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班级组织建设的基本要素
1、班主任。
班主任是班级组织建设的核心要素，是专职从事班级管理工作的教师，负责从学生的学习计划到学生的学习进度，从学生的身心健康到学生的生活习惯，从学生的课外活动到学生的职业选择，协助学生全面深入地发展。
2、班会。
班会是班级组织建设的重要组成部分，其宗旨是提高学生的学习、生活和心理健康状况，帮助学生更好地促进友谊，激励学生以及为班级的发展贡献力量。
3、实践活动。
实践活动是培养学生创造力和实践能力的重要内容，是班级组织建设的重要组成部分。
实践活动不仅是敢于做、能力领先的过程，也是“做学习”的过程，也是发挥个性魅力的过程。
4、学习小组。
学习小组是班级教育过程中不可或缺的要素，学习小组利用小组合作有利分工的原理，增进知识，激发学习活力，提升综合实践能力，发挥成员的集体智慧。
5、外联组织和支持部门。
外部的社会组织和学校支持部门以及学校之外的组织，是班级组织建设有力的后盾，可以帮助学校实施辅导、训练以及实践活动。
班级组织建设名词解释
班级组织建设
•班长：负责班级组织建设的领导者，协调班级内的事务。
–例：班长负责组织班级的各项活动，如欢迎会、班级聚餐等。
•副班长：协助班长处理班级事务。
–例：副班长负责协助班长组织各种活动，如分发通知、收集意见等。
•班委会：由班级学生选举产生的班级管理团队。
–例：班委会负责组织班级的议事会、讨论班级问题等。
•班级会议：班级内的集体讨论和决策的活动。
–例：班级会议常常用于讨论班级事务、解决问题等。
•班级活动：班级组织的各种集体活动。
–例：班级活动包括班级聚餐、户外拓展等，有助于增进同学之间的交流与合作意识。
•班级文化：班级共同的价值观、风格和传统。
–例：班级文化可体现在班级口号、班级歌曲等具体形式上，有助于增强班级凝聚力。
•班级荣誉：班级在各个方面取得的成绩和荣誉。
–例：班级荣誉可以是学习方面的奖项，也可以是在社会实践中获得的表彰。
•班级团队：班级中具有一定任务和目标的协作团队。
–例：班级团队可以是筹备一次演出或运动会的小组，成员共同合作完成任务。
•同学交流：班级同学之间的信息交流和经验分享。
–例：同学交流可以通过微信群、班级论坛等方式进行，有助于增进同学之间的认识和友谊。
•班级合作：班级内同学之间的共同合作和协作。
–例：班级合作可以通过组队完成作业、共同策划班级活动等方式展开，有助于培养集体意识。
•班级规章制度：班级内的管理规定和各项制度。
–例：班级规章制度包括考勤、纪律、宿舍管理等，有助于维持班级秩序和凝聚力。
班级组织建设的内容班级组织建设。
班级是学校教育管理的基本单位，班级组织建设是学校管理工作的重要组成部分。
一个良好的班级组织建设，对于学生的成长和发展起着至关重要的作用。
本文将就班级组织建设的重要性、目标和方法进行探讨。
首先，班级组织建设的重要性不言而喻。
良好的班级组织建设，可以为学生提供一个良好的学习和成长环境。
通过班级组织建设，可以培养学生的团队意识、合作精神和责任感，提高学生的综合素质。
同时，良好的班级组织建设也可以增强学生的凝聚力和归属感，使学生更加融入班集体，形成一个和谐的班级氛围。
其次，班级组织建设的目标是多方面的。
首先，要建立健全的班级管理制度，明确班级管理的职责和权利，规范班级管理行为。
其次，要加强班级文化建设，培养学生的爱校情感和集体荣誉感，形成积极向上的班级氛围。
再次，要关注学生的个性发展，注重个性差异的尊重和发展，让每个学生都能找到自己的定位和发展空间。
最后，要促进班级和谐发展，加强班级成员之间的交流和合作，形成和谐的班级氛围。
最后，班级组织建设的方法是多样的。
首先，要加强班级管理，建立健全的班级管理制度，明确班级管理的职责和权利，规范班级管理行为。
其次，要注重班级文化建设，通过各种形式的班级活动，培养学生的爱校情感和集体荣誉感。
再次，要关注学生的个性发展，注重个性差异的尊重和发展，通过个性化的教育方式，激发学生的学习兴趣和潜能。
最后，要促进班级和谐发展，加强班级成员之间的交流和合作，形成和谐的班级氛围。
综上所述，班级组织建设是学校管理工作中不可或缺的重要组成部分，对于学生的成长和发展起着至关重要的作用。
通过建立健全的班级管理制度，加强班级文化建设，关注学生的个性发展，促进班级和谐发展，可以实现班级组织建设的目标，为学生提供一个良好的学习和成长环境。
希望全体教师和学生共同努力，共同营造一个和谐、积极向上的班级氛围，为学校的发展贡献力量。
中职班级建设方案
中职班级建设方案：
一、班级组织建设：
1. 设立班委会：班级选举产生班委会成员，包括班长、副班长、团支书、学习委员等。
班委会负责统筹班级事务，组织班级活动，促进班级凝聚力。
2. 设立班级志愿者团队：班级成员中有一定数量的同学参与志愿者活动，提升班级的
社会责任感和公益意识。
3. 制定班级规章制度：班级成员一起参与制定班级规章制度，明确班级成员之间的相
互权责关系和行为准则，加强班级的管理和规范。
4.建立班级学习小组：根据同学的学习兴趣和专长，组建学习小组，互相学习和帮助，共同提高学业水平。
二、班级文化建设：
1.建立班级口号和标志：班级成立时确定班级口号和标志，形成班级的象征和凝聚力。
2.组织班级文化活动：定期组织一些班级文化活动，如班级庆生会、班级联欢会等，
增进班级成员之间的情感交流和沟通。
3.尊重多样性和个性发展：鼓励班级成员表达自己的个性和兴趣，尊重每个人的差异，创造一个包容和谐的班级氛围。
三、班级团结合作：
1.开展班级合作项目：鼓励班级成员一起参与一些大型合作项目，如班级运动会、班级文化展示等，培养班级成员之间的合作精神。
2.建立班级互助小组：班级成员之间组建互助小组，相互关心和帮助，共同解决学习和生活中的问题。
3.定期班会和班级活动：每学期组织班级活动和班会，分享学习心得和生活感悟，共同讨论和解决班级问题。
以上是一个简要的中职班级建设方案，具体的建设内容可以根据班级的实际情况和需求进行调整和完善。
班级建设方案4篇方案一：班级搭建1.搭建班级网站：在网上开设一个班级网站，可以让同学们在上面发布一些有趣的内容，进行交流，互相认识。
2.班级APP：开发一个班级APP，方便同学们互相联系、交流信息、共享课程资源等。
可以加入时间表、考试通知和作业提醒等功能，方便同学们学习和生活。
3.组织班级活动：定期组织班级活动，带领同学学习和成长，包括班级旅游、参观企业以及走进社区、做公益等活动。
4.成立班级文化团队：建立文化团队，推广班级文化，增加班级凝聚力，可以进行撰写班级新闻、录制班级MV等活动。
方案二：学科竞赛班建设1.选取优秀学生：挑选班级内成绩突出、热爱学习的学生组成一支竞赛小组。
2.设立课外学习小组：对每个选手设立课外学习小组进行辅导。
3.定期模拟测试：在学期中定期安排组内模拟测试，根据测试结果安排有针对性的课外学习和辅导。
4.组织交流和竞赛：定期组织内部交流和外部竞赛，以更好地提高选手自我认知和学习水平，考察学生的学习成果。
方案三：班级文化建设1.制定班规：根据班级的特点和需求制定班规，规范同学们的行为和言行。
2.建立班级文化档案：收集班级历史、文化资料，建立班级文化档案。
3.组织文化活动：定期组织班级文化活动，如班级义演、晚会、文艺汇演等，以增强班级文化的凝聚力。
4.推广标志和口号：选出班级标志和口号，推广班级文化和联系。
方案四：班级互助建设1.组建互助小组：同学们可以自愿组成一个互助小组，主要负责帮助需要帮助的同学，比如专门为困扰学习的同学提供学习指导等。
2.组织公益活动：定期组织公益活动，帮助社区、孤寡老人、残障人士等。
3.设立班级“热心咨询服务中心”：建立一个班级热心咨询服务中心，为班级内成员提供咨询服务，如生活、学习、心理等方面。
4.建立班级奖励制度：建立班级奖励制度，鼓励和推动更多的同学参与班级互助活动。
班级员组织建设班级团体的组织建设班级是一个由多个学生组成的小社群，良好的班级组织建设对于培养学生的集体观念、团队合作能力以及形成积极向上的班级氛围十分重要。
本文将从班级干部选举、活动策划、班级管理等方面探讨班级的组织建设。
一、班级干部选举班级干部是促进班级组织建设的重要力量，他们的任命和选举需要经过一定的程序和规范。
首先，组织一次班长选举，候选人应该根据自身的能力和素质，向全班同学展示自己的个人特长和管理能力。
其次，其他职位的干部选举可以通过班级投票的方式进行，确保选出的干部具备责任心和组织能力。
选举过程需要公正、公开，确保每位同学都有表达意见的权利。
二、活动策划活动是促进班级凝聚力和组织建设的重要手段，好的活动策划可以让同学们积极参与，并且达到预期效果。
在策划活动时，可以采用以下步骤：首先，明确活动目标，确定活动的宗旨和期望效果。
其次，制定详细的计划，包括活动内容、时间、地点等方面的安排。
然后，合理分工，明确每个人的责任和任务，确保活动的顺利进行。
最后，在活动结束后及时总结和评估，从中提取经验教训，为下一次活动做准备。
三、班级管理班级管理是促进班级组织建设的基础，良好的管理可以提高班级的凝聚力和专注度。
在管理班级时，可以注意以下几点：首先，建立健全的班级纪律和规章制度，让每个同学都清楚地知道什么是可以做的，什么是不可以做的。
其次，班级管理需要公平公正，对于同学的表现和行为要及时进行评价和奖惩。
同时，班级管理者需要及时与同学进行沟通，了解他们的需求和问题，并且提供适当的支持和帮助。
此外，鼓励同学们积极参与班级事务，让他们有更多的参与感和归属感。
总结班级组织建设是培养学生集体观念和团队合作能力的重要环节。
在班级干部选举时，需要确保选举程序公正、公开；在活动策划时要明确活动目标，制定详细计划，合理分工；在班级管理时需要建立纪律和规章制度，公平公正地评价和奖惩同学们的行为。
通过以上的建设措施，可以提高班级的凝聚力和组织效能，创造积极向上的班级氛围。
班级组织建设的基本模式关于班级组织建设的基本模式。
班级组织建设是指在一个班级中，通过一系列的组织形式和活动，提升班级凝聚力、协作性和积极性的过程。
在班级组织建设中，有许多基本模式可以供选择和参考。
下面将分步骤回答中括号内的内容。
第一步：明确班级组织建设的目标和意义班级组织建设的目标是提升班级的凝聚力、协作性和积极性，培养学生的团队合作、领导能力和创造力。
班级组织建设的意义是能够建立一个和谐、积极、有活力的学习和生活环境，为学生的学习和成长提供良好的条件。
第二步：确定班级组织的基本结构班级组织的基本结构包括班委会和各种小组。
班委会负责班级的整体管理和组织，小组则是根据不同的任务和需求，设立多个小组来分工协作。
例如，可以设置学习小组、文艺小组、体育小组等，每个小组中都有一名组长负责组织和协调小组成员的工作。
第三步：选举班委会成员班委会成员的选举应该是充分民主和公平公正的。
可以通过全班投票或者先选出候选人，再进行辩论和投票的方式确定班委会成员。
班委会成员的职责包括班级事务的管理、学生关系的协调、班级活动的组织等。
第四步：组建小组根据不同的任务和需求，组建多个小组。
小组的成员可以由班级中有兴趣和能力的学生自愿报名或者班级委员进行分配。
每个小组都应该有一名组长，负责组织和协调小组成员的工作。
小组的任务可以是学习任务、项目任务或者班级活动的筹备等。
第五步：制定班级内部规范和制度班级内部规范和制度的制定需要全班共同参与和讨论。
规范和制度的内容可以包括课堂纪律、作业要求、小组活动的安排等。
制定好的规范和制度应该公示在班级公告栏上，以便全班师生可以随时参考和执行。
第六步：开展班级活动和主题教育班级活动和主题教育是班级组织建设的重要内容。
可以通过举办班级聚餐、户外拓展、文艺演出等活动，增进学生之间的交流和团队合作能力。
同时，也可以利用特定的主题进行班级教育，如开展安全教育、环保教育、法制教育等。
第七步：定期评估和改进班级组织建设是一个不断完善和改进的过程。
班集体建设2024年工作总结7篇篇1引言2024年，我们班级紧紧围绕学校中心工作，全面贯彻学校“抓班风，促学风”的要求，认真开展班级管理工作，取得了一定的成绩。
现将2024年班级工作总结如下：一、班级建设1. 班级学风建设我们班级以“勤奋、诚信、团结、进取”为班级精神，以“团结就是力量，团结就是胜利”为班级凝聚力，鼓励学生们勤奋学习，追求卓越。
通过组织学习经验交流会、学习小组讨论会等活动，营造了良好的学习氛围，促进了学生们学习成绩的提高。
2. 班级活动组织我们班级注重学生综合素质的培养，积极组织学生参与各类活动。
在学校的各类比赛中，我们班级取得了优异的成绩。
例如，在校园歌手比赛中，我们班级的选手获得了冠军；在校园运动会中，我们班级获得了团体总分第二名的好成绩。
这些成绩的取得，不仅锻炼了学生们的能力，也为班级赢得了荣誉。
二、班干部队伍建设1. 班干部选拔与培养我们班级注重班干部的选拔与培养工作。
通过公开竞选、民主推荐等方式，选拔出了一批有才华、有能力的班干部。
同时，我们班级还注重班干部的培养工作，通过组织培训、交流等方式，提高了班干部的管理能力和服务意识。
2. 班干部作用发挥我们班级的班干部能够充分发挥作用，为班级的管理和服务做出积极贡献。
他们认真组织班级活动，及时传达学校通知，积极反映学生意见和建议，为班级的团结和发展做出了努力。
同时，班干部还能够以身作则，带头遵守班级纪律，为其他学生树立了榜样。
三、学生综合素质提升1. 学习成绩提高通过班级学风建设和班干部的帮助指导，我们班级的学生学习成绩得到了提高。
在期末考试中，我们班级的平均成绩和及格率均高于同年级其他班级。
这充分证明了我们班级在教学管理方面的成效。
2. 实践能力增强我们班级注重学生实践能力的培养。
通过组织社会实践活动、志愿服务活动等，让学生们走出课堂，接触社会，增长见识。
这些活动不仅锻炼了学生们的能力，也提升了他们的综合素质。
四、存在问题与改进措施虽然我们在2024年取得了不错的成绩，但仍然存在一些问题需要改进。
大学生班级建设策划方案一、班级组织建设1. 建立完善的班级组织结构，包括班长、团支书、学习委员、生活委员、文艺委员、体育委员等职位，明确各自职责。
2. 实行班委会定期选举制度，每学期进行一次班委会成员的选举，以保证班级管理的民主性和公正性。
3. 建立班级组织管理制度，规范班级成员的行为，提高班级组织的纪律性和凝聚力。
二、班级制度建设1. 制定班级规章制度，包括考勤制度、考试制度、班级纪律等，明确班级成员的权利和义务。
2. 建立班级奖惩制度，对表现优秀的班级成员进行表彰和奖励，对违反规章制度的班级成员进行批评和惩罚。
3. 定期对班级制度进行审查和修订，以确保制度的合理性和有效性。
三、班级活动建设1. 组织丰富多彩的班级活动，如运动会、文艺晚会、主题班会等，以增进班级成员之间的友谊和团结。
2. 开展具有教育意义的班级活动，如社会实践、志愿服务、学术竞赛等，以提高班级成员的综合素质和实践能力。
3. 鼓励班级成员积极参与活动，提高他们的参与度和贡献力。
四、班级学习建设1. 建立学习小组，促进班级成员之间的学习交流和互相帮助。
2. 定期组织学习经验分享会，让班级成员分享自己的学习方法和经验。
3. 鼓励班级成员积极参加课外学习和科研实践，提高他们的学术水平和创新能力。
五、班级宣传建设1. 建立班级宣传小组，负责班级活动的宣传和推广。
2. 利用班级网站、社交媒体等渠道，及时发布班级活动信息和学习资料。
3. 加强与学校其他组织的沟通与合作，提高班级的知名度和影响力。
六、班级环保建设1. 培养班级成员的环保意识，倡导节约用水、用电等环保行为。
2. 组织垃圾分类和回收利用活动，减少环境污染和资源浪费。
3. 鼓励班级成员参与环保志愿者活动，提高他们的环保意识和行动力。
七、班级志愿服务建设1. 组织义务植树、敬老爱幼、爱心义卖等志愿服务活动，培养班级成员的社会责任感和奉献精神。
2. 鼓励班级成员积极参与志愿者培训和实践活动，提高他们的服务技能和综合素质。
班级组织建设的内容以下是 6 条关于班级组织建设的内容：1. 班级是个小集体，那班委可就是这个集体的主心骨呀！就像船长带领着船员在大海中航行一样，班委得带领大家朝着目标前进。
比如说选班长吧，那不得找个有责任心的呀，能在关键时刻站出来，组织大家搞活动、解决问题啥的。
要是找个不靠谱的，那班级不就乱套啦？大家想想是不是这么个理儿。
2. 嘿，同学们之间的合作那可太重要啦！这不就跟球队打篮球一样嘛，大家得相互配合才能赢呀。
在班级里，一起完成小组作业、搞班级活动，都需要大家齐心协力。
记得那次运动会，我们互相加油鼓劲，结果就取得了超棒的成绩，这就是团结的力量呀！难道大家不想拥有这样紧密的合作吗？3. 班级活动可是班级建设的重头戏呀！这就好比一顿丰盛的大餐，能让大家都开心起来。
比如举办一场有趣的班会，玩游戏、表演节目啥的，多有意思呀！像上次我们搞的那个化妆舞会，大家玩得多嗨呀，过后还一直念叨着呢。
班级活动不搞起来，那多可惜呀！4. 沟通交流就像班级的血液循环一样重要呀！没有顺畅的沟通，那班级不就死气沉沉的啦。
大家要多交流学习心得、生活趣事，这样才能亲近起来嘛。
想象一下，如果都不说话，那跟陌生人有啥区别。
有啥事咱就得说出来，大家一起解决呀，对吧？5. 班级文化可是我们的精神支柱呀！就像家训一样，能让我们有归属感。
咱们可以一起定个口号、设计个班徽啥的，这多有意义呀。
看看别的班都有自己的特色，我们能落下吗？班级文化建设起来了，我们走出去都骄傲呢！6. 每个同学都要发挥自己的长处呀，这就好像拼图，每一块都有自己的位置。
比如擅长画画的可以负责板报，体育好的就多参加比赛为班级争光。
可别小瞧自己的本事哦，在班级里都能大显身手的。
大家想想，自己能为班级做些什么特别的贡献呢？我的观点结论：班级组织建设需要大家齐心协力，每个人都要积极参与，发挥自己的作用，这样班级才能越来越好。
以大一新生为例谈班级组织建设方案班级组织建设方案对于大一新生的班级来说尤为重要，可以有效地促进班级的凝聚力和团队合作精神。
下面以大一新生为例，提出一个班级组织建设方案。
一、组建班级委员会班级委员会是班级组织建设的核心，它负责统筹协调班级的各项事务。
委员会成员包括班长、团支书、学习委员、生活委员、素质拓展委员等，每个职位都有明确的责任和任务。
二、制定班级章程班级章程是班级组织建设的基础，它规定了班级内部的纪律和规范。
班级委员会应与全体成员共同制定班级章程，并让每个成员签字，以确保大家都遵守这些规定。
三、定期班会和活动班级委员会应定期组织班级会议和活动，加强与全体同学之间的交流和互动。
班会可以讨论和解决一些班级内部的问题，活动可以增进班级成员的友谊和团队合作精神。
四、建立班级文化班级文化是班级组织建设的重要组成部分，可以增强班级的凝聚力和归属感。
班级委员会可以组织一些有意义的主题班会或活动，如班级拓展、班级晚会等，激发同学们的创造力和参与度。
五、设立志愿者团队作为大一新生，进入大学后可能面临各种困难和问题，班级志愿者团队可以为同学们提供帮助和支持。
志愿者团队成员可以定期到贫困地区进行社会实践，同时也可以为班级成员提供一些学习、生活上的帮助。
六、建立班级群和微信公众号随着科技的发展，班级群和微信公众号成为了一种有效的班级交流平台。
班级委员会可以建立班级群，方便全体成员的交流和信息发布，还可以建立微信公众号，及时发布班级通知和活动安排。
七、开展班级评优活动为了激励班级成员的积极性和竞争意识，班级委员会可以定期开展班级评优活动，例如评选学习先进、文体活动优秀等。
评优活动可以提高同学们的参与度和荣誉感，同时也有助于培养班级的良好氛围。
班级组织建设策略随着教育体制的改革和社会发展的进步，班级组织建设在学校教育中扮演着越来越重要的角色。
良好的班级组织建设可以促进学生的发展和成长，提高班级的凝聚力和活力。
本文将从班级组织的目标、策略、实施和评估等方面，探讨一些有效的班级组织建设策略。
一、明确班级组织建设的目标班级组织建设的目标应该是培养学生的综合素质，提高学生的学习能力和社交能力。
具体目标包括：促进班级的团结与合作，提高班级的凝聚力和向心力；培养学生的自主学习能力和解决问题的能力；促进班级内外的交流与合作，拓宽学生的视野和知识面。
二、制定班级组织建设策略1.建立班级组织结构：设立班委会和各类小组，明确各个职能部门的职责和任务，实现班级内部的分工合作。
2.培养班级文化：制定班级规章制度，明确班级的行为准则和价值观念，形成良好的班级氛围和文化。
3.开展班级活动：组织各种形式的班级活动，如班级会议、班级聚餐、班级旅行等，增强班级的凝聚力和向心力。
4.提升学生自主管理能力：鼓励学生参与班级事务的决策和管理，培养学生的自主学习和自我管理能力。
5.建立良好的师生关系：教师要与学生建立良好的沟通和互动关系，关心学生的成长和发展，为学生提供必要的支持和帮助。
三、实施班级组织建设策略1.制定计划：根据班级的实际情况和目标，制定班级组织建设的详细计划，明确目标、任务和时间表。
2.组织实施：班级组织建设需要全体师生的共同努力，教师要起到组织者和引导者的作用，学生要积极参与并承担相应的责任。
3.宣传推广：通过班级会议、班级公告、班级微信群等渠道，宣传班级组织建设的目标和意义，增强全体师生的认同感和参与度。
4.定期评估：定期对班级组织建设的效果进行评估，根据评估结果调整和改进策略，不断完善和提升班级组织建设的质量。
四、评估班级组织建设效果1.学生满意度调查：通过问卷调查等方式，了解学生对班级组织建设的满意度和反馈意见，及时发现问题并改进。
2.学习成绩评估：班级组织建设的最终目标是提高学生的学习能力，通过学习成绩的提升来评估班级组织建设的效果。
如何“大力加强基层团组织自身建设，不断增强基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力”是团委工作的艰巨任务，基层团组织是团委工作的最直接受体，加强基层团组织建设的有效途径之一是从班级团支部入手。
就如何从班级团支部方面加强基层团组织建设做出工作经验交流探讨，号召班级团支部的工作紧随时代步伐，为加强团委基层团组织建设做出贡献。
关键词：班级团支部；团员青年；加强建设“大力加强基层团组织自身建设，不断增强基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力”是新时期共青团的重要任务。
班级团支部作为共青团工作和活动的基本单位，是团的基层组织，它同广大团员青年有着最直接、最广泛的联系，在团结和教育青年团员的工作中有着核心作用，是团的各项工作开展质量的最终体现。
各分团委领导的团支部数量较多，而团支部是联系广大团员青年于团组织的重要纽带，是实现“上情下达，下情上报”制度不可跨越的重要一环。
另一个方面来讲，班级团支部的工作水平决定着团委工作的水平，加强团的建设，关键是加强班级团支部的建设，这是各级团组织得以高效运转的根本保障。
为切实加强班级团支部建设，努力把团支部建设成班级的核心，更好地发挥班级团支部的模范带头作用，通过两年团建工作实践，总结出以下工作经验和建议：
1 班级团支部为单位领会上级团组织各项政策，开展的丰富多彩的团组织生活
各班级团支部在组织团员青年积极参加学院和学校等各级活动的基础上，积极组织开展体现特点、符合需要、生动活泼、富有实效的活动，并做好广大团员青年的素质拓展工作。
班级团支部所开展的活动要坚持继承与创新相结合，突出思想性与教育性，结合大学生素质拓展计划的实施，以加强思想政治教育、促进学风建设和学生学习、培养实践能力和创新精神、促进身心健康、进行职业生涯规划和指导等为重点。
各班级团支部建立了理论学习小组，健全理论学习制度，并组织开展各种实践活动，深入开展基础文明养成、道德规范教育和“知校爱校，兴校荣校”意识的培养，组织团员青年立足校园、走向社会，参加各种志愿服务活动，同时有组织、有计划、有主题地开展好社会实践活动。
除此之外，班级团组织还积极组织和动员团员青年参与各种学术科技活动，激发团员青年的创新意识，培养他们的创新能力。
班级团组织通过对团员青年思想的规划、行为的考察、活动的开展等诸多方面的工作，切实加强了团员青年与年级团总支、学院分团委的沟通，为加强团的基层组织建设做出了重要贡献。
2 不断加强团员、团干队伍的建设是班级团支部建设工作的重要内容
广大青年团员、团干是班级团支部工作的执行者、管理者、参与者，不断加强团员、团干队伍建设是加强基层团组织建设的核心内容。
为达到提升团员青年的思想政治素质，加强对共青团先进思想的深入领悟，必须进一步健全团员思想教育的长效机制，利用多种形式加强对团员的经常性教育。
要坚持标准，规范程序，把好关口，以培养、教育为思路，以一对一帮扶、支部间评比为手段，实现团学教育的广泛性、深入性、透彻性。
在班级团干评选过程中引入民主推荐、公开选举、干部互评等机制，确保班级团组织领导班子的高效性、先进性。
同时要不断加强理论创新和制度改革，不断调整班级团组织的工作重点，做到使班级团组织所倡导的，就是团员青年所思考的；班级团组织所开展的，就是团员青年所需要的。
这样一来，树立了团支部大团员青年心中的威望，更好的推进基层团组织建设。
广大基层班级团干要牢固树立科学的发展观，牢固树立服务大局、服务团员青年的意识，切实改进工作方式，提高工作效率，把团员青年“赞成不赞成、满意不满意”作为衡量工作成效的唯一标准。
从服务青年团员成长成才的根本目的入手，引导他们勤奋学习，努力工作，为自身素质的全面提高，更好的进入社会参与创业就业准备条件、搭建舞台。
3 班级团支部在推优入党、各级奖项的评比中起到重要作用
共青团是共产党的后备军，是培养党的新生力量的摇篮。
选拔优秀的团员青年推荐入党一直是班级团组织的一项重要工作。
向党组织推荐优秀团员是党员发展工作中的重要环节。
各班
级团支部必须要以高度的责任心认真做好此项工作，积极推荐品学兼优、能力全面、责任心强、有奉献精神的团员青年接受党的考核。
各班级团支部要及时建立对申请入党的团员青年培养考察的档案，协助党支部加强对他们的培养考察，坚持自下而上、上下结合，民主评议、集体决定，党团衔接、共同负责的原则，坚持标准，规范程序，规范管理，保证质量。
为发挥典型性示范作用，鼓励更多的优秀青年脱颖而出，团委于每年“五四”期间评选和表彰年度“优秀团员”和“优秀团干”。
对于在各方面表现出色的青年团员授予“优秀团员”“优秀团干”等荣誉称号。
在评比过程中，为保证评选的公平性、公开性和高效性，评选采取了从基层班级团组织中民主提名、全面考核、公开评选的原则，真正选出了广大团员青年心目中经得起考验的优秀团员，这既为保持团员团干队伍的先进性提供了重要支持，又为加强班级团组织建设提供了可靠保障。
4 班级团支部在“帮困助贫”和“先进带后进”等方面的工作中有重要的作用
要保持班级团支部的先进性，就要时刻保持班级团员青年思想的先进性，学习的高效性和工作的积极性。
在班级团支部基层团组织建设工作开展进程中，针对那些思想上暂处于后进状态的团员青年，班级团干和广大优秀团员青年有义务、有责任对其进行思想的改造、意识的带动和行为的引导。
在班级团组织的日常工作中，各班集团支部开展了“手牵手，向党走”“班级团员关于学习科学发展观思想动员大会”“关于加强团组织建设班级研讨会”等活动，活动参与性强，参与面广，让广大团员青年在生动活泼形式多样的活动中学习团学知识、领会团的思想、响应团的号召。
这样做，不仅有利于团员青年在成长过程中的思想进步和人格塑造，还有利于班级团支部的和谐发展。
往深了说，只有班级团支部的和谐发展才能促进团总支的全面进步，进而达成分团委加强基层团组织建设工作的快速、稳步开展。
班级团支部作为团委深入学习科学发展观的单位团组织，作为保持广大团员青年思想先进性的有效途径，作为培养各级团员干部的摇篮，其在团建工作中的中重要地位和核心任务，是加强基层团组织建设不可忽视的重要环节。
在纪念五四运动九十周年，建国六十周年和改革开放三十周年这样特殊的日子里，继续坚持加强班级团组织的凝聚力战斗力和先进性是切实落实基层团组织建设的核心理念，坚持团委提出的今年工作的“四项原则”，狠抓团委关于加强团的基层组织建设的“七项重要任务”，是班级团支部工作的首要任务和唯一标准。
