不为困难找借口只为落实想办法

不为失败找借口只为成功找方法成功与失败是人生中常见的两种结果，而人们对待成功与失败的态度也会决定他们是否能够在面对困难时坚持下去。

对于那些成功者来说，他们通常是不为失败找借口，而是为成功找方法。

成功者知道，只有通过积极地寻找解决问题的方法，才能够取得成功。

成功者不会抱怨外部环境，也不会将失败归咎于别人。

相反，他们会审视自己的不足之处，并且努力寻找改进的方法。

他们知道，失败是成功的垫脚石，只要能够从失败中吸取教训并不断修正自己，就能够向成功迈进一步。

成功者具备积极的思维方式。

他们乐于接受挑战，不会轻易放弃。

面对困境和失败，他们会扪心自问：“我有什么不足？”“我在哪里出了问题？”然后，他们会努力寻找解决问题的方法。

他们知道，成功往往是通过一连串的努力和尝试来实现的，而不是凭空得来的。

成功者具备自我反思的能力。

他们会经常回顾自己的行动和决策，并总结经验教训。

他们了解到，每一次失败都是一个宝贵的机会，帮助他们更好地认识自己，找到适合自己的方法。

自我反思可以帮助成功者不断提高自己的能力和水平，以更好地应对未来的挑战。

成功者懂得如何设定目标和规划。

他们清楚自己想要达到的目标，并且制定出一系列可行的步骤来实现这些目标。

他们会对每一步进行详细的计划，并且不断调整和修正计划，以适应变化的情况。

他们知道，有目标和规划是实现成功的前提，只有在有条不紊的方案下才能在竞争激烈的社会中脱颖而出。

成功者善于利用资源和寻求帮助。

他们知道，没有人能够独自一人取得成功，团队合作和借鉴他人的经验是关键。

成功者会主动与他人交流，并学习他人的成功经验。

同时，他们也会善于利用各种资源，如书籍、网络和培训等，来扩大自己的知识储备和技能。

成功者具备坚持不懈的毅力。

他们知道，成功往往需要经历挫折和艰辛的努力。

他们不会因为一次失败而放弃，而是将失败看作是迈向成功的一步。

成功者会保持积极的心态，坚持自己的理念，并且不断努力，直到取得成功为止。

总之，成功者在面对失败时不会找借口，而是积极地寻找成功的方法。

新时代团干需历尽“苦辣甜”三味作者：郭秦希来源：《中国共青团》2020年第23期青年是新时代党和国家事业发展的接班人，是新时代发展的“后浪”。

共青团中央第一书记贺军科同志在2020年中央团校秋季学期开班典礼上的讲话中指出，广大团干部要经风雨、见世面、壮筋骨，为党做好新时代青年工作。

作为新时代团干部，要想真正强筋壮骨，就需历尽“苦辣甜”三味，方能壮筋骨以前行，养能力以成事。

苦味增津，历经“试玉要烧三日满”的韧劲锤炼。

疾风知劲草，烈火炼真金。

新时代团干部成长没有捷径，必须坚定斗争意志，加强理论武装，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，在“三日满”的烈火锻炼中见真党性、识真品行、长真才干。

当前，无论脱贫攻坚、乡村振兴还是抓“六稳”促“六保”，没有一项工作是轻而易举的，唯有苦干实干，脚踏实地，才能实现目标。

新时代团干部必须要有“幸福来自奋斗，实干成就梦想”的价值导向；必须要有“功成不必在我，功成必定有我”的宽广胸怀；必须要有“挑最重的担子，啃最硬的骨头”的垂范意识。

不为困难找借口，只为实干想办法；要知道苦干是成长的关键，奋斗是成功的保障。

只有跳出“温水区”和“舒适区”，练就一身过硬本领，才能在關键时刻顶得住，在挫折中撑得住，在磨难中经得住。

辣味增色，树立“千古风流在担当”的崇高理念。

在危机中育新机、于变局中开新局。

新时代团干部作为党和国家事业的生力军，要敢于担当，主动作为。

应对困难挑战，不“躲进小楼成一统”，要“不破楼兰终不还”。

在疫情防控阻击战中，在抢险救灾等危难时刻，团干部要义无反顾，向险而行，时刻掂量肩负的责任，学会应急处突。

新时代的形势在变、任务在变、工作要求也在变，团干部既要善于积势蓄势谋势，又要善于识变应变求变，要时刻保持创造性张力，善于应对变局、开拓新局，积势蓄力新征程，把创新思维融于工作中，变压力为动力，变被动为主动，变平凡为非凡，着力“闯”出一片新天地新境界，“干”出一番新事业新局面，让团旗飘扬在新时代发展的第一线。

不为失败找借口只为成功找方法每个人都渴望成功，无论是在学业上、事业上还是生活中，成功都是我们追求的目标。

然而，在取得成功的道路上，我们常常会遇到各种困难和挑战。

有时候我们可能会遇到失败，但是我们不能为失败找借口，我们要积极寻找方法来取得成功。

其次，我们要保持积极的心态。

心态决定成败，面对失败我们要学会调整自己的心态。

失败并不意味着我们不够努力或者不够聪明，可能只是因为我们没有找到正确的方法或者遇到了一些不可抗力的因素。

我们要相信自己的能力，相信只要努力寻找解决问题的方法，我们就能够成功。

同时，我们还要学会保持乐观的态度，不要让一时的挫折打垮了我们的信心。

只有积极乐观的心态，我们才能在困难面前坚持到底，迎接成功的到来。

再次，我们要不断学习和提高自己。

成功需要付出努力和不断学习的过程，我们要时刻保持学习的状态。

通过不断提升自己的知识和技能，我们可以在面对各种困难和挑战时更加从容应对。

我们可以通过读书、参加培训、与他人交流等方式来学习，不断充实自己的内在修养和外在能力。

通过不断学习和提高自己，我们不仅可以更好地解决问题，还能够找到更多的成功方法。

最后，我们要坚持不懈地努力。

成功不是一蹴而就的，它需要我们一步步地努力。

在取得成功的道路上，我们可能会遇到很多困难和挫折，但我们要坚持不懈地努力，不畏艰难。

只要我们保持积极的态度，持之以恒地努力，我们就能够攀登上成功的高峰。

总而言之，不为失败找借口，只为成功找方法。

当我们遇到困难和挫折时，我们要正视失败，找到解决问题的方法；我们要保持积极的心态，相信自己的能力；我们要不断学习和提高自己，不断寻找成功的方法；最重要的是，我们要坚持不懈地努力，不畏艰难。

只有这样，我们才能取得成功，实现自己的梦想。

1.凡事必有其解决方法凡事必有解决的方法，像酒店的大堂经理那样，抓住问题的关键点，对症下药，问题自然迎刃而解。

在我们的生活与工作中，你是否经常被各种应接不暇的问题弄得焦头烂额呢？你是否在面对问题的时候觉得进退维谷、束手无策呢？此时，你千万不能只坐在那里盯着问题发呆或是置之不理，而是应该积极地去思考解决问题的方法。

正所谓：世上无难事，只怕有心人。

只要你努力地去想办法，相信问题就一定能有其解决之道。

在IBM公司，全球所有管理人员的桌上，都摆着一块金属板，上面写着“Think”(想)。

这个字的精髓，是IBM的创始人华特森创造的。

有一天，寒风凛冽，淫雨霏霏，华特森一大早就召开了销售会议。

会议一直进行到下午，气氛非常沉闷，没人说话，大家也显得焦躁不安。

这时，华特森站起来，在黑板上写了一个大大的“Think”，然后对大家说：“我们缺少的，是对每一个问题充分地去思考，要记住，我们都是靠思考赚得薪水的。

”从此，“Think”成为了华特森和公司的座右铭。

一天，一家酒店遇到了一个非常棘手的问题。

原来住在酒店里的一位外国客人非常喜爱北京的风土人情，就租了一辆人力三轮车去北京的胡同游玩。

当外国客人在外面转悠了半天，玩得不亦乐乎回来结账的时候却发生了不愉快，原来人力车夫按标价收180元钱一个人，而外国客人觉得最多就值100元钱。

于是两人就开始讨论价钱，争执到最后差点打了起来。

局面弄得非常僵，没办法，酒店只好出面来调解这个僵局。

酒店在两方面之间不断协调，希望找到一个最好的中间价，使双方都能接受。

调解到最后，人力车夫最少要收160元钱，而外国客人最多只愿意出140元钱，双方都不愿意再让步。

于是，问题又僵住了，无论酒店里的工作人员怎么调解也无济于事。

就在这样僵持不下的时候，酒店的工作人员做了一个分析：问题的关键并不在价钱上，而是在两个人的面子上。

因为双方都还不至于为这区区20元钱而大动干戈，而之所以这样寸土不让，关键在于事关面子，双方都要赌一口气。

勇往直前不为困难的诗词
以下是一些勇往直前不为困难的诗词：
1. 路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。

——战国·屈原《离骚》
释义：道路又窄又长无边无际，我要上天下地寻找心中的理想。

2. 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。

——近代·毛泽东《忆秦娥·娄山关》
释义：不要说群山起伏像铁般难以逾越，而今让我们重振旗鼓向前。

3. 红军不怕远征难，万水千山只等闲。

——近代·毛泽东《七律·长征》
释义：红军不怕万里长征中遇到的困难和艰险，把翻越千山万水看成是平平常常的事。

4. 粉身碎骨浑不怕，要留清白在人间。

——明·于谦《石灰吟》
释义：即使粉身碎骨也毫不惧怕，只要把高尚气节留在人世。

5. 宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。

——近代·冯梦龙《警世贤文·勤奋篇》
释义：宝剑的锐利刀锋是从不断的磨砺中得到的，挨挨鼻息如雷贯耳，心中自有灵山开辟一条阳关大道。

不要为失败找借口,要为成功找方法要为成功想方法不为失败找借口----蔚利科技公司办公室王荣这次有幸和公司几个同志参加了在济南举办的培训班～感触很深～讲师的一句话让我深思～就是:要为成功想办法～不要为失败找借口。

想想我们在工作或者生活中～是不是当我们不再为自己的失败寻找借口的时候我们就离成功就不远了:确实如此～借口只是一个推卸责任、掩饰弱点的工具～我们把很多时间都放在了如何找一个合适的借口去推搪一件事～却忘记了自己的职责和任务～从而错失了很多机会与机遇～寻找借口的代价是高昂的～它会不断拉开我们与成功的距离～让我们失去了成功的机会。

每一个人成功的机会是有限的～当某项工作降临到我们头上的时候～肯定不会是轻轻松松的～肯定会会给我们一些压力～因为没有压力的工作是没有的～即使有～这样的工作为什么会降落到我们的头上,每一个企业的领导要员工来企业～都是为了解决问题、创造效益的～不是来让的享福的～我们怎么去面对,就要调整好自己的心态～换位思考～我们也许会这么想:我的员工创造的价值等于自己的待遇时～我们可以暂时用他～以期待这个员工今后会创造更大的价值～但这样的等待会持续多久呢,时间一定不会太久的。

如果员工创造的价值总是不能大于企业的付出～我们还会用这个员工吗,我们还会重用他吗,企业希望的是什么,肯定是员工给企业创造更大的价值、发挥更大的作用～所以领导的要求总是想把员工的能量发挥到极限～所以总想给员工一个充分发展的平台、发挥员工创造力的空间～目标总是要有新的高度～那我们有什么理由去拒绝呢,现实工作中往往是～我们总是对新的工作任务和工作目标产生怀疑和畏惧～我们面对挑战的时候的习惯思维是:“不可能”。

其实～人的能量是很大的～没有不可能～只是没有找到解决问题的办法～这也是我们这次学习老师讲的最多的～也是我们印象最深的一句话～既然没有不可能～我们为什么要在接受任务前首先找借口而不去想办法呢:这就是我们面对困难的态度～心里有了干工作“不可能”的态度～就会去找借口～就不会去想办法～我们的工作就会没有创新和发展～我们就失去了很多创造财富和人生发展的机会～我们的一生流于平庸。

凯尔·梅纳德的故事是一个不为失败找借口，而是勇敢面对并尝试克服困难的例子。

梅纳德生于1986年，他出生时就没有四肢，医生诊断他为“先天性四肢萎缩症”。

然而，他的父母并没有遗弃他，而是选择将他带回家，给予他更多的爱和呵护。

梅纳德从小就接受了现实，他不会因为自己没有手脚而忧愁，而是坦然接受了这个不可改变的事实。

他在成长过程中，面对小伙伴们的嘲笑，他并没有消沉下去，而是选择了积极面对。

梅纳德在十多岁时开始练习走路，他倚着凳子，试图用残肢站立，尽管剧烈的疼痛让他支撑不住，但他并没有放弃。

他一次又一次地尝试，最终在7个月后，他终于能够站立并迈出人生的第一步。

梅纳德并没有满足于此，他开始学习开车，一年后他就能独自驾车去华人医馆接受针灸和推拿治疗。

他还在田纳西州的农场里养了两只澳洲袋鼠，为了证明自己和正常人没什么两样。

梅纳德还加入了健身俱乐部，并选择了一个最富挑战性的运动项目——摔跤。

他在训练中付出了巨大的努力，最终在佐治亚州全州最出色的摔跤手比试中胜出三场，总排行全美高中103磅级别第12名。

梅纳德的故事是一个充满挑战和努力的过程，他用自己的行动证明了没有任何借口能阻碍你走向成功，只要你有决心并付出努力，就能够克服困难并取得成功。

“不为借口找理由，只为目标找方法”是一种积极向上、目标导向的工作态度。

虽然这并不是一个成语，但与之意思相近的成语有“迎难而上”和“百折不挠”。

“迎难而上”意味着面对困难和挑战时，不畏惧、不退缩，而是积极主动地寻找解决问题的方法。

这与“不为借口找理由”相呼应，强调在面对问题时，要勇于承担，积极寻找解决方案。

“百折不挠”则形容无论遇到多少挫折和困难，都能保持坚定的信念和决心，不轻易放弃。

这与“只为目标找方法”相契合，强调了为目标持续努力、不断寻找方法的决心和毅力。

因此，可以说“迎难而上”和“百折不挠”这两个成语与“不为借口找理由，只为目标找方法”的工作态度相近。