小学春季学校的工作计划

一、指导思想：

以全市教育会议精神为指南，以市局五项考评为契机，积极学习南通教育经验，实行精细化管理，创建***型校园。以加强教师的职业道德建设为基础，以培养学生良好的行为习惯为主线，突出德育重要地位。坚持展开校本教研，以进步课堂教学的有效性为突破口，以深进学习着名教师为载体，以增进学生全面发展和教师专业成长为目标，进一步深化课程改革，切实推动素质教育，提升办学品味。

二、学校管理目标：

规范加特点，确保在市、镇两级主管部分对学校的综合评估中继续保持领先位次，办好人民满意教育，打造全市乡镇品牌学校。

三、主要措施：

1、深进展开学习南通教育经验的活动，寻求人品与学问的同步出色。建立三种精神(精诚团结的协作精神，永不停息的攀登精神，关爱人人的平民精神);提倡四个不计较(工作苦点甜点不计较，担子轻点重点不计较，荣誉多点少点不计较，特点高点低点不计较)。2、坚持德育为首，抓好德育队伍、德育网络、德育评价体系建设。坚持抓好学生平常行为规范教育不放松，重点抓好安全教育、环境卫生教育。展开常常性的评优表模活动，定期展开评选优秀班主任、先进德育工作者、师德标兵和安全文明班级、星级学生、十佳标兵、优秀学生干部的活动。3、突出教学的中心肠位，把进步教学质量作为学校的第一要务。进一步深化课堂教学改革，扎实展开校本教研，通过名师带路、自我反思、同伴协助、网络教研、专业扶持等情势，在全体教师中广泛、深进、持久、扎实地展开新课程下的校本教研活动。通过研究，增进课改理念在课堂教学中的应用，增进课堂教学有效性的提升，增进全体教师的专业发展。4、认真抓好教学进程管理。教学常规要做到四精四必六认真，即精选、精讲、精练、精批;有发必收、有收必改、有改必评，有评必纠;认真备课、认真上课、认真选编批改讲评作业、认真辅导、认真组织考试、认真组织活动。通过听课、检查教学常规的执行情况、组织教师和学生座谈等情势，总结教学经验，发现和解决教学题目，使教学常规工作落到实处。5、抓好各类评优活动。继续抓好优良课、优良论文、优良案例等参赛活动。6、加强学校财产财务的管理，实行民主理财，将有限的资金用在教学上。

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2020年小学春季学期学校工作计划

一、指导思想

以全市教育会议精神为指南，以市局“五项”考评为契机，积极学习南通教育经验，实行精细化管理，创建和谐型校园。以加强教师的职业道德建设为基础，以培养学生良好的行为习惯为主线，突出德育首要地位。坚持开展校本教研，以提高课堂教学的有效性为突破口，以深入学习知名教师为载体，以促进学生全面发展和教师专业成长为目标，进一步深化课程改革，切实推进素质教育，提升办学品味。

二、学校管理目标

规范加特色，确保在市、镇两级主管部门对学校的综合评估中继续保持领先位次，办好人民满意教育，打造全市乡镇品牌学校。

三、主要措施：

1、深入开展学习南通教育经验的活动，追求人品与学问的同步卓越。树立三种精神（精诚团结的协作精神，永不停息的攀登精神，关爱人人的平民精神）；倡导“四个不计较”（工作苦点甜点不计较，担子轻点重点不计较，荣誉多点少点不计较，特色高点低点不计较）。

2、坚持德育为首，抓好德育队伍、德育网络、德育评价体系建设。坚持抓好学生日常行为规范教育不放松，重点抓好安全教育、环境卫生教育。开展经常性的评优表模活动，定期开展评选优秀班主任、先进德育工作者、师德标兵以及安全文明班级、星级学生、十佳标兵、优秀学生干部的活动。

3、突出教学的中心地位，把提高教学质量作为学校的第一要务。进一步深化课堂教学改革，扎实开展校本教研，通过“名师引路”、“自我反思”、“同伴协助”、“网络教研”、“专业扶持”等形式，在全体教师中广泛、深入、持久、扎实地开展新课程下的校本教研活动。通过研究，促进课改理念在课堂教学中的运用，促进课堂教学有效性的提升，促进全体教师的专业发展。

4、认真抓好教学过程管理。教学常规要做到“四精四必六认真”，即精选、精讲、精练、精批；有发必收、有收必改、有改必评，有评必纠；认真备课、认真上此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。

黄河艺术小学2018年春季学期学校工作计划

一、指导思想

新学期，我校将以全面落实教育均衡发展为契机，与时俱进，开拓进取，用“一切为了学生的发展，让学校充满生命活力”的办学理念，全面贯彻党的教育方针，推进素质教育，促进学生幸福成长和教师的专业发展。

二、工作目标

1、以人为本，德育为先，深化行为规范教育。 2、狠抓教学常规管理，努力提高教学质量。 3、深入开展教研活动，提高教师教学水平。 4、培育特质的校园文化，丰富学校育人内涵。 5、坚持以人为本，创建平安校园。

三、 工作思路

1、强化教学工作的中心地位，全面提高教育教学质量。

2、加强学生管理和提高教师爱岗敬业精神。

3、突出制度建设，实施精细化管理；打造校园文化，以日常行为规范养成为重点，细化过程管理，突出学校文化建设，推动德育工作上新台阶；

4、确保“四个稳定”，学校安全稳定、教育工作秩序稳定、教师教学热情稳定、学校良好声誉的稳定。

四、主要工作及措施、要求 （一）管理工作

1、坚持以人为本，倡导“文化引领、民主参与、人文关爱”的管理理念，以“民主管理、人文管理、制度管理、目标管理”为内容，形成科学的考核、评价机制，坚持依法治校、依法治教，以情育人，构建人文校园，充分调动全体教职工的工作积极性、主动性和创造性，提高师生校园生活质量和幸福指数。 2、深入落实管理责任制。开展好教导主任牵头组织的每周两次巡课检查制。政教主任每周一次班队会检查，每周一次安全检查和卫生检查。学校教导处每周组织好备课教研活动和基本功培训活动。

（二）德育工作

坚持育人为本，德育为先，把立德育人作为学校首要任务来抓。 以“均衡发展”为契机，以建设打造“温馨教室”为平台，结合学校实际情况，创新性地开展德育工作，强化行为规范养成教育，不断增强德育工作的主动性、实效性，形成全员、全方位、全过程参与的德育模式，力争使德育工作形成我校特色。

2020年春季学期学校工作计划

根据县教育局、庞营中心学校的要求，在新的学期里，学校主要抓好以下几个方面的工作：

一、抓好安全工作，维护学校稳定，保证学校工作有序开展。

安全教育是学校其他一切工作能否正常开展的前提。抓好安全常规教育，每位教师要明确自己的安全责任，强化安全管理意识，增强师生的安全防范意识和能力。利用校会、班会、国旗下讲话、班级文化墙等途径，根据季节的不同有针对性的对师生进行安全教育：交通安全、用电安全、防火、防溺水、防食物中毒、各种传染病的预防、校内外活动安全等。并根据县教育、庞营中心学校的安排做好各项安全稳定工作以及安全资料的收集整理工作。加强与当地政府部门、派出所的联系和沟通，对校园周边环境和交通安全进行整治，营造良好的安全环境。定期举行交通、法制、食品卫生等知识讲座。

二、加强德育工作，提高师生道德素养。

（一）加强师德师风建设

学校遵照执行庞营中心学校办对教师师德师风的要求：我们的教职工要讲职业责任，自觉加强职业道德教育，要关心爱护每一个学生，不愧对人民教师这个神圣职业称号，严禁体罚和变相体罚学生。不得歧视差生，更不能无故体罚学生。

（二）学生德育教育

1、搞好上级教育主管部门安排的各种德育教育活动。

2、做好学生一日常规检查工作，促进学生日常行为规范的养成。 3、搞好公共卫生区、教室清洁卫生的检查评比工作。

4、督促各班搞好班级文化建设、主题班会的开展等工作。

5、本学期积极开展少年宫活动、“六一”庆祝活动。

三、抓实教学常规过程管理，全面提升教学质量。

1、加强过程管理，抓好教学常规的落实。

围绕提高课堂教学效率，严抓教学常规的落实，做到教学常规管理精细化、长效化。教导处开学初制定好详细的计划，严格按课程计划安排好课程表、作息时间表。按照中心学校的常规检查标准，做好从计划、备课、上课、听课、作业批改、学生辅导到总结全过程的检查工作，每次检查必须做好记录。教导处每月检查一次。