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海南中小企业销售现状分析及对策【摘要】海南中小企业销售现状分析及对策的研究旨在探讨该地区中小型企业在销售方面所面临的挑战，以及提出应对策略。
分析发现，海南中小企业在市场竞争中存在产品品质不高、销售渠道有限、销售团队培训不足等问题。
针对这些问题，提出了加强市场调研、提升产品品质和服务水平、拓展销售渠道和网络营销、建立完善的销售团队和培训体系等对策。
通过实施这些对策，海南中小企业将能更好地适应市场需求，提升竞争力，取得更好的销售成绩。
结论指出，海南中小企业仍面临挑战，但展望未来，通过改善销售现状，将有望实现持续发展。
建议海南中小企业应继续关注市场变化，加强创新，提升服务水平，以保持竞争力并取得更大的成功。
【关键词】海南、中小企业、销售现状、市场调研、顾客需求、产品品质、服务水平、销售渠道、网络营销、销售团队、培训体系、改善建议、未来发展。
1. 引言1.1 海南中小企业销售现状概况海南是中国的热带岛屿，以其美丽的风景和独特的气候享有盛誉。
在海南岛，中小企业在当地经济发展中发挥着重要作用，其中销售是企业发展的核心。
海南中小企业销售现状概况显示，随着国内外市场的竞争加剧和消费者需求的多样化，中小企业面临着种种挑战和机遇。
海南中小企业销售的特点之一是市场规模相对较小，竞争激烈。
由于海南地处偏远，与大陆地区相比，市场规模较小，使得中小企业在销售过程中面临较大的市场压力。
消费者需求不断变化，让中小企业难以及时跟进，影响销售业绩。
不过，海南中小企业销售现状也存在一些亮点。
随着互联网的普及和技术的发展，中小企业可以通过电商平台和社交媒体等方式扩大销售渠道，提升品牌知名度，吸引更多消费者。
消费升级和绿色消费的趋势也为中小企业提供了新的发展机遇。
海南中小企业销售现状虽然面临各种挑战，但也有着发展的机遇和潜力。
通过深入分析和有效对策，可以帮助中小企业在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现可持续发展。
1.2 研究目的本文旨在通过对海南中小企业销售现状的深入分析，探讨存在的问题及提出相应的对策，以帮助中小企业顺利应对市场挑战，提升销售绩效。
本篇文章作者主要针对海南省地区内中小型企业的融资发展状况做了概述，并分析了相关因素和理论基础，试图从中找到相关企业在融资方面出现的问题并加以改善。
并且从企业自身、政府方面、金融机构方面给予了海南省中小企业一些解决融资难的对策建议。
希望中小企业在今后的发展的过程中不断创新，也希望政府等有关部门能够重视中小企业在我国的发展，并给予一些实际的措施去解决我国中小企业融资所存在的问题，促进海南省经济蓬勃发展。
关键词：海南；中小企业；融资This paper analyzes the financing situation and problems of small and medium-sized enterprises in hainan province. It takes changjiang county as an example to analyze the causes of financing problems of small and medium-sized enterprises in hainan province. Moreover, from the aspects of enterprises, government and financial institutions, small and medium-sized enterprises in hainan province have been given some countermeasures to solve the difficulties of financing. It hopes that small and medium-sized enterprises keep innovating in the future, and that the government departments attach importance to the development of small and medium-sized enterprises, and give some practical measures to solve the existing problems in the financing, promoting hainan economic booming.Keywords：Hainan; Small and medium-sized enterprises; financing目录一、引言 (1)二、理论综述 (1)（一）相关概念界定 (1)（二）国内外研究现状 (2)三、海南省中小企业融资存在的问题 (3)（一）融资渠道单一 (3)（二）中小企业信用度不高，银行不愿意放贷 (3)（三）市场信用体系不完善 (3)（四）中小企业融资政策未具体落实 (4)（五）融资成本高 (4)四、海南省中小企业融资问题成因分析 (4)（一）金融体系结构的支持不足 (4)（二）产权机制制约、信用观念差 (5)（三）信用担保体系建设不足 (5)（四）政府政策导致向融资服务弱化 (5)（五）银企关系不和谐 (6)五、对策及建议 (7)（一）拓宽中小企业融资渠道 (7)（二）加强中小企业信用建设 (8)（三）建立信用担保机制 (9)（四）政府对海南省中小企业融资的政策支持 (9)（五）创新金融产品，改善金融服务，降低融资成本 (9)六、结束语 (10)参考文献 (11)一、引言从上世纪八十年代海南成为国家指定的经济特区后，省内各个领域的企业在融资方面做的风生水起，由此多数中小型企业集团也被带动以飞快的速度崛起和发展，这些企业逐步成为支撑省内经济环境的重要角色。
中国储运网H t t p ://w w w .c h i n a c h u y u n .c o m一、海南自贸区服务贸易发展状况1.服务贸易政策扶持力度加大。
2020年6月，中共中央、国务院印发了《海南自由贸易港建设总体方案》，方案中明确提出以贸易投资自由化、便利化为重点，构建自由贸易港政策制度体系，以“既准入又准营”为指导方针，推进服务贸易的创新发展与管理。
在具体措施方面，明确提出建设和完善多项制度，并以税收和法治作为保障，推进开放进程。
方案的出台有助于进一步打破现有的服务贸易壁垒，吸引更多的国际贸易伙伴，也有助于岛内外各类服务企业寻求商机、健康发展。
2.服务贸易总额持续增长。
近三年间，海南省服务贸易总额出现较为显著的增长。
2018-2019年，全省服务贸易市场主体分别增长58.9%、59.6%，服务进出口总额分别增长16.8%、20.3%；2019年贸易顺差6.53亿元，为海南服务贸易统计以来出现的首次顺差，服务贸易在全省对外贸易总额的占比达19.62%；2020年前三季度，服务进出口总额128.33亿元，其中服务出口35.75亿元，进口92.58亿元，同比增长14.16%。
可见，在海南设立自贸区（港）之后，服务贸易的基础进一步夯实，发展态势较为喜人。
3.服务贸易结构不断优化。
在海南省的传统服务业中，旅游和运输始终发挥主导作用。
2019年上半年，旅行服务进出口39.01亿元，其中旅行服务出口28.75亿元，同比增长30.05%；而运输服务进出口额则为27.51亿元，同比增长37.18%。
两大支柱板块实现了稳定、快速的增长。
与此同时，以金融科技、数字贸易、医疗康养等为代表的新兴服务业也多点开花，多家主营大数据、云计算、信息服务的企业开始在海南进行业务布局或设立区域总部，“旅游+中医康养”成为银发族、候鸟族的新型消费模式，跨境商业医疗保险产品的开发也已成为保险业和金融机构的新课题。
2020年1-7月数据显示，海南新兴服务进出口额同比增长47.25%；新兴服务贸易额占服务贸易总额的47.5%，高于去年同期的25.41%；金融服务、电信计算机信息服务、商业服务、维护维修服务等4个板块增长率超过100%。
海南省中小企业发展现状研究中小企业是国民经济和社会发展的重要力量,无论是在发达国家还是在发展中国家，中小企业都在其各自的经济领域起着举足轻重的作用。
各国政府都高度重视中小企业发展。
据统计，我国中小企业的数量占全国企业总数的99%以上。
因此，促进中小企业发展更是成为当前保障我国国民经济和社会持续稳定发展的重要举措。
随着我国经济体制改革的逐步深入和国内外宏观经济环境的重大变化，当前中小企业发展面临着许多新的机遇和挑战。
如何更好更快地促进中小企业发展，也成为全省上下共同关注的话题。
本文以第二次全省经济普查结果为依据，对我省中小企业发展现状、存在问题进行分析。
一、海南中小企业发展现状与特点近年来，我国中小企业的发展受到了党和政府的高度重视，继全国人大常委会于2002年6月通过了《中华人民共和国中小企业促进法》后，党的十七大报告又明确提出要“推进公平准入，改善融资条件，破除体制障碍，促进个体、私营经济和中小企业发展”，我省也于2004年制定了《海南经济特区促进私营个体经济发展条例》、2009年制定了《海南经济特区促进中小企业发展条例》，在上述两个条例的基础上，又制定出《海南省人民政府关于鼓励支持和引导中小企业和非公有制经济发展的若干规定》（琼府［2009］88号）；《海南省人民政府关于海南省中小企业成长性奖励资金管理办法》（琼府（2009）89号）；《海南省人民政府关于加强中小企业信用担保体系建设的意见》（琼府（2009）90号）；《海南省中小企业发展专项资金管理暂行办法》（琼财企[2009]26号）。
《海南省2010年进一步鼓励和支持中小企业发展的政策措施》（琼府[2010]5号）。
这一系列政策措施的出台，使我省的中小企业快速发展，数量增加，规模扩大，结构改善，为推动全省经济增长、缓解就业压力、活跃城乡市场、保持社会稳定等起到了重要作用。
（一）中小企业总量规模不断扩大，已成为全省经济和社会发展的重要力量2009全省共有中小型企业8万多家，个体经营户17万多户从业人员近150万人，其中，中小企业占全省企业总数的99%以上。
海南省中小企业融资问题对策研究摘要：中小企业是我国市场经济的重要力量，我国人口数量多，劳动力充足，中小企业为解决就业问题、确保经济增长、促进大众创业等方面做出了巨大的贡献。
但是，在当今经济下行的压力下，中小企业的发展之路开始泥泞不堪，特别是融资困难这一问题已经严重的影响了中小企业的生产经营活动。
本文的目的是通过研究海南省中小企业的发展状况、轨迹和方式，以及它们在融资方面面临的困难，并按照其实际情况，详细分析省内中小企业融资难的原因。
希望通过对这些方面的研究分析，找出切实有效的解决方法，以填补中小企业融资和应对措施方面研究的不足，使其成为可以指导海南省乃至全国其他地区中小企业发展的理论和实践基础。
关键词：中小企业；海南；融资；经济下行1 中小企业相关融资理论基础1.1 国内现行中小企业界定标准中小企业这个概念是与大型企业相对立的概念，这种差别是根据双方规模差异而出现的。
与大型企业相比，它的内部建设并不完善，企业资金也较少，且其界定标准在理论界尚未统一。
当前理论界有两种标准，一种是定性标准，即以市场占有率低、自主经营等为依据；另一种则是定量标准，即以员工人数、营业收入等为标准。
我国中小企业的划分标准是以定量为主并根据其产业特征制定，2011年，由工信部在内的四个部门联合签发了新的划型标准，将国内中小企业的界定标准进行了更新，规定如下表1-1所示：表1-1当前中小企业界定依据1.2 企业融资概念融资即资金融通，可以分为资金融入与资金融出，是资金双向流动的过程。
广义的融资指货币在当事人之间的流通，让闲置货币帮助紧缺货币的行为；狭义的融资是指当事人为了完成自己的项目，经过科学判断和决策，而通过一系列方法，多种途径获得资金支持的过程。
企业要想获得进一步发展，资金永远是重中之重。
市场上不存在仅仅依靠自身资金便可以实现永续经营与长久发展的企业，同时市场当中的资金也不可能无时无刻都处于“有用”状态，因此优化社会闲散资金的融资行为就成为必然。
1292020年01期 （1月下旬）金融研究摘要：自2008年金融危机波及全球经济以来，海南中小微企业的生存和发展受到了严峻的挑战。
加之近年来中美贸易摩擦，经济形势变得多样复杂，对外贸易明显放缓，生产成本、劳动力成本上涨，筹融资问题成为中小微企业发展和生存的主要矛盾。
本文对海南当下中小微企业融资问题展开分析，并从多个角度提出建议、对策，以促进海南中小微企业的蓬勃发展。
关键词：中小微企业；融资；银行；监督；管理一、海南中小微企业的地位及融资现状1.海南中小微企业的地位据不完全统计，截至2017年末，海南中小微企业约为14万家，占全海南企业总数的90%，创造财富占同时期GDP 总量的49.01%，同期实现了1 399.51亿元的增加值；创造了511.45亿元的税收收入，占全省全口径财政收入的66.34%；吸纳了138万人的就业量，占全省企业就业总人数的92%。
可见，中小微企业在各个领域都占据着关键的地位。
对本地区经济发展起到至关重要的作用。
2.海南省中小企业主要的融资渠道第一，间接融资渠道。
海南的间接融资渠道主要包括商业银行贷款及小额贷款公司。
截至2017年末银行类金融机构本外币总存款余为10 096.38亿元，同比2016年年末增长10.7%。
海南存在的小额贷款公司有44家， 贷款余额约为50亿元。
第二，直接融资渠道。
首先，股权融资：截至2019年10月底，海南区域性股权交易中心共有1 489家，其中成功融资的企业有99家，融资额为9.241 5亿元；其次，债权融资：海南经济基础薄弱，中小微企业经营管理水平较为落后，财务数据、公司信息等数据难以规范、查询。
因此，至今未能成功发行中小企业集合债券。
二、海南中小微企业融资存在的问题1.中小微企业在融资过程中信息不对称信息不对称是导致海南中小微企业融资难的主要因素之一。
海南经济基础薄弱，金融市场不发达，市场信息化程度不高，导致了金融市场的信息不对称的问题普遍存在，这种现象导致银行类的贷款金融机构无法准确辨别企业实时的经营情况，为避免信用风险，银行将信贷额度控制在一定范围之内，即便是可贷金额存在结余，银行也不会通过提高利率超额放贷，使自身利益受损。
析海南省中小企业发展问题分析【摘要】海南省中小企业发展面临着政策支持不足、市场竞争激烈和人才短缺等诸多问题。
政府应加强支持力度，提供更多便利政策和资源，以激发企业活力。
应加大对中小企业管理人才的培训力度，提高管理水平和竞争力。
需要优化营商环境，降低企业经营成本，吸引更多投资和人才的到来。
只有通过政府的支持和企业自身的努力，海南省中小企业才能迎接更大的挑战，实现可持续发展。
【关键词】海南省、中小企业、发展问题、政策支持、市场竞争、人才短缺、解决对策、政府支持、管理人才、营商环境、分析、结论1. 引言1.1 研究背景海南省作为中国的经济特区之一，中小企业在这里扮演着重要的角色。
随着中国经济的快速发展，海南省中小企业面临着许多困难和挑战。
对海南省中小企业发展问题进行深入分析，找出存在的问题并提出解决对策，对于促进海南省经济的持续稳定增长具有重要意义。
近年来，海南省中小企业发展总体呈现出一定的增长态势，但仍存在许多问题亟待解决。
中小企业在面对市场竞争、融资困难、人才短缺等方面存在着不容忽视的困难。
政府在支持中小企业方面也存在着一些不足之处，需要进一步加强政策支持。
本文将从海南省中小企业的现状出发，分析中小企业在发展过程中所面临的问题，重点探讨政策支持不足、市场竞争激烈以及人才短缺等方面的挑战。
通过对这些问题的深入分析，提出相应的解决对策，希望能够为海南省中小企业的发展提供有益的参考和建议。
1.2 研究目的本文旨在深入分析海南省中小企业发展面临的问题，探讨形成这些问题的原因，并提出相应的解决对策。
通过研究，希望能够更全面地了解海南省中小企业的现状，为政府和企业提供有效的政策建议，促进中小企业健康发展，推动海南省经济持续增长。
通过对海南省中小企业发展问题的深入分析，也可以为其他地区和行业的中小企业发展提供借鉴和借鉴。
通过公开发布研究成果，希望能够引起社会各界的重视，促进中小企业发展相关政策的改善和完善，为构建更加完善的市场经济体制和促进可持续发展做出贡献。
海口市中小企业融资和生存现状引言中小企业是我国经济发展的重要组成部分，也是促进就业和创新的重要力量。
然而，在融资渠道有限和市场竞争激烈的背景下，海口市的中小企业面临着融资和生存的巨大压力。
本文将探讨海口市中小企业融资和生存的现状，并提出相关的建议。
一、海口市中小企业融资现状1.1 融资渠道有限海口市中小企业在融资方面面临着渠道有限的问题。
相较于大型企业，中小企业在获得银行和其他金融机构的融资支持方面存在着较大的困难。
银行更倾向于向规模较大的企业提供贷款和信贷支持，中小企业往往面临着融资难、融资贵的问题。
1.2 利率较高由于中小企业的风险相对较高，银行对其收取的利率往往较高。
这使得中小企业的贷款成本相对较高，从而增加了企业的经营压力。
高利率不仅影响了中小企业的融资能力，也制约了它们的发展和生存。
二、海口市中小企业生存现状2.1 市场竞争激烈海口市的市场竞争激烈，中小企业面临来自国内外各类企业的竞争。
大型企业凭借其规模和资源优势，往往能够在市场上占据更多份额，而中小企业则面临着生存的压力。
竞争的激烈程度不仅增加了中小企业的运营成本，还限制了它们的发展空间。
2.2 缺乏创新能力中小企业在研发和创新能力方面相对较弱。
由于资金有限和技术壁垒的限制，中小企业往往难以进行大规模的研发和创新活动。
这导致中小企业的产品和服务难以与市场需求相匹配，从而限制了它们的发展和竞争力。
2.3 人才流失严重海口市的中小企业在吸引和留住高素质的人才上存在一定的难度。
由于中小企业的薪资待遇和福利相对较低，优秀的人才往往倾向于选择在大型企业或外企就业。
这导致中小企业人才流失严重，难以保持持续的创新和竞争力。
三、解决方案和建议3.1 政府支持政策政府应加大对中小企业的支持力度，制定并实施有针对性的政策。
例如，加大对中小企业的财政补贴和贷款支持，降低中小企业融资的门槛和成本，鼓励银行和金融机构为中小企业提供更多的融资支持。
3.2 建立信用体系建立中小企业信用体系，加强对中小企业的信用评估和监管，降低融资风险和利率成本。
析海南省中小企业发展问题分析摘要海南省是中国的热带岛屿省份，拥有得天独厚的自然资源和旅游资源。
然而，海南省的中小企业发展存在许多问题，如资源瓶颈、融资困难、技术短板等。
本文分析了海南省中小企业发展面临的问题，还提出了一些解决方案，以促进海南省的经济发展。
关键词：中小企业发展、海南省、资源瓶颈、融资困难、技术短板正文一、中小企业在海南省经济发展中的地位中小企业在海南省经济发展中起着不可或缺的作用。
海南省的中小企业数量超过300万家，占所有企业总数的90%以上。
中小企业在就业、创新、招商引资、税收等方面都有非常突出的贡献。
因此，海南省政府一直致力于扶持中小企业的发展，推动企业创新和创新型城市的建设。
二、海南省中小企业发展面临的问题1. 资源瓶颈与全国大部分地区相比，海南省自然资源丰富，但是也存在资源瓶颈问题。
海南省的农业、制造业等传统实体经济领域受到了自然条件的制约，发展空间有限。
同时，海南省是一个岛屿省份，交通、物流等方面也存在困难，制约了企业的发展。
2. 融资困难海南省中小企业在融资方面也存在着一些问题。
由于银行对中小企业风险管理较为谨慎，贷款难度较大，同时，也没有成熟的股权融资、债券融资市场，这也使得企业的融资成本较高。
3. 技术短板海南省的科技创新能力相对较弱，缺乏核心技术的支持。
中小企业在创新方面也并不积极，创新投入比例偏低，研发实力相对薄弱。
三、解决方案1. 改善交通、物流等基础设施政府可以适当提高对于交通、物流等方面的投入，建设更加完善的基础设施。
同时，可以通过扶持企业，促进企业间的合作，推动海南岛内部各地的经济发展。
2. 加大对于中小企业的扶持力度鼓励银行加大对中小企业的贷款支持力度，同时，政府可以建立更加完善的股权融资、债券融资市场，以降低企业的融资成本。
另外，可以通过减税、补贴等方式，支持中小企业的技术研发和创新投入。
3. 加强科技创新能力政府可以加大对于科技创新的支持力度，建立更加完善的科技创新体系。
海南省中小企业评析海南省是我国重要的经济特区之一，中小企业在海南省的经济发展中扮演着重要角色。
本文将对海南省中小企业的发展状况、面临的挑战以及政府支持措施进行评析。
一、中小企业的发展状况海南省的中小企业数量庞大，涵盖了各个行业领域。
这些企业在海南经济发展中起到了促进就业、推动经济增长的重要作用。
首先，中小企业对于就业的贡献不可忽视。
海南省中小企业在吸纳就业方面起到了至关重要的作用，为大量劳动者提供就业机会，缓解了就业压力。
其次，中小企业在海南省的经济增长中扮演了重要角色。
这些企业创造了相当数量的税收，为地方经济发展作出了重要贡献。
同时，它们的创新能力也使得海南省在新兴产业领域取得了一定的发展优势。
然而，海南省中小企业在发展中也面临一些挑战，限制了它们的进一步壮大。
二、中小企业面临的挑战1. 资金难题中小企业相对于大型企业来说，资金实力较弱。
海南省中小企业在初始阶段往往面临着融资困难的问题，无法获得足够的资金用于扩大生产规模、提升产品质量以及进行市场拓展。
2. 人才缺乏中小企业在海南省的发展中，普遍存在人才缺乏的问题。
相对于大型企业，中小企业无法提供同等的薪酬和福利，因此吸引高素质的人才是一大挑战。
同时，专业技能的培养和人才储备也是中小企业发展过程中需要面临的问题。
3. 市场竞争激烈在海南省中小企业发展过程中，面对激烈的市场竞争，往往难以在同质化产品的市场中找到自己的定位。
缺乏品牌影响力和市场份额的争夺，使得中小企业难以立足市场。
三、政府支持措施为了促进中小企业的发展，海南省政府采取了一系列支持措施。
1. 财政支持海南省出台了一系列财政支持政策，包括减免税收、贷款贴息、投资补贴等，以帮助中小企业解决资金难题和融资问题。
2. 人才培育为了解决中小企业人才缺乏的问题，政府推出了专项人才培养计划，提供培训和技能提升机会，同时加强高校与企业的合作，鼓励人才向中小企业流动。
3. 市场拓展政府积极推动中小企业的市场拓展，扶持企业参加国内外展览和贸易洽谈会，提供市场信息咨询服务，帮助企业开拓国内外市场。
110991 企业研究论文
析海南省中小企业发展问题分析
[DOI]1013939/jcnkizgsc20xx年8月11日公布的调查显示，61家小微工业企业中，能全部满足借款需求的占98%，82%的企业能借到大部分，98%借到少部分，722%的企业完全没能借到，银行信贷总额中，中小企业贷款占比不到20%，强大的资金需求与有限的资金供给之间矛盾。
二是融资渠道单一，融资方式主要是债务。
我省中小企业原始资金的主要来源是自有资金，只有极少数企业在资本市场融资或获得财政扶持。
缺位的信贷机构和单一的债务融资工具，使得中小企业只能转向商业银行。
12影响后果
首先，资金的短缺将影响生产活动的运营。
工业企业若缺乏资金就不能及时、足额采购原材料，从而限制产品市场的扩展。
这种情况下企业只能忍痛放弃新的供货合同，还担心原有合同因不能按期交货，影响经营。
有的企业则是因为资金缺乏无力改造设备技术，对产品的质量与
更新速度造成不小的影响，削弱企业产品的市场竞争力，使得有潜力产品无法参与市场竞争，企业错失发展良机。
其次，发展资金的短缺可能致使企业面临因资金链断裂而破产倒闭的风险。
据统计资料显示，我省的中小企业平均寿命仅有2～3年，每年都有约30%的中小企业倒闭。
最后，发展资金短缺又不能暂停生产经营活动时，中小企业在走投无路的情况下，可能会转寻民间高利贷，这种行为会扰乱金融秩序，增加企业负担，严重的还会引发社会问题。
13关键成因
第一，海南省中小企业抗风险能力弱、市场竞争力不足。
产品的质量和数量都无法与大企业相抗衡。
同时经营目标较短浅，管理水平低下，抗风险能力不足，难以向银行贷款。
第二，信誉和信用程度不高。
中小企业建立初期，经营规模小、固定资产不足，难以形成较大的、稳定的现金流，影响到期的偿债能力，没有及时还款，导致信用度降低，更难从银行获得贷款。
第三，金融机构与中小企业信息不对称。
中小企业低下的财务管理水平，导致其财务信息透明度较低，进而提高了金融机构调查中小企业的成本，中小企业被银行拒贷。
第四，政策资源缺乏系统化让优惠政策难以落实。
我省中小微企业由多部门共同管理，政策体系缺乏导向性，政策执行和落实不到位。
近几年政府不断增强对中小企业的扶持力度，制定许多相关的政策法规，例如，省财政厅和省政府金融办联合印发了《海南省金融发展专项资金管理暂行办法》和《海南省资本市场发展专项资金管理暂行办法》；海南省工商行政管理局助力小微企业发展制定了十八条措施；20xx年6月海南省政府制定《海南省进一步增强小微企业融资能力构建政银保合作新机制方案（试行）》，以上对中小企业发展利好的政策和手段却因信息不对称、审批手续烦琐和申请成本上升等因素阻碍落实。
2人才缺乏
当今社会人才的重要性是不言而喻的，人才是企业做大做强、长远发展的动力。
当前，受薪资待遇、福利待遇、用人机制的影响，中小企业面临的人才问题主要有人才缺失、综合素质普遍不高、配置不合理等，使得企业发展的后备力量不足。
21具体表现
我省中小企业人才缺乏是显而易见的，主要是人才不来和来了不留。
海南省本身缺乏大量高素质的人才，海南诸多中小企业不仅招不到高端人才，甚至有些中小企业连满足生产经营的员工都不充足。
目前海南省共有活跃经济体约4万多家，未来这些企业都将有不同程度的配置电子商务人才和电子商务工作人员的需求，人才缺口会更大。
除了电商行业外，会展、海洋经济、卫生事业、酒店业、房地产业、旅游业、旅游商品业等各行各业普遍存在中高端人才缺口的现象。
即使有些中小企业通过各种方式找到人才，但是人才的流失率却高居不下。
海南省一些中小企业面临“人才不愿来，来了就走”的尴尬境地，另外，不少中小企业的人才流动状况则走进了“来得快，去得也快”的怪圈。
近几年，我省中小企业的人才流失率高达50%以上，而一些服务类企业员工流动率最高的时候达到70%。
22影响后果
一是缺少高素质的管理者，导致经营理念落后，管理水平较低。
部分中小企业是家族式企业，家族式企业的成功是由家族的家长领导发展起来的，这些家长成为了企业
的管理者和决策者，但他们中的大部分其实没有现代管理理念，在具体操作中，习惯性采取老方法老经验等陈旧的管理方式，有些中小企业中甚至存在“一言堂”的情况。
严格按照现代企业制度、对企业进行现代化管理、符合市场要求的中小企业数量并不多。
家族式管理模式的经营行为常带有随意性，给企业生存和发展带来阻碍，更给整个区域经济发展带来了不安定的潜在隐患。
二是缺少专业技术人员，导致企业没有创新活力与竞争力。
海南省各类具有中高级职称的专业技术人才大部分集中在高校、科研院所和政府机构，中小企业占比很小。
我省中小企业主及其从业的人员学历普遍较低，主要来自农村剩余劳动力和城镇新增劳动力。
由于技术人员的缺失、管理方法的落后，以及管理制度的不完善，对市场的适应及把握能力差，中小企业缺乏创新活力，生产经营具有盲目性，短时间内改革较为困难，产品的质量也就无从确保，在市场中容易丧失竞争力。
23关键成因
海南省各地区，各企业的人才问题都较为严重，成为制约我省实体经济发展的主要因素之一。
231外部因素
（1）海岛经济的天然劣势，海南经济发展的大环境影响。
首先，海南省的经济是典型的海岛经济，生态环境脆弱，资源开发种类少，经济结构也比较单一，若过度开发某一资源，不但经济效益不高，还会导致生态环境恶化。
由于各种条件的限制，海南岛的经济发展远落后于邻近大陆沿海区域。
此外，岛内的公共设施不能共享，常面临着缺水、缺电等难题，自给自足和低水平发展，对海南岛的经济发展形成一定的制约。
20xx年第一季度海南季度GDP 增速47%，排名全国倒数第三，海南由于地理位置和自身产业基础薄弱，与大陆的经济联系不断减弱，经济特区创造力的缺失，无法吸引和留住优秀人才。
其次，海南物价高工资低的报道经常见诸报端，成为人才来海南的疑虑之一。
海南物价高，涨速更快，远高于国内多个城市。
据《投资时报》报道，20xx年人均薪酬最低及最难赚钱的十个城市中海口名列榜首。
这些现象成为一些有才之士来海南发展前考虑再三的因素。
以笔者部门为例，计划招聘具有物流工程专业硕士资格人员一名，最终符合条件且有意向的人员考虑良久，因工资收入与生活成本不平衡而放弃，三年过去了依旧没有招到合适的人选。
可想而知其他中小企业在没有其他优势条件的情况下更是难以招到合适的人才。
（2）难以落实人才落户的优惠政策。
海南省现行的人才优惠政策，只针对特定的产业和部门，如互联网人才和房地产领域。
即使是一些特定的单位具有可落户的条件，也难以得到落实，因为引进一个人才意味着引进一个家庭，人才的工资薪酬、子女教育、养老保险、购房置业等方面都是企业需要考虑的。
人才引进涉及的财政、税务、人事、教育等各职能部门形成整体合力，使人才优惠政策难以落实。
232中小企业自身原因
（1）缺少健全的人事制度，不讲诚信。
海南省部分中小企业，特别是微小企业缺少健全的人事制度，管理随意，没有系统的职业规划。
部分中小企业粗放管理，不重视员工的精神需求，重人才使用而轻培养，没有系统的人才培养和增值规划，无法留住人才。
还有的中小企业不讲诚信，不遵守承诺，效益好的时候不按承诺发奖金和福利，资金紧张的时候拖欠奖金，招聘的时候诸多承诺，实际却不兑现，这种不讲诚信的企业让人才难以接受，最终愤然离开。
（2）不尊重人才。
部分中小企业管理者素质不高或欠缺沟通能力，在工作中对员工用呵斥甚至是辱骂的手段管理，还有些家族式经营的中小企业，对招聘来的人才总是
有疑心、不放心，约束过多，难让人才留下。
中小企业不重视、不尊重人才，招来人才却不重用，导致人才流失，久而久之就会形成恶性循环，没有人才愿意到中小企业发展。
3社会化服务体系不健全
社会化服务体系不健全也是海南省中小企业发展的主要问题之一。
近年来，虽然我国和海南省制定的一系列法律法规政策鼓励和支持中小企业发展，但是在具体实施过程中由于社会化服务体系不健全，中小企业与政府职能部门之间没有形成良好的沟通，不能及时有效传达对中小企业有利的政策或宣传不到位，使得政策落实不够，再加之执行力度不够，使得中小企业发展环境仍不乐观。
就中小企业发展的技术环境而言，面对实力雄厚的大企业，为了能够赢取更多的市场份额，引进或开发先进技术、扩大规模、降低成本的中小企业势单力薄，很难与其抗衡，终以失败而告终。
目前海南省还未构建完善的社会服务体系，无法满足中小企业的服务需要，影响中小企业的发展。
在中介机构方面，小企业很难得到服务，原因是设在政府部门的社会中介机构通常很少直接对企业开放，同时社会上一些以盈利为目的的中介公司，虽然服务规范，但由于收费过高，小企业难以接受。
海南省中小企业存在的诸多问题，需要企业依据自身状况做出改变、政府多方位的扶持、金融机构的重视等多方资源的整合，共同努力去解决，为中小企业的生存、发展、壮大提供一个良好的社会环境。
