风险评价制度

风险评价制度

第一条：目的及适用范围：

为了规范企业风险评价管理工作，建立健全风险管理机制，有效辨识企业在生产、管理、服务、活动过程中存在、潜在的危险有害因素，并对它们进行分析评价，评定其危害程度和影响范围，合理划分风险等级，确定优先控制顺序，为安全生产决策提供可靠依据，本制度适用于企业风险评价工作。

第二条 本制度主要从风险管理的范围与评价方法、风险评价、风险控制、隐患治理和风险信息更新等环节进行规定。

第三条 风险评价的范围包括：

1、规划、设计和建设、投产、运行等阶段；

2、常规和非常规活动；

3、事故及潜在的紧急情况；

4、所有进入作业场所的人员的活动；

5、原材料、产品的运输和使用过程；

6、作业场所的设施设备、车辆、安全防护用品；

7、丢弃、废弃、拆除与处置；

8、企业周边环境；

9、气候、地震及其他自然灾害等。

第四条 各部门应根据需要，选择科学、有效、可行的风险评价方法进行风险评价。常用的评价方法有： 1、工作危害分析(JHA)；

2、安全检查表分析(SCL)；

3、预危险性分析(PHA)；

4、危险与可操作性分析(HAZOP)；

5、失效模式与影响分析(FMEA)；

6、故障树分析(FTA)；

7、事件树分析(ETA)；

8、作业条件危险性分析(LEC)等方法。

第五条 公司依据以下内容制定风险评价准则：

1、有关安全生产法律、法规；

2、设计规范、技术标准；

3、公司的安全管理标准、技术标准；

4、公司的安全生产方针和目标等。

第六条 风险评价准则：

评价风险：结合所辨别的危害事件发生的可能性及后果的严重性，决定其风险的大小以及是否可以容忍的风险。风险评价的结果可分为以下几种：

1、工作危害性分析(JHA)：

——轻微或可忽略的风险(R =1～3)

——可接受的(R=4～8)

——中等的 (R=9～12)

——重大风险(R=15～16) ——巨大风险 (R=20～25)

公司名称 福建兴宇树脂有限公司 版本 2.0 页次 1/3

文件名称 风险评价管理制度 文件编号

风险评价管理制度

一.目的

识别、评价影响职业安全健康的危险源，确定、更新《重大危险源清单》，为公司职业安全健康目标的制定和危险源的控制提供依据。

二.适用范围

本程序适用于公司在各项管理、生产和服务过程中危险源的识别、评价、确定和更新。

三.术语

3.1事故：造成死亡、疾病、伤害、损坏或其它损失的意外情况。

3.2事件：造成或可能导致事故的情况。

3.3危险源（危害）：可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。

3.4相关方：关注组织的职业安全健康状况或受其影响的个人或团体。

3.5风险：某一特定危险情况发生的可能性与后果的组合。

3.6风险评价：评估风险大小及确定风险是否可允许的全过程。

3.7安全：免除了不可接受的风险的状态。

3.8可容许的风险：组织根据法律义务和职业健康安全方针，已降至组织可接受程度的风险。

四.职责

4.1各部门负责人组织本部门进行危险源的识别、评价、确定和更新，并将结果填入《危险有害因素辨识评价表》，书面报送安全环保科。

4.2安全环保科负责对全厂的危险源作进一步辩识、汇总、登记及评价。

4.3综合办公室、安全环保科负责组织相关部门和人员进行风险评价。

4.4职业安全健康管理体系管理者代表负责确认重大危险源清单。

五.工作程序

5.1范围与评价方法

5.1.1公司成立评价组织，评价组织成员由安全生产管理人员、办公室人员以及熟悉工艺、设备、电器仪表等相关专业技术人员组成。

5.1.2明确每次或每项评价活动的目的。

5.1.3确定评价范围，应覆盖所有活动、区域如生产经营活动、生产装置、储存设施、检维修、新改扩建和技术改造项目工程、拆除工程、后勤服务等活动。

5.1.4选择科学合理的评价方法，评价方法要适用。

5.1.5依据有关安全法律、法规、行业设计规范和技术标准、企业安全管理标准、安全目标等要求制定评价准则，评价准则应包括事件发生的可能性L和后果的严重性S及风险度R。 公司名称 福建兴宇树脂有限公司 版本 2.0 页次 2/3

风险评价制度

风险评价制度是指基于风险管理理论和方法，建立一套完整的评价体系对风险进行评估、分析、控制和规避的制度。其目的是为了保障企业的安全、稳定和可持续发展。本文将介绍风险评价制度的定义、目的、内容和实施步骤。

一、风险评价制度的定义

风险评价制度是企业为了应对风险而建立的一套评估、分析、控制和规避风险的体系，是企业风险管理的重要组成部分。它通过对企业所面临的各种风险进行评估和分析，提出控制和规避风险的措施，保障企业的安全和稳定发展。

二、风险评价制度的目的

1、识别风险：通过对企业所处的环境、经营活动、资源利用等方面进行系统性分析，确定可能出现的风险。

2、评估风险：对所识别的风险进行综合评估，包括风险的概率、可能的损失、预测的影响和风险控制的成本等。

3、制定控制和规避措施：根据评估结果，针对各种风险制定相应的控制和规避措施，并对其实施进行监督和跟踪。

4、发挥预警作用：及早发现和预防潜在的风险，以减少风险事件的发生和对企业造成的损失。

三、风险评价制度的内容

1、风险评估标准：包括评估的对象、评估的方法、评估的基准和评估结果的表达等内容。

2、风险控制措施：包括对各类风险进行控制的措施，如防范措施、应急管理、保险等。

3、风险规避措施：包括减少和避免风险的措施，如开发新产品、扩大市场份额、降低成本等。

4、风险评价管理机制：包括风险评价的组织管理、人员配备、绩效考核和信息管理等方面。

5、风险评价的实施程序和要求：包括风险评价工作的程序、技术标准、合同要求、验收标准等。

四、风险评价制度的实施步骤

1、明确风险评价制度的目的和意义，建立风险管理的理念和意识。

2、识别和分析企业当前面临的各种风险，制作风险清单和分级评估模型。

3、评估风险的可能性、频率和潜在损失，制定风险控制措施和规避措施。

4、监控风险控制和规避措施的实施情况，及时根据实际情况进行调整和优化。

5、建立风险监测系统，定期对风险进行评估和分析，确保风险管理工作的顺利实施。

第 1 页 共 7 页 风险评价作业指导书制度

风险评价作业指导书是组织内部的一项制度，其目的是为了规范风险评价工作流程，确保风险评价的准确性、完整性和可靠性。下面是一个可能的风险评价作业指导书的制度内容：

1. 目的和适用范围：明确风险评价的目的和适用范围，例如对某个项目、业务流程或组织整体进行风险评价。

2. 责任和权限：明确相关人员的责任和权限，例如风险评价的负责人、风险评价小组成员的职责和权限。

3. 评价方法和工具：介绍风险评价的方法和工具，例如风险矩阵、风险金字塔、故障树分析等。说明各个工具的使用范围和操作流程。

4. 数据收集和分析：说明数据的收集方式和来源，例如通过文献研究、实地调研、专家咨询等方式收集数据。指导如何对数据进行分析和整理，以得出风险评价结果。

5. 风险等级划分和评价指标：明确风险等级的划分标准，并列举评价指标。指导评价人员如何根据评价指标对风险进行定量或定性评价。

6. 报告和沟通：规定风险评价报告的内容和格式，以及报告的提交和审批流程。指导如何与相关部门或人员进行沟通，以便针对评估结果采取适当的措施。

7. 更新和审查：规定风险评价的更新和审查周期，以及应进行更新和审查的情况。例如，新项目启动、现有项目变更、内外部环境变动等。 第 2 页 共 7 页 8. 监督和纠正措施：明确对风险评价过程的监督和纠正措施，例如内部审核、外部审计、持续改进等。阐明违背风险评价制度规定的行为将受到什么样的处罚或制裁。

以上是一个可能的风险评价作业指导书的制度内容，具体制度的内容可以根据组织的实际情况进行调整和完善。

风险评价作业指导书制度（二）

是指为了规范风险评价作业，并确保风险评价结果的准确性和可靠性，组织制定的一套具体的规章制度和操作指南。

风险评价作业指导书制度应包括以下内容：

1.目的和依据：明确风险评价作业的目的和依据，包括法律法规、标准规范和组织内部要求等。

2.组织机构和责任分工：明确风险评价作业的组织机构，包括风险评价委员会、风险评价组织负责人和评价人员等，并明确各个岗位的职责和权责分工。