2013年度专业技术人员资格考试工作计划
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本刊首发2013年度全国出版专业技术人员职业资格考试岀版专业理论与实务(中级)试题及参考答案试题部分一、单项选择題(共30题,每題1分。
毎题的备选项中,只有1个最符合题童)1.下列选题中,需要办理重大选题备案手续的是(\A.《西蔵简史》B.《中国古代十大科技发明》C.《第二次世界大战的欧洲重大战役》D.《英国简史》2 齢用、XA.接受作者投稿B.个别约稿C.引进稿件D.群体集稿3-对稿件的质量作评价,通常使用()、分析、A.注释B.标引C.举例D.比较4关于岀版合同的签署,下列做法中正确的是()0A.出版单位法定代表人签署B.作者用所出版图书使用的笔名签署C.联系不上作者时,由责任编辑代作者签署D.岀书之后,未K合同5.下列句子中,用词符合规范的是(IA.爱滋病主要通过三种途径传播,即血液传播、性传播、母婴传播B.重复使用一种抗蘭素,可能使致病菌产生抗药性C.女性健康与荷尔蒙有着密切的关系D.噪声会加速心脏衰老,增加心肌梗死的发病率6.图削文不典(\A.目录B.凡例C.注释D.引文7.期刊的构成要素不側舌(\A,具有国际标准连续出版物号B.有一个稳定的名称C.以卷、期或年、月等顺序编号D,连续出版8.在为某一期期刊的T•栏目组配稿件时,编辑不必考虑的因素是()。
A.稿件的内容有联系B.稿件的体裁相近C.作者的数量限制D.栏目的特定要求9.按《中华人民共和国著作权法》规定,作者向期刊社投稿,自稿件发岀之日起()日内未收到期刊社通知决定刊登的,可以将同一作品向其他期州瞄C砌加烬的除外“14.关于续表的说法,错误的是()oA. 15B. 30C. 60D. 9010. 参考文献表中,专著的“书名”项和“出版地”项之前的标志符号应为()o —A. “ •”B. ”C. D.“;”11. 选择书心用纸,一般做法是(1 -;A.普及性图书用胶版印刷纸B.大型工具书用轻质印刷纸C.学生用工具书用涂布美术印刷纸D.文艺类图书用字典纸12. 精装图书封面采用色箔作为装帧工艺材料时,应使用()印刷工艺。
2013年专业技术人员资格考试工作计划
各省、自治区、直辖市人力资源社会保障(人事、劳动保障)厅(局),新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局,有关副省级市人事局、劳动保障局,国务院各部委、各直属机构人事部门
为进一步做好专业技术人员资格考试的规划与管理工作,经与有关部门和相关考试管理机构研究,现将2013年度专业技术人员资格考试计划及有关问题通知如下
一、请按照《2013年度专业技术人员资格考试工作计划》,做好考试组织实施工作,确保各项考试工作安全顺利进行。
如因特殊情况需要变更考试日期的,将提前另行通知。
二、按照原人事部、财政部《关于在注册资产评估师执业资格中增设珠宝评估专业有关问题的通知》(人发[XXJ19号)规定,珠宝专业的考试每2年举行一次。
山于考务安排的原因,原定于2013年举行的注册资产评佔师珠宝专业的考试调整到2011年举行。
三、未列入2013年度专业技术人员资格考试工作计划的其他专业考试的日期另行通知。
请各地、各有关部门抓紧筹备,认真组织实施,确保各项考试工作安排顺利进行。
公文范文。
天津市专业技术人员职业资格及职称考试工作计划-概述说明以及解释1.引言概述部分内容如下:1.1 概述天津市专业技术人员职业资格及职称考试是为了评价和认定天津市专业技术人员的职业素质和水平而设立的考试制度。
职业资格考试是针对从事工程技术、经济管理、职业技能等不同领域的专业技术人员,旨在考核其在特定职业领域的专业知识、技能和能力。
职称考试则是针对在某一特定职业领域中已经具有一定工作经验和职业能力的专业技术人员,旨在评价其在专业领域的学术水平、创新能力和实践能力。
天津市专业技术人员职业资格及职称考试工作计划是为了保障考试工作的有序进行而制定的一项详细计划。
该计划包括了考试的具体安排、考试科目和内容、参考资料的确定、考试时间和地点的确定等方面的内容,以确保考试的公平、公正和有效性。
通过天津市专业技术人员职业资格及职称考试,可以促进专业技术人员的学习和提高,推动职业素质的不断提升,进一步推动天津市专业技术人员队伍建设的发展。
它不仅是一种对专业技术人员的激励和认可,也是一种对专业水平的客观评价。
同时,它还对企业和社会提供了一个可信赖的评价标准,使企业能够更好地选拔和使用专业技术人员,提高企业的核心竞争力和创新能力。
在本文中,将介绍天津市专业技术人员职业资格及职称考试制度的相关背景和意义,进而阐述该考试的具体内容和要求,最后提出相应的考试工作计划,以期达到考试工作的规范化和科学化。
本文的目的是给广大专业技术人员提供一个清晰的了解和参考,使他们能够更好地为考试做准备,提高自身的职业素质和竞争力。
1.2 文章结构本文主要分为引言、正文和结论三个部分。
引言部分概述了天津市专业技术人员职业资格及职称考试工作的背景和重要性,引出了本文的目的。
正文部分包括了三个小节,分别介绍了职业资格考试、职称考试和考试工作计划。
职业资格考试部分详细描述了该考试的目标、内容和方式,以及考试的重要性和影响。
职称考试部分介绍了涉及职称评定的相关规定和程序,并指出了职称考试对于提高专业技术人员的职业地位和能力的重要性。
国管局高评委关于开展2013年度高级会计专业技术资格评审工作的通知文章属性•【制定机关】•【公布日期】2013.02.20•【文号】局高评委[2013]2号•【施行日期】2013.02.20•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】会计正文国管局高评委关于开展2013年度高级会计专业技术资格评审工作的通知(局高评委〔2013〕2号)中央国家机关有关单位:根据财政部、人力资源社会保障部和全国会计专业技术资格考试领导小组办公室《关于调整2012年度全国会计专业技术资格考试考务日程安排等有关事项的通知》(会考〔2012〕15号)精神,按照《国务院机关事务管理局高级会计专业技术资格评审工作暂行规定》,定于近期开展高级会计专业技术资格评审工作。
现就有关事项通知如下:一、申报评审的范围和对象国务院机关事务管理局高级会计专业技术资格评审委员会(以下简称高评委)的评审范围为国务院机关事务管理局所属单位会计人员,同时接受中央国家机关不具备评审条件的单位会计人员的委托评审(行政机关会计人员不参加评审)。
二、申报条件(一)基本条件:1.持有会计从业资格证书,按规定每年参加继续教育培训;2.持有有效的全国高级会计师资格考试成绩合格证明。
(二)学历(学位)及资历符合下列条件之一:1.获得博士研究生学历(博士学位),取得会计师职称后从事财务会计工作2年以上,或者取得相关中级职称(指审计师、经济师、统计师或会计专业讲师,下同)后从事财务会计工作4年以上;2.获得硕士研究生学历(硕士学位),取得会计师职称后从事财务会计工作4年以上,或者取得相关中级职称后从事财务会计工作6年以上;3.大学本科毕业,取得会计师职称后从事财务会计工作5年以上,或者取得相关中级职称后从事财务会计工作7年以上;4.取得会计师职称后,获得本科学历或者硕士学位并从事财务会计工作3年以上,累计从事财务会计工作5年以上;5.具有大学普通班以上学历,取得会计师职称满8年或者取得相关中级职称满10年,从事财务会计工作15年以上;6.获得专科学历满10年,取得会计师职称满8年或者取得相关中级职称满10年,从事财务会计工作20年以上。
测绘工程师考试报考指南完整版考试简介注册测绘师,英文译为:Registered Surveyor,是指经考试取得《中华人民共和国注册测绘师资格证书》,并依法注册后,从事测绘活动的专业技术人员。
我国的注册测绘师制度于2007年建立,根据《中华人民共和国测绘法》,由原人事部、国家测绘局共同颁布了注册测绘师制度的有关规定及配套实施办法。
采用考核的办法,经注册测绘师资格考核认定工作领导小组复核并公示,我国第一批注册测绘师正式诞生,共有633人获得该项资格。
首批注册测绘师的产生,标志着这一制度进入实施阶段,对于加强测绘行业的管理、提高测绘专业人员素质、规范测绘行为、保证测绘成果质量、推动我国测绘工程技术人员走向国际测绘市场具有重要意义。
主考单位:第一条人事部、国家测绘局共同成立注册测绘师资格考试办公室(以下简称考试办公室,设在国家测绘局),负责考试相关政策研究及考试管理工作。
具体考务工作委托人事部人事考试中心负责。
各省、自治区、直辖市人事行政部门和测绘行政主管部门共同负责本地区考试工作,并协商确定具体工作的职责分工。
第二条国家测绘局成立注册测绘师资格考试专家委员会,负责注册测绘师资格考试大纲的编写和命题工作,研究建立考试试题库。
考试时间根据人力资源社会保障部办公厅《2013年度专业技术人员资格考试计划及有关问题的通知》人社厅函[2012]448号2013年注册测绘师考试时间是9月14、15日!具体时间安排如下:注:特殊情况请参看各省市考试通知。
考试科目注册测绘师资格考试设《测绘综合能力》、《测绘管理与法律法规》、《测绘案例分析》3个科目。
考试分3个半天进行。
《测绘综合能力》、《测绘管理与法律法规》2个科目的考试时间均为2.5小时,《测绘案例分析》科目的考试时间为3小时。
报考条件报考条件:凡中华人民共和国公民,遵守国家法律、法规,恪守职业道德,并具备下列条件之一的,可申请参加注册测绘师资格考试:(1)取得测绘类专业大学专科学历,从事测绘业务工作满6年可报考;取得其他理工类专业大学专科学历,从事测绘业务工作满8年可报考。
整理人 尼克苏州人事考试注:请关注苏州人事考试网公布的各项考试的报名公告或考务通知,查询具体考试时间和考试科目,详细了解报名条件和报名流程。
此计划不包含全国职称计算机考试、江苏省职称计算机和职称外语三项计算机化考试(机考),机考考试计划另行公告。
2019年苏州市市属事业单位公开招聘资格复审表考生填写:以下由工作人员填写:资格复审记录注:本表一式两份,验证后一份交登记处备案,另一份交招聘单位留存。
苏州市事业单位登记管理局请(销)假制度(试行)为进一步健全请假制度,规范工作秩序,保障干部职工的合法权益,参照《劳动法》、《劳动合同法》有关精神,按照《公务员法》、《事业单位人事管理条例》、《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》、《苏州市机关事业单位工作人员带薪年休假管理办法》等有关规定,结合我局实际,制定本制度。
一、本单位工作人员办理请假手续(含年休假、婚假、产假、护理假、探亲假、丧假、病假、事假及调休等),应按照本制度执行。
二、局领导请假的,按照市委办公室、市政府办公室《关于进一步加强党政领导干部外出管理的通知》(苏办发〔2010〕60号)执行,由办公室做好台帐记录。
三、科级及以下人员请假的,均需填写《请假审批表》(请病假的,应附医院证明),并在履行相关手续后,报办公室备案。
请假1天以上的,由科室负责人签署意见,经分管领导同意并报局主要领导审批。
各科室科长请假的,需向分管领导、局主要领导请假。
各科室副科长及以下工作人员请假1天以内(含1天)的,需向科长请假。
情况紧急或急病等特殊情况不能事先办理请假手续的,必须于上班前按上述规定向相关领导口头请假,且于假后到岗第一天内补办请假手续。
四、请假人员假期结束后,应在上班当天到办公室办理销假手续。
五、因出差、执行紧急任务等加班的,可以申请调休。
各科室应建立加班记录台帐,填报《加班时间登记表》,登记工作人员加班事由、加班时间、科室意见、分管领导意见等情况,每月末报办公室备案。
专业技术考试工作计划范文一、背景介绍我是专业技术考试工作计划的编制人员,本文将详细介绍专业技术考试工作计划的编制过程和内容。
专业技术考试是对某一专业领域相关人员的专业知识和技能进行测评的一种考试方式,是对参与者进行职业能力测评的重要手段。
在当今社会,各行各业都对专业技术人才有着极大的需求,因此专业技术考试显得尤为重要。
二、工作目标1. 了解考试的基本情况首先要了解本次考试的基本情况,包括考试的内容、形式、时间、地点等方面的信息,这些信息是进行考试计划工作的基础。
2. 制定考试时间表根据考试的时间和考试的内容,需要制定一份详细的考试时间表,明确各个环节的时间安排,以保证考试进程的顺利进行。
3. 确定考试人员名单确定参加考试的人员名单,对于报名人员的条件进行筛选,确保参加考试的人员具备相应的资质和能力。
4. 确定考试地点确定考试的地点,包括考试的场地、设备和考场布置等,确保考试期间的安全和秩序。
5. 确定考试工作人员确定参与考试工作的人员,包括考试组织者、监考人员和后勤保障人员等,明确各个人员的职责和工作要求。
6. 编制考试试题根据考试的内容和要求,编制相应的试题,确保试题的质量和公平性。
7. 组织考试根据前期的准备工作,组织进行考试,确保考试的顺利进行。
8. 进行考试评估根据考试结果,进行考试的评估和分析,为下一次考试做好准备。
三、工作计划1. 调研工作(1)了解考试的基本情况通过查阅相关资料和与考试组织者沟通,了解本次考试的基本情况,并了解相关规定和要求。
(2)与相关部门协调与相关部门协调,确保考试工作的顺利进行,包括场地的使用、人员的配备等工作。
2. 制定考试时间表(1)明确考试的时间和地点根据考试组织者提供的信息,确定考试的具体时间和地点,为后续工作做好准备。
(2)制定考试时间表根据考试的具体安排,编制详细的考试时间表,包括考试的开始时间、结束时间、各个环节的时间安排等。
3. 确定考试人员名单(1)筛选报名人员根据报名人员的资质和能力,对报名人员进行筛选,并确定参加考试的人员名单。
人力资源社会保障部办公厅关于《专业技术人员职业资格考试考务工作规程(征求意见稿)》公开征求意见的通知文章属性•【公布机关】人力资源和社会保障部,人力资源和社会保障部,人力资源和社会保障部•【公布日期】2020.11.25•【分类】征求意见稿正文人力资源社会保障部办公厅关于《专业技术人员职业资格考试考务工作规程(征求意见稿)》公开征求意见的通知为进一步规范专业技术人员职业资格考试考务工作管理,提高资格考试考务工作服务水平,我们对原人事部办公厅印发的《专业技术人员资格考试考务工作规程(试行)》(人办发﹝2000﹞71号)进行了修订,重新研究起草了《专业技术人员职业资格考试考务工作规程(征求意见稿)》。
现向社会公开征求意见。
公众可以通过以下途径和方式提出意见。
1.登录人力资源社会保障部网站(网址:),进入首页左侧的“政策法规”,在“征求意见”栏目里提出意见。
2.发送电子邮件至****************或**********************。
意见反馈截止时间为2020年12月10日。
人力资源社会保障部办公厅2020年11月25日附件专业技术人员职业资格考试考务工作规程(征求意见稿)第一章总则第一条为规范专业技术人员职业资格考试考务工作管理,提高资格考试考务工作服务水平,根据有关法律、法规和规章,制定本规程。
第二条本规程适用于人力资源社会保障部人事考试中心(以下简称“部考试中心”)组织或与其他机构共同组织的专业技术人员职业资格考试考务工作。
第三条资格考试考务工作应当坚持依法依规、公平公正、安全规范和科学高效的原则。
第四条各级人力资源社会保障部门按照管理权限,负责资格考试的政策制定、实施与监管。
第二章组织管理第五条部考试中心负责资格考试的具体组织实施工作。
包括拟订考务制度、工作标准、技术规范及每项考试考务文件,发布经人力资源社会保障部批准的考试调整事项,承办有关专家委员会具体工作,组织实施考试,承担考务信息统一管理与维护,承担职业资格证书管理具体工作,指导各地人事考试机构考务工作等。
关于做好2013年度专业技术职务资格评审工作的通知各单位:根据集团公司安排,2013年专业技术职称评审工作已开始,为认真做好今年的职称评审工作,现将《关于做好2013年度专业技术职务资格评审工作的通知》(枣矿集团人发…2013‟17号)全文予以转发,并结合我矿工作实际提出如下要求,请各有关单位一并贯彻执行。
一、认真学习贯彻上级文件精神各单位要提高思想认识,提高对专业技术职务资格评审工作重要程度,认真学习上级一系列文件精神,坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则,严格执行上级有关专业技术职务资格评审工作的政策规定和评审标准,体现工作业绩、工作能力、理论水平、技术水平与专业职称相一致的要求,切实调动和激励广大专业技术人员钻业务、善创新的积极性和主动性,为矿井的发展做出应有的贡献。
二、评审推荐范围申报职称评审人员必须是在专业技术岗位上从事本专业的技术人员。
三、职称评审要求(一)职称外语考试2013年职称外语按照山东省人力资源和社会保障厅《关于2013年度全国职称外语等级考试成绩使用标准有关问题的通知》执行,60分以上长期有效,55分—59分当年有效。
(二)计算机应用能力考试申报中、高级专业技术职务资格,须取得规定的全国专业技术人员计算机应用能力考试应考科目(模块)合格证。
专业技术人员计算机应用能力考试要求,严格按照《关于专业技术人员计算机应用能力考试有关问题的通知》(鲁人发…2002‟)9号)、《关于海外留学回国等部分专业技术人员申报专业技术资格免于外语和计算机应用能力考试的通知》(鲁人发…2006‟7号)文件要求执行(不再详细说明)。
(三)申报时间和材料要求符合晋升工程专业高、中级资格条件的人员务于2013年10月15日前将现有效的毕业证(原件、复印件1份)、计算机考试合格证、外语考试合格证、现任职资格证、聘任证、各类获奖成果、奖励证书原件、个人晋升书面申请、承诺书(一式二份)及相关材料,交组织人事科(主办公楼307房间)进行集中审核,过期不交视为自动放弃。
专业技术人员职业资格考试工作计划质量管理示例文章篇一:哎呀呀,啥是专业技术人员职业资格考试工作计划呀?这对我这个小学生(初中生)来说,可真是个高深的大难题!就好像我解数学题,有时候觉得难,有时候又觉得挺有趣。
这考试工作计划,是不是也像一道道难题,等着那些大人们去攻克呢?你想想看,大人们为了准备这个考试,得多辛苦呀!他们得天天看书,做笔记,还得参加各种培训班。
这就像我们准备期末考试一样,紧张得不行。
我有个叔叔,他就是准备这种考试的。
有一次我去他家玩,看到他的书桌上堆满了厚厚的书和资料,密密麻麻的笔记写满了本子。
我好奇地问他:“叔叔,你不累吗?”叔叔苦笑着说:“累呀,但是没办法,为了能有更好的工作机会,再累也得坚持!”这专业技术人员职业资格考试,就像一座高山,大人们得努力往上爬。
他们一路上会遇到各种困难,比如时间不够用啦,知识点太难理解啦。
可他们不能放弃呀,就像我们在跑步比赛中,就算气喘吁吁,也得咬着牙跑到终点。
而且这个考试的质量管理也很重要呢!要是管理不好,题目出得乱七八糟,或者考试的流程不公平,那不是让那些努力准备的大人们白忙活了吗?这就好比我们学校的考试,如果老师批改卷子不公平,我们得多委屈呀!我觉得呀,这个考试工作计划得安排得妥妥当当的。
要给大人们足够的准备时间,题目也得有水平,能真正考出他们的本事。
不然,不就成了瞎折腾吗?总之,专业技术人员职业资格考试工作计划可不是一件简单的事儿,得认真对待,才能让大人们有公平展示自己能力的机会,不是吗?示例文章篇二:哎呀呀,啥是专业技术人员职业资格考试工作计划呀?这对咱小学生初中生来说,好像是个超级复杂的大难题!就拿咱们学习来说吧,每天都有学习计划,啥时候写作业,啥时候背书,啥时候做练习题。
那专业技术人员的职业资格考试工作计划,不也差不多嘛?比如说医生,他们得考职业资格证吧?那他们就得有个详细的计划,啥时候复习医学知识,啥时候做模拟题,啥时候去请教老师或者前辈。
广东省住建厅关于做好2013年度建筑、建材专业高级工程师资格评审工作有关事项的通知文章属性•【制定机关】广东省住房和城乡建设厅•【公布日期】2013.07.01•【字号】粤建人函[2013]995号•【施行日期】2013.07.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】城乡建设综合规定正文广东省住建厅关于做好2013年度建筑、建材专业高级工程师资格评审工作有关事项的通知(粤建人函〔2013〕995号)各地级市住房和城乡建设局(委)、规划局、房管局(委)、市政园林局、水务局,佛山市顺德区发展规划和统计局、国土城建和水利局、环境运输城市管理局、省直有关单位、厅直属各单位:根据省人社厅《关于做好2013年度专业技术资格评审工作的通知》(粤人社发〔2013〕98号,以下简称《通知》)精神,结合建筑行业实际情况,现就2013年度我省建筑、建材专业高级工程师资格评审工作有关事项通知如下:一、报送材料时间和地点(一)9月2日至9月17日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30,节假日休息)。
凡符合条件并有意申报建筑工程高级专业技术资格评审的人员,由其本人向所在单位提出申请,提交申请材料,经所在单位核实同意后,由单位上报各市主管部门。
各市核实同意报送广东省建筑工程技术高级工程师资格第一评审委员会(广东省住房和城乡建设厅)。
省直企事业单位由其单位核实同意后报其省主管部门,省主管单位核实同意后集中报送我厅。
没有主管单位且在省工商注册的单位由其单位集中报送我厅。
省厅不直接受理个人申报。
各市(各单位)请严格按照规定时间统一报送(具体安排见附件1)。
各县及各市辖区申报资料必须由地级市集中报送。
不按规定时间统一报送的不予受理。
(二)受理材料地点广州市广园中路景泰直街6号建设大厦五楼506房。
(三)开展信息化申报试点的要求为加强和提高我省建筑、建材专业职称评审工作的信息化管理水平,推进信息化平台建设,我厅委托省建设信息中心开发了广东省建筑、建材专业职称评审管理系统。
广东省人力资源和社会保障厅关于做好2013年度专业技术资格评审工作的通知文章属性•【制定机关】广东省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2013.05.10•【字号】粤人社发[2013]98号•【施行日期】2013.05.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】农业管理综合规定正文广东省人力资源和社会保障厅关于做好2013年度专业技术资格评审工作的通知(粤人社发〔2013〕98号)各地级以上市人力资源和社会保障(人力资源)局,顺德区人力资源和社会保障局,省直有关单位:为做好今年我省专业技术资格评审工作,现就有关事项通知如下:一、申报与评审时间(一)申报和受理时间。
高评委会、省直中初级评委会受理申报材料的时间为8月16日至9月15日。
各市县中、初级评委会受理申报材料的时间为8月至10月,具体由各市和顺德区确定。
(二)评审完成时间。
各级评委会于10月份开展评审工作,12月31日前完成。
工程技术高级工程师(教授级)各专业组评审于11月前完成,并于11月30日前向工程技术高级工程师(教授级)日常工作部门报送相关材料。
(三)高级统计师等专业技术资格评审安排如下:1.高级统计师、高级会计师资格评审时间,分别待《高级统计实务》、《高级会计实务》考试成绩公布后,另文通知。
2.继续开展正高级会计师、深圳和东莞市知识产权专业技术资格评审试点工作,具体时间另文通知。
3.根据国家深化中小学教师职称制度改革扩大试点的指导意见和工作方案的要求,经国家批准,今年在广州市、深圳市和佛山市开展中小学教师职称制度改革试点工作。
开展试点的市的中小学教师职称评审按省人社厅、省教育厅制定试点评审办法进行,评审通知另行下发,其小学副高级、中学正高级教师职称评审纳入试点工作统筹安排。
非试点市的中小学教师职称评审工作仍按照往年的做法。
同时,按国家要求,今年非试点市暂不进行中学正高级教师职称评审。
二、申报评审条件及有关政策(一)申报评审条件。
2013年度吉林省职称评聘工作安排意见2013年是全省职称评聘工作坚持创新发展、深化分类改革、巩固规范成果的重要一年,全省职称评聘工作坚持以评价能力业绩为导向,以提升专业技术人员素质为核心,以规范管理服务为手段,不断推进职称制度分类改革,不断推进职称评聘工作规范化发展,不断拓宽人才评价服务领域,进一步建立健全政府指导、个人申报、单位推荐、社会监督、业内评价和权责统一的工作机制,切实保障专业技术人员的知情权和参与权,充分调动专业技术人员的积极性和创造性,努力为推动我省振兴发展提供有力的人才支撑。
一、大力推进职称评聘领域和方式创新发展(一)开展一项专门认定。
为进一步激励和支持我省科研人员加速科技成果转化,根据《中共吉林省委吉林省人民政府关于深化科技体制改革加快推进科技创新的实施意见》、《吉林省关于激励科研人员加速科技成果转化的暂行办法》和《关于科研人员科技成果省内转化的认定及职称评聘工作实施细则》文件精神,今年,我省将对省内各级各类企事业单位中科技成果转化贡献突出的科研人员给予职称评审和职务聘任等方面的政策倾斜。
1.对达到规定利税数额条件的科研人员,除不受学术技术著作、论文和职称外语、计算机应用能力水平考试限制外,还可不受专业技术职务任职资格评审规定的标准条件限制,破格参评相应系列专业技术职务任职资格。
科研人员的职务转化成果认定由省人力资源和社会保障厅及省科技厅共同组建全省科研人员职务成果认定委员会部署实施。
破格评审由省人力资源和社会保障厅专门部署、单独组建评委会进行。
经破格评审取得相应专业技术职务任职资格科研人员,不受事业单位专业技术岗位核定职务级别和岗位数额限制,按照规定程序实行超职务级别和超岗位聘任。
2.对在科技研发和成果转化中取得一定效益但未达到破格评审条件的科研人员,在正常参评高一级专业技术职务任职资格时,将其转化成果量化,达到相关标准的,相应免除学术技术著作、论文和职称外语、计算机应用能力水平考试限制,同等条件下予以优先。
2013年度职业技能鉴定(含543级和技师、高级技师)关于开展2013年度职业技能鉴定工作的通知鄂鉴指〔2013〕3号各市、州、县(区)职业技能鉴定指导中心(鉴定所),省直管鉴定所:为进一步规范全省职业技能鉴定管理,提高质量,维护国家职业资格证书的权威性,现就2013年度全省职业技能鉴定工作计划安排通知如下:一、鉴定安排(一)2013年度秘书(二级)、营销师(一、二级)、心理咨询师(二、三级)、企业人力资源管理师(二、三、四级)、物流师(二、三、四级)、理财规划师(二、三级)、项目管理师(二、三、四级)、职业指导人员(一、二、三、四级)、企业培训师(二、三级)职业资格鉴定按人力资源和社会保障部公布的时间统一组织。
具体时间和考核方式按《2013年国家职业资格全国统一鉴定时间安排》(附件1)和《2013年国家职业资格全国统一鉴定考核方案》(附件2)执行。
(二)2013年度秘书(含涉外秘书,国家职业资格五、四、三级)、营销师(国家职业资格五、四、三级)、公关员(国家职业资格五、四、三级)、采购师(一、二级)、磨工(一、二级)、摄影师(一、二级)、镗工(一、二级)、装配钳工(一、二级)、中式烹调师(一、二级)、家用电子产品维修工(一、二级)、车工(一、二级)、工具钳工(一、二级)、机修钳工(一、二级)、美发师(一、二级)、商务策划师(一、二级)、中式面点师(一、二级)、会展策划师(一、二级)为、人力资源管理师(一级)全省统考职业,暂定鉴定时间为10月19日。
已开展企业技能人才评价的企业由企业人力资源部门和人社部门商定具体鉴定方案后执行。
(三)各通用工种的三、四、五级职业技能鉴定安排在每月第三个星期六进行。
具体考试时间见《统考日时间安排表》(附件3)。
(四)计算机信息高新技术考试采取智能化考试平台开考,数控车工、数控铣工、加工中心操作工、汽车修理工、可编程序控制系统设计师、数控程序员6个职业统一使用仿真系统平台组织考试。
专业技术人员职业资格考试工作计划
及有关
专业技术人员职业资格考试工作计划和相关事项通常由相关主管部门或组织制定和管理。
以下是一般的考试工作计划及相关事项:
1. 考试时间安排:确定每年的考试时间,通常会提前公布,并按照一定的周期进行。
2. 报名及资格审核:开展考试报名工作,要求考生提供相关材料并进行资格审核,确保报考者符合相应条件。
3. 考试科目设置:根据不同职业领域的需求,制定相应的考试科目和考试内容。
4. 考试形式与方式:确定考试的形式(笔试、面试、实践环节等)以及考试的方式(线上考试、纸质试卷等)。
5. 考试地点及考场设置:确定考试地点,并设置相应的考场和考试设备。
6. 阅卷及评分:组织专业评委对考试答卷进行阅卷和评分,
确保公正、客观。
7. 成绩发布与证书颁发:将考试成绩及格考生名单进行公示,并颁发相应的职业资格证书。
8. 考试监督与违规处理:建立考试监督机制,加强对考场纪律和作弊行为的管理,对违规者进行相应处理。
9. 考试后的学习与培训:对考试结果进行分析总结,并提供相关学习和培训资源,帮助考生进一步提升专业技术水平。