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VI的基础要素系统VI（Visual Identity）即视觉识别，是指一个组织或品牌在视觉传达上所展现出的一致性和辨识度，是企业形象的重要组成部分。
VI的基础要素系统包括标志、标准字、标准色、标准图案、标志应用规范等。
首先是标志，标志是一个组织或品牌的核心形象，可以是一个图形、字母、符号或其组合。
标志要体现组织或品牌的特点和价值观，同时具有辨识度高和易于记忆的特点。
接下来是标准字，标准字是组织或品牌使用的特定字体。
标准字要选择符合组织或品牌特点的字体，并统一使用，以确保视觉传达的一致性。
标准色是组织或品牌使用的特定颜色。
标准色的选择要考虑到颜色的意义和品牌定位，使其能够体现组织或品牌的特点和形象。
标准色还可以和标志进行搭配使用，增强辨识度。
标准图案是组织或品牌在视觉传达上使用的特定图案，可以是线条、图形、花纹等。
标准图案可以用来装饰各种品牌材料，如名片、信封、包装等，增加品牌的辨识度和一致性。
标志应用规范是针对标志在各种应用场景下的使用规范。
标志应用规范包括标志的尺寸、放置位置、间距等具体要求，以保证标志的可识别性和统一性。
标志应用规范还可以包括标志的变种，用于不同的应用场景，如黑白版本、缩略版等。
VI的基础要素系统的建立需要有专业的设计和品牌管理团队的支持和指导。
这个团队要对组织或品牌的特点和价值观有深入的了解，并根据组织或品牌的定位和需求进行设计和规划。
同时，VI的基础要素系统需要时刻保持敏感，与时俱进，随着组织或品牌的发展和变化进行调整和更新。
VI的基础要素系统的有效运用可以帮助组织或品牌在市场竞争中脱颖而出，树立良好的品牌形象，增强消费者的信任感和认同感。
通过在各种品牌材料、广告宣传、产品包装等方面的统一视觉传达，可以帮助组织或品牌在消费者心中建立起独特的形象和价值观。
综上所述，VI的基础要素系统包括标志、标准字、标准色、标准图案和标志应用规范等要素，通过统一应用这些要素可以建立一个统一的品牌形象，提升组织或品牌的辨识度和一致性，帮助组织或品牌在市场竞争中取得成功。
vi设计说明VI设计说明一、VI设计概述VI（Visual Identity）是指视觉形象识别系统，是企业传播理念和文化的重要组成部分。
本文旨在为企业的VI设计提供详细说明，确保设计团队按照指南进行设计，保持一致的视觉形象。
二、VI设计要素VI设计包括标志设计、字体设计、色彩设计、版式设计、形象设计等要素，下面针对每个要素进行详细说明。
1. 标志设计标志是企业的标识符号，代表企业的形象和价值观。
设计要求标志简洁、易识别、具有较强的视觉冲击力。
标志应与企业的产品、服务以及企业文化相契合。
2. 字体设计字体是企业文字的基础，在VI设计中起着重要的作用。
字体应统一选择一种并遵循一定的风格，字体的大小、粗细等也要保持一致。
字体的选择应根据企业的定位和文化选择，确保读者易于阅读。
3. 色彩设计色彩设计是企业形象的重要部分，应根据企业的定位、产品以及目标受众选择适合的色彩。
色彩应具有较强的辨识度和视觉冲击力，同时要遵循一定的搭配原则，确保整体的统一性。
4. 版式设计版式设计是指文字和图片在设计中的排列和布局方式。
版式要符合视觉美学原则，注重层次感、平衡感和美感。
版式要简洁易懂，使读者可以迅速获得所需信息。
5. 形象设计形象设计是指企业形象在VI设计中的传达方式，可以通过图片、插画、图标等元素进行表达。
形象设计要与企业的定位和产品相符合，给人以直观的印象。
三、VI设计应用规范为了保持整体的一致性，在VI设计应用过程中应遵循以下规范：1. 标志应在企业的各类宣传物料中统一使用，不能随意更改或替代。
2. 字体的使用应根据VI设计要求，统一选择一种字体，并在各类宣传物料中使用。
3. 色彩搭配要遵循一定的原则，不得随意更改或替代。
4. 版式设计应根据VI设计要求，保持一致的风格和排列方式。
5. 形象设计要统一风格，避免出现不符合企业文化和形象的图片或插图。
四、VI设计的保护VI设计是企业的重要资产，为了保护企业的利益和形象，应严格遵守以下保护规范：1. 不得擅自使用或改变企业的VI设计，尤其是标志、字体和色彩等要素。
vi设计基本概念
VI（Visual Identity）为Visual Image的缩写，即视觉形象识别
系统，指一个企业、品牌或组织在视觉上的一套统一、连贯的设计方案。
VI设计的基本概念包括以下几个方面：
1. 标志：即Logo，是VI设计的核心元素，代表企业或品牌的
唯一标识，具有辨识度和记忆度。
2. 标准色彩：VI设计中通常会选择一到多个标准色彩，并规
定其具体的色彩数值和应用方式，以确保在不同媒介上的一致性。
3. 字体：VI设计中会选择一到多种字体，并规定其具体的字号、字重和字距等规范，以确保在各种场合下的统一性。
4. 格式规范：VI设计规定了各种应用场景下的标准格式和比
例尺寸，如各种宣传物料、广告海报、名片等，保证视觉效果的统一。
5. 图形元素：VI设计中常会使用一些固定的图形元素，如线条、图案、样式等，用于增加识别度和美感。
6. 应用规范：VI设计除了提供上述基本元素外，还会规定其
具体的应用规范，如各种应用场景下的版式、排版、摆放位置等，确保整体形象的一致性。
VI设计的基本概念旨在通过各种设计元素的统一性和规范性，
打造一个独特且具有辨识度的品牌形象，提升企业或品牌的市场竞争力和品牌价值。
VI视觉识别系统设计简介V I即（V i s u a l I d e n t i t y），通译为视觉识别系统，是C I S系统最具传播力和感染力旳部分。
是将C I旳非可视内容转化为静态旳视觉识别符号，以无比丰富旳多样旳应用形式，在最为广泛旳层面上，进行最直接旳传播。
设计到位、实行科学旳视觉识别系统，是传播企业经营理念、建立企业著名度、塑造企业形象旳迅速便捷之途。
在品牌营销旳今天，没有V I设计对于一种现代企业来说，就意味着它旳形象将沉没于商海之中，让人辨别不清；就意味着它是一种缺乏灵魂旳盈利机器；就意味着它旳产品与服务毫无个性，消费者对它毫无眷恋；就意味着团体旳松散和低落旳士气。
V I设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。
其中，基础部分一般包括：企业旳名称、标志设计、标识、原则字体、原则色、辅助图形、原则印刷字体、禁用规则等等；而应用部分则一般包括：标牌旗帜、办公用品、公关用品、环境设计、办公服装、专用车辆等等。
一种优秀旳V I设计对一种企业旳作用应在于：A、在明显地将该企业与其他企业辨别开来旳同步又确立该企业明显旳行业特性或其他重要特性，保证该企业在经济活动当中旳独立性和不可替代性；明确该企业旳市场定位，属企业旳无形资产旳一种重要构成部分；B、传达该企业旳经营理念和企业文化，以形象旳视觉形式宣传企业；C、以自己特有旳视觉符号系统吸引公众旳注意力并产生记忆，使消费者对该企业所提供旳产品或服务产生最高旳品牌忠诚度；D、提高该企业员工对企业旳认同感，提高企业士气。
V I设计旳基本原则：V I旳设计不是机械旳符号操作，而是以M I为内涵旳生动表述。
因此，V I设计应多角度、全方位地反应企业旳经营理念。
A、风格旳统一性原则B、强化视觉冲击旳原则C、强调人性化旳原则D、增强民族个性与尊重民族风俗旳原则E、可实行性原则：V I设计不是设计师旳异想天开而是规定具有较强旳可实行性。
假如在实行性上过于麻烦，或因成本昂贵而影响实行，再优秀旳V I设计也会由于难以贯彻而成为空中楼阁、纸上谈兵。
浅析企业VI的设计原理企业VI（Visual Identity）是指企业在视觉形象上的标志、色彩、字体、版式等一系列视觉元素的统一设计和应用，目的是通过这些视觉形象来建立企业的形象和价值观，并为企业在市场中的传播和推广提供有力支持。
下面将从品牌识别、视觉统一、传达价值观、差异化以及可持续性等方面，浅析企业VI的设计原理。
首先，企业VI的设计原理要建立在品牌识别的基础上。
品牌是企业的核心竞争力和区别于其他竞争对手的独特标识。
企业VI的设计原理应该围绕品牌核心要素，包括企业的名字、标志、口号等，来展现企业的形象和特点。
设计师在设计企业VI时，要深入了解企业的品牌内涵，通过形象的视觉元素来传达企业的核心价值。
其次，企业VI的设计原理要注重视觉统一、视觉统一指的是企业在各个媒体渠道上的形象保持一致性。
无论是网站、宣传册、产品包装还是广告，企业VI的设计要保持一致的风格和色彩搭配，以确保消费者对企业形象的一致认知。
视觉统一有助于强化企业的品牌形象，提高品牌的辨识度和记忆度，并增强消费者对企业的好感和信任。
第三，企业VI的设计原理要能够传达企业的价值观。
企业的成功与否往往与其价值观的传递有着密切关系。
通过视觉形象，企业可以传达其对社会的责任感、对员工的关心和对产品质量的追求等价值观。
设计师在企业VI的设计中，可以运用合适的色彩、字体、图形等元素来体现企业的价值观，从而让消费者更好地理解和认同企业的核心价值。
此外，企业VI的设计原理还需要具备差异化的特点。
在激烈的市场竞争中，企业VI的设计要有独特性，能够让企业在众多竞争对手中脱颖而出。
设计师可以通过创新的设计思路和独特的视觉元素来突出企业的个性和特点，从而吸引消费者的注意力，并建立起消费者对企业的独特印象。
最后，企业VI的设计原理要考虑可持续性。
随着企业的发展和品牌的建立，VI的设计需要考虑到其在长期使用中的可持续性。
设计师应该选择经典的色彩、字体等元素，以确保企业形象的稳定性和延续性。
品牌VI规范手册一、引言品牌VI（Visual Identity）是指企业或组织在视觉传达方面的标识系统，包括标志、字体、色彩、版式等元素，以及它们在各种媒体上的应用规范。
本手册旨在规范和统一我们品牌VI的应用，确保品牌形象的一致性和稳定性。
二、品牌标志1. 标志设计原则- 简洁性：标志设计应简洁明了，易于辨识和记忆。
- 独特性：标志设计应具有独特性，与竞争对手区分开来。
- 适应性：标志设计应适应不同媒体和尺寸的应用。
- 可复制性：标志设计应考虑到不同印刷和展示技术的要求。
2. 标志构成要素- 图形标志：图形标志应简洁、抽象，与公司业务相关。
- 字体标志：字体标志应选择适合品牌形象的字体，字体设计应与图形标志相协调。
- 标志颜色：标志颜色应与品牌形象相符，色彩应搭配协调。
3. 标志应用规范- 标志尺寸：标志应在不同媒体上保持一定的比例和尺寸。
- 标志间距：标志与其他元素之间的间距应保持一致。
- 标志背景：标志在不同背景上的应用应考虑到对比度和清晰度。
- 标志保护区域：标志周围应保留一定的保护区域，防止被其他元素遮挡。
三、字体规范1. 字体选择- 主要字体：主要字体应选择具有良好可读性和适应性的字体，如Arial、Helvetica等。
- 辅助字体：辅助字体可以选择与主要字体相配套的字体，如Arial Narrow、Helvetica Neue等。
2. 字体应用规范- 标题字体：标题字体应使用主要字体，字号和粗细根据具体应用场景决定。
- 正文字体：正文字体应使用主要字体或辅助字体，字号和行间距根据具体应用场景决定。
- 特殊字体效果：特殊字体效果应谨慎使用，确保可读性和一致性。
四、色彩规范1. 主要色彩- 主色：主色应根据品牌定位和形象选择，如红色代表激情、力量等。
- 辅助色：辅助色应与主色相协调，用于补充和增强品牌形象。
2. 色彩应用规范- 色彩搭配：不同色彩的搭配应遵循色彩搭配原则，保持协调和谐。
VI全称Visual Identity, 即企业VI视觉设计VI系统视觉基本要素设计企业标志企业标志，可分为企业自身的标志和商品标志。
企业标志特点：其一，识别性。
其二，系统性。
其三，统一性。
其四，形象性。
其五，时代性。
企业标志设计作业流程：调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状，其具体包括如下现状：其一，企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。
其二，企业的营运范围、商品特性、服务性质等。
其三，企业的行销现状与市场占有率。
其四，企业的知名度与美誉度。
其五，企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。
其六，企业相关竞争者和本行业特点的现状等。
1、确立明确的概念。
2、具体设计表现。
3、标志作业的缜密化：其一，标志细部的缜密化。
其二，标志形态的数值化：一是方格化，二是比例尺寸标志法，三是圆弧角度标志法。
其三，标志形态的多样化：线条粗细的变化；正负形的变化；彩色与黑白的变化；各种点、线、面的变化（如空心体、网纹、点成面、线成面等）；对应不同媒体的形态变更；缩小或放大形态的变化。
企业标准字企业标准字是将企业名称、企业商标名称略称、活动主题、广告语等进行整体组合而成的字体。
企业标准字特征：其一，识别性。
基二，可读性。
其三，设计性。
其四，系统性。
企业标准字种类：其一，企业名称标准字。
其二，产品或商标名称标准字。
其三，标志字体。
其四，广告性活动标准字。
企业命名或更名：企业更名方案有以下几种情况：其一，全面变更公司名称，包括现有标准字、标准色等基本视觉要素。
其二，部分变更或简化企业名称，同时推出新的标准字、标准色。
其三，阶段性变更。
其四，统一企业名称和商标品牌名称。
其五，在企业名称的标准字和标准色不变的前提下，根据不同的使用场合，开发出适应不同场合的变化形式，以求达到形式变化的感觉。
标准字制图法：标准字制图法常用两种方法：其一，方格表示法。
其二，直接标志法。
企业标准色企业标准色，是指企业通过色彩的视知觉传达，设定反映企业独特的精神理念、组织机构、营运内容、市场营销与风格面貌的状态的色彩。
概念:VI即（Visual Identity），通译为视觉识别系统，是CIS系统最具传播力和感染力的部分。
是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。
设计到位、实施科学的视觉识别系统，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
原则：1、有效传达企业理念（MI）的原则2、统一性的原则为了达成企业形象对外传播的一致性与一贯性，应该运用统一设计和统一大众传播，用完美地视觉一体化设计，将信息与认识个性化、明晰化、有序化，把各种形式传播媒本上的形象统一，创造能储存与传播的统一的企业理念与视觉形象，这样才能集中与强化企业形象，使信息传播更为迅速有效，给社会大众留下强烈的印象与影响力。
3、差异性的原则企业形象为了能获得社会大众的认同，必须是个性化的、与众不同的，因此差异性的原则十分重要。
4、有效性的原则有效性是指企业经策划与设计的VI计划能得以有效地推行运用，VI是解决问题学，不是企业的装扮物，因此能够操作和便于操作，其可操作性是一个十分重要的问题。
设计流程：调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状，其具体包括如下现状：其一，企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。
其二，企业的营运范围、商品特性、服务性质等。
其三，企业的行销现状与市场占有率。
其四，企业的知名度与美誉度。
其五，企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。
其六，企业相关竞争者和本行业特点的现状等。
市场定位LOGO标志设计VI视觉识别系统设计吉祥物设计品牌推广后期管理组成要素：VI设计的基本要素系统严格规定了标志图形标识、中英文字体形、标准色彩、企业象征图案及其组合形式，从根本上规范了企业的视觉基本要素，基本要素系统是企业形象的核心部分，是企业基本要素系统包括：企业名称、企业标志、企业标准字、标准色彩、象征图案、组和应用和企业标语口号等。
企业名称企业名称于企业形象有着紧密的联系，是CIS设计的前提条件，是采用文字来表现识别要素。
VI基础设计项目1. 项目背景VI（Visual Identity）即企业视觉识别系统，是企业形象的核心组成部分，以标志、标准招牌、标准字体、标准颜色等元素为基础，通过组合、运用、管理等方式，确立企业在视觉传达上的一种独特个性和形象特征。
VI设计是一个综合性、系统性的设计，以更好地传达企业的价值观、文化理念，提升品牌形象，塑造企业对外形象为目标。
本文档旨在介绍VI基础设计项目的要求和实施步骤，以帮助企业更好地建立和传达品牌形象。
2. 项目目标VI基础设计项目的主要目标是通过设计和规范，确立企业在视觉传达上的一种独特个性和形象特征，以强调企业的品牌识别和差异化，提升企业形象和品牌价值。
具体目标包括：•设计并确定企业的Logo标志，以表达企业的核心价值和形象；•设计并确定企业的标准招牌、标准字体和标准颜色，以保持一致性和统一性；•设计并确定企业的名片、宣传册等文档模板，以传达企业的形象特征。
3. 实施步骤VI基础设计项目的实施步骤如下：3.1 确定项目组成员在项目启动之前，需要确定一个跨部门的项目团队，包括企业管理层、市场部、设计部等相关成员。
项目组成员应具备相关的知识和经验，以确保顺利完成项目。
3.2 进行市场分析和品牌定位在进行VI设计之前，需要进行市场分析和品牌定位，明确企业的目标受众和竞争对手。
市场分析可以帮助企业了解目标受众的需求和偏好，品牌定位可以帮助企业找到定位差异化的点。
3.3 设计并确定Logo标志Logo标志是企业形象的核心组成部分，具有印象深刻的Logo标志可以帮助企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。
在设计Logo标志时，应考虑企业的核心价值和形象特征，并注重创意和独特性。
3.4 设计并确定标准招牌、标准字体和标准颜色标准招牌、标准字体和标准颜色是保持企业形象一致性和统一性的关键元素。
在设计标准招牌时，应考虑招牌的大小、材质和字体样式；在设计标准字体时，应选择适合企业形象和品牌特征的字体；在设计标准颜色时，应选择适合企业形象和品牌特征的颜色。
vi设计基础部分说明
VI设计，即Visual Identity Design，是企业形象设计中的重要组成部分。
它旨
在通过设计元素和视觉效果来展示企业的独特形象和价值观，以建立稳固的品牌形象。
本文将介绍VI设计的基础部分，包括标志设计、色彩规范和字体规范。
首先，标志设计是VI设计中最重要的组成部分之一。
标志通常由图形和文字
组成，用于代表企业的身份和形象。
标志设计要求简洁、易于识别，并能与企业的定位和理念相契合。
一个好的标志设计能够传达企业的核心价值和个性，同时在市场中具备辨识度。
其次，色彩规范是VI设计中不可或缺的要素。
色彩能够引起人们的情感共鸣，并成为标识企业形象的重要视觉元素。
在VI设计中，选择恰当的色彩能够传递出
企业所追求的氛围和风格。
因此，根据企业的定位和目标受众，制定一套符合品牌形象的色彩规范是必要的。
最后，字体规范也是VI设计中需要考虑的重要因素。
不同的字体有不同的视
觉效果和情感表达。
在VI设计中，选择适合企业风格的字体，并在整个品牌形象
设计中保持一致性，能够增强品牌的识别度和连贯性。
因此，确定一套字体规范并使用在各个设计元素中是必要的。
总之，VI设计的基础部分包括标志设计、色彩规范和字体规范。
通过精心设
计这些要素，企业可以建立具有个性和辨识度的品牌形象，为企业在市场中的竞争中脱颖而出奠定基础。
VI（Visual Identity）的基本设计理论VI的定义VI即（Visual Identity），通译为视觉识别，是CIS系统中最具传播力和感染力的层面。
人们所感知的外部信息，有83%是通过视觉通道到达人们心智的。
也就是说，视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。
企业形象的视觉识别，即是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。
设计科学、实施有利的视觉识别，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
VI应用要素系统设计表1. 待客用项目类洽谈会、会客厅、会议厅家具、烟灰缸、坐垫、招待餐饮具、客户用文具。
商品及包装类商品包装设计、包装纸、包装箱、包装盒、各种包装用的徽章、封套、封缄、粘贴商标、胶带、标签等。
2. 符号类公司名称招牌、建筑物外观、招牌、室外照明、霓虹灯、出入口指示、橱窗展示、活动式招牌、路标、纪念性建筑、各种标示牌、经销商用各类业务招牌、标示。
3. 帐票类订单、货单、帐单、委托单、各类帐单、申请表、通知书、确认信、契约书、支票、收据等。
4. 文具类专用信笺、便条、信封、文件纸、文件袋、介绍信等。
5. 服装类男女职工工作服、制服、工作帽、领带、领结、手帕、领带别针、伞、手提袋等出版印刷类股票、年度报告书、公司一览表、调查报告、自办报刊、公司简历、概况、奖状等。
6. 大众传播类报纸广告、杂志广告、电视广告、广播广告、邮寄广告等。
7. ＳＰ类产品说明书、广告传播单、展示会布置、公关杂志、促销宣传物、视听资料、季节问候卡、明信片、各种ＰＯＰ类。
8. 交通类业务用车、宣传广告用车、货车、员工通勤车等外观识别。
9. 证件类徽章、臂章、名片、识别证、公司旗帜VI设计的基本原则VI的设计不是机械的符号操作，而是以MI为内涵的生动表述。
所以，VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。
风格的统一性原则强化视觉冲击的原则强调人性化的原则增强民族个性与尊重民族风俗的原则可实施性原则：VI设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。
如果在实施性上过于麻烦，或因成本昂贵而影响实施，再优秀的VI也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。
符合审美规律的原则严格管理的原则：VI系统千头万绪，因此，在积年累月的实施过程中，要充分注意各实施部门或人员的随意性，严格按照VI手册的规定执行，保证不走样。
VI设计的基本程序VI的设计程序可大致分为以下四个阶段：1.准备阶段成立VI设计小组理解消化MI，确定贯穿VI的基本形式搜集相关咨讯，以利比较VI设计的准备工作要从成立专门的工作小组开始，这一小组由各具所长的人士组成。
人数不在与多，在于精干，重实效。
一般说来，应由企业的高层主要负责人担任。
因为该人士比一般的管理人士和设计人员对企业自身情况的了解更为透彻，宏观把握能力更强。
其他成员主要是各专门行业的人士，以美工人员为主体，以行销人员、市场调研人员为辅。
如果条件许可，还邀请美学、心理学等学科的专业人士参与部分设计工作。
2.设计开发阶段基本要素设计应用要素设计VI设计小组成立后，首先要充分地理解、消化企业的经营理念，把MI的精神吃透，并寻找与VI的结合点。
这一工作有赖于VI设计人员与企业间的充分沟通。
在各项准备工作就绪之后，VI设计小组即可进入具体的设计阶段。
3.反馈修正阶段调研与修正反馈修正并定型在VI设计基本定型后，还要进行教大范围的调研，以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。
4.编制VI手册编制VI手册是VI设计的最后阶段。
VI的基本要素设计-标志设计标志分为企业标志和产品标志两种。
企业标志企业标志即从事生产经营活动的实体的标志，产品标志即企业所生产的产品的标志，又叫商标。
企业标志的特点独特鲜明的识别性是企业标志的首要特点。
精神内涵的象征性是企业标志的本质特点。
符合审美造型性是企业标志的重要特点。
具有实施上的延展性是企业标志的必具特点标志的应用范围极为广泛，所以，标志设计应考虑到平面，立体以及不同材质上的表达效果。
有的标志设计美咋美矣，但制作复杂，成本昂贵，必然限制标志应用上的广泛与便利。
企业标志应具有时代色彩在标志设计过程中，应充分考虑时代色彩，并在以后的实施过程中随机据情修订。
企业标志的设计原则从造型的角度来看，标志可以分为具象型、抽象型。
具象抽象结合型三种。
具象型标志是在具体图象（多为实物图形）的基础上，经过各种修饰，如简化、概括、夸张等设计而成的，其优点在于直观地表达具象特征，使人一目了然。
抽象型标志是有点、线、面、体等造型要素设计而成的标志，它突破了具象的束缚，在造型效果上有较大的发挥余地，可以产生强烈的视觉刺激，但在理解上易于产生不确定性。
如日本三菱公司的标志。
具象抽象结合型标志是最为常见的，由于它结合了具象型和抽象型两种标志设计类型的长处，从而使其表达效果尤为突出。
无论是哪一种形式的标志设计都应遵循以下原则标志设计应能集中反映企业的经营理念，突出企业形象。
标志设计应结合企业的行业特征和产品特征。
标志设计应符合时代的审美特征。
VI的基本要素设计-标准字设计标准字设计，即将企业（产品）的名称，通过创意设计，形成风格独特、个性突出的组合整体。
一、标准字的特征识别性是标准字总的特征由于标准字代表着特定的企业形象，所以，必须具备独特的整体风格和鲜明的个性特征，以使它所代表的企业从众多的可比较对象中脱颖而出，另人过目不忘。
易识性是标准字的基本特征造型性是标准字的关键特征系列性是标准字设计的应用性特征即应有一系列的相同风格的标准字，适用于各种场合。
二、标准字的设计步骤确定总体风格一个企业应具有自己不同于其他企业的内在风格，不同的字体造型和组合形式也具有其内在的风格特征，找到二者间的有机联系。
构思基本造型休整视觉误差常见的错视与修正汉字是方块形的，但在实际的视觉效果中，略长些的的汉字看起来比规整的方块形更为美观。
这是因为汉字的间架结构上下顶格者多，左右只有部分笔画支持，而且横多竖少的笔画也增强了汉字的高度感。
因此按照同样大小的方块写出来的字，看起来很可能是参差不齐、大小不一的一套完整的VI目录VI基础设计项目1企业标志设计企业标志及标志创意说明标志墨稿标志反白效果图标志标准化制图标志方格坐标制图标志预留空间与最小比例限定标志特定色彩效果展示2企业标准字体企业全称中文字体企业简称中文字体企业全称中文字体方格坐标制图企业简称中文字体方格坐标制图企业全称英文字体企业简称英文字体企业全称英文字体方格坐标制图企业简称英文字体方格坐标制图3企业标准色（色彩计划）企业标准色（印刷色）辅助色系列下属产业色彩识别背景色使用规定色彩搭配组合专用表背景色色度、色相4企业造型（吉祥物）吉祥物彩色稿及造型说明吉祥物立体效果图吉祥物基本动态造型企业吉祥物造型单色印刷规范吉祥物展开使用规范5企业象征图形象征图形彩色稿（单元图形）象征图形延展效果稿象征图形使用规范象征图形组合规范6企业专用印刷字体企业专用印刷字体7基本要素组合规范标志与标准字组合多种模式标志与象征图形组合多种模式标志吉祥物组合多种模式标志与标准字、象征图形、吉祥物组合多种模式基本要素禁止组合多种模式VI应用设计项目1办公事物用品设计高级主管名片中级主管名片员工名片信封国内信封国际信封大信封信纸国内信纸国际信纸特种信纸便笺传真纸票据夹合同夹合同书规范格式档案盒薪资袋识别卡（工作证）临时工作证出入证工作记事簿文件夹文件袋档案袋卷宗纸公函信纸备忘录简报签呈文件题头直式、横式表格规范电话记录办公文具聘书岗位聘用书奖状公告维修网点名址封面及内页版式产品说明书封面及内页版式考勤卡请假单名片盒名片台办公桌标识牌及时贴标签意见箱稿件箱企业徽章纸杯茶杯、杯垫办公用笔、笔架笔记本记事本公文包通讯录财产编号牌培训证书国旗、企业旗、吉祥物旗旗座造型挂旗屋顶吊旗竖旗桌旗2公共关系赠品设计贺卡专用请柬邀请函及信封手提袋包装纸钥匙牌鼠标垫挂历版式规范台历版式规范日历卡版式规范明信片版式规范小型礼品盒礼赠用品标识伞3员工服装、服饰规范管理人员男装（西服礼装\白领\领带\领带夹）管理人员女装（裙装\西式礼装\领花\胸饰）春秋装衬衣（短袖）春秋装衬衣（长袖）员工男装（西装\蓝领衬衣\马甲）员工女装（裙装\西装\领花\胸饰）冬季防寒工作服运动服外套运动服、运动帽、Ｔ恤（文化衫）外勤人员服装安全盔工作帽4企业车体外观设计公务车面包车班车大型运输货车小型运输货车集装箱运输车特殊车型5标志符号指示系统企业大门外观企业厂房外观办公大楼体示意效果图大楼户外招牌公司名称标识牌公司名称大理石坡面处理活动式招牌公司机构平面图大门入口指示玻璃门楼层标识牌方向指引标识牌公共设施标识布告栏生产区楼房标志设置规范立地式道路导向牌立地式道路指示牌立地式标识牌欢迎标语牌户外立地式灯箱停车场区域指示牌立地式道路导向牌车间标识牌与地面导向线车间标识牌与地面导向线生产车间门牌规范分公司及工厂竖式门牌门牌生产区平面指示图生产区指示牌接待台及背景板室内企业精神口号标牌玻璃门窗醒示性装饰带车间室内标识牌警示标识牌公共区域指示性*能符号公司内部参观指示各部门工作组别指示内部作业流程指示各营业处出口／通路规划6销售店面标识系统小型销售店面大型销售店面店面横、竖、方招牌导购流程图版式规范店内背景板（形象墙）店内展台配件柜及货架店面灯箱立墙灯箱资料架垃圾筒室内环境7企业商品包装识别系统大件商品运输包装外包装箱（木质、纸质）商品系列包装礼品盒包装包装纸配件包装纸箱合格证产品标识卡存放卡保修卡质量通知书版式规说明书版式规范封箱胶会议事务用品8企业广告宣传规范电视广告标志定格报纸广告系列版式规范（整版、半版、通栏）杂志广告规范海报版式规范系列主题海报大型路牌版式规范灯箱广告规范公交车体广告规范双层车体车身广告规范Ｔ恤衫广告横竖条幅广告规范大型氢气球广告规范霓红灯标志表现效果直邮ＤＭ宣传页版式广告促销用纸杯直邮宣传三折页版式规范企业宣传册封面、版式规范年度报告书封面版式规范宣传折页封面及封底版式规范产品单页说明书规范对折式宣传卡规范7网络主页版式规范分类网页版式规范光盘封面规范擎天拄灯箱广告规范墙体广告楼顶灯箱广告规范户外标识夜间效果展板陈列规范柜台立式ＰＯＰ广告规范立地式ＰＯＰ规范悬挂式ＰＯＰ规范产品技术资料说明版式规范产品说明书路牌广告版式9展览指示系统标准展台、展板形式特装展位示意规范标准展位规范样品展台样品展板产品说明牌资料架会议事务用品10再生工具色票样本标准色色票样本辅助色标准组合形式象征图案样本吉祥物造型样本。
