实验室资质认定评审员培训材料
- 格式:pptx
- 大小:937.92 KB
- 文档页数:5
新版《检验检测机构资质认定评审准则》培训——与旧版《资质认定评审准则准则》的对比及区别1、旧《实验室资质认定评审准则》:共19要素◆管理要求(11个要素):4.1组织、4.2 管理体系、4.3 文件控制、4.4 检测和/或校准分包、4.5 服务和供应品的采购、4.6 合同评审、4.7 申诉和投诉、4.8 纠正措施、预防措施及改进、4.9 记录、4.10 内部审核、4.11 管理评审;◆技术要求(8个要素):5.1 人员、5.2 设施和环境条件、5.3 检测和校准方法、5.4 设备和标准物质、5.5 量值溯源、5.6 抽样和样品处置、5.7结果质量控制、5.8 结果报告。
2、新《检验检测机构资质认定评审准则》:共65条69款,5个要求+1个特殊要求(5+1),还增加3个术语解释。
“参考文件”中关注《检验检测机构诚信基本要求》。
◆5个要求+1个特殊要求(5+1)4.1 依法成立并能够承担相应法律责任的法人或者其他组织(共6条 / 6款);4.2 具有与其从事检验检测活动相适应的检验检测技术人员和管理人员(共12条 / 12款);4.3具有固定的工作场所,工作环境满足检验检测要求(共4条 / 4款);4.4具备从事检验检测活动所必需的检验检测设备设施(共9条 / 9款);4.5具有并有效运行保证其检验检测活动独立、公正、科学、诚信的管理体系(共33条 / 37款);4.6符合有关法律法规或者标准、技术规范规定的特殊要求(共1条 / 1款)。
◆3个术语解释3.1资质认定;3.2检验检测机构;3.3资质认定评审。
◆参考文件GB/T31880《检验检测机构诚信基本要求》◆相关条款○1 4.2.4强调人员能力监督,而非关键过程,并进入技术档案(4.2.6)。
(新准则条款原文:4.2.4检验检测机构管理者应建立和保持相应程序,以确定其检验检测人员教育、培训和技能的目标,明确培训需求和实施人员培训。
培训计划应与检验检测机构当前和预期的任务相适应,并评价这些培训活动的有效性。
实验室资质认定培训讲义一、引言实验室资质认定是指对实验室的检测、校准、检验、鉴定等能力进行评价和认可的过程。
为了确保实验室的检测数据和结果准确可靠,满足客户和社会的需求,我国对实验室资质认定进行了严格的规定和标准。
本讲义旨在对实验室资质认定相关内容进行详细解析,帮助实验室顺利通过资质认定,提升实验室的综合能力。
二、实验室资质认定的意义和作用1. 提高实验室的管理水平和技术能力实验室资质认定要求实验室建立和完善质量管理体系,规范实验室的操作流程,提高实验室的技术能力和管理水平。
2. 提升实验室的信誉和竞争力通过资质认定的实验室,表明其具备了相应的检测能力,能够为社会提供准确可靠的数据和结果。
这将有助于提升实验室的信誉和竞争力,赢得客户的信任。
3. 促进实验室的可持续发展实验室资质认定有助于实验室了解自身的技术能力和管理水平,找出不足之处,不断改进和完善,实现可持续发展。
三、实验室资质认定的基本要求1. 法人地位实验室应具有独立法人地位,具备合法经营资格。
2. 组织结构实验室应建立完善的组织结构,明确各部门的职责和权限。
3. 人员素质实验室应具备一定数量和素质的技术人员,包括检测人员、管理人员等。
4. 设施和环境实验室应具备满足检测项目要求的设施和环境,保证检测数据的准确性。
5. 仪器设备实验室应配备满足检测项目要求的仪器设备,并保证其性能稳定可靠。
6. 检测方法实验室应采用科学、合理的检测方法,确保检测数据的准确性。
7. 质量管理体系实验室应建立并运行完善的质量管理体系,规范实验室的操作流程。
四、实验室资质认定的流程1. 自评实验室对照资质认定标准进行自评,找出不足之处,制定整改措施。
2. 提交申请实验室向资质认定机构提交申请,包括申请表、自评报告等材料。
3. 现场评审资质认定机构组织专家对实验室进行现场评审,包括查阅资料、现场检查、访谈等环节。
4. 整改实验室根据评审专家的意见进行整改,完善质量管理体系。
2024年实验室资质认定内审员培训总结参考____年实验室资质认定内审员培训总结一、培训概述本次培训是针对实验室资质认定内审员的培训,旨在提升实验室内审员的知识和技能,使其能够熟悉实验室资质认定标准,并能够准确、全面地进行内审工作。
培训时间为五天,内容包括实验室认可要求、内审程序和技巧等。
二、培训内容1. 实验室认可要求本次培训首先介绍了实验室认可的基本概念和要求。
通过学习实验室管理体系认可标准和要求,使内审员了解实验室认可的重要性和意义,并明确认可过程中的各个环节和要求。
2. 内审程序内审是实验室认可的重要环节,也是评估实验室管理体系有效性和合规性的手段。
培训中对内审程序进行了详细的介绍,包括内审计划制定、内审对象确定、内审准备、内审实施、内审报告编写和内审结果确认等环节。
通过模拟内审案例的实践操作,使内审员熟悉内审流程和技巧,并能够准确判断实验室管理体系的合规性。
3. 内审技巧内审员在内审过程中需要具备一定的技巧,才能够获得准确、全面的内审结果。
培训中对内审技巧进行了详细的讲解和演示,包括面谈技巧、记录技巧、提问技巧等。
通过实际案例的讨论和分析,帮助内审员提高技巧水平,使内审结果更加准确、可靠。
4. 内审案例分析培训中还针对实验室内审的实际情况,进行了多个内审案例的分析。
通过分析典型案例,使内审员能够更加理解实验室管理体系认可的要求和内审的重要性,并能够根据实际情况进行判断和决策。
三、培训收获本次培训对实验室资质认定内审员的专业能力和素质提出了较高的要求,使内审员从多个层面进行了知识和技能的提升。
培训结束后,内审员们表示收获颇丰,主要表现在以下几个方面:1. 知识更新培训中介绍的实验室认可要求和内审程序,使内审员对实验室管理体系认可的基本要求和流程有了全面的了解,更新了自己的知识体系。
2. 技能提升通过模拟内审案例的操作和实际案例的分析,内审员们对内审技巧和方法有了更深入的理解,并能够灵活运用到实践中,提高了内审效果和准确性。
2023版检验检测机构资质认定评审员教程一、前言随着社会经济的不断发展,检验检测机构的作用日益凸显。
为提升检验检测机构资质认定评审员的专业水平,我们特别编写了本教程,旨在帮助评审员更好地理解和掌握相关知识和技能,提高评审水平,为检验检测机构的发展贡献力量。
二、资质认定评审员基本要求1. 专业知识:资质认定评审员需要具备相关领域的专业知识,包括但不限于检验检测技术、法规标准等方面的知识。
2. 经验要求:资质认定评审员需要有一定数量的实践经验,且具有一定的社会认可度。
3. 职业道德:评审员需要具备良好的职业道德和专业精神,客观公正、严谨细致。
4. 学术能力:评审员需要有较强的学术能力和组织协调能力,能够独立开展评审工作。
三、资质认定评审员工作职责1. 审核申请材料:评审员负责审核检验检测机构的申请材料,包括资质认定申请表、相关证明文件等,确保材料的真实性和完整性。
2. 现场评审:评审员需要前往申请机构所在地进行现场评审,了解机构的实际运行情况,包括设备、人员、管理制度等。
3. 撰写评审报告:评审员需要根据审核情况,撰写评审报告,对机构的资质认定申请给予评价和建议。
4. 参与评审决定:评审员需要参与资质认定决定的讨论和评审会议,对机构的认定结果提出意见和建议。
四、资质认定评审员培训内容1. 法规标准:包括《检验检测机构资质认定管理办法》、《检验检测机构管理条例》等相关法规和标准。
2. 专业知识:包括检验检测技术、质量管理体系、实验室管理等方面的专业知识。
3. 评审技能:包括评审方法、技巧、流程等方面的培训,帮助评审员掌握评审工作的要点。
4. 实践操作:通过实地考察、模拟评审等方式,帮助评审员提升实践能力。
五、结语本教程以培训资质认定评审员为目的,从资质认定评审员的基本要求、工作职责和培训内容等方面进行了全面的介绍。
希望本教程能够帮助广大评审员更好地深入了解资质认定评审工作,提升专业水平,提高评审工作效率和质量。
实验室资质认定评审准则培训实验室资质认定评审是对实验室的设施、仪器设备、人员和管理体系等进行全面评估和审核,以确定其是否符合特定标准和要求。
为了提高评审人员的专业水平和评审质量,培训是必不可少的一环。
以下是实验室资质认定评审准则培训的内容。
一、实验室资质认定评审准则的概述1.实验室资质认定评审的目的和意义;2.实验室资质认定评审准则的内容及其组成部分;3.实验室资质认定评审的程序和流程;4.实验室资质认定评审的相关术语和方法。
二、实验室设施的评审要点1.实验室的建筑结构和环境条件;2.实验室的安全设施和装备;3.实验室的通风、排风和废水处理设施;4.实验室的供电、供气和供水设施;5.实验室的储存、处理和处置设施。
三、实验室仪器设备的评审要点1.实验室的仪器设备类型和数量;2.实验室的仪器设备性能和精度;3.实验室的仪器设备维护和校准;4.实验室的仪器设备风险评估和控制。
四、实验室人员的评审要点1.实验室人员的学历、学位和专业背景;2.实验室人员的工作经历和培训情况;3.实验室人员的技能和能力要求;4.实验室人员的安全意识和文化建设。
五、实验室管理体系的评审要点1.实验室的质量管理体系;2.实验室的安全管理体系;3.实验室的环境管理体系;4.实验室的人员管理体系。
六、实验室资质认定评审的案例分析1.根据实验室资质认定评审准则进行实际案例评审;2.发现和分析实验室存在的问题和不足;3.提出评审意见和改进建议;4.总结评审经验和教训。
通过以上内容的培训,评审人员可以熟悉实验室资质认定评审准则的要求和方法,提高对实验室设施、仪器设备、人员和管理体系的评价能力。
同时,也可以增强评审人员对实验室质量、安全和环境管理的认识和理解,促进实验室的提升和改进。
评审人员还可以通过案例分析,不断积累实践经验,提高评审的准确性和专业性。
总结起来,实验室资质认定评审准则培训的目的是为了提高评审人员的专业水平,确保评审工作的科学性和可靠性。
内审员培训对标题一、选择题1、检验检测机构/实验室应配备对所有环境条件进行有效监测、控制和记录的设施。
(×)2、检验检测机构及其人员应对其在检验检测过程中知悉的秘密负有保密义务,在任何情况下都不得向第三方透露相关信息。
(×)3、产品质量监督部门或者其他国家机关以及产品质量检验机构不得向社会推荐生产者的产品;不得以对产品进行监制、监销等方式参与产品经营活动。
(√)4、资质认定部门作出许可决定前,申请人有合理理由的,可以撤回告知承诺申请,撤回后可以再次提出告知承诺申请。
(×)5、检验检测机构/实验室管理体系是指检验检测机构/实验室为了实现管理目的,由组织机构(含职责、权限及相互关系)、程序、过程和资源构成。
(√)6、文件控制主要是指检验检测机构/实验室编制的管理手册、程序文件和作业指导书,其他标准、规范、规程等不属于文件控制的范围。
(×)7、检验检测机构资质认定证书有效期为6年,需要延续资质认定证书有效期的,应当在其有效期届满3个月前提出申请。
(√)8、检验检测机构/实验室应为其人员配备与其业务有关的有效标准文本。
(×)9、检验检测机构/实验室的能力是指检验检测机构/实验室运用其相关经验和水平以保证其出具的具有证明作用的数据和结果的准确性、可靠性。
(×)10、法定代表人、最高管理者、质量负责人、技术负责人、检验检测报告授权签字人发生变更时,检验检测机构应当向资质认定部门申请办理变更手续。
(×)11、生产企业出资设立的具有独立法人资格的检验检测机构可以申请检验检测机构资质认定。
(√)12、检验检测机构/实验室应按照策划的时间间隔进行内部审核,以验证其运作是否符合自身管理体系和评审准则以及相应领域的补充要求或应用说明的要求,管理体系是否得到有效的实施和保持。
(√)13、当检验检测标准、技术规范或者判定规则有测量不确定度要求时,检验检测机构应当报告测量不确定度。
新版《检验检测机构资质认定评审准则》培训——与旧版《资质认定评审准则准则》的对比及区别1、旧《实验室资质认定评审准则》:共19要素◆管理要求(11个要素):4.1组织、4.2 管理体系、4.3 文件控制、4.4 检测和/或校准分包、4.5 服务和供应品的采购、4.6 合同评审、4.7 申诉和投诉、4.8 纠正措施、预防措施及改进、4.9 记录、4.10 部审核、4.11 管理评审;◆技术要求(8个要素):5.1 人员、5.2 设施和环境条件、5.3 检测和校准方法、5.4 设备和标准物质、5.5 量值溯源、5.6 抽样和样品处置、5.7结果质量控制、5.8 结果报告。
2、新《检验检测机构资质认定评审准则》:共65条69款,5个要求+1个特殊要求(5+1),还增加3个术语解释。
“参考文件”中关注《检验检测机构诚信基本要求》。
◆5个要求+1个特殊要求(5+1)4.1 依法成立并能够承担相应法律责任的法人或者其他组织(共6条 / 6款);4.2 具有与其从事检验检测活动相适应的检验检测技术人员和管理人员(共12条 / 12款);4.3具有固定的工作场所,工作环境满足检验检测要求(共4条 / 4款);4.4具备从事检验检测活动所必需的检验检测设备设施(共9条 / 9款);4.5具有并有效运行保证其检验检测活动独立、公正、科学、诚信的管理体系(共33条 / 37款);4.6符合有关法律法规或者标准、技术规规定的特殊要求(共1条 / 1款)。
◆3个术语解释3.1资质认定;3.2检验检测机构;3.3资质认定评审。
◆参考文件GB/T31880《检验检测机构诚信基本要求》◆相关条款○1 4.2.4强调人员能力监督,而非关键过程,并进入技术档案(4.2.6)。
(新准则条款原文:4.2.4检验检测机构管理者应建立和保持相应程序,以确定其检验检测人员教育、培训和技能的目标,明确培训需求和实施人员培训。
培训计划应与检验检测机构当前和预期的任务相适应,并评价这些培训活动的有效性。
实验室资质认定内审员培训总结范文____省资质认定实验室内审员考试试题一、判断题(每题____分,共____分,对:√错:____)1、计量认证按我国现行法律的规定分两级实施,属于全国性的检测机构,由国家认监委进行国家计量认证。
属于地方性的检测机构,由各省、自治区、直辖市质量监督局进行地方计量认证。
(2、实验室应由熟悉各项检测方法、程序、目的和结果评价的人员对质量活动的各个环节进行监督。
(3、为了防止潜在的不合格,缺陷或其他不希望情况发生,消除其原因所采取的措施称之为纠正措施。
(4、工作应每天进行自我检查,没有记录的应当及时补充。
(5、在两侧校准(或检定)之间,应对参考标准、测量设备和检验设备进行核查,这种核查其实就是再校准。
(6、实验室对检测工作的每个环节都处于受控状态,就不会发生有变异,在相同条件下的每次测量应当一致。
(7、列入强制检定目录的工作计量器具必实行强制检定。
(8、企业和事业单位建立的测量参考标准,只要没有列入强制检定目录的,可以不实行强制检定。
(9、质量监督员应当对检测的关键环节、主要步骤、重要的检测任务以及在培训人员进行重点监督;当发现检测工作发生偏离,影响检测数据和结果时,监督人员应当有权中止检测工作。
(10、授权签字人调离后,实验室最高管理者可以按要求选派合适的人员代替授权签字人的职责,在资质认定监督部门监督评审或复评审时再考核确认。
(11、实验室使用的方法和程序应与相关技术规范或标准的要求相一致。
(12、实验室应对所有仪器设备的使用和操作、样品的处置和制备、检验工作等均应编制指导书。
(13、如果有些仪器所带自校程序,那么这些仪器就可以用自校程序代替检定/校准。
(14、参考标准时一种供参照的检测方法标准。
(15、除标准物质外的所有仪器设备都应有明显的标识来标明其状态。
(二、选择题1、我国标准分为(a、国家标准、专业标准、地方标准和企业标准b、国家标准、行业标准、地方标准和企业标准c、国际标准、国家标准、部门标准和内部标准2、强制性国家标准的代号是(),推介性国家标准的代号是(),地方标准的代号是(a、gbb、gb/tc、db3、实验室应当规定本实验室()的职责,权利和相互关系。
实验室资质认定内审员培训习题二一、是非题。
对为×,错为√1.系统误差是不能完全获知的. ( ) 2.测量不确定度表明赋予被测量之值的分散性、可信性、可接受性。
( ) 3.溯源等级图是n等级向(n—1)级溯源。
( ) 4.校准不具法制性,不判定测量器具合格与否。
()5.能力验证可以由实验室自行组织实施. ( )6.质量保证就是对实现的要求作出诚信的承诺。
()7.质量管理原则是质量管理的理论基础。
( ) 8.质量管理原则是质量管理的理论基础。
( )9.过程方法就是系统地识别和管理组织所应用的过程。
( )10.实验室必须配备、技术、方法、信息、物资、人力和组织等资源. ( ) 11.实验室应该建立一个统一的、规范的管理体系。
( ) 12.体系范围包括场所、过程、程序、活动。
( ) 13.文件的多少和详略程度取决于组织的规模和过程的特性. ()14.文件控制的主要目的就是防止作废文件的非预期使用()15.委托方对实验室没有按时提交检验报告提出异议,实验室可不必采取措施. ( ) 16.当工作完成后没有及时填写记录应判定4.9记录控制不符合。
( )17.内部审核的目的是确定体系的适宜性、符合性充分性。
( ) 18.管理评审的方法是基于事实的决策方法和持续改进的方法. ( )19.内部审核的方法主要是抽样的方法。
()20.实验室对其使用的检测方法应予以确认。
( ) 21.实验室建立实施安全作业和环境保护管理程序。
( )22.实验室对其使用的检测方法应予以确认. ( )23.检测方法的确认可以外包。
( ) 24.修正因子就是为补偿系统误差而与未修正测量结果相乘数字因子。
( )25.应从组织的资源和能力、设备的重要程度、质量活动的成本和风险确定核查的对象、方法频次。
( ) 26.检测设备投入使用前的核查与使用前的核查其内容是一致的。
( ) 27.校准结果的不确定度只能占被校准设备的1/3~1/5。
2024版检验检测机构资质认定评审准则培训讲解首先,评审准则的适用范围包括检验检测机构的计量和检测实验室资质认定评审,以及认证机构对检验检测机构的初审和监督审查评审。
评审的主要内容包括评审组织、评审程序、评审方法和评审要求等。
评审组织方面,评审组织应由国家认监委认定的专业性评审机构或组织组成,评审组织应具备相应的资质和能力,并采取独立、公正、客观的原则进行评审工作。
评审程序方面,评审程序分为初审、现场评审和决定认定三个阶段。
初审阶段主要是对资质认定申请材料的审核和审查,现场评审阶段则是对实验室的实际工作进行检查和评估,决定认定阶段则是根据评审组织的评价报告,由认证机构决定是否认定该检验检测机构的资质。
评审方法方面,评审应综合运用文件审核、现场检查、访谈、技术评价、现场测试等方法进行。
评审过程应记录并形成评审报告,报告中应包括对申请机构的评价、认定意见以及可能的改进建议等内容。
评审要求方面,评审要求主要包括机构设施、设备、人员、管理制度、标准和规范等方面的要求。
评审的重点是检验检测机构的技术能力和管理能力,评审组织将根据评审要求对机构的能力进行评估和评价,并给出相应的意见和建议。
在培训讲解过程中,应重点介绍评审准则的基本内容和要求,包括评审组织、评审程序、评审方法和评审要求等。
还应提醒参与培训的人员,要严格按照评审准则进行评审工作,确保评审的独立性、公正性和客观性。
同时,还应对评审过程中可能遇到的问题和解决方法进行讲解,以帮助评审人员更好地开展工作。
总之,2024版检验检测机构资质认定评审准则是对检验检测机构认证工作进行规范和管理的重要文件,对于提高检验检测机构的认证水平和能力具有重要意义。
通过对评审准则的培训讲解,可以帮助评审人员更好地了解和掌握评审要求和方法,提高评审工作的质量和效率。