纪检监督检查方式

纪检监察机关案件检查的程序和方法案件检查就是查办案件，通常称办案。

案件检查工作是纪检监察机关的一项重要工作，是严肃党纪政纪的中心环节，是体现纪检监察职能不可替代的重要手段，是纪检监察机关履行自身职能的客观需要,是要进一步抓好领导干部廉洁自律、查处大案要案、纠正部门和行业不正之风的工作反腐败的三项任务之一。

案件检查工作的作用就是要为保证和促进改革发展创造良好的条件。

纪检监察机关案件检查分为党纪案件检查和政纪案件检查两种。

有关案件检查的地位和作用，请同志们在平时学习中认真学习领会。

今天我主要和同志们一起结合学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》（后简称《案件检查条例》）和《中华人民共和国行政监察法》（后简称《行政监察法》），谈谈案件检查工作的基本程序和各程序中需要做好的工作，供同志们在实践中参考。

纪检监察机关案件检查实行分级办理、各负其责的工作制度，要求做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法。

查办案件这6个方面24字之间的关系是：总的原则一个是依纪依法，一个是按照组织原则。

事实清楚、证据确凿是前提、是基础；定性准确、处理恰当是关键、是目的；手续完备、程序合法是要求、是保障。

案件检查的基本程序一般主要分为案件受理和初步核实、立案检查、调查核实和移送审理四个阶段。

一、案件的受理和初步核实案件的受理和初步核实，是案件检查的第一道和第二道程序，是整个查办案件工作的前提和基础。

(一)受理。

是指案件承办部门对群众或组织直接检举控告的、上级交办的、有关机关移送的、违纪者自述的以及纪检监察机关发现的线索材料，经过领导批示后，造册登记采取恰当方式予以处理的活动。

(二)初步核实。

这是立案前进行的初步调查摸底核实的活动，目的是通过初步核实了解所反映的问题是否存在，为立案与否提供依据。

初核不同于一般人民来信的了解，也不同于立案后的调查。

加强国有企业纪检监察工作的途径和方法国家石油天然气管网集团有限公司建设项目管理分公司天津滨海新区 300450摘要：国有企业纪检监察部门作为企业开展党风廉政建设和反腐败工作的重要力量，是企业健康平稳有序发展的重要政治保障。

做好国有企业纪检监察工作，笔者认为要通过强化党委主体责任，推行兼职纪检监察员制度，强化执纪监督力度和建设高素质队伍等途径入手，由上至下、由外至内、由浅至深做牢做实国有企业纪检监察工作。

关键词：国有企业；纪检监察；途径引言在新形势下，国有企业想要保持健康发展，就要不断创新和改进管理方式，切实发挥纪检监察部门的职能作用，确保国有企业各项工作能够顺利开展，推动国有企业实现长期稳定发展。

在这个过程中，纪检监察部门可以充分发挥其监督作用和查处作用，及时发现并纠正企业内部的违规违纪现象，有效防止企业内部出现腐败等违规违纪问题。

同时，纪检监察部门可以充分发挥职能作用来保护员工的合法权益，有效减少国有企业的损失和浪费现象，因此我们必须要充分认识到强化国有企业纪检监察部门职能作用的重要性，采取有效措施来保证国有企业健康平稳发展。

1国有企业基层纪检工作对企业发展的作用1.1基层纪检工作能够规范、制约权力的运行，保护国有资产、职工群众利益免受侵害当前，国有企业纪检监督工作的一个重要使命就是保障国有资产实现保值增值，惩治利用职务便利搞利益输送等腐败行为。

纪检监察人员通过接受信访举报、监督检查、巡视巡察等途径发现和查处在企业生产经营运行中出现的腐败人员和行为，并提出加强相关领域权力运行制约、规范管理、开展专项整治等纪检监督建议，帮助企业堵塞管理漏洞，提升管理水平。

1.2基层纪检工作能够提升企业经济效益在企业管理实践中，很多项目的亏损都是因为领导干部政治意识淡薄，无视党纪国法，违纪违规经营决策，甚至通过出卖企业资产、利益谋求个人私利，从而导致国有资产流失，项目发生重大亏损。

纪检组织通过事前监督，即在事件发生之前通过警示教育、监督检查防范事件的发生，通过事后监督，即执纪问责，追回损失的方式进行补救，最大程度减少企业效益流失。

纪检督查督办方案近年来，我国在深化党风廉政建设和反腐败斗争方面取得了显著成效，但是仍然不容忽视一些地方和部门存在的违纪违法问题。

为了更好地加强纪检监察工作，督促相关部门落实整改措施，特制定本方案。

目的本方案的目的是加强对纪检、监察工作的督导，督促相关部门认真履行职责，健全监督机制，规范运行流程，严厉打击违纪违法行为。

通过对各级纪检监察机关、党政机关以及企事业单位等的督查督办，发现和解决问题，维护党的形象和政治纪律，为全面从严治党提供有力支持。

适用范围本方案适用于全国各级党组织、纪检监察机关、党政机关、企事业单位等涉及党风廉政建设和反腐败工作的部门和单位。

督查督办流程1. 问题发现纪检监察机关、党政机关以及企事业单位纪委在日常工作中，发现存在问题的同时，及时向上级纪检监察机关报告。

督查督办组也可以通过基层巡查、专项调查等方式发现问题，及时向领导反映。

2. 确认问题接到问题反映后，督查督办组应当第一时间对问题进行调查和核实，确保问题的真实性和准确度。

督查督办组应当向被督查或督办的部门或单位发送要求配合的通知书，并搜集有关材料和证据。

3. 纠正问题督查督办组应当向被督查或督办的部门或单位下达纠正通知书，要求其立即整改，并在规定时间内报告整改情况。

如未按时整改或整改情况不达标的，督查督办组应当进行公开曝光，通报相关部门和单位的失职渎职情况。

4. 督促落实督查督办组应当在规定时间内对各部门或单位的整改情况进行核查，并将核查情况及时报告有关领导。

对于情况严重的部门或单位，督查督办组应当定期进行督促落实，确保整改效果的持久性。

工作要求1. 严格落实纪检监察制度各级纪委要加强对纪检监察制度的宣传和教育，确保全体纪检干部严格遵守纪检监察制度，依法依规开展纪检监察工作。

对于个别纪检干部违纪违法行为，要依法惩处，体现严管厚爱的工作理念。

2. 加强协作配合纪检监察机关、党政机关以及企事业单位纪委和督查督办组之间要加强协作，形成合力，共同推动问题的解决，确保党的纪律处分工作的严肃性和权威性。

纪检监察组监督检查工作方案集合实施一、背景随着社会发展和改革进程的不断推进，纪检监察工作越来越受到重视，为了进一步加强纪检监察工作，加大监督检查的力度，确定了下列工作方案。

二、工作目标•全面落实党风廉政建设和反腐败斗争的要求，推动全面从严治党向纵深发展。

•加强纪检监察工作力度，完善工作机制，提高工作效能。

•加强对监管对象的监督，提升纪检监察工作实效。

三、工作内容1.安排人员为了保证本次检查工作的顺利进行，纪检监察组应当安排专门的工作小组，组织一些经验丰富的干部参加检查工作，确保检查工作的专业性和公正性。

2.制定监督检查计划针对纪检监察工作中存在的薄弱环节和关键问题，制定检查计划，明确检查方向和重点，确保检查工作进程的系统化和有序性。

3.确定检查对象针对检查计划，纪检监察组应明确检查对象，确保检查对象的公正性和合法性，对性质恶劣、情节严重的问题要进行深入的调查和处理。

4.组织实施根据检查计划和检查对象，纪检监察组应当制定检查方案，并严格按照行程和检查标准进行检查工作。

5.提出整改建议和处理意见对于存在问题的单位和个人，纪检监察组应当提出相应的整改建议和处理意见，关注整改和处置情况，确保纪检监察工作的实效。

四、工作重点1.党的领导班子和关键岗位人员在本次监督检查工作中，应当重点关注党的领导班子和关键岗位人员，针对其工作作风和廉政情况进行深入的检查和调研，提出针对性的整改建议和处理意见。

2.重点领域和行业在本次监督检查工作中，应当重点关注重点领域和行业，如财政、审计、税务、医疗等，针对其腐败问题进行深入的调查和处理。

五、工作保障1.加强宣传为了提高纪检监察工作的公信力和实效性，应当加强与社会各界的沟通和交流，提升纪检监察工作的知名度和声誉。

2.加强培训为了保证工作人员的专业知识和检查能力，纪检监察组应当加强对工作人员的培训和教育，提高工作人员的素质和能力。

六、总结通过本次纪检监察组监督检查工作方案集合实施，有力的推动了纪检监察工作的深入发展，加强对监管对象的监督，提升纪检监察工作实效，并为后续的纪检监察工作提供了重要的参考和借鉴，是一次具有深远意义的工作。

一、总则第一条为加强医院党风廉政建设和反腐败工作，规范医院纪检监督管理工作，保障医院健康发展，根据《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》等法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于医院全体党员干部、职工以及医院所属企事业单位。

第三条医院纪检监督管理工作应遵循以下原则：（一）党管干部原则；（二）依法依规原则；（三）民主集中原则；（四）实事求是原则；（五）公开透明原则。

二、组织机构及职责第四条医院设立纪检监察委员会，负责医院纪检监督管理工作。

第五条纪检监察委员会的主要职责：（一）贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规，维护党的纪律，确保医院各项工作依法依规进行；（二）监督检查医院党组织和党员干部遵守党的纪律情况，严肃查处违纪违法行为；（三）加强对医院党风廉政建设和反腐败工作的调查研究，提出意见和建议；（四）组织开展党风廉政建设和反腐败宣传教育，提高党员干部廉洁自律意识；（五）协调、指导和督促医院各部门开展纪检监察工作。

三、监督内容第六条医院纪检监督管理工作主要包括以下内容：（一）监督检查医院党组织和党员干部遵守党的政治纪律和政治规矩情况；（二）监督检查医院党组织和党员干部执行国家法律法规、医院规章制度情况；（三）监督检查医院领导干部选拔任用、干部教育培训、干部考核、干部监督等工作；（四）监督检查医院财务管理、资产管理、招投标、采购、工程项目建设等工作；（五）监督检查医院党风廉政建设和反腐败工作责任制落实情况。

四、监督方式第七条医院纪检监督管理工作采取以下方式：（一）日常监督检查；（二）专项监督检查；（三）谈话提醒；（四）函询；（五）调查核实；（六）问责。

五、责任追究第八条对违反本制度的行为，根据情节轻重，给予批评教育、责令检查、诫勉谈话、组织调整、纪律处分等处理。

第九条对失职渎职、滥用职权、玩忽职守等行为，依法依规追究相关人员的责任。

六、附则第十条本制度由医院纪检监察委员会负责解释。

纪检监察机关案件检查的程序和方法案件检查就是查办案件,通常称办案。

案件检查工作是纪检监察机关的一项重要工作，是严肃党纪政纪的中心环节，是体现纪检监察职能不可替代的重要手段,是纪检监察机关履行自身职能的客观需要，是要进一步抓好领导干部廉洁自律、查处大案要案、纠正部门和行业不正之风的工作反腐败的三项任务之一。

案件检查工作的作用就是要为保证和促进改革发展创造良好的条件.纪检监察机关案件检查分为党纪案件检查和政纪案件检查两种.有关案件检查的地位和作用，请同志们在平时学习中认真学习领会.今天我主要和同志们一起结合学习《中国共产党党内监督条例（试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》（后简称《案件检查条例》）和《中华人民共和国行政监察法》（后简称《行政监察法》）,谈谈案件检查工作的基本程序和各程序中需要做好的工作，供同志们在实践中参考.纪检监察机关案件检查实行分级办理、各负其责的工作制度，要求做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法。

查办案件这6个方面24字之间的关系是:总的原则一个是依纪依法，一个是按照组织原则.事实清楚、证据确凿是前提、是基础；定性准确、处理恰当是关键、是目的；手续完备、程序合法是要求、是保障.案件检查的基本程序一般主要分为案件受理和初步核实、立案检查、调查核实和移送审理四个阶段。

一、案件的受理和初步核实案件的受理和初步核实,是案件检查的第一道和第二道程序,是整个查办案件工作的前提和基础。

(一)受理。

是指案件承办部门对群众或组织直接检举控告的、上级交办的、有关机关移送的、违纪者自述的以及纪检监察机关发现的线索材料，经过领导批示后，造册登记采取恰当方式予以处理的活动。

(二）初步核实。

这是立案前进行的初步调查摸底核实的活动,目的是通过初步核实了解所反映的问题是否存在,为立案与否提供依据。

初核不同于一般人民来信的了解,也不同于立案后的调查。

监督检查工作的有效途径和方式方法研究摘要：纪检监察工作是政治工作，把纪律挺在前面，强化对干部的日常监督，就是给党员干部作“政治体检”，打“政治疫苗”。

如何打好“政治疫苗”，需要进一步打牢监督检查基础，制定切实可行的途径和方式方法，促进干部廉政勤政、干事创业、健康成长，真正在严格的监督中体现真诚的关爱。

关键词：监督检查；打牢基础；对标先进；聚焦重点监督检查是纪检监察所有工作的基础和立足点、出发点，是“源头活水”，没有监督的权力必然导致腐败，干部缺乏监督就会“霉变”。

面对党风廉政建设和反腐败斗争的新形势、新任务，公司纪检监察机关需要进一步拓展深化监督职能，特别是把日常监督实实在在的做起来、做到位，不断强化队伍建设、丰富监督手段、发挥监督合力，抓早抓小、防微杜渐，贯通运用“四种形态”，切实推动制度优势转化为监督效能。

一、抓牢基层、夯实基础、苦练内功，实现监督“一固本”1.抓基层做实监督根基。

一是开展全覆盖调研，围绕公司重点工作和职工关注关心的热点、难点问题，通过召开座谈会、个别交流等形式，听取干部职工意见和建议，找出存在的突出问题和薄弱环节。

二是建立定点服务制度，要求每名纪检监察人员对接2-3个基层单位，帮助协调解决工作中各类管理问题。

三是制定纪检员工作职责，充分发挥基层纪检员“一线监督”和“前哨”作用，做到对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早处置。

2.抓基础夯实工作基石。

一方面完善制度、明确职责。

公司制定下发《纪委委员分工和职责》，对纪委委员分管工作进行明确；建立完善《纪委委员会议事规则》，对议事范围、议事程序以及相关纪律进行详细规定。

另一方面规范考核、强化责任。

公司重新修订《纪委监察部岗位责任制》和《纪委监察部工作绩效考核办法》，实行AB岗和周工作清单制度，通过考核规范工作行为、细化工作程序、增强责任意识，不断提高工作效率。

3.抓培训提升基本能力。

一是开设纪检监察业务“小课堂”，每天随机开课，每一名纪检监察人员既是“老师”，也是“学生”，通过“授业解惑”促进纪检监察人员做到学以致用、学用相长，提高监督检查业务能力水平。

中职学校纪检监察工作探析中职学校纪检监察工作是维护学校纪律和秩序、净化学校环境、促进学校发展的重要工作。

在学校纪检监察工作中，需要从组织机构设置、监督方式、工作内容等方面进行探析。

一、组织机构设置中职学校纪检监察工作的组织机构设置应该包括纪检监察办公室和纪律委员会两个部分。

纪检监察办公室是具体负责学校纪检监察工作的部门，负责收集、调查与处理涉及学校纪律的案件。

纪律委员会是学校最高行使纪检监察权力的机构，负责制定学校纪律规章制度、审查处理纪检监察工作的决策。

二、监督方式中职学校纪检监察工作的监督方式应该包括巡视检查、日常督查和投诉举报三种主要方式。

巡视检查是指通过定期或不定期的检查，对学校内部的各个部门、班级、职能岗位进行全面、系统和深入的检查，查找问题、发现违纪行为并及时处理。

日常督查是指纪检监察办公室在学校内部工作中的日常监管，包括对学校各类文件、制度的审核、对工作争议的调解、对学校纪律工作的指导等。

投诉举报是指学校内部的师生和外部人员针对涉及学校纪律问题的行为或事件进行的投诉和举报，并由纪检监察办公室进行调查和处理。

三、工作内容中职学校纪检监察工作的主要内容包括以下几个方面：1.贯彻执行学校纪律规章制度。

纪检监察办公室负责制定和修订学校纪律规章制度，并确保学校各单位和个人遵守。

2.开展纪律教育和培训。

纪检监察办公室应该组织各类纪律教育和培训活动，提高师生的纪律意识和纪律素质，使之自觉遵守学校纪律。

3.依法监督检查学校财务管理。

纪检监察办公室应当依法对学校的财务管理进行监督检查，防止财务违规行为的发生。

4.打击学术不端行为。

纪检监察办公室应当加强对学术不端行为的打击力度，维护学校的学术声誉和学术秩序。

5.处理纪律违纪行为。

纪检监察办公室应当认真调查、核实纪律违纪行为，并依据相应纪律规章制度进行处理，确保违纪行为得到妥善处理。

中职学校纪检监察工作是十分重要的，它对于学校的发展和稳定具有重要意义。

纪检监督检查的实施方案一、背景介绍。

随着社会的发展和进步，纪检监督工作在党的建设中起着举足轻重的作用。

加强纪检监督检查工作，对于促进党风廉政建设，维护党的形象，保障党的事业发展具有重要意义。

因此，制定一套科学有效的纪检监督检查实施方案，对于提高党风廉政建设水平，加强党的自我净化能力，具有重要意义。

二、实施方案。

1.建立健全纪检监督检查制度。

建立健全纪检监督检查制度，明确纪检监督检查的程序、内容、对象和责任部门，确保纪检监督检查工作有章可循、有法可依。

2.加强纪检监督检查人员队伍建设。

加强对纪检监督检查人员的培训和教育，提高其政治素质和专业水平，确保纪检监督检查工作的专业化、规范化。

3.完善纪检监督检查工作机制。

建立健全纪检监督检查工作的信息反馈和沟通机制，加强对纪检监督检查结果的汇总和分析，及时发现和解决问题。

4.加强对重点领域和重点对象的监督检查。

针对党风廉政建设中存在的突出问题和重点领域，加强对重点对象的监督检查，确保纪检监督检查工作的针对性和有效性。

5.加强纪检监督检查工作的宣传和教育。

通过多种形式，加强对纪检监督检查工作的宣传和教育，提高党员干部的思想认识和自觉性，增强党员干部的纪律意识和责任意识。

6.建立健全纪检监督检查工作的考核评估机制。

建立健全纪检监督检查工作的考核评估机制，对纪检监督检查工作进行定期评估，及时总结经验，不断完善工作机制。

三、落实措施。

1.制定纪检监督检查工作方案。

各级纪检监督部门要结合实际情况，制定纪检监督检查工作方案，明确工作目标、任务和责任。

2.加强督促检查。

各级纪检监督部门要加强对纪检监督检查工作的督促检查，确保各项工作任务的落实。

3.加强宣传教育。

通过多种形式，加强对纪检监督检查工作的宣传和教育，提高党员干部的思想认识和自觉性。

4.建立健全工作档案。

各级纪检监督部门要建立健全纪检监督检查工作的档案，及时归档和整理工作资料，做好工作总结和经验分享。

四、总结。

纪检督查工作制度为保证学校各项决策得到有效贯彻落实，进一步提高工作效率和工作质量，使督查工作走上制度化、科学化、规范化轨道，提高工作效能，确保政令畅通，结合我校实际，制定本制度。

一、督查工作机制学校督查工作实行“三位一体”工作机制：纪委书记负责学校工作落实和存在问题的督查；党委书记负责重点工作督查，分管领导负责分管工作督查；校长负责纪委书记督查工作督查。

纪委书记负责学校综合督查工作。

负责全校的全面督查，负有独立行使督查和问责的权利。

建立学校督查工作组，代表学校党委独立行使督查权利，负责对学校党委、学校领导、各教学部主要领导、各处室主要负责人及其所负责的工作进行督促检查，对工作亮点、存在问题进行通报表扬和批评。

督查工作组从党办、政办、纪检监察、绩效办、教务处、学生处、总务处、保卫处、各教学部等部门抽调人组成。

同时，设立学校督查工作办公室，设在学校纪检监察督查处，负责督查组日常工作。

校长主要是对分管领导和处室负责人所负责的工作进行全面督查和检查，具有对工作被动的部门和个人进行独立问责的权利，有权对工作亮点和问题进行通报表扬和批评。

可以亲自独立主要是自身督查或从部门中抽人进行联合督查。

党委书记对纪委书记督查工作的督查，主要是督查纪委书记督查工作的常态化、严肃性、严谨性、系统性、精准性、高效性、坚韧性、科学性、创新性、成效性。

对纪委书记督查工作进行评价，通报工作亮点和问题，实施奖励和问责。

分管领导对各分管处室负责人及工作进行全面的督查和检查。

具有对工作被动的部门和个人进行独立问责的权利，有权对工作亮点和问题进行通报表扬和批评。

可以亲自独立主要是自身督查或从部门中抽人进行联合督查。

二、督查工作原则坚持“突出重点，实事求是，讲究时限，注重效果”的原则。

督查要有重点，讲究方法，务求实效，力戒形式主义。

敢于、善于发现并反映问题，一抓到底。

（一）突出重点。

围绕学校中心工作和学校主要领导的关注点进行立项督查，督查重大事项、重点工作、能够带动全局的工作，突出重点、抓住关键，真正发挥督查作用。