管理人员安全教育培训记录表
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编号培训主题培训部门或者召集人培训时间培训提纲:项目管理人员二级入场教育公司安全部主讲人年月日地点培训对象及人数记录整理人会议室学时 6 小时必须贯彻执行国家“安全第一,预防为主,综合管理”的方针,要在保证安全的前提下进行生产,任何时间、地点都要强调安全生产,安全施工是关系到施工人员生命和财产安全的大事。
当生产任务与安全工作发生矛盾时,必须服从安全,待安全措施落实后,才能再进行生产,决不可能有冒险的思想行为坚持生产。
所以要做到预防为主,把事故和职业病泯灭在萌芽之中,确保安全生产。
大家都知道“安全第一,预防为主,综合管理" 是我国安全生产工作的一贯指导方针.安全和质量相互联系的任何一方都不能孤立地存在。
特殊是在某些生产活动中,如果没有起码的安全条件,生产根本无法进行。
搞好安全才干使劳动者健康得到了更好的保障。
参加培训教育人员(签名)年月日注编号培训主题培训部门或者召集人培训时间项目管理人员二级入场教育公司安全部主讲人年月日地点培训对象及人数记录整理人会议室学时 6 小时认真落实国家《建造法》、《劳动法》、《安全法》,建造法第五章建造安全生产管理中第三十六条规定,建造工程安全生产管理必须坚持安全第一、预防为主、综合管理的方针,建立健全生产的责任制度和群防群治制度.建造法第四十四条规定,建造施工企业必须依法加强对建造安全生产的管理,执行安全生产责任制度,采取有效措施,防止伤亡和其他安全生产事故的发生.建造法第四十一条规定,建造施工企业应当遵守有关环境保护和安全生产的法律、法规的规定,采取控制和处理施工现场的各种粉尘、废气、废水、固定废物以及噪声、振动对环境的污染和危害的措施.参加培训教育人员(签名)年月日编号培训主题培训部门或者召集人培训时间项目管理人员二级入场教育公司安全部主讲人年月日地点培训对象及人数记录整理人会议室学时 6 小时培训提纲:劳动法第六章劳动安全卫生规定,用人单位必须建立健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育, 防止劳动过程的事故,减少职业危害.劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程,劳动者对用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业,有权拒绝执行,对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评,从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格,经过学习法律法规的规定,每一个人要自觉遵守法律法规,把预防事故的工作放在第一位,每一个公民要学法、执法、守法,不能违法。
附件2-1
主要负责人安全生产教育和培训记录表
主要负责人姓名: 性别: 学历: 身份证号: 填报人员:
1.此表的填报人员为安全生产管理机构负责人(没有安全生产管理机构的,填报人员为专(兼)职安全生产管理人员)
2.高危行业主要负责人的考核合格证发证单位为省安全监管局或省辖市、省直管县(市)安全监管局。
3.一般行业主要负责人的培训合格证书发证单位为具备安全培训条件的生产经营单位或者是河南省安全生产网上公布的安全培训机构。
安全教育培训记录表一、概述安全教育培训记录表是一种记录员工安全教育培训情况的文档,旨在确保员工具备必要的安全知识和技能,提高企业的安全生产水平。
本文档将详细介绍安全教育培训记录表的内容、填写要求、使用方法等方面的内容。
二、安全教育培训记录表的内容1.培训基本信息:包括培训时间、培训地点、培训讲师、培训课程、参训人员等。
2.培训内容:详细记录培训过程中涉及的安全知识、操作技能、应急处理等内容。
3.培训效果评估:包括培训过程中的测试成绩、实操考核、员工反馈等,以评估培训效果。
4.培训记录:记录培训过程中员工的签到、请假、早退等情况。
5.培训总结:对本次培训的收获、不足之处进行总结,为今后的培训提供参考。
6.培训资料:包括培训教材、课件、视频等资料,以备员工复习和查阅。
三、安全教育培训记录表的填写要求1.填写内容要真实、准确、完整,不得弄虚作假。
2.字迹要清晰,不得涂改,如有错误,应在错误处划线并签名确认。
3.培训记录表应妥善保管,避免遗失、损坏。
4.培训记录表应定期进行整理、归档,以备查阅。
四、安全教育培训记录表的使用方法1.培训前,由培训负责人制定培训计划,明确培训时间、地点、课程等。
2.培训过程中,由培训讲师负责记录培训内容、测试成绩等。
3.培训结束后,由培训负责人组织员工进行培训效果评估,填写培训总结。
4.培训记录表应定期进行审查,以确保培训工作的顺利进行。
5.培训记录表应作为企业安全生产管理的重要组成部分,纳入企业档案管理。
五、安全教育培训记录表的意义1.提高员工安全意识:通过安全教育培训,使员工充分认识到安全生产的重要性,提高安全意识。
2.提升员工安全技能:通过培训,使员工掌握必要的安全知识和操作技能,降低事故发生的风险。
3.促进企业安全生产:安全教育培训记录表有助于企业了解员工的安全素质,针对性地开展安全管理工作。
4.满足法律法规要求:根据我国相关法律法规,企业应定期对员工进行安全教育培训,并做好记录。
主要负责人安全生产教育和培训记录表
主要负责人姓名: 性别: 学历: 身份证号: 填报人员:
1.此表的填报人员为安全生产管理机构负责人(没有安全生产管理机构的,填报人员为专(兼)职安全生产管理人员)。
2.高危行业主要负责人的考核合格证发证单位为省安全监管局或省辖市、省直管县(市)安全监管局。
3.一般行业主要负责人的培训合格证书发证单位为具备安全培训条件的生产经营单位或者是河南省安全生产网上公布的安全培训机构。
4.填写不下的内容可自行续页。
项目管理人员安全教育培训记录项目管理人员安全教育培训记录该记录包括主管部门组织的以及公司、项目部组织的安全教育培训。
签到记录和培训内容纪要需保存。
集中培训的记录按次存档,每个人的记录单独存档。
管理人员安全风险告知书城市花园项目编号:项目部**号亲爱的__________________先生/女士:您即将从事我们项目的管理工作。
为了让您更好地了解该项工作中所存在的安全风险及正确的防范措施、应急处理措施等,我们特制定了本安全风险告知书,请您认真阅读。
如您已确定清楚了解所从事工作的安全风险,请在下方签名并盖上手印。
安全风险告知一、存在的危险源及防范措施1.相关风险识别2.作业活动的风险3.各种管理活动的风险4.驾驶的风险二、安全注意事项1.进入施工现场必须戴好合格的安全帽,系紧下颚带。
2.进入施工现场禁止酒后作业,禁止追逐打闹,禁止串岗,严格遵守各项安全操作规程和劳动纪律。
3.严格执行有关规定和规范标准,服从安全管理,做到自己不违章作业,拒绝违章指挥,并及时制止他人违章作业。
4.在管理过程中务必遵守相关的规章制度和操作规程,并熟记作业及其特性,掌握好相应的安全防范技能。
进入作业场所后,要进行重新检查,发现异常情况和不安全因素必须及时采取有效措施排除。
要正确使用和佩戴劳动保护用品,在做好自我防范的同时,还要认真贯彻联保互保。
5.对以下针对性措施必须经常对照执行:认真研究、贯彻执行国家和上级和项目部有关安全生产及操作规程的规定,保障施工生产中的安全技术措施的制定和实施。
在制定和审查施工组织设计和方案过程中,要在每个环节中贯穿安全技术措施,对确定后的方案,若有变更,应及时组织修定。
检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况,对施工中涉及安全方面的技术性问题,提出解决办法。
对新材料、新技术、新工艺必须制定相应的技术措施和安全操作规程。
对改善劳动条件、减轻繁重体力劳动等方面的治理进行研究解决。
1.在施工中,如发现安全隐患,应及时报告项目部相关科室并要求整改。
管理人员安全教育登记表
注:1、项目对现场管理人员进行培训教育时填写此表;
2、签名处不够时,应将签到表附后。
安全生产十项注意事项:
一、工作前穿戴好规定的劳动防护品,检查设备及作业场地,做到安全可靠。
二、不违章作业,并监督制止他人违章作业。
三、不准擅自开动别人操作的机械,电器开关设备。
登高作业应戴好安全带、安全帽、并有专人监护、防止坠落,严禁向下乱抛工具和设备零件。
四、不准随便拆除各种安全防护装置、信号标志、仪表及专指示器等。
保持设备齐全有效灵敏可靠。
五、不准随意启动设备。
机器设备停机检查或修理时,应切断电源并悬挂警示牌,取牌人应是挂牌人。
开机时发出信号,听到回音确定安全后才能开机。
六、不准吊装物及下行人。
多人操作起重搬运要统一指挥,密切配合。
不准超负荷使用机器。
七、不在易燃物品附近吸烟动火,不乱扔垃圾。
八、不在厂内无证驾驶机动车辆,机动车进出车间转弯必须鸣号减速。
车辆行驶中严禁爬上跳下。
九、工作时精力集中,不准打闹、赤脚、赤膊、穿拖鞋和高跟鞋。
十、上班时间不准怠工、滋事、脱岗或擅离职守。
有事请假经领导批准后方可离开岗位。
contents •安全教育培训背景与目的•安全警示教育内容•安全教育培训形式与方法•安全教育培训效果评估与反馈•安全警示教育在企业管理中的应用•总结与展望目录01安全教育培训背景与目的背景介绍掌握基本的安全知识和操作技能提高应对突发事件的自救互救能力增强参训人员的安全意识和责任感培训目的和意义适用于各类企事业单位员工、学校师生、社区居民等特别是高危行业和关键岗位人员,如建筑、化工、交通、消防等年龄、性别、职业等不限,均可参加培训适用范围和对象02安全警示教育内容安全事故案例分析典型安全事故案例讲解通过讲解历史上发生的重大安全事故案例,深入分析事故原因、责任追究和教训总结。
事故现场模拟演练组织参训人员进行事故现场模拟演练,提高应急处置能力。
事故案例讨论与分享鼓励参训人员分享自己身边的安全事故案例,共同讨论分析,总结经验教训。
1 2 3国家安全法律法规学习企业安全规章制度学习安全规章制度考试安全规章制度学习安全操作规程讲解安全操作规程演示安全操作规程实践030201安全操作规程掌握03安全教育培训形式与方法线下集中授课邀请安全领域专家进行授课,讲解安全知识、法规政策、案例分析等内容。
通过讲解、演示、互动问答等方式,提高学员的安全意识和安全技能。
授课过程中,结合实际案例进行分析,加深学员对安全知识的理解和记忆。
利用网络学习平台,提供安全知识课程、在线测试、学习交流等功能。
学员可随时随地登录学习平台,自主选择课程进行学习,灵活安排学习时间。
通过在线测试和考试,检验学员的学习成果,提高学习效果。
线上学习平台现场实践操作在安全教育培训基地或模拟场景中进行现场实践操作,如消防演练、紧急疏散等。
学员通过亲身参与实践操作,掌握安全技能,提高应对突发事件的能力。
现场实践操作过程中,配备专业教练进行指导,确保学员操作正确、安全。
04安全教育培训效果评估与反馈考核方式及标准制定考核标准考核方式根据安全教育培训的目标和内容,制定相应的考核标准,包括知识掌握程度、技能熟练度、安全意识等方面。