竞聘办公室主任演讲稿-演讲致辞模板

办公室主任竞聘演讲稿范文10篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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办公室主任的竞聘演讲稿模板5篇办公室主任的竞聘演讲稿篇1各位领导、各位同仁：你们好！我竞选的职位是办公室主任。

应该说，这次人事改革将中层职务全部清零，重新竞争上岗，这对我们是一种考验。

三年前，也是这样的讲台，也是面对数十双眼睛，我以一篇热情洋溢的演说，赢得了领导的赞许和同志们的信任，使我走上了政工科长的岗位。

三年里，我局文明建设硕果累累，基层建设稳步推进，党员队伍不断壮大，先进人物不断涌现。

这一切，有领导的支持，有同志们的`关心，当然也有我的心血和汗水凝聚其间，仅以我为主形成的文字卷宗就达四十几卷。

去年10月，我转任办公室主任。

坦白地说，当时，我有过欣喜，有过彷徨，甚至有过畏怯。

办公室上管天文地理，下管鸡毛蒜皮，既是工作部门的核心，也是各种矛盾的焦点。

它的职能是五个“部”：参谋部、后勤部、服务部、协调部、信息部。

它的要求是五个“子”：脑瓜子、嘴巴子、笔杆子、腿肚子，甚至还有酒杯子。

主任者，担负主要责任也。

他履行着上情下达、下情上达的重要职责。

也有人说：办公室主任是一人之下，众人之上。

一人之下固然不错，主要领导的意图和决策大部分需要办公室主任去贯彻落实、督促检查甚至亲自办理；众人之上却不然，七品县官芝麻大，那么办公室主任只有细菌那么大，他不是机关的领导，而是机关领导的服务员，机关干部是公仆，他是公仆的公仆。

这个位置有的人能坐坐不成，有的人想坐坐不了。

前任主任跟我说：当办公室主任很辛苦，但是也有乐趣。

什么是苦？挑灯夜战，赶写材料是苦；事务缠身，没有节日、假日是苦；迎来送往，早出晚归是苦。

苦也罢了，有时候还有苦难言，事情一多就乱，一乱就错，上有领导批评，下有群众埋怨，让你里外不是人。

五个月来，我失去的是清闲，增加的是劳累；失去的是轻松，增加的是责任，还添了皱纹几许，白发几根。

这期间也可能冒犯了领导，怠慢了同仁，但实在是出于无意，出于公心，在这里我一并致歉。

然而今天，当我看到一篇篇重要文稿从我手中发出，一项项规章制度从我笔下诞生，一个个重要会议圆满召开，一件件重大决策落实到位；特别是机关搬迁顺利完成，办公秩序逐渐规范，干部作风日趋好转，机关成本明显下降……我终于有了欣慰，有了乐趣，有了成就感。

公司办公室主任竞职演讲尊敬的各位领导、同事们：大家好！我是XX公司办公室的一名员工，非常荣幸能够站在这里竞职公司办公室主任一职。

首先，我要感谢领导们对我的信任与支持，也感谢同事们对我一直以来的鼓励与帮助。

作为公司办公室主任，我深知需要具备一定的素质和技能。

在这个信息快速流动、竞争激烈的时代，办公室主任要能够胜任工作，必须具备以下几个方面的能力。

首先，我认为办公室主任需要具备良好的组织能力和协调能力。

办公室是一个信息交流的中心，公文、文件等都需要经过办公室的处理。

我将努力构建一个高效、顺畅的工作流程，确保信息的准确传递和及时回复。

同时，我也会与各部门积极沟通，协调工作中可能出现的矛盾与问题，为公司的运营提供有力的支持。

其次，团队建设是办公室主任的重要任务。

在我过去的工作中，我有幸参与并领导了不少团队项目。

通过这些经历，我不仅学到了团队协作的重要性，也学会了正确的管理和激励团队的方法。

在办公室工作中，我将努力培养团队成员的专业素养和负责任的工作态度，激发团队成员的积极性和创造力，为公司的发展贡献力量。

此外，作为公司办公室主任，我将积极关注员工的需求和福利保障。

员工是公司最宝贵的财富，他们的工作环境和身心健康对于公司运营至关重要。

我将积极向领导反馈员工的需求，争取更好的福利政策和工作环境。

同时，我也会营造一个和谐、互相尊重的工作氛围，让每一位员工都能在工作中感受到尊重和关怀。

最后，作为办公室主任，我将致力于提升自身的综合素质和业务能力。

我将不断学习、进修，保持与时俱进的思维和知识储备。

我相信只有不断提升自我，不断学习才能更好地适应公司的发展需求。

在这里，我再次感谢领导们对我的信任与支持，同时也感谢各位同事一直以来的鼓励与支持。

如果能够拥有这个机会，我将以饱满的热情和极高的责任感履行我的职责，与大家一起共同努力，为公司的发展做出贡献。

谢谢大家！公司办公室主任竞职演讲（二）尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX公司的一名普通员工，今天非常荣幸能够站在这里，参加公司办公室主任的竞聘。

办公室主任竞岗发言稿范文尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是xxx，非常荣幸能够站在这里，向大家竞选办公室主任一职，并借此机会向各位领导、同事们展示一下我自己的理念和计划。

首先，我愿意作为办公室主任，为我们的办公室构建一个和谐、高效的工作环境。

我们每天都要在这里工作，工作环境的优劣直接影响到我们的工作效率和工作质量。

我将会从以下几个方面来改善我们的工作环境。

其一，提升团队合作意识。

一个团队只有真正意识到合作的重要性，才能够更好地发挥各自的优势，取得更好的工作成果。

我将鼓励大家积极参与团队合作，营造团队协作的氛围，通过团队共同解决问题和分享经验，不断提升我们的工作效率和工作质量。

其二，加强沟通与协调。

一个良好的沟通与协调机制能够避免许多不必要的纠纷和误解，进而更好地推动工作的顺利进行。

我将组织团队定期召开会议，倾听每个人的意见和建议，及时解决各种问题和困难，确保各项工作能够顺利进行。

其三，提供良好的工作条件。

工作环境的舒适度和设施的完善直接影响到员工的工作积极性和工作效率。

我将争取更多的经费投入到办公室的改造和设备的更新上，并保持办公室的整洁和卫生，创造一个舒适、温馨的工作环境，为大家提供更好的工作条件。

其次，我将注重提升自身的管理能力和团队的组织能力。

作为主任，我要带领团队解决各种管理问题，更好地协调各项工作，确保工作的顺利进行。

为此，我将加强自身的学习和培训，提升自己的管理水平和沟通能力，不断完善自己，以更好地服务于团队的发展。

此外，我还将注重团队成员的培养和激励。

作为主任，我的责任不仅仅是管理团队，更重要的是对团队成员进行培养和激励，激发他们的工作潜能。

我将建立起一个系统的培训体系，不断提升团队成员的业务水平和专业技能。

同时，我也将注重对团队成员的关心和关怀，激励他们积极进取，为团队的发展做出更大的贡献。

最后，我要承诺，如果我有幸成为办公室主任，我将尽职尽责，不辜负大家的信任。

我将紧密团结同事们，共同努力，为我们的办公室打造一个更加和谐、高效的工作环境，为大家提供更好的工作条件和发展机会。

办公室主任岗位竞聘演讲稿（精选5篇）办公室主任岗位竞聘演讲稿1办公室主任岗位竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、同志们：大家好！今天，我能有幸站在这个演讲台，以无比激动的心情、饱满的热情、坚定的信心竞争办公室主任的职位，首先要感谢局领导多年来对我的细心栽培和殷切关怀，也要感谢各位同事们一直以来对我工作的信任和支持，让我得以在档案局默默无闻的辛勤工作中不断磨砺成长、加速成才。

办公室工作集综合性、广泛性、从属性、服务性、琐碎性于一体，是连接上下、沟通内外的桥梁和纽带。

办公室主任作为局机关活动的中间枢纽，不仅要有实干精神，还要有创新精神，不仅要熟悉本单位的业务，还要熟悉外部事务，不仅要有高超的管理水平，还要有良好的沟通能力。

我之所以敢于竞争这个岗位，之所以有信心争取到这个岗位，是因为我认为自己完全有能力胜任这个岗位。

相比之下，我觉得自己有以下几方面的突出优势：一是工作年限长，经验丰富。

我到档案局工作已有十多个年头，是档案战线的一名资深老兵，对档案工作有很深的认识，对整个机关的工作流程都很熟悉，不仅深刻见证了局机关的改革发展历程，也见识了不同领导的处事谋略，对不同风格领导的工作思路、工作要求、工作方法都能很快适应，积累了丰富的经验，可以算是档案工作的一把好手。

二是学习劲头足，基础牢固。

我本身是文秘专业毕业，在档案的收集、整理和保管、利用方面具有一定的专业优势，但我从没有因此而骄傲自满，放松对学习的严格要求。

这些年，我通过不断的学习，熟练掌握了档案管理方面的理论知识和基本操作技能，特别是在条目微机录入、开放档案的鉴定、档案的提供利用、档案的征集与接收、档案资料的编目上架等工作上得心应手。

三是业务成绩好，能力突出。

在任业务股副股长期间，我积极协助股长和局机关领导搞好档案工作法律法规的贯彻执行、全县档案业务的规范管理、全县档案业务工作计划制定、全县档案室建设和技术改造指导等综合事务协调，不断创新工作思路和工作方法，确保了分内的工作条条有计划、事事有安排、件件有落实，综合协调能力、分析能力、决策能力也得到明显提高。

办公室主任岗位竞聘演讲稿(精选15篇)办公室主任岗位竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、各位老师：大家好！首先，感谢公司提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。

“公开、平等、竞争、择优”，这是历史的必然，也是时代发展的要求。

这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑战，将有益于我个人素质的提高。

此次竞争，无论成功与否，我都将一如既往的听从组织的安排，干好自己的本职工作。

我此次竞聘的岗位是办公室主任。

首先将三年来履职情况向各位领导和同事做一汇报：至三年任期内我担任党政办公室主任职务。

主要工作内容：一协助领导处理日常党政事务，做好部门之间统筹协调，督促班子决议落实情况；二主持党政办公室的日常工作，负责拟定规章制度，撰写文字材料，督办工作日程及会议，负责对外宣传报道工作，负责档案管理；三负责学校人事劳资管理，协助领导做好教职工的调配考核、评职聘用和老干部工作，认真做好教职工工资晋升、津贴调整以及各类奖金补助的审核发放工作；四协助党支部、工会领导做好党务和工会工作。

关心教职工的生活，做好慰问，做好生活福利待遇的落实。

五做好来电来函、来访接待及会务工作；组织协调学校综合治理。

工作中合理调度，讲求效率，认真落实，做到了全心全意为学校服务，真心实意为师生员工服务，尽心尽力圆满完成工作。

十八载教坛耕耘，十二年办公室工作，我有幸得到组织和领导的信任、帮助和指导，感受着同事们的支持、理解和关心，在这成长的过程中，我品尝了辛劳和艰涩，体味了琐碎和繁杂，也学会了平和与淡定，历练了宽忍与从容；越来越明确了支撑自己工作的信念和动力是：只要心存热爱和责任，只要敢于面对和担当，只要愿意付出和给予，就能收获平凡岗位上的价值和满足。

所以，今天对我个人来讲不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。

如果这次竞聘中，我能继续得到大家的认可和支持，我会一如既往，继续做好学校管理的参与者，做好为学校和群众谋利益的服务者，做好上传下达、协调沟通、分忧解惑的纽带和桥梁；我会以健康乐观的工作态度、饱满积极的工作热情、耐心细致的工作韧性，以及脚踏实地的工作言行，来回报和感谢大家的信任和厚爱，为学校的发展，为群众的利益而不负这份责任和使命。

办公室主任岗位竞聘演讲稿(10篇)办公室主任岗位竞聘演讲稿(10篇)竞聘演讲的一个重要特征就是具有竞争性，而竞争的实质，是争取听众的响应和支持。

办公室主任岗位竞聘演讲稿怎么写？下面是小编为大家整理的办公室主任岗位竞聘演讲稿，仅供参考，喜欢可以收藏分享一下哟！办公室主任岗位竞聘演讲稿篇1亲爱的同事们：大家上午好！首先我非常感谢公司领导给了我这次竞聘的机会！同时感谢各位家人真诚的微笑和热烈的掌声。

我叫__，来自总公司办公室，我今天的演讲内容主要分两部分：一是我竞聘办公室主任的优势；二是谈谈做好办公室主任的工作思路。

火把可以向下，但火焰永远向上。

我相信，凭借我一颗积极向上的心，和火一样的工作热情，我会尽快的学习和调整，融入到这个优秀的团队中。

作为这次竞聘的参与者，我希望能成功，但是，我绝不会回避失败。

我知道失败只是暂时的，而不是我的整个人生；智者创造机遇，强者把握机遇，弱者等待机遇。

我相信，我就是把握机遇的强者。

如果各位有疑虑，那就请给我一个机会，给我一个机会，我会还您一个精彩。

谢谢大家，我的演讲完毕！办公室主任岗位竞聘演讲稿篇2尊敬的各位领导、各位评委：大家好！非常感谢__行__领导为我们提供这次公平竞争上岗的机会，也感谢领导和同事们对我此次参加竞聘的鼓励与支持。

在__行这个温暖的大家庭中，我的工作能力和综合素质都得到了很大的提升，借此机会我要感谢单位多年来对我的培养。

我今天竞职的岗位是__行办事处主任。

不管今天的竞聘结果如何，我都会认真服从单位领导的安排部署。

我相信以我多年的`工作经验和工作能力一定可以很好地胜任办事处，希望领导评委能够给我这次机会，我一定会认真踏实工作，为我们__行的进步贡献自己的力量！谢谢大家！办公室主任岗位竞聘演讲稿篇3尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：大家好！今天是个难忘的日子，是我第一次面对大家进行竞聘演讲。

我首先感谢领导给我这次竞聘的机会，感谢同事们对我的信任和支持，我将步入人生的不惑之年，在这充满生机和活力的新世纪，机遇和挑战并存。

单位办公室主任竞职演讲稿单位办公室主任竞职演讲稿精选5篇（一）尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！首先，我要对能站在这里竞职办公室主任一职表示由衷的荣幸和感谢。

我知道这个职位是一项重要而充满责任的工作，但我相信凭借我的经验和能力，我能够胜任这一职责并且为大家带来卓越的领导。

作为一位资深的员工，我在单位中有着丰富的经验和知识。

我在过去的工作中，懂得如何与领导合作和沟通，善于组织和协调各种工作任务。

我关心每一个同事，愿意倾听大家的意见和建议，帮助解决各类工作中的问题。

作为办公室主任，我将会致力于提高单位的效率和生产力。

我将与所有同事一起共同努力，建立良好的团队合作精神，促进信息共享和沟通，使得单位内部的各项工作能更加顺利地进行。

同时，为了单位的发展和提升，我会积极参与各项工作的计划和决策过程。

我将倾听大家的需求和意见，不断完善和改进工作流程，以适应不断变化的环境和需求。

最后，我相信我拥有的领导才能和团队合作精神将能够使我们的办公室更加高效和有成效。

我将全力以赴，确保我们的单位不断发展壮大，并且为大家创造一个良好的工作环境。

谢谢大家！我希望得到大家的支持和信任，让我们一起为单位的发展做出更大的贡献！单位办公室主任竞职演讲稿精选5篇（二）尊敬的评委、亲爱的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX单位的一名员工，非常荣幸能够站在这个舞台上竞聘单位办公室主任的职位。

首先，我想表达我对大家的感激之情。

感谢领导对我一直以来的认可和支持，感谢同事们在工作中给予我的帮助和鼓励。

作为单位办公室主任，我深知自己责任重大，也非常清楚这个职位所面临的挑战和困难。

然而，我相信自己具备了胜任这个职位所需的能力和素质。

首先，我具备良好的沟通能力和团队合作精神。

作为办公室主任，我将负责协调各部门之间的工作，促进信息的流通和沟通。

我会积极倾听同事们的意见和建议，善于处理团队内部的矛盾和问题，力争让每个人都能够发挥自己的最大潜力，共同为单位的发展做出贡献。

办公室主任竞聘演讲稿6篇办公室主任竞聘演讲稿 (1) 各位领导、各位同事：早上好!首先感谢大家的信任和支持，给了我这次参加竞聘的机会，此刻，我将以平常、诚恳的心态接受大家的检阅，向大家汇报自己的工作情况，阐述自己的工作理念，希望带给大家一个真诚、稳重、成熟、自信的我。

我竞聘的职位是委办公室主任,下面我从个人基本条件和竞聘成功后的工作打算两个方面向大家汇报: 首先，我之所以竞聘办公室主任职位，主要是基于以下因素:第一，具备担当该职务所必须的个人品质和政治素质。

20__年3月份我从基层单位借调到原区卫生局工作，先后任局办公室副主任、主任，20__年2月卫生计生机构改革重组后，代理卫计委办公室主任至今。

任职三年多来，工作上兢兢业业、加班加点、任劳任怨，做到干一行，爱一行、专一行。

注重加强个人道德修养、提高道德水平、陶冶道德情操，时刻保持着积极向上的精神状态。

始终将廉洁自律作为立岗履职的首要素养，自重、自省、自警、自励，谨言慎行，把握道德操守，筑牢思想防线，坚守做人底线，淡泊明志，方正处世，坦荡为人。

严于律己，宽于待人，宽厚为人，公正公平处事，讲真话、讲实话、讲负责任的话，自觉做到不争权，不争利、不争高低，在群众中的公信力得到进一步增强，20__年、20__年和20__年均考评为优秀等次，被区委评为党员行业标兵、社会事业标兵和优秀_员。

第二，具有较强的组织协调能力。

办公室是单位的参谋、服务的中心，联系上下的纽带，沟通内外的桥梁。

较强的协调能力和处理能力，是做好办公室工作的基础条件。

在读大学时我曾担任班长、学生会副主席等职务，读研究生期间担任研究生六班支部书记。

大学毕业后，先后担任基层单位业务科长、区卫生局办公室等职务。

在基层工作10余年，培养了我坚韧不拔、锲而不舍的毅力;在多个岗位的工作历练，使我在开展工作上更加得心应手。

任职基层业务科科长期间，我带领调查组圆满完成了《中国居民慢性病危险因素调查》《全国居民急性传染病症候群监测调查》等多个和省级调查课题，得到省、市等项目组领导的一致肯定。

2023办公室主任竞聘就职上岗简短精彩演讲稿（表态发言）【7篇】2023办公室主任竞聘演讲稿篇1各位领导、同志们：在座的每一位同志都有一份属于自己的工作岗位，对如何做到本职工作，也都有各人的理解和看法。

我个人认为，作为一名机关干部，工作中只要具备了三方面的思想意识，就一定能做好本职工作。

这三方面的思想意识为：一要对得起自己的工资，二要对得起自己的良心，三要对得起机关干部这个称号。

这也是最基本、最起码的基本素质。

作为自身而言，要想做好新时期的办公室工作，在思想上，必须要牢固树立踏踏实实办事，堂堂正正做人，勤勤恳恳兢业的意识;在工作中，必须要做好四方面工作，即：围绕一个中心，强化两个职能，搞好三个服务，处理好四个关系。

只有这样，才能适应不断发展变化的社会新形势，才能做好新时期的办公室工作。

一、围绕一个中心，抓好自身素质的提高党委、政府的中心工作就是办公室工作的中心任务。

作为自身而言，就是要立足办公室工作搞好服务，围绕服务抓好自身素质的提高。

首先要增强事业心、责任感。

因为办公室人员在一定程度上代表着党委、政府的形象，自己的一举一动直接会影响到机关在群众中的威信。

工作中要练好四个基本功，力求高标准，创一流。

一是能说。

对事情和问题，要说准，说到位，说得科学，说得让人接受。

浯言表达要简明扼要，要在有限的时间里，把要说的内容有条理、完整地表述出来。

给领导谏言如此，服务协调有关问题也是如此。

二是会写。

写比说更重要，写是个人思维能力的反映。

办公室工作人员要会写，包括做事务性服务的同志，也要勤动笔，这是最基本的功夫。

经过几年来的锻炼,自己的文字水平虽比以前有较大提高,但离领导的要求仍有很大大差距。

要坚持做到笔耕不止，多学习，多练习，不断提高自身的文字水平.功，才能更好地开展工作。

三是多思。

要多思多想，学会辩证思考，要培养观察问题、分析问题和处理问题的能力。

要多进行换位思考，学会站在领导的高度看问题。

同时，也要善于站在部门和人民群众的立场、观点上去分析、认识问题。