2010年浙江公务员考试面试考生宝贵经验
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2010 年浙江省公务员面试真题一、2010 年3 月26 日上午浙江省公务员面试真题材料(简述):今年以来,很多省的企业招不到工人,出现“用工荒”。
漫画(描述):一个人处在十字路口中心,路口分别指向“子女就业”、“社会保障”、“薪酬”、“最低工资”。
1.“用工荒”出现的原因。
【参考答案】对于我国这样一个劳动力依然过剩的国家来说,珠江三角洲等经济增长引擎地区在春节后出现严重用工荒的报道让人难以理解,但是我认为出现这种情况是由如下原因造成的。
第一,存在结构性失业问题,而且它是双重的:一方面,很多尚未填补的职位空缺缘于中国出口行业在价值链中攀升的过程中技术工人的缺乏;另一方面,随着经济水平的发展,在工资、福利保障没有改善的情况下,很多新生代农民工都不愿从事建筑等艰苦的基础性工作。
第二,农民工在家乡的收入有所增长。
我国政府多年来一直将发展农业、解决农村人口温饱问题作为首要工作重点。
取消农业税、加大市场干预等源源不断的惠农政策使农村收入增加,在一些地方,务农已经比清洁摩天大楼窗户赚得更多了。
第三,长三角和珠三角等沿海富裕地区当前用工荒,部分原因在于重庆、武汉、南昌等二线内陆城市的建筑热和经济快速增长。
许多农民工更愿意去这些地方,因为那儿的薪水有时差不多向上海看齐,而且离家更近。
2.组织一个“企业为什么招工难”的问卷调查。
【参考答案】组织此次问卷调查是为研究企业招工难的原因。
为使问卷设计得科学合理并能达到预期的效果,要明确调查的内容、方向,问题的切入点和着眼点等,并通过查找资料、调查分析等方式搜集相关信息,为接下来问卷的设计提供依据。
在设计问卷时应注意发放的主要对象是用人企业和求职工人,因此问题的设问角度和基本内容应从这两方面入手。
首先,问题和选项的设计要以前期掌握的资料为依据,从企业对用工荒的看法、对工人技能的要求以及工人对薪金福利的要求等方面进行问题设计,以便反映出被调查者的真实想法和倾向。
其次,因为调查对象是基层生产者,问卷的语言应通俗易懂并以客观选择题为主,问题不宜过多,但要有代表性。
(二)各种题型都要熟练掌握要点,注意细节举例一:《劳动合同法》公布实施了,让你对企事业单位做一个调查,你怎么保证调查的真实度?正确答法:我会采取以下措施来保证调查结果的真实度:第一、我会加强《劳动合同法》的宣传,提高企业的守法经营意识,提高劳动者的维权意识。
……我觉得劳动者维权意识强了,就更敢讲真话。
第二、我会在调查前做好企事业单位的政策宣传和沟通工作,要求他们做好配合工作。
……防止他们给员工施加压力。
如果企业有意隐瞒或给员工施加压力的,进行严厉批评。
第三、我会合理设计调查问卷,把调查信息反映得细致到位,提出详细的填写要求,更能反映真实情况。
第四、找企事业单位的员工谈心沟通,关心他们,帮助他们,拉近与他们的距离,打消他们的疑虑,让他们敢讲真话。
第五、在调查时间地点的选择上,尽量避开人多的场合,或者直接到员工家中等地进行调查,打消他们的顾虑;因为…第六、对反映出来的违反劳动合同的情况,马上进行查处,并予以通报,以实际行动鼓励员工维权。
第七、开通意见箱,鼓励反映情况和举报。
……我想通过以上措施,来保证调查的真实度。
举例二:(2009年4月19日省考题)如果政府要组织对农民工进行培训,如何体现针对性和实效性?正确答法:我会通过以下措施来体现针对性和有效性:在针对性方面:第一、要针对企业的需求开展培训,企业需要什么们的工人、市场最紧缺什么样的工人,我们就培训什么样的工人。
我会做好市场调研,详细了解市场上对技术的具体要求……第二、要针对农民工本人意愿和需求开展培训……在实效性方面:第一、要以实用为主要目的,课程设计方面都在体现为用而学,理论与实践相结合;第二、要选好师资,可以直接聘请企业技术主管来上课;第三、要选好场地,可以直接到企业里去实习,边实习边培训;第四、要划分培训等级,如初级、中级、高级工证书培训,建立持证上岗制度,证书省内通用。
……材料题举例:2009年4月18日浙江省考真题:一、请谈一谈你对浙江省官员与网民在线交流这件事有什么看法?二、如果由你来组织一次在线交流,你需要注意哪些问题?第一题:对于这件事,我有以下几点看法:首先,我认为我省政府高层官员和群众在线交流这件事,充分体现了党和政府尊重群众、心系群众、以人为本的精神,也反映了密切联系群众的优良作风。
2010年浙江公务员面试真题答案根据近年来的浙江省公务员面试题我们发现,虽然虚拟情景各有不同,但从其考查重点和考查方式来区别,基本可以划分为综合分析、计划组织、沟通协调、应急应变、职位匹配等五类题型。
张锐老师选取了几道典型的浙江省公务员面试真题为考生梳理答题要点,以助广大考生在面试中取得高分。
一、浙江省公务员面试真题解析【真题示例】若你的单位要弄一个在线门户与群众进行交流,你怎么组织?(2009年4月18日下午浙江公务员面试题)参考答题要点:第一,搜集资料,确定方向。
如果有可能,和领导进行交流,明确领会领导意图。
充分了解群众的需求,争取建立起群众喜欢的,满足各方面要求的在线交流平台。
对相关政府机构的在线交流平台进行了解,亲身使用,了解第一手原生态的感受,做到心中有数。
第二,组织专家,进行建设。
将相关的专业人员进行统一组织,参考他们的专业意见,并将我们的想法和他们进行良好的交流,并请他们根据我们的要求将交流平台雏形做好。
在整个过程中需要时刻保持顺畅的交流,并随时进行修正。
第三,投入使用,总结提高。
将交流平台的雏形上交单位进行测评,通过上级批准后进行试使用,在此期间充分了解使用者,包括民众和我单位的相关使用人员对此在线平台的使用心得。
如果有任何不方便的地方,随时进行调整。
在经过一段时间试运行后正式将此平台上线,使其真正地对我们的工作起到良好的推动作用。
同时,在经过整个在线平台的建设过程,自己也要做一个总结,以利于自己的提高。
二、近期热点分析2009年5月7日晚,肇事者胡某驾驶三菱跑车从杭州城东开往城西,结伴同行者两人也各自驾驶跑车。
20时05分左右,胡某所驾跑车在西湖区文二西路由东向西行驶至南都德嘉西区门口时,车头撞上了由南往北过斑马线的路人谭卓,造成其受伤,经浙江省同德医院抢救无效死亡。
胡某被判3年有期有期徒刑。
【题型一】浙江杭州飙车案中,网友质疑警方公布的肇事车辆的“七十码”车速,引发网民监督,你对网络监督怎么看?【参考要点】1、表明观点。
2010年公务员面试经验总结精华版序言:公务员考试的大准则一是,“天道酬勤”,如果你实际上只有10天准备时间,你会怎么办?放弃?随便复习下,反正别人也复习不好?不,不,不,因为大家都只有10天准备时间,要知道,在相同的时间内,谁花费更多的心思,更多精力心血,一般来说,谁就是胜利者。
就算临场发挥不好失败一次,上天也不会忍心让你再失败一次。
二是,要善于总结。
本次面试再次证明了善于总结对面试的强大作用,不仅是我总结,自己总结更关键,最好用一本子,或者用电脑WORD随时写下心得总结。
有总结,心里才有底,有成就感,复习会更细心,同时一些要点、注意事项写下来了,再复习时就方便了,也不会忘复习了。
时间倒不是最大问题,当然,时间越多,你总结得越多,复习越细,你的成绩就更高了。
三是,战战兢兢的态度。
我笔试、面试都是一个感觉,战战兢兢,如履薄冰,如临深渊,深怕自己什么地方漏了,什么地方答错了。
这样有好处,好处是复习会比较全面,精细,只要临场发挥得正常就OK了;坏处也很明显,压力很大。
四是,自信。
要时刻牢记自己是最强的,我能成功,我一定会成功!成就事业就要有自信,有了自信才能产生勇气、力量和毅力。
具备了这些,困难才有可能被战胜,目标才可能达到。
但是自信决非自负,更非痴妄,自信建筑在崇实和自强不息的基础之上才有意义。
自信不能停留在想象上。
要成为自信者,就要像自信者一样去行动。
我们在生活中自信地讲了话,自信地做了事,我们的自信就能真正确立起来。
面对社会环境,我们每一个自信的表情、自信的手势、自信的言语都能真正在心理中培养起我们的自信。
第一篇、面试经验总结1、自信、自信、自信这里再强调一下,要自信,会的题目要自信,不会的题目也要自信,要有舍我其谁的气魄,讲话时候,别吞吞吐吐,要干净利落,声音洪亮。
要有一股狠劲,一股霸气,佛挡杀佛,神挡杀神,一夫当关万夫莫开,狭路相逢勇者胜。
温总理也说过,信心比黄金重要。
其实面试在很大程度上是面试你这个人。
2010年浙江公务员考试面试考生宝贵经验作者:阿宝2010年3月26号,在这个特殊的日子里,我5点50爬起床,那晚没有睡好,估计这就是考前综合症了,可能大部分人都会有这种感觉,一直处于紧张兴奋状态~~7点不到,我就到达考场了。
(在此,我很想提一下,考试前一天,让同学陪我去踩了考点,看到这幢楼的时候,我那心啊就怦怦直跳,越走近它越紧张,我当时就感叹,这种状况怎么行,一个劲的在那边提醒自己!后来想想,考前踩点还是很有必要的,可以让你了解这个环境,有熟悉感了,就不会那么不之所措了。
)我的确来的早了,还没几个人影。
侯考室是一个多功能厅,如果是平常在那边休息,应该是非常惬意的事情,可是,今天不一样~ 等大家到齐了,一个人讲了什么考试规则啊,注意事项啊那些后,就开始抽签了。
我们组两个岗位一起考,18人,我一哆嗦抽到了第2个,直叫那个紧张啊,完全没有心理准备,昨晚还想着在侯考的时候要看哪些知识点,哪些重点;同时,我又觉得自己在答题内容上不如人意,真的很希望抽到后面,让考官都听得疲倦了,不注意我的内容那就好了,可惜……我只好面对现实!抽签一事总结:不管是抽到了前还是后,都要在之前就做好心理准备,有相应的策略,以免乱了阵脚。
在理论知识准备方面也要充分,不然到了现场还觉得自己哪些哪些没看,这样就显得没底气,不够自信了!抽到第一个的那个女生,一直在那边哆嗦抖脚,呵呵,估计她也是完全没意料到,但是她有一位跟她一起考的朋友,一个劲跟她说话,让她放松~ 我觉得,她朋友助了她很大一臂力~确实,在侯考的时候就是要多跟别人讲话,多聊些轻松的话题,可以活跃思维,也可以让自己慢慢转移注意力。
看着她离开侯考室,我刚刚有点平静的心又开始不听话了,赶紧去了趟WC,呵呵,缓减下压力……其实叫到我的时候,我已经有点平静了,因为我总是会用FOX那句话鼓励自己“跟考官们去聊聊天”“用真诚的微笑打动他们”,这样想想,其实也没那么可怕了…考官也都是普通人嘛^_^考试地点在楼下,在前往的途中,我主动与引导员讲话,跟他们聊天,在等待的时候,我都没有坐下,一直在那边连续鞠躬,微笑,问好,呵呵……那时候,我想起了培训时候,那位可爱的老师,他的笑容很和善,对我的评语也都非常中肯,(插一段比较难堪的经历:记得那是培训第六天,我因为感冒严重,而且一直在应老师的要求大声答题,我的喉咙都沙哑了,那几天就觉得自己压力好大,也特委屈,在答题的时候问题又好多,一时半会也改不了,当时心里就特难受…然而,这位和善的老师,讲的每句话都说到了我心坎里,我突然觉得他特像我爸,特让人产生信赖感~一不小心,眼就开始模糊了……回想起来,觉得特丢脸,都最后一天了,还给大伙留下个那么脆弱的印象,真不好!现在想想,在压力大的时候,是要找个机会释放下,不然要憋坏的~)我想起他那张灿烂的笑脸,我就想,就当次在他面前的模拟面试吧~也就坦然了。
3月20日宁波面试90分(全市第一)考生谈面试经验我是2010年3月20在宁波市委党校参加的下午的面试,成绩90分,今天得知是全市第一呵呵。
现在,我想谈一些个人经验,希望给准备面试的朋友一些借鉴,献丑了。
1.一定穿正装,里边的衬衣一定要也很正式,不要有花边之类的东西。
最保险的,白色。
另外,不要在穿了正装的情况下,脚上穿旅游鞋之类不搭的鞋子。
穿皮鞋。
女生,梳辫子的可以盘起来,显得干练而有气质。
2.走进考场千万不要一屁股坐下,先问好,再鞠躬。
问好也最好不要只说:“下午好”。
而可以说:“各位考官,大家下午好!"考官让你坐下,你要说:“谢谢。
”考官念完注意事项,你也要说:“谢谢。
”然后再开始思考。
3.我有一个细节问题向大家推荐,戴手表。
当你坐下时,先把手上的手表脱下来,放在桌子的左上角,然后再注视考官,等她说话。
细节之处体现你的时间观念。
4.3分钟的思考时间要充分利用。
你尽管一直思考,一旦思考时间到了,计时员会提醒你思考时间到,然后你要立刻开始答题。
这样,既不浪费思考时间,又不超时。
5.手不要放膝盖上或背后,就放桌子上。
双手成古代行礼状。
6.每一道题回答之前说:“考生思考完毕,现在开始回答第几到问题。
”回答完之后说:“第几到问题回答完毕。
”全都回答完后说:“以上几到问题全都回答完毕。
”如果考官问你还有没补充,你就说没有。
最好不要又补充。
7.回答问题时哪个考官抬头就看哪个考官。
女生,一定要面带微笑,男生可以不勉强。
8.全都回答完之后考官说面试结束,不要忘了说谢谢。
另外,在考场内等成绩的时候,听别人回答,也要面带微笑注视考官,因为很可能这个时候还有考官在打分。
9.回答问题,先说最重要的,重点一定要突出,有条理。
尽可能用一些名言警句为你的回答增色,但不要滥用。
可以用温家宝的话,很多很好找。
(我就用了好几句温家宝的话,还有亚里士多德的)10.尽量避免语气词的出现,不要出现很多嗯呀啊呀那个的,忍住,不要说。
一机关工作会议多,效率低下,你认为怎样才能提高会议效率?二魔高一尺道高一丈中的魔和道分别可以用什么比喻来着?前面看过忘了。
三(重点求教)公务员相对来说,成为社会改革相对利益的受损者,这句话引起了社会各界的强烈反响。
你认为实际情况情况是什么样的?谈谈看法。
一、合并相同类似内容的会议,缩短会议议程,在会议上减少空话套话。
把工作重点放到会议后的落实上,以实际工作效果为标准。
二\魔与道之说来源于佛经,原指修道人的心魔和道行之间的关系,后来引申为矛盾的正反两个方面:如社会上的黑恶势力与正义的力量;面对的困难\挑战与可选择运用的办法等三、从实际情况来看,在社会改革和转型的阵痛中,公务员如果说是受到损失,那也相对较少。
提出公务员利益受损的人,依据的在改革中政府职能由管理型向服务型的过渡,由此带来公务员权力的缩小和地位的转变。
当然和部分先富裕起来的人想比,公务员待遇是在相对下降,公务员的宗旨是全心全意为人民服务,和为改革作出牺牲的下岗工人和农民相比,改革任重道远,计较个人利益得失不和时宜,和和谐社会的建设也是背道而驰。
作为公务员职业的追求是实现公共利益最大化,在履行公共事务中,公务员应该自觉避免为自我私利打算的倾向。
追求必要利益的满足无可厚非,但是要相信公务员和人民群众是血肉相连,只有把社会改革更努力地进行下去,坚持科学发展观的指导,让更多的人民成为改革收益的享有者,公务员自身的利益才能得到最大程度的维护。
———————————————————————————————————在工作中,你认为哪一类领导和同事最难相处,你打算(是)怎样和他们相处?1、人的性格是不同的,在单位遇到这样的人是正常的。
不能有怨言和背后乱说。
2、善于观察,分析他们的为人处事的特点,以适应领导的方式来共事,跟这样的同事做事也不要有情绪,因为目的都是为了更好的完成工作。
3、对这样的人要理解很宽容,平时注重交流和沟通,学习他们的优点和长处。
4、对他们明显的不利于工作和团结的缺点,找机会委婉地提出来,我想他们是以工作和团结为重的。
2010年中公名师做客人民网谈13省公务员面试高分秘籍引言:2010年4月25日,云南、江苏、湖南、海南、山东、内蒙古、重庆、广西、辽宁、宁夏、陕西、天津、西藏等13地同日举行了公职类科目笔试,针对此次“联考”中公教育田亚东、李国斌、边耀楠3位名师做客人民网解析公务员考试,并对接下来的面试进行细致指导。
以下为访谈实录:主持人:各位网友大家好!欢迎大家收看人民网教育频道视频访谈。
今天13省公务员考试已经结束,200多万考生已经奔赴考场,那么在这个特殊的时候,我们特别邀请到了:中公教育集团研究院行测二部总监李国斌;中公教育集团北京分校校长田亚东;中公教育集团研究院申论部部长边耀楠,三位老师。
首先请三位老师给大家做个简单的介绍。
田亚东:各位网友大家好!我是中公教育集团北京分校的田亚东老师。
李国斌:各位人民网的网友大家好!我是中公教育集团研究院行测二部的李国斌老师。
边耀楠:各位网友大家好!我是中公教育集团研究申论部边耀楠。
一、13省联考整体情况分析主持人:今天三位老师将给我们的考生解读一下今天考试的一个整体情况,包括接下来将要面试的一个总结吧。
首先我们有请三位老师就今天是否像预测一样,由国家统一命题的考试呢?田亚东:对于考题我们预测,13省基本上是统一命题,但是个别省有自己的一些特点。
实质上,我们今天考题出来以后,还是跟我们考题预测是一致的。
我想谈一谈关于这次13省联考的利弊,我认为有四个方面的好处:(1)体现了公平性。
公务员考试是全国很重视的,这个名副其实的国考。
为了体现它的科学性、规范性、公正性我认为统一命题会更好一些。
(2)体现一种规范性。
每个省的特殊情况不一样,每个省设臵的思路、难度以及各个方面是不一致的。
也就是说在规范性方面不一定能够真正的体现出来。
(3)现在我们提倡节约型社会,统一命题在节约成本方面是迈出了很可喜的一步。
(4)从考生方面来讲,很多考生都想充当一个“考霸”,通过联考就减少了“考霸”的情况。
2010年浙江省宁波市1.乐观、兴趣、理想三者之间的关系。
【参考答案】无论是乐观、兴趣还是理想,都是一个人成功的重要因素,若三者很好的结合起来,会成为一个人成功最大的助推力。
我们对待事物往往是产生兴趣后,形成理想,在追求理想中获得快乐。
我认为这三者是相辅相成,缺一不可的关系。
第一,心态决定出路。
追求理想的道路从来都不会是一条坦途,没有乐观的心态很难坚持到最后,在逆境中,乐观的心态本身就是一种成功。
在逆境中保持乐观,持有一份豁达,一定能够“心远天地宽”,化艰辛为坦途。
第二,兴趣是最好的老师。
兴趣是做事情的动力,把兴趣融入到工作中,能够有利于工作的高效完成。
兴趣出目标,兴趣出理想,兴趣和理想息息相关。
只有有了兴趣,才能够唤起自己对理想的追寻。
第三,理想是奋斗的动力。
理想对于一个工作人员来说,是非常重要的,那是工作的方向和努力的目标。
理想的实现需要乐观的心态来引领,理想的实现是在兴趣这个老师的指引下完成的。
因此,在我们的工作中,三者之间的关系是相辅相成,缺一不可的。
具体到我个人来说,选择当一名公务员就是我的理想,为了实现这个理想,我已经付出了很多努力,平时做了大量的积累,因为我坚信一份耕耘,一份收获,只有勤奋刻苦才能换来成功。
但正如一句话说的:“努力了不一定会成功,但不努力就绝对会失败。
”所以,无论今天面试的结果如何,我都会保持着乐观的心态,继续为我的理想奋斗。
【中公名师解析】考生要从联系的观点上讲明乐观、兴趣和理想三者的意义和相互关系。
考生对这三者一定会有很多感悟,大胆地由一点切入然后联系自己的实际情况,讲讲自己的真心话,真心话才是最容易打动考官的。
2.小李谦虚低调,只管自己工作,平时不发言,随声附和。
久而久之,同事们认为他没有进取精神,缺乏主见。
你怎么看待小李的处事原则,小李该如何改?【参考答案】谦虚使人进步,小李在工作中能够做到谦虚低调已经很不容易,他这种不温不火的工作方式值得我们去学习,如果每个人都能踏实苦干,那么整个团队的执行力也会有一定程度的提高。
2010年地方公务员考试面试备考三建议部分省份公考面试公告已经公布,很多考生在激动于通过笔试的同时又开始担心接下来的面试。
国家公务员网专家根据多年教学经验,为广大考生提出公务员面试三点建议:一、注重心理层面的考察近年来领导干部自杀事件常见报端,去年和今年此类事件更是频频发生并一度引起了网友和政府各部门的关注。
政府工作人员的各种压力也作为自杀事件的“元凶”浮出水面。
政府开始重视其工作人员的心理压力的缓解和心理问题的解决,并出台了一系列有利于创造舒适、轻松工作环境的措施。
当然这方面在公务员入职考试中也有所体现:2010年下半年西安市公务员面试就明确了考察形式——结构化面试加心理测评。
各省市在心理测评方面也有所涉及,虽然现在面试中的心理测评还只是有针对性的进行量表测试,但笔者相信公务员面试中重视心理考察将会成为一个发展方向。
其实在最近几年的面试题目中也经常有意无意间考察考生的心理状态,但很多考生会将其简单的看作是一道考察综合分析能力或情景应变能力的题目。
如辽宁省在2009年11月22日上午面试中曾考到一道题目:“政府修高速公路,关于赔偿与农民有争议,农民聚众抗议,领导让你迅速到达现场,怎么解决?”基层政府工作人员经常会接到此类任务,处理此类事件造成的心理压力是非常大的。
一方面农民面对自身利益受损情绪会异常激动,政府工作人员处理时稍有不慎,可能瞬间便会升级为群众与政府工作人员的暴力冲突事件。
或许还会让“别有用心”的“不法分子”利用,进一步升级为“打、砸、抢”事件。
另一方面政府工作人员还需要在领导指示范围内办事,直接一点说就是要做到“让领导满意”。
这道题考察的是在双重压力下,考生是否能够准确的做出处理此事的现场决策。
如果把这道题单纯的看做是考察考生的综合分析能力或是情景应变能力的话,未免忽视了出题人的另一层含义。
在今年的公务员面试中虽然还不会专门针对考察考生的心理受压能力出题,但建议考生在回答类似于上述题目时考生一定要注意多进行一些“换位思考”,感受一下处在题中所述情景的心理状态,尽量使回答与实际不会相差太远。
2009年4月18日上午监狱系统面试题材料内容主要是关于一个人毕业后去监狱发现监狱都地处偏僻等等问题1、如果你就是题目中的那个人,你会怎么办?2、你刚到单位怎么处理同事与管理对象的关系?3、如果有一个管理对象出现了情绪不稳定的情况,你该怎么办?2009年4月18日下午监狱系统面试题一小段材料,大意是说电子眼安装的位置由“暗”变“明”,具体没看清楚问题1、谈你对电子眼安装的位置由“暗”变“明”的看法?问题2、好像是组织座谈会,两方发生争执,作为主持人你怎么办?问题3、对于题中所述现象你不是很同意,但是领导让你去做个关于电子眼存在问题的调研,你打算怎么办?2009年4月19号上午监狱系统面试题1、漫画题:4只猫不去抓一只老鼠,谈谈看法?2、新到一个处室,每个人都各自为政,你应该怎么做?3、新到一个岗位,怎么开展自己的工作?2009年4月19日下午监狱系统面试题材料:六十年代“枫桥经验”全国推广,大意是要在当地化解矛盾,不要让矛盾上升。
1.这对当前构建和谐社会有什么意义?2.如果你是社区工作人员,如何开展工作?3.当地有矛盾,如何化解?2010年3月26日上午浙江省监狱系统面试题1.奉献是社会主义核心价值体系的重要组成部分,作为一名人民警察,请你谈谈对奉献的理解。
2.你是一名人民警察,你所在的小区经常发生抢劫案件,影响了居民的日常生活,领导要你调查此事,你怎么开展调查?3.春秋时代中国就开始了户籍制度。
但是现在有人说“户籍制度是经济发展的绊脚石”,你怎么看?2010年3月26日下午浙江省监狱系统面试题1、一大段政治语言,建设和谐社会,立党为公,执政为民等等,谈谈对公平、正义的理解2、你正在主持一个会议,这时闯进一个人,指责一个参会人员,情绪激动,你怎么处理3、漫画题“网络打手”:用金钱雇人发“诋毁”和“吹捧”的子弹,谈谈你的看法2010年3月27号上午浙江省监狱系统面试题1、对总理总理提出的:让人民活的更有尊严这句话,谈谈你对“更有尊严”四个字的理解?2、某政府在一片辖区内要开辟“残疾人就业一条街”,领导把此项工作交给你负责,请问你怎么处理?3、某医院开展“微笑服务百日活动”,医护人员在平日工作中微笑不微笑,都将与奖金挂钩,如果微笑不够,会通报批评,其所在科室也会受到相应处罚,请你谈谈看法?2010年浙江省公务员考试监狱、公安系统面试真题答案及解析精选中公教育面试研发团队1.奉献是社会主义核心价值体系的重要组成部分,作为一名人民警察,请你谈谈对奉献的理解。
怎样建设节约型社会建设节约型社会,是党中央和国务院立足国情、着眼未来作出的带有全局性、紧迫性和长期性的战略部署,这既是关系中华民族生存发展的战略任务,也是全面建设小康社会的重要保障。
xx作为工业城市,传统产业比重较大,资源环境的约束日益显现。
因此,在进一步加快发展的过程中,必须牢固树立和落实科学发展观,紧紧围绕实现经济增长方式的根本性转变,以提高资源利用效率为核心,以节能、节水、节材、节地、资源综合利用和发展循环经济为重点,建立健全促进节约型社会建设的体制和机制,努力形成节约型增长方式、生产方式和消费模式,确保xxx经济社会健康协调可持续发展。
那么怎样建设节约型社会呢,笔者人为应从以下几方面入手.一、正确把握资源利用与加快发展的关系,充分重视资源的重要性(一)资源是经济发展的基础和支撑。
自然资源是人类赖以生存和发展的基础,是经济社会可持续发展的重要物质保障。
人类的经济生活总是伴随着对自然资源的发现、开采、开发和利用,自工业革命以来,依托能源资源的大量开发利用,世界经济取得了前所未有的快速发展;西方发达国家则通过对全球资源的掠夺和占有,从而实现了现代化。
目前,我国已进入工业化和城市化加速阶段,经济的高速增长也使我国成为了世界煤炭、钢铁、铜消费第一大国和石油、电力消费第二大国,能源消费已占世界总量的13.6%。
随着工业化、城镇化和现代化建设的加快推进,资源需求还将持续增加,资源储备将越来越少,能源资源战略已成为关系我国经济社会全局的核心战略之一。
(二)资源承载能力制约着经济发展。
不可再生资源,其供给能力有限,并非取之不尽、用之不竭。
二、着眼经济社会长远发展,深刻认识资源节约的现实性和紧迫性(一)资源紧缺是我国的基本国情。
我国总体上是一个资源紧缺的国家。
(二)结构升级加剧能源资源消耗。
在我国经济高速发展过程中,特别是人均GDP超过1000美元之后,结构性变化十分明显。
一是从经济结构变化看,近几年我国呈现出重化工业加速发展的特征。
2010年国家公务员面试十招法宝
根据众多考生面试经验,专家老师总结以下几点:
1.注重穿着。
适当提高服装档次。
穿着整洁大方,以改善自身形象,增强自信心。
2.心态平和。
要以一颗平常心正确对待面试,要做好承受挫折的心理准备。
即使面试一时失利,也不要以一次失败论英雄。
3.充满信心。
对招聘单位和自己要有一个正确的评价,相信自己完全能胜任此项工作。
4.提升自信。
感到压力大时,不妨借助间隙去发现招聘者的诸如服饰、言语、体态方面的缺点,借以提高自己的心理优势。
这样就会在自觉不自觉间提升自信,回答问题时也就自如多了。
5.先礼后兵。
进入考场,见到主考官时,不妨有意大声地说几句有礼貌的话,做到先声夺人,紧张的心情就会自然消失。
6.稳定情绪。
面试前做几次深呼吸,心情肯定会平静得多,勇气也会倍增。
7.学会等待。
当与对方的谈话出现间隔时,不要急不可耐。
这样反而给自己留下思考的空间,抓紧理清头绪,让对方感觉你是一位沉着冷静的人。
8.目光交流。
与主考官见面时,要主动与对方进行亲切有神的目光交流,消除紧张情绪。
在心里尽量建立起与招聘者平等的关系。
2010年3月27日上午浙江省公务员面试真题试卷(题后含答案及解析)题型有:1. 面试问答材料一:近日早晨,上海电台《音乐早餐》节目正在直播,与往常一样,主持人晓君和小畅在播音乐间隙用上海话聊天逗笑观众。
有一名听众给他们发短信:“求你们不要说上海话了,我讨厌你们上海人!”之后,晓君语调认真地对这名观众说:“请你以团成一个团的姿势,然后慢慢地以比较圆润的方式,离开这座让你讨厌的城市……”材料二:目前方言类节目在各个地方很流行,像浙江台、丽水台等都有类似节目。
(大概意思是此类节目跟风很厉害)1.谈谈你对方言类节目的看法。
正确答案:近年来,方言类节目在各个地方很流行,这既体现了人们对丰富的社会文化生活的需求,也反映了我国文化生活的多样性发展。
方言类节目作为传统文化的一部分既有积极的一面也有消极的一面,我们要辩证地看待。
第一,方言是一种独特的民族文化,它传承千年,有着丰厚的文化底蕴。
方言能够代表地区文化特色,是我国宝贵的文化遗产的一部分。
方言类节目的产生是经济发展、社会进步的必然结果。
方言节目能够比较好地体现本地区的民俗习惯、文化传统,为本地人们提供了一次身份认同的机会,同时对于保留当地的语言特色、弘扬地域文化有着积极的作用。
第二,我们也应看到在方言的使用过程中存在的一些问题。
如一些地域以方言划分标准排斥外地人,阻碍了各地域间人与人的交流沟通,也阻碍了方言区自身发展。
一些语言类节目盛行,盲目跟风现象严重,粗制滥造的节目盛行,不利于满足人们高质量的精神文化需求和文化市场的规范发展。
第三,我认为方言类节目要健康发展就要有正确的引导。
去年,广电总局紧急叫停方言译制节目,初衷是加强普通话的推广。
普通话的推广意义重大,对方言节目泛滥的遏止应该是一场及时雨。
当然,方言以及方言类节目作为传统文化的一部分,并不是要全盘否定和禁止。
只是方言类节目的数量要有限制,质量要有要求,不能放任粗制滥造的节目盛行。
我们还要规范语言类节目的竞争机制,不可单纯攀比收视率,在特色创新上加以引导。
公务员考试面试成功经验今天我顺利通过了浙江省的面试。
很成功,居然得了九十多的高分。
我可是一点关系都没有,今天的面试很公正。
我觉得发挥的基本还可以,不过分数出来后还是有些意外。
可能是别人发挥不是很好的原因,所以我就得了高分。
下面总结几条经验给各位需要面试的同志:1、面试前一定要认真复习,多看一些面试题目。
熟悉面试的套路。
2、有一些问题是可以提前准备的,如“...结合自己的情况谈谈你的看法?”这一类题目,自己情况的总结提前都应该准备好。
题目一出,不管他前面是什么,只要结合自己的情况一谈,然后一套。
肯定OK。
所以像这些提前可以准备的东西一定要准备好。
类似的还有如“与同事的关系?”、“与领导的关系”、“报考这个职位的原因”。
虽然题目可能不一样,但是答案其实基本上可以一样的。
3、面试前对重大的国内时事一定要多关心一下。
什么如第一要务、两个务必、三个代表,还有如朱镕基的政府工作报告、温家宝的记者招待会之类的最近热门的话题一定要多看几编。
一些名句应该背下来,以备不时之需。
这次面试就有两个要务。
4、面试的服装要整洁,礼仪方面一定要做到位。
这些可以看一下一般的面试资料。
礼仪分一定要赚够。
5、面试时不要紧张,语速尽量放慢。
因为人一般紧张的时候语速往往为加快很多。
但是一般领导讲话喜欢语速比较慢的,所以一定要注意放慢语速。
6、尽量不要停顿。
其实问题的答案只是面试分数的一部分。
所以一定要保持思路的连续性,如果发现思路中断,停顿时间也不要超过半分钟。
超过半分钟还是想不出要说什么,就说答题完毕。
7、答题时尽量用1、2、3,最后来一个“综上所述。
”。
希望大家都能面试成功,其实我一直都认为,只要你有信心,你很出色,即使别人有关系,也不能成功。
因为我们浙江省的面试相对来说还是很公正的,面试的考官就有9位。
要打通这些关系比较难。
面试成绩占40%,这样你可以在笔试的时候就把别人甩得很远。
当然也不排除一些人“胳膊”特别长的,但是毕竟是少数。
2010年浙江公务员考试面试考生宝贵经验
2010年3月26号,在这个特殊的日子里,我5点50爬起床,那晚没有睡好,估计这就是考前综合症了,可能大部分人都会有这种感觉,一直处于紧张兴奋状态~~7点不到,我就到达考场了。
(在此,我很想提一下,考试前一天,让同学陪我去踩了考点,看到这幢楼的时候,我那心啊就怦怦直跳,越走近它越紧张,我当时就感叹,这种状况怎么行,一个劲的在那边提醒自己!后来想想,考前踩点还是很有必要的,可以让你了解这个环境,有熟悉感了,就不会那么不之所措了。
)
我的确来的早了,还没几个人影。
侯考室是一个多功能厅,如果是平常在那边休息,应该是非常惬意的事情,可是,今天不一样~ 等大家到齐了,一个人讲了什么考试规则啊,注意事项啊那些后,就开始抽签了。
我们组两个岗位一起考,18人,我一哆嗦抽到了第2个,直叫那个紧张啊,完全没有心理准备,昨晚还想着在侯考的时候要看哪些知识点,哪些重点;同时,我又觉得自己在答题内容上不如人意,真的很希望抽到后面,让考官都听得疲倦了,不注意我的内容那就好了,可惜……我只好面对现实!
抽签一事总结:不管是抽到了前还是后,都要在之前就做好心理准备,有相应的策略,以免乱了阵脚。
在理论知识准备方面也要充分,不然到了现场还觉得自己哪些哪些没看,这样就显得没底气,不够自信了!
抽到第一个的那个女生,一直在那边哆嗦抖脚,呵呵,估计她也是完全没意料到,但是她有一位跟她一起考的朋友,一个劲跟她说话,让她放松~ 我觉得,她朋友助了她很大一臂力~确实,在侯考的时候就是要多跟别人讲话,多聊些轻松的话题,可以活跃思维,也可以让自己慢慢转移注意力。
看着她离开侯考室,我刚刚有点平静的心又开始不听话了,赶紧去了趟WC,呵呵,缓减下压力……
其实叫到我的时候,我已经有点平静了,因为我总是会用FOX那句话鼓励自己“跟考官们去聊聊天”“用真诚的微笑打动他们”,这样想想,其实也没那么可怕了…考官也都是普通人嘛^_^
考试地点在楼下,在前往的途中,我主动与引导员讲话,跟他们聊天,在等待的时候,我都没有坐下,一直在那边连续鞠躬,微笑,问好,呵呵……那时候,我想起了培训时候,那位可爱的老师,他的笑容很和善,对我的评语也都非常中肯,(插一段比较难堪的经历:记得那是培训第六天,我因为感冒严重,而且一直在应老师的要求大声答题,我的喉咙都沙哑了,那几天就觉得自己压力好大,也特委屈,在答题的时候问题又好多,一时半会也改不了,当时心里就特难受…然而,这位和善的老师,讲的每句话都说到了我心坎里,我突然觉得他特像我爸,特让人产生信赖感~一不小心,眼就开始模糊了……回想起来,觉得特丢脸,都最后一天了,还给大伙留下个那么脆弱的印象,真不好!现在想想,在压力大的时候,是要找个机会释放下,不然要憋坏的~)我想起他那张灿烂的笑脸,我就想,就当次在他面前的模拟面试吧~也就坦然了。
面试现场,前面7个考官,主考官脸很和蔼,但是整个过程下来都没有表情。
其他六个考官,我感觉都没看我几眼,都是低着头,可能在仔细听我的答题内容了,旁边两个记分员。
加上我,整个屋子就10个人啦!整个过程中,我一直保持微笑,装着很自信的答题,在礼仪方面,我觉得我还可以,但是在这场考试中,貌似没有发挥它的作用,呵呵,毕竟它只是个气场,占的比列微乎其微,但是也必须得做好,不然亏就大了~就像钱不是万能的,但没有钱是万万不能的!(比喻贴切)
落选原因自我分析:
(一)平时积累不够多,思路打不开。
面试题跟申论可以媲美,很多东西都很相似,我就因为没有好好准备申论,而对很多时事,热点都了解不够;同时,对于组织计划题,因为没有工作经验,也非常吃力,绞尽脑汁都相差甚远。
所以,准备申论还是很有必要的,至少是要多训练这样的思维,多关注时事热点话题。
(二)答题逻辑性不够强。
我想,这跟这么多年养成的习惯有关系,现在觉得以前太缺乏思考了。
如果想答好题,平时就要训练评论的思维,就比如,看到某个现象,了解它产生的背景、现状后,分析原因,提出对策等等。
如果都能从这些角度去想,那么一定可以练就这方面的本领。
(三)相关专业训练很关键。
在训练小组中,我发现,普遍的法律专业的考友思维都比较快,语速也就偏快了,而且答题都较严谨,莫非这真跟学法律有关?(律师行业的必然选择?)我就缺乏这个,有些老师说我语速偏慢,能快一点更好。
可能跟我平时的性格,思考习惯也有关系,在这种慢的状态下,就感觉考虑不够全面了,而且都是在那边绕。
所以,还是在接下来的平时生活中要多训练,让自己的思维快起来!多多练习!
(四)准备不够充分。
其实,当时自我感觉在这一个月中还是较认真的复习的,但是,回想下来,还存在很大问题。
面试题的材料的相关内容,在考前我看到过,当时因为对这个现象没有什么想法,就给自己找了个借口——跟去年的考题内容有点接近,今年应该不会考了。
这样想了之后,我就没有去分析它的真正内容,所以,杯具就发生了,答题很乱,没有条理,一直在一点上绕圈子。
(真的觉得这次面试好可惜,如果当时好好准备,今天就不会这个局面了……)所以,不管遇到什么问题,都要动动脑子想想,题是练不完的,主要是训练思维,但是,如果你看到了这个问题,而你没有认真准备、思考的话,就是相当不应该了!。