长春市人民政府办公厅转发市人事局关于进一步规范行政奖励工作意
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长春市人民政府关于修改和废止部分行政规范性文件的决定文章属性•【制定机关】长春市人民政府•【公布日期】2019.01.25•【字号】长府规〔2019〕1号•【施行日期】2019.01.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】法制工作正文长春市人民政府关于修改和废止部分行政规范性文件的决定长府规〔2019〕1号各县(市)、区人民政府,开发区管委会,市政府各委办局、各直属机构:为贯彻落实党中央、国务院关于减证便民、优化服务的部署要求和《国务院办公厅关于做好证明事项清理工作的通知》(国办发〔2018〕47号)精神,切实落实没有法律法规规定的证明事项一律取消的要求,消除各种“奇葩证明”“循环证明”“重复证明”,解决企业和群众办证多、办事难等问题,减轻基层组织负担,市政府对现行有效的行政规范性文件进行了全面清理,决定对《长春市人民政府关于印发〈长春市革命烈士家属、现役军人家属、革命伤残军人、复员退伍军人优待办法〉的通知》(长府发〔1992〕63号)等15件行政规范性文件予以修改,对《长春市人民政府印发〈长春市人民政府关于加强畜力车、人力三轮车管理的通告〉的通知》(长府发〔1990〕60号)等28件行政规范性文件予以废止。
附件:1.长春市人民政府决定修改的行政规范性文件2.长春市人民政府决定废止的行政规范性文件长春市人民政府2019年1月25日附件1长春市人民政府决定修改的行政规范性文件一、删去《长春市人民政府关于印发〈长春市革命烈士家属、现役军人家属、革命伤残军人、复员退伍军人优待办法〉的通知》(长府发〔1992〕63号)第十五条。
二、《长春市人民政府关于印发〈长春市市直机关事业单位保健对象医疗保险管理暂行办法〉的通知》(长府发〔2001〕48号)第二条修改为“本办法适用于市直机关、事业单位的一、二级保健对象。
”三、《长春市人民政府关于加强长春市经济适用住房建设和销售管理的若干意见》(长府发〔2003〕36号)中“二、经济适用住房销售管理(三)认购申请和认定程序:1、认购对象须持以下证件办理资格审核手续”的内容修改为“1、认购对象须持以下证件办理资格审核手续:(1)夫妇双方的本市市区所辖区域内正式或暂住户口证件;(2)夫妇双方身份证。
长春市人民政府关于公布长春市人民政府现行有效政府规章目录的通知文章属性•【制定机关】长春市人民政府•【公布日期】2020.10.27•【字号】长府发〔2020〕12号•【施行日期】2020.10.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文长春市人民政府关于公布长春市人民政府现行有效政府规章目录的通知长府发〔2020〕12号各县(市)、区人民政府,开发区管委会,市政府各委办局、各直属机构:现将《长春市人民政府现行有效政府规章目录》印发给你们,请认真遵照执行。
长春市人民政府2020年10月27日长春市人民政府现行有效政府规章目录1.长春市事业单位机构编制管理规定(1992年5月25日市政府令第2号发布施行)2.长春市拨用房产管理办法(1993年5月1日市政府令第2号发布施行,市政府令第68号、第82号修改)3.长春市公有住房提租和住房补贴管理办法(1993年9月25日市政府令第11号发布,1993年7月1日施行,市政府令第72号修改)4.长春市出售公有住房管理办法(1995年5月15日市政府令第31号发布施行,市政府令第70号修改)5.长春市专业技术人员继续教育暂行规定(1997年6月11日市政府令第57号发布施行,市政府令第10号修改)6.长春市国内技术安全保卫暂行规定(1998年9月17日市政府令第12号发布施行)7.长春市房产测绘管理办法(2001年6月1日市政府令第39号发布施行,市政府令第82号修改)8.长春市城市清除冰雪管理办法(2002年10月14日市政府令第57号发布施行,市政府令第72号、82号修改)9.长春市人民政府关于实施《中华人民共和国人民防空法》若干规定(2002年10月28日市政府令第59号发布,2002年12月1日施行,市政府令第10号、72号、82号修改)10.长春市殡葬管理办法(2003年3月12日市政府令第1号发布,2003年4月12日施行,市政府令第67号、82号修改)11.长春市除四害管理办法(2004年2月9日市政府令第5号发布,2004年3月9日施行,市政府令第72号修改)12.长春市道路和管线工程规划管理办法(2004年3月20日市政府令第7号发布,2004年4月25日施行,市政府令第67号修改)13.长春市城市市容和环境卫生责任制暂行办法(2006年7月27日市政府令第18号发布施行)14.长春市人民防空工程维护使用管理规定(2006年11月4日市政府令第19号发布,2006年12月12日施行)15.长春市展览业管理办法(2007年1月10日市政府令第20号发布施行,市政府令第72号修改)16.长春市建设工程造价管理办法(2007年6月15日市政府令第23号发布,2007年7月15日施行)17.长春市城市管理相对集中行政处罚权暂行规定(2008年11月1日市政府令第3号发布施行,市政府令第82号修改)18.长春市古树名木保护管理办法(2009年3月17日市政府令第4号发布,2009年5月15日施行,市政府令第82号修改)19.长春市政府投资代建项目管理办法(2009年5月21日市政府令第5号发布,2009年8月1日施行)20.长春市农村消防管理规定(2009年10月1日市政府令第7号发布施行,市政府令第82号修改)21.长春市污染源自动监控管理办法(2010年2月25日市政府令第8号发布,2010年5月1日施行,市政府令第82号修改)22.长春市民用建筑节能管理办法(2010年4月23日市政府令第9号发布,2010年6月1日施行)23.长春市土地储备管理办法(2010年7月22日市政府令第10号发布,2010年9月1日施行)24.长春市防雷减灾管理办法(2010年10月29日市政府令第15号发布,2010年12月1日施行,市政府令第72号、82号修改)25.长春市物业专项维修资金管理办法(2010年10月29日市政府令第16号发布,2011年1月1日施行,市政府令第32号、82号修改)26.长春市地方志工作管理办法(2011年1月13日市政府令第20号发布,2011年3月1日施行)27.长春市户外广告设置管理办法(2011年3月25日市政府令第22号发布,2011年5月1日施行)28.长春市建筑物临街门面装饰管理办法(2011年3月25日市政府令第23号发布,2011年5月1日施行,市政府令第82号修改)29.长春市建设工程施工现场环境卫生管理办法(2011年5月12日市政府令第24号发布施行,市政府令第82号修改)30.长春市制止违法建设、拆除违法建筑若干规定(2011年5月12日市政府令第25号发布施行)31.长春市国有土地上房屋征收与补偿暂行办法(2011年8月3日市政府令第27号发布施行,市政府令第82号修改)32.长春市建(构)筑物拆除工程施工管理办法(2011年8月30日市政府令第28号发布,2011年10月10日施行,市政府令第72号、82号修改)33.长春市献血管理办法(2011年10月24日市政府令第31号发布,2011年12月1日施行)34.长春市行政执法责任追究办法(2012年5月25日市政府令第33号发布,2012年7月1日施行,市政府令第82号修改)35.长春市庭院绿化管理办法(2012年7月4日市政府令第37号发布,2012年8月15日施行)36.《长春市全民健身条例》实施细则(2012年8月25日市政府令第38号发布,2012年10月1日施行)37.长春市房地产开发项目资本金监督管理办法(2012年11月15日市政府令第40号发布,2013年1月1日施行,市政府令第82号修改)38.长春市商品房预售资金监督管理办法(2012年11月15日市政府令第41号发布,2013年1月1日施行,市政府令第72号、82号修改)39.长春市规范行政处罚自由裁量权实施办法(2012年12月29日市政府令第43号发布,2013年2月1日施行,市政府令第82号修改)40.长春市生活居住建筑日照管理暂行办法(2013年4月19日市政府令第44号发布,2013年6月1日施行)41.长春市数字长春地理空间框架建设与使用管理办法(2013年12月11日市政府令第45号发布,2014年1月20日施行)42.长春市房地产开发企业信用评价暂行办法(2013年12月11日市政府令第46号发布,2014年1月20日施行)43.长春市机动三轮车管理办法(2013年12月11日市政府令第47号发布,2014年1月20日施行,市政府令第82号修改)44.长春市防止烟草烟雾危害办法(2013年12月11日市政府令第48号发布,2014年3月1日施行)45.长春市火车站地区管理规定(2014年1月9日市政府令第49号发布,2014年2月9日施行,市政府令第82号修改)46.长春市汽车租赁管理办法(2013年12月26日市政府令第50号发布,2014年2月1日施行,市政府令第82号修改)47.长春市城乡居民最低生活保障办法(2013年12月26日市政府令第51号发布,2014年2月1日施行,市政府令第82号修改)48.长春市城市桥梁管理办法(2013年12月26日市政府令第51号发布,2014年2月15日施行,市政府令第82号修改)49.长春市电子档案远程利用管理暂行办法(2014年7月23日市政府令第55号发布,2014年9月5日施行)50.长春市计划用水管理办法(2014年9月22日市政府令第56号发布,2014年11月1日施行)51.长春市人工影响天气管理办法(2014年9月22日市政府令第57号发布,2014年11月1日施行)52.长春市城市基础设施配套费征收管理暂行办法(2014年11月13日市政府令第58号发布,2014年12月20日施行,市政府令第72号、82号修改)53.长春市公共餐饮具集中消毒监督管理办法(2015年1月22日市政府令第60号发布,2015年3月1日施行,市政府令第82号修改)54.长春市行政事业单位国有资产管理办法(2015年5月7日市政府令第64号发布,2015年6月20日施行)55.长春市城市照明管理办法(2015年月12月7日市政府令第65号发布,2016年2月1日施行,市政府令第82号修改)56.长春市发展应用新型墙体材料管理规定(2016年1月20日市政府令第66号发布,2016年3月1日施行,市政府令第72号、82号修改)57.长春市城市公共交通基础设施管理办法(2017年4月5日市政府令第69号发布,2017年5月15日施行)58.长春市餐厨垃圾管理暂行办法(2017年6月14日市政府令第70号发布,2017年7月15日施行,市政府令第82号修改)59.长春市规范性文件监督办法(2018年5月17日市政府令第73号发布,2018年7月1日施行,市政府令第82号修改)60.长春市人民政府地方性法规草案和规章制定程序规定(2018年5月17日市政府令第74号发布,2018年7月1日施行,市政府令第82号修改)61.长春市政府投资建设项目审计监督办法(2018年12月30日市政府令第75号发布,2019年2月1日施行,市政府令第82号修改)62.长春市机动车和非道路移动机械排气污染防治管理办法(2018年12月30日市政府令第76号发布,2019年2月1日施行,市政府令第82号修改)63.长春市城市公厕管理办法(2019年12月9日市政府令第78号发布,2020年3月1日施行)64.长春市畜牧行业安全生产管理办法(2019年12月9日市政府令第79号发布,2020年2月1日施行)65.长春市城市建筑垃圾管理办法(2019年12月26日市政府令第80号发布,2020年3月1日施行)66.长春市城市排水与污水处理管理办法(2019年12月26日市政府令第81号发布,2020年2月1日施行)。
长春市人民政府办公厅关于转发长春市安全生产事故隐患和非法违法行为举报、核查及奖励暂行办法的通知文章属性•【制定机关】长春市人民政府办公厅•【公布日期】2017.08.03•【字号】长府办发〔2017〕41号•【施行日期】2017.08.03•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】机关工作正文长春市人民政府办公厅关于转发长春市安全生产事故隐患和非法违法行为举报、核查及奖励暂行办法的通知长府办发〔2017〕41号各县(市)、区人民政府,开发区管委会,市政府各委办局、各直属机构:市安监局、市财政局、市监察局制定的《长春市安全生产事故隐患和非法违法行为举报、核查及奖励暂行办法》已经市政府同意,现转发给你们,请认真贯彻执行。
长春市人民政府办公厅2017年8月3日长春市安全生产事故隐患和非法违法行为举报、核查及奖励暂行办法市安监局市财政局市监察局第一章总则第一条为加强安全生产领域的社会监督,鼓励举报安全生产事故隐患和非法违法行为,及时发现并排除事故隐患,制止和惩处非法违法行为,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国行政监察法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)、《国家安全监管总局、财政部关于印发安全生产举报奖励办法的通知》(安监总财〔2012〕63号)、《吉林省安全生产事故隐患和非法违法行为举报、核查及奖励暂行办法》(吉政办发〔2014〕3号)和《吉林省安全生产事故隐患和非法违法行为举报受理、核查、奖励工作规则》(吉安监管统计〔2016〕115号),结合我市实际,制定本办法。
第二条本办法适用于长春市行政区域内各行业(领域)生产经营单位安全生产事故隐患和非法违法行为举报、核查和奖励事项。
法律、行政法规对安全生产事故隐患和非法违法行为举报、核查、奖励另有规定的,依照其规定。
第三条任何单位、组织和个人(以下统称举报人)有权向县级以上政府负责安全生产监督管理的部门(以下简称安全监管部门)举报安全生产事故隐患和非法违法行为。
长春市人民政府办公厅关于进一步优化行政许可程序及年检(审)程序的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 长春市人民政府办公厅关于进一步优化行政许可程序及年检(审)程序的通知(长府办发[2006]14号)市政府各委办局、各直属机构:为了深入贯彻《行政许可法》,实施《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步推行政务公开的意见》中关于对行政许可公开,增强政务公开的针对性和有效性的规定,将我市行政审批制度改革不断推向深入,减少办理环节,提高行政效率,为振兴东北老工业基地及我市经济发展创造优质环境,经研究决定,对全市行政许可程序及年检(审)程序进行梳理确认。
现将有关事项通知如下:一、以2005年10月市政府法制办、政务公开办公室与相关部门梳理确认的行政许可项目为依据,参照省、市级审批权限下放情况,涉及行政许可项目变动,相关部门须主动向市法制部门备案。
否则,将不予确认。
二、凡具有行政许可权的行政机关和法律法规授权具有管理公共事务职能的组织,即日起对自身行政许可项目进行梳理。
按依法便民原则,对法律法规依据不充分,延用传统审批程序而相对繁琐的审批环节,该减化的减化,该取消的取消,从源头上解决审批效率不高的问题。
三、各部门对非行政许可审批项目、社会管理事项、社会服务事项办理程序也应进行梳理和优化。
四、提高即办率和提前办结率,审批程序梳理过程中,能简化为即办件的承诺件一律转为即办;承诺件办理的时限依法压缩到最低限度。
五、各部门自行梳理后,3月中旬,市政府法制办牵头,市政务公开办公室等部门配合,对有行政许可项目的部门审批程序进行逐一确认之后,向社会公告。
六、认真清理、确定本部门依职权对公民、法人或其他组织的生产经营性行为或依法取得的资格、资质等证(照)的年检或审验项目,在办理依据、办理时间、办理时限及收费标准等方面要作到有法可依,并最大限度地简化办理程序,缩短办理时限。
长春市人民政府关于公布第二批清理整顿行政事业性收费的通知文章属性•【制定机关】长春市人民政府•【公布日期】2004.06.07•【字号】长府发[2004]31号•【施行日期】2004.06.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】财政其他规定正文长春市人民政府关于公布第二批清理整顿行政事业性收费的通知(长府发[2004]31号)各县(市)、区人民政府,市政府各委办局、各直属机构:为进一步改善经济发展软环境,切实减轻企业和群众负担,促进我市经济持续健康协调发展,推进东北老工业基地的振兴。
市政府对我市的行政事业性收费,按照“取消一批、降低一批、规范一批、剥离一批”的原则,进行了全面的清理整顿。
第二批清理整顿的行政事业性收费涉及市质量技术监督局、人事局、环保局、水利局、国土资源管理局、人防办、交通局、房地局、财政局、文化局、新闻出版局、林业局、药品监督管理局、科技局、牧业局、价调办等16个部门,现将具体情况通知如下:一、取消的行政事业性收费项目1、取消长春市水土保持工作站向农民收取的水土流失防治费。
2、取消长春市水资源管理办公室向农民收取的涉及农村中农民生活用水和农业生产用水的水资源费。
3、取消长春市国土资源管理局收取的土地公告费。
4、取消长春市药监局收取的医药企业公告费。
5、取消长春市河道管理处向农民收取的河道工程修建维护管理费。
6、取消长春市运输管理处向从事营业性运输的农用三轮车、农用拖拉机收取的公路运输管理费。
7、取消长春市房地局向房地产中介机构收取的房地产中介机构管理费。
8、取消长春市水资源管理办公室向农民收取的取水许可证工本费。
9、取消长春市运输管理处向运输企业和个人收取的条码交费卡及补办工本费。
10、取消长春市人事局《奖励证书》工本费。
11、取消长春市人事局《工作日记》工本费。
12、取消长春市人事局《公务员培训证》工本费。
13、取消长春市副食品价格调节基金管理委员会办公室向符合征地条件的“农转非”人员落户收取的副食品价格调节基金。
吉林市国家行政机关、事业单位工作人员奖励暂行办法正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 吉林市国家行政机关、事业单位工作人员奖励暂行办法(1991年3月30日吉林市人民政府令第二十九号)第一条为加强对国家行政机关、事业单位工作人员(以下简称工作人员)奖励的管理,发挥奖励工作的激励作用,鼓励工作人员奋发向上,创造性地做好工作,根据国家、省的有关规定,结合本市实际,按制定本办法。
第二条本办法适用于全市各级国家行政机关、事业单位编制内在职工作人员的奖励。
第三条奖励工作应坚持精神鼓励与物质奖励相结合,以精神鼓励为主的原则;坚持按绩受奖,奖不虚施的原则;坚持同一事迹不重复奖励的原则。
第四条各级政府的人事部门是奖励工作的管理部门,按管理权限负责本行政区内国家行政机关、事业单位工作人员的奖励工作。
第五条热爱祖国,坚持四项基本原则并具备下列条件之一的工作人员,应予奖励:(一)钻研业务,忠于职守,年终考核成绩优异的;(二)勇于改革,大胆创新,在开创本部门或本单位工作新局面中有显著贡献的;(三)在制定或执行计划中,为国家集体节约人力、物力、财力有显著贡献的;(四)在工作中有发明创造或技术革新,提出合理化建议,使工作效率或经济效益、社会效益有显著提高的;(五)在某项国际活动中为国家争得荣誉或利益,或在某项全国活动中为我市争得荣誉的;(六)执行某项重大或特殊任务有显著功绩的;(七)防止或挽救事故,使国家或集体、群众利益免受损失的;(八)主动放弃城市优越条件,到艰苦地方工作有突出成绩的;(九)同失职或违法、犯罪行为作斗争,保护国家、集体、群众合法权益有功的;(十)在其他方面先进事迹突出的。
长春市人民政府办公厅关于印发长春市人民政府行政应诉工作暂行规定的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 长春市人民政府办公厅关于印发长春市人民政府行政应诉工作暂行规定的通知长府办发〔2015〕15 号各县(市)、区人民政府,开发区管委会,市政府各委办局、各直属机构:《长春市人民政府行政应诉工作暂行规定》已经市政府同意,现印发给你们,请认真遵照执行。
长春市人民政府办公厅2015年5月25日长春市人民政府行政应诉工作暂行规定第一条为规范我市行政应诉工作,促进行政争议的化解,提高依法行政水平,根据《中华人民共和国行政诉讼法》、《中华人民共和国行政复议法》及其实施条例、《吉林省人民政府关于贯彻实施新修改的<中华人民共和国行政诉讼法>的通知》(吉政发〔2015〕17号)等有关规定,结合本市实际,制定本规定。
第二条本规定所称行政应诉,是指公民、法人或者其他组织认为行政机关和法律、法规、规章授权的组织(以下统称行政机关)及行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益,向人民法院提起行政诉讼,行政机关依法参加行政诉讼的活动。
第三条本规定所称的行政机关是指本市人民政府及其工作部门、直属机构、开发区管委会和各县(市)区人民政府及其工作部门、乡镇人民政府以及其他法律、法规、规章授权组织。
第四条本市行政机关的行政应诉活动,适用本规定。
第五条本规定所称的行政机关负责人包括行政机关的正职和副职负责人。
第六条行政机关的正职负责人对本机关的行政应诉工作负全责。
正职负责人应当指定一名副职负责人具体负责行政应诉工作。
行政机关应当健立健全行政应诉制度,规范行政应诉办理程序,提高应诉工作质量,配备、调剂、充实具有行政应诉知识的专门人员负责应诉工作。
长春市人民政府办公厅关于印发长春市法人和非法人组织守信联合激励与失信联合惩戒办法、长春市自然人守信联合激励与失信联合惩戒办法的通知【法规类别】市场管理【发文字号】长府办发[2018]18号【发布部门】长春市政府【发布日期】2018.03.05【实施日期】2018.03.05【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件长春市人民政府办公厅关于印发长春市法人和非法人组织守信联合激励与失信联合惩戒办法、长春市自然人守信联合激励与失信联合惩戒办法的通知(长府办发〔2018〕18号)各县(市)、区人民政府,开发区管委会,市政府各委办局、各直属机构:《长春市法人和非法人组织守信联合激励与失信联合惩戒办法》、《长春市自然人守信联合激励与失信联合惩戒办法》已经市政府同意,现印发给你们,请认真遵照执行。
长春市人民政府办公厅2018年3月5日长春市法人和非法人组织守信联合激励与失信联合惩戒办法第一章总则第一条为推动长春市社会信用体系建设,倡导诚实守信,惩戒失信行为,营造“守信受益、失信难行”的良好信用环境,依据《国务院关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度加快推进社会诚信建设的指导意见》(国发〔2016〕33号)、《关于加强和规范守信联合激励和失信联合惩戒对象名单管理工作的指导意见》(发改财金规〔2017〕1798号)、国家发展和改革委员会等部门发布的联合激励(联合惩戒)备忘录,以及《吉林省建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度加快推进社会诚信建设实施方案》(吉政办发〔2017〕4号)等文件规定,结合我市实际,制定本办法。
第二条长春市行政区域内法人、非法人组织守信联合激励和失信联合惩戒及其管理,适用本办法。
第三条长春市社会信用体系建设工作领导小组负责全市信用联合激励与联合惩戒工作的指导和协调。
市级行政机关、司法机关、法律法规授权的具有管理公共事务职能的组织(以下统称职能部门),应按照法律、法规、规章和上级文件有关信用联合激励与联合惩戒的规定,归集与本部门工作有关的法人和非法人组织行为,形成本部门管理的诚信组织名单、严重失信组织名单,信用激励措施清单及信用惩戒措施清单,并进行动态管理。
长春市人民政府办公厅关于印发长春市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】长春市人民政府•【公布日期】2009.09.10•【字号】长府办发[2009]53号•【施行日期】2009.09.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文长春市人民政府办公厅关于印发长春市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定的通知(长府办发〔2009〕53号)各县(市)、区人民政府,市政府各委办局、各直属机构:《长春市人力资源和社会保障局主要职责、内设机构和人员编制规定》经市政府批准,现予印发,请认真组织实施。
长春市人民政府办公厅二〇〇九年九月十日长春市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定根据中共吉林省委办公厅、吉林省人民政府办公厅《关于印发〈长春市人民政府机构改革方案〉的通知》(吉厅字〔2009〕16号),组建长春市人力资源和社会保障局,为市政府工作部门。
一、职责调整(一)划入的职责划入原市人事局、原市劳动和社会保障局、原市外国专家局的职责。
(二)增加的职责增加政府绩效评估职责。
(三)取消的职责1.已由市政府公布取消和下放的行政审批事项。
2.制定技工学校年度指导性招生计划。
3.综合协调外商投资企业的劳动工资政策。
4.制定企业惩处职工的基本准则。
(四)划出移交的职责1.将境外就业职业介绍机构资格认定、审批和监督检查等职责划归市商务局。
2.将技工学校评估认定工作交给社会中介组织。
(五)加强的职责1.加强统筹机关企事业单位人员管理职责,完善劳动收入分配制度,充分发挥人力资源优势。
2.加强统筹城乡就业和社会保障政策职责,建立健全从就业到养老的服务和保障体系。
3.加强统筹人才市场与劳动力市场整合职责,加快建立全市统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。
4.加强促进就业职责,健全公共就业服务体系,落实城乡劳动者平等就业制度,促进社会就业更加充分。
长春市人民政府办公厅转发关于进一步减少和下放行政审批权限工作方案的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 长春市人民政府办公厅转发关于进一步减少和下放行政审批权限工作方案的通知(长府办发〔2008〕11号)各县(市)、区人民政府,市政府各委办局、各直属机构:《关于进一步减少和下放行政审批权限的工作方案》已经市政府同意,现予印发,请认真遵照执行。
长春市人民政府办公厅二○○八年四月二日关于进一步减少和下放行政审批权限的工作方案根据省政府《关于进一步减少和下放行政审批权限工作方案》,为切实做好省里减权、放权的衔接和落实工作,进一步做好我市的减少和下放行政审批权限工作,制定本方案。
一、指导思想以贯彻落实科学发展观为统领,以《行政许可法》和相关法律法规为依据,着眼于转变政府职能和推进服务型政府建设,不断深化行政审批制度改革,全面清理行政审批项目,进一步减少和下放审批权限,切实提高政府服务发展和改善民生的能力,不断增强全市经济发展特别是县域经济发展的活力。
二、目标任务(一)在2005年以来下放285项行政审批项目的基础上,对我市现行的行政许可项目和非行政许可审批项目(包括行政机关内部审批项目),再减少(取消)、下放50%以上。
凡是符合减权放权标准条件的要一律减少和下放,做到应减尽减,应放尽放。
(二)减少现行的年审、年检项目50%以上。
包括目前保留的所有涉及年审、年检的行政许可和非行政许可项目。
(三)对法律法规规定外的前置审批事项和各部门(单位)自行设定的审批项目进行全面清理,原则上全部取消。
(四)对近几年来国务院明令废止的行政审批项目和省、市减权放权的落实情况进行清理,督促全面落实到位。
长春市人民政府办公厅转发市人事局关于进一步规范行政奖
励工作意见的通知
【法规类别】公务员
【发文字号】长府办发[2007]51号
【发布部门】长春市政府
【发布日期】2007.12.27
【实施日期】2007.12.27
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
长春市人民政府办公厅转发市人事局关于进一步规范行政奖励工作意见的通知
(长府办发〔2007〕51号)
各县(市)、区人民政府,市政府各委办局、各直属机构:
市人事局制定的《关于进一步规范行政奖励工作的意见》已经市政府常务会议讨论通过,现印发给你们,请遵照执行。
长春市人民政府办公厅
二○○七年十二月二十七日
关于进一步规范行政奖励工作的意见
为进一步规范全市行政奖励工作,推动行政奖励工作健康、深入发展,维护行政奖励的严肃性和权威性,充分发挥行政奖励的激励和导向作用,根据国家和省有关规定,结合我市实际,制定本意见。
一、基本原则
行政奖励应遵循奖不虚设、奖不虚施和按功行奖的原则;公开、公正和群众认可的原则;精神奖励与物质奖励相结合,以精神奖励为主的原则;面向基层,向工作、生产第一线倾斜的原则。
二、奖励项目和种类
行政奖励项目分为定期奖励和不定期奖励:
(一)定期奖励,是指对全市劳动模范(先进工作者)、全市系统先进集体和先进工作者、各级政府工作部门优秀公务员的奖励。
(二)不定期奖励,是指对在某项工作、活动或突发事件中做出突出成绩或贡献的集体和个人的奖励,分为嘉奖、记三等功、二等功、一等功和授予荣誉称号5个种类。
特殊情况可根据行业特点、奖励对象等实际确定奖励名称。
三、奖励条件
(一)对集体的奖励应具备下列基本条件:
1.正确贯彻执行党的路线、方针、政策,具有改革、创新精神,凝聚力强、核心作用突出;
2.认真履行并实践“三个代表”重要思想和科学发展观,坚持“依法治国”和“以德治国”的方略,密切联系群众,全心全意为人民服务,在人民群众中享有较高威望;
3.在构建社会主义和谐社会和改善民生工作中成绩显著;。