仓库作业管理制度与流程(doc 11页)
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仓库工作制度流程作业一、引言仓库作为企业物流系统的重要组成部分,负责物品的存储、保管、分发和运输等工作。
为了提高仓库作业效率,降低运营成本,确保物品安全,制定一套科学、合理、规范的仓库工作制度流程至关重要。
本文从仓库管理制度和流程两个方面进行阐述,以指导仓库工作人员日常作业行为。
二、仓库管理制度1. 目的通过制定仓库管理制度,指导和规范仓库人员日常作业行为,确保仓库作业顺利进行,提高仓库管理水平。
2. 工作范围物资库、成品库、工具库等。
3. 工作职责(1)按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作,确保帐物相符。
(2)随时掌握库存状态,保证物料及时供应,缺货及时申报,充分发挥周转效率。
(3)定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,存放整齐。
(4)熟悉相应物料品种、规格、型号及性能,填写分明。
(5)搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。
4. 物资入库和保管(1)仓管员根据申购单和入库单进行验收入库。
(2)物资少于最低库存量时,要及时填写申购单,经总经理或部门主管批准后,交采购人员及时采购。
(3)仓管员要严格把关,有以下情况时可拒绝验收或入库:1)未经总经理或部门主管批准的采购。
2)与合同计划或请购单不相符的采购物资。
3)与要求不符合的采购物资。
(4)物资入库后,需按不同类别、性能、特点进行分类分区码放,做到"二齐、三清、四号"。
三、仓库工作流程1. 入库流程(1)采购部门根据销售计划和库存状况,制定采购计划,提交总经理审批。
(2)采购人员根据审批后的采购计划,与供应商签订采购合同,安排采购。
(3)供应商将货物送达仓库后,仓管员根据入库单进行验收入库,确保货物数量、质量符合要求。
(4)仓管员及时填写入库单,经使用部门或请购人员及检验人员对质量检验合格后,办理入库手续。
2. 保管流程(1)仓管员根据物资的种类、特性、存储要求等进行分类分区码放,确保物资安全、整齐、便于查找。
仓库作业规章制度一、总则为了规范和提高仓库作业效率,确保货品安全和管理有序,制定本《仓库作业规章制度》。
本制度适用于公司所有仓库,所有员工必须遵守。
二、仓库管理1. 仓库管理人员应按需求合理安排货品储存位置,做好货品分类及标识工作,确保货品易于查找和取用。
2. 仓库管理人员应定期检查、清点仓库内货品,及时消除货品积压和过期等问题。
3. 仓库管理人员应做好货品出入库登记工作,确保货品流动的准确性和可追溯性。
三、入库作业1. 货品收货时,仓库管理人员应核对货品品名、数量和质量,如有问题及时与相关部门联系。
2. 入库货品应按照分类标准,摆放整齐,并做好防潮、防尘等措施。
3. 入库货品应按照先进先出原则进行储存,确保货品及时取用,避免货品过期或损耗。
四、出库作业1. 出库前,仓库管理人员应核对货品品名、数量和质量,并填写出库申请单。
2. 出库货品应按照申请单进行拣货,确保准确无误。
3. 出库货品应进行验收,确保产品质量合格,不得出库有损或过期货品。
五、库存管理1. 仓库管理人员应根据实际情况及时调整库存数量,避免库存过高或过低。
2. 仓库管理人员应定期进行库存盘点,确保库存数据准确无误。
六、安全管理1. 仓库内严禁吸烟和明火行为,必须配备灭火器材,并定期检查和维护。
2. 仓库内道路和通道必须保持畅通,货品摆放应规整,避免堆放过高或过密。
3. 仓库管理人员应定期进行安全培训,增强安全意识和应急处理能力。
七、违纪处分任何违反本规章制度的行为,将按照公司相关规定进行处罚,包括但不限于口头警告、罚款、停职、解雇等。
八、附则本《仓库作业规章制度》自颁布之日起生效,对于之前已订立的合同和协议产生冲突的部分,以本制度为准。
以上为仓库作业规章制度的内容要求,所有员工必须遵守并严格执行。
为确保仓库作业的规范性和高效性,仓库管理人员应加强对本制度的宣传和培训,确保所有员工理解并遵守相关规定。
同时,本制度也将不断修订和完善,以适应公司发展和实际需要。
仓库服务流程管理制度一、总则为了规范仓库服务流程,提高工作效率,保障货物的安全和正常运作,制定本制度。
二、仓库服务流程1.货物入库流程(1)接收货物:当有货物送达仓库时,仓库管理员应及时接收,并核对货物清单和数量。
(2)检验货物:对货物进行外观检查、数量核对和质量检验,确保货物符合要求。
(3)入库记录:将接收的货物登记入库记录簿,包括货物名称、数量、规格、生产日期等信息。
(4)入库操作:将货物按照分类,进行分堆码放,并标明货物的存放位置。
2.货物出库流程(1)出库申请:当需要发出货物时,业务部门需提出出库申请,并填写相关信息,包括货物名称、数量、收货人信息等。
(2)审核申请:仓库管理员对出库申请进行审核,确认货物信息无误后,批准出库。
(3)出库操作:根据出库单信息,仓库管理员将货物按照要求装车,并核对数量无误后发出。
(4)出库记录:将出库信息记录在出库记录簿中,包括出库时间、货物名称、数量、收货人等信息。
3.库存管理流程(1)库存盘点:定期进行库存盘点,核对实际库存与账面库存的差异,并及时调整。
(2)库存分类:根据货物的特性和需求,对库存进行分类存放,确保货物易于查找和管理。
(3)定期清理:对库存中的过期、损坏等货物进行清理,及时处理,确保库存保持干净整洁。
4.安全管理流程(1)安全设施:仓库应配备完善的安全设施,如监控摄像头、防火设备、保安等,确保货物安全。
(2)安全培训:对仓库工作人员进行安全培训,提高他们的安全意识和应急处理能力。
(3)安全巡查:定期进行仓库安全巡查,发现问题及时处理,确保仓库安全。
5.信息管理流程(1)信息录入:将货物信息、出入库记录等信息录入电脑系统,建立完善的信息库。
(2)信息查询:员工可以通过电脑系统查询货物信息、库存情况等,方便管理和操作。
6.异常处理流程(1)货物遗失:一旦发现货物遗失,应立即报告主管部门,进行调查处理,并做好记录。
(2)货物损坏:出现货物损坏情况时,要及时与货主联系,并找出原因,做好处理和赔偿工作。
仓库的作业管理制度一、制度目的为了规范仓库内作业流程,提高作业效率,确保作业安全,减少作业误操作带来的损失,特制定本作业管理制度。
二、作业人员管理1. 仓库作业人员需经过专业的培训和考核方可上岗,领取相应的作业证书。
2. 作业人员需定期进行安全生产教育培训,了解仓库作业安全规定并严格遵守。
3. 作业人员要按照工作岗位的职责制定相应的作业计划,确保作业有序进行。
三、作业流程管理1. 仓库入库作业流程:(1)接收物资,核对数量和质量,进行入库登记。
(2)按照库区划分将物资存放到相应位置,合理摆放,确保通道畅通。
(3)对已入库物资进行标记和编码,便于定位与管理。
2. 仓库出库作业流程:(1)根据出库清单,核对物资数量和规格。
(2)出库物资需经过多道审核,确保准确性。
(3)出库物资需按照出库单上标注的目的地分装,贴上出库标签。
(4)出库的物资需按照指定的运输方式进行装车。
四、作业安全管理1. 仓库内作业需遵守相关的安全规定,佩戴好安全防护用具。
2. 作业人员需注意防火防爆措施,严禁违规操作。
3. 作业中如发现异常情况,应立即停工,并向上级汇报。
五、作业设备管理1. 作业车辆、起重设备等作业设备需定期检查保养,确保安全性能。
2. 作业设备使用前需经过安全检查,确保无故障。
3. 作业设备使用完毕后需及时清理维护,保持设备整洁。
六、作业记录管理1. 仓库作业需形成详细的记录,记录入库、出库情况,以备查阅。
2. 作业记录需及时整理归档,确保信息真实有效。
七、违规处罚1. 对于违反作业管理规定的作业人员,视情节轻重给予相应的处理,甚至开除。
2. 对于违法作业行为,一经发现,将及时报警处理。
以上为仓库作业管理制度,作业人员需严格遵守,如有违反将受到相应的纪律处分。
愿各位作业人员共同遵守,确保仓库作业顺利进行。
仓库管理规定与作业流程模版1. 安全与出入规定1.1 仓库内禁止吸烟,禁止使用明火,严禁携带易燃物品进入仓库。
1.2 出入仓库必须佩戴安全帽和安全鞋。
1.3 进入仓库必须按照规定的入口和通道进行,不得随意在仓库内行走。
1.4 禁止未经许可的人员进入仓库。
2. 仓库货物管理规定2.1 货物分类与标示2.1.1 货物必须按照种类和特性进行分类,并标明标示。
2.1.2 货物标示必须清晰可见,不得模糊或混淆。
2.1.3 货物必须放置于指定位置并妥善堆放。
2.2 出库与入库管理2.2.1 出库与入库必须填写相应的出入库单据,并在系统中进行相应的登记。
2.2.2 出库与入库单据必须由仓库管理员审核和签字确认。
2.2.3 出库与入库时必须与仓库实际存量相符,如有差异必须及时报告主管部门。
2.3 货物保管规定2.3.1 货物必须按照规定的堆放方式进行保管,不得乱堆乱放。
2.3.2 货物的摆放必须保证通道的畅通,以便于物品的取放和检查。
2.3.3 货物必须及时检查并保持干燥、整洁、无尘等条件。
3. 仓库作业流程模板3.1 货物接收与验收3.1.1 接收货物时,必须核对货物清单与实物,确保数量和质量无误。
3.1.2 验收货物时,必须按照验收标准进行检查,并对不合格的货物进行退货或处理。
3.2 仓库货物存储3.2.1 根据货物种类和特性,按照规定的堆放方式进行存储。
3.2.2 对货物按照规定进行分类、标示和编码,并填写存储记录。
3.3 出库管理3.3.1 根据出库单据,按照先进先出原则,查找并提取相应货物。
3.3.2 出库时必须进行货物数量和质量的核对,并填写出库单据。
3.4 盘点与调拨3.4.1 定期进行仓库货物的盘点,确保系统库存与实际库存的一致性。
3.4.2 根据需要,对仓库内的货物进行调拨,确保仓库内货物的合理利用。
3.5 货物报废3.5.1 对损坏、过期、废旧等不合格货物,按照规定的程序进行报废处理。
3.5.2 对废旧货物进行分类、清理和处置,并填写相应的报废记录。
仓库管理制度与流程仓库管理制度与流程1一、仓库日常管理1、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。
原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分门别类建立相应的明细账、卡片;半成品、产成品应按照类型及规格型号设立明细账、卡片;财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一,相互一致。
合格品、逾期品、失效品、料废、退回电机、返修电机应分别建账反映。
2、必须严格按MIS系统和仓库管理规程进行日常操作。
仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔录入MIS系统,做到日清日结,确保MIS系统中物料进出及结存数据的正确无误。
及时登记手工明细账并与MIS系统中的数据进行核对,确保两者的一致性。
3、做好各类物料和产品的日常核查工作,仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点,并做到账、物、卡三者一致。
铸件仓管员必须定期对每种铸件材料的单重新进行核对并记录,如有变动及时向事业部、财务部反映,以便及时调整。
4、各事业部、分厂必须根椐生产计划及仓库库存情况合理确定采购数量,并严格控制各类物资的库存量,有条件的单位逐步实行零库存;仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理,对存放期限较长,逾期失效等不良存货,要按月编制报表,报送各事业部领导及财务人员,各事业部对本单位的各类不良存货每月必须提出处理意见,责成相关部门及时加以处理。
二、入库管理1、物料进仓时,仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续;如属回用物资应凭回用单办理入库手续,拒绝不合格或手续不齐全的物资入库,杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。
2、入库时,仓库管理员必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目,如发现物资数量、质量、单据等不齐全时,不得办理入库手续。
未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内,经检验不合格的物资一律退回,放在暂放区域,同时必须在短期内通知经办人员负责处理。
3、一切原材料的购入都必须用增植税专用发票方可入库报销,无税票的,其材料价格必须下浮到能补足扣税额为止。
仓储管理制度流程1. 仓库设备的规范使用:仓库设备是保障仓储流程顺利进行的重要支持,包括叉车、起重机、堆高车等设备,员工应按照操作规程正确操作设备,保证设备的正常运行,避免设备损坏和事故发生。
2. 设备维护保养:定期对仓库设备进行维护保养,确保设备的正常运行和使用寿命。
对设备故障及时进行维修,避免因设备故障导致仓库运作受阻。
3. 设备管理记录:建立设备管理档案,记录设备购置、维护、保养等情况,及时更新设备管理资料,确保设备的完整性和可靠性。
二、货物入库出库管理1. 入库管理流程:收货员应按照货物清单和装箱单对货物进行验收,确认无误后,登记入库信息,进行存放,确保货物定位准确,避免货物混乱和丢失。
2. 出库管理流程:出库员应根据出库单和货物信息进行准确拣货,核对数量及货物信息,出库单填写完整后发运,确保货物的准确送达和及时发货。
3. 库房布局设计:合理规划库房存储空间,对不同类型货物进行分类存放,确保货物的安全、方便取用和清晰明了的库存状态,提高工作效率。
三、库存管理1. 盘点制度:建立健全的库存盘点制度,定期对库存货物进行盘点核对,及时调整库存信息,避免库存错漏,确保库存数据的准确性。
2. 库存预警机制:建立库存预警机制,定期对库存量、周转率等指标进行监控和分析,发现异常情况及时预警和调整,以避免库存积压和货物过期滞销。
3. 库存管理系统:建立信息化的库存管理系统,实现库存信息的实时更新、查询和分析,提高库存管理效率和准确性,为企业的决策提供数据支持。
四、仓库人员管理1. 岗位职责明确:对仓库人员的工作职责和权限进行明确规定,不同岗位的人员应按照职责分工,合理安排工作任务,确保仓库运作的有序进行。
2. 培训考核制度:对仓库人员进行专业培训,提高其仓储管理水平和操作技能,定期进行岗位考核,激励员工积极工作,提高工作质量。
3. 安全管理制度:建立仓库安全管理制度,对仓库人员进行安全培训,加强安全意识培养,定期进行安全演练和应急预案演练,确保仓库安全运行。
仓库工作流程和管理规范一、仓库工作流程1.接收货物:在货物到达仓库之前,需要对货物进行签收,并对货物进行核对和验收。
验收时需要检查货物的数量、质量和规格是否与订单一致。
2.入库管理:货物接收完毕后,需要将货物进行分类,并按照不同的类别进行存储。
对于易损、易腐烂、易变形的货物,需要设置特殊的存放要求。
3.存储管理:为了方便货物的查找和取出,需要进行货物的编码和标识,并建立良好的仓库布局。
货物的存放应遵循“先进先出”和“先进先出”原则,以确保货物不过期和损坏。
4.盘点管理:定期对仓库内的货物进行盘点,对账和核实库存数量是否与系统记录一致。
如有差异,需要及时调查并纠正。
5.出库管理:根据客户订单需求,对主要商品进行拣货和装车。
出库前需要进行检查,确保货物的数量和质量符合要求。
同时,也需要记录出库明细,并及时更新库存。
6.包装和配送:根据货物的特性和客户需求,对货物进行包装,并安排合适的配送方式。
在货物配送的过程中,需要确保货物的安全和及时性。
7.回收管理:对于退货、过期、损坏或其他原因不能销售的货物,需要进行回收和处理。
回收的货物应及时清理和分类,并进行相应的记录。
二、仓库管理规范1.安全管理:仓库应建立安全管理制度,对员工进行安全教育和培训,确保员工遵守安全规定,避免事故发生。
同时,要做好防火、防盗等安全工作,确保仓库内的货物和设备的安全。
2.温湿度控制:根据不同的货物特性,仓库应进行适当的温湿度控制,确保货物的质量和保质期。
如需要,可以使用空调、加湿器、除湿器等设备来控制温湿度。
3.设备维护:仓库应定期对设备进行检查和维护,确保设备的正常运行。
如有故障或损坏,应及时修理或更换设备。
4.系统管理:仓库应建立信息化管理系统,对仓库的各项工作进行记录和管理。
系统应包括货物进出库记录、库存管理、订单处理等功能,并与其他部门的系统进行对接,实现信息的流通。
5.性能考核:要定期对仓库的运营情况进行评估和考核。
仓库管理规章制度及流程范本第一章总则一、为规范仓库管理,确保货物安全、准确的出入库,制定本规章制度。
二、本规章制度适用于本单位仓库所有工作人员。
第二章仓库管理职责一、仓库管理员负责仓库的整体管理和日常工作。
二、仓库管理员有权对进出仓库的货物进行核对和管理。
三、仓库管理员有权对仓库设施进行巡检和维护,确保设施的完好无损。
第三章货物出入库管理一、货物的出库必须经过仓库管理员审核并签字确认后方可执行。
二、货物的入库必须经过仓库管理员验收,并填写相应的入库单据。
三、货物出入库必须按照先进先出原则进行管理,确保库存的及时更新。
第四章仓库设施管理一、仓库设施包括货架、叉车、货物包装材料等。
仓库管理员应定期对设施进行巡检,如发现故障或损坏应及时报修或更换。
二、仓库设施的使用应按照规定操作,不得擅自改动设施或使用不当。
第五章货物台帐管理一、仓库管理员应对所有进出仓库的货物进行记录,并建立完整的货物台帐。
二、货物台帐应包括货物的名称、规格、数量、进出库日期等详细信息,并及时更新。
第六章货物存储管理一、货物存储应按照货物的不同类别和特点进行分区域存放,并做好相应的标识。
二、货物存储区域应保持整洁、干燥,并做好防尘、防潮、防火工作。
第七章货物盘点管理一、仓库管理员应定期对仓库中的货物进行盘点,确保库存的准确性。
二、盘点时必须按照规定程序进行,并填写详细的盘点报告。
第八章安全管理一、仓库管理员有责任对仓库进行安全管理,确保货物和人员的安全。
二、仓库内禁止吸烟、明火作业,禁止存放易燃易爆物品。
第九章违纪处分一、对于违反仓库管理规章制度的行为,仓库管理员有权进行相应的处罚或警告。
二、严重违纪者可作出辞退或降职等处理。
第十章附则一、本规章制度经仓库管理员签署后生效,并在仓库内广泛宣传。
二、任何未尽事宜可由仓库管理员根据实际情况作出补充规定。
以上为仓库管理规章制度及流程范本,对于规章制度及流程的描述没有使用分段语句,已尽可能简明扼要地表达出相关要点。
仓库规范化管理制度及流程仓库规范化管理制度及流程篇1据国家《安全生产法》及《消防法》的相关规定,依据“安全第一预防为主”“预防为主防消结合”的工作方针,为保证仓库管理工作的正常化,促进公司快速生产发展,保障职工的身体健康和公司财产物资的安全,结合本仓库实际情况,特制定本制度:一、目的:建立仓库安全管理制度,保障职工的身体健康和确保公司仓库资产安全。
二、范围:公司内供应部所属仓库三、职责:公司经理、生产部经理、供应部经理、各区域主管、班组长、及仓库保管员、仓库作业员及相关人员。
1、公司经理、生产部经理、供应部经理、安全管理人员负责对仓库、各仓库区域日常安全管理监督和检查。
2、各区域主管、班组长、及保管员负责各自库区域的安全、5S、卫生、纪律及消防防火、防爆等日常管理及安全管理工作。
3、建立健全各级安全组织,做到制度上墙、责任到人、逐级把关、不留死角,本着谁主管谁负责、宣传教育在前的原则,坚持部门责任制。
(一)仓库安全管理规定第一条:仓库管理员树立“安全第一”的思想,严格遵守安全操作规程及各项管理制度。
第二条:仓库管理人员,应熟悉本仓库所存放物质的性质,保管办法及注意事项,并会正确地使用本仓库的安全设施及消防器材。
第三条:仓库负责人应经常向公司安全管理人员进行安全技术管理方面的学习和教育。
第四条:各仓库的结构必须符合要求,不得任意修改,门窗一律向外开。
第五条:库内存放产品要按规定排列整齐,不得紊乱。
入库时按产品日期分别挂牌标明,决不允许因保管不善造成意外事故和损失。
第六条:物品进出库都要认真复核品名、批号、规格、数量及其他需要的检查项目,防止混错、漏记、拿错、等。
第七条:严格执行专人负责责任制,对仓库物料及危险品进行严格安全管理,仓库管理人员要严格执行各类物料、器材的收发、领、退核制度。
金、银等贵重金属、易燃易爆和剧毒物品实行:即双从管理、双人保管、双人收发、双人帐目、双人锁。
即五双”制度。
提货单据、凭证、印章专人保管,班后锁入柜内。
仓库规章制度和操作规程第一章绪论第一条为规范仓库管理,确保仓库安全,提高仓库运营效率,保障货物的保存和交付,特制定本规章制度和操作规程。
第二条本规程适用于公司仓库管理工作,对公司所有仓库(以下简称“本仓库”)相关工作人员具有约束力。
第三条仓库管理工作应当遵守国家相关法律法规和公司制度,保证货物的安全和完整。
第四条仓库管理工作应当遵循“安全第一、预防为主”的原则,加强安全管理,确保仓库和货物的安全。
第二章仓库管理机构和职责第五条本仓库设立管理委员会,负责仓库管理和监督工作的组织和协调。
第六条本仓库设立仓库管理员,负责具体的仓库管理工作,包括货物的入库、出库、存放和记录等。
第七条本仓库设立安全员,负责仓库的安全管理工作,包括货物的保护、防火、防盗等。
第八条本仓库设立记录员,负责记录货物的入库、出库、存放等情况,确保记录的准确性和完整性。
第九条本仓库设立检验员,负责对货物的质量进行检验,确保货物符合相关要求。
第十条仓库管理机构各部门之间应当相互配合,共同完成仓库管理工作。
第三章仓库设施和装备第十一条本仓库应当配备符合规定标准的仓库设施和装备,确保仓库的正常运作。
第十二条本仓库应当定期对设施和装备进行检查维护,确保设施和装备的安全和完好。
第十三条本仓库应当加强对设施和装备的使用培训,确保工作人员的安全操作。
第四章货物的入库和出库第十四条货物的入库应当按照相关规定进行,将货物存放至指定位置,并确保货物的安全。
第十五条货物的出库应当提前填写出库单,经相关审批程序后方可出库,同时填写出库记录。
第十六条货物出库后,应当按照规定的路径和高度搬运,确保货物的完整性。
第五章货物的存放管理第十七条货物的存放应当按照货物的性质、大小、重量等因素进行合理的分堆存放,规范堆码高度和堆码方式。
第十八条危险品、易燃易爆品等特殊货物应当单独存放,并标注警示标识,实行严格管控。
第十九条保鲜货物、易碎货物等需要特殊保护的货物应当放置在指定的区域,加强保护。
仓库作业规章制度第一章总则第一条为了规范仓库作业,保证货物的安全、有效管理以及提高工作效率,减少事故和损失,特制定本规章制度。
第二条本规章适用于本仓库所有工作人员,包括仓库管理员、操作员、保洁员等。
第三条本规章强调原则性、操作性和可行性,必须严格执行。
第四条各级主管负责本规章的宣传、普及和监督执行工作。
第二章仓库作业基本规定第五条仓库作业时间为每天8:00至17:00,如有特殊情况需要加班,必须经仓库主管批准。
第六条进出仓库的货物必须进行登记,并由专人监管,确保货物安全。
第七条入库的货物必须进行验收,包括品种、数量、质量等,并做好登记记录。
第八条出库的货物必须有相应的出库单,并经过仓库管理员审核。
第十条使用堆高机、叉车等设备操作货物时,必须经过相应培训,并且持证上岗。
第三章危险品仓库作业规定第十一条危险品仓库的工作人员必须经过严格的安全培训,并持有相应的资格证书。
第十二条危险品仓库作业必须按照标准化操作流程进行,严禁擅自改动或者违规操作。
第十三条危险品的存放必须符合相应的防火、防爆标准,并定期进行检查,确保安全。
第十四条危险品的装卸作业必须由专人进行,确保操作规范,并配备安全防护装备。
第四章仓库设备使用规定第十五条仓库设备必须经过检查合格后方可投入使用,并在使用前做好相应的安全检查。
第十六条使用仓库设备时,必须遵守操作规程,严禁超负荷使用,确保设备的长期使用。
第十七条使用仓库设备必须戴好安全帽,并配戴好相应的防护用品,如安全手套、防护鞋等。
第五章仓库作业安全规定第十八条仓库作业人员必须服从仓库主管和管理人员的指导和安排。
第十九条仓库作业人员必须遵守工作纪律,不得迟到早退,不得擅自离岗,不得私自调离工作岗位。
第二十条仓库作业中发生的事故,必须立即报告仓库主管和上级主管,并按照相关规定进行处理。
第二十一条仓库作业人员必须经过安全培训,并了解相关的应急措施,如发生紧急情况,必须按照规定进行应急处理。
第六章处罚措施第二十二条对于违反本规章制度的仓库作业人员,将按照相应的违规程度进行相应的纪律处分。
仓库管理制度及流程模板(通用8篇)仓库管理制度及流程模板篇1一、材料入库流程:供应商申请入库→(质检员对质量检验合格)→搬运进入仓库→保管员指挥打垛,随手统计数量→分类汇总入库数量,填写“入库单”→按规定传递“入库单”→根据入库单登记材料明细账注意事项:1、(仅有质检合格的材料才能搬运进入仓库,质检不合格的材料必须拒绝入库;)2、填写入库单前,必须检查材料与“报货计划单”所列主要资料是否相符。
当名称、规格、口味有一项不符时,由仓库主管立即向总经理请示后,按总经理指示精神做出具体处理。
对于卷材和托合,当名称、规格、口味都相符而入库数量超过计划数量2%时,由仓库主管立即向总经理请示后,按总经理指示精神做出具体处理。
对于箱皮,当名称、规格、口味都相符而入库数量超过计划数量5%时,由仓库主管立即向总经理请示后,按总经理指示精神做出具体处理。
3、材料入库数量,必须根据实际计量结果验收,严禁估计验收。
总体原则是:能称重量的称重,能点数量的点数,能全查的不抽查,必须抽查的尽量大比例抽查。
对于按照固定标准(固定数量、固定重量)包装的原材料,例如面粉、白糖、箱皮等,当进货量较大时可采用抽查的方法,但抽检比例不能低于10%4、“入库单”的传递:“入库单”一式四联,第一联送达牛冬霞;第二联送达主管会计;第三联(和随货单、磅单、报货计划单、质检单一齐)送达采购主管;第四联仓库存根,保管员用于记账、备查。
5、仓库主管必须注意,原材料卸车及入库,原则上应安排在白天进行,晚上一般不予安排。
另外,中午值班期间,也不予安排卸车入库工作。
二、材料出库流程:车间申请领料→填写领料单→对材料称重或查数→领发料人员在领料单上签名确认,材料出库→根据领料单逐笔登记明细账→每一天制作“领料汇总单”→检查明细账与“领料汇总单”是否相符→检查账实是否相符→传递领料单及“领料汇总单”注意事项:1、必须按出库流程的先后顺序__作,异常是必须先制单、签名,后发料。
工厂仓库规章制度及流程一、总则为了规范工厂仓库管理,保障工厂物资的安全、有序地存储和使用,制定本规章制度,以便规范仓库管理,提高物资利用率,确保生产顺利进行,促进生产效益的提高。
二、仓库管理组织机构1. 仓库管理委员会:由工厂领导和相关部门负责人组成,负责制定仓库管理的各项政策和重要决策。
2. 仓库管理员:由工厂领导指定,负责具体的仓库管理工作,负责仓库的日常管理和监督。
三、仓库管理制度1. 仓库入库管理制度(1)进货人员必须向仓库管理员出具入库单,仓库管理员验收后方可入库。
(2)仓库管理员应按照物料的特性合理摆放,保持仓库的整洁、干燥。
(3)入库物资应按照序号和类型分类存放,方便查找和盘点。
2. 仓库出库管理制度(1)出货人员必须向仓库管理员出具出库单,经仓库管理员核对后方可出库。
(2)仓库管理员必须按照出库单的要求准确出库,保证物资的及时送达。
(3)出库后必须及时更新库存记录,保证库存的准确性。
3. 仓库物资盘点制度(1)每月月末对仓库物资进行盘点,记录实际库存和账面库存,发现差异要及时处理。
(2)仓库管理员要认真核对物资的数量和型号,确保盘点的准确性。
(3)盘点结果应报工厂领导,并做好盘点记录,以备查阅。
4. 仓库安全管理制度(1)仓库管理员要加强仓库的安全防范,防止盗窃和火灾等事故。
(2)仓库内禁止吸烟、打火机等火源进入,禁止擅自乱放易燃易爆物品。
(3)仓库内的设备要定期检查维护,确保运转正常。
5. 仓库管理流程(1)接收货物:进货人员将货物送至仓库门口,仓库管理员验收货物,签署入库单。
(2)分类存放:仓库管理员按照物资的类别和特性进行合理的分类存放。
(3)定期盘点:每月月末进行仓库物资盘点,记录实际库存和账面库存,发现差异及时处理。
(4)出库管理:出货人员凭出库单向仓库管理员申请出库,仓库管理员核对后出库,更新库存记录。
(5)仓库清理:定期对仓库进行清理,清除过期或损坏的物资,保持仓库的整洁。
库房规章制度及流程范本第一章总则第一条为规范库房管理,提高库房工作效率,保障物资安全,特制订本规章制度及流程。
第二条库房应当严格遵守国家相关法律法规,遵循保密原则,加强物资管理,确保库房内物资的完好无损。
第三条库房管理人员必须具备一定的管理经验和专业知识,严格遵守本规章制度及流程,做到认真细致、高效负责。
第四条库房管理人员应当加强学习,提高自身管理水平,不断改进管理方式方法,为提升库房管理水平做出积极贡献。
第二章库房管理第五条库房管理人员应当遵循“先进先出”原则,做到物资存储时严格按照先进先出的顺序进行,确保库存物资的新鲜性。
第六条库房物资应当定期清点、盘点并做好记录,及时调整库存量,避免过多积压或缺货现象的发生。
第七条库房库存物资分为易耗品、固定资产和保密资料,应当根据不同属性分别进行管理,做到分类存储。
第八条库房管理人员应当加强对物资的保管和防火防盗工作,确保库房内物资的安全。
第九条库房管理人员应当定期清理库房环境,保持库房内部整洁和干净。
第三章入库及出库流程第十条物资入库前应当进行验收,确认物资的品质和数量无误后方可入库。
第十一条物资入库时应当及时做好标识,并按照规定摆放整齐。
第十二条物资出库前应当做好出库申请手续,经过审批后才能进行出库操作。
第十三条出库物资应当由专人核对,并及时记录出库信息,做到实时更新。
第十四条物资出库后应当及时通知库房管理人员,及时调整库存数量。
第四章库房巡查及安全第十五条库房管理人员应当定期进行库房巡查,查看库房设施设备是否完好,是否存在安全隐患。
第十六条库房管理人员应当加强对库房安全性的管理,做好防火、防盗、防潮等工作,确保库房内物资的安全。
第十七条库房管理人员应当定期进行安全培训,提高库房管理人员的安全意识和应急处理能力。
第五章知识产权保护第十八条库房管理人员应当加强对知识产权的保护意识,严格遵守知识产权相关法律法规,杜绝知识产权侵权行为。
第十九条库房管理人员应当保护公司的商业秘密和专利技术,做好相关保密工作,不能泄露相关信息。
仓库日常作业管理流程
仓库日常作业管理流程主要包括以下步骤:
1. 商品入库:采购部下定单时应该认真审核库存数量,做到以销定进。
订单录入后,采购部通知供货商送货时间,并及时通知仓库。
当商品从厂家运抵至仓库时,收货员必须严格认真检查商品外包装是否完好,若出现破损、是原装短少、邻近效期等情况,应立即上报采购部。
收货员必须依照相关单据:订单、随货同行联,对进货商品品名、等级、数量、规格、金额、单价、效期进行核实,核实正确后方可入库保管。
2. 商品出库:仓管员根据出仓单等有关单据,逐一核对实物点数商品出仓,并协助指示搬运人人按照出车务车货单,分开各地摆放商品,不准乱摆乱放商品。
3. 仓库记帐:商品进他出仓后仓管员必须马上记帐。
包括实物数的核对。
4. 仓库管理:有进出仓库的单据,都必须有有关责任人的签名,没有责任人的单据无效。
以上信息仅供参考,如有需要,建议咨询专业物流管理人员。
仓库管理制度及流程1. 引言仓库是企业物流管理中不可或缺的重要环节,仓库管理的好坏直接关系到企业库存运营和物流效率。
为了规范化仓库管理,提高仓库管理的效率和精度,制定仓库管理制度及流程是必要的。
2. 仓库管理制度2.1 仓库管理目标•提高仓库存储效率•保证库存安全和完整性•提高准确性和精度2.2 仓库管理职责•管理和维护仓库设施和设备•保证库存的安全管理•提供仓库库存的准确和实时信息•负责仓库环境的卫生清洁•制定定期的仓库盘点和巡检计划2.3 仓库管理流程2.3.1 入库流程•接收货物,并核对货物数量和质量•将货物进行分类、编码和标记•将货物放置到相应的存放位置•更新库存记录,并生成相应的入库报告2.3.2 出库流程•根据客户订单和需求,从仓库中提取货物•核对提取的货物数量和质量•进行货物的打包和标记•更新库存记录,并生成相应的出库报告2.3.3 库存管理流程•定期进行库存盘点,确保库存数据的准确性•根据库存水平和需求进行补货和退货•定期检查库存质量,及时处理过期或损坏货物•根据销售和预测数据,进行合理的库存调配和策略制定2.3.4 质量管理流程•对进货的货物进行质量检验,确保货物符合标准和要求•定期进行货物的质量抽检•对发现的质量问题进行记录,并采取相应的修复和整改措施•在发货前对货物进行质量验收,并记录质量验收结果2.3.5 安全管理流程•制定仓库安全管理制度和规范•对仓库内的货物、设施和设备进行安全检查•对仓库出入口进行严格管理和控制•建立并定期组织安全培训3. 结语制定和执行仓库管理制度及流程是保证仓库运行高效、库存精准的重要手段。
通过规范和标准化仓库管理流程,可以提高仓库存储效率、保证库存安全和准确性,进而提高企业的物流效率和竞争力。
仓储部规章制度及流程第一章总则第一条为了规范仓储部的工作流程,提高效率,保证仓储管理的正常运转,特制定《仓储部规章制度及流程》。
第二条本规章适用于本公司仓储部门,所有仓储部员工都要遵守规章制度,严格执行。
第三条仓储部门主要负责仓库管理、货物入库、出库、盘点等工作,具体职责由仓储部门负责人负责统筹管理。
第二章仓库管理第四条仓库的使用必须经过仓储部门主管审批,并按照规定的流程进行。
未经许可使用仓库的行为将受到严厉的惩罚。
第五条仓库的货物必须按照规定进行分类、标记,确保货物的安全和准确出入库。
第六条仓库内部必须保持整洁、干净,货物堆放有序,通道畅通,确保货物的正常出入。
第七条仓库门、窗必须定期检查,保证安全和防火。
第八条仓库对外租用的地方必须按照规定的标准收费,并签订相关协议。
第三章货物入库、出库、盘点第九条货物的入库必须经过仓储部门的人员确认,并及时登记入库信息,确保信息准确无误。
第十条货物的出库必须经过确认并登记相关信息,配合相关部门的操作加以保障。
第十一条仓库内的货物定期进行盘点,确保库存数量与实际数量相符,若有出入,必须及时处理。
第四章仓储部门与其他部门的协作第十二条仓储部门与销售部门、采购部门等其他部门必须保持密切关系,做好物流、仓储的联动操作。
第十三条仓储部门必须配合相关部门的工作,及时提供货物信息和数据。
第十四条在销售高峰期和节假日,仓储部门要提前做好准备,确保货物的及时出入库。
第五章处罚措施第十五条对于违反规章制度的员工,将按照公司规定进行相应处罚,情节严重将追究法律责任。
第十六条对于严重影响仓库工作的违规行为,将导致员工停职、扣款、辞退等处理。
第六章附则第十七条本规章在施行中如有调整,需经仓储部门主管审批后方可实施。
第十八条本规章制度解释权归仓储部门主管所有。
第十九条本规章于公布之日生效,随时废止此前的仓储部规章。
本规章及流程自公布之日起生效。
仓储部规章制度及流程日期:XXXX年XX月XX日以上就是仓储部规章制度及流程的全部内容,希望对大家工作有所帮助。
仓库管理与标准作业程序制度一、目的和适用范围本制度的目的是确保企业的仓库管理工作顺利进行,提高仓储效率和减少误差。
本制度适用于企业全部的仓库管理工作。
二、术语定义1.仓库:指企业特地用于存放物品的场合。
2.仓库管理员:指负责仓库管理工作的员工。
3.入库:指将物品从外部搬入仓库的过程。
4.出库:指将仓库中的物品搬出去的过程。
5.盘点:指对仓库中的物品进行清点和核实的工作。
三、仓库管理流程3.1 入库管理流程1.仓库管理员接收到入库通知后,应检查通知中的物品名称、数量及其他信息是否与实际相符。
2.确认无误后,仓库管理员应引导搬运工将物品搬入仓库,并进行必需的安全防护工作。
3.入库后,仓库管理员应及时将物品信息录入仓库管理系统,并贴上对应的标识,以便后续管理和查询。
4.完成入库后,仓库管理员应将入库记录及时上报给相关部门。
3.2 出库管理流程1.需要出库的物品需提前提交出库申请,并包含物品名称、规格、数量等认真信息。
2.仓库管理员收到出库申请后,应核对申请信息,并进行出库准备工作。
3.在出库前,仓库管理员应对申请物品进行盘点,确保物品的准确性和完整性。
4.确认无误后,仓库管理员应引导搬运工进行出库操作,并记录出库时间和操作人员。
5.完成出库后,仓库管理员应将出库记录及时上报给相关部门。
3.3 物品存放管理流程1.仓库管理员应依照肯定的分类、编号规定将物品进行存放,并保持仓库的乾净和有序。
2.不同类别的物品应分别存放,且应标明清楚的物品名称和编号,以便查找和管理。
3.仓库管理员应依据物品属性和特点,采取相应的储存方式,如避光、防潮、防酸碱等。
4.定期检查物品存放情况,及时清理和整理仓库,确保物品的安全和完整性。
3.4 盘点管理流程1.定期进行仓库的盘点工作,确保仓库存放物品的准确性和完整性。
2.盘点前,仓库管理员应订立认真的盘点计划,并通知相关人员参加盘点工作。
3.在盘点过程中,仓库管理员应依据盘点清单逐一核对物品的数量和情形。
仓库作业管理制度与流程(doc 11页)仓库管理制度与流程1.0目的通过制定仓库作业规定及奖惩制度,指导和规范仓库人员日常作业行为,通过奖惩的措施起到激励和考核人员的作用。
2.0范围仓库工作人员5.0职责仓库管理员负责物料的收料、报检、入库、发料、退料、储存、防护工作;仓库协调员负责物料装卸、搬运、包装等工作;采购部和仓管部共同负责废弃物处理工作;仓管部对物料的检验和不良品处置方式的确定;6.0规定仓库工作目标仓库工作作风及态度6.1 仓储管理规定6.1.1 物料收货及入库6.1.1.1 需严格按照”仓库单据作业管理流程”中有关“收货确认单”的流程进行作业。
6.1.1.2 采购将“入库单”给到仓库后,仓库人员需要将货物放到仓库内部,不允许放在仓库外,尤其不能隔夜放在仓库外,下班后必须将货物检查放在仓库内部。
6.1.1.3 收货时需要求采购人员给到“入库单”,没有时需要追查,直到拿到单据为止。
仓库人员负追查和保管单据的责任。
6.1.1.4所有产品入库确认必须仓库人员和采购共同确认。
新产品尤其需要共同确认。
新产品需要仔细核对物料的产品描述,以避免出错。
6.1.1.5 仓库与采购共同确认入库单物料数量时,如发现如送货总单上的数量不符,应找相应采购签字确认,由采购联络处理数量问题。
6.1.1.6 物料摆放需要按照划分的区域进行摆放,不得随意摆放物料,不得在规划的区域外摆放物料,特殊情况需要在2小时内进行整理归位。
6.1.1.7 原则上当天收货的物料需要当天处理完毕。
不测试的当天安排点数,进行“入库单”入库信息的统计,点数入库。
6.1.1.8 生产技术部测试借料必须登记借料数量及规格产品名称、且需要注明该物料是采购的最近入库物料还是库存物料,以便后续确认累计入库数量。
测试检验完成后归还仓库需要点数确认,且需要将良品和不良品进行区分放在指定区域。
6.1.1.9 仓库入库人员必须严格按照规定对每一个入库单入库物料进行数量确认,即是确认登帐入库数量和实际入库数量是否相符,不符合的需要追查原因到底和解决完成。
(有借料的需6.1.3.5 内部领料需要部门主管签字,总经理签字方可发货。
6.1.4 物料借料6.1.4.1需严格按照”仓库单据作业管理流程”中有关“产品借用单“的流程进行作业。
6.1.4.2 “借用单”上特别需要注明物料产品名称及规格,以便于后续识别进行物料入库作业。
6.1.4.3 已办理归还的可以装订存档,未归还的不予装订,需要对当事人进行追查,直到归还物料或开具相关单据作归还手续。
6.1.4.4 物料借料和归还时仓库办理人均需要签名确认,借料人未签名的不予办理借料。
6.1.5 物料报废6.1.5.1需严格按照”仓库单据作业管理流程”中有关“报废单“的流程进行作业。
6.1.5.2 发现库存物料不良时需要及时处理或报告上级处理。
6.1.5.3 需要严格区分开库存物料报废部分、采购入库来料不良不能退回报废部分、客户退回不良报废部分并分别保管和做标示。
6.1.6 退厂物料处理6.1.6.1需严格按照”仓库单据作业管理流程”中有关“退厂通知单“的流程进行作业。
6.1.6.2 采购来料不良物料需要及时给采购处理并要求其签字,可以暂放仓库。
6.1.6.3 不良物料不允许给采购办理借料以充不良数量。
6.1.7 仓库卫生、安全管理(含门禁)6.1.7.1 每天生产技术部根据卫生值日表对负责区域内进行清洁整理工作,清理掉不要不用和坏的东西,将需要使用的物料和设备按指定区域进行整理达到整齐、整洁、干净、卫生、合理摆放的要求。
6.1.7.2 卫生工作可以在空余时间和每天上午下班和下午下班前进行。
6.1.7.3 部门将根据工作结果进行评分,作为奖金的依据。
6.1.7.4 考量物料区域摆放是否合理,并做合理摆放和规划。
6.1.7.3 安全6.1.7.3.1 每天下班后由仓库管理员检查门窗是否关闭,按仓库十二防”安全原则检查货物,异常情况及时处理和报告。
6.1.7.3.2 门禁管理:非仓库人员谢绝进入仓库,如需要进入必须予以登记方可进入。
6.1.7.3.3 仓库内严禁吸烟和禁止明火,发现一例立即报告处理。
6.1.7.3.4 高空作业需要使用作业车,并注意安全。
6.1.7.3.5 保障疏散通道、安全出口畅通,以保证人员安全。
6.1.8 物料管理(异常处理及呆滞物料处理)6.1.8.1 物料品质维护:在物料收货、点数、借料、摆放、入库、归位、储存的过程中,遵循仓库“十二防”安全原则,防止物料损坏,有异常品质问题进行反馈处理。
6.1.8.2 发现物料异常信息,如储位不对、帐物不符、品质问题需要及时反馈处理。
6.1.8.3 每月对库存物料进行呆滞分析和召开会议进行处理,根据处理结果对物料进行分别管理。
6.1.8.4 保持物料的正确标示和定期检查,由仓库管理责任人负责。
对标示错误的需要追查相关责任。
6.1.9 单据、卡、帐务管理6.1.9.1 仓库所有单据需要按照““仓库单据作业管理流程”中的登帐方式和要求当天按时完成。
6.1.9.2 需要给到财务的单据电子档和手工单据一起给到财务。
6.1.9.3每月的单据登帐人员需要保管好。
上月仓库所有单据统一由指定责任人进行分类保管。
遗失需要追查相关责任。
6.1.9.4 仓库对贵重物料卡帐登记,由指定人员管理。
6.1.10 盘点管理6.1.10.1 盘点人员根据“仓库盘点作业管理流程”对物料进行盘点。
6.1.10.2 盘点时作业人员根据“盘点内部安排”文件进行相关作业。
6.1.10.3 盘点过程中发现异常问题及时反馈处理。
6.1.10.4 盘点时需要尽量保证盘点数量的准确性和公正性,弄虚作假,虚报数据,盘点粗心大意导致漏盘、少盘、多盘,书写数据潦草、错误,丢失盘点表,随意换岗等,不按盘点作业流程作业等需要根据情况追查相关责任。
6.1.10.5 盘点初盘、复盘责任人均需要签名确认以对结果负责。
6.1.11 帐物不符处理6.1.11.1 库存物料发现帐物不符时需要查明原因,查明原因后根据责任轻重进行处理。
6.2 包装管理规定6.2.1 仓库管理员根据出库单上数据取货、发货并确认。
包装前由仓库协调员及销售部相关人员再次检查确认。
6.2.1.1 无特殊情况当天的销售数据必须当天生成出库单给到仓库管理员安排取货并发货。
6.2.1.2 在销售量大时需要在早上安排出库产品,避免很晚才包装完成导致物流公司不能配合出货。
6.2.2 包装前物料确认6.2.2.1 销售部相关负责人需要按要求在物料进行包装前检查物料是否有取货错误及其他错误并确认签字方可出库。
6.2.2.2 有取货错误的根据工作繁忙的程度需要查核取货错误的原因和责任人。
6.2.3 包装过程6.2.3.1 包装人员在包装产品前需要检查物料数量、规格型号正确、并熟知包装要求和规范,根据生产任务单的要求对产品进行包装。
6.2.3.2 包装完成后的产品不要堆积过高以防产品压坏和倾倒。
6.2.3.3 包装过程产生的垃圾需要放入垃圾桶或空余时间将包装纸屑和废品放入垃圾桶。
6.2.6.2 在装箱过程中以品质保护的原则进行处理,避免压坏产品。
装箱完成后总称重时仔细记录。
6.2.6.3 在发货统计表格制作时发现问题及时处理,保证发货所有环节万无一失。
6.2.7.1 相关规定要求6.3 仓库工作作风及态度6.3.1 仓库工作人员应该培养良好的工作习惯和工作作风,形成良好的工作态度。
6.3.2 仓库工作人员倡导细心(严谨)、负责、诚实、团结互勉的工作态度和作风。
6.4 其他6.4.1 下达的工作任务无特殊原因需要在规定时间内完成,且保证工作品质。
6.4.2 需要请假的需要事先提前1天办理请假手续,特殊原因的需要当天在下班之前2小时办理请假手续。
6.4.3 仓库每日根据“仓库工作品质统计表”对各组进行评比并进行工作指导和总结。
6.4.4 上班时间需要严格遵守公司劳动纪律,遵守作息时间,不得大声喧哗、玩闹、睡觉、长时间聊天、不应擅自离开岗位,不得以私人理由会客等。
6.4.6 需要严格遵守公司的各项管理规定。
6.4.7仓库人员调动或离职前,首先必须办理账目及物料、设备、工具、仪器移交手续,要求逐项核对点收,如有短缺,必须限期查清,方可移交,移交双方及部门主管等人员必须签名确认。
6.4.8对于在工作中使用的的办公设备、仪器、工具必须妥善保管,细心维护,如造成遗失或人为损坏,则按公司规定进行赔偿。
6.4.9 仓库人员要保守公司秘密,爱护公司财产,发现异常问题及时反馈。
6.5 奖惩规定6.5.1 工作评估6.5.1.1 部门将定期根据“绩效考核表”对员工的表现和业绩进行评估,以便于:6.5.1.1.1肯定员工的工作成果,鼓励员工继续为公司作出更大的贡献;6.5.1.1.2 检查工作表现是否符合岗位的要求;6.5.1.1.3 衡量是否能按所制定的工作要求完成工作;6.5.1.1.4工作评估将以一定方式与员工沟通,以鼓励员工与管理人员之间就工作的要求和工作成绩进行讨论和交流,以提高工作效率;6.5.1.1.5创造互相理解的气氛,以鼓励员工团结一心地工作,以实现公司的经营宗旨及经营目标。
6.5.1.2 对未达到工作表现要求的员工,公司将视该员工不能正常工作,并对其提供进一步的培训或调整岗位。
6.5.2 奖惩级别6.5.2.1 奖励6.5.2.1.1 通报表扬:对于日常工作表现优良按照仓库管理规定执行的给予记“书面表扬”,并予以通告。
6.5.2.1.2 嘉奖:对于日常工作表现突出的按照仓库管理规定执行的给予记“表扬”,并予以通告,奖励50元。
6.5.2.1.3 小功:对于在工作上有特殊贡献的给予记“小功”,并予以通告,奖励100元。
6.5.2.1.4 大功:对于在工作上有特大贡献的按照仓库管理规定执行的给予“小功”,并予以通告,奖励150元。
6.5.2.2 惩罚6.5.2.2.1通报批评:对于日常工作表不好的不按照仓库管理规定执行的给予记“书面警告”处分,并予以通告,不予以罚款。
6.5.2.2.2 警告:对于日常工作表现差的不按照仓库管理规定执行的给予记“警告”处分。
并予以通告,罚款50元。
6.5.2.2.3 小过:对于违反仓库管理规定且损害到公司利益的给予记“小过”处分,并予以通告,罚款100元。
6.5.2.2.4 大过:对于严重违反仓库管理规定且损害到公司很大利益的给予记“大过”处分,并予以通告,罚款150元,数额巨大的根据公司财产损失的20%予以罚款,并提交公安机关追究法律责任。
6.5.3 奖惩原则6.5.3.1 仓库奖惩规定本着公平、合理、公正、有效的原则进行处理,起到激励、惩罚、指导、纠正的作用。
6.5.4 奖惩规定6.5.4.1 奖惩评估小组:由仓库主管、总经理组成奖惩评估小组,对责任事件进行评估。