公司名文件编号20160101-4
生效日期2016年1月1日制度文件员工微信管理制度版本A/0 页数 1
1.公司配发的手机，销售人员必须用公司号码申请一个微信账号，微信号为公司名+手机号码。
2.所有公司微信账号，昵称必须改为：公司名+姓名+电话号码。
3.所有公司微信账号，头像必须换成手机持有者的照片（经过设计师处理的照片）。
4.每个持有公司手机的销售人员的公司微信，必须每天保持增加一位微信好友，运营部将会随时抽查。
5.每个持有公司手机的销售人员的公司微信，必须建立至少一个“公司名+交流群”，还需保持群里的活跃度，用于开发的客户资源。
6.每个持有公司手机的销售人员的公司微信，必须每天发3条朋友圈（转发文章不算，可以软性图文，也可硬性图文），休息可除外。
5.每个持有公司手机的销售人员，必须用公司微信加入“内部工作群”。
7.所有销售人员、设计师，每天晚上21:00之前必须把今天的工作总结发送到“内部工作群”（特殊情况请做出说明）。
8.公司在微信群发出的通知，所有员工在网咯畅通的情况下必须在两小时之内回复。如收到、执行、马上执行之类的语言，不可见之信息淡漠而视。（特殊情况请做出说明）
9.公司组织的发朋友圈信息活动，所有员工必须无条件的执行。
10.活动期间，公司所有员工的微信不分私号还是工作号，微信头像一律换成换成活动头像。
11.所有销售人员，必须把客户加到公司微信账号上，不得加到自己私号上。
12.内部工作群里，同事分享的信息，获得大家认同或者不认同，可以展开讨论，不可以矛头指向他人，多用些鼓励、感谢、赞美的语言。
12.运营部不定期抽查销售人员公司微信的对话框中的好友交流时间、人数等等。
13.以上有关微信管理制度的条规，如有违反，需在两小时之内在公司“内部交流群”发出20元的红包并立即改正，红包每迟发一小时加20元，依次叠加，200封顶。
14.配备手机人员，离职时，不得将工作微信删除，不得将好友删除。如有发现，将扣除最后结算工资的50%。
备注：所有销售人员，每晚做当天总结时必须把今天的销售过程中存在的问题以及成功开单进行分享。
