医院陪护人员管理方案

医院陪护人管理制度第一章总则第一条为规范医院陪护人员的行为，加强对陪护人员的管理，维护医疗秩序和医患关系稳定，根据相关法律法规和医院的实际情况，制定本管理制度。

第二条医院陪护人员是指在医院陪护患者的人员，包括家属、亲友、志愿者等。

第三条医院陪护人员必须遵守医院规章制度，服从医院管理。

不得影响正常医疗秩序，干扰医疗秩序。

第二章陪护人员的资格与管理第四条医院对陪护人员实行登记管理制度。

陪护人员需提供身份证明材料，填写相关信息，并签署承诺书。

医院对提供虚假信息或不遵守规定的陪护人员有权拒绝其进入医院。

第五条陪护人员需接受相关培训和考核，了解规章制度和陪护患者的基本知识。

不合格者将被取消陪护资格。

第六条医院规定陪护人员的进出时间，需在规定时间内进出医院，不得滞留。

违反规定者将被取消陪护资格。

第七条陪护人员在陪护期间需要遵守医院的规定服装要求，保持整洁、文明。

不得穿着拖鞋、露脚、暴露身体等不得体行为。

第三章陪护行为规范第八条陪护人员在医院内需保持安静，不得大声喧哗，不得在医院内吸烟、喧哗。

第九条陪护人员不得私自给患者带来药品，食品等，必须经医院同意后方可带入。

第十条陪护人员不得随意进入医疗区域，不得触碰医疗设备，损坏医院公共设施。

第四章陪护行为责任第十一条陪护人员需承担一定的陪护岗位责任，须对患者的生活照料、心理疏导等提供必要的协助。

第十二条陪护人员需遵守患者隐私，不得泄露患者的个人信息，不得擅自拍照、录像等。

第五章陪护纠纷处理第十三条如出现陪护人员与医院工作人员或其他患者发生纠纷，医院有权依法处理，并根据实际情况对陪护人员进行处理。

第十四条如出现陪护人员与患者或其他陪护人员之间发生纠纷，医院有权进行调解并处理，如无法调解，可报警处理。

第六章陪护人员奖惩制度第十五条对规范行为、表现优秀的陪护人员，医院将进行表彰奖励。

对不遵守规章制度、有违纪违规行为的陪护人员，将进行相应处罚。

第十六条陪护人员在医院的表现将被纳入医院综合评价体系，成为医院口碑的一部分。

一、目的为确保患者安全、提高医疗服务质量，保障医院正常诊疗秩序，特制定本制度及流程。

二、适用范围本制度适用于医院内所有陪护人员。

三、管理制度1. 陪护人员资格要求（1）具有完全民事行为能力，年龄在18-65周岁之间。

（2）身心健康，无传染病、慢性病等不宜从事陪护工作的疾病。

（3）具有良好道德品质，热爱陪护工作，有较强的责任心。

2. 陪护人员培训（1）陪护人员需接受医院组织的专业培训，内容包括医疗常识、护理技能、医院规章制度等。

（2）培训合格者，由医院颁发陪护证。

3. 陪护人员职责（1）协助医护人员对患者进行护理，保证患者安全。

（2）保持病房整洁、安静，做好患者的心理疏导。

（3）配合医护人员进行病情观察，及时报告患者病情变化。

（4）遵守医院规章制度，服从科室管理。

4. 陪护人员管理（1）陪护人员需持陪护证进入病房，未经允许不得擅自进入其他区域。

（2）陪护人员需在规定时间内完成陪护任务，不得迟到、早退。

（3）陪护人员不得私自接受患者家属的馈赠、请托等。

（4）陪护人员不得泄露患者隐私。

四、陪护流程1. 患者及家属选择陪护人员（1）患者及家属可向医护人员咨询陪护人员情况。

（2）根据患者病情和陪护需求，选择合适的陪护人员。

2. 医院审核陪护人员（1）医院对陪护人员的基本条件进行审核，确保其符合陪护要求。

（2）医院对陪护人员的培训情况进行审核，确保其具备必要的护理技能。

3. 陪护人员持证上岗（1）陪护人员凭陪护证进入病房，开始陪护工作。

（2）陪护人员需在规定时间内完成陪护任务，确保患者安全。

4. 医院对陪护人员进行考核（1）医院定期对陪护人员进行考核，包括工作态度、护理技能、患者满意度等。

（2）考核不合格的陪护人员，医院将进行相应处理。

五、附则1. 本制度由医院护理部负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

通过以上医院陪护管理制度及流程，旨在提高医院陪护服务质量，保障患者安全，确保医院正常诊疗秩序。

希望全体陪护人员认真遵守，共同努力，为患者提供优质的陪护服务。

一、总则为了规范医院带病人陪护人员的管理，保障患者的医疗安全和陪护人员的合法权益，提高医疗服务质量，特制定本制度。

二、陪护人员的资格要求1. 陪护人员应具备良好的道德品质，热爱护理事业，具备一定的医学常识和护理技能。

2. 陪护人员应具备完全民事行为能力，年龄在18周岁以上，60周岁以下。

3. 陪护人员应无传染病、精神疾病、智力障碍等不宜从事陪护工作的疾病。

4. 陪护人员应经过医院组织的培训，掌握基本的护理知识和技能。

三、陪护人员的入院流程1. 患者家属或代理人向病区护士站提出陪护申请，填写陪护申请表。

2. 病区护士站对陪护人员进行审查，符合条件者发放陪护证。

3. 陪护人员持陪护证和有效身份证件到病区办理入院手续。

四、陪护人员的职责1. 陪护人员应协助医护人员做好患者的护理工作，包括生活照料、病情观察、心理护理等。

2. 陪护人员应保持病房环境整洁，不得在病房内吸烟、饮酒、大声喧哗。

3. 陪护人员应遵守医院规章制度，服从病区管理，不得擅自离开病房。

4. 陪护人员应关心、关爱患者，尊重患者的隐私，不得泄露患者病情。

5. 陪护人员应配合医护人员对患者进行治疗和护理，不得擅自给患者用药。

五、陪护人员的培训与考核1. 医院定期对陪护人员进行培训，内容包括护理知识、技能、医院规章制度等。

2. 病区对陪护人员进行考核，考核不合格者不得继续担任陪护工作。

六、陪护人员的权益与待遇1. 医院为陪护人员提供必要的工作条件，保障其合法权益。

2. 医院根据陪护人员的表现和患者需求，给予适当的劳动报酬。

3. 医院对表现优秀的陪护人员进行表彰和奖励。

七、附则1. 本制度由医院护理部负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

通过以上制度，旨在确保患者得到优质的陪护服务，同时保障陪护人员的合法权益，促进医患关系的和谐稳定。

医院将不断完善管理制度，为患者提供更加优质、安全的医疗服务。

一、总则为加强医院陪护人员的管理，确保医疗质量和患者安全，维护医院正常秩序，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于华西医院住院患者的陪护人员。

三、陪护人员资格1. 陪护人员须具备以下条件：（1）年满18周岁，身心健康，无传染病；（2）具备一定的生活自理能力，能承担患者的陪护工作；（3）具备良好的道德品质，无犯罪记录；（4）有陪护经验者优先。

2. 陪护人员需提供以下材料：（1）身份证；（2）户口本；（3）近期彩色照片；（4）无犯罪记录证明；（5）健康体检报告。

四、陪护人员管理1. 陪护人员需在患者入院后，向病区护士站申请办理陪护手续，领取陪护证。

2. 陪护人员需遵守以下规定：（1）遵守医院规章制度，服从病区管理；（2）保持病房清洁、整洁，不得在病房内吸烟、饮酒；（3）不得在病房内大声喧哗、吵闹，影响他人休息；（4）不得擅自给患者喂药、打针，如需协助治疗，请与医护人员联系；（5）不得携带危险品、易燃易爆物品进入病房；（6）不得私自更换患者床单、被褥等物品；（7）不得在病房内留宿他人。

3. 陪护人员需接受病区护士站的日常监督检查，如有违反规定，护士站有权责令其改正或取消陪护资格。

五、陪护人员变更1. 陪护人员因故需更换，应提前向病区护士站提出申请，经批准后方可更换。

2. 更换陪护人员时，需提供新的陪护人员相关材料，并重新办理陪护手续。

六、陪护人员退离1. 陪护人员因故需退离，应提前向病区护士站提出申请，经批准后方可退离。

2. 退离陪护人员需将陪护证交还病区护士站，并办理相关手续。

七、附则1. 本制度由华西医院护理部负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

八、特殊情况处理1. 患者病情危重，需要多人在病房内陪护时，需经病区护士站评估，报科主任、护士长批准。

2. 患者病情需要特殊照顾，需家属全程陪护时，需经病区护士站评估，报科主任、护士长批准。

3. 陪护人员如有违反本制度的行为，经查实后，将取消其陪护资格，并追究相关责任。

第一章总则第一条为规范医院家属陪护行为，确保医疗秩序和患者安全，提高医疗服务质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于所有在我院住院患者的家属陪护人员。

第三条家属陪护人员应自觉遵守医院各项规章制度，服从医院管理，为患者提供优质的陪护服务。

第二章陪护人员资格第四条陪护人员需具备以下条件：1. 患者直系亲属、配偶或法定监护人；2. 身体健康，无传染病，无精神障碍；3. 具备一定的医学常识和护理知识；4. 具有良好的道德品质，遵纪守法。

第五条陪护人员需提供以下证件：1. 身份证；2. 健康证明；3. 近期血常规、尿常规、肝功能、心电图等检查报告。

第三章陪护人员职责第六条陪护人员应履行以下职责：1. 负责患者的日常生活护理，如饮食、排泄、清洁等；2. 协助医护人员对患者进行病情观察和护理；3. 保持病房整洁，协助患者进行康复训练；4. 关心患者心理状态，给予心理支持和安慰；5. 主动了解患者需求，及时与医护人员沟通。

第四章陪护人员管理制度第七条陪护人员需在医院规定的时间内办理陪护手续，提交相关证件，由医院进行审核。

第八条陪护人员需遵守以下规定：1. 服从科室管理，不干扰医疗护理工作；2. 保持病房安静，不得大声喧哗；3. 不得随意带院外无关人士进入病房；4. 不得在病房内吸烟、酗酒；5. 不得私自给患者用药、输液；6. 不得在病房内从事与陪护无关的活动。

第九条陪护人员如需更换，应提前向科室提出申请，经批准后方可更换。

第十条陪护人员如有违法、违规行为，医院有权取消其陪护资格。

第五章附则第十一条本制度由医院护理部负责解释。

第十二条本制度自发布之日起施行。

通过以上制度，我们旨在规范医院家属陪护行为，提高患者满意度，确保医疗秩序和患者安全。

希望各位家属陪护人员能够严格遵守本制度，共同为患者提供优质的医疗服务。

专业医院陪护管理制度一、总则为加强医院陪护服务管理，规范陪护工作，提升患者就诊体验和医疗质量，根据国家卫生部门规定，结合本院实际，制定本管理制度。

二、服务范围1. 本陪护管理制度适用于本院所有住院患者。

2. 陪护人员必须符合以下条件：年满18周岁、身体健康、具备一定护理知识和技能、遵守医院规章制度。

三、陪护服务管理1. 医院提供的陪护服务为24小时全天候服务，不得离开患者院区。

2. 陪护人员需遵守医院规章制度，服从医院工作安排，保持公共秩序，不得从事与患者无关的活动。

3. 陪护人员需服从医护人员的安排和指导，配合医疗工作，不得干扰医疗秩序。

4. 陪护人员需保持院内卫生，不得乱丢垃圾、涂鸦等行为。

四、陪护禁止行为1. 陪护人员不得随意进出医疗区，不得代替患者取药、打针等医疗行为。

2. 陪护人员不得私自转移或调换病房，不得私自更改患者医嘱。

3. 陪护人员不得干涉医生和护士的工作，不得对医护人员进行暴力威胁。

4. 陪护人员不得擅自带入食物、药物等物品，不得与患者分享食物、药物。

5. 陪护人员不得在医院内喧哗吵闹，不得在病房内吸烟、饮酒等。

6. 陪护人员不得私自使用医疗设备，不得干涉医疗工作。

五、责任与义务1. 医院提供的陪护人员为志愿者服务，不承担患者的就诊责任。

2. 陪护人员需尊重患者的隐私权，不得擅自公开患者病情。

3. 陪护人员需配合医护人员对患者进行监护、喂药等工作。

4. 如有患者发生突发病情，陪护人员应立即通知医护人员救治。

5. 如有医疗纠纷发生，陪护人员应积极配合医院处理。

六、陪护费用1. 医院提供的陪护服务为免费服务，不得向患者家属、患者收取任何费用。

2. 陪护人员需自行承担交通费、餐费等相关费用。

七、陪护考核与奖惩1. 医院将对陪护人员进行定期考核，评选出表现优秀的陪护人员进行表彰。

2. 对于违反规定的陪护人员，医院将做出相应处理，严重者取消陪护资格。

八、补充规定1. 陪护服务必须在患者住院期间提供，不得提前离开。

第1篇第一章总则第一条为加强医院住院患者的陪护及探视管理，保障医疗安全，维护患者及家属的合法权益，根据《中华人民共和国医疗机构管理条例》及国家有关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我院所有住院患者及其陪护、探视人员。

第三条医院应尊重患者及家属的探视权利，同时确保医疗秩序和医疗安全。

第四条医院应加强陪护及探视人员的管理，提高医疗服务质量，营造和谐医患关系。

第二章陪护管理第五条住院患者的陪护人员应遵守以下规定：1. 患者需有一位陪护人员，陪护人员应为患者家属或朋友，具备完全民事行为能力。

2. 陪护人员应主动配合医护人员的工作，了解患者的病情，协助患者完成日常生活。

3. 陪护人员应遵守医院规章制度，不得在病房内吸烟、喧哗、乱扔垃圾等。

4. 陪护人员应遵守医院作息时间，不得影响其他患者的休息。

5. 陪护人员应保持病房整洁，不得随意摆放私人物品。

6. 陪护人员应遵守医院关于传染病防治的相关规定，如患者患有传染病，陪护人员应主动隔离。

第七条陪护人员的资格要求：1. 具有良好的道德品质，无犯罪记录。

2. 具备一定的医学常识和护理知识。

3. 具备较强的责任心和耐心。

4. 具备良好的沟通能力。

第八条陪护人员的更换：1. 患者病情变化需要更换陪护人员时，应提前向护士站提出申请。

2. 更换陪护人员时，应提供陪护人员的有效身份证明。

3. 护士站审核陪护人员资格后，方可更换。

第九条陪护人员的培训：1. 医院应定期对陪护人员进行培训，提高其护理知识和技能。

2. 培训内容包括：病房管理制度、患者护理知识、传染病防治知识等。

第三章探视管理第十条探视人员应遵守以下规定：1. 探视时间：每周一至周日，上午8:00至11:00，下午14:00至17:00。

2. 探视人员应遵守医院规章制度，不得在病房内吸烟、喧哗、乱扔垃圾等。

3. 探视人员应遵守医院作息时间，不得影响其他患者的休息。

4. 探视人员应保持病房整洁，不得随意摆放私人物品。

医院陪侍人管理制度第一章总则第一条为加强医院陪侍人员管理，规范陪侍人员行为，提升医院服务质量，保护患者合法权益，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于医院所有陪侍人员的管理工作，包括但不限于陪护人员、病人家属、志愿者等。

第三条医院陪侍人员应遵守国家法律法规、医院规章制度，严守职业道德，尊重患者隐私和病情，保障患者安全和权益。

第四条医院陪侍人员管理工作由医院人力资源部门负责具体实施，必须与医院业务部门紧密配合，建立有效沟通机制，保证管理工作的顺利开展。

第二章陪侍人员的准入与培训第五条医院陪侍人员应符合以下条件：（一）具有健康良好的身体素质；（二）具有相关医疗服务或陪护经验，了解医疗知识；（三）具备良好的沟通能力和服务意识；（四）接受医院的培训和考核。

第六条医院应对陪侍人员进行培训，包括但不限于医院规章制度、患者安全知识、隐私保护等内容，确保陪侍人员具备必要的专业能力和服务意识。

第七条医院应定期对陪侍人员进行考核评估，对表现出色者进行奖励，对表现不佳者进行指导并进行相应处理。

第三章陪侍人员的行为规范第八条医院陪侍人员应当：（一）尊重医院规章制度，服从医院管理安排；（二）尊重患者隐私，不得泄露病情信息；（三）保护患者安全，不得参与医疗行为；（四）礼貌待人，提供优质服务；（五）保持工作秩序，不得擅离职守。

第九条医院陪侍人员不得从事违法违纪行为，如利用职务之便牟取私利、诬告陷害他人等，一经查实将取消其陪护资格并追究法律责任。

第十条医院应建立陪侍人员行为监督机制，设立专门监督员，对陪侍人员的行为进行定期检查，发现问题及时处理。

第四章陪侍人员的退出机制第十一条医院陪侍人员有下列情形之一的，医院有权终止其陪护资格：（一）因疾病或其他原因无法履行工作职责的；（二）严重违反职业规范，经教育仍不能改正的；（三）其他应予取消资格的情形。

第十二条陪侍人员自愿退出的，应提前向医院提交书面申请，医院应积极协调安排，不得障碍其正当退出。

一、总则为了规范医院陪护人员的管理，保障患者安全，提高医疗服务质量，根据国家有关法律法规和医院实际情况，特制定本制度。

二、陪护人员的管理1. 陪护人员应具备以下条件：（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；（2）身体健康，无传染病史；（3）具备一定的医疗护理常识和基本沟通能力；（4）遵守医院各项规章制度。

2. 陪护人员需办理陪护手续，提交以下材料：（1）身份证复印件；（2）近期免冠照片；（3）健康证明；（4）相关疾病证明（如有）。

3. 陪护人员需接受医院组织的陪护培训，培训合格后方可上岗。

4. 陪护人员应服从医院管理，遵守医院各项规章制度，不得擅自离岗、脱岗。

三、陪护人员的职责1. 陪护人员应关心、关爱患者，尊重患者的人格尊严，维护患者的合法权益。

2. 陪护人员应协助医护人员对患者进行生活照料，包括但不限于：（1）协助患者进食、饮水、如厕；（2）协助患者进行日常护理，如更换床单、整理床铺等；（3）协助患者进行康复训练。

3. 陪护人员应密切观察患者的病情变化，及时向医护人员报告，配合医护人员进行救治。

4. 陪护人员应协助医护人员对患者进行心理疏导，帮助患者树立战胜疾病的信心。

5. 陪护人员应遵守医院门禁制度，不得擅自带患者离开病区。

6. 陪护人员应保持病区环境整洁，不得在病区吸烟、大声喧哗。

7. 陪护人员应遵守医院消防安全规定，不得在病区使用明火、易燃易爆物品。

8. 陪护人员应配合医院进行疫情防控，遵守各项防控措施。

四、陪护人员的考核与奖惩1. 医院定期对陪护人员进行考核，考核内容包括但不限于：工作态度、工作能力、患者满意度等。

2. 对考核优秀的陪护人员，给予表彰和奖励；对考核不合格的陪护人员，予以警告、批评教育或辞退。

3. 陪护人员如有违反医院规章制度的行为，将根据情节轻重给予相应的处罚。

五、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由医院护理部负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由医院护理部负责补充和修订。

一、总则为了保障住院患者的健康安全，防止交叉感染，提高医疗质量，确保医疗秩序，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我院所有住院患者的陪护人员。

三、管理制度1. 陪护人员准入制度（1）陪护人员需持有有效身份证件，年龄在18-65岁之间，身体健康，无传染病、精神疾病等不宜陪护的情况。

（2）陪护人员需配合医院进行新冠病毒核酸检测，结果为阴性者方可入院陪护。

（3）陪护人员需签订《陪护人员承诺书》，承诺遵守医院各项规章制度。

2. 陪护人员管理（1）每位住院患者原则上仅限一名陪护人员，特殊情况需征得医生和护士长同意。

（2）陪护人员需持有《陪护证》，凭身份证和陪护证进入病房。

（3）陪护人员需遵守病房门禁制度，按时出入病房，不得擅自离开病房。

（4）陪护人员需配合医院进行健康监测，如出现发热、咳嗽等症状，应及时报告并隔离治疗。

3. 病房管理（1）病房实行封闭管理，患者及陪护人员不得离开病房，特殊情况需征得医生和护士长同意。

（2）病房内禁止吸烟、饮酒、喧哗，保持病房安静、整洁。

（3）陪护人员需遵守病房作息时间，按时休息，不影响患者和医护人员休息。

（4）陪护人员不得在病房内私自给患者用药，需经医生允许。

4. 陪护人员培训（1）医院定期对陪护人员进行培训，内容包括医院规章制度、护理知识、消毒隔离等。

（2）陪护人员需参加培训并考核合格，方可上岗。

四、监督与处罚1. 医院设立陪护管理人员，负责监督陪护人员遵守本制度。

2. 对违反本制度的行为，医院将视情节轻重给予警告、罚款、解除陪护资格等处罚。

3. 对造成严重后果的，将依法追究相关责任。

五、附则1. 本制度由医院护理部负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

通过实施医院陪护封闭管理制度，我们将更好地保障住院患者的健康安全，提高医疗质量，为患者提供优质的医疗服务。

请各位陪护人员严格遵守本制度，共同维护良好的医疗秩序。

一、总则为加强医院陪护人员的安全管理，保障患者及陪护人员的生命财产安全，维护医院正常诊疗秩序，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于医院内所有陪护人员，包括家属、朋友及雇佣的陪护人员。

三、管理制度1. 陪护人员准入制度（1）陪护人员需持有效身份证件，经医院审批后，方可办理陪护证。

（2）陪护人员应无传染病、精神疾病等不宜在医院内工作的情况。

（3）陪护人员应接受医院组织的培训，了解医院规章制度、急救知识等。

2. 陪护人员行为规范（1）遵守医院各项规章制度，服从医院工作人员管理。

（2）保持病房清洁、整齐，不得在病房内吸烟、乱扔垃圾。

（3）不得在病房内大声喧哗、吵闹，影响他人休息。

（4）不得擅自进入其他病房，未经允许不得打扰其他患者。

（5）不得擅自给患者喂药、输液等治疗行为。

3. 陪护人员安全责任（1）陪护人员应密切关注患者病情变化，如有异常情况，应及时向医护人员报告。

（2）陪护人员应掌握基本急救知识，在紧急情况下，应采取适当措施进行自救和互救。

（3）陪护人员应遵守交通规则，确保自身及他人安全。

4. 病房安全管理制度（1）病房内不得放置易燃、易爆、有毒等危险物品。

（2）病房内电器设备应使用规范，不得私拉乱接电线。

（3）病房内通道应保持畅通，不得堆放杂物。

（4）病房内门窗应随时关闭，确保患者安全。

四、监督检查1. 医院设立陪护管理办公室，负责陪护人员的管理工作。

2. 定期对陪护人员进行安全教育培训，提高其安全意识。

3. 加强对病房安全的监督检查，发现问题及时整改。

4. 对违反本制度的行为，视情节轻重给予警告、罚款、解除陪护资格等处罚。

五、附则1. 本制度自发布之日起实施，由医院陪护管理办公室负责解释。

2. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

3. 本制度如有未尽事宜，由医院陪护管理办公室负责修订。

六、奖励与处罚1. 对遵守本制度，表现突出的陪护人员，给予表扬和奖励。

2. 对违反本制度，造成不良后果的陪护人员，按照医院相关规定进行处理。

一、总则为了规范医院陪护人员的管理，保障医疗秩序，提高医疗服务质量，保障患者权益，根据《中华人民共和国医疗机构管理条例》等法律法规，特制定本制度。

二、陪护人员资格1. 陪护人员应当具备以下条件：（1）年满18周岁，身心健康，具有完全民事行为能力；（2）具有相关医疗知识，了解患者病情及护理常识；（3）无传染病、精神疾病等不宜从事陪护工作的情况；（4）自愿从事陪护工作，并签订陪护协议。

2. 陪护人员应当参加医疗机构组织的陪护培训，通过考核后取得陪护资格证书。

三、陪护人员管理1. 医疗机构应当设立陪护管理部门，负责陪护人员的招聘、培训、考核、监督管理等工作。

2. 医疗机构应当对陪护人员进行定期培训和考核，确保其具备必要的医疗知识和护理技能。

3. 医疗机构应当对陪护人员实行实名制管理，建立陪护人员信息档案。

4. 陪护人员应当遵守以下规定：（1）遵守医院规章制度，服从医院管理；（2）尊重患者，关心患者，维护患者权益；（3）保持病房整洁、安静，不得在病房内吸烟、饮酒；（4）协助医护人员进行患者的护理工作，不得擅自给患者用药；（5）不得泄露患者隐私，不得从事与陪护工作无关的活动。

四、陪护人员权益1. 医疗机构应当保障陪护人员的合法权益，不得拖欠工资、福利待遇。

2. 医疗机构应当为陪护人员提供必要的工作条件，包括住宿、餐饮等。

3. 医疗机构应当为陪护人员购买意外伤害保险，保障其合法权益。

五、监督管理1. 医疗机构应当加强对陪护人员的管理，定期对陪护工作进行监督检查。

2. 患者及其家属有权对陪护人员的行为进行监督，发现问题及时向医院反映。

3. 对违反本制度的陪护人员，医疗机构应当依法予以处理。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由医疗机构负责解释。

通过以上制度，旨在规范医院陪护人员的管理，提高医疗服务质量，保障患者权益，促进医疗事业健康发展。

一、总则为加强医院医护人员与陪护人员的管理，确保医疗秩序和医疗安全，提高医疗服务质量，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于医院所有医护人员及陪护人员。

三、陪护人员管理1. 陪护人员资格：（1）陪护人员应具备基本的生活自理能力，无传染病史，身体健康。

（2）陪护人员需持有有效身份证明，且与患者具有亲属、配偶、朋友等关系。

（3）陪护人员需通过医院组织的陪护人员培训，取得陪护证。

2. 陪护人员行为规范：（1）陪护人员应遵守医院各项规章制度，服从医护人员管理。

（2）陪护人员应关心、照顾患者，协助医护人员做好患者的治疗和生活护理。

（3）陪护人员应保持病房整洁，不得在病房内吸烟、饮酒、大声喧哗。

（4）陪护人员应自觉维护医院秩序，不得在病房内从事与医疗无关的活动。

3. 陪护人员责任：（1）陪护人员应对患者的病情、治疗及护理要求有详细了解，积极配合医护人员进行救治。

（2）陪护人员应协助医护人员做好患者的心理疏导，增强患者战胜疾病的信心。

（3）陪护人员应关注患者的饮食、睡眠、排泄等情况，及时向医护人员反馈。

四、医护人员管理1. 医护人员应具备良好的职业道德和业务素质，关心患者，耐心细致地做好各项诊疗工作。

2. 医护人员应严格执行诊疗规范，确保医疗安全。

3. 医护人员应加强与陪护人员的沟通，指导陪护人员正确护理患者。

4. 医护人员应定期对陪护人员进行培训，提高陪护人员的护理水平。

五、监督检查1. 医院设立陪护管理办公室，负责对陪护人员及医护人员进行监督检查。

2. 陪护人员及医护人员应接受监督检查，如实反映情况。

3. 对违反本制度的行为，医院将依法依规进行处理。

六、附则1. 本制度由医院医务科负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

一、总则为了规范医院陪护人员的管理，确保患者治疗和护理的顺利进行，维护医院正常医疗秩序，保障患者、陪护人员和医院双方的合法权益，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我院所有住院患者的陪护人员管理。

三、陪护人员要求1. 陪护人员应当为患者直系亲属、配偶或法定监护人。

2. 陪护人员应具备良好的道德品质，遵纪守法，自觉维护医院秩序。

3. 陪护人员应具备一定的护理知识和技能，能够协助医护人员对患者进行日常护理。

4. 陪护人员应遵守医院规章制度，服从医院管理。

四、陪护人员审批与登记1. 患者住院后，需向所在病区提出陪护申请，并提供相关证明材料。

2. 病区根据患者病情、陪护人员的健康状况及医院相关规定，对陪护申请进行审核。

3. 审核通过后，病区负责办理陪护手续，为陪护人员办理陪护证。

4. 陪护人员需在办理陪护证时，填写个人信息、联系方式等，并签订陪护协议。

五、陪护人员职责1. 陪护人员应协助医护人员对患者进行日常护理，如：测量体温、血压、血糖等。

2. 陪护人员应密切关注患者病情变化，及时向医护人员报告。

3. 陪护人员应协助患者进行康复锻炼，提高患者生活质量。

4. 陪护人员应保持病房卫生，协助医护人员做好消毒隔离工作。

5. 陪护人员应遵守医院规章制度，维护医院秩序。

六、陪护人员管理1. 陪护人员应佩戴陪护证，凭证进入病房。

2. 陪护人员应遵守医院作息时间，不得擅自离岗。

3. 陪护人员不得在病房内吸烟、饮酒、大声喧哗，不得干扰其他患者的休息。

4. 陪护人员不得在医院内从事与医疗无关的活动。

5. 陪护人员如有违反医院规章制度的行为，一经发现，将予以警告或取消陪护资格。

七、附则1. 本制度由医院护理部负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

3. 如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

陪护管理制度（必备5篇）1.陪护管理制度第1篇一、医院住院部实施24小时出入管控，所有病区谢绝探访。

二、根据病情遵医嘱留陪护，严格落实一患一陪护，无特殊原因不得更换陪护人员。

三、陪护人员须提供新冠病毒核酸检测报告，经我院确认排除新冠病毒感染后方可陪护。

四、陪护人员须遵循我院住院病区管理要求，凭陪护证和有效证件方可进出病区。

五、在病区期间，患者及陪护人员须做好个人防护，规范佩戴口罩、勤洗手，不串病房、不聚集、不扎堆，不得进入医护人员工作场所，不得随意离开病区。

六、请主动配合体温监测、流行病学筛查及信息登记。

2.陪护管理制度第2篇1.住院病房24小时封闭管理，患者入院后不得离院。

所有住院患者均须执行医院分类收治流程，配合新冠病毒核酸筛查。

2.谢绝到院探视。

3.非必须不陪护。

特殊情况（如大手术、儿童、产妇、生活不能自理等情况）需陪护的，限定2名以下人员陪护，其余患者限定1名，并固定人员，不得随意更换。

陪护人员陪护前必须进行新冠核酸检测且结果阴性。

4.陪护人员需严格遵守探视制度及医院相关管理制度，首次入院陪护时需持48小时以内核酸阴性证明；陪护期间，每7天主动完成1次核酸检测且结果阴性后方能继续陪护，做好个人防护，主动配合体温监测及信息登记。

如出现发热、干咳、乏力、嗅觉或味觉减退、腹泻等可疑症状时，须主动告知医护人员并进行排查。

5.新冠核酸检测结果有效性认定。

贵州省卫生健康委指定检测机构出具的新冠核酸检测结果均有效，新冠核酸检测阴性结果有效期按照疫情防控最新的相关要求执行，超过有效期原则上要重新检测。

3.陪护管理制度第3篇1、提前做好核酸检测医院为肿瘤专科医院，无发热门诊，如体温高于37.2℃，请主动到设有发热门诊的定点医疗机构就诊。

为避免出现来院就诊的患者因核酸检测导致等待时间过长延误诊治的情况，建议患者和家属提前就近就便做好核酸检测，患者及陪护人员均需提供72小时内核酸检测阴性报告。

2、非必要不陪护禁止探视，原则上非必要不陪护，确需陪护必须固定陪护人员，严格落实“一人一陪护”的管理制度，住院期间患者及陪护不允许离开医院。

医院临时陪护人员管理制度范本第一章总则第一条为规范医院临时陪护人员的行为，加强对其管理，提高服务质量和水平，根据相关法律法规和医院实际情况，制定本制度。

第二条医院临时陪护人员指由医院委托提供一定服务的临时雇佣人员，包括但不限于陪护、护理、家属照顾等。

第三条医院临时陪护人员应遵守法律法规以及医院规章制度，尊重患者的权益，根据医院安排，做好患者的陪护工作。

第四条医院临时陪护人员的服务行为应有医院和患者共同评价，医院将根据评价结果，作出奖励或处罚。

第二章陪护人员的职责和权利第五条医院临时陪护人员的主要职责如下：1. 陪护工作：根据医院安排，进行病房内患者的陪护工作，包括但不限于协助患者就餐、协助患者饮水、照顾患者个人卫生等。

2. 家属照顾：协助患者家属进行病房内的看护工作，包括但不限于照料患者的生活起居、提供心理支持等。

3. 心理慰藉：根据患者和家属的需要，给予适当的心理慰藉和支持，提供积极向上的言行举止。

4. 安全防护：负责患者病房内的安全防护工作，包括但不限于监控患者的活动、保障患者的医疗安全等。

第六条医院临时陪护人员的权利如下：1. 按时获得工资支付。

2. 获得合理的工作休息及休假时间。

3. 提出对待患者和家属不公平的不满意见。

4. 参与医院组织的培训和学习，提高自身专业素养。

第三章陪护人员的管理第七条医院应对临时陪护人员进行管理和监督，建立健全的管理机制。

第八条医院应对临时陪护人员进行岗前培训，包括但不限于岗位职责、患者安全知识、心理辅导等。

第九条医院应制定明确的工作时间和休息时间，保证陪护人员的工作和休息正常有序。

第十条医院应建立临时陪护人员的考核评价机制，根据服务质量和客观情况，进行评价，作出相应的奖励或处罚。

第十一条医院应及时处理患者和家属的投诉和意见，对问题进行调查和处理。

第四章陪护人员的行为准则第十二条医院临时陪护人员应遵守以下行为准则：1. 不得泄露患者和家属的隐私信息。

2. 不得与患者和家属发生过分亲近关系，保持职业的专业和谐。

随着医疗行业的不断发展，医院对陪护人员的需求日益增加。

为了规范陪护人员的管理，提高医疗服务质量，保障患者权益，现制定以下陪护人员纳入医院管理制度：一、制度目的1. 规范陪护人员的管理，提高医院医疗服务质量。

2. 保障患者权益，确保患者安全。

3. 提高医院整体形象，树立良好的社会口碑。

二、陪护人员准入制度1. 陪护人员需具备以下条件：（1）具有完全民事行为能力；（2）无传染病、精神疾病等不宜从事陪护工作的情况；（3）具备一定的医疗常识和护理知识；（4）持有相关资格证书或通过医院组织的陪护培训。

2. 陪护人员需向医院提交以下材料：（1）身份证原件及复印件；（2）户口本原件及复印件；（3）健康证明；（4）相关资格证书或培训证明。

三、陪护人员管理制度1. 陪护人员应遵守医院各项规章制度，服从医院管理。

2. 陪护人员应保持病房整洁，不乱扔垃圾，不随意摆放物品。

3. 陪护人员应关心患者，协助医护人员进行日常护理，关心患者生活，做好心理疏导。

4. 陪护人员不得在病房内吸烟、饮酒，不得影响患者休息。

5. 陪护人员不得私自给患者用药、输液等医疗行为，如需用药，应征得医护人员同意。

6. 陪护人员不得随意带无关人员进入病房，不得擅自为患者购买食品。

7. 陪护人员应配合医院进行健康检查，如有身体不适，应及时告知医护人员。

8. 陪护人员应积极参加医院组织的培训，提高自身业务水平。

四、陪护人员考核与奖惩1. 医院对陪护人员进行定期考核，考核内容包括工作态度、业务水平、服务质量等。

2. 对表现优秀的陪护人员给予奖励，对违反规定的陪护人员给予处罚。

3. 考核不合格的陪护人员，医院有权解除其陪护资格。

五、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由医院医务科负责解释。

通过以上陪护人员纳入医院管理制度，我们期望能够规范陪护人员的管理，提高医疗服务质量，为患者提供更加优质、安全的医疗服务。

同时，也期望广大陪护人员能够遵守制度，认真履行职责，共同为患者创造一个温馨、舒适的就医环境。