农村“五个好”党支部事迹材料

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 农村“五个好”党支部先进事迹材料农村“五个好”党支部先进事迹材料农村“五个好”党支部先进事迹材料近年来，县镇三村党支部坚持开拓进取，不断加强党组织和党员队伍建设，带领群众走出了一条农副养结合的致富之路，促进了全村经济及各项事业的发展。

一、坚持学习，打牢思想基础，发挥党组织战斗堡垒作用该村党支部坚持把学习作为不断提高班子凝聚力和致富本领的关键所在，把邓小平理论、十七大精神和科学发展观作为经常性地学习内容。

对教育学习活动的内容、方法、步骤和时间进行统一的安排。

全年组织“两委”班子学习20多次，党员学习300多人次。

严格党的组织生活，坚持“三会一课”制度，做到加强教育、健全制度、注重效果、督促检查并重，提高了党员参加组织生活的自觉性，保证了党组织各项活动的开展，增强了党组织的凝聚力和战斗力。

二、注重管理，打造高素质队伍，发挥党员先锋模范作用该村党支部从源头培养和实践带动两方面入手，充分发挥党员的先锋模范作用，为全村经济发展起到了巨大的推动作用。

严格把关，注重培养优秀青年入党。

坚持发展党员“十六字”方针，切实把先进分子吸收到党内来，着力改善党员队伍结构。

特别是“三1 / 11双”活动以来，村党支部着重对全村优秀青年进行调查摸底，确定了18名有市场经验、有发展潜力、有致富能力的优秀人才，并为其建立了人才档案，按照发展党员程序，确定5人为入党积极分子，加强对他们的培养。

同时发展了2名致富能手加入党组织。

注重培训，增强党员的致富能力。

该村党支部坚持开展对党员、群众的实用技术培训工作，积极联系专业技术人员为党员、群众讲解农村实用技术、农业科技和市场经济知识，增强他们的致富能力，确保党员走在致富的前列。

五好党支部主要事迹材料党支部作用发挥好坏直接关系到我们事业的兴衰成败，本文是店铺为大家整理的五好党支部主要事迹材料，欢迎参考!五好党支部主要事迹材料篇一市工业工会党支部，建立退休和在职两个党小组，现有党员23名。

几年来，我们根据市直机关工委的要求和市总工会机关党委的部署，以建设“五好”支部为目标，以争创“五星”级支部为载体，规范支部各项基础工作，取得了较好的成效。

党的十七大报告指出：“党的基层组织是党执政的基础。

要落实党建工作责任制，全面推进农村、企业、城市社区和机关、学校、新社会组织等的基层党组织建设。

优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”。

在加强支部建设的过程中，我们深深感到基层党支部是我们党的细胞，是不可或缺的组织基础，通过我们的努力，增强基层组织的活力，是保持和发挥党的先进性的非常重要的条件。

在新形势下怎样做好支部工作，我们有几点粗浅的体会与同志们共同探讨。

一、明确支部工作的目标、要求和任务，大胆创新，积极创意是争“五星”，创“五好”切实加强支部组织建设的重要前提。

市直机关党工委开展的创建“五好”支部活动，进一步明确了基层党支部组织建设的工作目标和总体要求，市总工会机关党委按照“五好”支部的要求，开展的以绩定星、按星评优的星级考评为主要内容的争创“五星”级支部活动，是加强支部建设的重要载体，是创建“五好”支部活动在市总工会机关的具体化，这两项活动是新时期加强支部建设具有创新意义的工作。

作为基层支部，我们把建设“五好”支部作为支部建设的方向和目标，在具体实施中，努力按照“五星”级支部评选的量化标准，积极创意，把建设一个好班子、培养一支好队伍、养成一种好作风、构建一套好机制、创造一份好业绩落到实处。

联系工业工会的实际，我们在加强支部组织建设中着重把握四个要点：一是严格按照选举程序按时换届，配好支部班子。

由担任行政副职(或相当于行政副职级)的同志任书记，发挥其在资历、经验、能力方面的优势，支委中配一名优秀年轻同志，把支部工作作为培养年轻干部的平台，以老带新，做到老中青相结合。

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 争创“五个好村党支部”活动事迹材料争创“五个好村党支部”活动事迹材料加强班子建设，增强服务群众的能力加强党员队伍建设，切实为群众办实事、办好事忠实践行“三个代表”，全心全意为群众服务，是村党支部的工作宗旨。

几年来，他们坚持把群众利益放在第一位，想群众所想、急群众所急，为群众排忧解难，得到群众的广泛认可和全力拥护。

全村党员干部队伍整体素质高，党性观念、组织纪律观念和群众观念强，党员年龄、性别、文化等各方面结构合理。

特别是党员的电化教育，提高党员科技素质，成为该村做好党员教育工作的重点。

几年来，村党支部加大了投入的力度，先后投资4000多元购买了电教设备、电教光盘，定期组织党员观看。

党员曲日海在多次观看生态建设电教片后，学会了片中的一些生产技术，率先承包荒山15亩，种苕条和杨树。

在他的带动下，村的荒山全部被群众承包，以往荒山变成了密林。

生态建设发展了，可是林畜矛盾又成为村里面对的难题。

针对这种情况，村党支部及时将镇党委外出考察生态建设时带回的光碟向党员、群众播放，党员、群众收看后，掌握了舍饲、半舍饲畜牧业、种植青贮饲料、提高秸秆转化利用率等技术，一些党员干部带头种上了英国红玉米、紫花苜蓿等牧草饲料，缓解了草畜矛盾，促进了全村畜牧业的发展。

1 / 16“农民增收我服务”是该村每个党员干部恪守的信条。

针对群众种植结构单一的实际，村党支部科学调整种植结构，引导群众发展多种经营，动员村民解放思想，更新观念，打破大豆“一统天下”的局面。

每年春秋两季农闲时间，村党支部都要组织群众，举办科技培训班。

邀请镇农服中心和成教老师为群众授课。

去年村党支部书记参加旗委组织部举办的“入世”培训班后，组织村民代表和党员干部共同学习并研究本村的经济发展思路，为村党支部提供了有效参考，为了开拓村民视野，学习外地先进经验，村组织村民到邻近乡镇音河乡参观学习养牛养羊经验，并帮助村民到外地购买牛、羊。

村党支部“五好”基层党组织事迹材料【村党支部“五好”基层党组织事迹材料】我村党支部位于偏远山区，由于交通条件不便、经济发展滞后，长期以来一直是贫困地区。

然而，在乡村振兴战略的引领下，我们村党支部以“五好”基层党组织为目标，始终以人民群众为中心，逐渐改变了村民的生活状况。

首先，我们村党支部注重精准扶贫工作。

在各级政府的支持下，我们组织干部深入贫困户家中，将扶贫政策和政策落实情况向他们进行详细解释，并根据实际情况提出科学合理的帮扶措施。

同时，我们还引导贫困户积极参与村级集体经济，增加收入来源，减轻贫困压力。

经过不懈努力，村民的生活得到显著改善，贫困发生率大幅下降。

其次，我们村党支部加强村级民主管理。

我们积极推动村民代表大会、村民议事会的建立和发展，提高村民参与决策的主动性和积极性。

通过开展调查研究、听取意见建议等方式，广泛了解村民需求，制定出了一系列惠民政策和项目，如修建村庄道路、改善饮水条件等。

村民也通过这些渠道，发表自己的意见和建议，推动村级事务更加民主、公开、透明。

第三，我们村党支部注重党员队伍建设。

通过定期召开党员大会、党课等活动，加强党性教育，培养党员的先锋模范作用。

同时，我们还积极开展党员志愿服务活动，组织党员深入社区开展扫盲、义务劳动等公益活动，赢得了村民的赞誉。

党员队伍的不断壮大和提升，为村党支部提供了坚强的组织保障。

第四，我们村党支部注重村容环境整治。

我们通过开展村庄美化行动，绿化村庄四周，修建健身广场和公园，增加休闲娱乐设施，使村民的精神生活得到丰富。

同时，我们还采取措施加强农村环境卫生管理，定期清理垃圾和污水沟，保持村庄的整洁和环境的良好。

这些举措改善了村庄的面貌，提升了村民的幸福感。

最后，我们村党支部注重推动农业发展。

我们通过开展农业技术培训活动、引进现代农业科技成果等方式，提高村民种植和养殖技术水平，增加农产品产量和质量。

与此同时，我们还积极推动农产品销售，引导村民发展农村电商，扩大农产品的销售渠道，增加农民收入。

农村“五个好”党支部事迹材料
一、强化两委班子建设
村党支部首先建立健全了一套行之有效的规章制度:党支部和村委会民主决策机制和议事制度；村务公开制度；村民民主评议党员、干部制度；建立健全村规民约，“按章办事”制度等等，把政治教育、思想建设、村务管理等纳入制度化管理，村中凡是涉及群众利益的大事小事，都要召开村“两委”会议、党员会议、村民代表会议商议，举手或无记名投票表决。

支委干部首先从自身做起，在支部书记、村委会主任XX同志的带领下，村干部坚持天天上班，工作中讲学习、讲团结、讲贡献、讲廉洁。

“两委”干部商量工作习惯于碰头，注重把存在的问题及时在碰头会上摆出来，大家勇于面对，敢于负责，共同研究解决。

XX村的收入相当部分来自山场和茶园承包，怎样才能保证租金收入按时足额收缴呢？党支部要求大家要廉洁奉公，不拿承包户一包烟，做到“常在河边走，就是不湿鞋”！赢得了村民的好评，也赢得了人们对村党员干部的赞赏。

村党支部自觉把村务政务置于广大村民监督之下，采取措施增强村务的透明度，让广大村民参与村务管理，加强群众监督。

村委会理财小组每月审核村委会支出帐目，除在村务栏张榜公开明细表外，还将财务状况上报乡政府，接受上级部门的审核；在2018年村级组织换届选举中，村党支部书记XX同志在村委会主任的选举中得票率达到93%，其他2位原党支部委员也都顺利当选为新一届村委会成员。

二、加强基础设施建设，为群众办实事。

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五好村党支部申报材料第1篇**村紧邻318国道，位于酉华乡东部，辖12个村民组，378户，1381人。

村党支部有党员46人，6个党小组，村“两委”干部4人。

全村耕地面积1280亩，林地3400亩，农业以优质水稻、油菜为主。

村内有“绿色无公害粮食生产基地”，是有名的养蜂大村。

近年来，酉华乡村党支部紧紧围绕创建“五个好”村党组织的目标要求，在社会主义新农村建设中充分发挥战斗堡垒作用，制定发展规划，明确主攻方向，精心组织实施，积极带领群众致富奔小康。

先后被评为先进党支部、民生工程建设先进单位、村务公开示范单位等。

在实际工作中的主要做法有：一、组织好村两委换届，选优配强领导班子在乡党委政府的领导下，认真规范考察后备干部，为村级领导班子抓好梯队建设。

特别是在村级换届中，充分尊重民意，依照程序，层层推选，圆满完成村委会和村党组织换届工作，换届后，村委班子平均年龄只有33岁。

并组织新班子参加乡干学习班和县委村干部任职培训班，新班子团结一致，凝心聚力地带领广大群众发展经济、发展致富，在群众中的威望进一步提升。

二、强化理论学习和培训，建立一支好的党员干部队伍通过集中上党课、座谈、观看远程网络平台、播放光盘等形式组织党员每月理论学习不少于一次。

根据农村需要邀请农技专家来村授课指导，以提高农民科学种植意识，两年来举办各类科技培训班四次，听课达2500人次。

认真开展一年一度的主题教育活动。

做到有集中学习，有座谈讨论，有笔记心得，有走村访户，有活动总结。

使活动与工作相互促进，使广大党员干部深入理解科学发展观、党的十七大、十七届三中全会精神，理论思想更加牢固。

抓好双培双带、双向带动、为民服务全程代理、无职党员设岗定职、党员承诺制等“五大载体”建设，真正使广大党员干部所作为有所抱负，也使农村基层组织建设取得了更大的效果。

三、健全各项机制，使工作运行规范，服务优质高效建立健全三会一课制度、民主评议党员干部制度、党员电化教育制度、党员议事会制度、财务制度、党务村务公开制度等，并严格对照执行，做到工效挂钩，工作协调、服务有力。

五好四强优秀基层组织事迹[五篇范例]第一篇：五好四强优秀基层组织事迹“五好四强”先进基层党支部事迹材料白马乡碑梁村，位于渠江河畔，幅员面积2。

9平方公里，辖9个组，475户，1774人，现有村级活动阵地200平方米，村委会班子健全，农村党员38名。

该村党支部以开展创先争优活动为契机，通过支部统领建班子、支部带动谋发展、支部率领争先进，积极争创“五好四强”先进党支部，并带领该村逐步走上了小康发展道路。

一、创先进，构筑基层组织堡垒碑梁村党支部紧紧围绕“五个好”和“四强型”基层党组织创建目标，着力构建了发展型的村级班子。

不断对党员干部进行党性教育，将加强“学习型党组织”建设、学习“科学实干、顽强苦干、创新巧干、共同致富” 的春风精神与创先争优相结合，努力把加强“学习型党组织”建设和学习“春风经验”融入到党员干部日常工作学习生活中。

切实执行党支部议事规则，村干部分工负责制度，“村务、财务”双公开制度等，增强村务公开的透明度。

坚持“四议两公开一监督”，进一步完善村务公开等制度，主动接受群众监督，有效地融洽了党群干群关系。

在2010年底开展的村党支部及书记考评活动中，该村群众参与率达75%，村党支部书记通过群众“一考三评”受到区委表彰。

该村连续几年被乡党委评为“先进基层党组织”，2009年被区委评为“先进基层党组织”，村党支部书记王成国于2009年被区委表彰为优秀党支部书记。

二、争优秀，寻求富民强村路碑梁村党支部始终坚持发展是硬道理，不断创新、开拓进取、团结和带领全村干部群众探索一条发展经济的好路子，力塑“四强型”基层党组织。

抓特色，做大做强柠檬产业按照“一村一品”产业强村思路和“支部+协会+基地”产业发展模式，带动群众大力发展柠檬产业，建立了高质量无公害柠檬示范片2500余亩。

通过近几年的发展，柠檬产业已经成为碑梁村群众增收致富的支柱产业，也是全村90%以上农户持续创收的稳定项目。

如今碑梁村成为全区唯一一个柠檬生产基地。

创建五个好党支部事迹材料团结务实干实事富民兴村奔小康——沙日胡舒嘎查党支部创建“五个好”党支部事迹材料沙日胡舒嘎查所在地位于鄂托克前旗昂素镇镇区北部75公里处，下辖5个牧业社，居住着98户，364人，是一个以蒙古族为主体，以牧为主、农牧并举的嘎查。

全嘎查总土地面积42万亩，饲草料基地1400亩，牲畜总饲养量21000只。

现有集体草场23000亩，牲畜160头，XX年，集体经济收入首次突破100000元，农牧民人均纯收入达到6900元。

近年来，沙日胡舒嘎查党支部在旗、镇两级党委的正确领导和支持下，以争创“五个好”党支部为目标，围绕“抓好党建促经济”的指导思想，不断加强基层组织建设，团结和带领广大农牧民群众大力调整产业结构，强力发展集体经济，扎扎实实为群众办实事、办好事、谋发展，使全嘎查连续几年保持了班子稳、人心齐、嘎查经济发展好、农牧民安居乐业的良好局面。

一、调整产业结构，创新发展思路由于沙日浩舒嘎查人均草牧场面积小，牲畜饲养质量差，致使农牧民人均收入偏低。

面对这一现实情况，怎样才能搞好生态环境，提高农牧民收成了嘎查“两委”难解的一道试题。

嘎查“两委”围绕这一问题多次召开支部会、社员会，在对全嘎查现状和发展潜力进行了多次深入细致的调研，经过认真分析，结合当地实际确立了调整产业结构，依托“两退”工程，走典型示范，大力改良草牧场，依靠科学技术，实施舒饲养殖白绒山羊的发展路子。

为打开局面，嘎查党支部根据群众思想不解放、观念保守的实际，组织党员和种养大户到旗内外进行参观考察，开拓视野；为打消群众顾虑，嘎查党支部确定了“两委”班子成员、党员带头的发展方针，为群众树立典范。

嘎查两委成员满都拉、阿拉塔等率先前往辽宁盖县购买回优质白绒山羊种公畜3只，以当地的白绒山羊为母本，阿尔巴斯白绒山羊为父本，后代与辽宁盖县的绒山羊杂交，具有多胎繁殖、适应性强、绒厚的特性，每年产仔2只，山羊羔第二年出栏，每只毛利润450元(绒150元、肉300元)，仅此一项使沙日浩舒嘎查农牧民每年每人增加纯收入1000多元。

西赵村五好党支部汇报材料（3）西赵村五好党支部汇报材料（三）健全完善工作机制，创新工作思路，切实推进各项工作。

村党支部坚持党建工作领导责任制，形成为第一责任人，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，形成上下联动，齐抓共管的工作格局。

健全党建工作领导小组，定期研究党建工作制定和落实党的基层组织先进性建设工程实施措施，健全完善重大决策征求意见制度、重要情况反映通报制度、党建工作联系点制度、党员工作机理制度、党内表彰和民主监督制度等。

同时，进一步巩固开阳县实施“两规六制三保”工作机制加强农村基层组织建设工作以来所取得的有效成绩，围绕创建“五好”基层党组织这一总体目标，进一步落实责任，把工作细化到人，从而使村班子队伍活力增强，干事创业气氛浓厚，互相监督，互相促进，保证了村重大决策的科学性和正确性，同时充分发挥村监委会的职能作用，代表村民行使监督权，对村的每笔财务支出都一一进行审核，不符合支出的一律不认可，不予支出，实行村务公开。

为充分体现民主，我们还坚持了民主集中制的原则，凡重大事项均由村民代表大会集体讨论通过。

（四）“严”字当先抓管理，有序进行各项工作。

村党支部认真贯彻落实党的民主集中制组织原则，建立健全村支两委联席会议制度，凡是每周的工作安排及上周的工作完成情况，都要通过联席会议研究汇报。

对于重大问题，都要深入调查研究，集中各方面的意见，以便科学决策，同时建立党支部工作制度和党的民主生活会制度，认真落实“三会一课”制度，加强对党员的教育、管理和监督，实行党员目标管理、党员群众民主测评村干部。

同时，深化实施“三级联创”，大力开展“三保三实”活动，建设党建示范基地——团山生态茶园，进一步推进了“工、青、妇”等群团组织凸显成效。

村党支部始终把发展农村生产力放在第一位，推进农业产业化进程和产业结构调整，发展好村级集体项目，管理好集体经济实体，逐步增强农村经济实力，增加农民年人均纯收入，从而促进生态文明村建设，创建富裕、文明、和谐的城西村。

先进村党组织事迹材料五好基层党组织事迹材料一．领导班子好一是强化理论学.公司党委紧密结合新形势,坚持围绕主题、抓住精髓,认真组织班子成员学习,全年共组织党委中心组学习（含扩大）6次,对国家、企业当前重要热点、重点工作进行了系统有效学习.二是强化党风廉政建设责任制.公司召开反腐倡廉专题工作会,与各分公司共签订了《党风廉政建设责任书》7份,与项目签订了《党风廉政责任书》585份,做到分公司、项目部全覆盖.三是强化基层党组织建设.2019年全司共有65个基层党支部,新成立党支部11个,在不具备成立基层党支部的项目,建立联合党支部,基层党支部全覆盖已经完成.二、党员队伍好一是加强党员教育培训.公司党委始终把加强党员干部教育培训贯穿于加强党员队伍建设全过程,积极探索党员教育培训工作新方法,不断提升党员队伍整体素质.全年共开展高层培训5次,参加人数260人次；开展中层培训2次,参加人数218人次.另外,公司高度重视干部轮岗交流工作,全年共计15人次参与干部轮岗交流工作.二是加强项目书记培训.从党支部基础工作、制度建设、主题活动、工作方法等各个方面,坚持以正面灌输的方式,针对他们存在的疑问、观点等进行交流,重点围绕如何加强改进基层党建工作进行研讨,同时为支部书记配备了《党支部书记》等学习刊物,通过进一步学习,提高业务知识.三是抓好党员发展工作.在党员发展工作中,坚持坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展原则,发展重心下移,突出发展重点,着力把骨干发展成为党员、把党员发展成为骨干,全年共发展党员12名.四是坚持支部三会一课制度,做到支部工作有计划、活动有内容,年终有工作总结；各支部积极做好入党积极分子的培养教育工作,把积极分子纳入支部的教育管理中,努力提高他们对党组织的认识,坚定入党信念.领导班子成员全年累计下基层讲授党课10余次.三、工作机制好一是认真执行公司领导联系点制度.班子成员下基层走现场,通过专题党课9次,集体座谈16次,一对一的谈心谈话140余次.在重点找四风方面存在的突出问题上,形成专题调研报告9份,《公司征求意见汇总报告》1份,收集到的征求意见共计366条,聚焦四风问题的意见和建议152条,其它方面的问题214条,谈心交心交换意见87次,形成谈心交心记录87份.二是组织召开了党的群众路线教育实践活动专题生活会,通报了《公司征求意见汇总报告》、《公司领导班子集体对照检查材料》,公司9名党员领导班成员开展了对照检查和相互批评,领导班子查找出四风问题共108条,人均12条,班子成员间共提出批评意见151条.三是严格落实三重一大决策制度.全年共组织召开公司党政联席会议15次,领导班子决策有关三重一大80余项.四、工作业绩好2019年全司党组织充分发挥战斗堡垒作用,率领全司广大职工完成各项经济技术指标如下：全司新签合同额187.88亿余元,完成营业收入66.6亿余元,实现利润总额3.4亿余元,上缴所得税4.7亿余元.工程项目竣工一次交验合格率100%,无重大质量事故和安全事故发生,无拖欠农民工工资现象发生.社会治安综合治理,连续11年被地方评为先进单位,连续15年被贵州省工商行政管理局评为守合同重信用单位.2019年公司被省评为优秀施工企业、文明单位青年创业就业实业基地等荣誉称号.五、群众反映好妥善处理好企业稳定大局,在加快发展的同时,努力使企业的改革发展成果与职工共享,努力改进工作作风.2019年,开展各类节日慰问,在春节、国庆节、中秋节等节假日期间,对全司各类职工群众进行慰问,累计慰问1.6万余人次,共计发放慰问金670余万元.对平时家庭困难及重大疾病等职工及家属给.予救助慰问,全年丧葬补助25人,补助费7300元；职工家庭重大疾病6人,发放了补助1万余元.慰问生病住院职工85人,共计慰问费用2万余元.开展金秋助学送温暖活动,20名家庭困难职工子女享受公司生活补助费2.2万余元.同时公司还组织了三八节阳光女性幸福中国读书征文活动、珍爱生命,关爱健康为主题医疗知识健康培训、安康杯安全生产竞赛、展庆五一、迎五四趣味运动、参加万科主办的重庆城市乐跑赛、篮球赛和羽毛球赛、拓展幸福空间,争做青年先锋的野外素质拓展、以劳动美丽、青年争先为主题的拍摄工友照片活。