太平保险2010年员工福利手册

员工保险福利的说明书尊敬的员工：首先，请允许我代表公司向您表示诚挚的感谢，感谢您的辛勤付出和对公司的忠诚。

为了提供更好的福利保障，增强员工的幸福感和安全感，公司特别制定了以下员工保险福利方案。

一、医疗保险公司将为所有员工提供完备的医疗保险，以确保您在发生意外或疾病时能够得到及时和负担得起的医疗服务。

具体保险范围包括但不限于住院医疗、门诊就诊、手术费用、药品费用等。

您只需在就医时出示医疗保险卡，即可享受相应的待遇。

二、工伤保险工作中的意外伤害是无法预测和控制的，为了您的权益，公司购买了全员工伤保险。

当您在工作过程中不幸受到伤害时，无论是身体伤害还是精神伤害，在符合相关规定的情况下，您将获得相应的工伤保险理赔和福利。

三、养老保险养老保险是一项重要的保障制度，旨在帮助您在退休后能够拥有稳定的经济来源。

作为一家负责任的企业，公司将为全体员工缴纳养老保险金，并确保及时足额地进行缴纳。

当您退休时，公司将依据相关规定给予您应有的退休金。

四、失业保险失业是生活中常见的意外情况之一，为了您的未来，公司为员工购买了失业保险。

当您因公司经营状况不佳或其他原因失去工作时，您有权享受一定期限内的失业保险金，以减轻您的经济负担，并为您提供再就业的时间。

五、其他福利除了以上提到的核心保险项目，公司还为员工提供了一系列其他福利。

例如，公司为您提供包括带薪年假、带薪病假、婚假、产假等在内的周全假期制度，让您能够充分休息和照顾家庭。

此外，还有定期的员工团建活动、健康体检、职业培训等福利待遇，以提升您的生活质量和工作效率。

总结：员工保险福利是公司对每一位员工的承诺和责任，公司将竭尽全力为员工提供更好的福利保障。

在享受这些福利的同时，我们也希望您能够更加珍惜自己的工作，以更高的热情和责任感投入工作中。

有您的支持和贡献，公司将会更加强大和有竞争力。

再次感谢您对公司的忠诚和付出，我们期待着与您共同创造更加美好的未来。

最后，如有任何疑问或需要进一步了解福利细节，请随时联系人力资源部门。

福利保险待遇实用手册福利保险是一种为员工提供各种福利待遇的保险，包括医疗保险、养老保险、失业保险、意外伤害保险等，旨在保障员工的生活和工作安全。

下面是一份福利保险待遇实用手册，帮助员工更好地了解和利用福利保险：第一章医疗保险1. 参保范围：医疗保险覆盖全职员工及其家属，并根据员工级别确定医疗保险标准。

2. 报销比例：一般医疗报销比例为80%，可根据员工实际情况调整报销比例。

3. 报销申请流程：员工应先向医院报销部门提供相关医疗费用凭证，等待审核后方可获得报销款项。

4. 特殊疾病报销：特殊疾病报销需提供相关医院出具的特殊疾病证明，报销比例为90%。

第二章养老保险1. 缴纳比例：公司与员工按照一定比例共同缴纳养老保险费用。

2. 养老金计算：员工退休后，根据缴纳年限和缴纳金额计算养老金，养老金将按月发放。

3. 退休条件：员工需达到法定退休年龄，缴纳满15年养老保险费用方可申请退休。

4. 提前退休：符合提前退休条件的员工可提前领取养老金，提前退休需提前办理相关手续。

第三章失业保险1. 参保范围：全职员工参加失业保险，并覆盖全家。

2. 失业金计算：员工失业后，根据缴纳年限和缴纳金额计算失业金，失业金将按月发放。

3. 失业登记：员工失业后需及时到当地就业服务中心登记，以便及时享受失业保险待遇。

4. 重新就业：员工重新就业或自谋职业后，需及时通知公司及社保机构，停止失业金发放。

第四章意外伤害保险1. 参保范围：全职员工参加意外伤害保险，包括在职和离职员工。

2. 理赔条件：出现意外伤害后，员工需及时向公司提供相关证明材料，如医院诊断证明、交警事故认定书等，方可申请理赔。

3. 理赔金额：根据伤残程度和治疗费用计算理赔金额，理赔款项将直接打入员工个人银行账户。

第五章其他福利保险待遇1. 婚育津贴：在职员工结婚或生育时，可申请婚育津贴，申请时需提供相关证明文件。

2. 住房公积金：员工可自愿缴纳住房公积金，缴纳比例按国家规定执行。

太平银保员工福利说明会本文由zhangxo_007贡献员工福利保障计划 EMPLOYEES BENEFIT PLAN谨呈：谨呈：太平人寿保险有限公司目录保障额度划分说明保障利益理赔流程联系方法保障额度划分说明保障额度一共划分为5等级，具体见表格：一级行政系列专业系列银行外勤团险外勤子女子女子女子女二级三级副经理（含）至高级经理（含）中级资深客户经理初级业务经理（含）以下四级助理总经理（含）以上高级无业务经理（含）以上五级高级主任（含）以下初级高级客户经理（含）以下初级业务主任（含）以下总公司总经理室成员无无无适用范围：已经转正的员工适用范围：员工的一个14周岁以下的子女员工的一个14周岁以下的子女 14目录保障额度划分说明保障利益理赔流程联系方法保障利益寿险责任公共交通意外责任绿洲医疗保险责任女工生育保险责任一年定期寿险被保险人身故身故的，本公司按本合同约定的保险金额给付身故保身故险金，同时对该被保险人的保险责任终止。

保额：保额：一级：无二级：30万三级：80万四级：200万公共交通意外伤害保险公共交通意外伤害保险身故被保险人因乘坐客运机动车辆客运列车或客运轮船民航飞机客运机动车辆、客运列车或客运轮船客运机动车辆客运列车或客运轮船、民航飞机期间发生意外伤害事故，且自意外伤害事故发生之日起180日内 180日内 180 日内，因该意外伤害事故导致身故身故，本公司按约定的保险金额给付意外身故保身故险金，本合同终止。

若在给付意外身故保险金前，如该被保险人已领取过意外残疾保险金，本公司将从给付的意外身故保险金中扣除已给付的意外残疾保险金。

公共交通意外伤害保险（公共交通意外伤害保险（续）保险伤残被保险人因乘坐客运机动车辆客运列车或客运轮船民航客运机动车辆、客运列车或客运轮船客运机动车辆客运列车或客运轮船、民航飞机期间发生意外伤害事故，且自意外伤害事故发生之日起180 飞机 180日 180 内，因该意外事故导致身残身残，本公司根据人身保险残疾程度与保身残险金给付比例表（以下简称“比例表”）的规定给付意外残疾保险金。

公司简介中国太平洋人寿保险股份有限公司的控股股东——中国太平洋保险（集团）股份有限公司前身是成立于1991年的中国太平洋保险公司，总部设在上海，是第一家全国性股份制商业保险公司，是中国三大保险公司之一。

2000年，为适应金融监管和保险专业化经营的需要，中国太平洋保险公司改制为中国太平洋保险（集团）股份有限公司，下辖中国太平洋人寿保险股份有限公司（以下简称“太平洋人寿”）和中国太平洋财产保险股份有限公司。

太平洋人寿主要股东单位有：中国太平洋保险（集团）股份有限公司、申能（集团）有限公司、上海国有资产经营有限公司、上海烟草（集团）公司、云南红塔集团有限公司、Parallel Investors Holdings Limited、Carlyle Holdings Mauritius Limited 。

太平洋寿险外方参股股东Parallel Investors Holdings Limited 和Carlyle Holdings Mauritius Limited 是由美国凯雷投资集团（The Carlyle Group）和美国保德信金融集团（Prudential Financial）为投资太平洋寿险专门成立的投资公司，于2005 年12 月成为太平洋寿险股东。

美国凯雷集团是全球最大的私人投资公司之一，目前管理390 亿美元的资产。

美国保德信金融集团是美国最大的保险金融集团之一，管理资产达5320 亿美元，其下属的保德信保险公司是美国本土最大的人寿保险公司之一，同时，是美国首要的团体养老保险服务商之一。

合资后，太平洋寿险公司的资本金达到了100亿人民币，外资企业先进的管理经验、经营理念为太保集团今后的发展注入了强劲的活力，凯雷集团丰富的投资经验、强大的投资能力（年投资回报率达到30％左右）将大大提升太平洋寿险今后的收益空间，为养老保障等长期保险提供较好的回报。

合资后，明确定位了太保寿险今后的发展方向与目标，在三年内努力把太保寿险建成亚洲一流的人寿保险公司、五年内成为亚洲第一的人寿保险公司。

团体医疗福利保障内容凡经投保公司聘用的正式员工，在自投保公司保险经办部门正式通知中国人寿保险公司上海市分公司医疗保险部（以下简称中国人寿）该员工的保障生效并交纳相关费用的次日零时起，至投保公司正式通知中国人寿取消该员工的保障或投保公司与中国人寿保险合同依法终止的当日二十四时期间，可享受以下团体医疗福利保障：1、身故保障：如员工在保障生效90天后因病身故，中国人寿委托投保公司向其法定继承人支付团体人身保险金全额。

如员工自意外伤害发生之日起180日内因同一原因死亡的，中国人寿委托投保公司向其法定继承人支付团体人身意外保险金及团体人身保险金全额。

2、残疾保障：如员工自意外伤害发生之日起180日内因同一原因身体残疾的，中国人寿根据中国人民银行1998年制定的《人身保险残疾程度与保险金给付比例表》的规定，按团体人身保险金额和团体人身意外保险金额与该项残疾所对应的给付比例委托投保公司向其支付残疾保险金。

3、医疗费用报销：如员工在工作所在城市区县级或二级以上（含）医院就诊，发生符合《上海市城镇职工基本医疗保险办法》有关诊疗项目、医疗服务设施、用药范围和支付标准的医疗费用时，其中由本人支付的部分，中国人寿以下标准委托投保公司向其支付医疗费用：门急诊费用：扣除约定门急诊免赔额后，按约定门急诊报销比例报销；住院费用：扣除约定住院免赔额后，按约定住院报销比例报销；门急诊费用和住院费用合计报销金额以团体综合医疗保险金额为限。

孕期费用：按医疗类别分别扣除门急诊免赔额和住院免赔额后，报销100%，最高报销金额8千元。

除外责任：因下列情形之一，造成被保险人死亡、残疾的，本公司不负给付团体人身保险金、团体人身意外保险金和重大疾病保险金责任：一、投保人、受益人对被保险人的故意杀害、伤害；二、被保险人故意犯罪或者拒捕；三、被保险人殴斗、醉酒、自杀、故意自伤及服用、吸食、注射毒品；四、被保险人受酒精、毒品、管制药物的影响而导致的意外；五、被保险人酒后驾驶、无有效驾驶执照驾驶或者驾驶无有效行驶证的机动交通工具；六、被保险人流产、分娩；七、被保险人因整容手术或者其它内、外科手术导致医疗事故；八、被保险人未遵医嘱，私自服用、涂用、注射药物；九、被保险人从事潜水、跳伞、攀岩运动、探险活动、武术比赛、摔跤比赛、特技表演、赛马、赛车等高风险运动；十、被保险人患有艾滋病或者感染艾滋病毒（HIV呈阳性）期间；十一、战争、军事行动、暴乱或者武装叛乱；十二、核爆炸、核辐射或者核污染；十三、被保险人首次投保前所患未治愈疾病；十四、被保险人首次参加本保险或者非及时续保，自本合同生效之日起90日内罹患疾病。

某保险业务员薪酬福利制度全套保险业务员是公司重要的销售力量之一，他们在保险产品的销售过程中发挥着重要的作用。

而为了激励业务员的工作积极性和销售能力，公司需要建立一套完善的薪酬福利制度。

本文将针对保险业务员的薪酬福利制度进行详细的介绍。

一、基本工资保险业务员的基本工资是其在公司的基础薪酬，它是根据业务员的工作经验、职位等级、所负责的销售目标等因素进行确定的。

公司会对不同级别的业务员设立不同的基本工资水平，以保证公平性。

二、销售提成销售提成是保险业务员薪酬的重要组成部分。

根据销售额或销售业绩，公司会给予业务员相应的提成奖励。

提成水平可以根据不同的销售产品、销售额度和销售业绩来进行调整。

这样既能激励业务员积极工作，也能奖励他们的销售成果。

三、团队奖金为了鼓励保险业务员之间的合作与协作，公司也设置了团队奖金制度。

当一个团队的销售业绩达到一定指标时，团队成员可以共同分享相应的奖金。

这样能够有效地促进团队之间的合作，提高整个团队的工作效率和销售业绩。

四、年度奖金公司会根据保险业务员的年度销售成绩，给予相应的年度奖金。

年度奖金是对业务员过去一年工作表现的综合评价，它的水平可以根据个人的销售业绩、销售增长率、客户满意度等因素进行调整。

年度奖金的发放可以激励保险业务员保持良好的工作状态和销售动力。

五、培训和职业发展机会为了提升保险业务员的专业素养和销售技能，公司会提供相关的培训和职业发展机会。

培训包括产品知识、销售技巧、市场营销等方面的培训，以帮助业务员更好地开展工作。

同时，公司也会提供晋升机会和职业发展通道，让业务员有更大的发展空间和提升机会。

六、健康保险和福利待遇公司会为保险业务员提供健康保险和福利待遇，以保证他们的身体健康和生活质量。

健康保险可以为业务员提供医疗费用报销和身体健康检查等福利。

福利待遇可以包括休假制度、带薪假期、家庭照顾假等，以提高业务员的工作满意度和生活质量。

七、其他福利待遇除了以上提及的薪酬福利制度外，公司还可以根据实际情况提供其他的福利待遇，比如员工旅游、节日福利、员工购房、购车等优惠政策。

太平卓越人生定期寿险2010条款（2010年9月经中国保险监督管理委员会备案）特别提示感谢您选择了太平人寿保险有限公司。

为了方便您更好地理解保险条款，我们提供了以下常用的基本名词释义。

基本名词释义：投保人: 是指与保险公司订立保险合同的人，按照保险合同负有支付保险费的义务。

在本合同中以“您”代称。

被保险人: 在人身保险合同中是指人身受保险合同保障，享有保险金请求权的人。

投保人也可以为自己投保，成为被保险人。

受益人: 是指人身保险合同中，由被保险人或者投保人指定的，享有保险金请求权的人。

您应当特别注意的事项：在部分情况下，我们不承担保险责任.................................第五条 解除保险合同会给您造成一定的损失，请您慎重决策...............第二十一条此外，在您阅读本条款正文之前，请先浏览一下目录，以便对条款结构有一个大致的了解。

本条款中的每一部分都关乎到您的切身利益，请务必逐条仔细阅读．．．．．．．。

．．．．．．．．．并关注注释内容目 录第一部分您（投保人）与我们（太平人寿保险有限公司）的合同...........................................................3 第一条保险合同的构成...............................................................................................................................................3 第二条 投保范围.. (3)第二部分 我们提供哪些保障利益 (3)第三条 基本保险金额 (3)第四条 保险责任 (3)第五条 责任免除 (3)444444555556666677777788888第六条 保险合同成立与生效........................................................................................................................................第三部分 如何交纳保险费...............................................................................................................................第七条 保险费的交纳...................................................................................................................................................第八条 宽限期...............................................................................................................................................................第四部分 如何申请保险金...............................................................................................................................第九条 受益人...............................................................................................................................................................第十条 保险事故通知...................................................................................................................................................第十一条 诉讼时效...........................................................................................................................................................第十二条 保险金申请.......................................................................................................................................................第十三条 保险金给付.......................................................................................................................................................第十四条 司法鉴定...........................................................................................................................................................第十五条失踪处理........................................................................................................................................................... 第五部分 您还享有哪些权益...........................................................................................................................第十六条 保单贷款........................................................................................................................................................... 第十七条 减额交清保险................................................................................................................................................... 第十八条 合同内容的变更权........................................................................................................................................... 第十九条 效力恢复........................................................................................................................................................... 第二十条 犹豫期...............................................................................................................................................................第二十一条 您解除合同的手续及风险 (7)第六部分您必须了解的其它事项...................................................................................................................第二十二条 明确说明与如实告知........................................................................................................................................ 第二十三条 我们合同解除权的限制.................................................................................................................................... 第二十四条 年龄错误........................................................................................................................................................... 第二十五条 性别错误........................................................................................................................................................... 第二十六条 未还款项........................................................................................................................................................... 第二十七条 保险合同的终止............................................................................................................................................... 第二十八条 联系方式的变更............................................................................................................................................... 第二十九条 争议处理...........................................................................................................................................................第一部分 您（投保人）与我们（太平人寿保险有限公司）的合同第一条 保险合同的构成本合同由以下几个部分构成：保险单及所附条款、投保单（其复印件或电子影像印刷件与正本具有同等效力）、批注，以及经您与我们认可的、与本合同有关的其它书面文件。

团体福利保障计划书2010年05月目录一：团体福利保障计划二：保险责任详述三：释义四：太平人寿保险有限公司简介五：部分客户列举一：团体福利保障计划岗位行政内勤司机保险保障保额保额意外身故保险保障10万元15万元意外残疾保险保障10万元15万元意外医疗保险保障1万元2万元意外收入保险保障80元/天80元/天保费110元/人/年230元/人/年二：保险责任详述1、意外身故保险责任被保险人遭受意外伤害事故，且自意外伤害事故发生之日起一百八十日内，因该意外事故导致身故，本公司按合同约定的保险金额给付意外身故保险金，同时本合同对该被保险人的保险责任终止。

若投保人同时选择了意外残疾保险责任，则在给付意外身故保险金前，如该被保险人已领取过意外残疾保险金，本公司将从给付的意外身故保险金中扣除已给付的意外残疾保险金。

2、意外残疾保险责任被保险人遭受意外伤害事故，且自意外伤害事故发生之日起一百八十日内，因该意外事故导致身体残疾，本公司根据人身保险残疾程度与保险金给付比例表（以下简称“比例表”）的规定给付意外残疾保险金。

被保险人仍需继续接受治疗的，本公司根据被保险人在第一百八十日时的身体状况，对其进行残疾鉴定，并据此给付意外残疾保险金。

被保险人因同一意外伤害事故而导致一项以上身体残疾的，本公司给付比例表内所对应残疾项目保险金之和。

若不同残疾项目属于同一手或同一足，本公司仅给付其中较高一项的意外残疾保险金。

若被保险人身体残疾的程度并未载明于比例表内，本公司参照比例表内相类似的残疾项目给付“残疾保险金”。

若被保险人身体残疾的程度低于比例表内的第七级残疾的，本公司不承担保险金给付责任。

本公司对同一被保险人所负的残疾保险金给付责任最高以本合同约定的保险金额为限，若本公司累计给付的意外残疾保险金达到保险金额时，本合同对该被保险人的保险责任终止。

3、意外医疗保险保障在本附加合同保险责任有效期内，本公司承担下列保险责任：被保险人因遭受意外伤害在本公司指定医院（医院范围详见释义，下同）治疗，或在就近医院抢救（被保险人病情稳定后须转入本公司指定医院治疗），本公司对被保险人自意外伤害事故发生之日起180日以内所支出的合理医疗费用在扣除100元以后100%给付意外医疗保险金。