下载文档原格式
肇庆学院师范生课堂教学技能训练教案（微格教学）美术学专业10 级 3 班主讲人：冷婷培训目的提问技能、强化技能、演示技能教学内容欣赏和制作色彩鲜艳的包装纸教学目的1、培养学生的造型能力。
2、通过观察发现小图案的包装纸具有美观效果。
3、能动手制作或绘画表现，做一张包装纸。
时间分配授课行为（讲解提问的内容）技能要素学习行为（预想的回答）教学媒体板书内容一、导入二、1、请同学们献上多媒体老师收集的各色各异的包装纸，看看这些包装纸的颜色给我们带来什么感受，你会用一个词语描述一下吗？2、这些包装不仅颜色鲜艳而且还用各种不同的图案进行了装饰。
我们一起来欣赏这些漂亮的包装纸。
看看这些美丽的包装纸上的小花纹图案排列有什么特点？有什么规律？欣赏老师制作的另外几张包装纸，说说老师制作这些包装纸用了哪些不同的制作方法？3、多媒体上出示老师收集的同龄小朋友设计的包装图案，让学生找一找，看一看这些包装分别用了哪些图案进行装饰。
你能说出他们的名称吗？4、如何使小图案排列起来更好看呢？横排、竖排、斜排、等5、学生作业回忆，引起兴趣演示提问深入讲解制作说明形成学习对比巩固（鲜艳、漂亮、五颜六色、五彩缤纷、色彩斑斓等）。
每张包装纸上的小花纹图案不多，很多只有两种图案的不断重复，最多3-4种图案。
其次，这些小图案在排列时大部分是有一定规律的，基本上都是两个简单图案的不断重复（粘贴、拓印、绘画、撕纸等）。
几何形：圆、方、曲线、红心等小图案：糖果、棒球、花、爱心等色彩鲜艳的包装纸2013年 6 月16 日。
教师教学技能训练教案一、第1章：教学设计技能教学目标：1. 理解教学设计的基本概念和重要性。
2. 掌握教学设计的基本步骤和技巧。
3. 能够运用教学设计的原则和方法进行教学活动。
教学内容：1. 教学设计概述：教学设计的定义、目的和意义。
2. 教学设计的基本步骤：分析学习需求、确定教学目标、设计教学活动和评估。
3. 教学设计技巧：教学策略的选择、教学资源的利用、教学方法的应用。
教学方法：1. 讲授法：讲解教学设计的基本概念和步骤。
2. 案例分析法：分析实际案例，引导学生运用教学设计技巧。
3. 小组讨论法：分组讨论，分享教学设计经验和成果。
教学评估：1. 课堂参与度评估：观察学生在讨论中的参与程度和表现。
2. 案例分析评估：评估学生对案例分析的深度和准确性。
3. 教学设计作品评估：评估学生完成的教学设计作品的质量和创新性。
二、第2章：课堂管理技能教学目标：1. 理解课堂管理的重要性。
2. 掌握课堂管理的基本技巧和策略。
教学内容：1. 课堂管理概述：课堂管理的定义、目的和重要性。
2. 课堂管理基本技巧：沟通技巧、纪律管理技巧、情感管理技巧。
3. 课堂管理策略：预防策略、应对策略、积极策略。
教学方法：1. 讲授法：讲解课堂管理的概念和技巧。
2. 角色扮演法：模拟课堂情境，练习课堂管理技巧。
3. 小组讨论法：分享课堂管理经验和策略。
教学评估：1. 角色扮演评估：评估学生在角色扮演中的表现和应用能力。
2. 小组讨论评估：评估学生在讨论中的参与程度和贡献。
3. 课堂管理计划评估：评估学生制定的课堂管理计划的合理性和可行性。
三、第3章：教学评价技能教学目标：1. 理解教学评价的基本概念和重要性。
2. 掌握教学评价的基本方法和技巧。
3. 能够运用有效的教学评价方法，获取学生的学习情况。
教学内容：1. 教学评价概述：教学评价的定义、目的和重要性。
2. 教学评价基本方法：观察评价、作业评价、考试评价。
3. 教学评价技巧：评价标准的制定、评价数据的收集和分析。
教育系小学教育专业第一届师范生职业技能训练方案山于小学教育专业学生对技能学习的直接兴趣十分有限，而且对技能学习的价值认识很难深入，导致小学教育专业学生对技能学习的动力严重不足。
为了对学生有LI 的、有计划地进行系统的教师职业技能训练（主要包括普通话和口语表达技能、书写规范汉字技能、教学工作技能和班主任工作技能等四个部分），使教师职业技能训练内容明确、H标具体、方法多样、途径畅通、计划落实，切实将学生掌握的专业知识和教育学、心理学的理论与方法转化为从师任教的职业行为方式，形成教育和教学能力，使训练工作经常化、科学化、规范化。
通过考核，充分调动广大教师精心指导、学生刻苦练功的积极性，把好训练质量关，为教育事业输送高素质的合格人才。
第一部分：普通话和□语表达技能一、普通话技能训练及考核（-）训练目的普通话是教师的职业语言，通过训练，学生的普通话水平要达到国家主管部门制定的《普通话水平测试》的二级标准（毕业才可获得教师资格证书），即能用比较标准的普通话进行教育教学。
（二）训练内容1、树立推普意识，了解普通话的形成，了解推普的重要意义，了解国家推普的方针、政策和任务。
2、了解发音器官、发音部位和发音方法、掌握普通话的声母、韵母、声调，掌握变调，轻声、儿化等。
3、熟悉掌握现代汉语常用字所组词语的标准读音以及普通话考试要求的60篇文章，能直呼音节，正确拼写汉语词语。
4、用普通话朗读、对话、授课。
5、了解本地方言语音与普通话的主要差别和对应规律，能进行方音辨正。
6、了解本地方言的词汇、语法与普通话的主要区别，能进行本地方言词汇、语法辨正。
（三）训练方法和途径1、学生自己准备学习普通话教材、音像资料，供上课和自学使用。
2、各班设一名推广普通话的委员，在系里统一领导下开展班级的推普工作。
3、建立普通话活动小组，培养推普骨干。
（四）普通话技能考核1、汉语拼音部分的考核（1）考核要求准确读出普通话的声母、韵母和声调；能正确地给汉字注音；能将音节译成汉字。
师范技能训练教学设计(结课技能)一、辅导目标（一）知识：认识结课的涵义、技巧以及原则等基本知识；（二）能力：培养结课能力；（三）情感、态度与价值观：建立正确的教学理念。
二、辅导资源专著、文献、网络图书馆、教学技能学习平台及微格教室。
三、辅导重点、难点根据教学对象、教学目标、教学重难点、教学内容及教学环境等，在课堂中灵活、恰当地运用结课技巧及原则。
四、学生分析辅导对象为在读本科三年级思想政治教育专业的师范生。
辅导对象具有以下特点：第一，具备课堂教学的基本素质。
学生经过六学期的专业理论学习、一学期的教学技能学习，以及一学期的无教师指导下的微格训练，已基本掌握一定的教学理论知识，及微格训练经验。
第二，缺乏真实的课堂教学经验。
首先，由于前一学期的微格训练缺乏辅导教师的系统指导，未能及时获取自身微格训练表现的反馈和评价信息，所以缺乏对自我教学形象的客观认识；其次，由于缺乏真实课堂情境下的教学经历，所以缺乏对真实课堂和学生的掌控技巧和应变能力。
五、辅导过程（一）组织示范观摩围绕结课技能，向学生提供相关的课堂教学片段（如“影响价格的因素”和“价格变动的影响”二框），组织学生进行示范观摩。
观看录像后经过小组成员的讨论分析，取得共识。
这样，学生不仅获得了理论知识，也获取了初步的感知。
1．观摩微格教学示范录像（1）教学示范录像片段的选择。
在选择示范录像时要遵循两条原则：一是水平高，二是针对性强。
示范的水平越高，学生的训练的起点就越高；针对性越强，结课技能的展现就越具体、越典型；（2）提出观摩教学示范录像片段的要求。
在观看示范录像片段时，辅导教师要先提出具体要求，明确目标，突出重点，可观看录像前提要求，也可边观看边提。
提示时要画龙点睛，简明扼要，不可频繁，以免打扰学生的观看和思考。
2．组织学生讨论、模仿（1）谈学习体会。
轮流发言，谈观后感，如录像中结课技能运用的优劣、值得学习的地方。
然后，对照录像，总结自己的特点、优势和不足之处，取长补短；（2）集体讨论。
一、引言作为一名师范生，掌握导入技能对于提高课堂教学效果具有重要意义。
导入是课堂教学的重要组成部分，是激发学生学习兴趣、引导学生进入学习状态的关键环节。
为了提高自己的导入技能，我参加了本次师范生导入技能实训。
以下是我在实训过程中的体会和收获。
二、实训目标及要求1. 理解导入技能的重要性，掌握常见的导入方法。
2. 能够根据教学内容和学情，灵活运用导入方法。
3. 提高自己的语言表达能力和课堂组织能力。
4. 培养自己的创新思维和应变能力。
三、实训内容1. 导入技能理论学习通过查阅资料、参加讲座等方式，我了解了导入技能的基本理论，包括导入的定义、作用、类型、原则等。
同时，我还学习了常见的导入方法，如情境导入、问题导入、游戏导入、悬念导入、直观导入等。
2. 导入技能实践训练（1）小组讨论：在小组内讨论导入方法，结合教学内容和学情，设计适合的导入方案。
（2）模拟教学：根据设计的导入方案，进行模拟教学，锻炼自己的课堂组织能力和语言表达能力。
（3）反思与改进：在模拟教学结束后，小组内进行反思，总结导入过程中的优点和不足，并提出改进措施。
3. 导入技能展示与评价（1）展示：将小组设计的导入方案进行展示，邀请其他小组进行评价。
（2）评价：根据展示内容，对导入技能进行评价，包括导入方法的选择、语言表达、课堂组织等方面。
四、实训过程及体会1. 导入技能理论学习在实训过程中，我深刻认识到导入技能的重要性。
通过学习，我了解了导入的定义、作用、类型、原则等，为实践训练打下了坚实的基础。
2. 导入技能实践训练在小组讨论环节，我们充分发挥了团队协作精神，共同设计了多种导入方案。
在模拟教学环节，我努力将所学知识运用到实际教学中，提高了自己的课堂组织能力和语言表达能力。
3. 导入技能展示与评价在展示环节，我们小组的导入方案得到了其他小组的认可。
在评价环节，我认真听取了其他小组的评价意见，发现了自己在导入技能方面的不足，为今后的教学实践提供了有益的借鉴。
![师范生技能训练课程方案2（新）[整理]](https://uimg.taocdn.com/17040073793e0912a21614791711cc7931b77815.webp)
师范学院教师专业技能训练方案（二）——教学评价技能训练教师专业技能包括：教学设计技能、教学实施技能和教学评价技能三类，拟分三个模块三个学段进行训练。
本学段的任务是：对师范生进行教学评价技能训练。
一、训练计划（训练指南）（一）课程目标通过课堂教学使师范生获得从事初中教学所必须的教学评价技能。
课程结束后，所有师范生都能对初中教材内容做到：1、会设计编题计划。
2、能编写各类题型组合的学习测评试题试卷。
3、会对试题试卷用统计方法进行质量分析。
4、会使用评价量表对课堂教学进行评价。
（二）实训对象师范学院数学教育、物理教育全体师范生。
（三）训练时限10天。
每天平均4课时（四）课程内容（1）教学评价设计；（2）试题编写；（3）题目组合（试卷编制）；（4）试卷试题质量指标的使用；（5）课堂评价量表的使用。
（五）训练要领（方式）1．在教师指导下围绕学生应掌握的教学评价技能，按照讲解—讨论—练习—反馈—作业的模式进行训练。
训练按教—学互动方式进行。
2．训练以课堂教学的形式，进行有考勤、有管理的训练。
3．对学生学习成果及时给予反馈评价。
反馈以正反馈为主，使学生有成就感，以维持学习状态和兴趣。
4．在考核上，训练纳入相关课程的考核，以学生的出勤、作业作为考核的依据。
考核成绩占相关课程考试的50%，训练不达标，相关课程不及格，专业实习无成绩。
（六）承训教师师范学院物理教育、数学教育专任教师。
（七）教学组织在教学院长领导下，教研室主任负责安排课程（项目），教材教法教师负责训练指导，教师承担训练课程教学。
（八）训练安排（见下表）教学评价训练科目及安排（九）训练步骤各科目可参照以下程序进行训练。
1.训练分组。
循环报数，数字相同者为一组，将全班学生分为若干组，每组5—6人。
各确定1名组长，1名执笔人。
组长主持讨论，并负责报告讨论结果，记录人负责记录讨论发言。
2.告知目标。
教师告知本课教学目标。
（见本课目教学目标）3.教师讲解。
教师讲解相关练习内容的知识。
师范生技能训练讲课稿范文大家好，我是今天的讲师。
我们今天要讲的是师范生的技能训练内容。
作为一名师范生，在成为一名优秀的教师之前，必须经历艰苦的技能训练。
在师范生的技能训练中，最重要的一项是教学设计能力的培养。
教学设计能力是一名教师必备的基本能力，它决定着教学的质量和效果。
在训练过程中，我们需要学会制定合理的教学目标，设计符合学生特点和学科要求的教学内容，合理选择教学方法和手段，并对教学过程进行评价和反思。
教学设计能力的培养需要我们不断地学习和实践，同时也需要不断地与同行进行交流和讨论，从中不断提高和完善自己的设计能力。
其次，师范生的实习能力也是训练重点之一。
通过实习，我们可以将理论知识与实际教学相结合，增强自己的实际操作能力。
在实习过程中，我们需要充分利用机会观察和参与教学，学习和借鉴优秀教师的教学方法和技巧，同时也要注意及时调整自己的教学策略，提高自己的教学效果。
此外，师范生还需要进行教学技巧的训练。
教学技巧是教师在实际教学过程中灵活应用的方法和手段，它能够帮助我们更好地引导学生、激发学生的学习兴趣和积极性。
在技巧训练中，我们需要学会合理运用课堂教学法、活动设计和教学媒体等来提高教学效果，还需要不断积累教学经验，逐渐形成自己独特的教学风格。
最后，师范生还需要培养团队合作能力和领导能力。
作为一名教师，我们需要与同事们紧密合作，共同研究和解决教育教学中的问题。
同时，我们还需要具备一定的领导能力，能够带领学生完成学习任务，激发他们的潜力，培养他们的能力。
总结一下，师范生的技能训练内容主要包括教学设计能力的培养、实习能力的提升、教学技巧的训练以及团队合作能力和领导能力的培养。
通过这些训练，我们将能够成为一名优秀的教师，为学生的成长和发展贡献自己的力量。
谢谢大家！。
邢台学院教案2010 ～ 2011 学年度第二学期课程名称教学技能训练学时学分 32学时 1学分专业班级08教师教育授课教师刘小丽系部教育科学教学部本课程教学总体安排课程名称：教师教育专业教学技能训练课程性质与类型：训练总学时、学分：32学时、1学分教学目的与要求：教学技能是教师运用专业知识和教学理论进行教学设计、进行课堂教学、组织课内外教学活动和进行教学研究等所采取的一系列教学行为方式。
其主要内容包括进行教学设计的技能，使用教学媒体和编制教学软件的技能，课堂教学的技能，设计和批改作业的技能，组织和指导学科课外活动的技能及教学研究的技能。
教学技能是高等师范学校学生的教师职业技能的重要组成部分，是师范生提高从师任教素质的必修内容。
进行教学技能训练是师范教育人才培养改革的重要组成部分。
教学技能训练是在教育学、心理学和学科教育理论的指导下，以专业知识为基础进行的教学基本技能训练，是理论联系实际的综合性实践教学活动。
通过教学技能训练要使学生达到的以下目的要求：1、能够根据中学培养目标要求，准确把握学科课程目标和课堂教学目标，并结合学生心理特点，依据教育学、心理学原理，合理进行教学设计；2、能够根据学科教学任务需要和学生学习特点，有意识地依据教育学、心理学的基本原理，灵活运用各种教学技能，合理调控课堂教学活动；3、能够依据教育学、心理学的基本原理，结合学科教学性质和特点，进行课堂教学评价；4、能够根据中学培养目标要求，依据教育学、心理学的基本原理，合理设计、组织、指导与本学科有关的课外科技活动。
教材及参考书目：教材：自编教案成绩计算方法：考核方式：见《教学技能训练大纲》课程教学日历课程名称：教学技能训练授课学期：第六学期第一单元教学安排的说明章节题目：第一单元：教学设计技能训练第一节、教学设计；第二节、说课方案第三节、教案编写第四节、学生作业的布置与批改学时分配：8【训练目标】1.准确理解教学设计的含义，熟知教学设计的内容，能够遵循教学和学生学习规律，依据学科内在逻辑，结合学生的身心特点，科学进行教学设计，制订教学方案。
一、实训背景随着我国教育事业的发展，对师范生的教学技能要求越来越高。
为了提高师范生的教学水平和综合素质，我国各大师范院校纷纷开展教学技能实训活动。
本报告以我校师范生教学技能实训为例，对实训过程、成果及收获进行总结。
二、实训目标1. 培养师范生的教学基本技能，包括导入、讲解、提问、板书、演示等；2. 提高师范生的课堂组织和管理能力；3. 增强师范生的教育教学理论素养；4. 培养师范生的创新意识和实践能力。
三、实训内容1. 教学基本技能训练（1）导入：学习导入的方法和技巧，如情景导入、问题导入、故事导入等；（2）讲解：掌握讲解的技巧，如语言表达、语速、语调等；（3）提问：学习提问的方法和技巧，如开放式提问、封闭式提问等；（4）板书：掌握板书的设计和书写技巧；（5）演示：学习演示的方法和技巧，如实物演示、多媒体演示等。
2. 课堂组织和管理能力训练（1）了解课堂纪律和课堂管理的基本原则；（2）掌握课堂提问、课堂评价、课堂纪律维护等技巧；（3）学习课堂气氛营造的方法和技巧。
3. 教育教学理论素养提升（1）学习教育学、心理学、课程与教学论等教育教学理论；（2）了解国内外教育改革和发展趋势；（3）提高师范生的教育教学研究能力。
4. 创新意识和实践能力培养（1）开展教学设计、教学案例分析等活动，提高师范生的创新意识；（2）组织师范生参加教学竞赛、教学观摩等活动，提高师范生的实践能力。
四、实训过程1. 实训前期准备（1）制定实训计划，明确实训目标、内容、方法和步骤；（2）选拔实训导师，负责实训过程中的指导、评价和总结；（3）组织师范生进行自学，为实训做好准备。
2. 实训实施（1）教学基本技能训练：通过模拟课堂、微格教学等方式，让师范生掌握教学基本技能；（2）课堂组织和管理能力训练：组织师范生进行课堂观摩、课堂实践等活动，提高师范生的课堂组织和管理能力；（3）教育教学理论素养提升：邀请专家学者进行专题讲座，组织师范生进行教育教学理论学习；（4）创新意识和实践能力培养：开展教学设计、教学案例分析等活动，提高师范生的创新意识和实践能力。
“师范生”专业技能训练一、训练背景：当前中国师范生的培养是由专门的师范院校来承当，而大多数师范院校又是把各个专业的师范生培养放在各个专业对应各学院。
这样学院就承担了师范生培养的任务。
随着新一轮高考制度的改革并实施，师范生就业压力越来越大。
竞争越来越激烈，现在很多中学点名只要免费师范生，研究生，这无疑给我们这种二本院校的师范生给了强大的压力。
我们要想在找工作的时候能够与免费师范生，研究生，211院校师范进行竞争，就必须从现在开始强化自己的专业技能。
二、师范技能训练模块1、讲课讲课是是考验教师综合素质的一个最基本的水平。
讲课的前提是备课，没有备课的讲课是最无效的，既浪费时间，有没有效果。
备课方法：第一，看课标（中学物理课程标准（初、高中）见附件1）；第二，看教师参考用书；第三，看教材；第四，观看优秀视频。
第五，积累生活中的素材；第六：积累生活中物理素材并运用于课程设计中2、说课说课是一种教学、教研改革手段，是提高教师素质，培养造就研究性，学习型青年教师的最好途径之一。
说课是在熟悉并十分了解教材知识的基础上进行的一项教学交流活动，所以要想达到非常好的说课效果，必须提前熟悉理解教材内容。
说课训练方法：（1）学习书写说课稿(熟悉说课稿的基本步骤后面可以附页）（2）学习观摩优秀教师说课视频3、中高考题训练（做题、讲题、分析题）作为一名中学老师，具备做题，讲题，出题的能力是最基本的。
对于考点的分析，更能够让老师把握重点，提高自己的教学能力和出教学成绩有很大的帮助。
习题训练的目的是提高我们的做题、分析题的能力，所以我们在训练的过程中一定要具有针对性、多样性的来训练，即就是忌题海战术，做精题、好题、综合性的题各个知识板块都涉及到的，不单单是局限于高考题。
4、做课件（ppt）随着信息化，技术化时代的推进，将现代多媒体技术运用到中学教学当中，能够提高教学效率，这就必然少不了做课件。
在讲课、说课训练的过程中多运用并多媒体课件。
一、教学目标1. 让学生掌握基本的体育技能，提高学生的身体素质。
2. 培养学生的团队协作能力和集体荣誉感。
3. 增强学生的自信心，激发学生对体育运动的兴趣。
二、教学内容1. 篮球技能训练2. 羽毛球技能训练3. 团队协作游戏三、教学过程（一）热身阶段（10分钟）1. 教师带领学生进行慢跑，让学生活动全身关节，提高身体灵活性。
2. 进行拉伸运动，预防运动损伤。
（二）技能训练阶段（30分钟）1. 篮球技能训练（1）教师讲解篮球基本动作要领，如运球、投篮等。
（2）学生分组练习，教师巡回指导。
（3）进行比赛，巩固所学技能。
2. 羽毛球技能训练（1）教师讲解羽毛球基本动作要领，如握拍、发球、接球等。
（2）学生分组练习，教师巡回指导。
（3）进行比赛，巩固所学技能。
（三）团队协作游戏阶段（20分钟）1. 教师讲解游戏规则，强调团队协作的重要性。
2. 学生分组进行游戏，如接力跑、拔河等。
3. 教师点评，总结游戏过程中的优点和不足。
（四）放松阶段（10分钟）1. 教师带领学生进行放松运动，如深呼吸、肌肉拉伸等。
2. 学生分享自己在课程中的收获和感受。
四、教学评价1. 学生对技能的掌握程度。
2. 学生在团队协作游戏中的表现。
3. 学生对课程的满意度。
五、教学反思1. 教师应注重学生的个体差异，因材施教。
2. 教学过程中，教师要关注学生的安全，预防运动损伤。
3. 鼓励学生积极参与，提高学生的自信心和团队协作能力。
六、教学总结本次体育实训课，通过篮球、羽毛球技能训练和团队协作游戏，使学生掌握了基本的体育技能，提高了身体素质。
同时，培养了学生的团队协作能力和集体荣誉感。
在今后的教学中，教师将继续关注学生的全面发展，为学生的健康成长奠定基础。
师范生技能训练整体方案为落实教育部《中小学和幼儿园教师专业标准（试行）》、《关于大力推进教师教育课程改革的意见》，造就一批高素质、专业化的教师队伍，拟试行初等教育专业师范生技能训练整体方案，为师范生提供一个学习并展示其职业素养与实践技能的平台。
本方案中, 师范生技能训练及考核内容为四项：钢笔字、粉笔字、即兴演讲、说课。
第一部分技能训练方案一、钢笔字第一学期：以课堂教学带动课外练习以《书法》课配套字帖为范本，掌握正确的握笔姿势和基本笔法，初步掌握好字的结构。
每周交作业两页，由书法教师点评。
第二学期：以考级促进训练本学期以课外自行训练为主，每周作业由班主任督促，每个月月末由书法教师点评一次。
可参加江苏省文联业余书画等级考核硬笔字项目，以考级促进、检验训练效果。
第三学期：巩固提高本学期以自行训练为主，能较为熟练地掌握钢笔楷书的点画、结构、章法。
通过适当的比赛促进训练。
第四学期：参加考核二、粉笔字第一学期：以课堂教学带动课外练习以钢笔字范本为基础，利用书法课掌握正确的握笔和运腕姿势，熟悉粉笔性能，初步掌握好粉笔楷书的笔画、结构。
课后按照院系安排在小黑板上练习。
第二学期：抓实平时训练本学期以课外自行训练为主，注重小黑板的训练效果，由院学生会抓好检查评比工作，每月末由书法教师点评一次。
第三学期：巩固提高本学期以自行训练为主，能较为熟练地掌握粉笔楷书的点画、结构、章法。
以讲座形式结合板书辅导粉笔字的章法等书写技巧，通过适当的比赛促进训练。
第四学期：参加考核三、即兴演讲第一学期：宣传推普，语音摸底本学期初，对师范类专业学生进行集中推普宣传，分班语音摸底，以师范生晨读为平台，开展名家优秀诗词、散文朗读的模仿性训练。
组织其他相应推普工作，并于学期末评选优秀推普个人、优秀推普集体。
该阶段工作均由省级普通话测试员担当，原则上将分班担任第二学期的《教师口语》课。
第二学期：以课堂练习带动课外练习本学期以《教师口语》课为依托，提高师范类专业学生的教育、教学、工作及日常口语表达水平。
师范生技能培训与测试实施方案一、指导思想为了促进师范生专业化技能的成长，培育同学从师任教的基本素养，以利于高效优质地实现培育合格基础教育师资的目标，依据我国教委《高等师范学校同学老师职业技能训练大纲》的有关要求，结合我校详细状况，特制订本方案。
二、目的与基本要求本方案旨在使师范生通过各项有用、高效的老师职业技能训练，把握合格老师应具备的各种教学力量和技巧，把所学得的理论学问与实际运用有机结合起来。
使同学能将专业学问通过教育学、心理学的理论与方法转化为详细从师任教的职业行为方式，并使之趋于法律规范化。
结合课程，逐项进行，全员考核，人人过关。
三、培训与测试对象我校05级12个师范专业的全体同学四、机构与人员（一）校级分管校级领导：吴江萍领导部门：评估办（李善文、蒋家安）负责部门：学工处校团委（刘崇政唐红艳刘希杰胡洪光）指导小组成员：彭丽云（组长）罗红王素华肖庆延丁桂苏李大亮（二）系级各系成立“师范生技能培训与测试”领导小组。
领导小组成员由各系各学科教学法老师以及具有专业力量与指导水平的老师和负责同学工作的老师组成，由各系主管教学的副主任担当组长，负责全程指导。
五、培训与测试内容（一）教育学心理学学问技能训练考核：主要训练考核同学对教育学和心理学有关专题理论，如教与学的基本理论、课程理论、品德理论、动机理论、学习理论的理解和运用，以及对其中的儿童观、老师观等观点及方法把握的精确性、完整性和综合运用的娴熟程度。
1.能精确理解教育理论的基本观点。
2.能流畅表述有关教育理论。
3.能正确观看和推断教育、教学过程中同学的行为表现、心理活动等因果关系及其变化规律，快速正确地找出所设问题的症结所在。
4.能联系实际，采纳相关的理论基础学问，设计解决方案，言之有理有据，有较强的说服力。
5.能切实的解决一些常见的青少年心理问题。
（二）教学工作技能训练考核：主要训练考核同学对各项教学工作技能的概念、类型和特点的了解，对各项教学工作技能的执行程序和要求的把握。
师范生必备技能课程设计一、教学目标本课程的教学目标是让师范生掌握必备的教学技能，包括知识目标、技能目标和情感态度价值观目标。
知识目标要求学生掌握教学理论、教学设计、教学评价等方面的基本知识；技能目标要求学生能够运用所学知识进行教学设计、课堂管理、学生评价等实际操作；情感态度价值观目标要求学生树立正确的教育观念，热爱教育事业，关爱学生，积极面对教育挑战。
二、教学内容根据课程目标，本课程的教学内容主要包括教学理论、教学设计、教学评价、课堂管理、学生评价等方面。
教学内容的选择和确保科学性和系统性，制定详细的教学大纲，明确教学内容的安排和进度。
教材选用《师范生必备技能》一书，结合教材章节，合理安排教学内容。
三、教学方法为了激发学生的学习兴趣和主动性，本课程采用多种教学方法，如讲授法、讨论法、案例分析法、实验法等。
讲授法用于传授基本理论知识，讨论法用于激发学生思考和探讨，案例分析法用于分析实际教学中的问题，实验法用于培养学生的实践操作能力。
通过多样化教学方法，提高学生的学习效果。
四、教学资源本课程的教学资源包括教材、参考书、多媒体资料、实验设备等。
教材《师范生必备技能》为主要教学资源，参考书用于拓展学生知识视野，多媒体资料为学生提供丰富的学习素材，实验设备用于实践操作训练。
教学资源的选择和准备旨在支持教学内容和教学方法的实施，丰富学生的学习体验。
五、教学评估本课程的教学评估方式包括平时表现、作业、考试等。
平时表现评估学生的课堂参与、讨论发言、团队合作等方面的表现；作业评估学生的知识掌握和应用能力；考试评估学生的综合运用知识和解决实际问题的能力。
评估方式应客观、公正，能够全面反映学生的学习成果。
通过多元化的评估方式，激发学生的学习积极性，提高学生的综合素质。
六、教学安排本课程的教学安排规定了教学进度、教学时间和教学地点等。
教学进度根据课程目标和教学内容制定，确保在有限的时间内完成教学任务。
教学时间安排合理、紧凑，兼顾学生的作息时间和兴趣爱好。
