2014年统计继续教育答案-基层统计分析使用案例-单选题

14．360度绩效考评的前提就是三稳定，不属于的是
o A.企业的战略相对稳定
o B.组织架构相对稳定
o C.政策相对稳定
o D.人员相对稳定
15．绩效工资的缺点
o A.员工之间会封锁信息，保守经验，争夺客户
o B.个人绩效提高，组织绩效也提高
o C.员工为了追求高绩效而损害公司的利益
o D.绩效工资的分配上不公平
o A.人力资本获取成本
o B.劳动力成本
o C.人工使用成本
o D.员工流动成本
22．下列哪项不属于高绩效组织具有的特征
o A.接近顾客
o B.快速反应
o C.焦点清晰
o D.目标模糊
23．下列哪项是组织绩效的影响因素
o A.客户对组织的满意度
o B.组织宽度
o C.组织长度
o D.组织对员工满意度
对 错
10．员工自我评估是指员工个人对自己的能力，兴趣，气质，性格等进行分析和评价，以确定是否留在公司
对 错
11．员工流动管理是强化管理绩效管理的一种有效形式
对 错
12．绩效工资的理论基础就是“以绩去酬”
对 错
13．组织绩效的实现是建立在个人绩效实现的基础上的。
对 错
14．一般来说，目标性指标在指标体系中应占较小的比重。
对 错
3．在绩效的二维模型中，认为行为绩效包括任务绩效和关系绩效两方面
对 错
4．周边绩效和关系绩效的概念是不一样的。
对 错
5．事情的结果能随时间的推移而得到改善
对 错
6．正确完成工作的方式只有一种
对 错
7．KPI的两个基本特征是可度量和行为化
对 错
8．结果发的类型包括间接指标法

2．判断题
1．基于胜任特征的有效测验，最好的测验就是效标取样
对 错
2．工作流程首先要分析员工个人的工作流程
对 错
3．工作流程仅仅包含任务交接的要素
对 错
4．岗位分析具有明确岗位职责，提高工作绩效等好处
对 错
5．正确完成工作的方式只有一种
对 错
6．KPI的优点：不利于组织利益和个人利益达成一致
对 错
7．KPI即关键绩效指标法
o A.希望有自主的工作环境
o B.喜欢工作中的自我引导，管理等
o C.需要上级来遥控指挥
o D.无
30．“绩效是行文，应该与个人区分开，因为结果会受系统因素的影响”，这句话是谁说的
o A.墨菲
o B.坎贝尔
o C.博尔曼
o D.无
31．对于员工绩效，描述潜力观说法错误的是
o A.潜力观只需要对目前员工的成绩给予肯定即可
o C.好的制度必须从上而下贯彻执行。都意识到推行360度绩效考评给个人带来压力
o D. 360度绩效考评信息与员工的奖罚和晋升挂钩
12．360度绩效考评的前提就是三稳定，不属于的是
o A.企业的战略相对稳定
o B.组织架构相对稳定
o C.政策相对稳定
o D.人员相对稳定
13．职业咨询活动包括
o A.店庆
o B.两个层次的协调
o C.横向联系灵活多变
o D.拥有一定的经营自主权
56．员工同时受到职能经理和产品经理双重领导的是哪一种组织类型
o A.直线制
o B.直线职能制
o C.模拟分权制
o D.矩阵制
57．下列哪项不属于委员会结构的缺点
o A.责任分散
o B.集思广益

2014年统计专业技术初级资格考试(统计专业知识和实务)真题及答案2014年度全国统计专业技术初级资格考试统计专业知识和实务试卷及答案注意事项1.考试时，必须在专用答题卡上作答，不得在试卷或草稿纸上作答。

2.答题时，请仔细阅读试题，对准题号作答。

一、单项选择题（共40分，每小题1分）1.统计的基本职能是（）。

A。

信息职能B。

调查职能C。

咨询职能D。

决策职能2.2013年12月31日，我国进行了（）。

A。

农业普查B。

经济普查C。

人口普查D。

工业普查3.从抽样理论上讲，（）是其他抽样方法的基础。

A。

简单随机抽样B。

等距抽样C。

分层抽样D。

多阶段抽样4.下列各项中，不属于合法统计调查报表法定标识的是（）。

A。

表号B。

表名C。

批准文号D。

有效期限5.统计生产的第一个阶段是确定（）。

A。

统计调查内容B。

统计需求C。

统计指标体系D。

统计调查方法6.我国统计单位不包括（）。

A。

法人单位B。

产业活动单位C。

个体经营户D。

住户7.由两个或两个以上产业活动单位组成的法人单位称为（）。

A。

单产业法人单位B。

单产业基本单位C。

多产业法人单位D。

多产业基本单位8.国民经济行业分类划分经济活动遵循（）原则。

A。

独立性B。

关联性C。

同质性D。

异质性9.根据新修订的《三次产业划分规定》，第三产业不包括（）。

A。

农、林、牧、渔服务业B。

居民服务、修理和其他服务业C。

金属制品、机械和设备修理业D。

建筑业10.某地区为了解当地工业企业用电情况开展调查，此调查的调查对象应为该地区内的（）。

A。

全部企业B。

每一个企业C。

全部工业企业D。

每一个工业企业11.在计算粮食产量时，从1964年开始薯类折算成粮食的比例为（）。

A。

2∶1B。

3∶1C。

4∶1D。

5∶112.农业统计通常采用（）的方法进行调查。

A。

全面调查与抽样调查相结合B。

全面调查与重点调查相结合C。

抽样调查与重点调查相结合D。

全面调查、抽样调查和重点调查相结合13.下列各项中，违反工业总产值计算原则的是（）。

统计从业继续教育题目及答案参考答案附后一、单项选择题，本项一题2分，总共30题1.增值税的计税依据之一是纳税人销售货物的（）A.销售利润B.销售费用C.销售额D.销售成本2.经济普查的频率和标准时点分别是（）A.每5年一次和普查年份的12月31日B.每10年一次和普查年份的12月31日C每5年一次和普查年份的11月1日D.每10年一次和普查年份的11月1日3.全社会固定资产投资统计调查方法：（）A.全面调查B.抽样调查C.普查D.全面调查和抽样调查相结合4.限额以下社会消费品零售总额调查采用（）得出A.抽样调查方法B.普查C.全面调查方法D.问卷调查5.假定某产品产量2008年比2000年增加了168%，则2000—2008年期间平均发展速度为（）A.20%B.10%C.30%D.40%6.某厂甲种产品单位成本计划降低率为3%，实际成本降低率为6%，则甲种产品单位成本降低率计划完成程度为（）A.150%B.96%C.103%D.200%7.由两个或两个以上产业活动单位组成的法人单位称为（）A.多产业基本单位B.多产业法人单位C.多产业机构单位D.多产业法人隶属单位8.指数划分为综合指数和平均指数的依据是（）A.按指数所反映的对象的范围不同B.按指数所反映的现象特征不同C.按总指数编制方法不同D.按确定同度量因素原则的不同9.统计工作的基础阶段是（）A.统计设计B.统计调查C.统计整理D.统计分析10.在其他条件不变的情况下，抽样误差（）A.与样本单位数目无关B.不变抽样组织方式的影响C.与总体标志变异程度成正比D.不受抽样方法不同的影响11.对某市工业企业职工的收入情况进行研究，总体是（）A.每个工业企业B.该市全部工业企业C.每个工业企业的全部职工D.该市全部工业企业的全部职工12.某等距连续变量数列，其末组为开口组，下限为200，又知其邻组的组中值为170，则末组组中值为（）A.260B.215C.230D.28513.第二次经济普查的标准时点是（）A.2008年12月31日B.2004年12月31日C.2012年12月31日D.2013年12月31日14.2007年国内生产总值为246619亿元；2002年全国金融、保险业增加值为5948.9亿元；2003年全社会固定资产投资总额为55566.61亿元；2003年全国城乡居民人民币储蓄存款余额103617.7亿元,以上总量指标依次为（）A.时期指标、时点指标、时点指标、时期指标B.时期指标、时期指标、时点指标、时点指标C.时期指标、时期指标、时期指标、时点指标D.时点指标、时期指标、时点指标、时期指标15.某职工月工资为1800元，“工资”是（）A.品质标志B.数量标志C.变量值D.指标16.下列说法错误的是（）A.统计法律责任的承担着必须是实施统计违法行为的人B.统计法律责任的内容有法律规范明确规定C.统计法律责任具有国家强制性D.统计法律责任的认定和追究必须遵守法律程序17.当场处罚决定书适用于（）A.简易程序B.一般程序C.听证程序D.一般程序和听证程序18.下列调查项目中，调查对象可以拒绝接受的是（）A.经济普查B.某公司发起的日常支出项目调查C.国家统计局制定的成本费用调查D.人口普查19.《中华人民共和国统计法》最近一次的修订时间是（）A.1983年12月8日B.1996年5月15日C.2009年6月27日D.2010年1月1日20.根据《统计法》第十一条第三款规定，下列说法正确的是（）A.部门统计调查项目、地方统计调查项目不得与国家统计调查项目相重复B.国家统计调查项目、部门统计调查项目、地方统计调查项目应当明确分工，互相衔接，不得重复C.地方统计调查项目不得与国家统计调查项目、部门统计调查项目相重复D.新制定的统计调查项目不得与既有的统计调查项目相重复21.某企业不服统计局对其作出的行政处罚，可以自收到处罚决定书之日起（）内直接向人民法院提起诉讼A.七天B.十五天C.两个月D.三个月22.《统计法》规定，国家有计划地加强统计信息化建设，推进（）A.统计信息汇总、公布、存档技术和统计资料库系统的现代化B.统计信息提供、处理、传输、存储技术和统计资料库系统的现代化C.统计信息报送、汇总、传输、共享、存储技术和统计数据库体系的现代化D.统计信息搜集、处理、传输、共享、存储技术和统计数据库体系的现代化23.《统计法》的制定机关是（）A.国家统计局B.国务院C.全国人民代表大会常务委员会D.全国人民代表大会24.以下属于具体行政行为的有（）A.浙江大学学位委员会向学生颁发学位B.温州市统计局对新成立企业进行统计单位登记C.温州市卫生局规定，所有进入菜市场卖菜的摊贩均需缴纳每月50元的卫生费D.以上都是25.地方人民政府、政府统计机构或者有关部门、单位的负责人自行修改统计资料的，由（）给予行政处分A.任免机关B.监察机关C.统计机关D.任免机关或者监察机关26.《统计法》规定的统计调查项目审批原则是指（）A.必要性、可行性、科学性B.必要性、合法性、科学性C.必要性、合法性、可行性D.必要性、科学性、完整性27.除法律另有规定外，公民法人或者其它组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起（）内提出行政复议申请A.30日B.一个月C.60日D.二个月28.作为统计调查对象的个人，在重大国情国力普查活动中拒绝、阻碍统计调查的，应当（）A.由公安部门进行警告B.由统计部门进行罚款C.由工商部门责令改正，并进行罚款D.由县级以上人民政府统计机构责令改正，予以批评教育29.制定统计调查项目应当同时制定（）A.统计调查制度B.统计调查表式C.统计调查标准D.统计调查方法30.统计执法机关在作出处罚决定前，可以不必告知当事人的是（）A.作出行政处罚决定的人员B.作出行政处罚决定的事实C.作出行政处罚决定的理由D.作出行政处罚决定的依据二、判断题，本项一题2分，总共20题31.社会消费品零售总额包括实物性消费，不包括服务性消费A.对B.错32.全面调查与非全面调查是根据调查结果所取得的资料是否全面来划分的A.对B.错33.资产，负债，所有者权益三者之间的关系是：资产＝负债-所有者权益B.错34.组距式分组中每组包含多个变量值A.对B.错35.平均指标就是数值平均数A.对B.错36.时间数列是一种特殊的数列，它不属于变量数列A.对B.错37.城乡居民消费支出不包括赠送的，赡养父母子女的商品和服务支出A.对B.错38.统计上将法人企业规模划分为大型、中型和小型三种A.对39.能源统计指标按其不同的属性和计量单位分为价值量指标和实物量指标A.对B.错40.平均指标是将一个总体内每个单位在某个标志上的差异抽象化，以反映总体一般水平的综合指标A.对B.错41.对取得统计从业资料的人员实行统计继续教育A.对B.错42.属于绝密级的统计资料，必须发表时，先征得有关部门同意，全国性数据由国家统计局批准，地方性数据由地方人民政府统计机构批准A.对B.错43.《全国经济普查条例》是一部规范经济普查活动的统计法律A.对B.错44.对国家统计局的具体行政行为不服的，向国家统计局申请行政复议，如对国家统计局的复议决定不服，可以向人民法院提起行政诉讼，也可以向国务院申请裁决A.对B.错45.行政机关实施行政处罚时，可以不责令当事人改正或者限期改正违法行为A.对B.错46.部门统计机构是指国务院和地方各级人民政府各业务主管部门，根据统计任务需要而专门设置的统计职能机构A.对B.错47.统计行政复议以引起行政争议的抽象统计行政行为为审查对象A.对B.错48.县级以上人民政府统计机构可以自行决定是否公布统计资料及公布日期A.对B.错49.行为人未在规定的期限内对《统计检查查询书》查询的问题进行答复，但规定的期限之后进行了答复，这属于迟报统计资料的统计违法行为A.对B.错50.《统计违法违纪处分规定》属于行政法规A.对B.错参考答案：。

《统计分析在Excel中的实现》一、判断题1.相关分析是用来分析变量间的不确定、不严格的依存关系(相关关系)的一种方法。

×2.对于比较小的统计表或统计表的某一区域添加表格线,可以利用工具栏中的表格线按钮快速实现添加表格线。

√3.在Excel2003中插入统计图只能通过点击工具栏中的图表按钮来实现。

×4.在EXCEL中,输入公式以"="作为开始。

√5.在Excel2003图表类型中彩色堆积图和黑白饼图都属于美化型自定义图表。

√6.在回归模型建立之前,我们通常通过绘制折线图来直观测定变量之间的关系,进而作出统计分析。

×7.统计表是显示统计数据的一种重要的方式。

√8.统计图的绘图区通常会有网格线,此网格线一般只能设置为黑色线条。

×9.Excel文件的工作簿的扩展名是.XLK。

×10.消除单元格是删除了单元格的内容,而格式还保留。

×11.在Excel2003中输入文字或数字,系统默认的字号为12号。

√12.删除单元格,单元格中的内容将被删除,而单元格还在。

×13.图表区是创建Excel图表的外围区域,图表区的背景效果除了可以用单色填充之外,还可以运用渐变、图案和纹理等特效填充效果。

√14.在Excel2003中要插入或删除一行或一列,只能用菜单命令来插入或删除。

×15.在Excel2003图表类型中单轴组合图和两轴组合图都属于组合型自定义图表。

√16.任务窗格是Excel2003中一个非常重要的工具,使用它可以打开工作薄、搜索信息等。

√17.Excel2003中数据分析模块只能用来计算均值、方差和标准差。

√18.在Excel2003图表类型中饼图和黑白饼图都属于标准类型统计图。

×19.一般用众数测度分类数据的集中趋势。

√20.饼图可以显示多个数据系列。

×21.均值又称算数平均数,它包括简单算数平均和加权算数平均。

2015年度继续教育考试考试人员：/试卷总分：100/考试总时长：120分钟一、判断题(本大题共25小题，每小题1分，共25分)1、只有当计划完成程度大于100%时才表示超额完成计划，而小于100%则表示为完成计划（）本题得1 分正确错误参考答案：错误试题解析：显示显示答案2、离散系数是测量标志变异程度的一个相对指标，因而其数值的大小与标志值之间的差异程度无关。

（）本题得1 分正确错误参考答案：错误试题解析：显示显示答案3、相关系数的大小与变量间相关程度的高低成正比。

（）本题得 1 分正确错误参考答案：错误试题解析：显示显示答案4、所谓序时平均数就是将同一总体的不同时期的平均数按时间顺序排列起来。

（）本题得1 分正确错误参考答案：错误试题解析：显示显示答案5、对于连续型变量，其组限是按照“上限不在内”的原则进行汇总的。

（）本题得1 分正确错误参考答案：正确试题解析：显示显示答案6、商品销售价格指数是质量指标指数（）本题得1 分正确错误参考答案：正确试题解析：显示显示答案7、定基增长速度等于相应时期各个环比增长速度的连乘积。

（）本题得1 分正确错误参考答案：错误试题解析：显示显示答案8、在直线回归分析中，两个变量是对等的，不需要区分因变量和自变量。

（）本题得 1 分正确错误参考答案：错误试题解析：显示显示答案9、时间数列中的各项指标值不能相加。

（）本题得1 分正确错误参考答案：错误试题解析：显示显示答案10、综合指数与平均指数的本质区别在于各自所固定的同度量因素不同。

（）本题得1 分正确错误参考答案：错误试题解析：显示显示答案11、报告期水平与基期水平的划分是绝对的。

（）本题得1 分正确错误参考答案：错误试题解析：显示显示答案12、编制数量指标综合指数时，其同度量因素的时期可以固定在基期，也可以固定在报告期或某一特定时期。

（）本题得1 分正确错误参考答案：错误试题解析：显示显示答案13、比较相对指标既可以用绝对指标对比，也可以用相对指标和平均指标对比（）本题得1 分正确错误参考答案：错误试题解析：显示显示答案14、恩格尔系数的大小与居民生活水平的高低成正比。

知识经济时代，高技能人才所从事的职业已经不是单纯的操作，它包含了系统专业知识 逐步趋同 和技能，并具有了生产知识、创造知识的性质，已经与专业技术人才所从事的职业 职称不能够反映专业技术人员的： 职业化程度的高低与专业技术人员在单位的( ) 和贡献密切相关。 职业人更多依赖自身的( )，所从事职业的“含金量”决定其发展和待遇。 职业资格证书制度遵循的原则是： 专业技术人才流动的趋势不断增强，主要体现在 专业技术人员的职业特点不包含 专业技术人员继续教育是面向( )之后专业技术人员的教育活动。 专业精神主要体现做人做事要符合专业要求、( ) ，不断提升专业知识与技能。 着力点的选择需要，( ) 和可行性判断。 资源转化的途径有 考试题 从业时间 岗位 职业 无证不得从业 以上兼有 高学历人才 学校教育 专业规范 价值判断 专利的获得和交易 正确答案 各正式成员所采用的工程专业认证标准、政策和程序 基本等效 各正式成员互相承认其他正式成员提供的认证结果， 并以适当的方式发表声明承认该结果 促进专业教育实现工程职业实践所需的教育准备 各正式成员保持相互的监督和信息交流 决策者； 策划者； 执行者； 技术专家 决策者 策划者 执行者 技术专家 记忆力 想象力 思维能力 专业技术人员最重要的是关注外职业生涯的成长 一个人的内职业生涯和外职业生涯在大多数时候是一 致的，几乎没有差别 如果外职业生涯足够强大，内职业生涯的成功就是水 到渠成的事 根据实际需要设置专业技术工作岗位，规定明确的职 责和任职条件 在定编定员的基础上，确定高、中、初级专业技术职 务的合理结构比例 由行政领导在经过评审委员会评定的、符合相应条件 的专业技术人员中聘任
以下关于霍华德理论描述正确的是
以下关于职称描述不正确的是： 以下几条描述中，哪一条不属于职业的含义 以下哪项描述不符合水平评价类职业资格特征： 影响自己找到理想单位的原因主要是 由地方或部门组织举办的高级研修项目研修时间为( )天左右。

2014年继续教育试题和答案（一）1．单选题1．下列说法那种不属于平衡记分卡的内容利润A. 利润B. 客户C. 学习与成长D. 无2．指标的衡量包括A. 定量数据B. 效率的高地C. 无D. 无3．平衡记分卡所指的平衡是一种的平衡A. 片面B. 静态C. 战略D. 无4．平衡记分卡的不足之处是A. 实施难度大B. 指标体系构建容易C. 无D. 无5．KPI的应用误区是A. 提出了客户的价值理念B. 对显示性原则回避而带来的考核偏离目标的问题C. 客户的思想理念D. 无6．绩效考核的方法有A. 平衡法B. 行为法C. 效应法D. 无7．在员工绩效评价实践中，正常看到是结果法和A. 行为法B. 平衡法C. 无D. 无8．常见的绩效指标类型是A. GDP增长B. 质量C. 相等数D. 无9．对员工的行为进行衡量的方法有A. 关键事件法B. 关键考核法C. 无D. 无10．正确完成工作的方式有A. 一种B. 两种C. 多种D. 无11．绩效评价误差的危害不对的是A. 对员工的工作积极性，工作满意以及敬业度产生不良的营销那个B. 会使绩效改进失去正确的方向C. 与绩效挂钩的薪酬政策产生的效果可能也会受到影响D. 制定的政策可以很好的执行12．绩效评价误差的原因A. 有意识的误差B. 人为的误差C. 观察误差D. 理误差13．绩效评价误差的方法错误的是A. 通过沟通计划来解决考核者的动机问题B. 通过实施考核者培训来避免考核误差的产生C. 通过多方评价D. 通过简历绩效考核申诉机制来避免考核误差14．360度绩效评估的应用误区A. 多用B. 好用C. 滥用D. 常用15．绩效工资的优点，不对的是A. 将个人的收入与可量化的工作绩效直接广告B. 让公司不断改进员工的工作能力，工作方法，降低员工绩效C. 有利于获取，激励并保留住绩效好的员工D. 保持工资的弹性16．绩效工资的缺点A. 员工之间会封锁信息，保守经验，争夺客户B. 个人绩效提高，组织绩效也提高C. 员工为了追求高绩效而损害公司的利益D. 绩效工资的分配上不公平17．严格化倾向产生的廕A. 促使有问题的员工主动辞职B. 为“公报私仇”提供证据C. 评价者对各种评价因素有足够的了解D. 增加凭业绩提薪的下属的数量18．绩效工资的实施条件，不对的是A. 工资范围足够大，各档次之间能够拉开距离B. 绩效考评要客观，公正，有效C. 奖励先进，约束后进D. 工资体系运作不放在整个企业的生产和精英运作系统之中19．职业发展，应该怎样实施A. 员工自我评估B. 亲人评价C. 社会评价D. 上司评价20．绩效评价的类型，错误的是A. 首因效果赢B. 近因效应C. 晕轮效应D. 相似效应21．不易为生产单位提供明确任务，造成考核上的困难，这是哪一种组织结构的缺点A. 直线职能制B. 事业部制结构C. 模拟分权制D. 职能制22．下列不属于职能制组织结构缺点的是A. 多头领导B. 有功大家抢C. 多重指挥D. 权力集中23．员工同时受到职能经理和产品经理双重领导的是哪一种组织类型A. 直线制B. 直线职能制C. 模拟分权制D. 矩阵制24．下列哪项不是矩阵制结构的特征A. 一个员工两个领导B. 两个层次的协调C. 横向联系灵活多变D. 拥有一定的经营自主权25．下列哪项不属于委员会结构的缺点A. 责任分散B. 集思广益C. 妥协折中D. 议而不决26．下属部门只接受一个上级的指令，各级主管负责人对所属单位的一切问题负责，这是哪一种组织结构类型A. 职能制B. 网络型结构C. 直线职能制D. 直线制27．下列哪项是组织绩效的影响因素A. 客户对组织的满意度B. 组织宽度C. 组织长度D. 组织对员工满意度28．下列哪项不属于高绩效组织具有的特征A. 接近顾客B. 快速反应C. 焦点清晰D. 目标模糊29．组织结构中最早也是最简单的组织形式是A. 职能制B. 直线制C. 直线职能制D. 模拟分权制30．下列哪项不属于变革型领导涉及的维度A. 领袖魅力B. 鼓舞动机C. 严厉批评D. 智力刺激31．胜任特征是谁提出来的A. 迈克尔·哈默B. 麦克里兰C. 詹姆斯·钱皮D. 无32．对于岗位分析说明书，其中的误区是A. 只重结果，不重过程B. 明确岗位职责，提高工作绩效C. 为员工提供职业生涯设计D. 无33．基于胜任特征的有效测验，有几个原则A. 4个B. 5个C. 6个D. 无34．选区分析校标样本应该从哪两种员工抽取A. 绩效优秀和绩效普通B. 没有绩效和绩效优秀C. 没有绩效和绩效普通D. 无35．由员工本人自行进行的一种岗位分析方法是A. 观察法B. 问卷调查法C. 工作日志法D. 无36．在本书中，岗位分析的主要方法有几种A. 5种B. 6种C. 7种D. 无37．工作协作关系包括哪两个部分A. 对内和对外B. 学历要求和专业职称C. 共醉时间和工作环境D. 无38．组织中的绩效，可能是两种不同的绩效，他们是A. 组织绩效、周边绩效B. 组织绩效、员工绩效C. 周边绩效、员工绩效D. 无39．对于周边绩效的特点描述，以下错误的是A. 周边绩效是工作情景中的绩效B. 周边绩效行为能够促进群体与组织的绩效C. 周边绩效是一种以结果为参考的绩效D. 无40．以下对于员工绩效有影响的因素说法错误的是A. 情绪因素B. 能力因素C. 机会因素D. 无41．在人格研究中，从大量相关变量中抽取最基本的维度或因素加以分析的统计方式称。

2014年专业技术人员继续教育成绩：81分共 100 题，其中错误 19 题！1．单选题1．绩效考核的方法有A. 平衡法B. 行为法C. 效应法D. 无2．在员工绩效评价实践中，正常看到是结果法和A. 行为法B. 平衡法C. 无D. 无3．平衡记分卡的不足之处是A. 实施难度大B. 指标体系构建容易C. 无D. 无4．对员工的行为进行衡量的方法有A. 关键事件法B. 关键考核法C. 无D. 无5．指标的衡量包括A. 定量数据B. 效率的高地C. 无D. 无6．下列说法那种不属于平衡记分卡的内容利润A. 利润B. 客户C. 学习与成长D. 无7．正确完成工作的方式有A. 一种B. 两种C. 多种D. 无8．平衡记分卡所指的平衡是一种的平衡A. 片面B. 静态C. 战略D. 无9．绩效评价的三种方法中，哪种可信度最高A. 特质法B. 行为法C. 结果法D. 无10．绩效工资的优点，不对的是A. 将个人的收入与可量化的工作绩效直接广告B. 让公司不断改进员工的工作能力，工作方法，降低员工绩效C. 有利于获取，激励并保留住绩效好的员工D. 保持工资的弹性11．绩效工资的缺点A. 员工之间会封锁信息，保守经验，争夺客户B. 个人绩效提高，组织绩效也提高C. 员工为了追求高绩效而损害公司的利益D. 绩效工资的分配上不公平12．绩效评价误差的方法错误的是A. 通过沟通计划来解决考核者的动机问题B. 通过实施考核者培训来避免考核误差的产生C. 通过多方评价D. 通过简历绩效考核申诉机制来避免考核误差13．绩效工资的实施条件，不对的是A. 工资范围足够大，各档次之间能够拉开距离B. 绩效考评要客观，公正，有效C. 奖励先进，约束后进D. 工资体系运作不放在整个企业的生产和精英运作系统之中14．绩效评价误差的原因A. 有意识的误差B. 人为的误差C. 观察误差D. 理误差15．职业发展，应该怎样实施A. 员工自我评估B. 亲人评价C. 社会评价D. 上司评价16．绩效评价误差的危害不对的是A. 对员工的工作积极性，工作满意以及敬业度产生不良的营销那个B. 会使绩效改进失去正确的方向C. 与绩效挂钩的薪酬政策产生的效果可能也会受到影响D. 制定的政策可以很好的执行17．员工自我评估包括哪方面？A. 身高B. 爱好C. 能力D. 学历18．360度绩效评估的应用误区A. 多用B. 好用C. 滥用D. 常用19．“斯隆模型”是以下哪种组织结构的别称A. 直线职能制B. 事业部制结构C. 模拟分权制D. 矩阵制20．下列哪项不属于变革型领导涉及的维度A. 领袖魅力B. 鼓舞动机C. 严厉批评D. 智力刺激21．下列哪项不是人力成本所包含的内容A. 人力资本获取成本B. 劳动力成本C. 人工使用成本D. 员工流动成本22．下列哪项不属于高绩效组织具有的特征A. 接近顾客B. 快速反应C. 焦点清晰D. 目标模糊23．在组织设计中，属于错误做法的是下列哪项A. 实行首脑负责制B. 副职服从正职C. 一级管多级D. 实行参谋制24．下列哪项属于事业部制结构的优点A. 具有高度的稳定性B. 成分利用组织外部资源C. 各部门间联系紧密D. 权力高度集中25．下列不属于网络型结构优点的是A. 充分利用组织外部资源B. 各职能部门紧密联系C. 管理成本降到最低D. 组织结构更具灵活性26．规模小，生产技术简单的企业适用于哪种结构类型A. 直线制B. 职能制C. 直线职能制D. 事业部制结构27．下列哪项是组织绩效的影响因素A. 客户对组织的满意度B. 组织宽度C. 组织长度D. 组织对员工满意度28．对于绩效的特征，说法错误的是A. 可衡量性B. 单一性C. 动态性D. 无29．对于绩效评价方面，说法错误的是A. 评价什么B. 怎样评价C. 为何评价D. 无参考答案：B30．对于专业技术人员的绩效特征，说法错误的是A. 无法衡量B. 难以监控C. 团队协作性较强D. 无参考答案：A31．对于专业技术人员的概念，说法错误的是A. 单纯付出体力劳动人员B. 具有国家专业技术职称人员C. 在某一领域有操作相关或技术人员D. 无32．任务绩效与周边绩效两个重要区别，分别是A. 预测因素的差异和关注于完成任务本身还是人际互动B. 结果和过程C. 个体能力和团队合作D. 无参考答案：A33．对于任务绩效，描述错误的是A. 是硬性行为B. 他受情境等因素的限制C. 直接用于组织效率D. 无34．对于周边绩效描述错误的是A. 受环境因素的限制B. 是软性行为C. 间接用于组织效率D. 无35．企业的发展，技术创新，保持竞争有事需要依靠什么载体A. 专业技术人员B. 员工绩效C. 绩效的结果D. 无36．对于专业技术人员独立性特征描述错误的是A. 希望有自主的工作环境B. 喜欢工作中的自我引导，管理等C. 需要上级来遥控指挥D. 无37．个体感知到环境中真实的客观的危险所引起的情绪反应是。

统计继续教育习题及答案（部分）一、选择题1.下列各项中不属于我国现行周期性普查项目的是(基本单位普查)。

2.某县统计局联合县乡镇企业局对某工厂的统计违法行为做出处罚决定，该工厂不符，申请复议时，应由（该县人民政府）负责管辖。

3.我国统计法调整的范围主要是（该县人民政府）。

4.根据《统计法》规定，企业事业组织应当（设置原始统计记录、统计台帐）。

5.假设某彩电的市场需求只与消费者的收入水平和彩电的价格水平有关。

则在假定消费者的收入水平不变的条件下，某彩电的市场需求与其价格水平的相关关系就是一种(偏相关)。

6.单相关也叫简单相关，所涉及变量的个数为(两个)。

7.相关系数的取值范围是([-1，1])。

8.相关系数为零时，表明两个变量间(无直线相干关系)。

9.相关系数的绝对值为1时，表明两个变量间存在着(完全线性相关关系)。

10.(没收违法所得)属于统计行政处罚的范畴。

11.在我国政府统计工作中，统计资料的管理实行(统一管理、分级负责的原则)。

12.2009年劳动工资报表的上报截止期限为2010年2月3日，在此之前，区统计局工作人员小王给自己负责的十家单位打电话，要求他们按时填报。

此后，仍有三家单位到2月4日才上报，这三家单位的行为构成(迟报统计资料)。

13.下列各项属于统计专业职务的是(统计员)。

14.对作为调查对象的个人，在重大国情国力普查活动中拒绝、阻碍统计调查、或者提供不真实或者不完整普查资料的，由(县级以上人民政府统计机构)责令改正，予以批评教育。

15.单位代码的赋码机构是（全国组织机构代码登记主管机构）。

16.某市工业企业2006年生产经营成果年报呈报时间规定在2007年1月31日，则调查期限为(一个月)。

17.下列指标中，哪个不是时期指标(森林面积)。

18.以1980年为基期，2006年为报告期，若求平均发展速度须开方计算，应开几次方，下列选项正确的是（26）。

19.我国政府统计的第一项法定任务是（对国民经济和社会发展情况进行统计调查和统计分析）。

1.行政机关申请人民法院强制执行前; 催告当事人履行义务.. 1分A. 可以B. 无需C. 不得D. 应当正确答案：D2.在统计执法检查中;下列不属于被检查单位统计违法行为的是 .. 1分A. 拒绝检查人员使用该单位的打印机B. 拒绝检查人员进入财务系统查看C. 拒绝提供检查所需的发票原件D. 隐匿出入库单正确答案：A3.涉外调查许可证的有效期为 .. 1分A. 1年B. 3年C. 5年D. 10年正确答案：B4.下列属于实施统计执法检查主体的是 .. 1分A. 县统计局法规处B. 县级以上地方各级人民政府统计机构C. 浙江省统计局统计执法监督局D. 县级以上各级人民政府法制机构正确答案：B5.根据浙江省行政处罚结果信息网上公开暂行办法;行政执法机关适用程序作出的行政处罚;应当在互联网上主动公开行政处罚信息结果.. 1分A. 简易B. 一般C. 所有D. 集体谈论正确答案：B6.统计法实施条例属于 1分A. 法律B. 行政法规C. 行政规章D. 规范性文件正确答案：B7.除有重大统计违法嫌疑外;对同一统计调查对象;一年内原则上不进行次及以上统计执法检查.. 1分A. 1B. 2C. 3D. 4正确答案：B8.统计法实施条例规定;统计调查中取得的汇总性统计资料;应当至少保存10年;重要的汇总性统计资料应当保存的期限是 1分A. 15年B. 20年C. 30年D. 永久正确答案：D9.真实、准确、完整、及时地向政府统计机构提供统计调查所需资料时统计调查对象的 1分A. 职责B. 权利C. 义务D. 责任正确答案：C10.在经国务院批准的周期性的普查项目中;每隔5年进行一次的普查项目是 1分A. 经济普查B. 人口普查C. 农业普查D. 平安调查正确答案：A11.统计法颁布纪念日是每年的 1分A. 12月4日B. 12月8日C. 9月20日D. 11月20日正确答案：B12.统计法规定;企业事业单位和其他组织等统计调查对象;应当按照国家有关规定设置原始记录、统计台账;建立健全统计资料的等管理制度.. 1分A. 审核、交换、档案、保存B. 审查、交接、保存、归档C. 审核、签署、交接、归档D. 审查、签署、交接、归档正确答案：C13.对地方各级人民政府统计机构作出的行政处罚决定不服;可以向法院提出行政诉讼.. 1分A. 被处罚单位所在地基层人民法院B. 被处罚单位所在地中级人民法院C. 作出行政处罚统计机构所在地基层人民法院D. 作出行政处罚统计机构所在地中级人民法院正确答案：C14.某企业在填报统计报表时;未填表中销售收入栏目数据;该行为属于 1分A. 提供不真实统计资料B. 提供不完整统计资料C. 拒绝提供统计资料D. 迟报统计资料正确答案：B15.处罚对象对统计行政处罚决定不服;申请行政复议或者提起行政诉讼期间;统计行政处罚执行.. 1分A. 停止B. 终止C. 中止D. 继续正确答案：D16.统计执法监督检查机构在进行执法检查时;执法检查人员应当出示国家统计局统一颁发的统计执法证;未出示统计执法证的;有关单位和个人 1分A. 必须接受检查B. 有权拒绝接受检查C. 在统计机构说明情况后必须接受检查D. 有义务接受检查正确答案：B17.县级以上人民政府统计机构和有关部门不得组织实施统计调查.. 1分A. 部门B. 地方C. 国家D. 营利性正确答案：D18.当事人到期不缴纳行政处罚罚款的;根据中华人民共和国行政处罚法第五十一条第一项的规定;每日按罚款数额的加处罚款.. 1分A. 1%B. 2%C. 3%D. 5%正确答案：C19.当事人应当自收到行政处罚决定书之日起日内;到指定的银行缴纳罚款.. 1分A. 5B. 10C. 15D. 20正确答案：C20.现行的统计法是年颁布的.. 1分A. 1932B. 1983C. 2009D. 2010正确答案：B21.人口普查每年进行一次 1分A. 3B. 5C. 8D. 10正确答案：D22.农业普查每年进行一次.. 1分A. 5B. 7C. 8D. 10正确答案：D23.某企业统计人员王某;因未按企业总经理的意图多报统计数据;被辞退..该总经理的行为属于1分A. 行驶自主经营的合法行为B. 侵犯统计法赋予统计人员的独立统计职权C. 不重视统计工作的行为D. 打击报复行为正确答案：B24.某企业对当地统计局作出的行政处罚决定在法定期限内既不申请行政复议;也不提起诉讼;又不履行行政处罚决定的;该统计局可以依法 1分A. 强制执行B. 申请法院强制执行C. 与企业协商解决D. 提起诉讼正确答案：B25.某企业由于统计人员变动;新的统计人员不熟悉统计制度;上报工业总产值时将增值税计入了..当地统计局不可以对该公司 1分A. 警告B. 通报批评C. 给以3万元的罚款D. 处以25万元的罚款正确答案：D26.企业统计人员由于疏忽大意;致使上报的统计数据在原数据后面多了一个0;从而上报数据远远大于实际数据;其行为属于 1分A. 提供不真实统计资料B. 提供不完整统计资料C. 工作失误但不构成违法D. 伪造统计资料正确答案：A27.统计法适用范围主要是 1分A. 中华人民共和国境内所有的统计调查B. 政府统计C. 民间统计D. 涉外统计正确答案：B28.统计调查中获得的能够识别或者推断单个统计调查对象身份的资料 1分A. 可以对外提供B. 经本人同意可以对外提供C. 任何单位和个人不得对外提供、泄露D. 经主管部门批准;可以对外提供正确答案：C29.统计资料实行的公布制度的方式是 1分A. 定期B. 经常C. 及时D. 选择性正确答案：A30.重大国情国力普查的统一领导机构是 1分A. 国务院B. 国家统计局C. 全国人大D. 全国人大常委会正确答案：A31.根据国务院颁布的全国经济普查条例;经济普查每年进行一次.. 1分A. 1B. 5C. 8D. 10正确答案：B32.国家机关、企业事业单位和其他组织等统计调查对象;接受政府统计调查是法律规定的 1分A. 职权B. 权利C. 职责D. 义务正确答案：D33.制定统计法的目的是为了科学、有效地组织统计工作;保障统计资料的真实性、准确性、及时性和 1分A. 独立性B. 完整性C. 统一性D. 合法性正确答案：B34.统计机构收到信息公开申请;不能够当场答复的;应当自收到申请之日起内予以答复.. 1分A. 10B. 15C. 20D. 30正确答案：B35.县级以上人民政府统计机构、有关部门使用网络报送统计资料; 采取有效的网络安全保障措施.. 1分A. 要求应当B. 推广可以C. 要求可以D. 推广应当正确答案：D36.制定机关修改统计调查项目的时间; 在审批期限内.. 1分A. 应当计算B. 可以计算C. 不计算D. 按法律规定情形计算正确答案：C37.处罚对象对统计行政处罚决定不服;申请行政复议或者提起行政诉讼期间;统计行政处罚执行..1分A. 不停止B. 应当停止C. 可以停止D. 根据情况正确答案：A38.根据企业统计信用管理办法试行;有下列情形之一的企业;认定为统计严重失信企业： 1分A. 提供不真实统计资料;违法数额占应报数额比例较低;违法数额较小；B. 拒绝、阻碍统计调查、统计检查；C. 多次迟报统计资料；D. 转移、隐匿、篡改、毁弃或者拒绝提供原始记录和凭证、统计台账、统计调查表及其他相关证明和资料正确答案：D39.某企业统计人员小王因计量单位看错;致使上报的统计数据发生了差错;其行为属于 1分A. 工作失误;不构成统计违法行为..B. 提供不真实统计资料的违法行为..C. 提供不完整统计资料的违法行为..D. 统计误差正确答案：B40.统计法规定;县级以上人民政府统计机构和有关部门统计调查取得的统计资料; 1分A. 应当全部公开;供社会公众查询B. 应当全部保密;不予公开C. 可以公开;但不允许社会公众查询D. 除依法应当保密的外;应当及时公开;供社会公众查询正确答案：D41.中华人民共和国境外的组织、个人需要在中华人民共和国境内进行统计调查活动的; 委托中华人民共和国具有涉外统计调查资格的机构进行.. 1分A. 应当境内B. 可以境内C. 可以境内或境外D. 可以境外正确答案：A42.有下列情形之一的企业;认定为统计一般失信企业： 1分A. 统计资料报送异常且不能做出合理解释B. 迟报统计资料C. 未按照国家有关规定设置原始记录、统计台账;未建立健全统计资料的审核、签署、交接、归档等管理制度D. 提供不真实统计资料;违法数额占应报数额比例较低;违法数额较小正确答案：D43.任何单位和个人向县级以上人民政府统计机构举报统计违法行为.. 1分A. 有权B. 可以C. 应当D. 自愿正确答案：A44.国务院有关部门统计调查取得的统计数据;由国务院有关部门按照 .. 1分A. 国家有关规定或统计调查制度公布B. 国家有关规定或已批准的统计调查制度公布C. 国家有关规定和已批准的统计调查制度公布D. 国家有关规定和已批准或者备案的统计调查制度公布正确答案：D45.国家机关、企业事业单位或者其他组织等统计调查对象提供统计资料;应当由签字;并加盖公章..个人作为统计调查对象提供统计资料;应当由签字..统计调查制度规定不需要签字、加盖公章的除外.. 1分A. 填报人员或单位负责人；本人B. 填报人员和单位负责人；本人C. 填报人员或单位负责人；统计人员D. 填报人员和单位负责人；统计人员正确答案：B46.对具有严重统计造假弄虚作假情形的;应当依法认定为统计上严重失信..按照有关规定予以 1分A. 公示和惩戒B. 通报C. 加重处罚D. 从重处罚正确答案：A47.行政处罚决定书应当载明下列哪些事项 1分A. 违反统计法律法规规章的事实和证据B. 统计行政处罚的种类和依据C. 统计行政处罚的履行方式和期限D. 以上都是正确答案：D48.对个体工商户作出千元以上罚款的行政处罚前;应当告知处罚对象有要求举行听证的权利.. 1分A. 1B. 2C. 3D. 4正确答案：B49.根据统计法规定;统计调查应当按照组织实施.. 1分A. 行政机关首长意见B. 部门管理制度C. 统计调查制度D. 统计调查表正确答案：C50.政府统计机构在调查统计违法行为或者核查统计数据时;可以发出统计检查 1分A. 查询书B. 告知书C. 通知书D. 决定书正确答案：A51.统计行政处罚中;可对下列哪些主体进行警告并罚款的行政处罚 .. 2分A. 国家机关B. 企业事业单位C. 其他组织D. 个体工商户正确答案：B-C-D52.统计的基本任务是对经济社会发展情况 .. 2分A. 进行统计调查B. 进行统计分析C. 提供统计资料和统计咨询意见D. 实行统计监督正确答案：A-B-C-D53.下列属于统计机构和有关部门及其统计人员的统计违法行为有 .. 2分A. 实施营利性统计调查B. 要求统计调查对象修改不真实的统计资料C. 违法公布统计资料D. 违反国家有关规定;造成统计资料损毁、灭失正确答案：A-C-D54.省级以上统计机构应当通过政府网站向社会公布统计执法证持有人的信息包括 .. 2分A. 姓名B. 所在单位C. 执法证号D. 身份证号正确答案：A-B-C55.国家统计局通过以下方式公布举报渠道 2分A. 国家统计局网站B. 国家统计联网直报门户网站C. 国家统计局微信平台D. 国家统计局微博平台正确答案：A-B-C-D56.各级统计局设立统计违法举报等举报渠道.. 2分A. 电话B. 通信邮箱C. 网络专栏D. 电子邮箱正确答案：A-B-C-D57.严重统计失信人员信息将向社会公示;公示内容包括统计失信人员的 2分A. 姓名B. 性别C. 单位名称及职务D. 严重失信行为信息正确答案：A-B-C-D58.调查单位中的统计人员有下列行为之一的;将被纳入统计信用档案;列为统计严重失信行为 2分A. 警示行为未在规定期限内改正B. 拒绝答复或者不如实答复统计检查查询书C. 转移、隐匿、篡改、毁弃或者拒绝提供原始记录和凭证、统计台账、统计调查表及其他相关证明和材料D. 提供不真实统计资料;违法数额较大正确答案：A-B-C-D59.调查单位中的统计人员有下列行为之一的;将被纳入统计信用档案;列为统计警示行为 2分A. 提供统计资料不及时、不完整B. 统计资料报送异常且不能做出合理解释C. 未遵守统计资料的审核、签署、交接、归档等管理制度D. 拒绝、阻碍统计调查、统计检查;情节较轻正确答案：A-B-C-D60.有下列情形之一的企业;认定为统计信用异常.. 2分A. 未按照法定的统计资料报送义务提供组织、人员和工作条件保障B. 未按照国家有关规定设置原始记录、统计台账C. 未建立健全统计资料的审核、签署、交接、归档等管理制度D. 迟报统计资料正确答案：A-B-C-D61.有下列情形之一的企业;认定为统计一般失信企业.. 2分A. 提供不真实统计资料;违法数额占应报数额比例较低B. 提供不真实统计资料;违法数额较小C. 多次迟报统计资料D. 阻碍统计调查;情节轻微正确答案：A-B-C62.统计执法检查的内容包括 2分A. 依法提供统计资料情况B. 依法建立原始记录、统计台账和统计资料管理制度情况C. 依法为履行法定填报职责提供保障情况D. 依法配合统计调查和统计监督情况正确答案：A-B-C-D63.被处罚企业对县级以上统计机构的行政处罚不服的;可采取的法定救济途径有： 2分A. 提请复议B. 提起诉讼C. 上访D. 拒不执行正确答案：A-B64.县级以上人民政府统计机构在调查统计违法行为或者核查统计数据时;有权采取下列措施：2分A. 要求检查对象提供有关原始记录和凭证、统计台账、统计调查表、会计资料及其他相关证明和资料B. 就与检查有关的事项询问有关人员C. 进入检查对象的业务场所和统计数据处理信息系统进行检查、核对D. 对与检查事项有关的情况和资料进行记录、录音、录像、照相和复制正确答案：A-B-C-D65.对统计上严重失信企业进行公示时;应当公示以下哪些内容 2分A. 企业名称、地址B. 统计违法行为C. 法定代表人或主要负责任人D. 依法处理情况正确答案：A-B-C-D66.统计上严重失信企业;是指由下列哪些情形之一的企业 2分A. 编造虚假统计数据B. 虚报、瞒报统计数据数额较大C. 虚报率、瞒报率较高D. 有其他严重统计违法行为;应当受到行政处罚正确答案：A-B-C-D67.对统计上严重失信企业及其人员开展联合惩戒的措施有： 2分A. 依法限制登记为事业单位法人代表B. 依法限制担任国有企业法人代表、董事、监事C. 将失信人员有关信息计入个人信用记录;在一定期限内不得从事与会计、统计等有关的工作;不得取得会计、统计等有关专业职称D. 依法限制设立融资性担保公司正确答案：A-B-C-D68.对统计上严重失信企业及其人员开展联合惩戒的措施有： 2分A. 依法限制境内上市公司实行股权激励计划或限制成为股权激励对象B. 对其进出口货物加大监管力度;加强单证审核和布控查验C. 申请适用海关认证企业管理的;不予通过认证D. 及时撤销失信企业和人员获得的政府荣誉称号正确答案：A-B-C-D69.对统计上严重失信企业及其人员开展联合惩戒的措施有： 2分A. 依法限制取得政府供应土地B. 依法限制参与建设工程招投标C. 暂停审批科技项目D. 严格、审慎审批新改扩建项目的环评事项正确答案：A-B-C-D70.对统计上严重失信企业及其人员开展联合惩戒的措施有： 2分A. 依据统计法对失信企业及人员采取惩戒措施B. 依法依规限制取得政府性资金支持C. 依法限制参与政府采购活动D. 认证机构暂停或者撤销相关认证证书正确答案：A-B-C-D71. 27个部委联合发文;对统计上严重失信企业及其有关人员开展联合惩戒;联合惩戒的对象为依法认定的统计上严重失信企业及其 2分A. 法人代表B. 主要负责人C. 直接负责人员D. 财务人员正确答案：A-B-C72.经济普查对象是在中国境内从事第二、第三产业活动的全部 2分A. 法人单位B. 产业活动单位C. 个体工商户D. 行政机关正确答案：A-B-C73.国家统计局统计调查取得的全国性统计数据和分省、自治区、直辖市统计数据;由公布.. 2分A. 国家统计局B. 国家统计局授权其派出的统计调查机构C. 国家统计局授权省级人民政府统计机构D. 省级人民政府统计机构正确答案：A-B-C74.统计法关于统计人员履行职责要求的规定;以下说法正确的是 2分A. 统计人员应当如实搜集、报送统计资料;不得伪造、篡改统计资料B. 统计人员应当坚持实事求是;恪守职业道德C. 统计人员可以要求有关单位和个人修改不正确的统计资料D. 统计人员应当对其负责搜集、审核、录入的统计资料与统计调查对象报送的统计资料的一致性负责正确答案：A-B-C-D75.搜集、整理统计资料;应当以周期性普查为基础;以经常性抽样调查为主体;综合运用等方法;并充分利用行政记录等资料.. 2分A. 全面调查B. 统计调研C. 重点调查D. 典型调查正确答案：A-C。

基层统计分析实用案列
考试时间：60 分钟总分：100.0分考生：41038107003761
本题得分：2'本题得分：2'本题得分：2'本题得分：2'本题得分：2'本题得分：2'本题得分：2'单选题多选题判断题
21.区组分析可以说明统计总体的内部构成。

(2分)
学生回答：是
22.因素分析法不能对相对指标变动进行分析。

(2分)
学生回答：否
23.数量指数说明某类事物或现象的数量报告期比基期的增减程度。

(2分)学生回答：是
24.增加产量或销售量，超过盈亏点，企业就要发生亏损。

(2分)
学生回答：否
25.变量x和y的相关系数|r|>0.8时，表示显著相关。

(2分)
学生回答：否
26.左右排列式收付式平衡表收方在左侧，支方在右侧。

(2分)
学生回答：是
27.比例相对指标是用来检测、监督计划执行情况的相对指标。

(2分)
学生回答：否。

2014年中级统计师《统计工作实务》真题及答案一、单项选择题（以下每小题各有四项备选答案，其中只有一项是正确的。

本题共40分，每小题1分。

）1．2009年新修订《统计法》内容的重中之重是（）。

A．有效地、科学地组织统计工作B．推进统计工作的现代化进程C．完善保障统计数据质量的法律制度D．完善统计违法行为的法律责任2．统计管理体制的集中统一是指中央统计机构对全国的统计工作进行（）。

A．领导、管理、协调B．指导、管理、协调C．引导、监督、协调D．督导、检查、协调3．国家统计局对其派出机构的人员和编制实行（）。

A．统一管理B．分级管理C．委托管理D．垂直管理4．根据《统计法》规定，下列各项中属于县级以上地方各级人民政府统计机构职责的是（）。

A．健全国民经济核算制度B．完成国家统计调查任务C．制定国家统计标准D．审批部门统计调查项目5．涉外统计调查项目审批是依法赋予行政相对人实施涉外调查行为的（）。

A．法律权利的行为B．法律资格的行为C．法律义务的行为D．法律责任的行为6．我国的统计调查方法是以（）为基础。

A．行政记录B．周期性普查C．全面调查D．抽样调查7．下列不属于统计行政处罚基本原则的是（）。

A．统计行政处罚法定原则B．统计行政处罚的公正、公开原则C．统计行政处罚的平等、自愿原则D．统计行政处罚的过罚相当原则8．统计行政诉讼属于（）。

A．统计行政管理制度B．统计调查活动制度C．统计监督检查制度D．统计司法审查制度9．由省、自治区、直辖市人民政府制定的有关统计的规范性文件属于（）。

A．统计法律B．统计行政法规C．地方性统计法规D．统计行政规章10．根据《统计法》规定，统计机构和统计人员独立行使，且不受侵犯的职权是（）。

A．统计调查、统计报告、统计监督B．统计调查、统计发布、统计监督C．统计调查、统计咨询、统计监督D．统计调查、统计执法、统计监督【答案】1．C 2．A 3．D 4．B 5．A6．B 7．C 8．D 9．D 10．A 11.统计调查对象中承担经常性统计调查任务的、可以不持有统计从业资格证的人员是( )。

第1题：各级领导机关制定政策、计划，检查政策、计划执行状况，考核经济效益、社会效益和工作成绩，进行奖励和惩罚等需要使用记录资料时，( )(分值：2 得分：2)A以新闻媒体刊登的记录资料为准B以记录机构或记录负责人等签订或者盖章的记录资料为准C以自行调查的记录资料为准D以民间调查机构实行调查的记录资料为准对的答案：B试题解答：无第2题：下列有关《当场警告行政惩罚决定书》制作说法对的的是( ) (分值：2 得分：2) A《当场警告行政惩罚决定书》不需记录执法机关盖章B在制作《当场警告行政惩罚决定书》前须告知当事人享有陈说、申辩的权利C《当场警告行政惩罚决定书》必须有记录执法机关负责人签名D在制作《当场警告行政惩罚决定书》前须告知当事人享有听证的权利对的答案：B试题解答：无第3题：我国历史上最早的记录法律，始见于( ) (分值： 2 得分：2)A周朝B宋朝C夏朝D 汉朝对的答案：A试题解答：无第4题：设p 体现商品的价格，q体现商品的销售量，阐明了( )(分值： 2 得分：0)A在基期销售量条件下，价格综合变动的程度B在汇报期价格水平下，销售量综合变动的程度C在汇报期销售量条件下，价格综合变动的程度D在基期价格水平下，销售量综合变动的程度对的答案：C试题解答：无第5题：记录调查所搜集的原始资料是指()(分值：2 得分：2)A向调查单位搜集的尚待汇总整顿的个体资料B通过加工整顿的资料C对历史资料进行分析后获得的预测数据D记录年鉴上公布的资料对的答案：A试题解答：无第6题：由省及省如下各级地方人民政府负责管理和协调的记录调查方案是()(分值：2 得分：2)A地方记录报表制度B 国家记录报表制度C人口普查D部门登记表制度对的答案：A试题解答：无第7题：某些常常性的说法，如超过历史最佳水平、位居世界前列等，采用的是()(分值：2 得分： 2)A 对比分析法B 比例分析法C弹性分析法D原因分析法对的答案：A试题解答：无第8题：对某市自行车进行普查，调查单位是( )(分值：2 得分：0)A该市所有拥有自行车的人B该市所有自行车C该市每一种拥有自行车的人D该市每一辆自行车对的答案：D试题解答：无第9题：要理解某班50个学生的学习状况，则总体单位是()(分值：2 得分：2)A50 个学生的学习状况B 全体学生C 每一种学生的学习状况D每一种学生对的答案：D试题解答：无第10题：某市居民以同样多的人民币在物价上涨后少购某一种商品15%,则物价指数为( )(分值：2 得分：2)A17.60%B115%C117.60%D85%对的答案： C试题解答：无第11题：国家记录局浙江调查总队组织实行的记录调查活动中发生的记录违法行为，由( ) 负责查处(分值：2 得分：0)A 国家记录局浙江调查总队B国家记录局C浙江省记录局D 国家记录局政策法规司对的答案：A试题解答：无第12题：在记录执法检查实践中，被检查单位不按期据实答复《记录检查查询书》,其违法行为属于()(分值：2 得分：2)A一再迟报记录资料B篡改记录资料C拒报记录资料D迟报记录资料对的答案：C试题解答：无第13题：下列属于依申请公开的政府信息公开方式的是() (分值：2 得分：0)A新闻公布会B按照申请人规定的形式予以提供C政府网站D政府公报对的答案：B试题解答：无第14题：属于私人、家庭的单项调查资料，()(分值：2 得分：2)A可以对外提供B经主管部门同意，可以对外提供C非经本人同意，不得泄露D不可对外提供对的答案：C试题解答：无第15题：按照《国民经济行业分类》原则，我国的所有经济活动划分为( )个门类(分值：2 得分： 2)A22B20C15D16对的答案：B试题解答：无第16题：偏护、纵容记录违法违纪行为情节严重的，对有关负责人员予以()处分(分值：2 得分：2)A开除B降级或者罢职C 警告或者记过对的答案： A试题解答：无第17题：县级以上各级人民政府设置()的记录机构，负责组织领导和协调本行政区域内的记录工作(分值：2 得分：2)A半独立B 独立或附属于政府某个部门之下C 附属于政府某个部门之下D独立对的答案：D试题解答：无第18题：西宁市人民政府制定的《西宁市记录工作管理措施》属于( )(分值：2 得分：2) A行政法规B法律C政府规章D地方性法规对的答案： C试题解答：无第19题：某企业在规定的期限内没有报送记录报表，经《记录报表催汇报知单》催报.在催报单规定的期限内报送了记录报表，该命业的行为属于()的行为(分值：2 得分：2)A拒报记录资料B一再迟报记录资料C补报记录资料D迟报记录资料对的答案：D试题解答：无第20题：对属于私人、家庭的单项记录资料，非经(),不得泄露(分值：2 得分：2) A 本人同意B 县级以上人民政府记录机构审批C记录部门审批D调查者同意对的答案：A试题解答：无判断题每题2分，20题，共40分第21题：记录信息社会共享，是指记录调查者搜集到的记录资料都要及时向社会公布，充足发挥记录信息的作用。

单选题1、描述统计分析方法注重A数据特征的描述2、以下哪种是数据加工处理的方法A区组分析法3、下列不属于按品质标志分组的是B劳动力按工资收入分组4、以下哪一类数据需要分组整理c数值型数据5、下列说法错误的是b分类数据一般用饼图反映其频数分布6、测度分类数据的集中趋势主要采用A众数7、如果一组数据分布是对称的，没有极端大值和极端小值，则B众数=中位数=均值8、异众比例主要用于测度 c 的分散程度9、方差和标准差的数值越大，说明（a 数据的分散程度越高10、结构相对指标A表明总体单位的数的结构或总体标志值的结构11表的主词是A平衡研究的对象12哪一种平衡表的主词和宾词使用完全相同的分组和排列顺序C 棋盘式平衡表13列式平衡表主要反映B同意企业里不同产品原材料等的平衡关系14节涉及的公式，以下错误的是C15按照R值匹配相关关系的描述正确的是B r=0.583 ,显著相关16企业应用时，量本利分析法中的量表示 A 产品销售量或者产品销售收入17在应用时，量本利分析法中的量表示 A 产品销售量或者产品销售收入18业生产的A电脑每台销售价格4000元，每台产品的变动成本为2000元，固定成本为800万元，19电脑盈亏平衡点的销售量为C 4000台20时间数量的目的是A进行动态对比21量是B 报告期水平与基期水平之差22发展水平C反映现象在一段时间内发展所达到的一般水平23趋势变动是指A长期序列在长时间内呈现出某种持续上升或持续下降的状态或规律24间序列的长期趋势不断增长或下降，应该采用B模型预测法25预测法的具体步骤是：B编制时间序列，调整异常值---绘制散点图---求出长期趋势模型的参数值---预测和决策26变动分析，时间序列中不仅有季节变动，还有长期趋势，应该采用B最小平方趋势季节乘法模型27季（或同月）平均法的步骤是C 绘制动态折线图—计算同季平均数—计算总平均数—计算季节比率—进行预测28、事物或现象的报告期的总量不能喝基期的总数量直接对比，可以采用B指数分析方法29、全数时，我们应考虑以下那几个方面的内容D 以上全部30、以下哪个是加权综合指数—拉式数量指数的计算公式B31、下列属于数量指数的是C 商品销售量指数32、数量为权数的质量指数的计算公式是C33、C 结构影响指数）数结构变动平均指标变动的影响判断题1、分析的意义正确的是A说明统计总体的内部构成，分析事物或现象之间的依存关系。

基层统计分析实用案列考试时间：60 分钟总分：100.0分考生：41038107003761本题得分：5'本题得分：5'本题得分：5'本题得分：5'单选题多选题判断题11.适用于截面数据的统计分析方法有( )? (5分)A. 对比分析法B. 水平分析法C. 平衡分析法D. 相关分析法E. 量本利分析法学生回答：A-C-D-E12.在确定权数时，我们应考虑以下那几个方面的内容( )？ (5分)A. 根据事物之间的内在联系来确定权数B. 权数所属时期必须具有一致性C. 权数的具体形式多种多样学生回答：A-B-C13.长期趋势的预测方法有( )？ (5分)A. 简单平均法B. 移动平均法C. 一次指数平滑法D. 水平分析法学生回答：A-B-C14.动态比较指标有( )？ (5分)A. 增减量B. 发展速度C. 增长速度D. 平均发展水平学生回答：A-B-C15.变动成本包括( )？ (5分)A. 原材料费用B. 固定资产折旧C. 管理费D. 计件工资学生回答：A-D本题得分：5'16.按照相关程度，相关关系可以分为( )？ (5分)A. 完全相关B. 不相关C. 不完全相关D. 正相关E. 负相关学生回答：A-B-C本题得分：5'17.下列属于存量平衡的平衡式有( )？ (5分)A. 资产＝负债＋所有者权益B. 利润＝收入－费用C. 总资产＝各种资产之和D. 总负债＝各种负债之和学生回答：A-C-D本题得分：5'18.适用于截面数据的相对分析法有( )？ (5分)A. 结构相对分析法B. 平均发展速度C. 比例相对分析法D. 比较相对分析法E. 计划完成程度分析法学生回答：A-C-D-E本题得分：5'19.不受极值影响的是( )？ (5分)A. 众数B. 分位数C. 均值学生回答：A-B本题得分：5'20.下列说法正确的是( )? (5分)A. 频数说明总体单位在各组中出现的次数B. 分类数据一般用饼图反映其频数分布C. 频率反映总体的构成或结构D. 比率是各个不同类别数值之间的比值学生回答：A-C-D本题得分：5'目前总成绩：100.0'客观题：100.0'主观题：0.0'所有记录：2014-09-03 15:14关闭页面。