关于员工上下班安全管理规 定(细则)

职工上下班交通安全管理规定一、员工应做到１、自觉学习《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》等法律、法规，提高交通安全意识和安全技能知识，并有接受单位组织安全培训教育的义务。

２、驾驶机动车上下班的，应当依法取得机动车驾驶证。

无证驾驶机动车不得驶入厂区。

３、驾驶摩托车上下班(进、出厂)必须正确戴好安全帽行驶，骑电动车上下班提倡戴安全帽。

４、驾车人上道路行驶前，应当对汽车、摩托车、电动车的安全技术性能进行认真检查；不要驾驶安全设施不全等具有安全隐患的汽车、摩托车、电动车。

５、驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。

不超速行驶，不酒后驾驶，不疲劳驾驶。

６、按规定停放车辆，驾驶员离开车辆时应对车辆采取制动措施，并确认停车安全，以防发生意外事故。

７、因公出差人员或外派(驻外)人员，身处异地，更要加强自我保护、自我防范意识，避免意外交通事故和人身伤害事故发生。

８、上下班途中或因公外出期间受到机动车伤害后，除了应紧急抢救受伤人员和财产外，要保护好事发现场，并迅速拨打“１２２”电话报警。

报警要讲清事故发生的时间、地点、主要情况和造成的后果。

９、因事故受伤就医时应向医务人员讲清事故发生的简要经过，并保管好所有的就医证明材料。

二、单位应做到１、利用各种宣传工具、信息平台，定期或不定期对员工进行本单位安全生产管理制度、交通安全法律法规等知识的教育和培训，提高员工交通安全意识和自我保护技能知识。

２、单位的大门口显要位置应设立醒目的交通安全提示语或安全警示标志。

３、安全保卫人员应经常性地对员工驾车进、出厂戴安全帽情况进行检查。

发现不符合安全要求的，有权责令其纠正、并处罚。

要掌握驾驶汽车、摩托车、电动车上下班的职工情况。

４、厂区内各类车辆应限低速行驶，并定点停放，停车棚(库)设置安全提示牌。

５、鼓励职工乘座公共交通工具上下班，有条件的单位应配备客车接送职工上下班。

离厂区较远的三班制作业人员，单位应为其提供夜间休息场所。

一、总则为了保障工人的人身安全，预防事故的发生，确保生产秩序的正常进行，特制定本制度。

本制度适用于公司所有工人，所有工人必须严格遵守。

二、制度内容1. 工人上下班时间（1）工人应按时上下班，不得迟到、早退。

上班时间为8:00-12:00，14:00-18:00，午休时间为12:00-14:00。

（2）如遇特殊情况，需请假者，应提前向部门负责人请假，并说明请假原因及请假时间。

2. 工人上下班安全规定（1）工人上下班途中，必须遵守交通规则，确保自身安全。

（2）禁止携带易燃易爆、有毒有害物品上下班。

（3）上下班期间，禁止在车间、宿舍等场所吸烟、饮酒。

（4）上下班期间，禁止在车间内进行无关活动，如聊天、打闹等。

3. 工人上下班防护措施（1）工人上下班时，必须穿戴好个人防护用品，如安全帽、工作服、防护眼镜等。

（2）从事高空作业的工人，必须佩戴安全带，确保自身安全。

（3）从事机械操作、焊接等危险作业的工人，必须遵守相关操作规程，确保安全。

4. 工人上下班交接班制度（1）工人交接班时，必须确保设备、工具、原材料等处于正常状态。

（2）交接班过程中，如发现安全隐患，应及时上报并采取措施消除。

（3）交接班过程中，交接双方应互相检查，确保安全。

5. 工人上下班考勤制度（1）公司实行打卡考勤制度，工人上下班需在指定地点打卡。

（2）工人如遇特殊情况无法打卡，应提前向部门负责人请假，并说明原因。

（3）部门负责人负责监督工人考勤情况，对迟到、早退等行为进行处罚。

三、奖惩措施1. 对严格遵守本制度，表现突出的工人，公司将给予一定的奖励。

2. 对违反本制度，造成安全事故的工人，公司将依法进行处理，包括但不限于罚款、停工、解除劳动合同等。

3. 对违反本制度，但未造成安全事故的工人，公司将进行批评教育，并给予警告。

四、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由公司安全管理部门负责修订。

一、目的为保障员工上下班安全，预防和减少安全事故的发生，提高企业安全管理水平，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本企业所有员工。

三、管理制度1. 上下班时间（1）员工应按照规定时间上下班，不得迟到、早退。

（2）特殊情况需请假，应提前向部门负责人请假，经批准后方可离岗。

2. 交通安全（1）员工上下班应遵守交通规则，不得闯红灯、逆行、超速等违法行为。

（2）乘坐公共交通工具时，应遵守秩序，注意安全。

（3）驾驶私家车上下班，应确保车辆状况良好，遵守交通法规。

3. 路途安全（1）步行上下班时，应走人行道，注意观察路况，避免发生意外。

（2）乘坐电动车、自行车等非机动车上下班，应佩戴安全头盔，遵守交通规则。

（3）遇恶劣天气，如雨、雪、雾等，应选择合适的出行方式，确保安全。

4. 职业病预防（1）员工应按照岗位要求，正确佩戴个人防护用品。

（2）部门负责人应定期组织员工进行职业病防治知识培训。

（3）发现疑似职业病症状，应及时向公司报告，并按照规定接受检查和治疗。

5. 应急处理（1）遇突发事故，如交通事故、自然灾害等，应立即报警并采取紧急措施。

（2）部门负责人应组织员工定期进行应急演练，提高应对突发事件的能力。

（3）公司设立紧急救援电话，员工遇紧急情况可随时拨打求助。

四、责任与处罚1. 部门负责人对本部门员工上下班安全负总责，应加强安全管理，落实各项安全措施。

2. 员工违反本制度，造成安全事故的，将根据事故严重程度，依法予以处罚。

3. 部门负责人未履行安全管理职责，导致安全事故发生的，将依法追究其责任。

五、附则1. 本制度由公司人力资源部负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

通过以上制度，旨在提高企业员工上下班安全意识，降低安全事故发生率，为员工创造一个安全、稳定的工作环境。

希望全体员工严格遵守本制度，共同维护企业安全。

职工上下班安全管理规定职工上下班安全是企业安全生产的紧要构成部分。

为了确保职工上下班期间的安全，保障职工的生命财产安全，依据国家相关法律法规和企业实际情况，订立了如下职工上下班安全管理规定。

一、安全管理责任制度企业领导应当对职工上下班安全负有行政责任。

订立职工上下班安全规定，加强职工上下班安全培训，建立职工上下班安全考核评价机制，确保职工上下班安全。

二、职工出门前安全检查制度1.职工离开宿舍前，应当检查本身的生日、钥匙、口袋是否干净，以免带上易燃、易爆、易漏的物品。

2.职工离开宿舍前，应当认真检查家中电器的开关，确认是否关闭，防止火灾和电气故障。

3.离开宿舍时，应当将门窗关好，门锁上，以确保宿舍的安全。

4.离开宿舍时，应当将脚踏车、电动车等停放在指定的区域，以确保不影响道路交通。

5.离开宿舍时，要依据当时的天气情况，适时调整衣裳和鞋子，以免挨冻、受热、跌倒。

三、企业供给工具设备和交通工具1.为了确保职工上下班安全，企业应当建设完备的交通设施，为职工供给安全舒适的出行条件。

2.企业应当为职工供给工具设备，如反光背心、手电筒、口罩等，在夜间或有特别情况下使用，加强职工自我保护本领。

3.为了确保职工上下班安全，企业应当为职工供给安全的交通工具，如公司班车、临时交通车辆等，削减职工上下班安全风险。

四、交通安全教育1.企业应当订立交通安全教育计划，通过各种形式，如宣扬栏、宣扬画等，向职工普及交通安全学问，加强职工安全意识，提高职工交通安全本领。

2.企业应当通过职工会、工会等方式，开展各种安全活动，如交通安全月、安全日等，宣扬交通安全学问，提高职工交通安全意识和本领。

3.企业应当加强通知职工和家属的安全带、安全头盔等使用的普及，激励职工在上下班、出行时正确使用安全装备、安全器具。

五、事故隐患排查制度1.企业应当加强对职工上下班路线的检查和维护，检查职工上下班道路是否顺畅，抓紧为其进行适时疏导和维护和修理。

2.企业应当建立事故隐患排查系统，严格依照程序，对上下班道路进行定期隐患排查，适时发觉并除去隐患，保障职工的安全出行。

员工上下班遵守细则1.引言与目的1.1为提高公司员工的工作效率、规范员工的工作作息，特制定《员工上下班遵守细则》。

1.2本制度的目的在于确保公司员工上下班的纪律性，提升整体工作质量，促进工作生活平衡。

2.适用范围2.1本制度适用于公司所有员工，包括全职员工、兼职员工、实习生等。

3.上班时间3.1标准上班时间：员工应按照公司规定的标准上班时间准时到岗，准备开始工作。

3.2弹性工作时间：公司提供弹性工作时间，但员工需在上午09:00前到岗，并保证每天工作时长不低于公司规定的标准。

4.迟到与早退处理4.1迟到：员工如因故迟到，应提前向直接上级请假，并在当天完成补偿工作时间。

4.2早退：员工如需提前离开工作岗位，应提前获得直接上级同意，并完成请假手续。

4.3累计迟到及早退：员工如发现自己累计迟到及早退达到三次以上，将受到相应的纪律处分。

5.下班时间5.1标准下班时间：员工应按照公司规定的标准下班时间完成当天工作。

5.2弹性下班时间：公司提供弹性下班时间，但员工需保证当天工作任务完成，并在晚上08:00前完成离岗。

6.加班与补休6.1加班申请：员工如需加班，应提前向直接上级提出加班申请，得到批准后方可进行加班工作。

6.2补休：公司将提供补休机制，员工在弹性工作时间内完成工作任务后，可以适当安排补休。

7.外勤工作与差旅7.1外勤工作：员工如需外勤工作，应提前向直接上级请示并报备工作计划，确保上级同意后方可出差。

7.2差旅：员工在差旅期间应按照公司规定的差旅制度进行操作，确保出差安全和工作正常进行。

8.员工交通与交通补贴8.1上班交通：员工应自行解决上班交通方式，确保按时到达公司。

8.2交通补贴：公司将提供一定的交通补贴，鼓励员工使用环保交通方式。

9.外出用餐与用餐补贴9.1外出用餐：员工外出用餐应保证用餐时间不超过1小时，并不得影响工作效率。

9.2用餐补贴：公司将提供用餐补贴，鼓励员工选择健康、合理的餐饮方式。

职工上下班安全管理规定为确保每一位员工上下班路途安全，避免出现安全事故，特制定本规定一、员工自驾汽车、摩托车安全管理1、自驾汽车、摩托车上下班的员工，必须持有国家规定的驾驶资质，且车辆牌照、保险、车况符合国家相关法律规定。

2、自驾车员工要严格遵守交通法规，文明、安全行车，保持车况良好、车体清洁。

3、遇到雨、雪、雾等特殊天气，要减速慢行，提高警惕。

4、上班后，按公司规定停放车辆，不得乱停乱放。

5、自驾汽车要系好安全带，骑摩托车必须戴好头盔。

6、严禁酒后驾驶，严禁开赌气车、英雄车，严禁超速行驶。

7、一旦发生事故，驾驶员要及时报警，并向本单位行政人事处报告。

8、无证驾驶或违反交通法规出现交通安全事故，公司一概不接受工伤认定。

二、员工骑自行车、电动车的安全管理制度1、认真学习安全交通法规，认真学习公司安全管理制度，严格遵守交通规则，严格遵守公司安全管理制度，确保行驶安全。

2、自行车、电动车状况要求：(1)刹车功能有效，便于操作。

(2车尾红色反光器光亮。

(3)脚踏黄色反光器光亮。

(4)车链松紧适宜，车链虚位不得超过2cm。

(5)车铃位置适合，使用有效，声音响亮，(6)轮胎花纹清晰，气压适合。

(7)车撑坚固、稳定。

(8)链盒状况良好，无损坏。

3、行驶要求(1)行车前将车座调到适当高度，尽量穿颜色鲜明或浅色衣服；天黑后行驶应穿带有反光条纹的衣服。

(2)任何有可能影响驾驶控制或会缠住车轮、车链的衣物均不应穿用。

宽阔的裤脚、松散的鞋带等有可能缠夹车链，使骑车人摔倒。

(3)行驶途中应在非机动车道内行驶，未划分车道的道路应靠右行驶。

(4)前方有站牌或其他车辆停放时，要注意减速避让。

(5)横过公路时应停车观察，确认安全时方可通过。

(6)骑车时不准接打电话，不准收发短息。

(7)遵守公司院内车辆行驶、停放规定。

(8)骑电动车员工必须佩戴头盔。

(9)大雨、大雾、下雪、6级以上风力等特别天气时，不准骑自行车、电动车上下班。

(10)不准带人行驶。

2023年职工上下班安全管理规定第一章总则第一条为加强职工上下班安全管理工作，确保职工人身和财产安全，根据《劳动法》等相关法律法规，制定本规定。

第二条本规定适用于在中华人民共和国境内的企事业单位的职工。

第三条职工上下班安全管理工作应当遵循预防为主、综合治理、社会协同的原则。

第四条企事业单位应当建立健全职工上下班安全管理制度，明确职责分工，确保工作的有效落实。

第五条企事业单位应当将职工上下班安全工作纳入年度安全生产目标考核，并追究相关责任人的职责和违纪行为。

第六条职工应当依法履行职责，自觉遵守各项规章制度，积极参与职工上下班安全管理活动。

第二章职工上下班安全管理要求第七条企事业单位应当建立健全职工上下班安全教育培训制度，对职工进行安全教育和培训，提高职工的安全意识和自我保护能力。

第八条企事业单位应当合理规划和配置职工上下班路线，尽量减少职工在上下班路上的风险。

第九条企事业单位应当建立车辆管理制度，对企事业单位提供的车辆进行安全检查和维护，确保车辆的安全性能。

第十条企事业单位应当建立职工上下班安全检查制度，定期对职工上下班路段进行安全检查，消除安全隐患。

第十一条企事业单位应当配备足够数量的安全设施，例如视频监控、报警设备等，并进行定期检修和维护。

第十二条企事业单位应当建立应急救援机制，配备急救设备和人员，及时处理职工在上下班途中的安全事故。

第十三条企事业单位应当建立职工上下班安全问题的反馈渠道，对职工上报的安全问题进行及时处理，并保护举报人的合法权益。

第十四条企事业单位应当建立职工上下班安全信息通报制度，及时向职工发布相关安全信息，提醒职工注意上下班安全。

第三章职工上下班安全管理责任第十五条企事业单位的主要负责人对职工上下班安全负总责。

第十六条职工上下班安全工作由企事业单位的安全管理部门负责组织实施。

第十七条职工上下班安全工作的责任分工应当明确，各相关部门、岗位应当履行相应的职责。

第十八条职工有参与职工上下班安全管理的义务，并应当依法履行职责，积极配合相关工作。

员工上下班交通安全管理规定第一章总则第一条为了加强公司员工上下班交通安全管理，保障员工人身安全，确保公司正常运营，制定本规定。

第二条本规定适用于公司所有员工。

第三条员工上下班交通安全是指公司员工在上下班途中，遵守交通规则、安全驾驶、文明出行，保护自己和他人生命财产安全的行为。

第四条公司要积极倡导员工坚持绿色出行、低碳出行的理念，提倡步行、骑行、乘坐公共交通等方式上下班。

第五条公司要加强员工上下班交通安全教育，提高员工的安全意识和交通法规遵守能力。

第六条公司要建立健全员工上下班交通安全管理制度，落实安全责任与机制。

第七条公司要与相关部门、社区、企事业单位等合作，共同推进上下班交通安全工作。

第二章员工上下班交通安全要求第八条员工在上下班途中要保持文明礼让，遵守交通规则，不违章驾驶。

第九条员工要认真学习和遵守交通规则，特别是在行人过马路、通过交叉口、乘坐公共交通等环节要特别注意安全。

第十条员工要提高驾驶技能，经常进行安全驾驶培训和考核，确保自己和他人安全。

第十一条员工要适应气候状况和交通情况，合理安排出行时间，避免因迟到、赶路而发生交通事故。

第十二条公司提供机动车辆使用的员工，要严格按照公司的车辆管理制度操作，保证车辆安全性能和乘车安全。

第十三条公司要提供良好的停车场所，确保员工停车安全。

第三章员工上下班交通安全管理第十四条公司要建立员工交通安全责任制度，明确责任人，确保责任落实到位。

第十五条公司要对员工上下班交通安全进行监督检查，发现问题及时纠正，并进行记录。

第十六条对于上下班途中违章驾驶、交通事故等严重违反交通规则的员工，公司要按照公司相关制度进行处理，包括进行扣分、罚款、培训等。

第十七条对于上下班途中表现出色的员工，公司要及时给予表彰和奖励。

第十八条公司要开展员工上下班交通安全宣传活动，提高员工的安全意识和交通规则遵守能力。

第十九条公司要建立交通事故应急预案，及时处理员工上下班交通事故，保障员工的安全。

一、目的为确保员工在上下班过程中的安全，预防和减少事故发生，保障员工的身体健康和生命安全，提高企业整体安全管理水平，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

三、管理职责1. 人力资源部负责制定、修订和完善本制度，并监督实施。

2. 各部门负责人负责本部门员工的安全教育、培训和监督检查。

3. 安全生产部负责公司安全设施、设备的维护和管理，以及事故调查处理。

4. 所有员工应严格遵守本制度，提高安全意识，自觉维护自身和他人的安全。

四、制度内容1. 上下班时间（1）员工应按时上下班，不得迟到、早退。

（2）如遇特殊情况需迟到、早退，应提前向部门负责人请假。

（3）员工应按时参加班前会、班后会，了解工作安排和注意事项。

2. 交通安全（1）员工上下班应遵守交通规则，确保自身和他人的安全。

（2）骑自行车、电动车上下班的员工，必须佩戴安全头盔。

（3）乘坐公共交通工具的员工，应遵守乘车秩序，注意保管好个人财物。

3. 用车安全（1）公司车辆由驾驶员负责驾驶，非驾驶员不得擅自驾驶公司车辆。

（2）驾驶员应确保车辆状况良好，定期进行维护保养。

（3）驾驶员应遵守交通规则，确保行车安全。

4. 安全设施与设备（1）公司应配备必要的安全设施和设备，确保员工安全。

（2）员工应正确使用安全设施和设备，不得随意拆除、损坏。

（3）安全生产部负责定期检查安全设施和设备，确保其完好有效。

5. 事故报告与处理（1）员工在上下班过程中发生意外事故，应立即向部门负责人报告。

（2）部门负责人应立即向安全生产部报告，并采取措施防止事故扩大。

（3）安全生产部负责组织事故调查处理，查明事故原因，提出整改措施。

五、奖惩措施1. 严格遵守本制度，表现良好的员工，公司将给予一定的奖励。

2. 违反本制度，造成安全事故或不良影响的员工，公司将按照相关规定进行处罚。

六、附则1. 本制度由人力资源部负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

职工上下班期间的安全管理制度范文第一章总则第一条为了做好职工上下班期间的安全管理工作，确保职工的人身安全和财产安全，提高工作效率和质量，本公司制定本安全管理制度。

第二条本安全管理制度适用于本公司全体职工，在上下班期间必须严格遵守。

第三条上下班期间包括职工离开家中或居住地到达工作地点的时间和从工作地点离开到返回家中或居住地的时间。

第四条职工上下班期间必须注重自己的人身安全和财产安全，严禁行为不轨，危及自己和他人的安全。

第五条本安全管理制度的内容包括职工上下班的交通安全、人身安全、财产安全等方面的规定。

第二章交通安全管理第六条职工上下班期间必须遵守交通规则，不得超速、闯红灯、疲劳驾驶等违法行为。

第七条职工上下班期间应选择安全的交通工具，如公共汽车、地铁等，不得选择危险的交通工具。

第八条职工上下班期间应文明驾驶、有序排队，不得乱骑摩托车、电动车等。

第九条职工应遵守公司的交通安全规定，如佩戴安全带、佩戴头盔等。

第十条职工发现交通违法行为应及时报警，保护自己和他人的安全。

第三章人身安全管理第十一条职工上下班期间应注意人身安全，不得独自出行到危险地带，如偏僻背街小巷等。

第十二条职工应保持警惕，不得随意提供个人信息给陌生人。

第十三条职工应将私人贵重物品随身携带，不得将钱财、证件等物品放置在易被偷窃的地方。

第十四条职工应随时保持与家人、同事的沟通，将自己的行踪告知他人。

第十五条职工上下班期间如遇到危险情况，应立即报警，寻求帮助。

第四章财产安全管理第十六条职工上下班期间应随手关闭家中或居住地的门窗，确保住房的安全。

第十七条职工上下班期间应保管好财务存单、银行卡等财产证件，避免丢失或被盗。

第十八条职工如需携带贵重物品上下班，应妥善保护，在公共场所不得随意摆放。

第十九条职工上下班期间如有财物损失，应及时向公安机关报案，追究责任。

第五章处罚措施第二十条违反本安全管理制度的职工，将依照公司相关规定给予相应的处罚，包括警告、罚款、停职等。

工人上下班安全规章制度第一章总则第一条为了保障工人上下班安全，确保他们的生命和财产安全，提高企业生产经营效率，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有企业的员工，包括全职、兼职、临时工等。

第三条工人在上下班过程中应当遵守本规章制度的相关规定，如违反规定将受到相应的处罚。

第四条企业应当定期对工人进行上下班安全教育培训，提高他们的安全意识和自我保护能力。

第二章上班安全规定第五条工人在上班前应做好个人卫生保护，穿戴好防护用品，如安全帽、安全鞋、手套等。

第六条上班时，工人应按照规定的时间准时到达工作岗位，不得迟到，否则将受到相应处罚。

第七条工人在上班过程中应当遵守企业的各项安全作业规定，切勿违反操作规程，以免发生事故。

第八条工人在上班时，应当严格遵守企业的交通管理规定，不得随意闯红灯、超速驾驶等违规行为。

第九条上班过程中，如发现任何安全隐患，应及时上报，配合企业整改，确保生产环境安全。

第十条下班时，工人应将工作区域整理干净，确保下一个班次的员工能够安全工作。

第三章下班安全规定第十一条工人在下班前应进行身体检查，确认自身健康状况良好，可以安全离开工作岗位。

第十二条下班时，工人应如实填写工作日志，记录当天的工作内容和遇到的问题，以便企业管理和改进。

第十三条下班时，工人应按照规定的时间离开工作岗位，不能擅自延迟下班时间，否则将受到相应处罚。

第十四条下班时，工人应收拾好自己的物品，确保不会在离开工作地点时遗漏东西，造成安全隐患。

第十五条下班时，工人应遵守企业的交通管理规定，不得酒后驾车、疲劳驾驶，确保自己和他人的安全。

第十六条下班时，如发现任何安全问题，应当及时上报，配合企业整改，确保下一个工作日的安全生产。

第四章处罚规定第十七条工人违反本规章制度的，将受到相应的处罚，包括口头警告、书面警告、罚款、停职等。

第十八条对严重违反规定，造成重大事故的工人，将依法追究其刑事责任，同时终止与企业的合同关系。

第十九条企业应当建立相应的奖惩制度，激励遵守规定的工人，惩罚违反规定的工人，提高全员安全意识。

职工上下班期间的安全管理制度为规范我矿考勤管理制度，确保职工上下班期间的安全，特制定本制度。

一、职工上下班，严格按煤矿考勤管理制度执行。

二、煤矿为职工提供必要的住宿、生活安排，对职工的居住情况进行详细登记。

三、职工应按规定上下班时间准时上下班。

四、职工在上下班期间内，必须加强自身安全意识，做好自我安全保护。

五、职工上下班期间必须严格遵守交通规则，按《道路交通法》依规行驶，避免发生交通事故。

六、职工离开煤矿所在地时，实行本人签退制度，应记明签退时间、到达目的地时间、行走路线和回矿时间等内容，离矿时不按规定签退，将以旷工论处，且发生的事故伤害一切均由本人负责。

七、离矿签退后，从事的各项活动属个人行为，所发生的事故伤害等一切后果，均由本人负责。

八、加强劳动纪律管理，职工因公外出时，必须到煤矿行政管理办公室登记备案，并填写出差单。

上班时间严禁擅自离矿，以避免意外事故发生，未按制度离矿的，一切后果自负。

九、因公外派人员，身处异地，更要加强自我保护、自我防范意识，避免意外交通事故和人身伤害事故发生。

十、在上下班途中，因本人触犯了法律法规，造成的事故伤害或恶性事件，由责任人自己负责。

十一、在上下班途中，因本人负主要责任造成的交通事故或其它意外伤害事故，由责任人自己负责。

十二、职工在上下班期间或上下班途中，故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀的，所发生的事故伤害后果，责任自负。

十三、行走上下班的，在公路、岔道或车辆密集场所行走时，必须小心谨慎，严禁在机动车道行走，防止交通事故或意外伤害发生。

十四、自有交通工具的，应当依法取得机动车驾驶证，驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。

不超速行驶，不酒后驾驶，不疲劳驾驶等违规驾驶，否则，发生事故伤害，后果自负。

十五、驾车机动车上下班职工，道路行驶前，应当对汽车、摩托车、电动车及其它车辆的安全技术性能进行认真检查，不得驾驶安全设施不全等具有安全隐患的汽车、摩托车等车辆，否则造成的后果，责任自负。

职工上下班安全管理规定第一章总则为了保障企业职工在上下班过程中的安全，提高职工安全意识，依法保护职工合法权益，订立本规章制度。

第二章管理标准第一节上班安全管理1.职工上班时间：–职工应依照企业规定的上班时间按时到岗；–迟到时间超过30分钟的职工，应事先向主管领导请假并批准，否则将视为旷工。

2.上班路线规划：–企业应订立上班路线规划，并向职工告知，职工应依照规划的路线行进；–若职工需要自行选择上班路线，应提前向主管领导提出申请并批准。

3.上班交通工具及出行安全：–职工应选择合法的交通工具上班，不得乘坐无牌无证交通工具；–职工应严禁酒后驾车，不得违反交通规定。

4.上班安全意识培训：–企业应定期组织职工上班安全意识培训，提高职工对上班道路交通安全的认得；–新进职工应在入职培训中接受上班安全意识培训。

第二节下班安全管理1.职工下班时间：–职工应依照企业规定的下班时间按时离岗；–超过下班时间30分钟的，应事先向主管领导请假并批准。

2.下班路线规划：–企业应订立下班路线规划，并向职工告知，职工应依照规划的路线行进；–若职工需要自行选择下班路线，应提前向主管领导提出申请并批准。

3.下班交通工具及出行安全：–职工应选择合法的交通工具回家，不得乘坐无牌无证交通工具；–职工应严禁酒后驾车，不得违反交通规定。

4.下班安全意识培训：–企业应定期组织职工下班安全意识培训，提高职工对下班道路交通安全的认得；–新进职工应在入职培训中接受下班安全意识培训。

第三节特别情况处理1.特别天气情况：–在恶劣天气情况下，企业应依据天气情况决议是否调整上下班时间；–职工在特别天气情况下应听从企业的调整布置，确保安全上下班。

2.突发事件应对：–当发生突发事件，例如交通事故、地震等情况，应依照紧急预案进行应对；–职工在突发事件发生时，应保持冷静，听从领导指示。

第三章考核标准1.上下班迟到早退考核：–依照企业考勤制度，对职工的上下班迟到早退情况进行考核；–职工迟到早退次数达到肯定标准，将影响个人绩效考核和奖惩。

公司上下班规章制度第一章总则第一条为规范公司员工的作息时间，提高工作效率，保障员工的生活质量，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司全体员工，具体执行由公司人力资源部门负责监督和管理。

第三条公司上下班时间为每天上午9点至下午6点，中午12点至1点为午休时间。

员工应准时到岗，不得迟到早退。

第四条公司员工应服从公司的管理和安排，积极完成工作任务，提高工作效率。

第五条公司鼓励员工在工作之余进行锻炼和休息，保持身心健康。

第六条公司提倡员工在下班后不要加班，保持工作和生活的平衡。

第二章上班规定第七条员工应在规定的上班时间内到岗，未经批准不得提前离岗。

第八条员工在上班期间应保持精神饱满，工作积极主动。

第九条员工应按照公司的规定着装，不得穿着不雅衣服到岗。

第十条员工应遵守公司的各项规章制度，不得违反国家法律法规。

第十一条员工应保持工作场所的整洁卫生，不得擅自乱丢垃圾，损坏公共设施。

第三章下班规定第十二条员工下班时间为每天下午6点，下班后应及时离开工作场所。

第十三条员工下班后不得加班，如有特殊情况需要加班应经领导批准。

第十四条员工下班后应保持工作场所的整洁卫生，不得随意乱扔废纸等垃圾。

第十五条员工下班后应确保公司财产的安全，不得私自带走公司物品。

第四章违规处理第十六条员工违反公司的规章制度，首先由部门主管进行口头警告。

第十七条员工再次违规，公司将给予书面警告，并视情节轻重给予处罚。

第十八条员工多次违规，公司将给予辞退处理。

第十九条对于违反国家法律法规的员工，公司将报警处理。

第五章其他规定第二十条公司员工在工作期间应保护公司机密，不得泄露公司的内部情况。

第二十一条公司员工应友好相处，不得进行人身攻击或造谣诽谤。

第二十二条公司员工应尊重领导，听从领导的工作安排。

第二十三条公司员工应积极配合公司的各项活动，提高团队凝聚力。

第六章附则第二十四条本规章制度自颁布之日起实施，如有变更将提前告知员工。

第二十五条本规章制度解释权归公司人力资源部门，如有疑问请及时咨询相关部门。

职工上下班安全管理规定模板第一章总则第一条为了加强企业职工的安全意识，确保职工在上下班过程中的安全，促进生产管理的顺利进行，订立本规定。

第二条本规定适用于本企业全部职工的上下班安全管理工作。

第二章职工上班安全管理第三条职工上班期间的安全责任由企业负责人和职工共同承当。

第四条职工上班前，应依照规定的上班时间到达办公场合，不得迟到、早退或缺勤。

第五条职工上班前应着装乾净，穿着符合安全要求的工作服或制服。

第六条职工上班时应遵守交通法规，不得超速、闯红灯、违章停车等违法行为。

第七条职工上班时应注意人身安全，如行走时避开奔驰、激斗、游戏等不安全行为。

第八条职工上班时应保持专注，不得在工作过程中使用移动电话、玩游戏或进行其他干扰工作的行为。

第九条职工上班时应定时完成工作任务，不得私自调离工作岗位，发生特殊情况需请假或向上级汇报。

第十条职工上班期间如发生工作损害或意外事故，应立刻向上级报告，并接受相应的急救和调查处理。

第三章职工下班安全管理第十一条职工下班时，应依照规定的下班时间有序离开办公场合。

第十二条职工下班应遵守交通法规，不得酒驾、醉驾或疲乏驾驶等不安全行为。

第十三条职工下班时应注意人身安全，如步行时走人行道、注意脚步，避开发生跌倒事故。

第十四条职工下班时应确保个人财物安全，如携带宝贵物品应妥当保管，防止遗失或被盗。

第十五条职工下班时应乐观参加员工安全教育和培训活动，加强安全意识和应急处理本领。

第四章安全管理责任第十六条企业负责人应订立职工上下班安全管理制度，并定期组织安全培训和演练活动，加强职工的安全意识和应急处理本领。

第十七条企业负责人应配备专职安全人员，并建立健全安全管理机构，负责职工上下班安全管理的相关工作。

第十八条安全人员应定期检查、维护和修理办公场合和职工上下班所使用的设施设备，确保其安全可靠。

第十九条企业负责人、安全人员和职工应定期开展职工上下班安全检查，发现问题及时整改，确保安全工作的有效实施。

上下班安全规章制度第一章总则第一条为了规范员工的上下班行为，保障员工的安全和健康，提高公司的整体运营效率，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有公司员工，包括全职员工、合同员工、临时员工等。

第三条公司员工应严格遵守本规章制度，遵守国家法律法规，维护公司形象，保障公司利益。

第四条公司将定期组织员工进行上下班安全规章制度的培训和演练，提高员工意识，加强安全意识。

第五条公司将为员工提供必要的安全设备和保障措施，确保员工的安全与健康。

第六条公司员工在公司的上下班行为，应当尊重他人，互相谦让，遵守交通规则，减少交通事故发生的可能性。

第七条上下班安全规章制度的修改与解释权归公司所有。

第二章上班规定第八条公司规定工作时间为每天早上8点至下午5点，中午12点至1点休息。

第九条公司员工应按时上班，并且不能提前下班。

如果有特殊情况需要提前下班，需向主管领导请假。

第十条公司规定上班期间员工应着装整洁、规范，不得穿拖鞋、短裤、暴露式服装等。

第十一条公司员工在上班期间，禁止吸烟、大声喧哗、玩手机等影响他人的行为。

第十二条公司员工应按照工作任务和要求进行工作，不得擅自离开工作岗位，如有事由需要离开，需向主管领导报备。

第三章下班规定第十三条公司规定下班时间为每天下午5点，如果有工作需要延时，则需经主管领导批准。

第十四条公司规定下班时员工应整理好工作台，关闭电脑、灯光等设备。

不得随意离开工作岗位。

第十五条公司员工在下班时需登记离岗时间，并告知主管领导。

离岗后需保持联系畅通，不得随意更改出行计划。

第十六条下班时员工需注意交通安全，走人行道，不随意横穿马路，不酒后驾车骑车。

第四章安全防范第十七条公司将定期组织安全演练和培训，提高员工应急处理能力。

第十八条公司将设置安全监控设备，加强安全检查，及时排除安全隐患。

第十九条公司员工应注意保护个人财物和公司财产，严禁私自携带公司资料和设备离开公司。

第二十条公司员工在上下班途中如遇到意外事件，需及时向公司报备，配合公司处理。

职工上下班交通安全管理规定范文1. 职工在上下班途中应当严格遵守交通规则，不得违反交通信号、逆行、超速行驶等违法行为。

2. 职工在上下班途中应当尽量选择安全、便捷的交通工具，不得搭乘无牌无证的非法交通工具。

3. 职工驾驶汽车上下班时必须持有有效的驾驶证件，不得酒驾、毒驾或疲劳驾驶。

4. 职工骑行上下班时应当佩戴安全头盔，并严格遵守骑行规则，不得闯红灯、逆行或超速骑行。

5. 公司应提供必要的交通安全设施，如停车场、步行道等，确保职工能够安全上下班。

6. 公司应开展交通安全教育培训，提高职工的交通安全意识，教育他们遵守交通法规和驾驶安全技巧。

7. 公司应定期检查职工交通工具的安全性能，如车辆、自行车等，确保其处于良好状态。

8. 公司应建立相应的交通事故处理机制，及时处理职工在上下班途中发生的交通事故，并给予相应的支持和救助。

9. 职工在上下班途中如发现交通违法行为，应积极报警或向相关部门举报，为交通安全事业作出贡献。

10. 公司应定期评估和改进交通安全管理规定，提高职工的交通安全保障水平。

职工上下班交通安全管理规定范文（二）一、综述为保障职工的出行安全，维护企业的正常运营秩序，制定本职工上下班交通安全管理规定。

所有职工在上下班期间必须严格遵守以下规定，不得违反交通法规和企业规定，确保自身和他人的安全。

二、上班交通安全规定1. 所有职工应提前合理规划出行时间，以确保能够按时到达上班地点，并避免超速驾驶等违法行为。

2. 职工应选择合适的交通工具前往上班地点，遵守交通规则，禁止搭乘三轮车等非正规交通工具。

3. 注意交通状况，遵守交通信号灯，不得擅自闯红灯或违反交通信号规定。

4. 职工需保持专注和警觉，避免在行驶过程中做其他引起注意力分散的事情，如使用手机、看书等。

5. 禁止酒后驾车上班，严禁饮酒后上岗。

酒后驾车将被视为严重违规行为，并依法追究相关责任。

6. 在行驶过程中，职工严禁使用手机通讯、音频设备等影响安全驾驶的行为，如需电话联系或者使用导航等，应停靠在安全地点后再进行操作。

员工上下班交通安全管理规定模版第一章总则为了确保员工的交通安全，促进公司发展，保护公司财产安全，根据《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，结合本公司实际情况，制定本规定。

第二章员工上下班交通安全管理第一条员工应按照国家法律法规的要求，选择安全的交通工具进行上下班。

第二条员工应遵守交通信号、交通标志、交通警察的指挥，不得超速行驶、闯红灯、逆行、压线等违法行为。

第三条员工应按照规定的行车路线行驶，不得擅自改变行车路线。

第四条公司应提供车辆停放场所，员工应按照规定停放车辆，不得占用他人车位或违规停放。

第五条公司应定期组织员工进行交通安全培训，提高员工的交通安全意识和驾驶技能。

第六条公司应建立交通安全管理制度，明确相关责任单位和责任人，加强对员工的日常交通安全管理。

第三章员工上下班交通安全管理责任第七条公司应设立专门的交通安全管理部门，负责员工上下班交通安全的管理工作。

第八条交通安全管理部门应制定详细的员工上下班交通安全管理方案，并按照方案开展相关工作。

第九条公司领导层应高度重视员工上下班交通安全，积极支持和配合交通安全管理部门的工作。

第十条各部门应加强对所辖员工的交通安全管理，定期开展交通安全培训，落实交通安全工作。

第十一条员工应自觉遵守公司的交通安全管理规定，积极参加交通安全培训，增强交通安全意识。

第十二条员工应配合交通安全管理部门的工作，如实提供相关资料和信息，积极参与交通安全管理活动。

第四章处罚与奖励第十三条对于违反交通安全管理规定的员工，将按照公司规定给予相应处罚。

第十四条对于在交通安全管理工作中表现优秀的员工，将给予相应奖励和表彰。

第五章附则第十五条本规定自颁布之日起实施，有效期为三年，过期后需重新制定。

第十六条本规定解释权归公司所有，如有需要，公司可以对本规定进行修改和补充。

第十七条本规定未尽事宜，按照相关法律法规执行。

员工上下班交通安全管理规定模版（二）第一章总则为保障员工上下班交通安全，减少交通事故的发生，制定本管理规定。

一、目的为了加强公司员工上下班时间的安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，提高公司整体安全管理水平，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

三、管理制度1. 上下班时间规定（1）公司实行标准工作时间制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。

（2）员工应按照公司规定的时间上下班，不得擅自迟到、早退。

（3）特殊情况需请假或调休的，员工应按照公司规定程序办理相关手续。

2. 上下班打卡制度（1）员工应按时在规定的时间内打卡，以记录上下班时间。

（2）员工应确保打卡设备的正常运行，如有故障应及时报告相关部门。

（3）员工不得代他人打卡，一经发现，将按照公司规定进行处罚。

3. 交通安全（1）员工上下班应遵守交通规则，不得酒后驾车、超速行驶、逆行等违法行为。

（2）公司鼓励员工乘坐公共交通工具上下班，如需驾驶私家车，应确保车辆安全状况良好。

（3）公司为员工提供免费停车位，员工应按规定停车，不得占用他人车位。

4. 电梯安全（1）员工上下班应使用电梯，不得使用楼梯。

（2）乘坐电梯时，应遵守以下规定：a. 先下后上，保持电梯内秩序；b. 严禁在电梯内嬉戏打闹，不得在电梯内吸烟；c. 电梯门关闭时，不得强行推拉；d. 发现电梯故障，应立即报告相关部门。

5. 办公室安全（1）员工应保持办公区域整洁，不得乱扔垃圾、堆放杂物。

（2）下班时，应关闭电脑、打印机等办公设备，切断电源。

（3）离开办公室时，应确保门窗关闭，防止盗窃事件发生。

四、监督与处罚1. 公司设立安全管理部门，负责本制度的实施与监督。

2. 对违反本制度的行为，公司将按照公司规定进行处罚，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

3. 员工对违反本制度的行为有权进行举报，公司将对举报人进行保密，并给予适当奖励。

五、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

一、目的为保障员工上下班的交通安全，预防交通事故的发生，确保公司员工的生命财产安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括全职、兼职及临时工。

三、管理职责1. 安全管理部门：负责制定、实施、监督和检查本制度的执行情况。

2. 各部门负责人：负责本部门员工的交通安全教育，确保本部门员工遵守本制度。

3. 员工：自觉遵守本制度，提高交通安全意识，确保自身和他人的生命财产安全。

四、管理制度1. 交通规则遵守（1）员工上下班应遵守交通规则，服从交通警察指挥，不得闯红灯、逆行、违章停车等。

（2）驾驶机动车上下班的员工，应持有合法有效的驾驶证，并定期进行车辆保养和年检。

2. 乘坐公共交通工具（1）乘坐公共交通工具时，应遵守乘车秩序，排队上下车，不得拥挤。

（2）乘坐出租车时，应选择正规出租车，不得乘坐非法营运车辆。

3. 非机动车使用（1）骑自行车、电动车上下班的员工，应遵守非机动车交通规则，佩戴安全头盔。

（2）不得在道路上逆向行驶、超车、占用机动车道等。

4. 交通安全教育（1）公司每年至少组织一次交通安全知识培训，提高员工交通安全意识。

（2）各部门负责人应定期组织本部门员工进行交通安全教育，提高员工交通安全素质。

5. 事故处理（1）发生交通事故时，应立即停车，保护现场，并及时报警。

（2）积极配合交警部门调查，如实陈述事故经过。

（3）发生事故后，应及时向公司安全管理部门报告，并按照公司规定处理。

五、奖励与处罚1. 对遵守本制度，积极参加交通安全教育培训，在交通安全方面表现突出的员工，公司给予一定的物质奖励。

2. 对违反本制度，造成安全事故的员工，公司将根据事故性质和后果，给予相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、停职、解除劳动合同等。

六、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

3. 本制度如有未尽事宜，由公司安全管理部门负责补充和修改。