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有人说萨姆•沃尔顿是一个特别抠门的老头，他一生都过着节俭的生活，然而正是这个名不见经传的人后来创建了世界上最大的零售企业——沃尔玛。
萨姆一直以勤奋、诚实、友善、节俭的原则要求自己。
虽然他已在1992年去世，但随着沃尔玛业务的扩展，这些精神依然在不同的国家和文化中得以体现。
《财富》杂志从1955年开始评选世界500强企业的时候，沃尔玛还不存在。
半个世纪后，沃尔玛成为雄踞世界500强榜首的零售业巨头。
1985年10月，《福布斯》杂志将萨姆?沃尔顿列为全美富豪排行榜的首位。
萨姆和沃尔玛商店一夜之间成为全美公众关注的焦点。
大批的记者拥向萨姆的住地。
然而，当他们看到这位美国第一富豪过着最简朴的生活时，不禁大失所望：萨姆穿着一套自己商店出售的廉价服装，开着一辆破旧不堪的小货运卡车上下班，车后还安装着关猎犬的狗笼子，戴着一顶折价的棒球帽。
就是这样一个“乡巴佬”造就了一个财富神话。
到2001年，沃尔顿家族财产总额达到931亿美元，2004年10月，靠沃尔玛超市起家的沃尔顿家族5位股东包揽了美国《福布斯》杂志全球富豪榜的第6至第10位，总资产1000亿美元，约为世界首富比尔•盖茨个人资产(528亿美元)的两倍。
沃尔玛这5名持股人组成了名副其实的全球最富家族。
“夫妻小店”借钱起家1918年，萨姆-沃尔顿(Sam Walton)出生在美国阿肯色州的一个小镇上。
萨姆小时候家里并不富裕，这使他养成了节俭的习惯。
1936年，萨姆进入密苏里大学攻读经济学学士学位，并担任过大学学生会主席。
1940年毕业时恰逢二次世界大战爆发，萨姆毅然报名参军，在美国陆军情报部门服役。
二战结束后结束服役的萨姆回到故乡，向岳父借了2万美元，加上萨姆当兵时积攒的5000美元，他和妻子海伦在纽波特租到几间房子开了一家小店，专卖5至10美分的商品。
由于萨姆待人和善，附近的住户都愿意到他店里来买东西。
谁知，房东嫉妒萨姆的小生意红红火火，找借口收回了店面。
我最欣赏的一位企业家——山姆`沃尔顿成功的企业家非常之多，但是今天我最想和大家讲讲沃尔玛的创始人——山姆`沃尔特。
大家可能不知道，在64年前，沃尔玛还只是一个坐落在一个美国小镇上名不见经转的百货店。
而像许多美国著名的企业家一样，萨姆·沃尔顿便是白手起家的典范。
他从7岁起就卖报自食其力，从军队复员后就在一个小镇开设了第一家百货店。
在他40多年的经营之后，全球零售业最大的企业——沃尔玛公司形成了。
让我们不禁想问：究竟是什么力量让它能有此迅猛的势头？是什么精神保证了它可以拥有这样长足的发展？又是什么魅力使其能汇聚如此多的商业精英为它出谋划策？读完他的自传后我找到了几点原因或许可以解释这一点：首先，留给我印象最深的就是山姆先生不断向对手学习的精神。
“快去看看别人在做什么吧！”这是他经常挂在嘴边的话。
书中提到他本人在不同时期去观察别人商场的次数就高达十多次，比如早期他曾和助手一起去竞争对手的店铺溜达，试图记住他们摆放商品的位置，也会在天黑后去后门的垃圾箱中从丢弃的商品中得到价格秘密。
今天我们所看到的标准金属货架也是沃尔顿打破了以往木制货架的陈规，从别人那里得到灵感并开始使用的。
大家能够想象吗？甚至于晚年和家人一起旅行，他也绝不会忘了去各处的商场逛逛。
一个懂得通过观察对手，并在其中从中取其精华，去其糟粕，而最终将其为己所用的人，我认为，是非常可贵的。
这也类似于全球公认的管理学办法——标杆管理。
其核心在于企业将自己与世界一流企业进行全球对标，在明确差距的基础上，通过借鉴一流企业的成功方法或其他改进措施，使自己成为或赶超一流公司。
我们处在一个日新月异的环境当中，新生事物不断产生，新的工作方法层出不穷，而你的竞争对手可能就是这些新事物的操纵者或新方法的使用者。
这种学习，非常必要。
比如柯达公司击败了富士公司少不了它对富士鲜艳胶卷的研究。
第二，沃尔顿节约每一美元，无论是对顾客，还是对公司，还是对自己。
对于顾客，他说，"我们重视每一分钱的价值，因为我们服务的宗旨之一就是帮每一名进店购物的顾客省钱。
沃尔玛百货有限公司由美国零售业的传奇人物山姆·沃尔顿先生于1962年在阿肯色州成立。
经过四十多年的发展，沃尔玛公司已经成为美国最大的私人雇主和世界上最大的连锁零售企业。
目前，沃尔玛在全球15个国家开设了超过8,000家商场，下设53个品牌，员工总数210多万人，每周光临沃尔玛的顾客2亿人次。
[1] 1991年，沃尔玛年销售额突破400亿美元，成为全球大型零售企业之一。
据1994年5月美国《财富》杂志公布的全美服务行业分类排行榜，沃尔玛1993年销售额高达673．4亿美元，比上一年增长118亿多，超过了1 创始人：山姆·沃尔顿992年排名第一位的西尔斯(Sears)，雄居全美零售业榜首。
1995年沃尔玛销售额持续增长，并创造了零售业的一项世界纪录，实现年销售额936亿美元，在《财富》杂志95美国最大企业排行榜上名列第四。
事实上，沃尔玛的年销售额相当于全美所有百货公司的总和，而且至今仍保持着强劲的发展势头。
至今，沃尔玛己拥有2133家沃尔玛商店，469家山姆会员商店和248家沃尔玛购物广场，分布在美国、中国、墨西哥、加拿大、英国、波多黎各、巴西、阿根廷、南非、哥斯达黎加、危地马拉、洪都拉斯、萨尔瓦多、尼加拉瓜等14个国家。
它在短短几十年中有如此迅猛的发展，不得不说是零售业的一个奇迹。
沃尔玛的业务之所以能够迅速增长，并且成为现在非常著名的公司之一，是因为沃尔玛在节省成本以及在物流配送系统与供应链管理方面取得了巨大的成就。
降低成本稍了解沃尔玛的人都知道，低成本战略使物流成本始终保持低位，是像沃尔玛这种廉价商品零售商的看家本领。
在物流运营过程中尽可能降低成本，把节省后的成本让利于消费者，这是沃尔玛一贯的经营宗旨。
沃尔玛在整个物流过程当中，最昂贵的就是运输部分，所以沃尔玛在设置新卖场时，尽量以其现有配送中心为出发点，卖场一般都设在配送中心周围，以缩短送货时间，降低送货成本。
沃尔玛在物流方面的投资，也非常集中地用于物流配送中心建设。
山姆发展历史-回复山姆的发展历史可以追溯到20世纪初的美国。
他在过去的几十年中经历了许多变迁和转变，从一个小小的食品店发展成为全球最大的零售商之一。
以下是关于山姆发展历史的详细介绍：第一步：创业初期（1983-1990）在1983年，山姆的创始人桑·沃尔顿（Sam Walton）将他的第一个山姆店铺开在阿肯色州的本顿维尔市。
作为一名经验丰富的零售商，沃尔顿致力于提供最低价格的产品给消费者。
他的经营理念是通过大规模采购来获得成本优势，并将这些成本优势转化为顾客的价格优势。
在创业初期，山姆的主要竞争对手是当地的小型杂货店。
然而，山姆的价格优势迅速吸引了大量的消费者，并使其在本顿维尔市逐渐建立起了强大的市场地位。
正是这种初期的成功，为山姆奠定了后续的成功基础。
第二步：扩张与全国布局（1990-2000）在1990年代，山姆开始了他们全国扩张的计划。
他们快速开设了许多新店，并通过大规模采购和经济实惠的物流系统来支持他们的增长。
这使得山姆能够进一步降低产品价格，并为消费者提供更多的选择。
此外，山姆还引入了一个新的会员制度，使消费者可以通过支付会费来享受更低的价格和其他福利。
这个会员制度被证明非常成功，吸引了越来越多的人加入山姆。
会员制度也为山姆提供了更多的数据，使他们能够更好地了解消费者需求，并针对性地开展市场营销活动。
在这个时期，山姆开始进军海外市场。
他们首先进入了墨西哥市场，随后扩张到了加拿大、中国和其他一些亚洲国家。
这个全球化战略帮助山姆进一步扩大了市场份额，并加速了公司的增长。
第三步：电子商务和多元化发展（2000-至今）进入21世纪以后，随着互联网的普及，山姆开始注重电子商务的发展。
他们推出了网上购物平台，并为会员提供了在线订购和门店取货的服务。
通过电子商务，山姆进一步提升了顾客的购物体验，并吸引了更多年轻的消费者。
除了电子商务，山姆还开始了多元化发展。
他们推出了自有品牌产品，并投资开发了其他新兴业务领域，如金融服务、健康医疗和可持续发展。
沃尔玛创始人励志故事山姆·沃尔顿是沃尔玛的创始人。
他1918年出生于俄克拉何马的金菲舍镇，是一个土生土长的乡下人。
他用50年的时间，将一个小杂货店打造成为强大的商业帝国。
2002年依然位居《财富》杂志“全球500强企业的榜首”，经营沃尔玛公司的沃尔顿家族以超出700亿美元的身价名列全球富豪第一。
正如美国总统老布什在1992年授予他美国总统自由奖章时说，“山姆·沃尔顿，一个地道的美国人，他具体展现了创业精神，是美国梦的缩影”。
每个人都期望留下一份遗产。
山姆·沃尔顿留给我们的就绝不仅是具有传奇色彩的商业数字，而是一笔泽被后世的精神财富。
正是凭着他不凡的心智和坚韧的毅力，成就了不朽的商业模式。
解读成功，信念使然。
山姆对自己坚持不懈的信念作了如下概括：信念一：敬业山姆坚信，“如果你热爱工作，你每天就会尽自己所能力求完美，而不久你周围的每一个人也会从你这里感染这种热情”。
信念二：所有同事都是合伙人，合伙人要分享你的利润只有当同事都把他自己作为合伙人，他们才能创造出超乎想象的业绩。
信念三：激励你的合伙人仅仅金钱和股权是不够的。
每天经常想一些新的、较有趣的办法来激励你的合伙人。
比如，设置高目标，鼓励竞争，并随时进行区分;让经理们互相调换工作以保持挑战性;让每个人都去猜测你下一步的计策会是什么，但不能被一猜就着。
信念四：坦诚沟通尽可能地同你的合伙人进行交流，他们知道的越多，理解的就越深，对事物也就越关心。
情报就是力量，你把这份力量给予你的同事后所得到的益处，将远远超出消息泄露给竞争对手带来的风险。
信念五：感激你的同事为公司做的每一件事支票与股票或可以收买某种忠诚。
而任何东西都不能替代几句精心措辞、适时而真诚的感激之词。
它们不花一分钱，但却珍贵无比。
信念六：成功要大肆庆祝，失败也不必耿耿于怀不幸失败，也不妨穿上一身戏装，唱一首歌曲，其他人也会跟着你一起演唱。
要随时随地设计出你自己的新噱头。
[创业故事]沃尔玛的创始人山姆·沃尔顿的故事：聪明的生意人，总会把自己的企业打上文化的烙印沃尔玛的创始人山姆·沃尔顿的故事：聪明的生意人，总会把自己的企业打上文化的烙印享誉全球的富豪，沃尔玛的创办人山姆·沃尔顿，他的经营理念与众不同。
沃尔顿先生曾经慷慨捐出数亿美元给美国5所大学。
不过，人们在沃尔玛的网页上根本找不到沃尔顿先生的照片，外界只知道他现居住于阿肯色州故居附近，过着有节制而绝非穷奢极欲的生活。
他对沃尔玛的全体员工都有着极其严格的要求：1.太阳下山规则一个礼拜天的早上，阿肯色州一家沃尔玛连锁店的药剂师吉夫在家接到商店同事打来的电话，说他的一名客户(糖尿病患者)不小心把她购买的胰岛素扔进垃圾处理箱了。
糖尿病人如果缺少了胰岛素，将是非常危险的。
吉夫立即赶回商店，打开药房，填写了那名客户的处方，将药给病人送去。
这只是沃尔玛店员所严格遵守的“太阳下山”规则中的一条。
“太阳下山”规则是沃尔玛的创办人山姆从“今天干的事为何拖到明天”这句美国谚语中概括出来的，今天它仍是沃尔玛企业文化的重要组成部分，也是顾客一提沃尔玛店员，无不伸大拇指的原因。
2.3米原则他服务客户的秘诀之一是该公司的“3米态度”，沃尔顿经常对店员说：“我希望你向我保证，无论什么时候，当客户与你的距离在3米之内时，你就会注视着他的眼睛，问他是否需要你的帮助。
”这就是现在店员们都牢记在心的3米态度。
事实上，沃尔顿的父亲山姆从年轻时就这样做了。
他很有志向，又具有竞争精神。
在密苏里大学上学时，山姆决定竞选大学学生会主席。
用他的话说就是：“我很早就学到了成为校园领袖的秘诀，那就是主动上前与人行道上的人说话。
我总是注视着向我走来的人，并主动和他说话。
如果我认识他，我就会叫着他的名字，即使我不认识他，我仍会和他说话。
所以，我在大学里认识的学生比任何人都多。
他们也认识我，并把我看成是他们的朋友。
大学毕业参加工作，我一直用这种方法竞争领导职位。
