会计职业道德的自律机制

第一节会计职业道德自律机制一、职业道德自律和会计职业道德自律自律是自律主体按照一定的标准，自己约束和控制自己言语和行为的过程。

最终的目的是使自己的言行至善至美。

自律是个体为追求道德本身的目的而制定的伦理原则，它使个体达到一种不受外在约束或情感左右而依据其“良心”法则行动的自主状态。

!"职业道德自律职业道德自律是指在职业活动中表现为个体将外在职业道德规范即职业义务内化生成自我的职业良心，形成自己的职业道德认识、职业道德情感、职业道德意志以及职业道德习惯等。

职业道德自律意味着个体依据自己的“良心”制定伦理原则，本身就含有个体的选择自由。

人及其价值观的复杂多样，使得在职业活动中职业道德观念和职业道德行为层次有别，这也是主体选择自由的一种表现。

职业道德自律还意味着自我控制、自我管理。

自律所内含的主体选择自由绝不是任意而毫无限制的。

为维护社会各行各业的正常运行，个体的职业行为选择必须遵循一些共同的准则，这就要求主体达到自我选择的自由是以主体具有理性和支配自身行为的能力为必要前提，正是这种理性和支配能力促使主体摆脱了外在的控制而达到自主自觉，认清了个人在职业活动中所应担当的社会职责和应尽的社会义务，并在强烈的职业道德意志的作用下逐渐养成良好的职业道德习惯。

#"会计职业道德自律会计职业道德自律是指会计人员在会计职业生活中，在履行对他人和社会义务的过程中形成的一种会计职业道德意识。

它既是会计人员的一种强烈的会计职业道德责任感，又是会计人员依据一定的会计职业道德标准进行自我评价的能力素质。

二、会计职业道德自律的表现形式会计职业道德自律主要表现在以下三个方面：（!）职业道德情感。

会计职业道德自律是会计人员对他人和社会义务感的强烈表现。

我国会计人员能以会计职业道德自觉规范自我行为的占绝大多数，他们对职业道德自律有着强烈的愿望。

（"）自我评价。

会计职业道德自律是一定社会的道德原则、道德规范，是在会计人员意识中形成的相对稳定的会计信念和意志，是一种自我评价。

会计职业道德的自律机制一、前言会计职业是一个关键职业，在企业运营中扮演着重要的角色，为企业提供了财务信息和经济监管，是经济现代化中不可或缺的组成部分。

但是，随着企业规模的扩大以及市场需求的改变，职业信任和职业道德面临着不断的挑战。

会计人员必须加强对职业道德的认识和自律，建立起有效的自律机制，保护职业的信誉和形象。

二、会计职业道德的意义会计职业道德是由个人职业素质、职业使命、职业伦理、职业道德规范等因素构成的一种制约行为的基本要素。

会计人员在工作中需要遵循职业道德规范，做到诚信、勤奋、认真、专业、谨慎等，这不仅能够保障企业的财务安全，也能够增强企业的责任感和公信力，提升企业的品牌价值。

三、现状分析在现有的环境下，会计职业面临的挑战越来越多。

首先，一些会计工作者缺乏职业道德感，常常违法违规，带来了巨大的经济损失。

其次，一些会计师事务所不够严格，使用不严格的审核标准，并在法律法规不明确的情况下提供非法服务。

四、自律机制的建立加强职业伦理意识、加强职业素质、严格执行职业道德规范是建立自律机制的重要手段。

1. 加强职业伦理意识会计人员需要增强职业道德意识，明确职业的使命和责任感，强化职业操守。

在工作过程中，要遵守财务报告准则，财务报告应该真实、准确，不得掩盖事实和数据。

2. 加强职业素质会计人员需要具备良好的职业素质。

这包括广泛的知识和技能，以及高度的专业性和精神状态。

此外，要注重实践，不断提升职业技能，把握市场需求。

3. 严格执行职业道德规范企业需要对有关规定进行培训和教育，提高职业道德意识。

在职业执行方面，需要强调勤奋和专业，执行更高的ethic 标准。

除了法律法规的正确遵守，还需要配备社区支持和指导，这些社交变量提高了职业信任和绩效的协同作用。

五、自律机制的影响自律机制依赖于会计人员自身对职业道德的理解和认同，能够形成良好的职业氛围。

建立自律机制有助于确保会计人员的职业精神和职业操守，减少公司损失和员工申述。

封面作者：ZHANGJIAN仅供个人学习，勿做商业用途健全和完善会计职业道德管理机制-会计职业道德论文健全和完善会计职业道德管理机制【摘要】道德的自律或他律，虽然其本质都是社会伦理约束；但是却表现为社会伦理对人的行为的两种不同调控方式。

从道德自律对人的行为约束来讲，它所依靠的是德性伦理，是一种针对“个人”的社会伦理调控方式；它主要强调的是个人的道德认识和道德修养，立足于通过个人道德品性的提高来实现对行为的调控。

【关键词】会计，职业道德，管理一、完善自律与他律机制的必要性及其作用从道德他律对人的行为制约来讲，所依靠的是制度伦理，这是一种针对社会和团体的伦理，它所强调的是建立一定的制度框架，通过具体的制度设计和安排，来对人的行为进行制约的社会伦理调控方式。

德性伦理与制度伦理，作为社会伦理的两种调控方式，它们的作用是分不开的，其中道德他律是走向道德自律的必由之路。

同样，会计职业道德的建设离不开自律与他律机制。

健全会计职业道德他律与自律具有重要的理论意义和实践意义。

理论意义的主要表现是：有利于深化会计职业道德基本理论的研究；有利于探索会计道德行为主体实施道德行为的规律性；有利于研究会计行为主体道德品质形成的制约性因素。

实践意义的土要表现是：有利于研究会计职业道德的他律与白律在经济运行过程中的积极作用；增进人们对德治与法治重要性的理解。

总之，自律与他律直接关系到整个会计职业道德体系建设的完善。

二、会计职业道德管理的自律机制2.1会计职业道德自律表现形式会计职业道德自律是指会计人员在会计职业生活中，在履行对他人和社会义务的过程中形成的一种会计职业道德意识。

会计职业道德自律既是体现在会计人员意识中的一种强烈的会计职业道德责任感，又是会计人员在意识中依据一定的会计职业道德准则进行自我评价的能力。

会计职业道德自律，首先表现为一种职业道德情感，它是会计人员对他人和社会义务感的强烈表现。

例如根据会计职业道德问卷分析（课题组.会计职业道德的自律机制，会计研究.1999年I月），认为在会计人员中能够自觉修养职业道德的是：大多数的占37.24%；多数的占49.45%，；少数的占12.11%；个别的占1.2%。

会计人员职业道德对会计人员的自律要求会计人员作为负责财务管理与核算的专业人员，其职业道德对于行业的稳定和发展具有重要意义。

会计人员的自律要求是指在工作中遵守职业道德准则和规范，保持良好的职业操守和道德品质。

本文将从诚信、保密、公正、独立、专业发展等方面阐述会计人员职业道德对自律的要求。

会计人员的自律要求之一是诚信。

诚信是会计人员职业道德的核心，体现在诚实守信、言行一致等方面。

会计人员在处理财务信息时，应准确、真实地记录和报告相关数据，不得故意篡改和隐瞒真相。

同时，会计人员应遵守职业道德规范，不接受不当的礼品和好处，保持独立的判断和决策，确保财务信息的可靠性和准确性。

会计人员的自律要求包括保密。

会计人员处理的财务信息涉及企业的商业秘密和个人隐私，因此他们有责任保护这些信息的机密性。

会计人员应严格遵守保密规定，不得泄露财务信息，不得利用财务信息谋取私利。

同时，他们应妥善保管财务信息，避免信息泄露和不当使用，确保企业和个人的合法权益。

第三，会计人员的自律要求还包括公正。

公正是会计人员职业道德的重要原则，体现在公平、公正地处理财务事务和处理与他人的关系上。

会计人员应根据公认的会计准则和规范进行财务核算和报告，不得为了个人或他人的利益而篡改财务信息。

同时，会计人员应公正地对待与他人的交往和合作，不得利用职务之便谋取不正当利益。

会计人员的自律要求还包括独立。

独立是会计人员职业道德的基本要求，体现在会计人员在工作中应独立思考、独立决策，并不受他人的影响和干扰。

会计人员应凭借自己的专业知识和判断，做出客观、公正的财务评估和决策。

同时，会计人员应遵守职业操守，不接受企业及相关方的干预和指示，保持独立性，确保财务信息的真实性和可靠性。

会计人员的自律还要求他们不断提升自己的专业发展。

会计领域的知识和技能日新月异，会计人员应不断学习、更新知识，提高自己的专业素养和技能水平。

同时，会计人员应积极参与行业的培训和学术交流活动，保持对行业发展的关注，并根据行业变化及时调整自己的工作方式和方法。

论会计人员职业道德的培养与自律机制的构建[摘要]会计职业道德要求会计人员应以客观公正、实事求是的工作态度对待会计工作，在处理会计业务时能坚持原则、依法办事，预防和制止违纪行为。

现代会计活动赋予了会计从业人员更高的使命，也对会计人员的职业道德素质有了更高的要求。

本文论述了加强会计人员职业道德培养的意义，并分析了加强会计人员职业道德培养以及构建会计从业人员自律机制的方法。

[关键词]会计人员；职业道德；自律机制会计人员职业道德是会计人员在进行会计活动、处理会计关系时所形成的职业规律、职业观念和职业原则的行为规范的总和。

它既是会计行业对本行业在职业活动中行为的规范，又是会计行业对社会所负的道德责任与义务。

朱镕基总理曾经给上海国家会计学院题写了“不做假账”的校训，这一题词一针见血，真实客观地反映了当前经济发展的现实要求，是会计人员最基本的职业道德和行为规范，同时也为会计人员职业道德的培养指明了方向。

一、加强会计人员职业道德培养的意义加强会计职业道德建设的目的是促进会计人员不断追求崇高的会计道德观念，达到更高的会计道德境界、锻炼出高尚的会计道德品质，从而在会计工作中廉洁奉公、忠于职守、勤俭理财、全心全意为人民服务。

具体来说，加强会计职业道德建设的意义主要体现在以下几个方面：首先，加强会计职业道德建设，能有效地提高会计人员职业道德水平。

会计职业道德建设中的一个重要内容就是运用科学的马克思主义伦理道德理论、先进的现代管理理论和知识．加强对会计人员的会计职业道德教育，提高会计人员的会计职业道德意识。

在会计职业道德品质的形成过程中，客观社会条件、会计活动环境、个人的经历虽然起着重要作用，但人是一个自觉的、能动的主体，在会计专业工作中，会计人员如何行动是有自己的认识和选择的。

外部环境只有通过人的内因才能发挥作用，形成优秀品质。

所以说，一个会计人员道德水平的高低，在很大程度上，取决于其会计职业道德修养的自觉程度。

与会计法纪通过强制的、无条件的规定执行不同，会计职业道德是通过内心信念力量的作用体现为人们自觉的行动。

会计职业道德的自律机制会计职业道德的自律机制作为财务工作者，会计人员在工作中需要遵守的不仅仅是会计原则，更是职业道德。

在如今全球化的竞争环境下，公司需要借助各种方式来获取更高的经济利益，而自律机制正在被越来越多地看作是保护财务工作者“某种程度不可分割的专有知识”和提高他们的社会地位的必要条件。

因此，在实施会计的职业道德时，必须有一个自律的机制，以确保职业道德能够得到遵守和贯彻。

一、自律机制的定义自律机制是指通过规定和强制遵守相关规定来维护职业道德的一种制度。

自律机制是由会计职业组织、政府监管机构、公司等各方共同建立的，它通过多种方式来推动会计职业的发展。

自律机制的制定，将有助于推动整个行业更好的发展。

二、自律机制的内容1、独立性独立性是一位会计师的职业道德的基础。

在履行其职务期间，会计师必须排除与当事人遇到的任何利益冲突，以此保证其公正，客观和专业性。

为此，会计行业建立了各种制度，包括道德准则、审计质量控制、专业资格评估、职业培训等。

2、保密和保护客户信息在与客户的接触中，会计人员需要处理各种敏感问题。

在此情况下，会计人员必须遵守实施涉及保密性的准则，不得泄露客户的机密信息。

3、遵守规章制度会计师在执业时，需要严格遵守各项规章制度，如税收法规、投资法规、证券法规等。

4、健康的商业实践会计人员必须展示出良好的商业实践，遵守道德规范，为顾客提供高质量的服务，包括遵守审计质量控制、识别和回应资金洗涤和企业欺诈、披露和解决道德问题等。

三、自律机制的运行方式1、监察和纪律委员会监察和纪律委员会是会计职业各方面的第一道防线。

它负责发现职业中有问题的会计，监督这些问题的解决程度，甚至要求开除员工的工作权利。

2、社区共同自律社区共同自律是一种自下而上的自律机制，强调行业内各个领域的自治和群体共享。

职业道德可以通过建立行会和协会等自律组织来实现，让行业自己来决定自己的事情，相互支持和提供技术培训。

3、交流自律机制打破了部门和组织之间的壁垒，促进了简化在业务和信息整合方面的作用。

会计人员职业道德的自律机制会计人员职业道德的自律机制是指会计人员在从事会计工作过程中，遵守职业道德规范并自觉执行，对自己的行为和职业责任进行约束和监督的机制。

这个机制对于会计行业的健康发展和社会公信力的维护至关重要。

以下将从行业组织的规范、法律法规的制度和个人自我约束三个方面对会计人员职业道德的自律机制进行讨论。

首先，行业组织的规范是会计人员职业道德自律的重要保障之一、会计人员所属的行业组织，例如中国注册会计师协会（CICPA），国际会计师联合会（IFAC）等，都制定了相关的职业道德准则和规范，对会计人员的行为进行规范和指导。

这些规范包括会计人员的职业操守、诚实守信、保密和独立性等方面的要求，要求会计人员在工作中保持不偏不倚、客观公正的立场，不得参与任何可能损害公共利益或客户利益的活动。

同时，行业组织也设立了监督机构，对会计人员的行为进行监督和惩处，确保职业道德规范得到执行。

最后，个人自我约束是会计人员职业道德自律机制的重要组成部分。

会计人员在个人道德自我规范的基础上，应具备职业道德修养，坚持追求卓越、严谨和专业精神。

会计人员应该理解和认同职业道德的重要性，意识到自己作为会计专业人员的特殊职责和社会责任。

在工作中，会计人员应遵守职业道德规范，并时刻保持独立性、公正性、保密性和专业精神。

此外，会计人员还应不断提升自己的专业素养和知识水平，通过参加专业培训、持续教育等活动，提供更加准确和可靠的财务信息，为企业和公众提供专业意见和建议。

总结起来，会计人员职业道德的自律机制是由行业组织的规范、法律法规的制度和个人自我约束三个方面构成的。

良好的职业道德自律机制能够有效地约束会计人员的行为，确保他们在从事工作过程中以客观公正、诚实守信的态度进行操作，提供可靠的财务信息，促进会计行业的健康发展和社会公信力的维护。

对于会计人员而言，自觉遵守职业道德规范，保持高度的职业操守和责任感，不断提升自身的专业素养是实现职业道德自律的重要途径。

会计职业道德的自律机制
首先，会计职业道德的自律机制主要通过行业规范来实现。

会计行业
有一套既定的职业准则和规范，如《会计从业人员职业行为准则》、中国
注册会计师协会发布的《审计准则》等，这些规范旨在规范会计从业人员
的职业行为，确保其遵守职业道德规范。

这些规范包括保持独立、保密性、勤勉尽责、公正透明等要求，旨在保证会计工作的准确性和可靠性。

其次，会计职业道德的自律机制还体现在职业资质要求上。

如成为注
册会计师需通过一系列考试和审核程序，符合一定的学历、工作经验和道
德要求。

这些要求确保会计从业人员具备专业知识和技能，并能够按照职
业道德准则行事。

同时，注册会计师还需要接受持续的专业培训，以更新
知识和提高职业能力。

这种职业资质制度促使会计从业人员保持专业水平，遵从职业道德。

最后，会计职业道德的自律机制还依赖于相关监管机构的监督和执法。

比如中国注册会计师协会对注册会计师的行为进行监管，对违反职业道德
的行为进行惩罚。

此外，监管机构还开展会计师事务所实施质量控制和审
查的工作，以确保会计工作的质量和准确性。

监管机构的存在和有效运作，强化了会计从业人员遵守职业道德的意识和行为。

综上所述，会计职业道德的自律机制在保障会计工作的准确性和可靠性，维护公众对会计行业的信任方面起到了重要作用。

行业规范、职业资
质和监管机构共同构成了会计职业道德的自律机制的基础。

然而，随着经
济全球化和科技的发展，会计职业道德的自律机制也需要不断调整和完善，以适应新的挑战和变化。

会计是以货币为主要计量单位,以凭证为依据,运用专门技术方法,对一定的经济活动进行全面连续系统核算监督,向有关方提供会计信息的一种经济管理活动。

会计是随着社会生产的发展和经济管理的要求而产生的,并随着社会经济的发展和科学技术的进步不断完善和提高。

但是会计作假现象在某些领域、某些环节出现,造成会计信息失真。

造成这种情况的原因是多方面的,会计人员职业道德水准偏低是其中重要因素,要使会计更好地为社会经济服务,就必须抓住会计职业道德建设,提高会计工作的“含金量”。

本文就如何加强会计人员职业道德及自律机制的建设谈一点看法。

一、会计人员职业道德的涵义(一)会计职业道德是调整会计职业活动利益关系的手段在市场经济条件下,会计职业活动中的各种经济关系日趋复杂,这些经济关系的实质是经济利益关系。

会计职业道德可以配合国家法律制度,调整职业关系中的经济利益关系,维护正常的经济秩序。

会计职业道德允许个人和各经济主体获取合法的自身利益,但反对通过损害国家和社会公众利益而获取违法利益。

(二)会计职业道德具有相对稳定性市场经济的客观性是通过价值规律表现出来的。

任何社会和个人,对于客观经济规律,只能在认识的基础上,去主动适应、掌握和运用它,而不能去改造它,更不能违背它。

在市场经济活动中,作为对单位经济业务事项进行确认、计量、记录和报告的会计,会计标准的设计,会计政策的制定,会计方法的选择,都必须遵循其内在的客观经济规律和要求。

正由于人们面对的是共同的客观经济规律,因此,会计职业道德主要依附于历史继承性和经济规律,在社会经济关系不断的变迁中,保持自己的相对稳定性。

(三)会计职业道德具有广泛的社会性会计职业道德是人们对会计职业行为的客观要求。

从受托责任观念出发,会计目标决定了会计所承担的社会责任。

尤其是随着企业产权制度改革的不断深化,会计不仅要为政府机构、企业管理层、金融机构等提供符合质量要求的会计信息,而且要为投资者、债权人及社会公众服务。

会计职业道德自律机制研究论文一、建立会计职业道德自律机制的基本要素（一）会计职业道德自我评价的基本标准自律，强调的是主观行为人自己对思想和行为的约束与控制。

会计职业道德自律，是在会计职业道德框架范围内，会计从业人员对个人思想和行为的约束与控制。

这种约束与控制应当是在主观意识的控制下完成，并且有目标、有方向、有要求。

因此，建立会计职业道德自律机制的第一大基本要素，就是明确会计从业人员会计职业道德自我评价的基本标准，这是整个自律机制的根基。

（二）会计职业道德自我管理的明确方法实现会计职业道德自律机制的长效化，就应当确保该机制能够顺应会计行业文化、行业环境、职业要求的发展变化，长时间地保持对会计从业人员的思想和行为产生足够的约束力。

从这个角度出发，建立健全会计职业道德自律机制就必须明确自律机制所倡导和推行的，会计行业人员进行自我约束和管理的方法。

这种方法，不是单一性的，但必须是以实效性为前提的，能够对会计从业人员的自我管理和约束提供具体的指导和帮助。

（三）会计职业道德自我提升的有效监督会计职业道德自律机制长效化的核心，就是机制运行的稳定性。

在会计行业从业人员的自我约束和管理过程中，所有的约束和管理行为都是在从业人员的主观控制下完成的，在缺乏第三方参考或者监督的情况下，会计从业人员只能从主观上对自己的自我约束和管理行为的结果进行评估，这种方式很难保证评估结果的准确性。

所以，要想在长期运行的情况下仍然能够毫无偏差地保证会计职业道德自律机制运行结果的实效性，就必须要有明确的会计行业从业人员可以信任的、用来衡量会计从业人员会计职业道德提升效果的监督机制。

二、建立会计职业道德自律机制的基本原则从实现会计职业道德自律机制长效化的目标出发，会计职业道德自律机制的建立必须要尊重会计行业从业人员职业素养良莠不齐的现状，必须要对会计行业所有的从业人员产生约束力，必须要确保自律机制能够自动顺应会计职业行业发展变化的新要求，从而进行自适应的完善和调整。

会计人员职业道德的自律机制会计职业道德自律是指职业会计人在会计职业生活中，在履行对他人和社会会计义务的过程中形成的一种会计职业道德意识。

作为一种自我评价能力，它是一定社会的道德原则、规范在职业会计人意识中形成的相对稳定的会计信念和意志。

自律时期的会计职业道德，是以会计职业良心为核心的一种职业道德。

会计职业道德自律机制是以会计职业良心为核心的会计自律道德完善于以会计职业义务为核心的他律道德。

是指会计职业道德自律的一种结构和活动原理。

它是会计职业道德规范的具体要求、标准和内容转化为职业会计组织和职业会计人内在目标、标准和需要，并且职业会计人自觉承担起职业行为选择的结果，在这种机制下，会计职业道德规范的执行不是受制于外力/而是通过会计人员自我调节、自我约束、自我判断和自我立法来体现会计职业道德规范的内容及要求的一种制度安排。

会计职业道德自律机制从木质上讲是会计职业人集体意志和责任的具体要求，而不是某一会计职业人个体的行为和意志要求；它是以或多或少的牺牲会计职业人个体利益为前提的，以体现整体利益的原则和规范为善恶标准，来调节会计职业人个人利益和职业整体利益的矛盾；它是通过会计职业道德自律管理体制设置、法律及制度安排、职业良心建立及约束、职业职责规范及自我评价等手段而实现会计职业整体利益要求的一种运转状态。

会计职业道德自律机制是一种不排斥他律的，而且要尽可能发挥他律职能作用的自律机制，这才可能是一种健全并行之有效的自律机制。

会计职业道德自律机制的特征由会计职业道德自律机制之本质所决定，会计职业道德自律机制的主要特征可概括为以下几点：第一、外在组织、制度安排与内在体验、意志和谐统一。

第二、经济目标与道德目标统一。

第三、认识功能与调节功能的统一。

会计职业道德自律机制的认识功能是基本的功能，调节功能是建立在认识功能之上的，但是，认识功能毕竟不能完全实现会计职业道德自律机制最终目标，因此调节功能是最重要、最突出的功能。

会计职业道德的自律机制在现代社会中，会计职业的重要性日益突出，会计师作为财务信息的管理者和提供者，对于企业的经营和决策起着至关重要的作用。

然而，由于会计职业的特殊性和敏感性，会计师必须遵守严格的职业道德准则，保证其职业行为的公正、诚信和独立性。

为了确保会计师的职业道德得到有效遵守，会计行业建立了一套完善的自律机制。

会计职业道德的自律机制包括职业道德准则的制定和宣传。

会计行业组织会制定一系列职业道德准则，如国际会计师公会联合会（IFAC）发布的《职业道德准则》以及各国的会计师协会制定的职业道德准则。

这些准则明确规定了会计师应遵守的职业行为规范，如保持客观、诚实、保密、专业等。

同时，会计行业组织还会通过各种形式宣传这些准则，如举办职业道德培训、发布宣传材料等，以提高会计师对职业道德的认识和遵守意识。

会计职业道德的自律机制还包括职业监管机构的设立和运作。

会计行业组织会成立专门的职业监管机构，负责对会计师的职业行为进行监督和管理。

这些监管机构通常由会计行业的专业从业者和公众代表组成，保证了监管的公正性和客观性。

监管机构会定期开展对会计师的职业行为进行审核和评估，发现违反职业道德准则的行为将进行纪律处分，如警告、罚款、暂停执业资格等。

通过这种监管机制，会计职业道德的自律性得到了有效的维护和执行。

会计职业道德的自律机制还包括职业道德委员会的设立和运作。

职业道德委员会是会计行业组织下设的专门机构，负责处理会计师职业道德纠纷和投诉。

当公众或其他业务合作伙伴对会计师的职业行为提出质疑或投诉时，职业道德委员会将对此进行调查和处理。

委员会会根据调查结果，对涉事会计师做出相应的处理决定，以维护职业道德的尊严和权威。

会计职业道德的自律机制还包括职业教育和培训的推广。

会计行业组织会积极推动会计职业教育和培训的发展，提高从业人员的专业素质和职业道德水平。

通过不断学习和培训，会计师能够不断更新自己的知识和技能，适应不断变化的经济环境和法律法规，保持职业道德的自律性。

浅谈会计人员职业道德及自律机制作者：田淑华来源：《中国乡镇企业会计》 2011年第12期田淑华会计是以货币为主要计量单位，以凭证为依据，运用专门技术方法，对一定的经济活动进行全面连续系统核算监督，向有关方提供会计信息的一种经济管理活动。

会计是随着社会生产的发展和经济管理的要求而产生的，并随着社会经济的发展和科学技术的进步不断完善和提高。

但是会计作假现象在某些领域、某些环节出现，造成会计信息失真。

造成这种情况的原因是多方面的，会计人员职业道德水准偏低是其中重要因素，要使会计更好地为社会经济服务，就必须抓住会计职业道德建设，提高会计工作的“含金量”。

本文就如何加强会计人员职业道德及自律机制的建设谈一点看法。

一、会计人员职业道德的涵义（一）会计职业道德是调整会计职业活动利益关系的手段在市场经济条件下，会计职业活动中的各种经济关系日趋复杂，这些经济关系的实质是经济利益关系。

会计职业道德可以配合国家法律制度，调整职业关系中的经济利益关系，维护正常的经济秩序。

会计职业道德允许个人和各经济主体获取合法的自身利益，但反对通过损害国家和社会公众利益而获取违法利益。

（二）会计职业道德具有相对稳定性市场经济的客观性是通过价值规律表现出来的。

任何社会和个人，对于客观经济规律，只能在认识的基础上，去主动适应、掌握和运用它，而不能去改造它，更不能违背它。

在市场经济活动中，作为对单位经济业务事项进行确认、计量、记录和报告的会计，会计标准的设计，会计政策的制定，会计方法的选择，都必须遵循其内在的客观经济规律和要求。

正由于人们面对的是共同的客观经济规律，因此，会计职业道德主要依附于历史继承性和经济规律，在社会经济关系不断的变迁中，保持自己的相对稳定性。

（三）会计职业道德具有广泛的社会性会计职业道德是人们对会计职业行为的客观要求。

从受托责任观念出发，会计目标决定了会计所承担的社会责任。

尤其是随着企业产权制度改革的不断深化，会计不仅要为政府机构、企业管理层、金融机构等提供符合质量要求的会计信息，而且要为投资者、债权人及社会公众服务。

会计职业道德的自律机制在现代商业社会中，会计行业在业务流程和决策中扮演着至关重要的角色，他们通常作为专业人员，被赋予处理财务数据、形成意见、制定决策和落实计划的重要任务。

在这种角色中，职业道德和自律是保障业务安全和稳定的重要元素。

本文将浅谈关于会计职业道德的自律机制，针对会计行业的职业道德自律机制进行分析和探讨。

一、会计职业道德概述会计职业道德涉及到会计专业人员在工作中应该遵守的权利、责任和义务。

会计事务所的业务管理和会计专业人员的行为要按照职业道德标准和原则的要求进行，包括：诚实正直、专业保密、服务客户、尊重公众利益、维护行业声誉等等，这些职业道德标准构成了职业道德体系的核心。

职业道德体系应该与法规规定相结合，制定和维护职业道德行为的架构。

家长和学校对于孩子道德素质的培养显然是具有共同目标的。

建立道德规范和实施监管，有助于企业和社会更好地认识和理解职业道德的意义、价值和相关法律法规的合理性。

二、会计职业道德自律机制会计行业的职业道德，通常以自律机制来维护和规范。

自律机制是一项有效的监督机制，它确保了会计职业道德的标准和原则。

（一）会计从业人员职业道德自我审查首先，会计从业人员必须进行职业道德自我审查，明确自己的权利、责任和义务，对工作中所面临的职业伦理问题要有清晰和准确的观点，并以业务、客户、同事和公众为重心，明确承担的职业道德标准和原则。

（二）制定适当的创新和惩戒机制其次，制定和实施适当的创新和惩戒机制，使会计从业人员感受到违反职业道德标准时所承担的代价。

对于职业伦理问题的决策，应预先计算成本并制定决策分析，采取相应严格处罚，保证违规行为难以得逞。

这一机制可以体现出对员工“道德红线”的约束，从而防止恶性事件的发生。

（三）建立有效的监督机制第三，建立有效的监督机制，并采取适当的措施对会计从业人员的行为进行监督。

这种监督可以包括：内部审计、风险管理、法律和合规由自己的机构或外部机构进行审查等。

这可以最大限度地保护客户和公众的利益。