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流动人口计划生育管理服务工作情况汇报大家好！根据会议安排，下面就我县流动人口计划生育管理和服务工作的情况，向大会作以汇报：截止八月底，全县流动人口3768人，其中流出人口2847人；流入人口699人。
流出已婚育龄妇女1124人，占流出人口的40%；流入已婚育龄妇女153人。
流出育龄人口持《婚育证明》的有2222人，持证率为91%，其中：已婚育龄妇女1124人，持证1045人，持证率为93%。
流入育龄人口中持《婚育证明》有627人，持证率为92%，其中：已婚育龄妇女153人，持证131人，持证率为86%。
流入人口出生2人，流入人口计划生育率100%。
我们的主要做法是：一、加强组织领导，强化目标责任。
紧紧围绕流动人口计划生育管理服务年的中心任务，不断完善管理服务体系，制定和下发了《民勤县流动人口管理服务“两个互考”实施方案》、《关于做好流动人口管理服务“两个互考”有关问题的通知》，把省上提出的“两个互考”落到了实处；成立了流动人口计划生育工作领导小组，强化党政一把手亲自抓、负总责的工作机制，不断完善县乡两级各种管理制度，确保流动人口管理和服务工作落到实处；建立了考核评估机制，将流动人口计划生育工作纳入年终综合考核，同考核，同奖惩，对工作失职者，严肃追究责任。
二、创新管理机制，提高管理水平。
针对新形势下出现的新情况，新问题，我们建立了即管理制度、两地信息通报制度、信息管理制度、合同管理制度等“四项制度”，将流入人口纳入现居住地管理。
对流出人口严格把好发放婚育证明关、落实节育措施关、信息关，并做到“四个一”（即办一个婚育证明、签一份合同、填一份去向告知书、留一个电话号码），在具体落实中，实行定责任、定人员、定任务包干责任制，要求做到情况清、底子明、管理好、服务优。
三、加强属地管理，实行综合治理。
一是实行分类管理。
按照“谁用工谁负责、谁受益谁管理、谁的辖区谁负责”的原则，对流动人口进行分类管理，进一步明确责任，强化管理。
社区计划生育工作工作汇报尊敬的领导和各位同事：大家好！我是社区计划生育工作人员，今天我将向大家汇报社区计划生育工作的情况。
近年来，社区计划生育工作一直是我们社区工作的重要内容之一，我们坚持以人为本的原则，积极开展各项计划生育措施，为居民提供科学、健康的生育服务。
首先，我们加强对居民的宣传和教育工作。
通过制作宣传资料、举办讲座和宣传活动，向居民普及计划生育相关知识，提高居民的意识和认知，并解答居民的疑问和困惑。
同时，我们还与相关部门合作，开展优生优育知识培训，增强居民的生育素质。
其次，我们加强了计划生育管理和服务。
我们建立了健全的计划生育档案管理系统，对有生育意愿的夫妇进行登记并制定生育计划。
我们与医疗机构合作，提供科学的生育指导和医疗服务。
同时，我们也积极推广避孕措施和性教育，提供避孕用具和疾病防治知识，保障居民的生育健康。
最后，我们加强了对非法生育和生育政策违规行为的打击和管理。
我们组织开展定期排查和检查工作，对违规生育行为进行查处并予以相应的处罚和处置。
同时，我们也加强了对非法人流、堕胎等行为的打击和监管，保护女性的合法权益。
在过去的一段时间里，社区计划生育工作取得了明显的成绩。
我们全面提高了居民的生育素质和意识，有效控制了出生人口数量，保障了居民的生育健康。
但同时也存在一些问题和不足，如宣传力度不够、服务不够及时等，我们将进一步改进工作，努力提高工作效率和质量。
总之，我们将继续坚持以人为本的原则，加强社区计划生育工作，为居民提供更好的服务，保障他们的生育健康和权益。
谢谢！。
2024社区计划生育工作检查汇报材料2024年社区计划生育工作检查汇报材料一、工作概况2024年，我社区在上级政府和相关部门的指导下，积极推进计划生育工作，全力做好普及宣传、服务管理、政策落实、监测评估等各个环节的工作。
通过多种形式的宣传活动，有效提高了居民的计划生育意识和节育措施的使用率，为社区经济社会发展提供了有力的人口支持。
二、宣传普及1.开展宣传教育活动我社区通过组织宣传队伍、设置宣传栏、发放宣传资料等形式，开展了多次计划生育知识宣传活动，向居民普及了合法节育措施的知识和政策，加强了对晚婚、晚育、少育和优生优育理念的宣传，成功引导了社区居民积极投身节育措施的行列。
2.开展专题讲座和培训活动我社区组织专家开展了多场计划生育专题讲座和培训活动，内容涵盖节育技术、避孕方法、生殖健康、优生优育等方面。
通过这些活动，提高了居民对计划生育的认知水平和科学节育意识，增强了居民在计划生育中的主动参与性和自觉性。
三、服务管理1.建立健全服务体系我社区建立了计划生育服务工作机构，设置了专门的工作人员，负责居民的咨询、指导、服务和管理工作。
通过建立和完善社区计划生育档案管理系统，确保了居民节育措施的跟踪和管理，并全面普及节育服务。
2.做好节育措施供应我社区积极与医疗机构合作，确保节育措施的供应充足。
通过建立供应渠道，提供避孕药具、避孕器具等节育措施，满足了居民的节育需求，确保了计划生育政策的落地和执行。
四、政策落实1.加强政策宣传我社区通过设置政策宣传栏、发放政策宣传册等形式，向居民普及了国家和地方关于计划生育的相关政策，包括奖惩政策、家庭发展政策等，提高了居民对政策的知晓度，增强了政策的约束力。
2.严格执行政策我社区严格按照国家和地方的计划生育政策开展工作，对违法违规行为予以及时整治，同时加大对优生优育家庭的资助力度，提高了优生优育家庭的满意度和幸福指数。
五、监测评估我社区建立了计划生育工作评估体系，定期对计划生育工作进行评估和激励。
流动人口计划生育管理工作汇报尊敬的领导：我作为一名基层计生工作人员，非常荣幸地向您汇报我所负责的流动人口计划生育管理工作。
随着经济的发展和社会的变革，流动人口已成为我们所面临的新问题。
为了更好地管理流动人口的计划生育工作，我制定了以下具体措施：一、加强宣传教育针对流动人口对计划生育政策认知匮乏的情况，我们重点加强宣传政策，组织宣传活动和培训，通过多种形式增强流动人口的计划生育意识，提高他们的遵从性和执行力。
二、建立信息库我们建立了一个专门的信息库，包括流动人口的户籍信息、家庭状况、计划生育状况等。
通过定期对这些信息进行汇总和分析，我们可以更好地掌握流动人口的情况、需求和实际执行情况，并作出相应的处理和管理。
三、落实责任制为了更好地推进流动人口计划生育管理工作，我们明确了责任制，将其划分为区域、居委、村居三个层次。
同时也建立了考核机制，以确保各级国家计生机构的责任意识和计划生育工作落实。
四、加强监督管理我们下发文件要求各层级的计划生育工作人员对流动人口计划生育管理工作进行监督和管理。
其中对流动人口的计划生育服务和认定进行核查。
如果发现不合规的情况应及时协调处理，并记录在案。
经过一年多的努力，我们取得了一定成绩，有效地推进了流动人口计划生育管理工作。
首先，宣传教育工作深入人心。
我们通过各种形式，包括讲座、合唱活动等，让流动人口的计划生育意识大大提高。
同时我们也获得了流动人口的信任和认可。
其次，建立信息库完善了我们的工作。
通过不断地收集、汇总和分析，我们对流动人口的计划生育状况有了更全面的了解。
通过定期的巡查劝导，我们也确保了流动人口的计划生育情况。
最后，我们完成了计划生育政策的宣传工作，开展了家庭生育健康教育，保护了流动人口妇女和儿童的健康，有效地降低了不合规的情况。
在今后的工作中，我们将进一步加强宣传教育，优化信息管理，切实加强监督管理，完善责任制，力争取得更好的成绩，真正把流动人口计划生育管理工作做到深入人心。
流动人口计划生育管理服务情况汇报尊敬的领导与各位同事：本文档旨在汇报我所在单位对流动人口计划生育管理服务的情况。
我们始终秉持着以人为本，服务为先的理念，不断提高服务质量，为全社会的计划生育工作做出贡献。
一、服务范围和人数我们的服务范围覆盖了本地区的所有流动人口，目前服务人数约为50万人。
这些流动人口多为务工人员、贸易商人和外来移民等人群，他们常年流动，生活不稳定，需要更加精细的服务。
二、服务内容我们的服务内容主要包括以下几个方面：1. 计生政策宣传教育：我们定期召开各种形式的宣传活动，向广大流动人口宣传计划生育政策，让他们了解政策的重要性和合理性。
我们还通过社区媒体、宣传单张等形式，广泛传播相关信息，让流动人口更好地了解和遵守政策。
2. 现场咨询服务：我们设立了现场咨询服务点，为流动人口提供生育咨询、避孕保健、计生用品发放等服务。
在现场，我们的服务人员以亲切、耐心的态度，为他们解答疑惑，提供相关服务。
3. 家访服务：我们定期进行流动人口家访服务，为他们提供更为个性化的服务。
通过家访，我们了解流动人口的具体情况，同他们建立联系，为他们提供更为贴心的计划生育服务。
4. 定期体检服务：我们定期组织流动人口进行计划生育体检，帮助他们了解自己的身体状况，提早发现疾病，并为他们提供医疗卫生建议。
三、服务成效经过一段时间的努力，我们的服务赢得了广大流动人口的信任和支持。
目前，我们的服务收到了良好的效果：1. 流动人口计划生育意识得到提升：我们的宣传活动得到广泛传播，流动人口的计划生育意识得到了提高，对计划生育政策有更全面和准确的了解。
2. 计划生育服务覆盖率得到提升：我们的服务范围得到了扩大，流动人口对计划生育服务的需求得到了更加充分的满足。
3. 流动人口健康情况得到改善：我们对流动人口进行的定期体检，帮助他们了解自己的身体状况，并为他们提供医疗卫生建议，使得他们的身体健康得到了改善。
四、未来计划我们将继续深入开展流动人口计划生育管理服务工作，不断提高服务质量和水平。
社区计划生育工作汇报材料（五篇范例）第一篇：社区计划生育工作汇报材料社区计划生育工作汇报材料近年来，我社区人口与计划生育工作深入贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《**省人口与计划生育条例》、《流动人口计划生育工作条例》、《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》，及省、市、区计划生育工作会议精神，紧紧围绕市、区、街道下达的年度责任目标，深入宣传贯彻，以建立和完善“ 依法管理、居民自治、优质服务、政策推动、综合治理” 的工作机制为重点，稳定低生育水平，严格控制政策外生育，加大流动人口计划生育管理。
以开展出生预防缺陷、生育关怀行动、婚育新风进万家活动、关爱女孩活动、建立全员流动人口统计信息工作制度为工作目标，强化措施，狠抓落实，有效地推动了社区计生工作的健康发展，全面完成计划生育工作各项任务。
现将主要工作和措施汇报如下：一、社区基本情况**社区现有居民1327 户，总人口3563 人，育龄妇女 1034 人，其中已婚妇女 818 人。
当年初婚 17 对，出生 31 人（男 18 人，女 13 人），办理独生子女父母证率 100%，领证 100% 奖励，办生育证 18 本。
社区计生协会会员 250 人（女会员 221 人，占会员总数 86%），理事会成员 10 人，现有协会小组 10 组，小组长10 人（其中女 16 人，男 3 人）。
社区有流入人口 951 人，育龄人数444 人，已婚妇女 362 人。
第二篇：社区计划生育工作汇报社区计划生育工作汇报尊敬的：欢迎各级领导在百忙中莅临小区进行检查指导工作，我重点把2011年上半年计划生育工作完成情况及“双向责任约定进展情况向各位领导进行简要汇报。
不妥之处请批评指正。
我们小区始终把计划生育工作摆在工作的重要议事日程上,全面贯彻落实《人口与计划生育法》《计划生育技术服务管理条例》等，本着“内强素质、外塑形象、规范管理、优质服务”的原则，坚持以人为本，推行“五个移动”工作法，实现了计划生育工作的良性循环，使得我们小区的计生工作有了较大的进步，在矿计生办及物业公司党政的正确领导下，我们朝阳小区连续三年荣获“计划生管理优秀小区”，现将我们小区在计划生育管理中的做法向各位领导汇报如下：一、深化一个宣传。
县流动人口计划生育管理服务工作情况汇报今年，我县流动人口计划生育工作在县委、县政府的正确领导和省、市人口委的关心指导下，认真贯彻中央《决定》和省政府《通知》精神及“两个互考”的要求，完善管理，突出服务，狠抓落实，逐步建立和完善了“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的流动人口计划生育工作新机制，使我县流动人口管理服务工作提高到了一个新水平。
前十一个月，全县流入人口计划生育率100％，妇女病普查率91％，流动人口办证率％，流入人口验证率％，流出人口协查通报率100%；信息上报准确率 %。
我们主要抓了以下几方面的工作：一、加强宣传教育，强化服务意识，严格出入关口，夯实工作基础认真开展宣传活动，发放计生宣传手册、《计划生育知识100问》、《健康婚育必读》等资料，宣传计生政策法规，及时向流动育龄群众提供福施福、斯立安等出生缺陷干预服务。
对流入人口严把“五关”，即：登记关、验证关、建档关、重点关、居住(经营)关；对流出人口坚持实行“六个一”的管理制度，即流动人口在外出前必须接受一次“三证查验”（查验结婚证、流动人口婚育证、生育保健服务证）服务，落实一项有效地避孕节育措施，签订一份计划生育合同，办理一个《流动人口婚育证明》，流出后及时提供一个准确的通讯地址，每季度按时寄回一份有效的环孕情检测服务证明。
同时对持有三证（流动人口婚育证、生育保健服务证、健康证）的育龄妇女优先进行环孕情检测。
今年为42名流入我县的育龄妇女进行了环孕情服务，督促回寄了环孕检证明，切实做到了同管理、同服务、同宣传。
根据我县流出人口中务工人员多的特点，我们主动与县扶贫、劳动、司法等部门联系，向流出人员进行法律、法规、安全技能和业务知识培训，使625名流出务工人员既掌握一定技能，又知法、守法，维护了自身利益。
二、加强网络建设，狠抓业务培训，完善管理机制，提供优质服务今年以来，我们对全县4个社区2个居委会的计生专干及时进行了调整，给每个社区配备了5名计划生育协管员。
2024年计划生育服务站汇报材料范本尊敬的领导、各位评委：大家好！我是XXX（您的名字），作为XXX（您的职位），我有幸向各位汇报我所负责的2024年计划生育服务站的工作情况和取得的成绩。
以下是我整理的汇报材料，请大家查阅。
一、工作概述2024年，我所负责的计划生育服务站积极贯彻落实党和国家关于人口与计划生育工作的方针政策，坚持以人为本，将服务对象的需求放在首位，致力于提供全方位、多元化的计划生育服务。
工作内容主要包括宣传教育、技术指导、服务管理等方面。
二、工作亮点为了提高计划生育服务的质量和效益，我们着重在以下几个方面做了创新和突破。
1.加强宣传教育通过多种途径和形式，提高群众对计划生育政策的理解和认可度。
我们制作了以家庭和社区为主题的宣传海报和宣传册，组织了讲座和座谈会，利用微信公众号和短视频等新媒体平台进行宣传，积极倡导科学生育观念，提高群众的计划生育意识。
2.优化服务流程我们对原有的服务流程进行了优化和改进，采取预约挂号和专属办理窗口的方式，方便群众办理计划生育手续，提高办事效率。
同时，我们还建立了便民服务站，提供咨询和指导，解答群众疑惑，便于他们更好地了解和使用计划生育服务。
3.提升服务质量我们积极开展培训活动，提高工作人员的技术水平和服务能力。
合理配置人员资源，确保服务站的正常运转。
引入科技手段，开展远程会诊和远程医疗，让群众享受到更全面、更高效的服务。
三、工作成绩在2024年，我们取得了如下的工作成绩：1.计划生育宣传普及率显著提高：通过全方位、多渠道的宣传教育活动，使群众对计划生育政策有了更深入的了解，宣传普及率大幅提高。
2.计划生育服务质量显著提升：通过加强技术培训，改进服务流程，提高办事效率，使群众的满意度明显提升。
3.服务对象满意度调研结果良好：我们组织了对服务对象的满意度调研，结果显示群众对我们的服务工作普遍满意，其中满意度超过90%。
四、工作展望展望未来，我们将进一步努力，不断提高计划生育服务站的工作质量和效益。
关于流动人口计划生育管理工作的情况汇报近年来，随着我国经济的快速发展和城市化进程的推进，流动人口规模不断扩大，流动人口计划生育管理工作面临严峻挑战。
为了更好地服务和管理流动人口，我们紧紧围绕“以人为本、服务至上”的原则，积极探索创新流动人口计划生育管理工作新模式，取得了一定的成效。
现将有关情况汇报如下：一、流动人口计划生育管理工作的现状（一）流动人口规模逐年增长。
据统计，我国流动人口已超过2亿，约占全国总人口的1/6。
流动人口主要分布在一线城市和发达地区，其中，从事制造业、建筑业、服务业等劳动密集型行业的占比较高。
（二）流动人口计划生育政策知晓率不断提高。
通过多种形式的宣传普及，流动人口对计划生育政策的知晓率逐年提升，自觉实行计划生育的意识和能力逐步增强。
（三）流动人口计划生育服务水平不断提升。
各地纷纷加大对流动人口计划生育服务的投入，完善服务网络，提高服务质量，为流动人口提供与本地居民同等水平的计划生育服务。
二、流动人口计划生育管理工作面临的挑战（一）管理难度大。
流动人口具有很强的流动性，给计划生育管理工作带来很大挑战。
部分地区存在管理体制不健全、管理力量薄弱等问题，导致流动人口计划生育管理工作的效果不佳。
（二）服务不均衡。
由于地区间经济发展水平和政策执行力度的不平衡，流动人口计划生育服务水平存在较大差距，部分流动人口无法享受到与本地居民同等水平的计划生育服务。
（三）政策执行力度有待加强。
一些地方对流动人口计划生育管理工作的重视程度不够，导致相关政策执行不力，流动人口计划生育管理工作的整体水平仍有待提高。
三、流动人口计划生育管理工作的新模式（一）健全管理体制。
明确各级政府、部门和社区的责任，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。
加强流动人口计划生育管理队伍建设，提高管理人员的业务能力和服务水平。
（二）创新服务模式。
以流动人口需求为导向，提供个性化、多元化的计划生育服务。
充分利用信息化手段，建立流动人口计划生育信息管理系统，实现信息共享和动态管理。
工商局流动人口计划生育管理服务工作汇报材料近年来，我局认真贯彻落实国家和省、市、区流动人口计划生育工作法律法规和各项方针政策，按照“控制人口数量，提高人口素质”这一基本国策和构建“属地化管理、市民化服务”的流动人口计划生育管理服务体系的要求，配合区人口局坚持管理与服务并重，采取有力措施,依法履行职责，提升了个体工商户和私营企业对流动人口的管理和服务水平。
现将我们的工作汇报如下：。
一、加强组织领导，营造全局齐抓共管的工作氛围为保证流动育龄个体工商户和私营企业的计划生育管理工作全面开展，我局成立了计划生育工作领导小组，制定了中长期工作计划，每年与各基层工商所签订年度《流动人口计划生育目标管理责任书》，明确当年的工作目标，层层落实责任。
全局流动人口计划生育管理工作做到了“六有三主动”，即：有人管、有人抓、有责任、有目标、有督察、有落实，主动介入、主动履职、主动服务。
二、加大宣传力度，提高流动人口的法律意识和自律意识我局采取多种形式加大人口和计划生育法律法规的普及力度。
一是摘录计划生育法规的相关条款，印制《育龄流动人口经商计划生育政策须知》XX余份，在日常巡查监管工作和办照、验照、年检过程中，向流动育龄个体工商户和私营企业分发，让他们懂法律、知政策、明事理，增强主动参与计划生育工作的意识。
二是结合“五五”普法依法治理工作，开展法律“六进”活动，广大执法人员深入生产经营户特别是流动人口当中，与他们面对面交流谈心，了解情况，近距离宣传计生法律法规和相关政策。
三是各工商所在辖区人口较集中的乡镇、街道、商场、集贸市场等场所，利用黑板报、广播、简报、横幅、标语、固定宣传栏等形式，在宣传工商法律法规的同时，宣传了计划生育法律法规和政策。
四是配合有关部门开展“婚育新风进万家”和“关注母亲、关爱女孩、救助计划生育特殊困难家庭”活动5次，累计帮扶特殊困难家庭78户（次）。
三、加强监督管理，确保流动人口计划生育各项工作措施落到实处认真履行职责，积极协助计生部门做好流动人口个体工商户和私营企业的计划生育工作。
莲花池街道羊大山社区创建泸州市流动人口计划生育服务管理示范社区汇报尊敬的各位领导：近年来，羊大山社区流动人口计划生育服务管理工作在市、区街道计生部门的直接关怀、指导下，以“科学管理、优质服务”为主线，以“稳定低生育水平，统筹解决人口问题，促进人的全面发展”为已任，认真贯彻落实《人口与计划生育法》、《流动人口计划生育管理办法》等法律法规，完善制度、规范管理、突出服务，创造性地开展工作，以社区社会化管理服务试点工作为契机，积极探索流动人口管理、教育、服务相结合的新路子，取得了较为明显的成效。
具体情况汇报如下：一、社区基本情况莲花池街道羊大山社区成立于2001年5月，地处泸州市城北龙马新城，龙马潭区莲花池街道羊大山社区成立于2001年5月，位于龙马潭区城北新区。
辖区面积约1.2平方公里，辖区内有机关单位、企事业单位120余家，商住小区28个。
下设18个居民小组，龙马潭区委、区政府、法检两院办公大楼就坐落在本社区，是龙马潭区政治、经济文化中心。
社区内居住人员复杂，外来务工、经商、购房居住人员的不断增加，流动人口较多。
社区日益成为各种社会群体的集聚区、各种利益关系的交织处、各种社会组织的落脚点、各种社会资源的承载体。
二、社区流动人口计划生育服务管理工作开展情况（一）成立机构。
社区成立了以党总支书记为组长、居委会主任为副组长、副主任及社区工作者为成员的社区服务管理创新试点工作领导小组、社区流动人口管理工作站，并成立了流动人口计划生育协会。
同时，在街道领导下，做好了人员、经费、场所等方面保障。
（二）调查摸底。
社区于今年4月开始进行社区服务管理创新试点工作，社区依托试点工作将流动人口计划生育服务管理工作结合起来，在街道领导下，会同莲花池派出所深入社区楼院开展调查走访工作，全面开展流动人口服务管理摸排普查，准确掌握了社区居民群众底数。
同时，会同街道积极协调区上政法、公安、人社、民政、残联、教育、文体、卫生、计生、住建、财政等职能部门提供需协管员采集的项目，由市公安局根据采集项目统一设计出具体表样，结合社区实际制作人口基本信息调查表开展具体工作。
社区对流动人口家庭实行动态管理，定期或不定期的上门回访，对有变化的及时进行核对并录入PIP信息系统，使流动人口管理数据能不断更新。
经入户摸底调查，截止2011年11月30日止社区共有6893户，其中：常住户2524户、人户分离户2509户、空置房1231户，暂住户（租房户）640户1413人，其中：育龄妇女506人，60岁以上老人66人，0—7岁儿童78人，残疾人7人，困难家庭7户，离退休人员63人，党员14人，对以上人群社区全部进行了分类建档管理，为今后的各项工作开展奠定了基础。
（三）大力宣传。
一是社区组织专门人员，编印了《社区服务管理创新工作宣传手册》1万余本，《便民服务手册》5000册，将涉及居民群众的服务项目和综合服务协管员的服务电话印制在宣传册上，让广大群众知晓。
二是利用周末和节假日，在各个商住小区和人口集中的街道设立宣传点进行定点宣传，向居民群众发放宣传资料共4000多份，大力宣传社区服务管理试点工作。
三是组织计生、民政、劳保、教育、卫生、综治维稳等11个职能部门，在社区文化广场召开了“社区服务管理创新推进大会”，各相关职能部门现场设点宣传，向居民群众提供各对应部门的相关服务宣传和咨询。
四是会同区住建局对辖区内物管公司进行集中学习，明确物管公司配合社区协管员开展入户登记等工作的责任，为入户工作的开展创造条件。
五是组织社区“腰鼓队”、“老年艺术团”编排流动人口服务管理为题材的文艺作品，到各小区、楼院进行巡回宣传演出，街道社区还利用节假日举办“坝坝舞”“群众业余舞林大会”“居民趣味体育运动”等群众喜闻乐见的活动，吸引广大流动人口和居民群众参与，不断提高居民群众和流动人口的知晓率和参与度，进一步营造了开展流动人口服务管理工作的浓厚氛围。
多次召开房东座谈会、走访房屋出租户，积极宣传流动人口计划生育政策法规，形成了房东自觉申报租房信息、流动人口自觉接受和配合管理服务的工作意识。
（四）业务培训社区服务管理创新工作是一项崭新的工作，对人员的要求较高。
按照“三定一包，定人、定责、定岗、包片责任制，对社区综合服务协管员进行专门业务培训，普及《四川省人口与计划生育条例》、《流动人口计划生育管理条例》等计划生育相关政策法规，聘请礼仪专家对他们进行文明用语、文明行为规范、怎样与人沟通等文明礼仪方面的培训，还专门请龙马潭区档案局专业人员对资料收集和归档进行了讲解和指导。
不断提高社区流动人口协管员的综合素质，着力把社区流动人口协管员培养成“多面手”，既是民情专递员、人民调解员、法制宣传员、信访代理员、综治维稳信息员，又是流动人口信息采集员、社会事务服务员。
（五）创新机制今年4月，区上组织区级相关部门和街道、社区到成都市武侯区玉林街道黉门街社区考察学习社区服务管理先进经验，为我社区更好地开展流动人口服务管理创新试点工作奠定了基础。
社区在借鉴先进经验的基础上，结合具体实际，探索建立“网格化包片管理”和“条块结合”的工作模式。
将社区各种工作站整合为“社区综合服务管理工作站”，由社区党组织书记任站长，居委会主任任副站长，副主任为片区负责人。
结合当前人员和工作实际，将工作模式具体为“十条八块”。
“十条”，即综治维稳、流动人口、劳动就业、民政事务、残疾人服务、社会保障、教育文体、卫生、计生、便民服务。
“八块”，即根据工作量大小和工作难易程度，将社区合理划分为8块，29个联络点，定制了25个意见箱安装在各个小区，每一块为1名社区综合协管员的责任区域，形成“网中有格，人在网中”网格管理，分类服务，站点联动，专群结合的工作格局，集中管理，一岗多责，一员多能。
为层层落实责任制，社区制定了《综合服务管理工作考核标准》、《综合服务协管员工作职责》，明确综合服务协管员的工作内容、岗位职责和办事流程等，实行量化考核评分办法，对考核优秀的给予相应奖励，充分调动了协管员的积极性、主动性和创造性。
制定服务联络制度，发放综合服务协管员“服务联系卡”，公示片区责任人姓名、联系电话、服务事项以及负责的小区，方便流动人口和居民群众与社区联系沟通。
三是规范工作流程。
社区协管员实行“错时工作制”，每天下午6点回社区将收集到的信息进行分类整理，研究讨论进行处理，如社区不能解决的及时上报上级相关部门处理。
四是建立工作例会。
每周一上午召开全体协管员工作安排会，总结上周工作经验，安排本周工作情况，做到每周工作有思路、有计划、有成效。
五是建立部门联系制。
建立健全部门会商联席制、信息沟通制、资源共享制等制度，定期召开部门联席会议，会商试点工作中的各种问题，促进社区管理科学化、规范化和集约化。
（六）创新管理按照服务“全覆盖”原则，8名社区综合服务协管员全部“下沉”到社区每个网格，下院落、上楼栋、进单位，以“嘴勤、腿勤、手勤、眼快”为工作法宝，广泛倾听群众意见，了解和帮助群众解决实际困难。
同时，充分发挥计生协会会员作用，多层次、多方位、多角度扩大民情民意的收集来源渠道，变被动听取群众意见为主动深入居民院落和流动人口家中了解民情民意，并在工作中发现问题现场及时处理，进一步拓宽、延伸民情民意诉求渠道，搭建起传递民生的诉求平台。
一是对流动人口实行“一证式”管理，在《暂住证》中登记计生内容，便于流动人口的管理和服务。
二是抓好出租房管理(即房东管房客)，对房屋出租及承租人情况进行登记，签订出租房屋流动人口管理协议，流动人口协管员采取动态管理形式定期或不定期的回访，及时了解出租房屋情况，如有变动及时更改租房信息，查验流动人口婚育证明，对没有办理流动人口婚育证的社区及时将流动人口管理告知书发放到育龄妇女手中，督促其尽快办理婚育证，与流动人口育龄妇女签订责任书，落实责任制。
发现流动人口的违法生育情况及时反馈处理。
三是强化企业计生管理，与各企业签订责任状，要求其配备流动人口计划生育兼职管理人员，落实其查验、宣传、免费服务、提供信息和配合执法的责任。
对流动人口数量较多的企业建议采取集中居住管理模式，统一安排职工宿舍，供外来职工集中居住，以方便对流动人口的管理，落实好计划生育专兼职管理员，既方便企业对职工的管理，又加强了流动人口的计划生育管理与服务。
四是与流动人口户籍所在地保持经常性的联系，由协管员及流动人口专管员负责，定期向流动人口户籍地获取消息，防止“计划外生育”现象的发生，发现情况立即报告街道计生办，并把情况通报其户籍所在地人口计生部门及时进行处理。
五是对外出育龄妇女在办理流动人口婚育证时与其签订外出育龄妇女计划生育协议，督促其自觉实行计划生育。
对父母外出务工子女留守家庭的留守儿童和空巢老人，社区将其列入重点帮扶对象进行帮扶，在节假日开展帮扶慰问活动，将党和政府的温暖送到他们手中，免除了他们的后顾之忧。
（七）均等化服务为满足外来流动人口对计划生育和生殖健康服务的需求，正确引导流动人口自觉实行计划生育，并为其提供优生优育、生殖保健、生活实际困难等方面的服务，我们进一步丰富了计划生育服务的内容，在加大服务力度的同时，改善服务态度，提高服务质量，推行人性化服务措施。
为育龄妇女提供优质服务，3月14日、9月14日免费为流动人口已婚育龄妇女开展“三查”服务，免费提供优生优育和计划生育政策咨询，对“五证”齐全的独生子女家庭凡出具户籍地计生部门证明没有在户籍地领取独生子女父母奖励金的，参加“三查”服务后可享受与当地居民一样的独生子女父母奖励金，对不能领取奖励金的按每人10元领取车船费补助。
五是积极为流动人口子女就近入学提供服务，今年共为8名流动人口子女办理了就近入学，社区还组织留守儿童参加暑期青少年活动。
六是为流动人口开展就业技能培训，帮助解决了11名流动人口就业。
七是对摸排出的困难流动人口家庭社区给予帮扶慰问，今年重阳节社区上门慰问了4户困难家庭，每户送去大米和食用油各10斤，为9名流动人口退休工人办理了异地养老金资格认证，解决了其实际困难。
八是建立便民服务厅和“流动人口计划生育协会”，为流动人口提供房屋租赁信息，就业培训与就业推荐，公布社区人口计生工作服务项目和服务电话，社区对流动人口实施市民待遇，为外来人口免费提供计划生育宣传咨询、生殖健康等服务，在人口密集的地方设立免费避孕药具箱，主动送宣传，送药具，送服务上门，今年免费发放避孕药具5000多盒，免费施行计生手术26人次，为流动人口提供方便快捷的计划生育和生殖健康服务，形成外来人口与户籍人口“同宣传、同教育、同管理、同服务”的工作方针，用优质的服务赢得群众市场，真正把外来人口管理落实到现居住管理为主的工作格局中。
三、存在的问题及下步工作打算通过近年来的努力，我社区流动人口计划生育服务管理工作取得了一定成绩，但也存在一些困难和问题，一是流动人口规模大，流动性强，造成底子难以摸清。
