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旅行社实习报告范文4篇[篇一:旅行社实习报告]一、实习目的1、完成学校统一要求的参与社会实践活动的任务2、提高自己的导游效劳技能，处理好与同事的人际关系，做一个优秀的导游和团队人员。
3、通过实习真正意义上接触社会以此来增加生活阅历，更加深入的了解社会，为即将步入社会的自己打下良好的根底4、旅游业近几年得到了高速的开展，在高速开展的同时也出现了一系列的问题，有问题就有时机，通过对旅游行业的不断了解，找到创业的时机。
5、通过在旅行社的实习更加具体深切的了解旅行社业的整个工作流程，锻炼自己对所学理论知识的消化应用。
6、向旅行社的管理人员多学习一下管理经验。
二、实习内容1、了解旅游地的内外交通、旅游地的环境保护等。
2、了解旅行社的效劳规程及管理要领。
3、了解旅行社的性质，经营业务与管理模式。
4、担任地陪工作的导游人员:(1)认真做好旅游者在本站的接送效劳;(2)严格按照接待方案确定游览日程，安排好旅游者的食宿、游览、购物、文娱等活动;(3)热情做好导游讲解工作，积极向旅游者介绍和传播中国文化;(4)妥善处理好旅游相关效劳各方面的协作关系，认真处理旅游者发生的各类问题;(5)维护旅游者的人身和财物平安，做好事故防范和平安提示工作。
三、实习单位介绍雄县雄州旅行社是保定较早的旅行社之一。
一直充分注重对社会的回报与人才的培养。
本社多年以来一直以“效劳创品牌，满意在非凡〞为立社之本，以“诚誉、守信、兑诺、前瞻、平安〞为效劳宗旨，热心为新老客户效劳。
有着先进的管理理念和管理系统，拥有一批业务熟练、知识广博、经验丰富的管理、销售队伍和训练有素、效劳优质。
主要经营业务有:中国公民国内旅游、出境旅游、港澳旅游、入境旅游、会务旅游、休闲旅游，民俗旅游、太极旅游等;旅行社自成立以来，始终注重信誉和效劳质量，赢得了海内外客户和旅游行政管理部门的好评。
旅行社始终秉承卓越的企业精神与专业的经营态度，扎根于对旅游目的地历史、地理及风土人情的了解，用心规划每一个旅游行程，推广深度旅游概念;配合全面的质量管理体系，从根本上保证顾客对旅程有自由的选择，有幸福的感受四、实习报告正文20xx年暑期实习期中，我非常荣幸的到保定雄县旅行社进行实习工作，期间的工作从前台的效劳员到导游中各项不同工作中积累了不少的经验以及收获甚多。
有关旅行社的实习报告三篇旅行社的实习报告篇14月的旅行社实习，对我来说受益匪浅，因此这次实习对旅行社的具体营运与操作。
管理等方面有了了解，这次实习也让我发现书本上的知识与实际问题的差距，对旅行社这一行业有了更深的体会。
在实习期间我体会到旅游这个行业中旅行社。
社与社之间的竞争人与人竞争的激烈程度。
实习时间：4月实习地点：____实习内容：旅行社实习在实习期间我体会到旅游这个行业中旅行社社与社之间的竞争人与人竞争的激烈程度在旅行社业这样的服务性行业所需要的人才不仅是要有一定的专业知识还需要你懂得如何为人处事和接人带物以及对旅行社顾客的耐心以及责任心着实更为重要的在实际的过程中我才真正发现自己学识的浅薄经验的缺乏真是学到用时方恨少我感觉在学校学到的理论知识和自己在工作中实践其实并不是一个概念我想这也是学校之所以暑假让我们学习的原因让我们进一步的巩固和理解课堂所学知识培养和提高学生的能力理论联系实际我认为旅游管理专业中实践环节重要的是理论联系实际提高了我们调查研究观察问题分析问题和解决问题的能力和方法培养在校大学生在社会中的生存及能力在实习期间所学习到的社会经验团队精神将会使我终身受益。
旅行社是为人们旅行提供服务的专门机构旅游活动的发展是旅行社得以生产和发展的前提条件从行业性质来看旅行社属于服务业为旅游者提供食住行游阻娱的六方面服务从世纪年代我国第一家旅行社创立随着我国国民经济的发展国家政策的开放与完善旅游景点的不断开发我国的旅行社的数量快速增长并且服务质量也不断提升我国的旅行社按照经营业务范围划分为国际旅行社和国内旅行社国际旅行社经营入境旅游业务出境旅游业务和国内旅游业务国内旅行社专门经营国内旅游业务。
国际旅行社主要经营入境旅游业务，出境旅游业务和国内旅游业务，而国内旅行社主要经营仅限于国内旅游业务，就因为国际旅行社经营范围比国内旅行社经营范围广，所以国际旅行社招徕和接待的旅游者和收入远远高于国内旅行社，再加上现在我国国民GDP值的逐步攀升，出国人数也大大增加，而不少华人，华侨和港澳台同胞也纷纷回国探亲，投资，促使国际旅行社在游客________方面也大于国内旅行社。
旅行社经理个人述职报告及汇报范文示例尊敬的上级领导：大家好！我是XX旅行社的经理XX，今天非常荣幸能够向您汇报我个人的工作情况和团队的运营情况，请您予以指导和评价。
一、个人述职报告1.工作内容在过去的一年里，我全力以赴地完成了我在旅行社的职责。
主要的工作内容包括：制定公司的发展战略和运营计划，统筹管理公司各部门的工作，负责与各旅游景点、酒店、航空公司等合作伙伴的合作关系，以及处理客户投诉和售后服务等事宜。
2.工作成果在我担任经理期间，我积极引导团队与合作伙伴进行深入的沟通和合作，不断推动旅行社的发展。
通过与各大景点和酒店等合作伙伴达成协议，在产品设计和行程安排上做了很大的优化和改进，为客户提供了更加丰富和个性化的旅游体验。
此外，我深入了解客户的需求，加强与客户之间的沟通和互动。
通过开展各种促销活动，扩大了公司的客户基础。
不仅如此，在团队管理方面，我加强了员工的培训和团队建设，提高了团队的凝聚力和创造力，使公司的整体运营水平得到了提升。
3.自我总结在过去的一年里，我充分发挥了自己的专业知识和管理能力，积极推动旅行社的发展。
但是，在工作中我也存在一些不足之处。
首先是时间管理能力上还有待提高，有时候无法很好地把握工作的优先级。
其次是沟通能力和领导力还需要进一步提升，更好地激发团队的潜力。
二、团队运营情况汇报1.团队组成我们的团队由销售部、市场部、产品部、财务部、客服部等多个部门组成。
团队成员数量稳定，并且都是经验丰富、素质优秀的员工。
2.业绩情况在过去的一年里，我们团队的业绩得到了明显的提升。
公司的销售额比去年同期增长了30%，客户满意度也有了显著的提高。
我们主要通过营销活动的举办、产品创新和服务质量的提升来实现业绩增长。
3.团队建设团队建设是我们的重要工作之一。
我们定期开展员工培训和团队建设活动，提高员工的专业知识和技能，增强团队的凝聚力和战斗力。
4.挑战和问题在团队运营中，我们也面临一些挑战和问题。
旅行社岗位理论报告旅行社岗位理论小结(6篇)报告，汉语词语，公文的一种格式，是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。
那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢？下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写，我们一起来理解一下吧。
旅行社岗位理论报告旅行社岗位理论小结篇一旅游管理专业是一个理论性很强的专业，通过专业顶岗实习，加深我们对前两年所学知识的理解和掌握程度，通过实操来掌握实习部门的工作流程，初步接触和掌握旅游企业〔酒店、度假风景区〕管理的根本理论、业务知识与方法，培养综合运用所学理论知识去发现、认识、分析和解决实际问题的才能；理解旅游企业〔酒店、度假风景区〕经营管理中出现的新问题、新观念、新经历、新方法；在增加感性认识的根底上，对我国旅游业的现状、将来开展有一个根本的认识。
同时，培养同学们的团队协作才能和吃苦耐劳的精神，锻炼和进步学生的心理素质。
1、岗前培训和岗位分配我们到达实习点的第二天，xxx人力资部组织了为期四天的岗前培训。
我们每位实习生都进展了两次培训，一次是全体培训，分为室外培训和室内培训。
室外培训都是以团队游戏和拓展工程为主，室内培训主要是企业常识，平安教育等等。
期间我们还参观了主题公园，酒店别墅，让我们实习生对实习点有一个初步的印象和理解。
整体培训的第四天，人事部结合实习生的意愿和培训期间的表现，进展岗位分配，有温泉前厅接待员，酒店前厅接待员，公园导游，公园商场效劳员，客房效劳员，销售助理，餐厅效劳员。
岗位分配以后，我们到达自己工作的部门，进展由各自部门安排的岗位培训。
我觉得进展两次的培训效果很好，全体培训让我们实习生在新的环境有了一个比较好的缓冲期和适应期，部门培训也具有很强的针对性。
2、实习部门和实习岗位我实习的岗位是温泉前厅接待员。
这次分配到温泉前厅的实习生总共有六个，都是女生。
温泉部细分三个小部门，前厅部、休闲部和露天部。
xx温泉区有两个部分组成，一个是xx 温泉，一个是xx水谷。
尊敬的领导：我是某旅行社的负责人，本次上报的述职报告是我们旅行社在过去一年的工作情况，以及未来的发展方向和计划。
1.工作情况在过去一年，旅行社的整体表现非常出色。
我们取得了如下的成果：1.1.销售额增长在过去一年，我们的销售额达到了1000万。
相比去年的800万，销售额增长了25%。
这一成绩对于我们是一个非常大的鼓励。
1.2.合作伙伴增多我们在过去一年的时间里，积极寻找各种合作伙伴，努力为游客提供更加完善的服务。
我们现在与国内数百家旅游景区达成了合作，推出了一系列独具特色的旅游线路，广受游客欢迎。
1.3.员工培训我们注重员工培训，让员工时刻保持专业素养，并且不断提升服务品质。
在过去一年，我们在更好的服务游客的同时，也提高了员工的专业技能水平。
1.4.客户反馈我们对游客的反馈非常重视。
通过游客的反馈，我们了解到自己的不足之处，及时改进服务质量。
我们在过去一年收到了大量的客户反馈，绝大部分都是积极的。
2.发展方向和计划在未来的发展方向和计划方面，我们认为有如下几点：2.1.创新旅游产品和服务我们将不断创新旅游产品和服务，推出更加有特色的旅游线路，在服务上做到更贴心，让游客体验不一样的旅游。
2.2.加强合作伙伴关系我们将加强自己的合作伙伴关系，与更多的景点、酒店和其他旅游企业进行合作，向游客提供更加丰富的旅游选择和优质的旅游服务。
2.3.增强员工培训力度我们将增强员工的培训力度，继续提高员工专业技能水平和服务素质。
我们相信在员工的全面提升下，我们将会更好地服务游客，提高整个旅行社的服务品质。
2.4.加强客户关系我们将加强与客户的关系，在服务质量上做到更加周到和贴心。
吸引更多游客、留住回头客，是我们的愿景。
以上是我们旅行社的工作情况、发展方向和计划。
我们将继续深入探索旅游市场，并创新更多的经营策略和业务模式，提高整个旅行社的综合竞争力。
我们相信，我们的未来将会更加美好。
感谢您给予我们的支持和鼓励！。
旅行社实习报告范文5篇那么旅行社实习报告该如何写呢?小编精选了一些关于旅行社实习报告的优秀范例_旅行社实训报告格式范文，一起来看看吧。
旅行社实习报告1在为期三个多月的实习中，我从室内讲解培训开始，到踩点、跟团，再到独立带团。
在这期间，导游对我的生活和思想产生了很大的影响，我对这个行业也有了许多新的认识。
(一)实习单位和实习时间我这次实习的单位是潮州中国国际旅行社，实习时间为__年7月17日至__年10月23日。
(二)实习单位概况中国国际旅行社总社(集团)，简称国旅总社，英文名称china international travel service head office，缩写cits。
国旅是我国规模、实力的国际旅行社。
经过几代国旅人的奋斗，“中国国旅、cits”已成为国内外知名品牌，我国旅游业的中国驰名商标，目前已在世界60多个国家和地区注册。
国旅总社的贡献和知名度使其成为wto(世界旅游组织)在中国的企业会员，中国旅行社协会会长单位。
九十年代以来，国旅总社为取得长期稳定发展，开始对其他领域投资，多角化经营，扩大企业规模，先后投资交通银行、海南航空、泰康人寿保险、嘉德国际拍卖公司等社会知名度高、影响大的企业，成为其股东。
国旅总社作为主发起人，控股国旅联合股份有限公司，这是国旅总社旗下的第一家上市公司。
历年来，国旅总社经营业绩优秀，自国家旅游局对旅游企业进行排行评比以来，国旅总社主要经营指标始终位于榜首，蝉联“中国旅行社百强第一名”、“企业奖”、“旅行社创汇奖”、“旅行社外联人数奖”等奖项。
我所实习的单位潮州中国国际旅行社就是国旅总社的分支社。
(三)实习资料(工作资料)这次实习我十分荣幸来到潮州中国国际旅行社展开我的实习工作，刚到首先实习的是负责前台接待和咨询的工作，在这项工作中我首先是要充分了解旅行社推出的线路，如线路的行程如何安排、住宿状况、交通工具、游玩景点和要注意的事项等等。
除此之外，还要兼导游的工作，刚开始是先跟着老导游出团，慢慢熟悉一切状况，如简单的接机和送机工作和如何做好一个地接和全陪导游工作等等。
旅行社员工述职报告旅行社员工述职报告4篇在现实生活中，报告的使用频率呈上升趋势，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。
我们应当如何写报告呢？以下是小编整理的旅行社员工述职报告，希望对大家有所帮助。
旅行社员工述职报告120xx年转眼过去了，一年来付出了收获了，做错了知道了，风风雨雨忙忙碌碌。
为了来年的工作有个方向，真的值得坐下来好好总结一下。
投身旅游这个事业已经8年了，8年了，抗战都可以结束了，可是我们的事业距离我们的梦想还很远。
我常常自责自问：为什么自己总是会迷惘？能不能再快点？专家来了，我们听了人家的讲课，总是觉得飘飘忽忽把握不住，同行到一起也会总结，但总是观点太多办法太多最后觉得一切就像没说。
于是我们先是去了一趟桂林和张家界，又在元旦的第一天踏上了火车，到了武汉，找到了今年认识的一家组团社老总座谈，一路走一路思考，觉得自己真的好像明白了很多。
我们要对旅行社这个行业做一次认识，旅行社不是人贩子，不是二道贩。
他是这样一个组织：能带给广大游客一个充满新奇快乐幸福安全的旅游体验的组织机构，你做到了，游客就会高高兴兴的打开钱包，你就是个称职的旅游经理人。
这个过程中大多环节由地接社来负责落实，所以地接社的重要性一点不比组团社差。
有的旅行社说组团社是上游，人家不给地接社发团就地接社饿死了，这些想法真的不对。
大家都会在淡季的时候去做外联去开拓市场，是不是很多时候觉得组团社的经理总是对自己的宣传彩页呀还是行程安排以及报价总是不屑一顾？为什么呢？不是人家不礼貌不专业，是自己的东西对人家来说就是垃圾，没有用处。
商人的眼光很敏锐的，他们不会放过对自己的生意有促进的任何机会，他也不想把时间多浪费在一个对自己无益的陌生人身上哪怕一秒。
可如果你说：你好经理，一，我现在手里有几条精品线路。
够新颖独特，科学合理，并且富有竞争力，您感兴趣吗？二，经典常规的线路如果您要和同行竞争，和我合作，我敢保证您一定拿下，顺利签约。
够了吗？够了，组团社经理每天不就是想着这些事情吗？他会给你倒杯茶，请上座，愿听其详。
旅行社的实习报告（五篇）旅行社的实习报告（）篇1我在海南省海口市通达假日旅行社进行了为期两个月的实习活动，在实习期间，我主要以旅游市场调研和办公室文秘类工作为主。
在这两个月的实习工作中，我得以亲身体验社会，学到了很多在课堂上学不到的知识，并获得把课堂教学的理论知识与社会实际实践相结合的机会。
通过这次实习，我对旅行社的经营、管理及组织结构有了初步的了解，在实践中使我认识到旅游业的一些基本情况，以及其对地区乃至国家经济发展的重要性，并补充了自己有限的理论知识，提高了实际的操作能力。
一、实习单位简介海南通达假日旅行社有限公司位于海南省海口市大英路69号嘉茂大厦3楼，是经过国家旅游局、海南省旅游局批准，省工商局注册的具有法人资格的私营专业旅游企业，是足额交纳旅游质量保证金的单位，注册资金50万元。
被评为“海口市十佳国内先进旅行社”，在__年3月全国旅游业消费者满意度调查活动中被中国旅游监督管理委员会评为“全国旅游业十佳信誉单位”。
公司拥有一支职业道德良好、业务水平高的业务策划人员及训练有素、熟练各种语言、服务水平高的专业带有队伍，数名导游历年来被评为“海口十佳导游”称号。
公司秉承“宾客至上，信誉第一、优质服务”为宗旨，竭诚为旅客提供“食、住、行、游、购、娱”等一条龙最佳服务。
我从1月初应聘进入公司至离开，员工稳定在80人左右，公司主要业务为专业海南地接，计划团队，常规纯玩散客，会议自由人，高尔夫，自驾车等。
二、实习主要目的在海南学习生活了四年，对海南省也有个一个大概的了解。
海南省作为一个岛屿，四面环海，气候怡人，具有得天独厚的旅游资源，海南省的旅游业发展前景非常的美好。
我学的是市场营销专业，平日里上课很少涉及旅游方面的知识，出于对海南旅游发展前景的看好，我平时经常看些有关旅游方面的书。
旅行社作为旅游业的承载者，具有极其重要的战略意义。
所以，这次毕业实习单位我选择旅行社，希望通过社会实践，能对海南旅游业有更进一步实质性的了解。
新编旅行社实习报告总结范文 (2)新编旅行社实习报告总结范文 (2)精选2篇（一）实习报告总结作为新编旅行社的实习生，我在过去的几个月中有幸参与了旅行社的日常运营和业务工作。
通过这次实习，我收获了很多宝贵的经验和知识，也深刻体会到了旅行社行业的发展和挑战。
首先，在实习期间，我主要负责了旅行产品的推广和销售工作。
通过与客户的沟通和了解，我明白了客户旅行的需求和偏好，也学会了对不同客户提供量身定制的旅行方案。
我通过电话和电子邮件与客户进行沟通，解答他们的疑惑，并提供他们所需要的信息和建议。
通过这个过程，我提高了自己的沟通能力和销售技巧，也增强了客户服务意识。
其次，在旅行社的日常运营中，我也参与了行程安排和组织的工作。
我学习了如何根据客户的需求和预算，制定旅行计划和行程安排。
我也了解了旅行社与供应商之间的合作和协调，以及与客户之间的沟通和协商。
在组织旅行过程中，我学习了如何处理突发事件和应对不可预见的困难。
这些经历不仅锻炼了我的应变能力，也提高了我的团队合作能力。
最后，在新编旅行社的实习中，我还学到了很多关于旅行社行业的知识。
我了解了旅行社的市场环境和竞争情况，也了解了旅行社的运营模式和管理方式。
我还学习了更多有关旅游目的地的知识，包括景点介绍、交通和住宿信息等。
这些知识不仅拓宽了我的眼界，也增强了我的专业素养。
通过这次实习，我对旅行社行业有了更深入的认识和了解。
我明白了旅行社作为旅游产业链的重要环节，需要具备良好的客户服务能力、市场洞察力和团队协作能力。
我也意识到了旅行社行业的竞争激烈和变化快速，为了不断提高自己的竞争力，我将继续学习和探索，提升自己的专业素养和行业认知。
在实习期间，我收获了很多宝贵的经验和知识，也结识了很多优秀的同事和合作伙伴。
我感谢新编旅行社给予我这次实习机会，也感谢导师和同事们的指导和支持。
我相信这次实习对我的职业生涯发展将产生积极的影响，我也将继续努力，为旅行社行业的发展做出自己的贡献。
最新旅行社运营工作述职报告范本尊敬的领导和同事们：今天，我将向大家汇报过去一年中我们旅行社的运营工作情况。
以下是我的述职报告：一、市场分析与定位在过去的一年里，我们对旅游市场进行了深入的分析，特别是针对目标客户群体的需求进行了细致的研究。
我们发现，随着人们生活水平的提高，个性化和定制化的旅游服务需求日益增长。
因此，我们将旅行社的市场定位调整为提供高品质、个性化的旅游产品和服务。
二、产品开发与创新基于市场定位，我们开发了一系列新的旅游产品，包括主题旅游、家庭旅游、探险旅游等。
同时，我们还推出了定制旅游服务，允许客户根据自己的需求和预算定制行程。
这些新产品和创新服务受到了市场的热烈欢迎。
三、营销策略与推广为了扩大市场份额，我们采取了多元化的营销策略。
通过社交媒体、线上广告、合作伙伴关系以及参与旅游展会等多种渠道，我们有效地提升了旅行社的知名度和影响力。
四、客户服务与满意度客户服务是我们工作的重中之重。
我们建立了一套完善的客户服务体系，确保每一位客户都能得到及时、专业的服务。
通过定期的客户满意度调查，我们不断改进服务流程，提高客户满意度。
五、财务状况与盈利能力在财务方面，我们严格控制成本，优化资源配置，提高了运营效率。
通过有效的成本控制和收入增长，我们实现了良好的盈利能力，为旅行社的持续发展奠定了坚实的财务基础。
六、团队建设与管理我们重视团队的建设和管理，通过定期的培训和团队建设活动，提高了员工的专业能力和团队协作精神。
同时，我们还建立了公平的激励机制，激发了员工的工作热情和创造力。
七、问题与挑战在运营过程中，我们也遇到了一些问题和挑战，例如市场竞争加剧、客户需求多样化等。
针对这些问题，我们正在积极寻找解决方案，并制定相应的应对策略。
八、未来规划展望未来，我们将继续坚持市场导向，不断优化产品和服务，提升客户体验。
同时，我们也将探索新的业务模式和市场机会，以实现旅行社的长期稳定发展。
最后，我要感谢领导的支持和同事们的辛勤工作。
在工作述职报告、考核会上的讲话同志们：xx年，我们在市委、市政府的正确领导下，致力于建设事业的科学发展、和谐发展、率先发展，广大干部职工团结进取、奋发有为，各项工作取得了新的成绩。
xx年是成绩辉煌的一年，正如市里领导评价的那样，建设部门工作任务重，完成得好。
可以说，我们经受了锻炼，磨炼了作风，增强了凝聚力和战斗力。
我们这次述评要讲成绩、讲作风，要评出干劲、评出风气。
下面我讲两点意见：(一)要正确认识年度考核工作搞好年度考核工作，是每位干部职工应尽的职责，《公务员法》有明确的规定。
述职是整个考核过程的基础，是注重实绩、发扬民主的前提。
我们必须以高度的政治责任感做好这项工作，它从一个侧面反映了我们对待工作、对待事业、对待个人的负责态度。
实事求是地总结自己的工作，把成绩讲够、把经验讲透、不流于形式，才能真正达到述职的目的，才能实现考核促进工作，工作推动干部成长进步的良性循环。
今年的述职大家尤其要重视，我们今年取得的成绩大，完成的任务重，遇到的困难也多。
实践的多，需要总结的就多。
这一年来的实践很丰富，总结得好，就是我们一笔很大的财富，就能促进我们的工作有质的提高，帮助工作上升到新境界。
测评体现了考核工作的群众观点，每个国家工作人员都应该正确的对待、接受群众的评价。
这不但在《公务员法》上有规定，而且在中组部、人事部新颁布的《公务员考核规定》(试行)第三款考核程序第1 页共1 页中进一步加以明确，便于操作实施。
同时，根据《规定》(试行)，考核结果作为调整职务、级别、工资以及奖励、培训、辞退的依据。
我们要本着对他人负责，也对自己负责的态度，在行使权利的同时，尽到一名党员、干部应尽的义务。
只有这样，才能起到测评反映民意，民意监督干部的作用。
(二)要把述评工作转化成反映作风，推动作风建设的力量xx同志在中纪委全会上的重要讲话中强调，要全面加强和改进新形势下领导干部的作风建设，努力实现领导干部作风的进一步转变。
进一步加强领导干部作风建设，对于积极应对新形势，破解当前的难题有决定性的作用。
我们建设工作当前既面临着良好的发展机遇，也会遇到一些困难和挑战，因此抓好作风建设尤为重要。
我们欣喜的看到，建设系统的广大干部职工已经形成了一个谋事干事、争先创优的良好风气，这既是我们建设系统一种好的干部作风的反映，也是我们进一步加强干部作风建设的良好基础。
我们能有这样一个好的基础是不容易的，这是和同志们想干事，能干事，干成事的事业心、责任心分不开的。
我们就是要在干事创业中磨炼作风，不能只搞清谈。
这次述评一定要把好的作风体现出来，使考核工作最终转化成促进作风建设的力量，成为建设工作的助推器。
新的一年里我们要继续发扬求真务实、奋发进取的精神，用心研究，用心工作，用心落实，为推进建设事业又快又好发展，为建设“大临沂、新临沂”做出新的更大的贡献。
过去的一年我们团结奋进，新的一年即将到来，在这里我代表局党委向诸位、并通过你们向全体干部职工致意，祝大家家庭幸福，工作进步，新的一年再创辉煌!第二篇：团队工作百分考核述职报告锦西小学少先队工作百分考核述职报告江都区丁伙镇锦西小学陈萍XX年的8月，承蒙校领导厚爱，我从校语文教研组长被调至校少先队大队辅导员。
到校大队部工作以后，在上级少先队组织和校领导的关心和指导下，在全体辅导员的大力协助下，本人较圆满的完成了我校一年的少先队工作，并也取得了一定的成绩，现对照XX-XX 学年《江都区学校少先队工作百分考核细则》汇报如下：一、自身修养不断提高。
本人能依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表，是一名积极要求进步的教师。
本人热爱少先队事业，无违法违纪行，能积极参加各项业务进修和培训充实提高自己。
在担任校大队辅导员以来，尽心尽职，少先队工作积极主动，能团结带领广大少先队员创造性地开展富有特色的少先队活动。
在参加区综合实践课的基本功大赛中，获得二等奖。
主动承担邵樊片的活动观摩，也取得较好的效果。
二、主题活动丰富多彩，卓有成效。
本校少先队在学校校长室的带领下参加了区多次竞赛活动，也组织进行了形式多样的主题教育活动关结合重大节日、纪念日开展了庆祝或纪念活动。
组织开展青少年志愿者活动，有组织、有制度，建有红领巾一条街等阵地。
1.积极扎实开展“双争”工作。
年初同时申报了“青年文明号”和“青年岗位能手”。
由于扎实有效地开展争创活动，年底我校沈素艳老师获得了“青年岗位能手”称号，初三英语备课组获得了“青年文明号”。
2.为确保志愿者活动落到实处，我们采取了以下措施：①成立了志愿者服务组织，制定志愿者服务制度；②建立敬老院、振中路、红领巾一条街等活动基地；③对服务内容、对象进行总体安排，集体活动和个别活动相结合。
本学期已到基地活动6次，收到了良好的效果。
3.积极开展“双推”活动，并形成推优机制。
已有四名老团委委员被推优入党，每学期限发展一批新团员，确保团青比例达到要求。
全校合计团员499人，在校学生818人达到了61%。
4.积极组织青少年学生参加主题教育活动，且活动效果显著。
积极组织学生参加“感恩励志”黑板报评比活动、参加市爱国主义读书征文及书画等竞赛活动，在市爱国主义读书征文及书画竞赛中也有多人获奖。
5.结合重大节日、纪念日开展庆祝或纪念活动，对学生进行思想政治教育。
①4月3日开展去邓华烈士陵园祭扫活动，对学生进行革命传统教育。
②5月4日开展教师篮球赛和青年教师座谈会。
③9月30日为了迎接国庆，丰富学生的校园文化生活，培养和发展学生的个性特长和创新能力，举办了第十二届校园文化艺术节活动。
④12月9日组织新团员整治学校周边卫生环境，对学生进行劳动意识的培养。
6.积极主动开展与各种时政挂钩的各项活动。
我校能充分利用校园广播系统，每天中午学生能看到午间新闻，遇到大的时事政治，在政教处与团委的牵头下，能第一时间收看。
另外充分利用学校橱窗与学校“校园之声”广播台，让学校多方面了解各种时政。
开展“全民道德宣传日”活动等系列活动，三、基础建设本校团队工作每学期有工作计划、总结，能每月活动有安排。
能认真贯彻《国旗法》，有正常规范的升旗仪式。
在政教处的协助下能结合重大节日与时事做好校园的画廊和各班黑板报布臵与评比。
“三会两制一课”制度健全。
能坚持标准，有计划发展团员，按标准收缴团费，并合理使用。
也能认真做好团队业务报刊订阅使用工作，开展理论调研，踊跃发表文章。
并不断加强团的基础设施建设，中学生团校、业余党校工作正常开展。
1.每学期制定切实可行的工作计划，学期末进行工作总结，排找问题。
每月有活动，周周有安排，并定期上报局团委。
2.认真贯彻《国旗法》，规范升旗仪式。
3.定期布臵校园的画廊和黑板报。
4.“三会两制一课”制度健全。
5.坚持标准，有计划发展团员，按标准收缴团费，并合理使用。
已完在团费上缴任务，且完成团员发展计划。
6.积极订阅团队业务报刊，并认真开展理论研究和撰写论文。
XX 年本人也参加了市团队干部论文大赛。
7.不断加强团的基础设施建设，建成中学生合格团校。
四、团队一体化建设。
本校团队工作能实施团队组织建设一体化，学校建有少先队大队，按团队一体化建设要求配备17名少先队辅导员,充分合理使用了《班队工作手册》，并开展上报了辅导员职级评审资料。
改进了初中少先队员的佩戴标志，每年举行“换巾仪式”和集体离队仪式，通过共青团值日岗对少先队标志佩戴情况定期进行检查。
学校也建有合格的少先队队室，经常使用，教育效果好。
也积极开展雏鹰争章活动，学校把雏鹰行动作为实施素质教育的标志性工程，纳入学校主要工作。
积极开展少先队自动化小队和假日小队活动，开展“手拉手”活动，例如很好的开展了“爱心一日捐”活动。
五、工作创新与其他方面。
本校团队工作能与学校的传统体育项目“软式排球”“结合起来，全面开展学校文体活动，充分培养学生特长。
在工作内容、工作方式上讲究合作、创新，人性化教育与管理，充分发挥班主任与团队干部的作用，学校常规管理很到位，教师工作热情高，学生学习主动性强。
学校在校长的牵头下开展了“让学生成为自律的主人”扬州市级课题。
本人能按要求参加上级召开的有关会议或活动。
在担任宜陵片负责人，能健全分片观摩制度，积极组织并承办了片里的一些活动，取得了一定的成绩。
回顾上学年自己所领导的团队工作，虽然有了长足的进步，取得了明显的成绩，但离上级要求、校领导和广大团员学生的期望还有一定距离。
本人也还存在学习不够、领导水平有待提高等方面的局限和差距。
在新的一学年，将尽最大努力克服缺点和不足，争取把我校的团队工作跃上新台阶，开创新局面。
第三篇：基础教育工作责任考核述职报告基础教育工作责任考核述职报告龙川县县委常委、常务副县长：韦钦强XX年4月我从XX年3月分管龙川县教育工作以来，认真履行职责，注重调查研究，力求在最短的时间内熟悉并着手落实我县基础教育的工作责任。
现将本人分管教育一个多月以来履行职责情况简要报告如下。
一、注重调查研究，掌握我县基础教育现状自今年3月分管教育工作一个多月的时间内，我认真履行职责，大胆负责，统筹兼顾，创新工作思路，强化工作措施，落实工作责任，多次深入教育部门和基层学校调查研究，现场办公，从多方面了解教育的基本情况，已基本掌握我县教育现状。
近两年来，龙川县委、县政府深入落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针和政策，确立了“教育强县”战略目标，以办人民满意教育为工作出发点和落脚点，坚持把教育摆在优先发展的战略地位，并将“学梅州、找差距、兴教育”作为各级领导班子的共识，出台了一系列关于教育发展的工作意见、制度和方案，扎实推进教育改革与创新，优化教育发展环境，落实经费保障，坚持数量与质量并重、普及与提高并进、全面发展与特色创设并举、纵向进步与横向领先并力的内涵发展道路，既充分挖掘传统潜力，又竭力扩张现代教育资源，力求在经济层面较低的状态下，不断提升教育质量，在构建完善“以县为主”管理体制，推进教育均衡发展上取得可喜成效。
目前，我县教育事业与其他各项事业一样，已经站在了一个新的历史起点上。
据统计，我县近90万人口，辖25个镇，有高级中学2所，完中8所，技工学校1所，职业学校1所，初级中学35所，小学340所，幼儿园54所。
全县高中专任教师1076人，学历达标率78%；初中专任教师2591人，学历达标率97.2%；小学专任教师4101人，学历达标率99.6%。
全县在校高中生15318人，初中在校生46812人，小学在校生78644人，在园幼儿15309人。
小学适龄儿童入学率达到99%以上，巩固率达100%；初中三年巩固率达到94%以上；“三残”儿童、少年入学率达93.6%以上；学前教育毛入学率达51.08%。
两年来公开招进527名教师，对麻布岗中学校长和其他完全中学副校长进行了公开选拨；表彰奖励先进教师234名，先进教育工作者77名，十佳校长10名、十佳教师10名、十佳班主任10名。
