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卫生院聘用合同范本6篇第1篇示例：卫生院聘用合同范本甲方：（以下简称“雇主”）地址：法定代表人：联系电话：鉴于雇主需要聘用雇员从事相关工作，并经双方协商一致，特订立本合同如下：第一条工作内容1. 雇员将从事的工作内容为卫生院相关工作，具体职责和要求将由雇主指导和安排。
2. 雇员须认真履行工作职责，服从雇主的管理和安排，保证工作质量和效率。
第二条工作时间1. 雇员的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由雇主根据实际情况安排。
2. 雇员须遵守工作时间的要求，不得私自调整工作时间，如有特殊情况需事先和雇主协商。
第三条工资待遇1. 雇员的工资待遇将按照卫生院相关规定执行，工资将按月发放。
2. 雇员在工作期间如有加班情况，将按照相关法律法规执行加班工资。
第四条保密义务1. 雇员在工作期间应当保守雇主的商业秘密和相关信息，不得擅自泄露给他人。
2. 雇员须对工作中接触到的患者信息和医疗记录等保密，不得私自传播或使用。
第五条工作规范1. 雇员在工作期间应当遵守卫生院的各项规章制度，不得违反职业操守和道德规范。
2. 雇员须遵守医疗行业相关法律法规，不得从事违法犯罪行为。
第六条解除合同1. 若发现雇员有违反合同约定的情况，雇主有权解除合同并追究相应责任。
2. 若雇员有正当理由需要解除合同，应提前通知雇主，并按照相关程序办理离职手续。
第七条其他1. 本合同自双方签署生效，并自雇员正式入职之日起开始执行，有效期为一年。
2. 未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（雇主）：乙方（雇员）：签署日期：签署日期：以上为卫生院聘用合同范本，双方应认真履行各自的义务，维护双方的合法权益，共同完成工作任务，促进医疗事业的发展。
愿双方在良好的合作基础上取得共赢。
第2篇示例：卫生院聘用合同范本甲方：（以下简称“卫生院”）乙方：（以下简称“职工”）根据《中华人民共和国劳动法》、《医疗卫生机构医务人员管理条例》等相关法律法规以及卫生院的规章制度，经双方协商一致，就职工加入卫生院服务的具体事宜，达成如下协议：第一条职工基本信息1. 职工姓名：2. 性别：3. 出生日期：4. 身份证号码：5. 学历及专业：6. 工作经历（最近一份工作所在单位、职位、入职时间及离职时间）：第二条聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：（具体岗位名称）2. 工作地点：（卫生院所在地或具体科室）3. 工作内容：根据卫生院的实际需求，职工应当完成的具体工作任务。
卫生院聘用村医合同7篇篇1甲方（聘用单位）：XXX卫生院乙方（受聘人）：________________（村医）根据乡镇医疗卫生事业的发展需要，为确保卫生工作的顺利开展和广大群众的生产生活的正常进行，本着服务群众，方便群众，公开公正、互惠共赢的原则，现甲乙双方经友好协商达成一致，甲方同意聘用乙方在本卫生院的辖区内从事村医工作，并签订以下协议：一、聘用期限：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
二、聘用内容：甲方聘用乙方作为本村卫生室的乡村医生。
在聘用期内乙方服从甲方领导和管理，严格遵守医疗卫生行业管理的法律、法规和诊疗制度。
乙方因本人原因不适合继续在村卫生室工作时，可提出辞职申请。
因甲方工作安排原因需终止合同或调换乙方工作岗位时也应征得乙方同意并履行相应手续。
若因乙方原因造成重大医疗事故及恶劣影响的甲方有权单方面终止合同，依法追究责任。
篇2甲方（聘用单位）：XXX卫生院乙方（受聘人）：__________________身份证号码：______________________联系方式：______________________鉴于甲方的业务发展需要，现甲方聘请乙方担任村医一职，共同达成以下协议：一、聘用期限及工作时间第一条本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。
第二条乙方应在正常工作时间内履行工作职责，根据甲方的工作需要，按时上下班，完成工作任务。
如遇特殊情况需请假，应提前告知甲方并得到批准。
二、工作内容及职责第三条乙方的主要工作内容为：在甲方指定的村庄范围内开展医疗卫生服务工作，包括但不限于疾病预防、诊疗、健康教育等。
第四条乙方应尽职尽责，遵守职业道德，严格执行医疗卫生工作的相关规定，确保村民的身体健康和生命安全。
三、薪酬待遇及福利第五条甲方按照国家规定及当地政策，结合乙方的工作表现、业绩和贡献，给予乙方合理的薪酬。
第六条甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
卫生所聘用合同范本（7篇）卫生所聘用合同范本（精选7篇）卫生所聘用合同范本篇1甲方：____镇卫生院法人代表：乙方：身份证号：根据《____市基层医疗卫生机构综合改革实施方案》，盘政发【20____】__号文件有关要求，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，并共同遵守。
聘用双方达成协议如下：一：聘用合同期限1：本合同生效日期：20____年6月1日——20____年6月1日（期中6月1日——9月1日为试用期）2：合同到期，甲方可以根据乙方的表现、业务能力、身体状况及相关政策规定，决定是否与乙方继续签订聘用合同。
乙方也可以根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。
如需续聘，双方应重新签约。
二：岗位职责与工作要求1：甲方聘用乙方在岗位工作。
如甲方需要，可以调换乙方的工作岗位。
2：乙方须持有岗位要求的学历证书、职业技术资格证书或者相应的技术等级证书，同时具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力。
3：乙方须遵守国家法律、法令和规范，爱护国家财产，遵守劳动纪律及遵守劳动纪律甲方各项规章制度。
4：乙方应具备良好的思想品德和爱岗敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。
5：乙方须按照甲方的岗位职责，自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时保质完成任务。
三：工作报酬1：甲方根据国家有关政策、辽河口生态经济区具体规定、岗位绩效考核管理要求以及乙方所在岗位，核定和发放乙方的月工资、奖金及其他补贴等。
2：甲方根据国家、省、市、经济区和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3：甲方对乙方工资实行绩效考核管理制。
按月正常发放基础工资。
绩效工资待甲方对乙方考核后发放。
四：工作纪律乙方违反法纪、法规及甲方规章制度或者不能胜任本职工作，甲方可以根据有关法律、法规及本单位职工奖惩制度，视情节轻重，给以批评教育、经济处罚或者行政处分。
五：聘用合同的终止、解除及违约职责聘用合同终止1：聘用合同期满2：受聘人退休、退职、死亡的聘用合同的解除1：乙方有下列情形之一的，甲方报辽河口生态经济区管委会批准后，可以解除聘用合同，并书面通知乙方。
卫生院聘用合同范文6篇篇1卫生院聘用合同范文甲方（雇主）：XX卫生院乙方（受雇人）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方担任甲方XX 卫生院的（具体职位）一事达成如下协议：第一条工作性质甲方聘用乙方为（具体职位），乙方应当按照甲方的工作安排和要求，认真负责地完成工作。
第二条试用期乙方从（日期）起进入试用期，试用期为（具体时长），在试用期内，双方均有权根据工作情况解除合同。
第三条工作时间和休息休假乙方工作时间为每周（具体天数）小时，具体工作时间由甲方安排，并享受国家规定的节假日和休息日。
第四条薪酬及福利待遇乙方的月工资为（具体数额），具体的薪酬标准和发放日期、方式由甲方确定。
乙方享受国家规定的社会保险、福利等待遇。
第五条工作责任乙方在工作中应当遵守甲方的工作纪律和规定，不得擅自泄露公司机密，对公司的财产和声誉负有保护责任。
第六条保密协议乙方应当保守公司的商业秘密和技术机密，不得擅自向外界透露，如因乙方违反保密协议给公司造成损失，乙方应当承担相应的法律责任。
第七条合同解除双方一方提前（具体时间）通知对方，可解除合同。
若因工作状态不符合要求或其他原因，甲方有权单方解除合同。
第八条争议解决因本合同引起的争议，双方应当友好协商解决。
协商不成的，提交有管辖权的法院解决。
第九条其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并视为合同的补充部分。
第十条合同生效本合同自甲乙双方签字生效，有效期至（具体日期），若需要延长合同期限，应当提前协商一致并签署书面协议。
甲方（盖章）：XX卫生院乙方（签字）：XXX日期：日期：篇2卫生院聘用合同范文甲方（聘用单位）：×××卫生院乙方（被聘用人）：×××一、任务描述根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲方拟聘用乙方从事×××工作，具体任务如下：1. 乙方将全职从事×××工作，服从甲方的管理，完成工作任务；2. 乙方必须遵守工作纪律，不得迟到早退，不得私自离职；3. 乙方须全力配合甲方的工作安排，完成指派的工作任务；4. 乙方在工作期间必须保守甲方的商业机密和相关信息；5. 乙方必须遵守相关的职业道德和工作守则。
医院聘用劳动合同6篇医院聘用劳动合同1甲方：乙方：1、因工作需要，经院务会研究，聘用乙方作为我单位病房护士。
现拟定以下合同，望双方共同执行。
2、乙方在聘用期间，必须自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切规章制度。
3、乙方在聘用期间，如有违反法律、法规及本单位规章制度的行为，甲方可根据有关规定给予纪律处分，直至解除合同。
4、乙方在聘用期间，必须做到态度和蔼、服务周到，认真、严肃，高度敬业。
5、乙方在聘用期间，必须严格各种操作规程。
乙方在聘用期间，必须坚守工作岗位，如因玩忽职守造成后果者，一切损失由乙方本人负责。
6、乙方在聘用期间，按工作安排做好自觉的本职工作，同时应和单位的其他职工搞好团结，即分工又合作。
7、乙方在聘用期间，必须严格执行医生的医嘱，做好各种护理记录，严格交接班制度。
8、乙方在聘用期间，如因病、事请假，工资奖金按请假实际天数的比例扣发。
如事假连续超过三个月，病假连续超过半年。
甲方将视其情节解除合同。
9、乙方在聘用期间，享受甲方节假日发给职工的福利待遇。
10、乙方在聘用期间，如因节假日需要加班，以基础工资为基数，按规定发给加班费。
11、乙方在聘用期间，月基础工资元，发给在职职工绩效奖金的80%.合同生效开始，甲方按有关规定计算购买养老保险和失业保险的费用，如数加发在乙方的工资中，由乙方自行购买。
12、乙方在聘用期间，如生病恢复后，不能继续胜任工作的，甲方有权解除合同。
13、本合同一式两份，有效期一年。
签字之日起执行。
甲方：乙方：年月日：医院聘用劳动合同2甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，立此合同。
甲方：__卫生院乙方：身份证号：甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制____(专业技术人员工人)。
聘用双方达成协议如下：一、聘用合同期限：(一)聘用合同有效期1、自____年__月__日起至法定退休年龄为无期限合同。
2、自__年__月__日至__年__月__日共__年。
(其中__年__月__日至__年__月__日为试用期)为有期限合同。
聘用合同医生医师聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXXXXXXX名称：XXXXXX医院地址：XXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXXXX姓名：XXXXXXXXXX性别：XXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXX电子邮箱：XXXXXXXXXXXXXXX紧急联系人及联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX职业背景及职称：医师、医生等资格证明资料附后鉴于甲方需要雇佣专业医生担任医疗工作，乙方具备相关医师资格和能力，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：医生/医师。
2. 岗位职责及工作内容（包括但不限于）：（1）负责门诊、急诊患者的诊疗工作；（2）根据患者病情需要开具医嘱、处方；（3）执行医疗规章制度和医疗技术操作规范；（4）参加院内外的医疗急救和公共卫生工作；（5）参加医疗科研工作，提高医疗质量。
二、聘用期限本合同为固定期限聘用合同，聘用期限为XX年，自XXXX年XX 月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满后，双方协商一致可续签。
三、工作时间、工作地点及休息休假1. 工作时间：按照国家规定的标准工时制执行。
如因工作需要，经双方协商同意可调整工作时间。
2. 工作地点：甲方所属的医疗机构。
如因工作需要调整工作地点，需双方协商一致。
3. 休息休假：按照国家法定休假制度执行。
甲方应按照国家规定保障乙方的休息休假权利。
四、薪酬待遇及支付方式1. 薪酬待遇：乙方的基本工资为人民币XX元/月，根据甲方经济效益和乙方工作表现及个人绩效情况，可另行给予奖金或其他福利待遇。
2. 支付方式：甲方按月以货币形式支付乙方工资，如遇节假日或其他特殊情况可提前或顺延支付。
卫生院招聘人员合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：XX卫生院乙方（受聘人员）：[你的名字]根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，签订本劳动合同。
一、合同期限1. 合同签订日期：XXXX年XX月XX日2. 合同生效日期：XXXX年XX月XX日3. 合同结束日期：XXXX年XX月XX日二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方担任的职位为：[你的职位]2. 乙方的工作地点为：XX卫生院3. 乙方的工作内容：在甲方指定的岗位上履行职责，完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为：每周工作XX天，每天工作XX小时。
具体工作时间和班次由甲方安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方每月向乙方支付工资，具体工资数额根据乙方的职位和甲方规定的薪酬体系确定。
2. 乙方在甲方工作期间，享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3. 甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可以对乙方的工资进行调整。
五、劳动保护和劳动纪律1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的身体健康和安全。
2. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，完成工作任务。
3. 乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务无关的活动，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方可以协商一致变更合同内容。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
卫生院聘用合同范本聘用单位(甲方)____受聘人员(乙方)____卫生院制填写说明1、本合同一式三份，聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份，一份报县卫生局存档。
2、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。
3、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。
4、除本合同所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商一致，可增加有关条款。
甲方(聘用单位)名称：__________乙方(受聘人员)姓名：__________性别____民族____出生年月：__________专业：__________学历：__________职务：__________身份证号码：__________甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。
本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限：本合同期限为____年自____年____月____日起，至____年____月____日止。
试用期为一年自(注：按照局下发的全员聘用方案，)二、聘用岗位及职责要求(一)甲方聘用乙方在____岗位工作。
(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求。
(三)乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
(四)在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。
三、岗位纪律(一)严格执行医院规章制度(二)甲方有权按照岗位职责，(注：依据卫生院绩效考核方案)，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
(三)乙方应当严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。
(四)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。
四、岗位工作条件(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。
卫生院聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：XX卫生院乙方（受聘人）：[受聘人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订如下聘用协议。
共同遵照履行本合同内容。
本合同属于聘用合同而非劳动合同，受法律调整和保护但不执行劳动合同制的相关内容。
协议期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
具体事项如下：一、工作职责与目标任务请注意以上内容仅为一份示例性的合同协议模板，签订正式的合同需要满足当地法律法规和政策要求的具体细节，建议在专业法律顾问的指导下进行合同的制定和签署工作。
篇2甲方（聘用单位）：XX卫生院乙方（受聘人）：[受聘人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及职务甲方聘用乙方担任XX卫生院科室的[科室名称]。
具体职责和岗位要求按国家或行业标准执行。
乙方必须服从甲方的管理和工作安排，执行岗位职责和工作任务。
聘用期限为自XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日止。
合同期满如需续聘，双方应重新签订合同。
二、聘用待遇及考核管理1. 乙方享受甲方制定的内部绩效工资分配方案，基本工资、岗位津贴以及社会保险等各项待遇。
工资待遇由基本工资和绩效工资组成。
根据岗位工作性质和工作量变化情况考核确定乙方每月收入，实行考核管理。
2. 甲方根据国家政策法规及行业标准，定期对乙方的工作业绩和工作表现进行考核评估。
考核结果作为乙方岗位津贴调整的依据。
如乙方不能胜任工作或有不良表现，甲方有权解除合同或终止劳动合同关系。
甲方需根据工作需要组织员工培训和学习。
同时甲方鼓励并支持乙方参加职称评审和技能等级考核认证。
如果甲方提供给乙方的工作场地或者职位设置被国家企事业单位机构调动或者改变等原因无法继续履行本合同时，甲方有义务为乙方重新安排工作岗位或者给予经济补偿等安排。
关于卫生院聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：XX卫生院地址：XX省XX市XX区XX路XX号乙方（受聘人）：姓名：__________________ 性别：______ 身份证号码：___________________________________联系方式：______________________________ 住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方从事卫生院的有关工作事宜达成如下协议：一、聘用期限本合同的期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
试用期为_____个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方担任的职位为：____________________。
2. 乙方的工作地点为甲方的卫生院。
3. 乙方应根据甲方的要求，按时、按质完成甲方分配的工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行工作时间制度。
2. 休息休假：按照甲方的规定执行休息休假制度。
四、薪酬待遇和福利1. 乙方的基本工资为_____元/月。
2. 甲方根据乙方的岗位和工作表现，可给予乙方相应的绩效奖金和其他福利。
3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。
如因乙方违反安全操作规程导致的伤害，由乙方自行承担。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和患者信息，不得泄露。
篇2甲方（聘用单位）：XX卫生院地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方从事甲方相关工作事宜达成如下协议：一、聘用范围及工作内容乙方应聘的职位为甲方卫生院的卫生专业技术人员。
卫生院人员聘用合同样本6篇第1篇示例：卫生院人员聘用合同样本甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方权利义务，甲、乙双方经友好协商，就乙方聘用甲方的具体事项达成如下协议：一、聘用事项1.1 甲方同意聘用乙方担任（具体职位），并根据实际工作需要，指派乙方具体工作任务。
1.2 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。
1.3 乙方的工作地点为（具体工作地点），工作时间为每周（具体工作时间），具体工作安排以实际工作需求为准。
二、薪酬福利2.1 甲方承诺乙方的薪酬福利按照国家有关规定支付，具体薪酬福利待遇以公司内部规章制度为准。
2.2 乙方应按时参加公司组织的培训、考核等工作，提升自身职业素质和技能水平。
2.3 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
三、工作纪律3.1 乙方应遵守甲方的各项规章制度和工作纪律，保守公司的商业机密，不得泄露公司的经营信息。
3.2 乙方在工作期间应保持工作状态，不得私自离岗或旷工，如因特殊情况确需请假，需提前向甲方提出请假申请，并获得甲方的批准。
3.3 乙方不得在工作期间从事与工作无关的活动，不得利用公司资源从事个人经营或其他违反职业操守的行为。
四、保密条款4.1 乙方在工作期间及离职后，应保守公司的商业秘密，不得将公司的商业机密外泄给任何单位或个人。
4.2 乙方应妥善保管公司的文件、资料及各类重要信息，不得擅自移交他人或外传。
4.3 乙方应在甲方的书面许可下，方可向外界透露公司的相关信息。
五、解雇和辞职5.1 如果乙方违反本合同的规定，严重损害甲方的利益，甲方有权根据公司内部规章制度给予乙方相应的处罚甚至解除劳动合同。
5.2 乙方有权根据自身意愿，提前向甲方递交书面辞职申请，并在协商一致后办理离职手续。
六、其他约定6.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商签订书面补充协议，并作为本合同的附件，同等效力。
6.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方：（单位盖章）乙方：（个人签名）签订日期：年月日签订日期：年月日本合同经双方签订后，即具有法律约束力。
希望双方遵守合同规定，共同维护劳动合同的合法权益，实现共赢发展。
第2篇示例：卫生院人员聘用合同甲方：（卫生院名称）地址：（卫生院地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（聘用人员姓名）身份证号：（身份证号码）聘用岗位：（聘用岗位名称）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方单位工作的相关事宜达成如下协议，并约定各项具体事宜如下：第一条项目名称和职位乙方应聘、甲方同意聘用乙方担任卫生院（具体职位名称），工作职责包括但不限于（列举具体工作职责）第二条试用期乙方被聘用为试用期为（具体时长），试用期内工资待遇和工作时间按照正式员工标准执行。
第三条服务期限本合同自（具体日期）起生效，至双方协商终止工作关系。
在此期间，乙方需全职在甲方单位工作，不得以任何理由擅自离岗，若需请假或者离职，需提前（具体时间）向甲方单位提出书面申请。
试用期内，乙方的工资待遇为（具体工资数额），正式转正后，工资将根据工作表现和岗位要求进行调整。
第五条保密协议乙方在聘用期间和聘用期满后仍需对甲方工作过程中得知的机密信息进行保密，不得擅自泄露给任何人或机构，否则将承担相应法律责任。
第六条保险及福利甲方将为乙方购买社会保险，并提供符合国家规定的各项福利和待遇。
第七条工作时间和休假乙方将根据甲方的工作安排，按时履行工作职责，休假安排和年假的使用按照甲方的相关规定执行。
第八条离职和解除劳动合同如果乙方因个人原因需要离职，应当提前（具体时间）提出书面辞职申请，经甲方同意后方可离职。
若甲方认为乙方工作表现不符合要求，甲方有权解除劳动合同。
第九条争议解决本合同履行中如发生争议，双方应友好协商解决。
如协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院起诉。
第十条附则本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方：（签名）（注：本合同自双方签字盖章生效）第3篇示例：卫生院人员聘用合同甲方：（卫生院名称）地址：（卫生院地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要雇佣乙方担任卫生院的岗位，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：一、聘用岗位及薪酬甲方聘用乙方担任卫生院的（具体岗位名称），工资为（具体薪酬金额/月），支付方式为（月付/季付/年付）。
二、工作内容和要求1. 乙方应严格遵守国家有关法律、法规和卫生院的规章制度，按时、按质地完成工作任务；2. 乙方应当爱护医疗器械、设施，严禁私用医疗资源；3. 乙方应当尊重患者的人格尊严，做到言行合宜，保护患者的隐私；4. 乙方应当积极参与卫生院组织的培训、考核以及活动，不断完善自己的专业知识和技能。
三、工作时间和休假1. 工作时间：乙方应当认真履行工作职责，遵守工作时间和休息时间；2. 休假：乙方享有国家规定的带薪年假和其他请假权益，但需提前向甲方请假并经批准。
四、保险和福利待遇1. 甲方为乙方缴纳各项社会保险；2. 甲方为乙方购买工伤保险；3. 甲方为乙方提供办理相关证明和物资；4. 其他福利待遇详见卫生院的相关规定。
五、解决争议在履行本合同过程中，如双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
六、合同期限本合同自（具体日期）起生效，期限为（具体期限），到期后如双方仍需继续合作，可另行签订续约合同。
七、违约责任1. 乙方未按时、按质履行职责的，甲方有权依法解除聘用合同，并有权收回相关物资；2. 乙方离职时未按规定提前通知或未按规定交接工作的，甲方有权追究其相应的法律责任。
八、其他事项1. 本合同一式两份，双方各持一份，自签字盖章后生效；2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充或修改。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上就是关于卫生院人员聘用合同样本，希望对大家有所帮助。
如果需要修改，请根据实际情况进行调整。
第4篇示例：卫生院人员聘用合同样本一、卫生院与雇员甲方：卫生院名称地址：法定代表人：电话：乙方：雇员姓名地址：性别：联系方式：二、合同期限1. 本次聘用合同期限为______年/月/日至______年/月/日。
2. 若雇员在合同期内表现优异，经双方协商同意，可延长合同期限。
三、工作职责1. 雇员根据卫生院安排，完成工作任务，确保医疗服务质量。
2. 雇员需积极配合卫生院相关工作要求，服从上级领导的工作安排。
3. 雇员需遵守卫生院的工作制度和规章制度。
四、工资及福利1. 卫生院将按照国家规定的最低工资标准支付雇员工资，具体薪酬另行协商。
2. 卫生院为雇员购买相关保险，提供完善的员工福利。
五、工作时间与休假1. 雇员工作时间为每周______小时，具体工作时间由卫生院安排。
2. 雇员享有国家法定的带薪年假以及其他法定节假日。
六、保密条款1. 雇员在工作期间和离职后需对卫生院的商业秘密、患者隐私信息等保密，不得向外泄露。
2. 雇员需严格遵守卫生院相关保密制度，确保卫生院的利益不受损害。
七、工作纪律1. 雇员需遵守卫生院相关工作纪律，不得迟到早退，不得擅自请假。
2. 雇员不得在工作期间接受礼金、收受回扣等行为。
八、解雇条款1. 若雇员在工作期间违反相关规定，卫生院有权解除聘用合同，并不支付任何经济补偿。
2. 若雇员因病或其他合理原因需解除聘用合同，需提前书面通知卫生院，经协商同意后解除合同。
九、其他条款1. 本合同涉及其他未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效。
甲方（盖章）：乙方签字：______________日期：日期：______________第5篇示例：卫生院人员聘用合同甲方：（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：电话：为明确双方权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规，甲乙双方经协商一致，依法签订本聘用合同。
一、聘用岗位及待遇1. 甲方聘用乙方担任（岗位名称），从（日期）起至（日期）止。
2. 乙方享受的待遇包括基本工资、绩效工资、加班工资、奖金、补贴等，具体数额双方协商一致，以《工资支付单》为准。
二、工作内容1. 乙方应当认真履行岗位职责，完成工作任务，并接受甲方的管理和领导。
2. 乙方在工作期间，应当遵守甲方的工作制度和规章制度，不得违反相关规定。
三、劳动保护1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动防护用品，并对其进行劳动保护培训。
2. 如乙方因工作原因导致受伤或患病，甲方应及时提供救助和治疗，并按照相关规定支付相应的医疗费用和工伤保险金。
四、保密条款乙方在工作期间和离职后，对于知悉的与甲方财务、技术、管理等方面的秘密信息，应当承担保密义务，在未经甲方许可的情况下，不得向外界泄露。
五、其它约定1. 甲乙双方约定的其他事项：（如培训、考核、晋升等）2. 本合同自双方签字盖章后生效，至期满或解除为止。
六、解决争议本合同履行过程中，如双方发生争议，应当友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向履行地人民法院提起诉讼。
七、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：日期：第6篇示例：卫生院人员聘用合同甲方：（卫生院名称）乙方：（人员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利与义务，经双方协商，就甲方拟聘用乙方为卫生院人员，双方遵循平等、自愿、互利的原则，达成如下协议：第一条：乙方的聘用岗位、职责和薪酬1. 乙方聘用岗位：（详细说明乙方的聘用岗位）3. 乙方的薪酬待遇：（详细说明乙方的薪酬标准，包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等）第二条：工作时间和休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周（具体的工作时间安排）2. 休假制度：根据国家法律规定，乙方享有带薪年假、婚假、产假等假期第三条：工作纪律和保密义务1. 工作纪律：乙方要严格遵守卫生院的工作纪律，服从管理，维护卫生院的形象和利益。
2. 保密义务：乙方在履行工作职责的过程中，应当保守卫生院的商业秘密和患者的隐私信息，任何时候都不得泄露。
第四条：劳动保护和社会保险1. 劳动保护：甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的工作环境和安全。
2. 社会保险：甲方应当按照国家规定为乙方办理社会保险登记，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
第五条：解除合同1. 甲方和乙方双方如需解除合同，应当提前通知对方，并在解除合同时遵守国家相关法律法规的规定。
2. 在合同解除时，双方应当协商处理好相关的工资、福利、补偿等事宜。
