某公司员工品德考核评议表

员工道德员工风范同事评价表评价标准在评价以下方面时，请根据同事的行为、举止和态度进行评价。

评分标准如下：1. 道德操守: 对待工作和同事的诚实、正直和尊重程度。

道德操守: 对待工作和同事的诚实、正直和尊重程度。

- 优秀（5分）：始终遵守公司的道德规范，诚实守信，尊重他人。

- 良好（4分）：大部分时间表现出诚实守信、正直和尊重他人的行为。

- 一般（3分）：有时表现出一定程度的诚实守信和尊重他人的行为。

- 需改进（2分）：稀少地表现出诚实守信和尊重他人的行为。

- 需大幅改进（1分）：几乎没有表现出诚实守信和尊重他人的行为。

2. 合作精神: 在与同事合作时表现出的合作态度和团队精神。

合作精神: 在与同事合作时表现出的合作态度和团队精神。

- 优秀（5分）：积极合作，乐于助人，能与他人有效沟通合作。

- 良好（4分）：大部分时间积极参与合作，与他人共同完成任务。

- 一般（3分）：有时积极参与合作，但需要更好地与他人合作。

- 需改进（2分）：仅在必要时合作，缺乏积极主动。

- 需大幅改进（1分）：没有展现出合作态度和团队精神。

3. 责任心: 对工作的负责度、主动性和积极性。

责任心: 对工作的负责度、主动性和积极性。

- 优秀（5分）：始终对工作具有高度责任心和积极性，勇于承担责任。

- 良好（4分）：大部分时间表现出对工作的责任心和主动性。

- 一般（3分）：有时表现出对工作的责任心，但需要更积极主动。

- 需改进（2分）：稀少地表现出对工作的责任心。

- 需大幅改进（1分）：几乎没有表现出对工作的责任心和主动性。

评价表格请在下表中为同事进行评价，并将相应的分数填写在对应的格子里。

总结评价同事的道德、合作和责任心是一项重要的任务，该评价表可以帮助我们更客观地了解同事的表现。

评价的结果将作为我们团队的参考，以便促进良好的工作氛围和团队合作。

请认真填写和评价，感谢您的合作！。

员工师德师风评价表一、综合评价指标
二、具体评价内容
1. 工作负责、认真尽职
请在此评价员工在工作中是否具备责任心，是否认真负责，是否按时完成工作任务等方面的表现。

2. 遵守职业道德规范
请在此评价员工是否遵守职业道德规范，如是否遵守教师职业行为准则，是否尊重他人等方面的表现。

3. 关爱学生、尊重学生权益
请在此评价员工对学生的关怀程度，是否尊重学生的权益，是否能够理解和关注学生的需求等方面的表现。

4. 言行得体、言传身教
请在此评价员工的言行是否得体，在学生前是否能做到言传身教，是否能够给学生树立正确的榜样等方面的表现。

5. 尊重师生关系、维护学校形象
请在此评价员工是否能够维护和促进良好的师生关系，是否能够积极为学校形象着想，是否能够与学校其他人员和睦相处等方面的表现。

6. 积极参与学校活动及会议
请在此评价员工是否积极参与学校举办的各类活动，是否能够主动参与学校的各项会议等方面的表现。

7. 帮助与支持同事
请在此评价员工是否能够乐于助人，是否能够给予同事帮助和支持，是否能够与同事合作共事等方面的表现。

三、评价结果
请在此给出对员工师德师风的评价结果。

可以根据以上评价指标和具体评价内容综合考虑，对员工的师德师风进行综合评价。