岗位聘任合同

岗位聘任合同范文7篇篇1甲方（聘用单位）：___________乙方（受聘人员）：___________根据甲方工作需要，现决定聘请乙方担任甲方的岗位工作。

本着平等自愿的原则，经双方友好协商，达成如下协议：一、岗位职责及任职要求1. 岗位职责：乙方在甲方担任岗位，负责具体的工作内容（详见附件一）。

2. 任职要求：乙方需具备相关领域的专业背景、资质证书以及相应的工作经验。

如乙方不符合上述要求，甲方有权解除本合同。

二、聘用期限本合同期限为年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满前，双方可协商续签。

三、薪酬待遇1. 工资标准：乙方的月薪为人民币________元整。

2. 支付方式：甲方每月通过银行转账方式支付乙方的工资。

3. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、工作时间与地点1. 工作时间：乙方按照甲方的规定工作时间上下班，如遇加班，需按照国家规定支付加班工资。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地。

如因工作需要调整工作地点，需提前与乙方协商。

五、保密义务乙方在甲方任职期间及离职后，均有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、知识产权归属1. 乙方在甲方任职期间所完成的与甲方业务相关的发明、实用新型、外观设计、著作权等知识产权，其所有权归甲方所有。

2. 乙方在离职后一年内完成的与甲方业务相关的成果，其知识产权归属需经双方协商确定。

七、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付乙方的薪酬，乙方有权要求甲方支付拖欠薪酬及滞纳金。

2. 若乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

3. 若甲乙双方均有过错，应根据实际情况承担相应的违约责任。

八、其他约定事项1. 乙方在职期间应遵守甲方的各项规章制度，如有违反，按照甲方的相关规定处理。

岗位聘任合同样本8篇篇1甲方（聘任方）：__________________乙方（受聘人员）：__________________根据甲方业务发展需要和乙方所学专业特长及自身条件，经双方协商一致，特订立如下岗位聘任合同：一、聘任岗位名称及工作职责岗位名称：_________________________工作职责：包括但不限于_____________。

乙方作为甲方的该岗位专业技术及管理人员，应在全面了解甲方组织机构和整体运作管理需求的基础上，承担如下工作职责：_________________________。

（该职责详尽描述岗位的职责和要求，确保乙方能够清楚了解工作内容和目标。

）二、合同期限及工资待遇本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___年。

在合同期内，甲方按照国家和单位有关规定对乙方进行管理和考核。

乙方享受甲方规定的相应工资待遇及有关福利。

具体薪资及福利待遇按照甲方规定执行。

三、岗位职责及考核标准乙方应按照岗位职责要求，全面履行工作职责。

甲方根据乙方的岗位职责和工作表现进行考核评价，并根据考核结果进行奖惩或调整岗位等相应处理。

考核标准包括但不限于工作绩效、业务能力、团队协作等方面。

具体考核办法按照甲方规定执行。

四、双方的权利与义务（一）甲方的权利与义务1. 根据工作需要，对乙方进行岗位调整或岗位调整前的沟通协商；2. 对乙方进行职业道德教育和业务技能培训；3. 根据考核标准对乙方的工作表现和业绩进行评价和奖惩；4. 按照国家法律法规和甲方规定支付乙方的工资、奖金及其他福利待遇。

（二）乙方的权利与义务1. 按照岗位职责要求履行工作职责，完成工作任务；2. 遵守甲方的规章制度和纪律要求，服从甲方的管理；3. 参加甲方组织的职业道德教育和业务技能培训；4. 保守甲方的商业秘密和技术秘密；5. 完成甲方交办的其他合理任务。

五、保密条款和知识产权归属任何一方都需要遵守保密条款，未经对方同意不得泄露对方的商业秘密和技术秘密。

岗位聘用合同(通用15篇)岗位聘用合同甲方：全椒县华源建设工程有限公司乙方：朱长忠身份证号码：甲乙双方在互惠互利基础上，经友好协商，甲方聘用乙方为清流河工程项目部经理，乙方享受的权利，承担的责任如下：责任：一、乙方全权负责清流河工程。

二、协调与监理、业主、工程涉及到的各级政府及当地群众的关系，确保工程顺利进行，若有无法解决的困难和纠纷，需及时上报。

三、及时上报工程施工计划、方案。

及时向公司汇报工程进度情况。

四、抓好施工现场管理，协调各部门人员关系，保障各项工作顺利进行。

五、严格抓好各个环节的安全生产，做到不出事故。

六、抓好材料、机械管理；抓好财务管理督促财务人员做好帐、理好财，做到帐实相符，保证公共财物不流失。

七、积极配备各工区的机械、人员、材料，确保工程按期完工。

八、积极督促技术人员抓好各技术环节，做到不误工、不返工，积极督促技术人员做好各种资料、签证工作。

九、按与业主签订的`合同督促技术人员做好资料，及时上报工程进度，拟报请款资料，申报拨款。

权利：一、对清流河项目部各部门人员有聘用、解聘的建议权。

二、有权对项目部各部门人员进行工作分配、调整。

三、有权雇用和解雇外来机械和工人。

四、对项目部各部门人员有奖惩建议权。

五、对项目部人员请假、预支工资、费用报销等有审批权。

六、对本项目部车辆等有分配使用权。

七、有权审批500元以下的请客、送礼等，500元以上招待、送礼需报公司领导同意后方可进行。

待遇：分以下几个部分：1、基本工资：每月500元；2、岗位工资：1200元；3、出勤工资：2500元。

年月日岗位聘用合同2聘任方：_________(简称甲方)受聘方：_________(简称乙方)受聘岗位：_________学院_________学科_________岗位根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。

第一条聘期本岗位首次聘期为________年，即自________年____月____日至________年____月____日。

岗位聘任合同书6篇篇1岗位聘任合同书甲方（公司）：_______________地址：____________________法定代表人：_______________电话：____________________乙方（员工）：_______________地址：____________________身份证号码：_______________联系电话：__________________鉴于甲方有意聘用乙方担任公司的岗位工作，为明确双方权利和义务，特订立本合同书。

乙方经甲方面试、考察，双方一致同意聘用乙方担任以下职务：__________。

一、聘用基本情况1.入职日期：___________。

2.薪资待遇：乙方的薪资为__________元/月，包括基本工资、绩效奖金、津贴等，发放日期为每月_______日。

3.工作地点：__________。

4.工作时间：根据公司规定，正常工作时间为每周__天，每天工作__小时，休息日为每周______日。

二、工作内容和要求1.乙方的主要工作内容为____________，承担公司交办的其他工作任务。

2.乙方应按照公司的工作流程和规定执行工作，服从公司领导的管理和安排，不得违反公司规章制度。

3.乙方应保守公司的商业机密和公司的人事信息，不得私自泄露给他人。

三、劳动保护和福利待遇1.甲方应为乙方购买社会保险并按规定进行缴纳，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。

2.乙方享受法定假期和公司规定的带薪年假、调休、节假日等福利待遇。

3.乙方因工作需要出差或加班时，公司应按照相关规定支付差旅费和加班工资。

四、合同期限和解除1.本合同自_____年____月_____日起生效，期限为______年。

合同期满前乙方可继续续约，续约协议书另行签定。

2.如乙方因故无法继续履行合同，需提前三十天书面通知甲方。

3.如乙方违反本合同的内容，甲方有权解除合同，乙方需承担相应的责任。

事业单位岗位聘任合同5篇篇1甲方（聘任方）：__________（事业单位名称）乙方（受聘人员）：__________（员工姓名）根据甲方发展需要和乙方自身特长及意愿，经甲方考核与乙方自主择业后，双方自愿达成如下协议：一、岗位职责及待遇甲方聘任乙方从事__________岗位工作，并承诺月薪及其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

乙方承诺接受甲方的岗位职责安排，并按时按质完成工作任务。

二、合同期限及试用期本合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

试用期为____个月。

试用期内甲乙双方均有权终止合同，但需提前一周通知对方。

试用期满，双方无异议，正式签订合同。

三、岗位职责及任职要求乙方在任职期间需履行以下岗位职责：1. 严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度；2. 认真履行岗位职责，按时完成工作任务；3. 积极参与甲方的各项活动，为甲方发展献计献策；4. 保守甲方的商业机密；5. 其他与岗位相关的职责。

任职要求：1. 具有岗位所需的专业知识和技能；2. 具有良好的职业道德和敬业精神；3. 具备一定的沟通和协调能力；4. 其他与岗位相关的任职要求。

四、岗位职责变更及调整甲方根据工作需要或乙方工作表现和能力，可调整乙方的工作岗位或职务。

乙方应接受甲方的安排，并尽力完成新的工作任务。

如乙方拒绝接受新的工作安排，甲方有权解除合同。

五、保密条款及违约责任乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业机密。

如乙方违反保密义务，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。

违约金的数额视情节轻重，由双方协商确定。

六、合同解除与终止1. 合同期限届满前，甲乙双方协商一致，可以终止本合同；2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按合同约定支付工作报酬或提供工作条件的；篇2甲方（聘任方）：__________（事业单位名称）乙方（受聘人员）：__________（员工姓名）根据甲方发展需求及岗位需求，现甲方决定聘请乙方担任特定岗位工作。

岗位聘任合同范文8篇篇1甲方（聘任方）：___________________乙方（受聘人员）：___________________根据甲方发展需要和乙方自身所长，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就甲方聘任乙方事宜达成如下协议：一、岗位名称及聘用期限甲方聘任乙方担任_____________岗位，该岗位的主要工作职责及要求见岗位说明书。

合同期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

期满后根据双方情况，可以续签合同。

甲方按季度支付乙方聘用工资，年终根据考核情况给予奖励。

具体薪酬结构为基本工资占_____%，绩效工资占_____%，奖金占_____%。

乙方试用期满后享受甲方正式员工待遇。

二、岗位职责及工作要求篇2甲方（聘任方）：___________________乙方（受聘人员）：___________________根据甲方事业发展需要及岗位空缺情况，经甲、乙双方平等协商，依据《中华人民共和国合同法》的有关规定，达成如下协议：一、岗位职责及聘任期限甲方聘请乙方担任甲方岗位工作，乙方需认真履行该岗位职责和任务。

本次聘任期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

期满后，双方同意可续约。

二、工作内容与义务1. 乙方应根据甲方的要求，按照岗位职责，按时完成工作任务。

2. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度，并服从甲方的管理。

3. 乙方的工作内容、岗位等若发生变化，应服从甲方安排和调整。

4. 乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

三、薪酬与福利待遇1. 甲方根据乙方的工作岗位及表现，确定乙方的薪酬标准。

2. 甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享受甲方规定的其它福利待遇。

四、工作纪律和惩处措施1. 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度。

若乙方在工作过程中存在违规行为或违法行为，甲方有权按照内部规定进行处理，直至解除本合同。

岗位聘用合同6篇岗位聘用合同 (1) 甲方(用人单位)单位名称: 企业性质:单位地址：法定代表人或委托人:乙方(受聘人)姓名:性别：民族：学历：出生年月：身份证号：家庭地址：邮政编码：户口所在地：丙方(项目组或部门)项目(或部门)名称：项目(或部门)负责人：甲、乙、丙三方依据《中国科学院知识创新工程试点全面推进阶段项目聘用制试行办法》和《__研究所项目聘用制实施细则》，达成一致意见，签订本合同。

一、岗位名称甲方聘任乙方在岗位工作，承担丙方负责的项目任务，并由丙方具体领导。

岗位性质与职级。

二、合同期限合同期限：自年月日起;至年月日止;其中：年月日至年月日为试用期。

三、岗位职责乙方的岗位职责：四、工作纪律和技术保密要求1.乙方应严格遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理;2.乙方不得将甲方的技术成果和技术资料擅自公开或出让。

在终止或解除聘用合同后,应将所有实验记录本、工作报告及数据交丙方归档。

3.乙方离开聘用单位年内，不得非法使用甲方的技术成果和资料，不得侵犯甲方的技术经济权益，否则追究侵权责任。

4.其他约定：五、劳动保护和工作条件甲、丙方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训，并根据国家规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。

六、人事关系管理1.乙方不纳入甲方事业编制内。

2.乙方受聘期间，，受聘期间不购买社保，以及不享受交通、通信、出差等津费报销补贴。

七、工作报酬和保险福利待遇1.乙方受聘后，根据岗位责任和任务，享受甲、乙、丙方商定的薪酬。

乙方如有见习期或试用期，其间待遇可参照国家和甲方规定的见习期或试用期的工资标准核定。

薪酬的具体约定有：2.乙方薪酬和所有的福利待遇费用，从丙方负责的项目经费中支出，并事先由丙方征得项目管理单位同意。

3.乙方享受国家规定的职工公休假、婚假、产假、丧假、探亲假,假期的待遇按甲方的有关规定执行。

八、合同的变更、终止和解除1.项目聘用合同依法签订后，甲、乙、丙三方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

岗位聘任合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、岗位名称及工作职责1. 甲方聘请乙方担任的岗位名称为：___________________。

2. 乙方的工作职责及任务：（此处填写具体的工作职责和任务，如工作内容、目标、质量要求等）二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为__年。

三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要和乙方的工作性质确定。

2. 乙方需遵守甲方的考勤管理制度，按时上下班，完成工作任务。

四、薪资待遇和福利1. 乙方在聘用期间的薪资标准为：______元/月（含基本工资、社保等）。

2. 甲方将根据公司的绩效考核制度对乙方的工作表现进行评估，并视情况给予相应的奖金和福利。

3. 甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

五、保密义务和责任1. 乙方在工作期间接触到的甲方的商业机密、技术秘密等信息，应当严格保密，不得泄露或私自使用。

2. 乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应当承担相应的法律责任。

六、合同的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（在此列举可以解除合同的情形，如严重违反公司规章制度、失职等）3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（在此列举乙方可以解除合同的情形，如未按时支付薪资等）甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：___________________ 日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日篇2甲方（聘任方）：___________________乙方（受聘方）：___________________根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘任乙方担任特定岗位一事达成如下协议：一、岗位名称及职责1. 甲方聘任乙方担任的岗位为：___________________。

聘任合同书4篇篇1聘任合同书甲方（单位）：_______________（以下简称甲方）公章（盖章）：________________乙方（个人）：_______________（以下简称乙方）为明确双方的权利和义务，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘为_______________，甲方承担工资、工作条件、劳动保护措施等合同约定事项，订立本聘任合同书。

一、聘任事项1. 甲方聘任乙方为_______________，乙方应按甲方的设置和要求，完成所承担的工作任务，并服从组织管理。

2. 乙方的工作地点为_______________，工作时间为_______________，薪酬为_______________。

3. 乙方在工作期间应当认真履行职责，保守甲方的商业秘密，维护甲方的声誉和利益。

二、工资和福利1. 乙方的工资为_______________，支付方式为_______________，工资支付时间为_______________，具体税收由甲方负责。

2. 乙方享有正常的法定节假日，年假，带薪病假等假期。

3. 乙方享有甲方提供的福利待遇，如_______________。

三、保密条款1. 乙方在本合同有效期内以及初始设定日期确定的本合同终止日期后，应当保守甲方机密信息，不得泄露给他人。

2. 乙方应当对甲方授予的涉及商业秘密的任何资料、信息和技术的使用进行限制。

3. 本保密义务适用于乙方离职后仍应被继续遵守。

四、解约条款1. 本合同有效期为_______________年，自_______________年月日至_______________年月日止。

2. 甲方有权在本合同期满时与乙方终止合同，或者提前_______________天书面通知乙方解除合同。

3. 乙方有权提前_______________天书面通知甲方，解除本合同。

五、其他约定1. 本合同如发生争议，应通过友好协商解决。

岗位聘任合同书6篇篇1岗位聘任合同书甲方（单位）：___________________地址：____________________法定代表人（负责人）：_________________电话：____________________乙方（聘用人）：___________________性别：____________________单位：____________________职务：____________________身份证号：___________________联系方式：___________________鉴于甲方拟聘任乙方担任_____岗位工作，经甲乙双方友好协商，现签订如下合同，共同遵守并履行：第一条聘任岗位1. 甲方聘任乙方担任______岗位，具体职责为______________。

2. 乙方应当认真履行所担任的职务，服从公司的管理，完成工作任务，并确保工作质量。

第二条试用期1. 乙方在该岗位工作的试用期为_____个月，试用期内工资待遇不变。

2. 试用期内，双方均有权提前终止合同，需提前____天书面通知对方。

第三条福利待遇1. 乙方的待遇包括基本工资、绩效工资、奖金、福利待遇等，具体待遇另行约定。

2. 乙方享受公司规定的各项社会保险和公积金福利。

第四条工作时间1. 乙方享受国家规定的带薪休假制度，并按公司的工作安排履行职责。

2. 乙方应当严格遵守公司的工作时间，不得擅自早退、迟到或旷工。

第五条保密责任1. 乙方在工作过程中得知的甲方的商业秘密及其他保密信息，均不得向外泄露。

2. 乙方离职后应当返还公司所有资料和文件，并确保不再使用或泄露保密信息。

第六条解除合同1. 若乙方在工作期间违反公司规定或未履行合同约定，甲方有权解除合同。

2. 若因乙方个人原因需要解除合同，乙方应提前____天书面通知甲方，经双方协商解除合同。

第七条争议解决1. 合同履行过程中，如发生争议，应友好协商解决，协商不成的，提交有关部门仲裁或诉讼解决。

岗位聘用合同(15篇)岗位聘用合同1聘任方：_________（简称甲方）受聘方：_________（简称乙方）第一条甲方聘任乙方在_________部门_________岗位工作。

为保证甲方岗位聘任制度的顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据_________（以下简称“上述文件”）精神，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。

第二条聘期聘期自_________年________月________日起至_________年________月________日止。

其中：_________年________月________日起至_________年________月________日止为试用期。

试用期内甲、乙双方均可提前30天提出解聘。

聘期期满，本合同自动终止。

第三条乙方的义务1．乙方在聘期内完成“上述文件”规定的职责；2．乙方还应完成下列任务：合同范本参见附页乙方申请表中的工作目标和计划措施等；第四条岗位待遇在乙方完成第三条义务、并经考核合格后，甲方兑现乙方基本年薪_________元。

具体发放按_________中有关规定执行。

第五条甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的考核、晋升以及本合同的解除，按_______以及配套细则中有关规定执行。

第六条附则1．除发生不可抗力因素致使本合同无法履行外，甲、乙双方应严格履行本合同中的各项条款的约定；2．本合同如有未尽事项，甲、乙双方协商作出补充规定。

补充规定与本合同具有同等效力；3．本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，人事处备案一份，三份具有同等法律效力。

本合同于甲、乙双方当事人签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________代表人（签字）：________________年____月____日_________年____月____日签订地点：_____________签订地点：_____________岗位聘用合同2机关（乡镇）事业单位安置退役军人岗位聘用合同书甲方（单位）名称。

岗位聘任制的合同5篇篇1合同编号：XXXX年度-XXX号甲方：【单位名称】乙方：【员工姓名】签订日期：【具体日期】一、前言根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，结合本公司实际情况，为明确双方的权利义务关系，经甲乙双方友好协商，达成以下岗位聘任合同。

二、合同主体及期限甲方：【单位名称】是一家注册合法经营的公司，拟聘请乙方担任【具体岗位】。

本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。

合同期满前，经双方协商一致，可以续约。

三、岗位职责及任职要求1. 岗位职责：【详细描述岗位的职责和工作内容】2. 任职要求：【详细说明担任该岗位所需具备的技能、经验和资格条件】四、薪资福利1. 薪资：【详细说明岗位薪资，包括基本工资、奖金、津贴等】2. 福利：【描述公司提供的员工福利，如社保、公积金、年假等】五、双方权益义务1. 甲方的权益和义务：【详细描述甲方享有的权益和承担的义务】2. 乙方的权益和义务：【详细描述乙方享有的权益和承担的义务】六、保密条款与知识产权归属1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露与业务有关的机密信息。

2. 在本合同期间及合同终止后，乙方因工作所获得或涉及的知识产权均归甲方所有。

七、合同变更与解除1. 合同变更：【描述合同变更的条件和程序】2. 合同解除：【描述合同解除的情形和程序，包括提前解除合同的违约责任】八、违约责任与赔偿条款如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

具体违约责任和赔偿方式如下：【详细描述违约情形和赔偿标准】九、其他约定事项【其他需要约定的内容，如培训、工作地点变动等】十、争议解决方式本合同在履行过程中发生争议时，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

如对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼。

十一、附则1. 本合同未尽事宜，按照相关法律法规及甲方的规章制度执行。

岗位聘用合同（30篇）岗位聘用合同（精选30篇）岗位聘用合同篇1甲方(聘用单位)名称：乙方(受聘人员)姓名：丙方(鉴证方)：根据大学校内人事制度改革的要求，经学校教授，同意校内各学院或其他直属单位作为甲方与受聘人员(乙方)签订岗位聘用合同书，甲方双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同信守.第一条岗位聘用合同期限本合同期限类型为有固定期限聘用合同。

自年月日起，至年月日第二条工作任务与目标(必须有单位按照上岗要求填写，并在所在单位集中公布)1. 乙方同意根据甲方工作需要，被聘用在位工作。

2. 乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本岗位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。

3. 医疗、实验室等技术或教育、教学辅助工作任务及目标。

4. 管理或其他工作及考核目标第三条工作条件甲方支持乙方履行岗们职责，在国家法律、法规、规章和学校能力允许的前提下，为乙方提供教学和科研必要的工作条件。

第四条工资和岗位津贴1. 在岗位聘用期内，乙方仍按以前的工资标准从学校领取工资。

2. 除前款工资性劳动报酬外，乙方还可按本合同约定从甲方领取岗位津贴。

3. 乙方应聘岗位为类岗位。

年岗们基础津贴额为，岗位业绩津贴按照实际完成业绩点计算发放。

(原有的各灯内津贴不再执行)。

第五条乙方义务1. 遵守国家的各项法律、法规和规章，遵守同济大学制度的各项规章制度和劳动纪律。

2. 同意并履行《大学实施岗位聘任及校内津贴制度的暂行办法》、《大学岗位聘任工作实施细则》等有关校内人事制度改革的文件有关要求和内容。

3. 同意履行兼职情况申报表中承诺的各项内容。

4. 在工作中发扬主人翁精神，自觉维护甲方合法权益，克尽职守。

5. 发扬团结互助，奋发有为的精神，自觉营造和维护教学，科研和管理良好的氛围。

第六条聘任考核1. 甲方设立考评机构或组织对乙方履行岗位职责状况进行考核。

2. 在岗位聘用期内，乙方有义务每年向甲方考评机构提交书面述职报告或履行岗位职责情况总结。

岗位聘任（用）合同书5篇篇1甲方（聘任方）：_________________[公司名称]乙方（受聘人员）：_________________[员工姓名]身份证号码：_________________[员工身份证号码]联系方式：_________________[员工联系电话]鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定岗位工作，经双方平等协商，达成如下协议：一、岗位名称及工作内容1. 甲方聘任乙方担任的岗位为：_________________[岗位名称]。

2. 乙方应按照甲方的要求，履行以下工作职责：（列举具体工作职责和岗位职责）二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

聘用期限届满，如需续聘，双方应重新签订岗位聘任合同。

三、岗位职责与任职要求乙方应具备以下任职要求：（列举任职要求和岗位职责相关的技能、资格等）四、工作时间、地点及薪酬待遇1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务。

如遇加班，应按照国家的有关法律法规执行。

2. 工作地点：乙方的工作地点为_________________[工作地点]。

3. 薪酬待遇：乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体为_________________[薪酬详情]。

五、保密义务及竞业限制1. 乙方在甲方任职期间及离职后，均应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得将相关信息泄露给第三方。

2. 乙方在离职后的一定期限内（具体期限双方协商），不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性的工作。

六、知识产权归属1. 乙方在甲方任职期间所完成的所有工作成果、创意、设计等，其知识产权归甲方所有。

2. 乙方应积极配合甲方进行知识产权的申请和保护工作。

七、违约责任如双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。

2. 本合同期满或者双方协商一致可以解除本合同。

岗位聘任合同模板6篇篇1岗位聘任合同模板甲方（公司）：________________________乙方（被聘方）：________________________甲乙双方本着平等自愿、公平、公正、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方加入甲方公司的有关事宜达成如下协议：一、岗位聘任1. 乙方加入甲方公司，担任__________________岗位，工作职责详见附件岗位描述。

2. 聘期：从________年____月____日起至____年____月____日止。

3. 工作地址：________________________二、薪酬福利1. 甲方每月向乙方支付基本工资为人民币________元，工资发放时间为每月____日。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 乙方享有公司提供的其他福利待遇，具体以公司规定为准。

三、工作时间1. 乙方工作时间为每周____天，每天工作____小时，休息时间为____。

2. 如确需加班的，应提前向公司提交申请，并得到公司同意。

四、工作保密1. 乙方在履行职责过程中，获知甲方公司的商业秘密和其他机密信息，应当保守秘密，不得泄露给任何第三方，不得利用相关信息谋取私利。

2. 离职后，乙方应当交还公司一切机密文件和资料，并承诺不得将相关信息带到其他公司。

五、违约责任1. 若乙方在聘期内严重违约，甲方有权解除合同，乙方需承担相应违约责任。

2. 若因乙方过错导致公司损失，乙方需赔偿公司相应损失。

六、解决争议1. 在执行本合同过程中出现纠纷，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向所在地人民法院提起诉讼。

七、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：法定代表人/授权代表（签字）：日期：年月日乙方（被聘方）：签字：日期：年月日篇2岗位聘任合同甲方（公司/雇主）：_____________（以下简称“公司”）乙方（员工/受聘者）：_____________（以下简称“员工”）鉴于公司为员工提供就业机会，根据自愿、平等、诚实、信用的原则，双方达成如下协议：第一条岗位聘任1.1 公司聘用员工为_____________岗位的正式员工，员工愿意接受公司的聘任。

岗位聘任合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据甲方工作需要，现聘请乙方到甲方从事特定岗位工作。

本着平等自愿的原则，经双方协商，特签订如下协议。

一、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，担任____________岗位的工作，并履行该岗位职责。

2. 乙方应具备相应的专业知识、技能和经验，能够胜任该岗位的工作要求。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行工作职责，完成工作任务。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

期满后，如双方继续合作，则需签订新的聘任合同。

三、薪酬与福利1. 乙方在聘用期间的薪酬按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享受甲方规定的员工福利。

四、知识产权与保密义务1. 乙方在聘用期间及聘用结束后，对在工作中接触到的甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，负有保密义务。

2. 乙方在聘用期间及聘用结束后，不得擅自将甲方的技术成果、商业秘密等泄露给第三方。

五、合同的变更、解除与终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；（2）有严重违纪、违法行为的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

3. 本合同在下列情况下可以终止：（1）聘用合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）乙方因病或非因工负伤，不能继续从事原工作的；（4）甲方因经营困难或其他原因需要裁员的。

六、违约责任及赔偿1. 双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2. 乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

3. 甲方未按合同约定支付薪酬的，应按国家规定支付经济补偿。

七、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。