心理测试-内外向性格测试

第1篇性格，是我们行为和思维的独特模式，它影响着我们的社交方式、工作习惯以及生活中的种种选择。

在这份内外向性格测试中，我们将通过一系列问题来帮助你了解自己的性格倾向。

请根据你的实际情况选择最符合你的答案。

每个问题有五个选项，分别对应从“非常不符合”到“非常符合”的程度。

请尽量诚实地回答，以获得最准确的测试结果。

第一部分：社交倾向1. 当你参加一个聚会或社交活动时，你通常：A. 很快就融入人群中，和大家打成一片。

B. 初期会保持一定的距离，观察一段时间后再加入。

C. 更倾向于待在一个角落里，避免过多的社交互动。

D. 尽量避免参加这样的活动，因为你觉得不舒服。

E. 总是积极参与，成为聚会的中心。

2. 当你在社交场合中遇到陌生人时，你通常：A. 很快就能和他们建立联系。

B. 会先保持礼貌，但不会立即深入交流。

C. 不会主动和陌生人交流，除非他们先开口。

D. 通常会选择避免和陌生人交流。

E. 很喜欢和陌生人交流，无论他们是谁。

3. 在一个小组讨论中，你通常：A. 积极发言，分享自己的观点。

B. 会先听其他人说，然后才表达自己的看法。

C. 很少发言，除非被直接询问。

D. 完全不参与讨论，觉得自己不适合。

E. 总是主动提出新的想法，引导讨论方向。

第二部分：独处倾向4. 在家中，你更喜欢：A. 和家人一起活动。

B. 和家人一起活动，但也享受自己的个人空间。

C. 有时候和家人一起，但更多时候喜欢独处。

D. 完全独处，避免和家人的互动。

E. 永远独处，不喜欢和任何人分享自己的空间。

5. 当你需要放松时，你通常：A. 选择和朋友们一起出去。

B. 和家人一起度过安静的时光。

C. 独自一人，做一些自己喜欢的事情。

D. 选择一个人待在房间或户外，远离人群。

E. 不喜欢独处，总是需要有人陪伴。

第三部分：工作与学习倾向6. 在工作中，你通常：A. 更喜欢团队合作，和大家一起完成任务。

B. 可以独立工作，但也愿意和同事合作。

C. 更倾向于独立工作，自己解决问题。

内外向性格测量表在使用此表测试时请完全放松,坦诚回答,尽快完成;测试员记时将你的E和I的总得分中的大数减去小数,取大数的数字,即为实际得分;如,你为40E和25i 的总得分,由40减25得15,再冠以E,你的得分便是15E,便参阅与之相应的分析：超过100E如果题目回答得坦率、诚实,这一得分表示你的外向已经达到了变态的程度,事实上它表明了一种明显紊乱的性格;外在极端状态,整个测试就会变得不那么准确;对此最可能的解释是,你对某些题理解错了,或是查错了得分;76E~ 100E这一得分表明你与大部分人相比是极其外向的,并可能被认为是相当自大的;现在的问题是：你对此能够或应该做些什么若你已经了解你的性格的这些方面正在阻碍你发展的话,你应该努力限制它;最佳而且最简单的策略便是,尽可能对你自己有个准确的了解;一个稍显残酷但却有效的方法是,设法搞几份你在集会上、酒吧里或是办公室里讲话的录音,仔细听它们,你会看到你形象的哪些方面需要加以修饰;51E~ 75E你属于不太成问题的外向型性格;幸运的是你已经调整了自己的职业或生活方式,使之适合你的性格;若不是这样的话,你就应当着手进行这样的调整;你现在的职业可能不太紧张,你的交际也太多;强外向型性格常常能将人引向成功;只要你能够避免激进,就是一种可喜的性格;31E~ 50E显然你是外向的,而且大多数人都会作出如此判断,如果他们了解你的话;而那些得分在30分以内的人就不会立刻被认为外向;你的性格正常、健康,不用做调整;但所有外向型性格均须尽可能注意保持良好的交际关系;11E~ 30E你的性格相对来说是外向的;这种倾向非常轻微,以致于你自己并不知道;若你自认为是内向型,将会有另一些生活方式的小变动,并要求与之相应;你具有组织才能,且倾向于在那些与人打交道的职业中获得成功;10E~ 10i你既不外向又不内向,而是居二者之间,可以描述为“平衡性格”;这既不好也不坏;但总的来说你会因此而得益,因为你对于外向的和内向的人来说都是可以接受的,你很善于建立轻松的社交关系;10i~ 30i总的来说你是内向型;但这种倾向比较轻微,以致于你自己并不知道;例如,你可能会觉得某些社会交往虽然不令人愉快,但却不得不应付,这使你感到紧张;但这种紧张可以通过更多地做一些你喜欢做的事而得到缓和;30i~ 50i你显然属于内向型性格,大多数了解你的人也会认为你是内向的,有点羞怯;如果不超过于30分,你尚可自觉或不自觉地隐匿你性格的这个方面;其实这是较好的性格,只要你能在那些自己并不真正喜欢的那种复杂的社交场合表达自己,并不感到紧张;50i~ 75i你性格的突出特点是显着内向;幸运的是,你的工作和生活方式已得到了调整,使之适应你的性格;你不喜欢大规模的聚会和社交场合;多数内向型性格倾向于把自己的精力倾注在那些不需要与人相互影响的脑力追求上——读书,欣赏音乐或其它业余爱好;但若你的工作要求你大量地接触社会,归根到底你会在兴趣上有所改变的;75i~ 100i许多认识你的人都认为你非常羞怯;到了这种程度,你几乎已没什么办法可想了;不要被诱惑而使自己加入那种你不喜欢而且永远也不会喜欢的社会交往;超过100i,你的内向已经有些变态了,假如你的回答是真诚的话;你肯定极其羞怯,而且一定在过着一种高度封闭的生活;当然,最可能的是你在答题或查分时出了差错;。

十六型人格测试解析一、十六型人格测试简介十六型人格测试，也称为16PF测试，是由美国心理学家汉斯·艾森克提出的。

这个测试是通过分析个体的遗传素质，探讨其个性结构，为理解和预测人类行为提供了一个全面的框架。

16PF测试主要关注个体的内外向、情绪稳定性、支配性、宜人性等方面的特质，这些特质被认为与个体的心理健康、人际关系、职业发展等方面密切相关。

二、十六型人格特质1. 开朗：善于表达自己，善于与人沟通，但有时过于张扬。

2. 审慎：做事谨慎，善于思考，但有时过于犹豫不决。

3. 渴望成就：有强烈的成就欲望，追求成功，但有时过于功利。

4. 同情心：关心他人，乐于助人，但有时过于感情用事。

三、测试分析流程完成16PF测试的基本步骤包括：1. 抽取问卷题目：从16PF测试的题目库中抽取相应的题目。

2. 填写答题卡：根据题目要求，填写自己的答案。

3. 查看结果：根据答题卡上的答案，分析自己的性格特点。

四、优势与弱点探讨不同类型的一个人可能有不同的优势和弱点。

例如，开朗型的人可能善于与人沟通，但有时过于张扬；审慎型的人可能做事谨慎，善于思考，但有时过于犹豫不决。

针对不同类型的一个人，可以深入剖析其各种优点和不足，以及可能面临的挑战，并提供相应建议。

五、职业规划与发展策略根据16PF测试的特点，可以针对性地给出职业选择和发展方向的建议。

例如，渴望成就型的人可能更适合从事需要强烈成就感的工作，如销售或创业；同情心强的人可能更适合从事需要关心他人的工作，如医疗或教育。

同时，不同职业领域中可能取得成功因素也需要考虑进去。

六、个体心理透视通过具体案例进一步展示各类人格特征在日常交往与人际关系中所呈现出来的特点以及其心理状态表现形式。

例如，开朗型的人在社交场合中可能更加活跃和自信；审慎型的人在处理问题时可能更加谨慎和细致。

这些特点不仅影响个体的行为表现，也影响其心理状态。

结合现实生活中各种社会现象来解析这些特点可以更深入地理解个体的心理状态和行为表现。

内外向性格测试题（60分）感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！1、在公众场合你能大方自然的与人交谈吗？【单选题】A.是（1分）B.否（5分）C.不确定（3分）正确答案: 每个选项都可自定义分值2、你的朋友不多，但能被你当做朋友的人都是你非常信任的人【单选题】A.是（5分）B.否（1分）C.不确定（3分）正确答案: 每个选项都可自定义分值3、在与人交流时，你特别喜欢向别人灌输自己的观点【单选题】A.是（1分）B.否（5分）C.不确定（3分）正确答案: 每个选项都可自定义分值4、你不喜欢向别人倾诉自己的烦恼，哪怕是遇到特别让你不开心的事情【单选题】A.是（5分）B.否（3分）C.不确定（3分）正确答案: 每个选项都可自定义分值5、你恐惧孤独感，喜欢和朋友谈笑风生，喜欢身边充斥着热闹的氛围，这样让你很满足【单选题】A.是（1分）B.否（5分）C.不确定（3分）正确答案: 每个选项都可自定义分值6、当看到一些人在背对着你议论事情时，心里会不舒服，总觉得是在说自己【单选题】A.是（5分）B.否（1分）C.有时如此（3分）正确答案: 每个选项都可自定义分值7、你总是盲目自信，总是为自己的失败找借口，不在自身找原因【单选题】A.有时如此（3分）B.总是这样（1分）C.不是（5分）正确答案: 每个选项都可自定义分值8、你是个很注重面子的人，对穿着打扮格外注意，总是大方得体，家里也收拾的干干净净【单选题】A.是（5分）B.否（1分）C.不确定（3分）正确答案: 每个选项都可自定义分值9、你做事总是三分钟热度，一开始兴致勃勃，一旦遇到困难，立马就退缩【单选题】A.是（5分）B.否（1分）C.不确定（3分）正确答案: 每个选项都可自定义分值10、你有选择恐惧症，买东西经常纠结很久【单选题】A.是（5分）B.否（3分）C.不确定（1分）正确答案: 每个选项都可自定义分值11、你是个意志很坚定的人，不会轻易改变自己的想法【单选题】A.是（1分）B.否（5分）C.不确定（3分）正确答案: 每个选项都可自定义分值12、你的思想很消极，如果做什么事情不顺利就抱怨社会的不公或自己的出身不好【单选题】A.是（5分）B.否（1分）C.不确定（3分）正确答案: 每个选项都可自定义分值。

内外向性格测验问卷请根据自己实际情况，做“是”、“不知道”或“否”的回答。

1、在大庭广众面前不好意思。

2、对人一见如故。

3、愿意一个人独处。

4、好表现自己。

5、与陌生人难打交道。

6、开会时喜欢坐在被人注意的地方。

7、遇有不愉快的事情，能抑制感情，不露声色。

8、在众人面前能爽快地回答问题。

9、不喜欢社交活动。

10、愿意经常和朋友在一起。

11、自己的想法不轻易告诉别人。

12、只要认为是好的东西立即就买。

13、爱刨根问底。

14、容易接受别人的意见。

15、凡事很有主见。

16、喜欢高谈阔论。

17、会议休息时宁可一个人独坐也不愿同别人聊天。

18、决定问题爽快。

19、遇到难题非弄懂不可。

20、常常未等别人把话讲完，就觉得自己已经懂了。

21、不善和别人辩论。

22、遇到挫折不容易丧气。

23、时常因为自己的无能而沮丧。

24、碰到高兴的事极易喜形于色。

25、常常对自己面临的选择犹豫不决。

26、不大注意别人的事。

27、好把自己同别人比较。

28、好憧憬未来。

29、容易羡慕别人的成绩。

30、相信自己不比别人差。

31、注意别人对自己的看法。

32、不大注意自己的外表。

33、发现异常现象，容易想入非非。

34、即使有亏心事也很快会遗忘。

35、总是把家里收拾得干干净净。

36、自己放的东西常常不知道放在哪里。

37、做事很细心。

38、对于别人的请求乐于帮助。

39、十分注意自己的信用。

40、热情来得快，去得也快。

41、信奉“不干则已，干则必成”。

42、做事情更注意速度而不是质量。

43、一本书可以反复看几遍。

44、不习惯长时间看书。

45、办事大多有计划。

46、兴趣广泛而多变。

47、学习时不容易受外界的干扰。

48、开会时喜欢同人交头接耳。

49、作业大都整洁、干净。

50、答应别人的事经常会忘记。

51、一旦对人有看法就不容易改变。

52、容易和别人交朋友。

53、不喜欢体育运动。

54、对电视节目中的球赛尤有兴趣。

55、买东西前总要估量一番。

56、不惧怕从来没有做过的事。

十六型人格测试解析十六型人格测试是根据心理学家卡尔·荣格（Carl Jung）的人格理论而设计的一种测试方法，通过分析个人的行为和偏好，将人的性格分为16个不同的类型。

这种测试主要目的是帮助人们了解自己的个性特点和行为方式，并帮助他们更好地与他人相处。

以下是对十六型人格测试结果的详细解析：1. ISTJ（内外向思维判断）-严肃规范者：这种类型的人具有责任心和组织能力，喜欢按照既定的计划和规则进行工作。

他们注重细节，务实而稳重，喜欢以事实为依据做决策。

2. ISFJ（内外向感觉判断）-忠诚保护者：这种类型的人关注他人的需求，富有同情心和理解力，喜欢帮助他人。

他们注重细节，守规矩，通过传统的方式解决问题。

3. INFJ（内外向感觉感知）-创新家：这种类型的人具有理想主义和洞察力，重视人际关系，注重个人成长和发展。

他们善于发现问题的根源，并寻求创新和改进的解决方案。

4. INTJ（内外向思维感知） -策略家：这种类型的人善于分析问题和制定长远目标，重视个人能力和专业知识，喜欢独立思考。

他们喜欢挑战和解决复杂的问题。

5. ISTP（内外向思维感知）-冷静观察者：这种类型的人冷静、灵活，并具有实际的问题解决能力。

他们擅长分析和修复机械和技术性问题，并享受从中获得成就感。

6. ISFP（内外向感觉感知）-真挚艺术家：这种类型的人对美感和内在价值感表现出高度的关注。

他们喜欢自由发挥创造力，在艺术和表演领域中有很高的表现力。

7. INFP（内外向感觉判断）-理想主义者：这种类型的人善于理解他人的需求，富有创造力和想象力。

他们忠于个人价值观，追求内心真实和和谐。

这种类型的人善于理论和概念分析，重视知识和学术领域。

他们喜欢独立思考和解决抽象问题。

9. ESTP（外向感觉感知）-挑战者：这种类型的人喜欢冒险和刺激，注重实际问题的解决和行动。

他们善于应对和处理紧急情况。

10. ESFP（外向感觉判断）-表演者：这种类型的人充满活力，喜欢社交，注重享受和乐趣。

mbti内外向测试题
MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种用于测量个人偏
好和心理类型的心理测评工具，其中包括内外向性格类型的测试。

以下是一些常见的内外向性格测试题，你可以根据自己的实际情况
来回答：
1. 你更喜欢在社交场合中与很多人交流，还是更喜欢和几个亲
密的朋友在一起？
2. 在大多数情况下，你更愿意成为注意力的焦点，还是保持低调？
3. 你更喜欢在外出时与陌生人交谈，还是更愿意倾听他人的谈话？
4. 你会选择主动参加各种社交活动，还是更愿意独自待在家里？
5. 在工作中，你更愿意与团队合作，还是更喜欢独自完成任务？
6. 你对于在人群中演讲或表达自己的看法感到舒适吗，还是更
倾向于避免这种情况？
7. 你更喜欢在安静的环境中工作，还是在有很多人的地方工作？
8. 你是否觉得在社交场合中能够获得能量，并且感到充实，还
是会感到疲惫并希望独处？
9. 你是否喜欢主动结识新朋友，还是更倾向于与熟悉的人保持
联系？
以上问题可以帮助你初步了解自己的内外向性格倾向。

请根据
你的真实感受进行回答，这将有助于准确评估你的性格类型。

如果
你有兴趣，也可以进行完整的MBTI测试来深入了解自己的性格特点。