广东人力资源管理师报名时间

广东2022年教师资格证报名资格[广东广州2022年经济专业技术资格考试有关事项的通知范文]各区人力资源和社会保障局考试管理机构、市直有关单位人事部门、有关考生：根据人力资源和社会保障部人事考试中心《关于做好2022年度经济专业技术资格考试考务工作的通知》（人考中心函〔2022〕31号）精神，为做好2022年度经济专业技术资格考试我市有关工作，现将有关事项通知如下：具体考试的详细地点以准考证标注为准。

根据人力资源和社会保障部《关于2022年度经济专业技术（初级）电子化考试的通知》（人社部函〔2022〕35号）的机考设置及考试数据安全要求，初级资格考试今年首次实行电子化考试（机考），经研究，2022年度经济专业技术资格考试我市暂不设增城、从化等分考区。

报考条件按照原人事部《关于印发及其的通知》（人职发〔1993〕1号）、原人事部《关于印发的通知》（人职发〔1993〕3号）和原人事部办公厅《关于部分专业技术人员资格考试安排和考试工作有关问题的通知》（国人厅发〔2004〕45号）执行。

凡中华人民共和国公民，符合规定报考条件的，可申请参加经济专业技术资格考试。

（一）报考初级资格考试条件必须具备高中毕业（含高中毕业）以上学历。

（二）报考中级资格考试，必须具备下列条件之一1.中专毕业从事专业工作满10年，取得初级资格；2.大专毕业从事专业工作满6年；3.大学本科毕业从事专业工作满4年；4.取得第二学士学位或研究生班毕业从事专业工作满2年；5.取得硕士学位从事专业工作满1年；6.取得博士学位。

按照规定，专业工作年限截止日期为2022年12月31日。

用全日制学历（位）报考的，专业工作年限原则上从毕业后参加工作开始计算；用非全日制学历（位）报考的，业余学习期间，可以累计计算专业工作年限，但脱产学习的，脱产学习期间不计算专业工作年限。

（三）根据原人事部《关于做好香港、澳门居民参加内地统一举行的专业技术人员资格考试有关问题的通知》（国人部发〔2005〕9号）和原人事部、国务院台湾事务办公室《关于向台湾居民开放部分专业技术人员资格考试有关问题的通知》（国人部发〔2007〕78号）有关规定，凡符合经济专业技术资格考试相应规定的香港、澳门、台湾居民，按照规定的程序和要求，可报名参加考试。

人力资源管理师报考要求
师是企业中非常重要的从业人员，他们负责招聘、培训、绩效评估等
相关工作。

考取师证书，需要符合以下要求：
1.学历要求：本科及以上学历，专业不限。

2.工作经验要求：拥有2年以上相关工作经验。

3.考试科目：全国统
一考试，包括笔试、面试和综合素质考试三个部分，考试内容涵盖、组织
行为学、劳动法律等方面。

4.报名时间：每年5月和11月分别有一次报名时间，考试时间分别
在6月和12月。

5.报名方式：可以通过中国人力资源开发网站进行在线报名。

6.考试
费用：报考费用为600元，考试不过可以免费补考一次。

7.考试合格后，
考生将获得国家颁发的《师证书》，具有一定的实际价值和职业发展前景。

以上是师报考的基本要求，希望对有意向考取该证书的同学有所帮助。

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人力资源管理师2024年报名时间江苏一、前言人力资源管理师是当前社会上备受瞩目的职业之一，其地位和作用逐渐得到认可。

对于想要从事人力资源管理行业的人来说，了解2024年报名时间是至关重要的。

本文将详细介绍2024年江苏人力资源管理师考试的报名时间以及相关事项，帮助有意报考的人提前做好准备。

二、2024年江苏人力资源管理师考试信息1. 考试等级江苏人力资源管理师考试分为三个级别：初级、中级和高级。

•初级：主要考察考生对人力资源管理基础知识的了解和掌握程度。

•中级：对人力资源管理基础知识的理解和运用能力有一定要求。

•高级：对人力资源管理的理论和实践有一定深入的研究和创新性的解决问题的能力。

2. 考试时间和科目根据往年惯例，江苏人力资源管理师考试通常在每年的10月份进行。

具体考试科目如下：•初级：《人力资源实务》、《劳动法与劳动关系协调》、《社会保障与福利》、《组织与人员行为》。

•中级：《人力资源开发与管理》、《劳动关系协调》、《社会保障与福利》、《组织与人员行为管理》。

•高级：《战略人力资源管理》、《现代企业人力资源管理》、《劳动关系协调与冲突处理》、《人力资源标准与测评》。

3. 报名时间根据过往考试经验，预计2024年江苏人力资源管理师考试的报名时间将是在2024年7月份。

具体的报名时间会在相关官方网站公布，考生可以及时关注江苏省人力资源和社会保障厅官方网站，或关注当地人力资源管理师考试培训机构的官方网站获取最新消息。

4. 报名事项在报名前，考生需准备以下材料：•身份证明文件（身份证、护照等有效证件）的复印件。

•带有本人照片的近期免冠一寸彩色证件照片。

•考试报名费（具体收费标准请以官方公告为准）。

请注意，考生需要根据自己的报考等级选择相应的科目，并确保所报名的科目符合个人实际情况和自身所学专业。

三、报名渠道江苏人力资源管理师考试的报名一般通过邮寄或线上报名两种方式进行。

1.邮寄报名：考生可以将所需材料按要求制作成报名材料包，并邮寄到指定地点。

2023全国各省人力资源管理师报名时间及入口推荐文章•自考大专怎么报名入口热度：•人力资源月工作计划2023 热度：•2023年人力资源月工作计划热度：•人力资源月工作计划2023 热度：•人力资源实习心得体会范文热度：2023全国各省人力资源管理师报名时间及入口汇总人力资源管理师证书是国家统一考试的，人力资源管理师分四个级别，每个级别的名称不同，从低至高。

以下是关于2023全国各省人力资源管理师报名时间及入口汇总的相关内容，供大家参考!2023全国各省人力资源管理师报名时间及入口2023年全国人力资源管理师报名时间及入口各地区汇总地区人力资源管理师报名时间人力资源管理师报名入口北京截止时间：3月5日；4月17日；6月5日；8月13日；10月15日授权机构组织上海4月：2月13日-3月10日；8月：三四级6月26日-7月14日；11月：8月28日-9月15日上海技师协会天津4月5日截止授权机构组织广东三四级：1月9日-2月16日；一二三四级：3月15日-5月18日广东劳动学会浙江3月21日-9月15日浙江省人力资源服务协会（微信公众号）福建3月1日-5月6日5月6日上午12:00截止福建省职业技能鉴定指导中心福建省人才开发中心中国海峡人才网山东暂未发布山东省技能人才评价工作网湖北三四级：1月1日-1月17日；1月31日-2月20日；3月1日-3月20日；3月1日-3月27日湖北华龙职业培训学校河暂未发布河北人力资源与社会保北障厅山西3月15日截止山西职业技能鉴定中心（微信）安徽暂未发布安徽职业技能鉴定中心（微信）江苏3月6日8:30-4月14日16:30江苏省人力资源服务行业协会（微信）辽宁暂未发布辽宁职业资格工作网江西暂未发布江西省人力资源和社会保障厅官网-“技能人才评价”专栏吉林2月27日截止；3月24日截止；4月26日吉林省技能人才评价协会黑龙江暂未发布黑龙江省人民政府东北农业大学宁夏暂未发布宁夏职业技术学院重庆暂未发布重庆市职业技能公共实训中心四川截止日：四级：2月6日;三四级：3月6日;一二四级：4月3日;三四级：5月8日;四级：5月29日四川人才培育评价服务中心（微信）河南暂未发布河南专项职业技能鉴定中心云南暂未发布云南职业技能鉴定中心云南职业技能学习（微信）陕西西安：2022年12月1日至2023年2月28日;3月1日至5月31日;6月1日至2023年8月31日;9月1日至2023年11月30日陕西勤敏德教育科技有限公司（微信）贵州暂未公布贵州技能人才评价工作网海南3月20日-4月20日海南低碳经济政策与产业技术研究院甘肃截止日：2月10日；3月10日；4月7日；5月12日；6月9日，7月7日，8月4日，9月8日，10月13日；11月10日，12月8日甘肃省技能人才评价工作网新暂未发布新疆职业技能等级认证疆工作网新疆金诚职业技能培训学校广西暂未发布广西人力资源管理发展研究会（微信）青海3月1日开始青海技能人才评价工作网西藏暂未发布西藏自治区人事考试中心（微博）湖南暂未发布湖南岗位职业技能鉴定中心内蒙古暂未发布内蒙古职业技能等级认定中心（微信）持续更新中，敬请关注！人力资源管理师报名材料要求1.一寸白底数码彩照4张;同底版20KB电子版照片(以身份证号命名);2.身份证正反面扫描件;3.填写《__省职业技能等级认定个人申报表》并加盖单位公章一式两份;4.学历证明扫描件;5.有人力资源管理师本职业或相关职业资格证书复印件;6.加盖单位公章的工作证明。

2024年人力资源管理师报考政策随着社会经济的不断发展，人才的需求与日俱增，人力资源管理师作为专业人才队伍中的关键角色，承担着组织人力资源的规划、招聘、培训和绩效管理等重要职责。

为了保证人力资源管理师的专业素质和能力，各地相关部门陆续出台了一系列的报考政策，以规范人力资源管理师的招考工作，提高从业人员的专业素养。

以下是2024年人力资源管理师报考政策的详细内容：一、资格条件1. 学历要求：申请人须取得211工程或双一流高校本科及以上学历，主修专业为人力资源管理、劳动与社会保障、心理学、行政管理等相关专业，并须通过全国统一的人力资源管理师考试。

2. 从业经验：申请人需要具有两年以上与人力资源管理相关的工作经验，并获得用人单位主管部门（或人力资源部门）的推荐。

对于在985高校攻读硕士学位的申请人，可适当放宽从业经验的要求。

3. 入学考试成绩：申请人需要在全国统一的人力资源管理师考试中取得合格成绩，具体考试科目为《人力资源管理师基础知识》、《人力资源管理师专业知识》和《人力资源管理实务》。

4. 其他条件：申请人需要具有良好的职业道德和素质，并需要通过考核机构的面试环节。

二、报名流程1. 全球信息站报名：申请人需要进入当地人力资源社会保障局全球信息站，根据规定填写相关个人信息，并上传有关证明材料。

2. 缴费报名：申请人必须按照规定缴纳报考费用，并通过全球信息站报名系统完成线上报名。

3. 考试确认：报名截止后，考试机构将对报名信息进行审核，并在规定时间内公布考试确认名单。

4. 考试安排：考试机构将根据考生报名情况，安排考试时间、地点和考场信息，并通知考生参加考试。

三、考试科目1. 人力资源管理师基础知识：包括人力资源管理的概念、发展历程、国内外相关法律法规及政策、职业道德规范等内容。

2. 人力资源管理师专业知识：包括组织行为学、人力资源规划、招聘与选拔、培训开发、薪酬福利、绩效管理等内容。

3. 人力资源管理实务：包括人力资源管理信息系统、员工关系管理、劳动关系协调、职业风险防控、离职管理等内容。

人力资源管理师等级报名条件人力资源管理师等级报名条件人力资源管理师等级报名条件，企业人力资源管理师考试是由国家人力资源和社会保障部组织的国家职业资格认证考试。

下面我们一起来说说具体的人力资源管理师等级报名条件。

人力资源管理师等级报名条件1企业人力资源管理师是从事人力资源规划、聘请与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。

企业人力资源管理人员全国统一考试依据国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。

凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

人力资源管理师一级报考条件：1、学士学位+9年以上工作阅历2、硕士学位+6年以上工作阅历3、博士学位+3年以上工作阅历4、人力二级证书+3年以上工作阅历人力资源管理师二级报考条件：1、连续从事人力工作13年以上2、本科学历+5年以上工作阅历3、硕士争论生+2年以上工作阅历4、人力三级证书+5年以上工作阅历人力资源管理师三级报考条件：1、连续从事人力工作6年以上2、专科学历+3年以上工作阅历3、本科学历+1年以上工作阅历4、硕士争论生以上学历职业定义：从事人力资源规划、员工聘请选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。

职业力气特征：具有确定的学习力气、沟通力气、协调与合作力气、解决问题力气及计算力气、信息处理力气。

培训鉴定模式：面授方式、在校生方式。

鉴定方式：分为学问考试和专业技能考核。

学问考试接受闭卷笔试方式，专业技能考核依据各等级技能需要进行。

学问考试和专业技能考核均实行百分制，成果皆达60分以上者为合格。

人力资源管理师、高级人力资源管理师还须进行综合评审。

报考人力资源管理师的流程
1.了解报考条件：报考人力资源管理师需要具备相关学历和工作经验，同时需要参加国家人力资源管理师考试。

2.学习准备：参加考试前，需要进行相关的学习和准备，可以通过自学或参加培训班等方式进行。

3.报名注册：报考人力资源管理师需要在规定的时间内进行报名注册，并缴纳相关费用。

4.准备材料：报考人力资源管理师需要准备好相关证明材料，包括学历证书、工作经历证明等。

5.参加考试：参加国家人力资源管理师考试，考试分为笔试和面试两个环节。

6.成绩查询：考试结束后，需要进行成绩查询，及时了解自己的考试成绩。

7.领取证书：通过国家人力资源管理师考试后，可以领取相应的人力资源管理师证书，这是参加人力资源管理行业的必备资质证明。

总之，报考人力资源管理师需要具备相关资格条件并进行专业学习和准备，同时需要通过国家人力资源管理师考试，最终取得相应的证书，成为行业中的专业人士。

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2024年职业资格注册考试时间表
2024年职业资格注册考试时间表在不同专业和地区有所不同，以下是一些常见专业和地区的考试时间表：
1.2024年上半年中小学教师资格考试：笔试时间为3月，面试时间为
5月。

2.全国计算机等级考试：1/3/7/10月考试。

3.初级经济师：7-8月考试。

4.全国大学英语四、六级考试（CET）：6月笔试，5月口试。

5.全国翻译专业资格证一、二、三级：6月考试。

6.心理咨询系列基础培训综合服务系统：随时报名考试。

7.二级建造师：4月考试。

8.普通话证书：报名后次月考试。

9.注册会计师（CPA）：4月8日-4月30日报名，8月23日-25日考
试。

10.司法部国家司法考试中心：6月考试。

请注意，具体时间表可能因地区和专业而有所不同，请以当地考试机构或官方网站公布的时间为准。

同时，建议提前了解各专业考试的要求和报名条件，以便更好地备考和参加考试。

人力资源管理师2024年报考条件人力资源管理师是指专门从事人力资源管理工作的专业人才，具有一定的管理和技术能力，能够独立组织、实施和监督企业人力资源管理工作。

随着社会经济的不断发展，人力资源管理师的职业地位和发展前景越来越受到重视。

那么，想要成为一名合格的人力资源管理师，就需要了解2024年的报考条件。

根据相关规定，想要报考人力资源管理师，必须符合以下条件：1. 学历要求报考人力资源管理师需要具备本科及以上学历，学历专业不限。

一般来说，人力资源管理、劳动与社会保障、行政管理、心理学、社会学等相关专业的毕业生更容易通过资格考试。

2. 工作经验要求报考人力资源管理师的考生需要具备一定的工作经验。

具体要求是，本科及以上学历毕业生需要有2年以上人力资源管理或相关工作经验；大专学历毕业生需要有4年以上人力资源管理或相关工作经验；中专及技校学历毕业生需要有6年以上人力资源管理或相关工作经验。

3. 考试合格在报考人力资源管理师职业资格证书时，考生需要通过国家规定的人力资源管理师职业资格考试，并取得合格成绩。

4. 无不良记录报考人力资源管理师的考生需要在品行、学风上表现良好，无不良记录。

5. 其他条件除了以上基本条件外，报考人力资源管理师还需要具备良好的交流能力、人际关系能力和组织协调能力，具备较强的法律、经济、管理等方面的基本知识和应用能力。

对于2024年的人力资源管理师报考条件，以上述条件为基础，还需要根据当地人力资源管理师职业资格考试管理办法的规定，以得出具体的报考条件和相关政策。

作为一名合格的人力资源管理师，需要具备良好的学历、丰富的工作经验和出色的综合能力。

通过不断地学习和努力，相信有志于成为人力资源管理师的朋友们定能够顺利通过资格考试，成为备受企业青睐的人力资源管理专业人才。

2024年报考条件前的备考准备在满足报考人力资源管理师的基本条件后，有志于成为一名人力资源管理师的考生们需要认真准备，以确保能够在考试中取得优异的成绩。

广东省人事考试局粤人考…2012‟42号关于2012年度经济专业技术资格考试考务工作的通知地级以上市人力资源和社会保障（人力资源）局考试机构，省直及中央驻粤有关单位：根据人力资源和社会保障部人事考试中心《关于做好2012年度经济专业技术资格考试工作的通知》（人考中心函…2012‟38号），现将我省考务工作事项通知如下：一、报名办法报名分两个步骤：网上报名、交费确认。

（一）网上报名网上报名时间：2012年7月23日9:00-8月17日17:00。

考生在上述时间登录“广东省人事考试局专业资格考试网”（）进省经济专业技术资格考试网上报名系统报名（广州市属单位考生请登录广州市人事考试中站进行报名，深圳市属单位考生请登录深圳市考试院网站进行报名）。

报考条件和提交材求见附件1。

（二）交费确认交费确认按照属地原则进行。

省直及中央驻穗单位考生登录省人事考试局网站进行网上。

各市交费及报名确认的办法、时间、地点由各市人力资源和社会保障（人力资源）局考理机构确定后公布，各市考生请查询所在市人力资源和社会保障（人力资源）局考试管理网站通知。

省直报名点采用网上交费、考后审核方式。

省直报名点网上交费截止时间：2012年8日17:00。

网上交费完毕即完成报名所有手续，考前无需进行现场确认。

报名后，考立即下载打印《报名发证登记表》,该表要与报名相关材料一起交所在单位人事部门审核并自行留存，考试合格者需提交此表。

省直考生全部科目成绩合格后按网上公布的时间到事考试局提交报名表及相片等相关资料。

各市考试管理机构对考生报名资料进行审核,并在2012年8月28日前向省人事考试局报名人数汇总表。

考后收到省人力资源和社会保障厅（或省人事考试局）公布的合格人员文件后，于7个工作日内完成对成绩合格人员的复核，并将合格人员报名资料报送省人事局。

二、考试时间及科目三、考试方式（一）经济专业技术资格考试设中级和初级两个级别，每个级别分为15个专业，各专臵《经济基础知识》和《专业知识与实务》2个科目。