中国民生银行于1996

民生银行行业机构设置中国民生银行是一家成立于1996年的商业银行，总部位于北京市，是全国性股份制商业银行之一。

民生银行的业务范围涵盖公司银行业务、零售银行业务、直销银行业务、金融市场业务、首席风险管理部门及金融市场研究部门等。

该银行在业务发展过程中，逐步形成了一套行之有效的机构设置。

一、总行机构民生银行总行分设行领导机构、业务机构、职能部门和党委。

1. 行领导机构行领导机构是指该银行的最高决策层，负责制定全行战略规划和重要决策。

行领导机构包括行长、副行长和总裁办公室，主要职责如下：（1）行长：负责全行业务的运营和管理，制定并实施战略规划，带领团队推动银行业务的持续发展。

（2）副行长：负责管理本行的具体业务、客户服务等方面的工作。

（3）总裁办公室：负责全行中枢管理工作，如法律、合规、发展与战略规划、市场营销等板块的管理。

2. 业务机构业务机构是民生银行的核心机构，包括公司银行业务机构和零售银行业务机构。

（1）公司银行业务机构：负责各类优质资产的风险管理和贷款发放。

（2）零售银行业务机构：负责为居民和小微企业提供各类金融产品和服务。

3. 职能部门职能部门分为行政管理和专业职能部门。

包括筹资拓展和财务管理中心、监管合规管理部、信息技术中心、企业文化部、人力资源部、法律与合规部等，主要负责银行内部的管理工作。

4. 党委该银行设立了党委，主要负责引导全行员工牢固树立“服务经济发展，回报社会”的理念，忠诚履行党风廉政建设职责，严格遵守法律法规和道德规范。

二、直属分支机构民生银行下设多个分支机构，地点遍布全国各地，包括：1. 北京市分行：是该银行的总行所在地，也是其经营和管理的中心。

2. 上海市分行：是该银行最早设立的分支机构之一，是其服务上海本地企业和居民的重要基地。

3. 广州市分行：是该银行在南方地区的重要分支机构之一，为广东省内众多企业提供金融服务。

以上仅是民生银行部分分支机构的介绍，该银行还有许多其他中心分支机构，如天津市分行、长沙市分行、成都市分行等。

中国民生银行（股票代码600016）是1996年1月经国务院和中国人民银行批准成立的全国性股份制商业银行，并于2000年12月在上海证券交易所成功上市。

十二年来，中国民生银行规模不断扩大，效益逐年递增，创新层出不穷，资产质量一直保持优良。

2007年12月，民生银行荣获《福布斯》颁发的第三届"亚太地区最大规模上市企业50强"奖项。

在《金融时报》(FT)日前公布的2008年全球市值500强企业排行榜(FT Global 500)中，中国民生银行以221.153亿美元市值跻身全球500强。

中国民生银行杭州分行是中国民生银行设于浙江省的一级分行，自2000年2月21日开业以来，坚持"开动脑筋办银行、规规矩矩办银行、扎扎实实办银行"的办行原则，锐意进取、开拓创新，取得了优异的经营业绩，树立了创新、活力、稳健的市场形象，在区域内确立了较强的竞争优势。

杭州分行是中国民生银行总行设在浙江省的一级分行，自2000 年2 月21 日开业以来，伴随着浙江经济的快速发展，按照现代商业银行的运营规则，运用市场化的管理模式，勇于拼搏，锐意进取，积极创新，走出了一条在发展中壮大的创业历程。

面对瞬息万变的金融大潮，杭州分行在总行的带领下，扎根于浙江民营经济蓬勃发展的肥沃土壤，实施与浙江中小企业共同成长的发展战略，加快建立和完善民生银行在浙江的发展架构和创新体系。

以提升核心竞争力为目标，科技兴行，进一步提高产品服务创新能力；制度治行，进一步完善经营管理体系；人才立行，进一步优化人力资源管理和开发机制。

开拓创新，与时俱进，加速发展，在服务浙江经济建设大业中，谱写更加辉煌灿烂的篇章。

“用心耕耘，回报社会；民生，如同竹的风格，心存感激，一枝一叶总关情！”在七年多来艰苦的创业历程中，广大员工以其聪明才智和辛勤劳动，在创造骄人业绩的同时，以点点滴滴的爱心行动积淀着精神财富和文化财富。

全体民生人以共同的理想为纽带，构建了"开拓、团结、敬业、优质"为主体特征的民生精神体系，营造了理解人、尊重人、关心人、帮助人的民生文化氛围。

民生银行金融知识点总结一、民生银行概况民生银行是中国境内第一家获得外资控股的商业银行，成立于1996年，总部位于北京。

作为一家全国性的股份制商业银行，民生银行以雄厚的实力和卓越的服务品质，积极促进金融创新与经济发展，在国内外市场上享有很高的声誉。

二、金融产品与服务1. 存款业务民生银行的存款业务包括活期存款、定期存款、结构性存款、通知存款、大额存单等多种产品，满足不同客户的理财需求。

活期存款具有灵活性高、流动性强的特点，适合日常资金周转；定期存款则能够获得更高的利息收益，适合长期储蓄规划。

2. 贷款业务民生银行提供个人和企业贷款服务，包括个人消费贷款、个人经营性贷款、企业流动资金贷款、固定资产贷款等。

个人借款需提供个人收入证明、社会保险证明、征信报告等资料；企业借款则需要提供企业营业执照、财务报表、资产负债表等证明文件。

3. 投资理财民生银行为客户提供多元化的投资理财产品，包括货币基金、股票基金、债券基金、保本理财产品、股票型理财产品等。

客户可以根据自身风险偏好和投资需求选择合适的理财产品，实现资金增值和财富保值。

4. 财富管理民生银行的财富管理业务涵盖了信托、基金、保险、财富传承等方面，为客户提供全方位的财富管理服务。

客户可以通过信托计划实现资产保值增值，通过购买保险产品实现财产保护，通过基金投资实现风险分散，实现全面的财富管理规划。

5. 外汇业务民生银行提供外汇买卖、结售汇、外汇远期业务、外汇期货、外汇掉期等多种外汇业务，为客户提供跨境资金流动和风险管理服务。

客户可以在民生银行办理外币兑换、跨境贸易结算、外汇风险对冲等业务，实现跨境资金管理便捷化。

6. 电子银行民生银行的电子银行服务包括网上银行、手机银行、电话银行、自助银行等多种方式，方便客户随时随地进行账户查询、转账汇款、理财投资等各类银行业务。

客户可以选择适合自己的电子银行渠道，轻松享受智慧金融服务。

三、金融知识点解析1. 存款利率存款利率是商业银行吸收存款的报酬，是存款人放款的获利。

民生银行的事业部制改革(2012-02-27 20:28:34)转载▼分类：读书声标签：民生银行事业部金融财经中国民生银行成立于1996年，是中国第一家股份制民营银行。

迈入21世纪以来，民生银行获得了飞速的发展。

2000年12月19日，中国民生银行在上海证券交易所挂牌上市，由此跨入了中国的资本市场，壮大了实力，改善了资本结构，获得了各项业务发展的新契机。

2005年10月26日，民生银行成功完成股权分置改革，成为国内首家完成股权分置改革的商业银行。

2006年，在成立十周年之后，民生银行提出了专业化发展战略，并在年初启动了公司业务集中经营改革。

之后，在2007年，民生银行率先在业内启动公司业务事业部制改革，即对公司金融机构进行改革，并对内部机构进行调整，由以前的以分、支行为中心的“分公司”公司业务营销模式改为按照特定业务划分的“事业部”制式的垂直的商业运行模式。

2008年，民生银行全面启动了公司业务事业部制改革，按照行业线划分了地产金融事业部、能源金融事业部、交通金融事业部和冶金金融事业部四个行业金融事业部。

由此，民生银行成为国内银行业第一家也是迄今为止唯一一家全面进行事业部制改革的银行，这是中国银行业的一次重大改革探索。

一、民生银行面临的问题改革之前，民生银行面临的最大问题就是核心竞争力的不足。

2007年之前，民生银行跟我国其它大多数商业银行一样，根据行政区域划分采取总-分-支的组织结构，而以各个分行作为利润中心。

在银行业改革开放之初，各家银行主要依靠存贷款利率差来获得利润，因此普遍采取了这种便于扩大存款规模的分级管理体制。

这种以分工理论为基础的“部门银行”体制所带来的行政化色彩、条块分割、运作低效、管理粗放，与现代商业银行市场化、专业化、扁平化、“以利润为中心”的经营模式显然是相悖的。

在“金融脱媒”现象日益突显、利率市场化不断加快的背景下，这样的商业模式亟待改变。

在金融资产配置渠道多样化尚不明显的情况下，金融脱媒在存款业务方面表现并不明显(如美国70年代) ，因而事业部制运作优势主要体现在对公业务方面。

民生银行校园招聘考试笔试历年考试真题资料中国民生银行2014校园招聘公告中国民生银行于1996年1月在北京成立，是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行，也是一家具有明确战略目标和业务定位、勇于进取和超越的商业银行。

目前设有一级分行34家，机构总数754个。

截至2013年6月，中国民生银行总资产规模3.4万亿元，实现利润总额300亿元，在英国《银行家》最新公布的全球1000家银行排名中列第54位，并在2013年首次跻身“世界500强”。

进入新的发展时期，中国民生银行确立了“特色银行、效益银行”的战略目标,通过全面推进小微金融业务转型、深化金融事业部制改革、大力拓展私人银行高端客户，实现经营及管理方式的创新，向着低风险、快增长、高效益的商业银行经营目标不断迈进。

2013年，中国民生银行各级机构面向全国诚招2014届优秀毕业生。

中国民生银行愿和广大毕业生一起，共同见证中国银行业的改革和发展，在“未来银行家”的事业舞台上，释放活力与激情，成就精彩人生。

一、基本条件1、28周岁以下（博士生年龄可适当放宽），即将于2014年毕业的全日制本科及以上学历毕业生；2、有志进入金融行业发展，认同民生银行企业文化；3、品行端正，具备良好的心理素质及身体素质，无不良记录；4、担任学生干部、有社团活动经历者优先。

二、招聘岗位及要求（一）市场营销岗（商行方向、投行方向）1、岗位事业部：总、分部客户经理、产品经理、投资银行项目经理岗。

分行：小微及小区金融营销、理财经理岗；私人银行产品经理、营销推动、高端客户服务岗；公司业务市场营销岗。

2、要求强烈的进取心、开拓意识；良好的沟通表达能力和团队协作意识。

（二）运营支持岗（商行方向、投行方向）1、岗位事业部：总部风险管理、产品研发及其他运营支持类岗位；各分部风险管理类岗位；投资银行业务支持、风险管理等岗位。

分行：小微及小区金融业务风险管理、售后服务等岗位；支行运营柜员、客户服务主任岗；风险、法律、财务、人力等其他中后台支持类岗位。

民生银行周春竹简历
摘要：
一、民生银行简介
二、周春竹个人简历
1.基本信息
2.教育背景
3.工作经历
4.主要成就
正文：
【民生银行简介】
民生银行，全名中国民生银行，成立于1996年，是一家总部位于北京的全国性股份制商业银行。

民生银行以“服务大众，情系民生”为使命，致力于为客户提供综合性、一体化的金融服务。

【周春竹个人简历】
1.【基本信息】
周春竹，男，汉族，中国国籍，出生于1971年。

2.【教育背景】
周春竹于1990年至1994年就读于北京大学，获得经济学学士学位；后于1994年至1997年就读于北京大学，获得经济学硕士学位。

3.【工作经历】
自1997年起，周春竹加入中国民生银行，至今已在此工作了24年。

期
间，他历任民生银行总行办公室副主任、北京管理部副总经理、总行零售银行部总经理、总行行长助理等职务。

在担任总行零售银行部总经理期间，他积极推动民生银行的零售业务发展，实现了业务规模的迅速扩大。

4.【主要成就】
在周春竹的领导下，民生银行的零售业务取得了显著的成绩。

他积极拓展业务领域，创新金融产品，推动线上线下融合，提升了民生银行在零售金融市场的竞争力。

周春竹还曾荣获中国金融界最高荣誉——“孙冶方经济科学奖”。

民生银行的常识
民生银行是中国境内一家大型银行机构，总部位于北京市。

成立于1996年，
民生银行是中国五大商业银行之一，其业务范围涵盖零售银行、公司银行、资本市场业务、金融市场业务等多个领域。

民生银行作为一家以客户为中心的银行，一直以来都致力于为客户提供高质量
的金融服务。

在零售银行方面，民生银行提供个人存款、个人贷款、信用卡等服务，满足客户的日常金融需求。

在公司银行方面，民生银行为企业客户提供融资、结算、财务管理等全方位服务，助力企业发展。

此外，民生银行还开展资本市场业务和金融市场业务，为客户提供投资、融资、风险管理等综合金融服务。

民生银行的使命是“成就客户、成就员工、成就股东、成就社会”，在实践中，
民生银行一直秉承“稳健、创新、诚信、共赢”的核心价值观，坚持风险可控、合规经营，致力于成为值得信赖的金融机构。

作为一家在中国金融市场具有一定影响力的银行，民生银行还积极履行社会责任，参与各种公益活动，支持教育、环保、扶贫等领域的发展。

民生银行始终将社会责任融入到自身的发展战略中，努力为社会经济发展做出贡献。

总的来说，民生银行作为一家以客户为中心、秉承诚信、稳健、创新、共赢的
价值观的银行，致力于为客户提供全方位、高质量的金融服务，同时积极履行社会责任，成为中国金融市场的重要参与者。

中国民生银行客户简介：中国民生银行：中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，是我国首家主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行，同时又是严格按照《公司法》和《商业银行法》建立的规范的股份制金融企业。

2000年12月19日，中国民生银行A股股票（600016）在上海证券交易所挂牌上市。

2003年3月18日，中国民生银行40亿可转换公司债券在上交所正式挂牌交易。

2004年11月8日，中国民生银行通过银行间债券市场成功发行了58亿元人民币次级债券，成为中国第一家在全国银行间债券市场成功私募发行次级债券的商业银行。

多种经济成份在中国金融业的涉足和实现规范的现代企业制度，使中国民生银行有别于国有银行和其他商业银行，而为国内外经济界、金融界所关注。

中国民生银行成立10年来，业务不断拓展，规模不断扩大，效益逐年递增，并保持了良好的资产质量。

企业的困惑和所面临的问题民生银行已将办公网与生产网安全隔离，各自有独立出口，下属28个分行。

随着OA系统在全行的推广使用、一系列MIS系统的投产、视频会议系统的使用，网络带宽需求日益增大，给网络的线路带宽以及出口带宽的管理能力提出了更高的要求：◆一方面是对互联网访问性能的更高要求：随着企业规模的迅速扩张，现在的互联网管理已无法控制与工作无关的流量，包括P2P下载、P2P视频以及与工作无关的大流量web访问，造成出口链路不堪重负，成为民生银行企业网与互联网信息沟通的瓶颈。

因而，民生银行需要专用互联网访问加速和管理设备提供更快的访问速度、更丰富的应用流量管理，来满足目前和未来，承载更多用户、提供更高访问性能的需要。

◆另一方面是对互联网行为管理功能的更高要求：由于互联网资源复杂多变的社会性，互联网的管理已与企业管理密不可分。

随着美国SOX 法案的生效，由国务院批准、财政部牵头发起，证监会、国资委共同参与成立的“企业内部控制标准委员会”正式在北京成立，这预示着我国企业在内部控制方面将迎来一部类似美国萨班斯法案的标准体系，这对于民生银行的内部管理提出挑战，也创造了机遇。

关于中国民生银行中国民生银行于1996年1月12日在北京成立，是中国首家主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行，同时又是严格按照《公司法》和《商业银行法》建立的规范的股份制金融企业。

多种经济成份在中国金融业的涉足和实现规范的现代企业制度，使中国民生银行有别于国有银行和其他商业银行，而为国内外经济界、金融界所关注。

2000年12月19日，中国民生银行A股股票上市。

2009年11月26日，中国民生银行在香港交易所挂牌上市。

站在新的历史起点，中国民生银行确立了“做民营企业的银行、小微企业的银行、高端客户的银行”的市场定位，努力实现二次腾飞，打造特色银行和效益银行，为客户和投资者创造更大的价值和回报。

关于中国民生银行私人银行中国民生银行私人银行践行“高端客户的银行”的理念，积极洞察客户需求，主要面向金融资产800万元以上的客户提供全方位金融与非金融服务，搭建让客户通往更高成就的桥梁。

依托中国民生银行整体平台，聚集各行业精英，提供多角度、全方位的财富管理方案。

根据开放式货架模式，优选市场产品提供给客户；亦可根据客户需求量身定制金融解决方案。

立足国际视野，联合世界级服务机构，整合稀缺资源，为客户提供极地环保之旅、顶级游学、私人飞机等尊崇服务。

沿袭民生银行灵活的机制及运营模式，中国民生银行私人银行的目标是打造领先于市场的私人银行。

“财有源，智无极”，无论客户身处何处，总可获得倾力支持。

关于麦肯锡公司麦肯锡公司是一家全球性管理咨询公司，为企业和公共机构提供有关战略、组织、运营和技术方面的咨询，其8000多名咨询顾问分布在60个国家超过100个分公司中。

麦肯锡的大中华区分公司由北京、香港、上海和台北分公司组成。

20年来，麦肯锡在大中华地区完成了2000多个项目，帮助本土领先企业改善管理技能和提升全球竞争力，同时也为寻求在本地区扩大业务的跨国企业提供咨询。

萌芽于欧洲的私人银行业务，经过数百年的经营发展，在国际上已成为金融服务业中最璀璨的明珠。