学校端午不放假违法吗?
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2024年中学双休日、节假日放假制度一、学校编排好一学期学生放假时间安排表,并按表放假。
二、回家时间为中午12:00—1:30,各班不得提前或拖迟。
三、每次放假前,各班都要布置学生整理好带回家的物品,讲清要带来的伙食费、季节性换洗的衣服等,并布置好各科家庭作业;要教育学生遵守交通规则,注意安全;下车后不在路上停留;不擅自到同学、亲友家度假、过宿;要及时返校。
因教育不力,发生事故,追究责任。
四、要安排好学生乘车,填写好乘车记载,教育学生不乘坐无证车辆,报废车辆、电瓶车、三轮残疾车辆等。
五、如有不按时回校的学生,须立即与家长联系,问清原因。
六、如有因路途较远,不愿回去的学生,须在放假日的上午10时前,由各班主任登记,将名单交年级负责人,后由年级负责人交学校政教处。
如有不送交的,见一罚年级负责人____元。
七、谁留学生,谁负责学生的学习、生活。
如委托他人负责要写好委托书,双方签字后,经年级当日总值班人同意后,方可离校。
否则,见一罚____元。
八、放假那天,各班要搞好卫生,整理好桌凳,关锁好门窗。
九、所有教、职工要按学校规定时间返校。
必须在放假结束日的下午1:00之前到校,主动与家长交换情况,其他人员须在3:00之前到校,违者罚款____元。
十、字生返校后,整理床铺,立即到班。
班主任、任课老师要检查学生的家庭作业,安排好学生的学习、生活。
2024年中学双休日、节假日放假制度(二)引言:随着社会的不断进步和人们生活水平的提高,对于教育领域的改革与优化也成为了当下的重要议题之一。
而在中学教育领域,学生们的假期安排一直备受关注。
针对这一问题,我们对2024年中学双休日、节假日放假制度进行研究,提出了一些改革和建议。
本文将对这些改革和建议进行详细阐述。
一、背景2024年,中学教育将进入全面贯彻“立德树人”根本任务的新时期。
根据当前社会发展和教育改革的需求,中学双休日、节假日的放假制度亟需进行改革和优化。
本文旨在对这一问题进行深入研究,提出切实可行的措施和建议。
一、前言为了保障学生的身心健康,合理安排学生的学习与生活,提高教育教学质量,我校特制定以下放假制度。
本制度适用于全校所有学生,各年级、各班级应严格按照规定执行。
二、放假时间安排1.寒假:每年1月20日至2月28日,共计40天。
2.暑假:每年7月10日至8月30日,共计50天。
3.劳动节:5月1日至3日,共计3天。
4.清明节:4月4日至6日,共计3天。
5.端午节:6月7日至9日,共计3天。
6.中秋节:9月13日至15日,共计3天。
7.国庆节:10月1日至7日,共计7天。
三、放假期间要求1.学生应按照学校规定的放假时间,按时离校,离校前应将个人物品整理好,确保安全。
2.学生放假期间,应遵守国家法律法规,不得参与任何违法活动。
3.学生放假期间,应关注个人身心健康,合理安排作息时间,保持良好的生活习惯。
4.学生放假期间,应积极参与家庭和社会实践活动,培养自己的综合素质。
5.学生放假期间,应遵守学校纪律,不得私自离校,如因特殊原因需离校,需向班主任请假。
6.学生放假期间,应关注学校通知,按时返校,参加开学前的各项活动。
四、特殊情况处理1.如遇国家法定节假日调整,学校放假时间将相应调整。
2.如遇自然灾害、公共卫生事件等特殊情况,学校将根据实际情况,适时调整放假时间。
3.学生因病或其他特殊情况无法按时返校,需提前向班主任请假,并提交相关证明材料。
五、结语我校放假制度旨在为学生提供一个安全、健康、有序的学习和生活环境。
请全体学生严格遵守放假规定,确保自身安全和身心健康。
同时,也请家长密切关注学校放假通知,做好学生的假期管理工作。
让我们共同努力,为学生的全面发展创造良好条件。
学校端午节放假通知文案尊敬的全体师生:
端午佳节即将来临,为了让大家共享这个传统文化节日,体验中华民族的浓厚情感,现将端午节放假通知如下:
一、节假日期间
6月12日(星期六)至6月14日(星期一)放假三天,6月15日(星期二)正常上课。
二、放假期间注意事项
1、节日期间学校所有的部门和办公室将暂停服务。
2、希望在放假期间同学们多注意自我保护,做好防范措施,避免发生不必要的伤害和事故。
3、请同学们在假期中注意安全,勿擅自离校或外出旅游,切勿贪玩影响学业。
4、教职员工也应加强自我防范,注意假期中值班安排,
确保校园安全。
三、校园活动安排
1、为了庆祝端午佳节,学校将组织丰富多彩的文化活动,欢迎同学们积极参与。
2、本次端午节活动包括传统游戏、手工制作和食品制作等内容,活动时间和地点将由各部门提前发布通知。
3、希望同学们通过这次活动,了解中国传统节日文化,增强民族自豪感和归属感。
四、总体安排
1、本次端午节放假幅度较长,希望同学们能够认真安排好假期时间,做到养足精神,提高身体素质。
2、假期中如有需要处理的事项,请提前与班主任或对应部门的负责人联系,及时解决。
3、假期结束后,学校将恢复正常上课和教学及各项业务服务,教职员工也应全力以赴投入工作。
祝愿各位师生在端午节假期中度过愉快、健康的日子!谢谢大家的支持和配合!
学校领导团队
2021年6月11日。
小学2024年五一劳动节放假通知及假期安全提醒尊敬的各位老师、家长,亲爱的同学们:根据国务院办公厅通知精神,现将2024年劳动节放假安排通知如下:一、放假时间5月1日至5日放假调休,共5天。
二、返校时间5月6日(星期一)三、补课安排4月28日(星期日)、5月11日(星期六)正常上学。
四、争做劳动小能手在“五一”假期里,家长们可以适当地让孩子尝试参与力所能及的各种劳动,体验劳动的乐趣,体会劳动者的辛劳,加深对劳动节意义的认识。
五、假期温馨提示(一)防溺水安全教育每年5至10月是溺水高发期,为杜绝发生溺水危险,家长一定要加强孩子的预防溺水安全教育,务必做到以下几点:1.做到“七个不”:不私自下水游泳;不擅自与他人结伴游泳;不在无家长或监护人带领的情况下游泳;不在水库、河边、池塘、水沟边玩耍、嬉戏;不到无安全设施、无救援人员的水域游泳;不到不熟悉的水域游泳;不盲目下水施救。
2.做到“四个知”:家长假期期间每天要了解孩子行踪,做到孩子外出知去向、知内容、知同伴、知归时。
3.做到“两个会”会相互提醒,劝阻并报告;会基本的自护、自救方法。
(二)交通安全教育1.家长要提高交通安全意识,教育好孩子自觉遵守交通秩序;靠路边行走,横过道路走斑马线,做到一停、二看、三通过。
2.教育孩子不闯红灯,不乱穿道路,不在道路上追逐、嬉戏,不翻越护栏。
3.坚决拒乘农用车、拖拉机、三轮电动车、摩托车、专用机械车及无牌无证车、黑车、报废车等不符合安全要求的车辆。
4.做到排队候车,有序上下车,不将身体的任何部位伸出车外,不向车外抛撒石块、纸屑、果皮等物品。
5.坚决禁止孩子私自骑乘摩托车和电瓶车。
(三)饮食安全1.不吃腐烂变质、污秽不洁、过保质期、 标识不全的食品。
2.不购买超过保质期、街头巷尾的“三无”食品。
3.尽量少吃油炸、烟熏、烧烤等食品,不暴饮暴食。
4.为预防食物中毒,不要随意食用野生菌、野果等。
(四)防火安全1.教育孩子不玩火,不玩电气设备。
2024学校放假时间表最新公布一、春节放假安排根据最新公布的2024年学校放假时间表,春节放假时间为2月1日(除夕)至2月7日(初六),共计7天。
这段时间是传统的春节假期,学生和教职员工可以放松身心,与家人团聚,共度欢乐时光。
二、清明节放假安排清明节是我国的传统节日,是扫墓祭祖的日子。
2024年学校放假时间表显示,清明节放假时间为4月2日(周一)至4月4日(周三),共计3天。
学生和家长可以利用这段时间回家扫墓祭祖,表达对逝去亲人的思念之情。
三、五一劳动节放假安排五一劳动节是为庆祝劳动人民的节日,同时也是全国放假日。
根据学校放假时间表,2024年五一劳动节放假时间为4月29日(周一)至5月1日(周三),共计3天。
这段假期是一个大家庭团聚的好时机,学生和家长可以旅游、休息或者进行各种形式的娱乐活动。
四、端午节放假安排端午节是中国传统的民族节日之一,有着悠久的历史和丰富的文化内涵。
学校放假时间表显示,2024年端午节放假时间为6月16日(周日)至6月18日(周二),共计3天。
这段假期是学生们参加龙舟竞赛、品尝粽子和观看精彩的表演的好时机。
五、暑假放假安排2024年学校的暑假时间为7月1日(周一)至8月31日(周六),共计62天。
这段时间学校停课,是学生们最期待的假期之一。
有的学生可以选择参加暑期夏令营锻炼自己的兴趣爱好,有的可以选择跟家人一起旅行,还有的可以利用这段时间进行补习和自主学习。
六、国庆节放假安排国庆节是中华人民共和国的国庆日,也是我国的重要节日之一。
学校放假时间表显示,2024年国庆节放假时间为10月1日(周二)至10月7日(周一),共计7天。
这段时间是大家庆祝国庆、展示国家实力和国家形象的好时机。
学生和家长可以选择参观纪念馆、参加庆祝活动和观看焰火表演。
以上就是2024年学校放假时间表的最新公布。
希望同学们安排好自己的假期计划,合理安排学习和休息时间,度过一个愉快的假期!。
教育部《2023年版中小学生纪律规定》全文第一章总则第一条为了加强中小学生的纪律教育,培养良好的行为惯和道德品质,促进学生全面发展,根据《中华人民共和国教育法》等法律法规,制定本规定。
第二条本规定适用于中小学的学生,包括公办学校、民办学校、外籍人员子女学校等。
第三条中小学生应当遵守宪法、法律、法规和学校的规章制度,遵守公序良俗,树立正确的世界观、人生观、价值观。
第四条学校要加强对中小学生纪律教育的组织和领导,建立健全纪律教育工作机构,制定切实可行的纪律教育方案。
第二章研究纪律第五条中小学生应当按时到校上课,不早退、不迟到,不旷课。
如因特殊情况不能按时到校,应当及时向学校请假。
第六条中小学生应当认真听讲,积极参与课堂活动,不得捣乱、打闹,不得影响他人研究。
第七条中小学生应当按照学校的要求完成作业,不得抄袭、剽窃他人作品。
第八条中小学生应当遵守考试纪律,不得作弊、抄袭。
如有违规行为,学校将给予相应的纪律处分。
第三章行为纪律第九条中小学生应当尊重师长,不得侮辱、嘲笑老师和同学。
如有不当言行,学校将进行相应处理。
第十条中小学生应当遵守校园秩序,不得在教室、走廊、操场等场所乱扔垃圾,不得乱涂乱画。
第十一条中小学生应当尊重他人,不得欺负、打架,不得侵犯他人的人身安全和财产权益。
第十二条中小学生应当遵守交通规则,不得在马路上闯红灯,不得乱穿马路。
第四章服装纪律第十三条中小学生应当按照学校规定的着装要求穿校服,不得穿着违规服饰。
第十四条中小学生应当保持个人卫生,不得携带不良物品,不得在校园内吸烟、饮酒。
第五章处分措施第十五条对于违反本规定的中小学生,学校可以采取以下纪律处分措施:1. 批评教育;2. 课外劳动;3. 暂时离校;4. 转学;5. 其他纪律处分措施。
第六章附则第十六条中小学生纪律教育要与家庭教育、社会教育相结合,形成合力。
第十七条学校要加强对纪律教育工作的检查和督导,及时总结经验,改进工作。
第十八条本规定自发布之日起生效。
2024年学校端午节工作总结一、总结背景端午节作为中国传统节日之一,是我国的国家法定节假日。
2024年的端午节落在工作日,学校作为一个教育机构,必须保证教学工作的正常进行,同时也要兼顾教职员工的节日福利。
因此,学校在端午节期间进行了一系列安排,以确保教学与福利两不误。
二、工作准备为了保障教育教学工作的正常进行,学校在端午节前进行了充分的工作准备。
首先,教务处对各个年级的教学内容进行了科学合理的安排,确保端午节前的教学进程不被打断;其次,学校组织了相关部门召开会议,明确安排值班人员,以确保学校的正常运转。
三、教学工作在端午节期间,学校将教学工作作为首要任务进行安排。
教师们根据教务处的安排,制定了详细的教学计划,并根据班级情况进行了个性化教学。
教师们在教学中注重培养学生的创新能力和动手能力,并根据学生的实际情况进行了个别辅导。
通过这样的教学方式,学生的学习效果得到了明显的提高。
四、福利活动为了让教职员工能够充分感受到节日的快乐氛围,学校还进行了一系列的福利活动。
首先,学校为全体教职员工发放了节日礼品,表达了对他们的感谢和祝福。
其次,在端午节前,学校组织了一场丰富多彩的文艺活动,包括舞蹈、朗诵等多种形式的表演,让教职员工感受到了浓厚的节日氛围。
五、安全防控在端午节期间,学校高度重视安全工作,加强了安全防控措施。
学校加强了校园安全巡逻,确保校园内的安全秩序;并加强了消防安全知识的宣传和培训,提高了全校师生的消防安全意识。
同时,学校还积极配合有关部门进行疫情防控工作,加强了学校内外的消毒、通风等工作。
六、总结与反思通过对2024年学校端午节工作的总结与分析,可以看出学校在教学和福利方面都取得了很好的效果。
教学工作的规范和有序进行,使学生的学习效果得到了明显的提高;福利活动的丰富多彩,让教职员工感受到了学校的关怀和温暖。
同时,学校在安全防控方面也取得了较好的成绩,保障了师生的安全。
然而,我们也要看到一些问题和不足。
国家法定节假日多少天国庆节法定节假日是3天,再将前后两个周末调整为一起休假共计7天。
在司法实践当中,如果遇到法定节假日,用人单位要安排劳动者进行工作的话,要依法支付劳动者三倍工资。
一、国庆国家规定放几天假法律常识:国庆节法定假期是3天,根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
二、国庆节法定节假日具体是几天一、国庆节法定节假日具体是几天国庆节法定节假日是3天,再将前后两个周末调整为一起休假共计7天。
国庆节安排劳动者加班的,要依法支付加班费用。
《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;3.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
二、国庆节不给加班费的仲裁时效是多久《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。
端午节是否有法定假日和节假日端午节,又称端阳节、龙舟节、五月节等,是中国传统节日之一,起源于中国上古时期的龙舟比赛和饮用雄黄酒、挂菖蒲、赛龙舟、舞蹈腾跃等活动。
这个节日至今还在不断地继承和发扬,是体育文化、民俗文化和饮食文化的重要代表。
而端午节是否有法定假日和节假日,就是人们经常关注的问题。
首先,关于端午节的假日安排,需要说明的是,并不存在“端午节法定假日”的说法。
根据《中华人民共和国劳动法》第2条规定:“国务院规定的文化、教育、卫生等行业的节日享受休息日的,除规定以外,其它节日每天工作时间不得超过8小时。
”从规定内容可以看出,国家并没有针对端午节制定专门的法定假日,但并不排除在独立补休、放假通知和其他方式下进行节日放假的情况。
因此,一些单位和企事业单位可以会根据实际情况安排权,给员工安排相应的休息日或者假日。
另外,对于端午节的机关事业单位和国有企业来说,他们可以根据《国务院办公厅关于调整创新机制促进产业发展有关工作日的通知》的规定安排节假日,即原本周末的工作日调整为节假日。
这种情况下,端午节也可能被纳入其中。
除此之外,还有许多私人企业、小作坊、个体工商户等,也会根据自己的规定安排自己的节假日。
所以,端午节的放假时间因地区和企业的不同而异。
对于普通员工来说,如何安排端午节的假期也是一种难题。
许多员工都会关注单位领导制定的放假时间,以确定自己的节日假日。
如果公司没有宣布放假或者没有假期调整的相关规定,则根据《中华人民共和国劳动法》规定,其它节日每天工作时间不得超过8小时。
即使没有假期安排,员工依然可以保证自己的节假日时间。
总之,在目前中国法律法规和规定的情况下,端午节并没有法定假期和节假日。
但是,由于文化传承、社会民俗和经济发展的需要、很多单位和企事业单位都会根据自己的情况安排相应的假期。
对于非国有企业和个体工商户就更随便了。
因此,要知道端午节的特殊意义,不仅要了解与这个节日有关的文化和历史,还要根据自己的具体情况做好节日安排的规划。
关于对学生节假日提前离校或不能按时返校的相关规定说明时间:2012-05-31 20:02:31 来源:作者:学院办公室为严肃校规校纪、院规院纪,维护正常的教学秩序,促进良好校风、学风的养成,现对学生节假日提前离校或不能按时返校作出相关的规定说明。
1、对因节假日未经请假提前离校或未经请假不能按时回校的学生给予全院通报批评。
如果学生因为节假日两次及以上未经请假提前离校或不能按时回校,给予校、院相应纪律处分。
2、如确应特殊情况需要节假日提前离校者,应持相关证明,履行书面请假手续,经批准后方可离校;不能按时返校者,学生家长和本人应一起电话请假,经批准后方可晚回,返校后持相关证明,及时补办书面请假手续。
3、凡是节假日违规的学生在以后的评优活动或贫困补助申请中,同等情况下先取消违规一次学生的资格,二次及以上违规者一票否决。
伪造假条者或者编造谎言请假的学生,一经发现,将按照校、院的规章制度严肃处理,并给予相应纪律处分。
4、对因节假日期间请假、旷课的学生,所学课程平时成绩的扣除,严格按照《文法学院关于课堂学习行为规范的执行细则说明》执行。
(节假日期间请假、旷课,将比平时扣除更多的课程平时成绩,可能会导致课程不及格,请慎重考虑请假、旷课)。
5、按照我校学生学籍管理规定,结合文法学院的实际,请假2天以内由辅导员审批,3天至4天由须经学院领导批准,报教务处备案。
4天以上由教务处审批。
6、节假日:双休日(需要回家或者连续两天外出的学生严格按照程序履行请假手续)、国家法定节假日(国庆、中秋、端午节、清明节、五一劳动节)、寒假、暑假。
青少系关于未按时返校学生的通报批评发表日期:2013-03-01 作者:编辑:出处:2012-2013学年第二学期已经开学,2月25日至27日学生工作办公室对本系学生新学期返校情况进行统计,大部分同学表现良好,按照学校要求按时返校。
根据《学生考勤办法》有关规定,以下同学因未购买到返程车票不能准时返校,具体情况如下:10青一:叶佳阳、王慧、文雅、许榕含、梁爽、张湛欣、赵起超、杨铭茹、王锋瑜、俞筱旖、张思琪、王凤、次仁卓嘎、李纯玉、吴露霞、蒋述亮、万剑飞、云雁双、臧宇翔、格桑丹增、张烈夫、周宝松10青二:李昳婧、蒋佩林、钱思雯、李红颖、余慧、刘露露、陶经德、王晓骁、招嘉亮、刘雅莉11青一:张越刘欢欢索朗德吉许颖楠田小艺王怡清胡江涛11 青三:李畅洪扬12 青一:白玛卓嘎12 青二:丁霞12 青三:徐勇、阿旺他西学生工作办公室向以上同学提出通报批评,并提醒各位同学合理安排好返校日程,为避免延误建议提前在学校定购返程车票。
学校端午不放假违法吗?
端午节是我国的传统节日,也是法定节假日,公民在端午节当天有休假的权利。
因为端午节临近中高考,一些学校以学生备考为由端午节不放假,这让很多家长感到不满,纷纷到有关部门投诉。
有些部门说学校这么做算违规,不能算作违法。
那么学校端午不放假违法吗?我们一起听听小编的说法。
一、学校端午不放假违法吗?
端午节是法定节假日,根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)第二条全体公民放假的节日中就有端午节, 中小学在切实维护正常教学秩序的同时,中小学按照国家法定节假日规定妥善安排学生休息,确保校园和师生安全。
如果学校不放假,则正常情况下属于违法行为。
二、端午节放几天假?
中秋节与春节、清明节、端午节并称为中国的四大传统节日。
自2008年起中秋节被列为国家法定节假日 2007年12月14日新修订的《全国年节及纪念日放假办法》将清明、端午和中秋三大传统节日正式列入全民法定公休节日,自2008年开始共有七大全民法定公休节日,分别为元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节,全民公休节日的假期通过调整双休日来集中休假,休假时段每年由国务院发布。
地方性节日、少数民族传统节日、其他特定群体的节日限于特定群体或局部地区。
2017年端午节放假时间是5月28日(星期日)至30日(星期二,端午节)放假调休,共3天。
5月27日上班。
三、端午节加班工资如何计算?
《劳动法》第四十四条列举了几种用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬的情形:
1、安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;
3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
端午节是我国的法定节假日,这方面是有法律法规明文规定的。
学生也是公民,学校应该正常放假,给学生和教师休息的机会。
如果没有任何理由拒绝放假的,则属于违法行为,学生家长可以到教育局投诉。
这样就是小编围绕学校端午不放假违法吗这个问题展开的讨论。
文章来源:律伴网/。