体成员进行有效的沟通，并保持密切的合作。
一个人只有从团队的角度出发，考虑问题，才能获得团队与个人的双赢结果。
6、要有强烈工作的使命感使命感是一种促使人们积极采取行动，实现自我信仰和人生目标的心里状态，也是决定人们行为取向和行为能力的关键因素。
将工作本身看成一种神圣的使命，会极大地调动人的积极性，而能驱使自己自动自发地干好自己的每一项工作。
具有强烈使命感的人，不但具有坚强的意志和坚韧不拔、埋首工作的决心，还具备极强的探索精神，肯在自己的工作领域里刻苦钻研，尝试创新。
他不是被动地等待着新使命的来临，而是积极主动地寻找目标和任务。
他不是被动地适应工作使命的要求，而是积极、主动地去研究，变革所处的环境，尽力做出一些有意义的至关重要的贡献，并从中汲取再一次走向成功的力量。
具有强烈工作使命感的人，他们都会主动要求自己努力工作，而不以薪水为目标。
他们也不会畏惧自己工作上的坎坷，而始终沿着目标向前迈进，因此他们也一定能够享受到实现人生目标后上天所赋予的生活快乐。
二、不要推卸责任1、不要说你不知道在大多数情况下，许多人都不愿意承担责任，尤其是一些公司里的员工。
在工作的过程中，他们假装不知道有责任和任务的存在，当事情中途出现了糟糕的局面后，便推说自己并不知道有关的任务或责任，以此来逃避，或者推卸自己应该承担的责任。
责任是每个人都应该认真面对的一件事情。
假若一碰到棘手问题，便筹划对策，考虑逃避责任的方法，以此来回避责任，当事情办砸了，便以不知道为借口来推卸自己的责任，这样做只会为自己的事业发展埋下“祸根”。
2、不要不做任何决定不做任何决定的员工，最初的思想来源是因为自己也不知道所做决定的后果究竟是好还是坏。
如果好，则皆大欢喜；如果坏了，自己就要承担所谓的责任，而给自己带来不必要的损失。
这种害怕承担责任而不做任何决定的人，在工作之中，通常也不会把工作当成自己的一项伟大的事业来对待。
他们只是把工作当成一种谋生的手段，事事以自己的利益为出发点，置公司利益于不顾。
因此，影响了公司事业的稳固和健康发展。
3、不要置身事外作为公司的一员，就应该把公司当做自己的家庭一样来看待，在工作或生活之中，如果碰到一些虽非自己岗位职责范围内的事务，也不要置身事外。
而应积极、主动地为公司处理好这些事务。
尽管上司没有交待，也要把它当成自己应该履行的职责。
认真、负责地把它处理妥当，为公司消除隐患，这才是一名优秀而出色的公司职员。
4、不要嫁祸他人在现实生活中，总会有一些人在任务出错时，在上级面前说：“都是他。
”并把手指向某人或者某部门，说是他人把事情弄杂的。
这种为了推卸自己的责任，嫁祸他人的做法，是不负责任的行径。
如果你是一名合格的员工，在处理一些事务时，一不小心把事情办砸了，就要勇敢地承担起责任来，千万不要为了推卸自己的责任，而寻找借口，嫁祸他人。
这样的话，不但于事无补，还会为自己带来严重的后果。
5、不要坐等奇迹出现职责是每个人应尽的义务，每个人都应该终其一生，通过自觉的努力和主动进取的行动来履行自己的责任。
任何人，在任何时候，都不应该抱着等着瞧的态度，坐等奇迹出现。
6、不要忙于证明自己的清白在许多公司里，都会有一些员工，在面临工作的风险时，为了推卸自己的责任，喜欢为自己辩护，极力向别人证明自己的清白，替自己开脱。
实际上，这种推卸责任、文过饰非的态度，常常会使一个人在自己的人生的航道上越走越偏。
7、不要对同事的困境视而不见同事之间的互相帮助，不但能够为公司创造出一种和谐融洽的工作氛围，增加公司内部的凝聚力，加速公司的发展，也能使人们品尝到许多友谊上的欢乐。
所以，在工作中，我们不要对同事的困境视而不见。
这将会破坏公司内部良好的工作氛围，同时也将为公司和个人事业的发展带来无形的损失。
8、不要抱怨工作在现实中，我们难免要遭遇挫折与不公平待遇，每当这时，有些人往往会产生不满，不满通常会引起牢骚，希望以此引起更多人的同情，吸引别人的注意力。
从心理角度上讲，这是一种正常的心理自卫行为。
但是这种自卫行为同时也是许多老板心中的痛，牢骚、抱怨会削弱员工的责任心，降低员工的工作积极性，这几乎是所有老板一致的看法。
抱怨的最大受害者是自己。
在现实世界中，有太多人虽然受过很好的教育，并且才华横溢，但在公司里却长期得不到提升，主要是因为他们不愿意自我反省，总是怀疑环境，对工作抱怨不休。
工作中时常表现出这样的情况：一项任务交待下来后，如果上司不追问，结果十有八九会不了了之；有些事情，如果上级不跟踪落实，就很难有令人满意的反馈；还有的人面对布置的工作常常只会睁大眼睛，满脸狐疑地反问上司：“怎样做？”“这事我不知道啊？”抱怨的人很少积极想办法去解决问题，不认为主动独立完成工作是自己的责任，却将诉苦和抱怨视为理所当然。
三、勇于改变现状1、让自己有强烈的责任感生活中我们常常听见别人说：“过一天算一天吧，不至于丢掉饭碗就行了！”这种人实际上已经失去了强烈的责任感，承认自己人生的失败。
强烈的责任感能唤醒一个人的良知，也能激发一个人的潜能。
但是生活和工作中，随处可以见到这样一些人，他们失去了自己的责任感，只有等别人强迫他们工作时，他们才会工作。
一个人如果具备了强烈的责任感，一定会目标明确、生机勃勃，面对任何艰难困苦的挑战绝不犹豫退缩。
他们也不认为自己的生活可以随便“得过且过”地轻易打发。
他们知道，自己每天应该努力奋斗。
他们惟恐落在别人的背后，成为一个混饱肚皮、打发日子的人。
他们每天都会努力检验自己，究竟是前进了一寸还是一尺。
在社会各行各业里，都需要那些具备强烈责任感的人。
因为他们肯负责任，能独立自主，有主张见地，会努力奋斗。
那么，用什么样的办法才能够培养自己强烈的责任感呢？第一，端正自己的态度。
一个人只有具备了良好的生活态度，才会滋生出一股强烈的责任感。
第二，要有远大的人生目标。
目标是一盏灯，它指引着我们生活的正确航向，为了实现目标，我们才会滋生出强烈的责任感。
第三，一心想为自己的理想和事业服务。
