公司防疫工作员工需知

集团公司公民防疫基本行为准则
一、遵守防疫规定
1.遵守国家和地方政府发布的防疫规定和政策，积极配合疫情防控工作。

2.了解并遵守公司内部的防疫规定，如佩戴口罩、测量体温、消毒等措施。

二、保持社交距离
1.在公共场所保持至少1米以上的社交距离，以降低病毒传播的风险。

2.避免近距离接触有咳嗽、发热等症状的人。

三、增强卫生意识
1.注意个人卫生，勤洗手、洗脸、洗澡等，保持身体清洁。

2.保持室内空气流通，定期开窗通风，增加空气流通时间。

3.避免用手触摸口鼻眼等部位，尤其是在没有洗手的情况下。

四、配合疫情调查
1.如被要求进行疫情调查，应积极配合，提供真实的信息。

2.如出现疫情相关的症状或接触史，应及时向公司及有关部门报告。

五、勤洗手常通风
1.勤洗手，特别是在接触公共场所物品、使用卫生间后等情况下。

2.常通风，确保室内空气流通，减少病毒在室内的传播。

六、避免人群聚集
1.尽量避免参加大型聚会或聚集性活动，特别是室内活动。

2.在公共交通工具上，尽量分散站立或坐位，避免拥挤。

七、科学佩戴口罩
1.在公共场所、交通工具上等情况下，正确佩戴符合标准的口罩。

2.定期更换口罩，避免长时间使用同一口罩。

八、注意个人卫生
1.不随地吐痰，不乱扔垃圾，保持环境卫生。

2.避免用手触摸面部，尤其是不干净的手。

3.保持个人物品的清洁卫生，如手机、键盘等。

九、出现症状及时就医在出现发热、咳嗽等症状时，及时就医检查，并遵医嘱休息和治疗。

不要拖延病情，以免加重病情。

上岗职工防疫管理制度为了全面做好上岗职工的防疫工作，确保员工的健康和安全，公司制定了以下防疫管理制度。

一、一般要求1. 严格遵守国家和地方政府的疫情防控措施，执行公司制定的防疫管理制度；2. 上岗前必须进行体温测量，并填写健康声明表；3. 出现发热、咳嗽、乏力等症状的员工，立即报告上级领导，并接受医学观察；4. 勤洗手、佩戴口罩、保持社交距离，避免聚集，不参加聚会活动；5. 积极配合公司开展的疫情防控工作，做好个人防护措施，保障自己和他人的安全。

二、上岗前的准备1. 提前了解公司的防疫管理制度，做好相关防疫知识的学习；2. 准备个人防疫用品，如口罩、手消毒液等；3. 确保自己身体健康，无发热、咳嗽等症状，并遵守防疫规定；4. 上岗前准备好所需的工作物品，并及时进行清洁消毒。

三、上岗期间的管理1. 在岗期间要保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、佩戴口罩，保持社交距离；2. 工作时不得随意外出，不得擅自离开工作岗位；3. 遇到有关疫情的信息，如疑似病例发现等，应立即向上级领导汇报；4. 参加公司组织的防疫培训和演练活动，确保掌握相关知识和技能；5. 上岗期间要遵守公司的防疫管理规定，不得擅自破坏。

四、下岗后的管理1. 下岗人员应主动接受公司的安排，按时接受体温检测和观察；2. 在家期间要注意个人卫生和自我保护，如有不适症状应及时就医；3. 下岗期间要遵守公司的相关规定，不得参加聚会活动，不得私自外出。

五、疫情期间的特殊管理1. 疫情期间公司加强对员工的防疫教育和宣传，提高员工的防疫意识；2. 疫情期间公司定期进行员工体温检测，做好员工健康档案管理；3. 遇到疑似病例发现时，公司应及时通报上级部门，做好疫情防控工作；4. 疫情期间要遵守政府的相关规定，积极配合政府的疫情防控工作；5. 疫情期间公司加强对员工的心理援助和支持，确保员工的身心健康。

六、违反规定的处理1. 对于有违反上述防疫管理制度的员工，公司将给予严肃处理，包括口头警告、书面警告、甚至开除；2. 对于严重违规的人员，公司将取消其上岗资格，并追究其法律责任。

关于公司疫情防控工作要求的通知亲爱的同事们：大家好！我要感谢大家在疫情期间为公司付出的辛勤努力。

在这个特殊时期，我们共同努力，共克时艰，为公司的稳定发展做出了巨大贡献。

现在，随着疫情防控工作的逐步推进，公司决定对疫情防控工作进行再强调，希望大家能够按照以下要求，做好疫情防控工作。

一、加强个人防护意识1.1 各位同事要时刻保持警惕，增强疫情防控的紧迫感和责任感。

疫情就是命令，防控就是责任。

我们要做到心中有数，时刻绷紧疫情防控这根弦。

1.2 出门在外，要注意个人卫生，勤洗手、戴口罩、保持社交距离。

这是我们每个人的责任，也是对他人的关爱。

只有每个人都做好自己的防护工作，才能共同抵御病毒的侵袭。

二、严格执行防疫措施2.1 公司已经为大家准备好了口罩、消毒液等防疫物资，请大家妥善保管，按时佩戴。

在公司内部，也要遵守相关规定，不聚集、不串门、不聚餐，确保防疫工作落到实处。

2.2 外出办事，尽量选择线上办公，减少不必要的外出。

如果确实需要外出，一定要提前向领导请示汇报，确保工作的顺利进行。

三、关注疫情动态，做好信息沟通3.1 关注国家卫生健康委员会、各级政府发布的疫情信息，了解疫情防控的新要求、新措施。

也要关注公司官方渠道发布的信息，确保信息的准确性和及时性。

3.2 在工作中，要加强与同事之间的信息沟通，互相提醒、互相督促，确保疫情防控工作的落实。

如果发现身边有同事出现发热、咳嗽等症状，要及时向公司反映，切勿隐瞒。

四、积极参与疫苗接种4.1 疫苗是抗击疫情的最有效武器。

我们要积极响应国家号召，按照规定的时间、地点，积极参与疫苗接种。

接种疫苗不仅是为了自己的健康，也是为了保护家人、同事和社会的安全。

4.2 对于尚未接种疫苗的同事，要耐心解释疫苗的重要性和安全性，消除他们的顾虑。

也要关注疫苗接种后的身体状况，确保身体健康。

五、强化心理建设，保持良好心态5.1 疫情期间，大家可能会产生一定的心理压力。

我们要学会调整自己的心态，保持乐观、积极的心情。

员工防疫措施提醒新冠疫情持续肆虐，为了保障员工的健康和安全，各企业都在积极采取一系列防疫措施。

作为员工，我们也有责任遵守这些措施，共同抗击疫情。

以下是一些员工防疫措施提醒，希望大家能够认真遵守，共同努力，战胜疫情。

1. 佩戴口罩在公共场所或办公场所，务必佩戴口罩。

口罩是最基本的防护措施之一，可以有效减少飞沫传播的风险。

尤其是在人员密集的地方，佩戴口罩更是必不可少。

2. 勤洗手保持良好的个人卫生习惯，勤洗手是非常重要的。

用肥皂和流动水彻底洗手至少20秒，尤其是接触过公共物品、外出回来后、进食前等时刻都要洗手。

3. 测量体温定期测量体温是监测自身健康状况的有效方法。

如果发现体温异常，应及时向公司相关部门报告，并主动进行隔离观察。

4. 避免聚集尽量避免参加聚集性活动，减少不必要的外出。

保持社交距离，避免近距离接触他人，减少交叉感染的可能性。

5. 定期通风保持室内空气流通也是一项重要措施。

定期开窗通风，让空气流通，减少病毒在空气中停留的时间。

6. 注意饮食健康保持良好的饮食习惯和充足睡眠也是增强免疫力的重要因素。

多吃新鲜蔬菜水果，适量运动，增强身体素质。

7. 随时关注疫情信息及时了解当地疫情信息和防控政策，做好个人防护和健康管理。

遇到疑似症状或有感染风险时，及时就医并报告公司相关部门。

希望大家能够认真对待员工防疫措施提醒，做到预防为主，共同维护好自己和他人的健康安全。

让我们携起手来，共同抗击疫情，相信在大家的共同努力下，我们一定能够战胜疫情，迎来美好的明天！。

公司员工“新冠肺炎”疫情防控阻击战防控须知【返岗前篇】一、返程路上要当心1、口罩一定全程带：口罩能有效挡住飞沫，阻断病毒直接进入人体。

外出公共场所时，应佩戴医用外科口罩或N95 口罩。

2、流水洗手不懈怠：勤洗手和戴口罩同样重要，要用流动的水反复冲洗20 秒以上。

二、回到住处五步法1、摘掉口罩：摘口罩时请注意，避免用手接触到口罩的内外两面，防止手被污染，一旦接触需要立刻洗手。

2、室内通风换气：早晚通风换气，每次20-30 分钟，通风时注意保暖，不要一直开空调。

3、及时更换衣物：注意保暖，衣物清洗后要放在通风处晾晒。

4、全面消毒：可以用84 消毒液、75%的酒精擦桌面、地面、家具等进行消毒。

5、认真洗手：用流动水和肥皂按照七步法则清洗。

三、充分准备进职场1、途经疫区自隔离：对于近期去过/途经湖北、温州等地区、或接触过疫区人员返宁后需按要求进行不少于14 天的居家医学观察。

2、路上口罩自备齐：返工当天上班途中口罩一定要自备，所有不戴口罩者禁止进入办公职场。

3、自觉配合测体温：进入职场前请自觉配合工作人员测量体温，未测量体温者不得进入办公职场。

4、体温异常要离去：凡是体温测量结果高于37.3 摄氏度的人员，请勿进入职场，并请回家休息观察，必要时请到医院就诊。

【复工后篇】一、佩戴口罩要三全全员佩戴口罩！全天佩戴口罩！全程佩戴口罩！特别提醒：不佩戴口罩者不得进入办公区域。

二、关闭电梯、走楼梯电梯中空气极其不易流通，本司响应关闭六层以下电梯要求，，所有人员不再乘坐电梯，走楼梯。

三、办公区域勤通风办公区域要保持环境清洁，避免开空调、勤开窗、常通风。

每天至少通风三次，每次30分钟。

通风期间同事们应做好保暖工作。

四、线上会议要先行疫情防控期间，尽量减少较大规模的会议和活动，可以创新办公方式，尽量采取线上非接触式的方式进行沟通。

五、办公过程办公过程中还需注意以下几点：1、同事沟通时尽量保持1 米以上的距离。

2、咳嗽或打喷嚏时，用纸巾将口鼻完全遮住。

公司内部疫情防控措施及工作安排通知尊敬的各位员工：为了全面做好新冠肺炎疫情防控工作，保障员工的生命安全和身体健康，公司决定制定以下内部疫情防控措施及工作安排通知，望各位员工严格遵守，共同努力应对疫情挑战。

一、疫情防控措施健康申报：每日上班前，所有员工需如实填写健康申报表，包括体温等信息。

发现异常情况要及时报告公司卫生防疫部门。

佩戴口罩：进入公司内部公共区域必须佩戴口罩，做到全程戴口罩，确保个人和他人安全。

勤洗手：员工需养成勤洗手的好习惯，尤其是接触公共物品后，及时用洗手液或者免洗洗手液进行消毒。

保持社交距离：在办公场所、会议室等地方保持一米以上的社交距离，避免近距离接触。

定期消毒：公司将定期对办公区域、电梯、门把手等进行消毒，确保办公环境清洁卫生。

二、工作安排弹性上班：公司实行弹性上班制度，鼓励部分员工在条件允许的情况下选择远程办公，减少人员聚集。

错峰用餐：餐厅就餐时间错峰安排，避免高峰时段人员聚集，确保用餐安全。

会议方式：会议尽量采用视频会议形式进行，减少线下会议次数，避免人员聚集。

出差限制：减少非必要出差，如确有必要出差的员工需提前向公司汇报行程，并做好个人防护。

加强宣传教育：加强疫情防控知识的宣传教育，提高员工的防护意识和自我保护能力。

以上为公司内部疫情防控措施及工作安排通知，请各位员工严格遵守相关规定，共同维护好公司的工作环境和员工的身体健康。

希望大家能够相互配合，共同度过这个特殊时期。

感谢大家的理解与支持！祝好！此致敬礼公司管理部门敬上。

通知公司全员防疫要求提醒
随着新冠疫情的不断蔓延，保障员工健康安全已成为各大企业亟需解决的重要问题。

为了有效防控疫情，保障员工的身体健康，公司决定提醒全员注意以下防疫要求：
1. 佩戴口罩
在公司内部及公共场所，全员必须佩戴口罩。

口罩能有效阻止飞沫传播，是预防病毒传播的重要措施之一。

请确保口罩佩戴正确，并及时更换干净的口罩。

2. 勤洗手
保持良好的个人卫生习惯是预防疾病传播的关键。

全员应养成勤洗手的好习惯，尤其是在接触公共物品、进食前后、使用完卫生间后等时刻，务必彻底洗手。

3. 测量体温
每日上班前及下班后，全员需测量体温并记录。

如发现体温异常（超过37.3摄氏度），应立即向相关部门汇报并采取相应措施，如就医检查等。

4. 保持社交距离
在办公场所和公共区域，全员需保持适当的社交距离，避免近距离接触。

避免聚集、不参加大型集会活动，减少感染风险。

5. 定期通风消毒
公司将定期对办公场所进行通风消毒，确保空气清新。

同时，全员也可以在个人办公区域自行开窗通风，增加空气流通。

6. 避免外出
除必要情况外，全员应尽量减少外出活动。

如需外出，务必佩戴口罩、勤洗手，并尽量选择非高风险地区。

以上是公司针对新冠疫情发布的全员防疫要求提醒，请全员严格遵守，并共同努力做好疫情防控工作。

让我们携手合作，共同抗击疫情，守护我们的健康与安全！。

公司员工疫情管理制度为做好疫情防控工作，保障员工健康与安全，公司特制定以下员工疫情管理制度，员工必须严格遵守，违反者将受到相应处罚：一、疫情期间员工管理1. 公司每天定时测量员工体温，如有发热等症状需立即向相关部门汇报并做好隔离措施。

2. 员工须戴口罩上班，保持室内安全距离，不得聚集。

3. 请勿随意前往疫情高风险地区，如确有特殊情况需要前往，请提前向公司汇报并接受隔离观察。

4. 疫情期间不得私自组织聚餐活动，不得参加大型聚会或集会。

二、员工出差管理1. 疫情期间不得随意安排出差计划，减少不必要的外出活动。

2. 如确需出差，需提前向公司报备出差计划，并接受公司安排的防疫措施。

3. 出差归来的员工需接受公司安排的隔离观察，并及时报告身体状况。

三、员工外出管理1. 疫情期间，员工不得私自外出，如确有特殊情况需要外出，请提前向公司申请并接受公司安排的防疫措施。

2. 外出归来的员工需接受公司安排的隔离观察，直至经过医学检查确认无感染风险后方可返回工作岗位。

四、员工健康自查1. 员工每天上班前需进行自我健康监测，如有发热、咳嗽等症状需立即停止工作并向公司报告。

2. 如员工接触到疑似或确诊患者，请立即向公司报告并接受隔离观察。

五、员工家属健康管理1. 公司建议员工家属做好个人防护措施，避免前往人群密集场所，及时通风和消毒家居环境。

2. 如家属出现发热、咳嗽等症状，员工应立即向公司报告，并采取隔离措施。

六、返岗管理1. 疫情缓解后，公司将根据政府相关规定和疫情风险评估情况逐步恢复员工返岗计划，全员必须接受公司安排的体检和隔离观察，确保健康安全。

2. 返岗员工需配合公司做好健康档案登记、体温测量等相关工作，并遵守相关防疫措施。

七、疫情期间员工安全保障1. 公司将加强疫情期间员工的医疗保险和健康保障，确保员工在防疫工作中的安全和健康。

2. 如员工发现有关疫情的问题或困扰，可随时向公司相关部门反馈，公司将及时处理和解决。

企业员工(职员)疫情防控指南引言为了有效应对当前新冠疫情，保护员工健康安全，本指南旨在为企业员工提供疫情防控指导。

请所有员工严格遵守以下措施，共同抵御疫情风险。

个人防护措施- 勤洗手，使用肥皂或洗手液，并确保洗手时间不少于20秒。

- 在公共场所佩戴口罩，尤其是无法保持社交距离时。

- 注意咳嗽和打喷嚏的礼仪，用纸巾或肘部遮住口鼻。

- 避免触摸面部、眼睛、口鼻等易感染的部位。

- 保持良好的个人卫生惯，保持床铺清洁，勤晒衣物。

社交距离- 在工作场所，尽量保持至少1米的距离。

- 避免身体接触和握手，尽量采用远程问候方式。

- 避免在疫情严重区域参加人群聚集的活动。

工作环境- 工作场所应保持通风良好，确保空气流通。

- 高频接触部位，如门把手、电梯按钮等需定期消毒。

- 在共享办公设备上使用防护措施，如键盘保护膜、鼠标垫等。

- 减少面对面会议，转为使用视频会议工具进行沟通。

如果出现症状- 出现发热、咳嗽、乏力等疑似症状时，立即向主管或相关部门报告。

- 遵循公司疫情防控指引，进行症状检测和隔离。

- 尽量避免使用公共交通工具，及时就医并听从医生建议。

其他事项- 定期关注国家和地区疾控部门发布的疫情信息，及时了解最新情况。

- 遵守政府和企业的疫情防控要求，积极配合相关工作。

- 做好心理疏导工作，保持良好心态，共同抗击疫情。

以上是企业员工疫情防控指南的主要内容，请员工们认真阅读并积极遵守。

只有我们齐心协力，才能有效应对疫情并保护大家的健康和安全。

感谢大家的配合和支持！。

关于公司疫情防控工作要求的通知各位同事：大家好！当前，疫情形势依然严峻复杂，为了保障公司员工的身体健康和生命安全，维护公司的正常生产经营秩序，根据国家和地方政府的疫情防控要求，结合公司实际情况，现将公司疫情防控工作的相关要求通知如下：一、加强人员管理1、所有员工应每日进行体温检测，并如实记录。

如有发热（体温超过 373℃）、咳嗽、乏力等症状，应立即向公司报告，并及时就医。

2、员工在工作期间应全程佩戴口罩，保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤消毒。

3、减少不必要的人员聚集和流动。

非必要情况，不得前往中高风险地区。

如因工作需要必须前往，应提前向公司报备，并严格遵守当地的疫情防控要求。

4、对于外地返岗员工，应提前向公司报告行程信息，并按照当地政策要求进行隔离观察和核酸检测。

二、强化办公场所防控1、公司将定期对办公区域进行消毒通风，保持环境清洁卫生。

2、电梯、会议室、食堂等公共区域应配备消毒用品，供员工随时使用。

3、严格控制会议室的使用人数，保持人员间距，并在会议结束后及时进行消毒。

4、食堂实行分时段就餐，避免人员聚集。

就餐时应保持距离，不得交谈。

三、加强访客管理1、非必要情况，尽量减少访客进入公司。

如确有需要，访客应提前向公司预约，并提供健康码、行程码等相关信息。

2、访客进入公司时，应进行体温检测、登记个人信息，并全程佩戴口罩。

3、接待访客的员工应做好防护措施，并在接待结束后及时对接触区域进行消毒。

四、物流和快递管理1、加强对物流车辆和快递包裹的消毒处理，特别是来自中高风险地区的物品。

2、员工在接收快递时，应做好个人防护，及时对快递包裹进行消毒。

五、应急处置1、如发现疑似病例或确诊病例，公司将立即启动应急预案，配合相关部门做好隔离、流调等工作。

2、同时，公司将及时向全体员工通报情况，稳定员工情绪，确保公司正常运转。

六、宣传教育1、公司将通过内部渠道，及时向员工传达最新的疫情防控政策和知识，提高员工的防控意识。

最新防疫措施及员工指南公布1. 引言近期，全球疫情形势严峻，为保障员工健康与安全，我们公司制定了一系列最新的防疫措施，并将员工指南公布于全体员工。

本文将详细介绍这些最新的防疫措施及员工指南，希望每位员工都能积极配合，共同抵御疫情。

2. 防疫措施为确保员工的健康和安全，公司制定了以下防疫措施：2.1 健康宣告所有员工在到达公司前必须填写健康宣告表，如实报告个人目前的健康状况和出行情况。

如有不适症状或近期接触过确诊患者，请立即报告公司，并暂时居家工作。

2.2 温度检测所有员工每天上班前都需要接受体温检测，并在入职时进行记录。

如发现体温异常，请立即报告公司并按公司流程进一步跟进。

2.3 必须佩戴口罩在公司工作期间，所有员工必须佩戴口罩。

以确保办公环境的空气质量和每个人的安全。

同时，我们也提供一次性口罩及手消毒液等个人防护用品，供员工免费使用。

2.4 办公场所卫生消毒公司将加强办公场所的卫生清洁工作，定期对办公区域、公共区域进行全面消毒和通风。

同时，在卫生间、会议室等公共场所设置洗手液或洗手消毒器，并提醒员工勤洗手。

2.5 减少会议和面对面接触为减少人与人之间的接触，我们鼓励使用线上会议工具进行远程会议，并尽量避免组织大型会议或活动。

此外，推荐员工通过电话或电子邮件与同事沟通，避免不必要的面对面接触。

3. 员工指南为帮助员工更好地理解最新的防疫措施并正确操作，我们制定了以下员工指南：3.1 健康自查每位员工需要每天自查身体状况，包括体温、咳嗽、呼吸困难等。

如发现异常，请立即向HR部门汇报，并按相关指引采取进一步操作。

3.2 正确佩戴口罩在佩戴口罩时，请确保口罩覆盖口鼻，并牢固扣紧橡筋或系好绳子。

在佩戴过程中避免频繁触摸口罩，必要时更换干净的口罩。

3.3 手部卫生鼓励员工勤洗手，并正确使用洗手液或洗手消毒剂进行消毒。

特别是在接触物品、用餐前后等关键时间节点，请务必保持手部清洁。

3.4 公共区域使用注意事项在使用公共区域时，请保持社交距离，并避免与他人近距离交流和聚集。

疫情防范告员工守则背景介绍在当前全球范围内爆发的疫情背景下，公司高度关注员工的健康与安全。

为了确保员工能够有效地预防和控制疫情的传播，特制定本《疫情防范告员工守则》。

守则内容1. 充分了解疫情：员工应及时关注政府发布的疫情信息，掌握疫情的最新动态和相关防护知识，并遵循公司的相关政策和规定。

2. 避免出行风险：员工应尽量避免无关紧要的出差和旅行。

如确需出行，应提前做好个人防护措施，并严格遵守所在地区的防疫要求。

3. 提高个人卫生惯：员工应坚持勤洗手、正确佩戴口罩、常通风、避免人群聚集等良好的个人卫生惯。

特别是在进入和离开办公区域时，务必进行手卫生。

4. 加强办公场所卫生防护：公司将提供充足的洗手液、消毒液、口罩等防护用品，员工应积极使用。

定期对办公区域、公共设施进行消毒清洁工作，保持办公环境清洁卫生。

5. 做好健康管理：员工应及时汇报个人健康状况，并如实填写健康问询表。

如出现疑似症状，应及时向主管或人力资源部门报告，积极配合公司做好疫情防控工作。

6. 减少线下会议及停止集体聚餐：员工应尽量采用线上会议形式，避免不必要的线下聚集活动。

公司将暂停办公区域的集体聚餐，以降低疫情传播的风险。

7. 倡导社交距离：员工应尽量减少与他人的近距离接触，保持一定的社交距离。

在办公区域内，应注意保持合理的人员流动和空间分隔。

8. 持续研究和宣传：公司将定期开展疫情防控知识培训和宣传活动，员工应积极参与研究和宣传，增加对疫情的认识和防护措施的理解。

附则本守则将根据疫情发展情况进行调整和补充，员工应及时了解并遵守更新后的要求。

结语疫情防范是一项重要的社会责任，也是保护自己和他人健康的必要措施。

希望每位员工能够充分重视疫情防控工作，做好个人的防护措施，为公司和社会的发展稳定贡献自己的力量。

关于公司疫情防控工作要求的通知各位同事：近期，全球范围内新型冠状病毒肺炎疫情仍在持续蔓延，对于我们公司的员工和业务运营带来了巨大的挑战。

为了保障员工和企业的安全与稳定发展，我公司特发此通知，就公司疫情防控工作要求进行说明。

请各位员工务必严格遵守，确保我们共同度过这个艰难的时期。

一、加强个人防护意识1.务必每日测量体温，并将体温记录填写至公司电子系统中。

每日上班前体温超过37.3℃者，应立即报告并请假，不得擅自前往公司。

2.员工进入公司大楼前，须佩戴口罩，并全程佩戴至离开。

3.加强个人卫生习惯，勤洗手、勤消毒。

特别是经过公共场所或外出后，务必洗手消毒，杜绝带菌风险。

二、加强办公场所环境的防控1.办公区域空气流通要求：每日至少进行两次通风，每次不少于30分钟。

2.办公桌面、门把手、电梯按钮等易被接触的表面，应定期做消毒处理，减少交叉感染风险。

3.提供更加方便的消毒用品，如洗手液、消毒湿巾等，并设置在易于员工接触的地方。

三、减少集体活动1.暂停公司内部的大型会议、培训或庆祝活动。

如有必要，可以采用线上会议的方式进行。

2.员工的用餐时间和区域要错峰安排，避免人员聚集。

四、疫情期间的差旅管控1.严格控制员工的出差安排，除非必要，一律暂停。

2.员工如需出差，需要提前向上级汇报并获得批准，同时也要按照目的地的疫情防控规定进行必要的健康申报和检测。

五、加强员工健康监测1.员工离职返聘、外来人员进入公司大楼，需进行体温检测，并做好记录。

2.公司将进行不定期的员工健康问询，员工应如实报告自己的身体状况和近期接触情况。

六、严格控制外来人员1.减少外来人员进入公司大楼，如有必要，请提前向相关部门申请并获得批准。

2.外来人员必须佩戴口罩、测量体温，并遵循公司的防疫要求。

七、心理关怀和支持1.积极宣传疫情防控知识，提供员工心理疏导和在线咨询服务，确保员工心理健康。

2.在疫情期间，公司将加大员工福利和激励措施，为员工提供更好的保障。

公司开展防疫工作通知
尊敬的全体员工：
为了切实做好新型冠状病毒疫情的防控工作，保障员工的生命安全和身体健康，公司决定全面开展防疫工作。

请各位员工严格遵守以下通知内容：
一、加强个人防护意识
佩戴口罩：进入公司及办公区域时必须佩戴口罩，全程佩戴口罩是保护自己和他人的有效措施。

勤洗手：保持良好的个人卫生习惯，经常用肥皂和流动水洗手，或使用免洗洗手液进行消毒。

测量体温：每日上班前及下班后需测量体温，发现异常情况及时报告。

二、减少聚集性活动
取消大型聚会：公司内部所有大型聚会、庆祝活动等一律取消或延期。

减少外出：非必要情况下，尽量减少外出，避免前往人员密集场所。

三、加强办公场所防疫措施
定期消毒：加强办公区域、公共区域的定期消毒工作，确保办公
环境清洁卫生。

通风换气：保持办公室通风良好，定时开窗通风，减少空气污染。

四、应急处置措施
发热症状：如出现发热、咳嗽等症状，应立即戴口罩并就医，同
时及时向公司汇报情况。

密切接触者：如有密切接触确诊或疑似病例的人员，请立即向公
司汇报，并按相关规定进行隔离观察。

五、健康监测与报告
健康监测：每日上班前需填写健康申报表，如有不适情况应主动
向公司汇报。

信息报告：如有近期到访过高风险地区或接触过来自疫情高发地
区人员的情况，请及时向公司报告。

希望全体员工能够严格遵守以上防疫通知内容，共同维护好公司
的安全稳定。

让我们携起手来，共同抗击疫情，为早日实现全面复工
复产贡献自己的一份力量！
特此通知。

公司管理部
日期：XXXX年XX月XX日。

XX公司疫情常态化防控期间员工安全管理及相关要求背景近年来，全球范围内爆发的疫情给人们的生活和工作带来了巨大的挑战。

为了保障员工的安全和健康，XX公司制定了以下疫情常态化防控期间员工安全管理及相关要求。

员工个人防护要求1. 所有员工必须佩戴口罩，并按照公司规定的时间间隔更换新口罩。

2. 员工应定期进行体温测量，并如实填写健康登记表。

3. 鼓励员工勤洗手，使用洗手液或含酒精的消毒剂进行消毒。

工作场所防护要求1. 公司将保持工作场所的通风良好，定期进行空气消毒。

2. 在公司大厦入口处设立体温检测点，并进行消毒。

3. 各工作区域和公共区域的桌面、门把手和常用设施将定期进行消毒。

4. 减少员工聚集，鼓励弹性办公和远程办公。

员工健康监测要求1. 所有入职的新员工应提供近期核酸检测阴性证明，并接受14天的隔离观察。

2. 员工如出现发热、咳嗽和呼吸困难等症状，应立即报告主管，并减少直接接触他人的机会。

旅行和外访要求1. 临时禁止员工出差和进行国际商务旅行，直到进一步通知。

2. 如果员工确有必要进行国内出差或外访，应提前向上级主管报备并获得批准。

返回后需履行健康申报程序。

紧急情况处理要求1. 如果发现员工出现疑似病例或确诊病例，应立即通知主管并按照公司紧急应急预案的要求行动。

2. 公司将积极配合政府或健康部门的调查和防控工作。

员工宣导和培训要求1. 公司将定期组织员工参加疫情防控知识培训，提高员工防疫意识和应急响应能力。

2. 鼓励员工主动传播正确的疫情防控知识，做好自己和他人的宣传工作。

请所有员工遵守以上要求，并密切关注公司发布的最新通知。

保护自己的安全和健康，也是保护他人的责任。

结论XX公司将密切关注疫情的发展，随时调整和完善员工安全管理及防护要求。

感谢各位员工的配合和支持，相信在大家共同努力下，我们能够度过这个特殊时期。

紧急通知防疫工作要求尊敬的各位员工：鉴于当前世界各地不断爆发的新冠疫情，为了保障员工的身体健康和公司的正常运营，公司特发出此紧急通知，对防疫工作做进一步要求。

请各位员工务必认真阅读并遵守以下通告：一、加强自我防护1. 戴口罩：每位员工必须佩戴口罩，无论在公司内部还是外出时，只有在单独办公室或私密空间内方可摘下。

2. 勤洗手：请做到勤洗手，使用肥皂和流动清水洗手至少20秒，尤其是接触公共设施或外部物品后。

3. 避免触摸脸部：尽量避免触摸口、鼻和眼，以减少病毒侵入身体的机会。

4. 相互尊重距离：保持1米的社交距离，避免人员密集场所，减少与他人直接接触。

二、健康监测与报告1. 温度检测：每日上班前，请自行测量体温，如体温超过37.3℃，请立即向主管汇报，并按照公司流程4号通告中的要求进行处理。

2. 症状报告：如出现咳嗽、喉咙痛、呼吸急促等疑似感染症状，或与确诊病患接触，请立即向主管报告，并配合安排进行核酸检测。

三、办公场所防疫措施1. 通风消毒：定时开窗通风，保证办公室内空气流通；定期对办公场所进行彻底消毒，特别是公共区域、办公桌面、门把手等高频接触区域。

2. 人员密度控制：遵守公司的轮班或弹性工作制度，并合理安排员工的工作位置，确保员工之间的距离。

3. 会议安排：减少面对面的会议，推荐使用视频会议工具进行沟通和会议；若必须进行现场会议，请保持距离，并尽量缩短会议时间。

四、出差与外访要求1. 减少出差：除非必须，公司严禁员工进行非必要的国内和国际出差。

2. 申请审批：如果出差无法避免，请提前向主管申请，并按照相关政府和公司要求进行核酸检测。

3. 外访控制：外访人员必须佩戴口罩，保持社交距离，避免前往疫情严重的地区。

五、个人和家庭防护1. 健康宣教：员工应用各种渠道宣传疫情防控知识，特别是教育家人正确佩戴口罩、勤洗手等基本防疫措施。

2. 出行健康：坚决遵守政府发布的防控措施和规定，尽量避免前往人员密集、疫情严重的地区。

员工防疫手册目的本手册旨在为公司员工提供关于防疫措施和指导的必要信息，以保障员工的健康与安全，减少疾病传播的风险。

基本防疫措施1. 勤洗手：员工应经常用肥皂和水或含酒精的洗手液洗手，尤其在接触公共场所、物品或咳嗽、打喷嚏后。

2. 保持社交距离：员工应尽量保持与他人至少1米的距离，避免近距离接触。

3. 戴口罩：员工在公共场所和与他人接触时应佩戴口罩，以减少病毒传播的风险。

4. 避免聚集：员工应避免参加大型聚会或集会，以减少感染的风险。

5. 定期通风：员工应在办公室或其他封闭场所定期开窗通风，以改善空气质量。

疫情期间的工作安排1. 在家工作：对于可以在家工作的员工，公司鼓励他们居家办公，减少在办公室的人员密度。

2. 弹性工作时间：对于需要到办公室工作的员工，公司将提供弹性工作时间，以避免高峰期的交通拥堵和人群聚集。

3. 会议方式变更：公司将鼓励采用在线会议或电话会议的方式进行沟通和会议，以减少人员接触。

疫情报告和隔离安排1. 报告症状：员工如出现发热、咳嗽、呼吸困难等疑似症状，应立即向公司报告，并遵循公司的指导进行隔离和就医。

2. 隔离安排：对于被诊断为感染或接触过确诊病例的员工，公司将按照相关要求进行隔离和医疗安排，并提供必要的支持。

常规消毒和卫生管理1. 清洁办公环境：公司将加强对公共区域的清洁和消毒，包括办公桌、门把手、电梯按钮等频繁接触的表面。

2. 提供消毒物品：公司将为员工提供清洁用品和消毒液，以便员工随时进行个人卫生和消毒。

3. 恢复健康后返岗：员工在病愈后需要取得医生证明，并获得公司批准后方可返岗。

请注意，本手册的内容可能会根据疫情和相关政策的变化进行调整和更新。

员工应密切关注公司通知和相关部门的指导，履行个人防疫责任。

祝大家工作顺利，健康平安！。

一、总则为了有效预防和控制疫情在公司范围内的传播，保障公司员工的生命安全和身体健康，维护公司正常的生产经营秩序，根据国家及地方卫生健康部门的相关规定，结合本公司实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本公司全体员工，包括但不限于正式员工、临时工、实习生等。

三、防控措施1. 信息收集与报告（1）员工应主动向公司报告个人及家庭成员的健康状况，如有发热、咳嗽、乏力等症状，应立即报告。

（2）公司应建立疫情信息收集制度，定期收集员工健康状况信息，并及时上报至当地卫生健康部门。

2. 个人防护（1）员工应佩戴口罩，保持手卫生，勤洗手，使用肥皂或洗手液，用流动水冲洗。

（2）员工应保持社交距离，尽量避免与他人近距离接触。

（3）公司应提供充足的洗手液、消毒液等防护用品，并定期进行消毒。

3. 环境卫生（1）公司应定期对办公区域、生产车间等进行消毒，确保环境卫生。

（2）员工应保持工作场所的清洁，不乱扔垃圾，不随地吐痰。

4. 健康监测（1）公司应定期对员工进行体温检测，如有异常情况，应立即隔离观察。

（2）公司应关注员工健康状况，对有疑似症状的员工进行隔离观察，并配合当地卫生健康部门进行排查。

5. 培训与宣传（1）公司应定期组织员工进行疫情防控知识培训，提高员工的防疫意识和自我保护能力。

（2）公司应通过多种渠道，如宣传栏、内部邮件、微信群等，及时发布疫情防控相关信息，提高员工的防疫意识。

四、应急处置1. 发生疫情时，公司应立即启动应急预案，组织相关人员开展应急处置工作。

2. 对疑似病例进行隔离观察，并及时上报当地卫生健康部门。

3. 对密切接触者进行追踪，采取相应的防控措施。

4. 对疫情严重区域进行封锁，减少人员流动。

五、责任与义务1. 公司领导负责全面领导疫情防控工作，确保防控措施落实到位。

2. 各部门负责人应积极配合公司疫情防控工作，落实本部门的防控措施。

3. 员工应自觉遵守本制度，履行个人防护义务，共同维护公司疫情防控工作的顺利开展。

职场防疫防控注意事项
随着疫情的发展，有效的职场防疫防控措施变得至关重要。

本文档将介绍一些职场防疫防控的注意事项，以确保员工和工作环境的安全和健康。

1. 保持良好的个人卫生惯
- 经常洗手，使用肥皂和水或含酒精的洗手液。

- 避免触摸口腔、鼻子和眼睛，以减少感染风险。

- 使用纸巾或手肘遮住口鼻，当咳嗽或打喷嚏时。

2. 戴口罩
- 在人员密集的室内场所，戴口罩是必要的。

- 选择合适的口罩类型，并确保正确佩戴、摘除和存放。

- 定期更换口罩，避免长时间佩戴导致不透气。

3. 保持社交距离
- 尽量保持1米的安全距离，避免近距离接触他人。

- 避免在繁忙的地方集结，尽量减少与他人面对面的接触。

4. 加强环境消毒
- 频繁清洁和消毒办公区，特别是常接触的表面，如桌子、门把手和电子设备。

- 提供充足的洗手液、消毒湿巾和口罩等防护用品。

5. 遵守公司政策和指引
- 熟悉公司关于防疫防控的政策和指引，并严格遵守。

- 及时向上级报告个人症状或接触风险。

我们每个人都有责任共同努力，保护自己和他人的健康。

遵循上述职场防疫防控注意事项，我们将能够创造一个安全、健康的工作环境。

请注意，本文档提供的信息仅供参考，具体防疫防控措施应根据当地政府和卫生部门的指导执行。